2010年公司纪委工作要点

一是按照集团党委、纪委有关要求，继续抓好深入学习贯彻十七大、十七届三中、十七届四中全会、中纪委十七届四次会议精神；认真学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《党员领导干部廉洁从政手册》；认真组织学习贯彻落实集团公司党风廉洁建设工作会精神。通过学习，使广大党员尤其是党员领导干部深刻理解正确的行为准则，避免盲目的违规违法；通过学习制度和案例分析，使大家警钟长鸣，充分认识超越红线给党和国家及家庭、个人造成的危害，在思想上筑牢预防违规违纪的防火墙。二是公司在一季度完成与基层单位签定《党风廉洁建设责任书》。三是加强企业内部招标审计工作。工作重点看招标人、招标代理人是否执行有关规定，招标小组成员及招标程序的合规性；对标底的合法性、有效性、保密性及决标情况；中标结果及合同签定情况；中标后合同执行及资金支付情况；合同执行过程中变更的程序性和合规性；对招标中的违法违纪行为进行重点审计监督。对招标审计工作，包括招标准备工作、招标过程、招标后的执行情况进行全过程审计监督。审计督察各单位生产经营活动，包括材料、设备、采购、租赁、专业分包、劳务分包等招标事项。四是落实经济责任考核制度，抓好效能监察审计工作，通过对经济责任人全年所产生的生产经营成果，经济责任指标完成情况的考核及审计工作，确认经济责任人应得的合法利益及应受处罚，以利最大限度的调动基层管理者的积极性，并使公司的整体效益最大化。五是严格执行落实集团公司、公司有关廉洁自律规定。坚持民主集中制原则，坚持民主生活会制度。配合公司做好集团19个项目管理文件的贯彻落实工作。与有关部门一道，完善企业制度建设。进一步抓好作风建设，以明晰岗位职责，确定责任分工，落实责任追究为抓手，全面梳理各部（委、室）的岗位责权界定；明确岗位要求、履职标准和工作目标，并与年度工作考核和具体任务的绩效考核有机联系，形成制度管人、考核律人、机制促人的良性工作环境，推进作风的转变和效能的提升。六是继续做好信访工作，及时纠正违规行为，对滥用职权、以权谋私、侵害群众利益等给予立案。同时把信访件的初查与违规违纪案件剖析及完善党风廉政制度结合起来。

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