观点集萃

  
                     烟草企业党建工作应着力提高创新能力

    创新是前进道路上的探索与实践，是党建工作的灵魂。推进党建工作不断创新，不仅要提高对创新重要性、必要性的认识，更重要的是实现创新能力的提高。烟草企业在党建工作中要深入实际、深入基层、深入群众，在实践中掌握新知识、积累新经验，充分认识和准确把握企业已经和正在发生的深刻变化，正确把握企业发展的要求，及时研究解决改革和建设中的新情况新问题，创造性地开展工作，不断提高科学判断形势的能力，只有如此，才能实现创新能力的提高。
    党建工作创新能力的提高还体现在机制创新上。要进一步完善党建工作的运行机制、激励机制、保障机制、反馈机制，要坚持和健全民主集中制，完善党委内部的议事和决策机制。
哈尔滨卷烟总厂 牟双文

                    领导班子建设是烟草企业党建工作的关键

    抓好领导班子建设，是烟草企业党建工作的关键。企业党组织要站在全局的高度，充分发挥政治核心作用，坚持重大问题党委集体研究决定。在作风上，树立“正气观”，党委成员坚持从自身做起，严格要求自己，不搞特殊化，与职工同甘共苦，努力做到一身正气、两袖清风，赢得职工的信赖和支持。要不断加大班子中懂市场经济、会管理的干部比例，进一步优化领导班子结构，促进各项工作的开展。要通过学习、培训、研讨等多种形式，提高班子成员驾驭市场经济的能力。
广东博罗县烟草专卖局 苏剑锋

                     烟草商企基层支部建设要做到“五个好”

    培养一支好队伍。党员带头贯彻党支部决定、带头学习新知识新技能、带头完成工作任务、带头讲奉献、带头遵守规章制度。
    建立一个好机制。烟草商业企业基层党支部要建立激励和培养人才的机制、与分拣和配送相适应的工作机制、党员学习培训机制和入党积极分子培养机制。
    展示一个好业绩。紧紧围绕工作职能，把党支部工作渗透到每个具体工作岗位，积极培养和塑造岗位典型，争创一流的配送中心，打造一流的配送队伍，创造一流的工作业绩。在客户服务、运行效率和降低成本等方面取得突出的成绩。
    赢得一个好评价。金杯银杯不如员工的口碑。员工的评价是衡量党支部战斗堡垒作用强不强的标准。要赢得员工好的评价，就必须增强党支部的战斗堡垒作用、干部的模范带头作用。
    完善一个好设施。党员活动阵地是党员开展活动的依托和载体，针对基层党支部党员人数多的实际，要完善必要的设施，满足党员活动的需要，达到“一室”（建一个党员活动室）、“五有”（有配套的桌椅、有学习制度、有党刊图书、有党建制度、有学习记录）的标准。
大连烟草公司 张家聚 张计光

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