创建六型机关活动的工作情况汇报

百里杜鹃劳动和社会保障局（民政局）　　

关于开展创建“六型”机关活动的工作情况汇报　　

党工委、管委会：　　

    根据《中共百里杜鹃工委  百里杜鹃管委会关于提高机关效能优化发展环境创建“六型”机关的实施意见》（贵百党发【2009】20号）文件精神要求，并结合我局具体实际情况，现将我局开展创建“六型”机关活动的工作情况汇报如下：　　

    一、提高认识，加强领导，进一步增强做好开展创建“六型”机关活动工作的责任感、使命感。我局接到文件后，严格按文件要求于2009年8月18日成立了百里杜鹃劳动和社会保障局（民政局）开展创建“六型”机关活动工作领导小组，由局长金永祥任组长，副局长谢绍平、黄瑛任副组长，工作组下设办公室，由局办公室负责人孙鹏任办公室主任，负责日常事务。　　

二、加强学习，制定相关意见和制度。　　

（一）、我局多次组织干部职工学习各级党风廉政建设干部管理的有关规定及《中共百里杜鹃工委  百里杜鹃管委会关于提高机关效能优化发展环境创建“六型”机关的实施意见》（贵百党发【2009】20号）文件精神，对转变干部的机关工作作风提出一系列要求。　　

（二）、制定了《百里杜鹃劳动和社会保障局（民政局）关于开展创建“六型”机关活动的实施意见》，和机关的一系列规章制度，比如：《干部考勤制度》、《干部上班工作制度》、《会议制度》、《双考双评双挂钩制度》等等。特别提出不准干部职工在上班时间做与工作无关的事，如玩游戏，打牌等。　　

　　三、加大督促检查力度。自8月18日以来，局领导小组对局机关各股室人员严格按照党工委、管委会要求进行了3次督促检查，并认真做好检查记录，作为干部职工考核的重要参考依据。通过开展和督查管理，我局真正成为学习、服务、效能、法治、责任、廉洁的 “六型”机关。　　

　 总之，在党工委、管委会的领导下，我局开展创建“六型”机关工作总体目标是：坚持党的十七大、十七届四中全会为指导，全面贯彻落实科学发展观，以管委会文件精神为准则，在纪检监察部门的指导下，全面完成我局的 “六型”机关开展创建工作，努力打造一个效能优化发展的机关工作环境。　　

特此汇报，不当之处，请指正。 　　

               　　

　 　

　 　

　 　

　 　

百里杜鹃劳动和社会保障局（民政局）　　

                         二00九年十月十五日

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