公司元旦春节期间开展扶贫帮困送温暖活动总结
元旦春节期间开展扶贫帮困送温暖活动总结
元旦春节期间，集团公司两级工会、党委组织宣传部、离退休管理处和城管局等单位积极开展扶贫帮困送温暖活动，共慰问劳动模范、困难职工、最佳文明职工中的困难职工、困难伤残职工、困难复转军人、住院的伤病员、离退休人员和城区低保户等达18272人次，送慰问金（含慰问物质）累计达2,857,293元，其中慰问省部级以上劳动模范111人、困难职工2869人、最佳文明职工中的困难职工、困难归桥桥眷25人、军烈属、伤残军人、转业干部25人（户）、矽肺病职工51人、离退休职工9069人、农民工540人、领导干部对口帮扶486人（户），慰问城区低保对象2488户、5582人。
一、高度重视,组织到位。集团公司各级领导把关心困难职工、切实为困难职工解决实际生活困难，作为一项重要工作抓紧抓实，确保了**城区元旦春节期间的稳定。集团公司工会作为扶贫帮困工作第一责任人，认真履行职责。一是组织召开专题会议对元旦、春节期间送温暖活动进行研究和部署，要求各级工会组织当好困难职工的第一知情人,第一报告人,第一帮助人,第一责任人,扎扎实实做好元旦、春节扶贫帮困工作。二是各单位工会积极行动，深入困难职工家庭走访，了解情况，对新增加的困难户及时建档，对已脱贫的困难户及时进行调整。集团公司工会按照确立的困难户标准对所有困难户进行了重新审核、建档，使“三级困难职工档案”更加健全、真实。与此同时，集团公司工会对所属各单位去年职工工资、待岗职工生活费发放情况、困难职工群体状况等进行了摸底，全面掌握了集团公司困难职工及困难单位的情况，并制定了详细的两节期间送温暖方案，保证了送温暖活动的针对性和实效性。
二、多方支持，资金到位。为了确保送温暖活动资金，切实解决困难职工的生活问题，在资金筹集上，采取了行政拨一点，工会拿一点，干部职工捐一点的办法。一是集团公司工会向党委申请专项资金，得到行政的支持，拨款442,700元。二是各单位工会在党政的支持下，积极筹集送温暖活动资金1,108,922元。三是发挥两级工会扶贫基金组织作用。集团公司工会从扶贫基金会中拨款65,000帮助部分困难单位工会组织实施送温暖。四是多渠道筹集资金。集团公司党委组织宣传部、离退休管理处和城管局均积极行动筹集资金1,508,900元，把温暖送到困难党员、困难职工家中。五是争取上级工会支持。元旦、春节期间省总工会拨给**集团送温暖资金80,000元。为集团公司春节期间送温暖活动提供了物质保证。
三、全力帮扶，发放到位。一是领导走访慰问。1日14日至25日，集团公司党政领导分别带领7个慰问组走访慰问了部分困难职工、省部级以上劳动模范、劳模遗属和住院的矽肺病职工。各单位党政领导也身体力行，在春节前夕深入到困难职工家中走访慰问。二是及时发放慰问款和慰问物资。按照预定的送温暖方案，春节前，集团公司工会、城管局等部门及时把慰问款和物资送到困难职工手中,发放慰问款2,697,822元。三是对患癌症等大重病职工及时救助。集团公司扶贫基金会对患大重病6名职工给予6,000救助。四是继续开展领导干部对口扶贫。两级机关干部积极响应集团公司号召，在扶贫工作中做出表率，集团公司486名处级领导干部对各自帮扶的困难职工进行了对口帮扶，送去扶贫款（物）达203,271元。五是及时发放低保金和物资。按照宜昌市民政局的统一布置，为城区2488户低保户发放春节物资，资金达641,500元。六是设立热线及时帮扶。两级工会在元旦春节期间设立了求助热线电话，安排专人值班，热情接待，做好记录，认真处理，特别是对反映生活困难问题的，经核实情况属实，及时给予帮助。
在集团公司的高度重视下，经过各级工会组织的扎实工作，今年元旦春节期间送温暖活动取得了显著成效，为集团公司的稳定作出了积极的贡献。
**集团公司工会