小议创新

　　创新，我们已经提了多年，但究竟什么是创新，如何做好创新工作呢？笔者认为，所谓创新，就是在保证企业健康发展的前提下，不满足于现状，利用一切可能的机会进行改革，从而使企业更加适应社会和经济的发展。通俗地讲，创新就是适应新条件、谋划新思路、研究新情况、解决新问题、谋求新发展，就是解放思想、与时俱进。在新的形势下，创新应从以下两个方面着手进行。
　　第一，要立足本职，恪尽职守。这就是说，创新不能脱离本职工作，当然我们不反对为企业发展从各个方面献计出力、出谋划策，但是，我们更应提倡结合本职岗位，多做具有开拓性、创造性的工作。
　　第二，要出奇制胜，注重实效。创新，顾名思义，“新”字是关键。“新”是指代表社会发展规律和时代前进方向的先进性。应该说,在某种程度上，“创新”在习惯思维和行为方式影响下是无法做到的。所以，创新必须出奇制胜。同时，创新要结合实际，注重实效。就是说，既要有效率，又要出效益、有效果，不能只图形式，耍花样。为追求某种形式上的标新立异而劳民伤财，显然是不能视之为创新的。事实上，只有基于求真务实，干实事、求实效的创新，才能真正称得上是创新，才能创造性地开展工作，才能使企业时时充满生机与活力。
　　创新离不开观念、思想意识的更新。创新首先要有一种“敢为天下先”的拼搏进取精神。要创新，就必然要破除旧的思维习惯、旧的行为方式，而这些旧的思维习惯和行为方式往往是顽固的，对抗性也很强。要破除旧的思维习惯和行为方式就必然要付出一定的代价，做出一定的牺牲，甚至要经受暂时的挫折与失败。对于这一点，我们必须做好充分的思想准备。第一个敢于“吃螃蟹”的人是勇敢的人，也是最容易受伤害的人。我们要创新，就必须敢闯、敢试、敢于冒险、敢于牺牲。其次，要从大处着眼、小处入手。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”要创新，不仅要有雄才大略，更要善于点滴积累。要勤于动脑、勤于动手。第三，要尊重实践，尊重群众的首创精神。实践是检验真理的唯一标准，人民群众是推动历史发展的根本力量。我们要做到工作创新，就必须立足于工作实践，紧紧依靠职工群众，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，发挥企业所有员工的聪明才智。必须认识到，人是生产力中最活跃的因素，离开了人，创新就无从谈起。所以，要做好创新工作，还必须坚持“以人为本”，要理解人、关心人、尊重人、激励人、发展人，努力营造人性化的工作氛围，建立符合企业实际的、适应人全面发展的创新平台和发掘人的潜能的创新机制，努力在企业内形成“人尽其才，才尽其用，无人不尽心，无人不效力”的良好局面，使企业永葆青春与活力。
　　作者单位：河北张家口卷烟厂【

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