办公室“讲正气、树新风”要“五讲五树”
一是讲政治,树执行之风。办公室是直接为企业服务的,是企业行政工作的中枢。因此,每做一件事都要从讲政治的高度来思考,要把讲政治作为办公室工作的灵魂,作为对办公室工作人员的第一位的要求,把政治素质的高低作为检验一名办公室人员是否合格的重要标准。要牢固树立正确的人生观、价值观、服务观,切实做到在任何形势下思想不滑坡,立场不摇摆,始终坚定不移地服从企业的领导,对行业和企业决策及指示要坚决贯彻执行,不走样,无杂音。要始终保持冷静的头脑,无原则的话坚决不说,不利于工作的事情坚决不做,时刻注意维护企业的权威和形象。要始终把围绕中心、服务大局作为办公室工作的主题,时刻关注企业发展大局,认真研究企业中心工作,坚持在全局中定位,在大局下行动,统一调度力量,集中优势资源,努力促进企业中心任务的完成。
二是讲能力,树学习之风。学习是永恒的主题,也是搞好办公室各项工作的现实需要。办公室的同志必须把学习当做履行职责的必备条件和事业成败的关键问题来对待,鞭策自己在业务上成长、成熟。要树立终身学习的理念,形成工作学习化、学习工作化的良好氛围,努力创建学习型办公室。当前,办公室人员既要学习科学发展观、构建和谐社会等创新理论,把握精神实质,用以指导工作实践;又要结合工作实际,学习有关企业文化、文秘写作等知识,进一步丰富头脑,开阔思路。要紧密结合企业转型实际需要,突出学习文化纲要、企业管理、生产工艺流程等方面的知识。通过学习,努力提高理论分析能力、灵敏反应能力和科学管理能力,不断提升理论素养,提高工作能力,以更好地胜任本职工作。
三是讲奉献,树实干之风。办公室工作是以服务为根本任务的,服务就意味着奉献,没有奉献就搞不好服务。做好办公室工作,必须对企业高度忠诚,具有吃苦耐劳、任劳任怨的操守,甘于付出、乐于奉献的情怀。办公室工作都是具体实在的工作,必须要求真务实,对每一项工作,都要具体研究应当怎么办、谁去办、什么时候办、办到什么程度,并一件一件地抓落实。始终坚持说老实话,办老实事,做老实人,一切从实际出发,一切为长远考虑。质量和效率是衡量办公室工作的基本要素。无论做什么工作,都要考虑时效性,树立明确的时间观念,坚持高标准、严要求,绝不让领导布置的工作在办公室延误,不让需要办理的文件在办公室积压,以此形成干事成事的浓厚氛围。
四是讲团结,树和谐之风。“同心山成玉,协力土变金。”办公室工作是一个有机整体,各个岗位只有协作配合,才能搞好工作。要牢固树立团结意识、配合意识和协作意识,正确对待工作、对待他人、对待自己,以此自觉融入到团队之中,真正形成团结融洽、亲和友善、心情舒畅的健康和谐的工作氛围,保证各项工作任务的圆满完成,在团队整体进步中实现员工个人价值。
五是讲自律,树清廉之风。“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天”。办公室工作贴近领导,性质特殊,必须不断提高自律和自控意识,增强自我约束的能力。时时鞭策和警醒自己,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不管在什么时候、什么情况下,都要稳得住心神,管得住手脚,抗得起诱惑,经得起考验。自觉做到不打领导旗号办私事,不利用工作之便谋私利,不当不仁之人,不取不义之财,不干不轨之事,要艰苦奋斗,厉行节约,按规章制度和工作流程办事,坚决杜绝铺张浪费、做事讲排场、生活求奢华等不良风气,不越规逾矩、不自行其是,以此促进办公室人员修养水平和自律意识的不断提升。
只要努力做到“五讲五树”,办公室就一定能够讲好正气,树好新风,更好地适应新的形势,为企业持续健康发展作出新的贡献。
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