企业吹哨部门报到办公室规章制度

为深入贯彻落实全镇“担当作为、狠抓落实”工作精神，强化担当作为，优化营商环境，畅通政企沟通渠道，不断提高服务企业的能力和水平，结合我镇实际，制定本制度。

一、工作机制

成立以镇政府主要领导同志为组长、分管领导同志为副组长的镇“企业吹哨、部门报到”工作领导小组，负责全镇“企业吹哨、部门报到”工作的组织领导、决策部署、统筹协调和督促落实，领导小组下设办公室，办公室设在镇经贸委，负责日常工作，同志兼办公室主任。定期交流通报工作进展情况，及时研究解决重大事项和重要问题。

二、“吹哨”渠道

1.镇党政办，镇吹哨热线；

2.吹哨企业端；

3.镇企业吹哨服务微信群。

三、“吹哨”事项

针对营商环境中存在的痛点、难点、堵点问题，从企业自身、部门、干部作风、中介服务等方面，研究确定企业“吹哨”事项清单，主要内容为:

1.企业对国家有关法律、法规、规章、政策等方面的咨询事项；

2.企业在生产经营活动中遇到的技术、人才、融资等制约企业发展、需要政府提供指导或帮助的各类困难；

3.部门缺乏契约精神、不讲诚信，不按合同约定办事，责任不履行，承诺不兑现，新官不理旧账，企业落地增加附加条件；

4.部门不严格依法依规办事，明令禁止或暂停的事项仍然不停止、不暂停；

5.部门不联动、系统不连通、数据不开放；

6.部门在行政审批中私设关卡，相互设置前置审批，要求各类“奇葩证明”“多余证明”；

7.部门行政事业性收费与指导服务不对等，只收费不指导，少服务甚至不服务；

8.部门工作人员以稽查、执法名义变相报复、勒索企业；

9.部门明示或暗示企业购买指定服务或产品而产生的“中梗阻”；

10.故意刁难、强揽工程、强买强卖等损害企业利益的行为。

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