2009年县统计局纠风工作总结
2009年，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻落实党的十七届四中全会、省、市、县政府廉政工作和纠风工作会议精神、强化干部职工责任意识，加强行风政风建设，按照纠风工作要求，规范统计数据收集整理及监测分析行为，为我县经济发展提供较好的统计服务。现将2009年纠风工作总结如下：
一、工作开展情况
(一)加强领导 严格落实纠风工作责任制
我局高度重视纠风工作，把纠风工作摆上重要议事日程，与业务工作同研究、同部署。成立以局长为组长，各股室负责人为成员的惩防体系建设领导小组，办公室具体负责落实各项事项，各股室各司其职，密切配合，齐心协力，做好相关工作，确保层层有人抓，事事有人管，形成了纠风工作的整体合力和优势。
（二)认真贯彻落实党风廉政建设责任制 切实加强干部作风建设
1.进一步落实和完善党风廉政建设和反腐败各项工作。组织干部职工认真学习党风廉政及反腐倡廉各项规定，以增强反腐倡廉的坚定性和自觉性，加强干部职工政治思想和作风建设;广泛开展理想信念、思想道德、法律法规、警示教育等廉政教育活动，通过召开专题会议、观看《高墙悲歌》等警示教育片，进一步增强廉洁自律意识和法纪观念。
2.加强对单位重点岗位人员的廉洁和素质教育，要求执法人员始终坚持依法行政、文明执法。
(三)严格廉洁自律各项规定 保证纠风工作落到实处
我局坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，坚决纠正统计工作中的不正之风。
1、组织党员干部认真学习新修订的《党章》，严格遵守和执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、“四大纪律八项要求”、国家统计局《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，坚持“八个坚持，八个反对”、“八个为荣，八个为耻”，严格执行云南省行政机关八项工作承诺制度，着力解决党员干部特别是党员领导干部思想作风、学风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。
2、认真学习贯彻关于党政机关厉行节约若干问题的相关文件精神，厉行节约做到：不组织、不参加各类公款出国(境)旅游活动;严格控制各种庆典、集会和公务接待费用支出;严格执行单位公务用车使用管理制度，严禁公车私用;严格控制一般性支出,不用公款进行高消费娱乐活动;进一步健全领导干部廉政档案，加强对领导干部配偶、子女及身边工作人员的教育和管理。.
3、认真贯彻落实“阳光政府”四项制度。在施行行政问责四项制度的基础上，从今年4月份起，我局认真开展贯彻落实“阳光政府”四项制度专项活动，及时制定了实施方案，成立了领导小组，将四项制度予以公示，年内，重要事项公示信息2条，重点工作通报信息15条。通过“阳光政府”四项制度的落实，进一步规范了行政行为，保障了统计工作的执行有力、落实到位，提高了统计工作的执行力和公信力。
4、认真开展清理“小金库”工作。按照相关文件要求，全面开展“小金库”自查清理工作。
5、加强依法行政，认真按“五五普法”和“三五”依法治理工作的要求，一是加强对相关法律法规的学习宣传，二是对部门统计调查、民间统计调查项目严格依照法定的时限、程序要求，认真办理；三是严格按执法程序开展统计执法检查，做到执法程度简化，符合规范，文明执法，和谐执法。
(四)认真开展其他学习教育活动
1、按照县委的统一部署，认真开展学习实践科学发展观活动，加强部门检查问题及整改，进一步找准、深挖部门和个人存在的问题。
2、开展正反典型警示教育活动。开展了向王瑛同志等先进人物、先进事迹学习活动，组织学习了各级通报的反面教育事例。通过活动，进一步加强了党员领导干部的党性修养，增强了党组织和干部队伍的凝聚力和战斗力。
二、存在的问题
(一)对机关作风建设、干部职工廉洁自律教育工作还需要进一步加强。
(二)在对纠风工作研究，如何更好地加强纠风工作方面做得还不够。
三、下一步工作打算
(一)进一步加强干部职工廉洁自律教育，进一步转变机关作风，提高干部职工的思想认识，打牢思想防线，抓好源头治理工作。
(二)加强行风政风建设，不断完善廉洁勤政工作机制，加强考核测评，提高群众对统计部门工作的满意度。