地税局税务所巾帼文明岗先进题记事迹材料
一、基本情况
**县地方税务局直属税务所成立于2001年1月，现有干部职工11人，其中：女同志8人，占总人数73%，中共党员9人（其中女性5人），大专及以上学历11人（其中女性8人），“税务师”1人，平均年龄35岁。直属税务肩负着**县城辖区内256户企业地方各税的税源管理、税收政策管理、欠税综合管理、认定管理、购票审核、发票综合管理、待批事项核查、纳税评估、涉外税务管理、一般税收违法行为处理工作。
自成立以来，直属税务所在局党组的领导、关心、支持下，锐意进取、开拓创新，围绕“内强素质，外树形象”的创建目标，始终坚持“一切为了纳税人、一切方便纳税人、一切服务纳税人”的工作理念，不断增强服务意识，提高主动服务的自觉性，较好地完成了县局下达的各项工作任务。同时，精神文明创建工作不断迈上了新台阶。全所围绕组织税收收入为中心、深化税收征管改革、狠抓干部队伍建设，团结拼博、真抓实干，与时俱进，取得了两个文明建设可喜的成绩。建所8年来，连年超额完成县局下达的各项税收目标任务，年平均增长达到20％以上， 2005年创建为省级“巾帼文明岗”。连续8年保持和巩固了市级“巾帼文明岗”、市级“青年文明号”、市局级“文明单位”、“文明税务所”、县级“文明单位”等荣誉称号。
二、创建工作的主要做法和成效
（一）、加强领导、落实责任，确保国家级“巾帼文明岗”创建工作落到实处
创建国家级“巾帼文明岗”活动是提高单位素质，凝聚人心，高质量推进各项工作的有效载体，常抓不懈并不断创建，才能得以保持工作的生机和活力。为确保国家级“巾帼文明岗”创建活动顺利开展，卓有成效，县局成立了以分管领导为组长，直属税务所负责人为活动直接负责人，其日常工作由直属税务所负责。从立足本职、规范岗位行为的角度出发，将创建工作与税收业务工作有机结合起来，做到统一安排、统一落实、统一检查考核、统一奖惩兑现。同时，将创建工作的各项任务分解、落实到每个岗位，实行层层负责，确保创建工作落到实处。由于认识到位、制度健全、分工明确，完全做到了精神文明创建工作常抓不懈，有效地保证了全所创建工作的顺利进行并取得显著成效。
（二）以人为本，建设“学习型”的巾帼文明岗
直属税务所以建设“学习型”巾帼文明岗、培养“学习型”地税干部，争做“学习型”新女性作为创建活动的重要内容。
一是积极实施职业道德建设教育，不断提高道德素养。围绕依法治税、精通业务、爱岗敬业、文明征收，大力加强职业道德教育，使全体干部职工的职业道德、社会公德素养有明显提高，并体现在执法中，落实于服务中。
二是加强理论学习，提高政治素质。坚持利用每周的政治学习日，每月的工作例会坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的各项路线、方针、政策，特别是党的十六大精神；认真开展国际国内形势教育和社会主义“荣辱观”以及“四有”、“四自”、社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的“三德”教育。
三是开展岗位练兵，务实业务基础。积极开展了各种业务知识培训，学微机、学财会、学税收、学专业，并开展“一帮一、一教一、一带一”的联手互学活动，使干部职工个个都成为业务骨干。通过各种形式的学习，达到为用而学，学以致用的目的。
四是鼓励业余学习，提高知识水平。全体创岗人员坚持以时不我待、只争朝夕的精神，如饥似渴地为自己充实精神粮食，积极参加各种读书活动，努力创建“学习型家庭”，在全所营造浓厚的学习氛围。
五是抓好廉政教育，提高自律意识。坚持每月不少于2次的廉政专题学习，通过学习党风廉政建设各项规章、制度及规定，开展警示教育和主题活动，引导全体干部职工进一步做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，巩牢拒腐防变的思想防线，确保了干部队伍的纯洁性。
（三）、优化服务，建设“服务型”巾帼文明岗
随着创建工作的深入开展，女职工们树立了精品意识、形象意识、奉献意识、责任意识，“以人为本，纳税人至上”、“让纳税人高兴而来、满意而归”以化作直属税务所全体干部职工的自觉行动。一是积极开展“四心”“五办”“六个一”服务，建立健全健康和谐的人文环境，促进征纳双方诚信服务与诚信纳税的关系。二是进一步开展诚信教育活动。加强政务诚信、商务诚信和社会诚信建设，以诚信办事，诚信服务的实际行动取信于民。三是坚持文明执法，强化依法行政。做到严格执法与优质服务相统一,把创建工作贯穿于税收收入中心工作的始终。坚持依法治税，严格执法程序，加强执法监督，坚持文明执法、规范管理、优质服务，在严格执法的同时充分体现地税系统优质、诚信服务。
（三）奉献社会，积极参加各类创建活动
一是积极开展“岗村联创·共建新农村”活动。今年直属税务所与**县金山镇国光村开展“岗村联创·共建新农村”活动，确保“巾帼建功”、“双学双比”活动取得实效。
二是积极参加和开展访贫助困结对帮扶、“文明关爱”、“扶贫助学”、“义务献血”等社会公益事业活动，发挥文明单位的先进性、示范性和辐射性作用，展示文明单位的风采。倡导扶危济困，关心和帮助困难群众。两年来，在局党组的组织领导下，局机关党支部、工会、妇联、团支部以及县局所属单位、部门为岗村联创·共建新农村、城乡共建、社区共建和助学工程等活动分别对鄢家镇长堰村、大井镇国光村、**镇翰林社区以及文星初中、略坪镇建国村小学、德安幼儿圆等单位和个人捐款近50000元。
三是积极开展“惠民行动”，发动职工与农村贫困妇女开展结对共建活动。对贫困母子、留守儿童、留守老人开展一对一的结对帮扶，了解他们的生产生活情况。通过“巾帼文明岗”送资金、送技术、送信息、送温暖等搭建促进城乡共建发展的平台，推动城乡和谐发展。
（四）坚持依法治税，狠抓税收征管，圆满完成了各项税收目标任务
1、狠抓目标管理，确保税收收入落到实处。
按照年初县局下达的税收任务，我所认真制定计划，及早分解目标任务到人头。积极推行目标管理，严格加强目标考核，有效地促进了目标任务的完成。直属税务所全年税收任务5700余万元,占县局总任务的68%。截止6月12日，累计完成地方税收3700余万元，占任务的65.33%,提前18天时间过半任务过半。近十年来，我所共计税收收入达2亿元占税收任务总额80%,为建设和谐四川和建设活力、幸福新**作出积极贡献。
2、加强依法治税，全面落实税收政策。
全所干部职工自觉坚持“法制、公平、文明、效率”的治税思想，做到了有法必依，执法必严，违法必究。一是依法治税，强化征管。二是规范委托、代理、代缴行为。三是狠抓企业所得税税费管理。结合专项检查和日常检查，狠抓了私营企业的税收征管，严肃了税收秩序。四是认真贯彻落实税收优惠政策如：西部大开发，国产设备投资抵免企业所得税共计2户，减免所得税1175.23万元，企业弥补亏损共计4户，弥补金额29.24万元。
三、今后努力方向。
一是积极开展“建文明窗口，树行业新风”等活动，并组织巾帼岗的同志积极开展创岗活动和奉献社会活动。以“创一流服务，树地税新风，显巾帼风采”为目标，努力为纳税人铺就了一条优质纳税服务的快车道。二是要面向新农村，突出重点，搞好税法宣传。三是要立足岗位讲奉献，展现巾帼风采。四是全所同志将继续发扬成绩，改进工作中的不足，积极完成领导交办的各项任务，加强税收业务学习和计算机学习，努力提高全所同志的政治业务素质、服务质量和工作效率，树立起“廉洁、勤政、务实、高效、文明”的行业新风。我们相信，通过“巾帼文明岗”全体同志的不懈努力，明天的税收将会更加辉煌。
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