卫生局语言文字工作自评报告

卫生局语言文字工作自评报告　　
   区卫生局是对全区医疗卫生事业实施全行业管理的政府职能部门，负责对辖区内的医疗机构实施区域卫生规划、统筹协调卫生资源配置，对医疗卫生机构进行行业管理和质量控制，依法实施卫生监督管理，预防和控制传染病、地方病和慢性病等工作职责。区现有医疗机构206家，按级别分为：三级医院4家，二级医院6家，一级医院15家，门诊部以下医疗机构152家。我区医疗卫生系统语言文字规范工作在区语言文字工作委员会的指导与帮助下，在局领导的高度重视和大力支持下，结合实际认真贯彻、落实、学习、宣传《国家通用语言文字法》、《北京市贯彻实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉若干规定》及石政发〔2002〕43号文件精神，并制定相关具体措施，使我区卫生系统语言文字工作不断提高。　　

一、加强宣传教育，树立规范意识，强化语言文字规范化工作地位。　　

语言文字规范化工作对于弘扬中华民族优秀传统，提高公民的法制意识，加快社会主义精神文明建设的步伐等意义上来说具有极其重要意义，对于机关工作人员的公文水平、语言沟通能力和医务人员病案等医疗文书书写能力也至关重要。局领导对此十分重视语言文字规范化工作，认真组织学习《国家通用语言文字法》，并将其融入到医疗卫生工作者的教育、工作中来，组织学习党和国家领导人关于语言文字工作的指示和讲话。并多次强调，搞好语言文字工作直接关系到医疗卫生系统精神文明建设，要求全员身体力行，带头说好普通话，用好规范字。　　

二、结合实际、积极落实，完善工作制度，确保语言文字规范工作持续有效进行　　

（一）加强领导。深刻认识推进语言文字规范化、标准化的重要意义，把它作为践行“三个代表”、深入学习科学发展观，优化发展环境和维护良好医疗秩序的重要内容来抓，将语言文字工作与本单位工作紧密结合起来。成立语言文字工作领导小组，主管局长任组长，办公室主任为副组长，成员由党办、局办公室、人事科、医政科的负责同志组成。明确分工、互相配合，共同促进语言文字工作的深入开展。
　　（二）强化培训。认真落实市人事局、市语委《关于本市国家公务员在公务活动中规范用语用字的通知》精神，将《国家通用语言文字法》、《北京市贯彻实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉若干规定》及相关知识纳入公务员培训内容。一是培养语言文字工作骨干，再对其他工作人员进行培训。二是在公务员岗前培训、科所长班等有关业务培训班中增加语言文字知识。重点抓好外地进京大学生、转业干部的普通话培训工作。三是录用公务员增加普通话水平测试，要求达到国家规定的等级标准。对窗口单位工作人员进行普通话培训和测试，不合格的调整工作岗位。
　　（三）健全制度。一是完善并认真执行《制发公文工作规范》，印发公文实行拟稿人、拟稿单位负责人及办公室核稿员三级审核制度，在认真审查文件内容的同时把好语言文字关，对不规范公文一律退回并定期通报。二是完善并认真执行本系统工作文明用语等工作规范，加强监督检查，列入部门考核范围。三是在行政处罚案件评查、有关业务文书检查工作中，将用语用字规范作为重要内容，不规范的予以扣分。
　　（四）加强宣传。充分发挥我区医学会、老卫生工作者协会的作用，向辖区医疗机构深入宣传《国家通用语言文字法》、《北京市贯彻实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉若干规定》及国家有关法律法规，组织人员参加相关培训，引导医疗机构自觉使用国家规范的语言文字，加强自律。　　

语言文字规范化工作是一项需要长期坚持的工作，今后，我局将继续认真学习、贯彻落实《国家通用语言文字法》，采取各种措施不断强化语言文字规范化的要求，不断提升语言文字规范化水平。　　

　 　

　　

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