变电站精神文明建设汇报

一、思想活动　　

我站全体人员均非常重视思想政治工作的开展。每月都定期举行民主生活会，通过民主生活会可以基本了解每个员工的所思所想，了解他们所关心的实际问题和当前所存在的困难，积极主动的解决员工在生活和工作中的实际困难，让员工没有后顾之忧，全身心的投入工作。我站是一个充满朝气的团体，看着一张张年轻的脸，我们首先想到了责任，把他们培训成一个合格的变电运行工作者是我们必须要认真对待的一项工作，不仅使他们在技术上有所提升，在思想上更是要引导他们。　　

在上级领导的关心下，鲁都黑变电站基层党小组、工会、团支部同时成立。我们将在党小组、工会、团支部的共同带领下让我站的精神文明建设更上一层楼。　　

今年是不平凡的一年，每个中国人都应该记住这一年，因为这一年我们承受了巨大的天灾，我们也举办了期待已久的奥林匹克运动会。在工会领导下我站职工先后向灾区、贫困地区和贫困学生伸出了友爱之手，员工纷纷捐款捐物尽自己的最大所能来帮助灾区人民和贫困地区的学生。“一方有难，八方支援”。中华人民的传统美德在此得到了体现。我身为一个中国人，我们感到无比的自豪，做为一个南网人，此时我们深刻感受到了自己的职责，所担负的社会责任。　　

二、开展活动　　

我站在局领导的关怀下，在站领导的带领下，顺利完成了变电站投运的各项准备工作，圆满的使变电站投运成功。自投运以来我们更是以饱满的工作热情和精细化的工作质量出色的完成了云南电网公司及文山供电局下达的各项任务，领导队伍稳定，凝聚力强，遵纪守法，着装规范，举止文明，精神状态良好，工作秩序井然。这些都是我站每个员工耳闻目睹的，这些也都是我们每个员工应该具备的，所以领导给我们树立了榜样，指明了方向。　　

中秋节，中华民族的传统佳节。谁不想和自己的家人围坐在桌边，品尝着丰盛的佳肴，共赏那一轮明月。可是我们为了万家灯火，却舍弃了和家人团聚的机会。不过，在站领导的精心组织安排下，我们在站上过了一个快乐而充实的中秋节。变电站就是我们的家。　　

三、发展需求　　

我们要发展物质文明建设和精神文明建设，发展物质文明建设就是以经济建设为中心，发展精神文明建设以思想道德建设为中心，两个建设两手都要抓两手都要硬，两个基本建设不能偏其一而废其一，否则我们的社会发展就会出现问题，可见精神文明建设是非常重要的。　　

我站是一个新站，从变电站的投运前准备到变电站的投运到现在已经安全运行一个多月，工作任务是繁重的，还要承担着对新人员的培训工作。　　

我站所分到的实习人员较多，在每次的培训中，每个人都会把自己的专长拿出来与大家一起分享。我们的学习是一种快乐的学习，实行“天天讲一课，人人当老师”培训不仅让人学到了知识还培养起了主动做事，想尽办法去完成任务的习惯。同时，认真宣传贯彻南网及云南电网公司核心价值观，积极推进公司文化战略及文化子系统的宣贯实施工作。在班组建设年中我站应该做些什么，认真思考过，通过对南网方略、网、省、局各级工作会的学习，我们清楚了企业需要什么样的员工，需要什么样的班组，作为一线班组我们一定会在这个舞台上有所作为。不等不靠主动思考、主动工作，通过充分的调查、以培训为切入点提高员工执行制度的意识和能力、提高驾驭设备的能力，制定站上制度、标准、完善各种记录等，向局调研组客观地反馈了班组建设的意见和建议。　　

班组建设是一个长期性的工作，我们将利用各种方式不断挖掘员工的潜力，激发大家的斗志，通过大家的共同努力，形成了一个有朝气、有战斗力、负责任、团结和谐的班组。

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