机关员工要争做深入学习实践科学发展观的“八个表率

公司机关员工作为公司的骨干力量，肩负着与公司全员一道实现公司发展的重任。机关员工要牢记党的综旨和公司的发展目标，带头贯彻落实中央精神，执行公司的决策，努力做学习实践科学发展观的“八个表率”。
     一、必须坚持勤于学习善于思考，争当勤奋学习的表率
　　“学而不思则罔，思而不学则殆。”作为机关员工，学习既是一种政治责任，也是一种精神追求和思想道德境界。面对电网企业发展的现实，机关员工要争当实践科学发展观的排头兵，必须博学善思，开阔视野，追求进步，增长见识，深刻领会科学发展观的内涵和实质，着力提高科学发展的能力和水平。要注意做到“三个坚持”：一要坚持勤于学习。学习是工作之基、能力之本、水平之源。在经济社会快速发展和电网结构变化的新形势下，学习尤为重要。对于机关员工来说，正处于学习的关键时期，务必珍惜大好时光，发愤学习，刻苦钻研，打牢成长进步的根基，把学习当成为一种自觉追求、一种生活方式。要从书本中、从媒体上获取知识和信息，向实践学习、向基层学习，通过学习，研究工作、探讨问题，开阔眼界、增长才干、推动电网发展。二要坚持善于思考。机关员工要切实提高敏锐性和洞察力，养成勤于思考的良好习惯。工作中要认真调研，全面分析，归纳比较，仔细过滤，用全面的、辩证的、发展的方法，透过现象看本质，在虚心听取方方面面意见的基础上，学会从不同角度、从不同的层面去观察和思考问题，以求洞悉事物，通晓事理，集思广益，科学分析，以明确发展方向、完善发展思路。三要坚持学以致用。学习是途径，应用才是目的。机关员工要坚持理论联系实际，善于运用理论去指导实践，善于用实践去检验学习的效果，坚持“学中干，干中学”，坚持学以致用，善于从实践中总结提高。机关员工要站在增强党的先进性、提高党的执政能力的高度，认识和把握科学发展观的理论实质，切实做到真学、真懂、真信、真用。真学，就要认真学习科学发展观的重要理论内涵，理解和把握科学发展观的理论实质和根本要求，既要坐得下来，更要静下心来、学得进去，戒骄戒躁，以谦虚的态度当好学生；真懂，就要深刻领会科学发展观的理论精髓，使科学发展观理论不仅能够入眼入耳，更能入心入脑，成为指导实践的一种能力；真信，就要坚持用马克思主义世界观、方法论武装头脑，通过学习，增强科学发展的坚定性，积极主动地用科学发展观建设“三型机关”，解决公司和本部发展中存在的问题；真用，就要用科学发展观指导工作实践。机关员工必须要在深入学习实践科学发展观活动中先学一步、深学一层，用科学发展观理论武装思想，指导工作实践。
     二、必须坚持解放思想，争当开拓创新的表率
　　思想解放的程度有多高，发展的空间就有多大。机关员工的思想解放彻不彻底，素质能力高不高，直接引响到公司发展的成效。机关员工要冲破阻碍科学发展的思维束缚，争当解放思想的排头兵，以思想的再解放破解科学发展中的难题，理清新思路，拿出新举措，切实以改革创新精神不断开创各项工作新局面。要从难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点。要牢固树立工作中的改革创新是为了实现自我和自我超越的理念，不管身处何种岗位，都坚持把创新工作提高到干事创业的高度来认识，用心、上心、尽心地去思考工作中的热难点问题，敢于和过去比，突破自己；敢于和先进比，超越他人；敢于和自已比，自我超越。要把学习看作是一种义务、一种责任、一种觉悟、一种境界、一种能力，勤于学习、善于学习，不断提高自身的政治素质和业务水平，坚持把学与行、知与行结合起来，学用相长、融会贯通，武装头脑、明确方向。同时，还要熟练掌握政策法规、工作制度、工作程序和工作方法，进一步提升个人品德修养、业务素质能力和服务大局、服务发展的本领。尤其要坚持学以致用，运用科学理论指导实践，善于发现工作盲点问题，力争有所思考、有所突破，不断增强工作的创造性。特别是对一些长期困扰公司本部的重点、难点问题，以及在新形势下出现的许多新情况、新问题，应善于换一个角度去思考，换一个途径去探索，换一种思路去解决，勇于实践，开辟新途径；敢于突破，寻找新路子。还要积极转变作风，深入实际，联系基层，敏于观察，善于总结，提高发现问题和解决问题的能力，注重在实践中大胆探索，从基层吸取丰富营养，达到持续推进各项工作创新发展的目的。
    三、必须坚持深入一线，争做调查研究的表率
　　调查研究是谋事之基、成事之道。机关要开展好学习实践科学发展观活动，就要深入基层做好调查研究，切实加强对电网建设、安全生产、经营管理等工作的调查研究，全面分析和把握公司的发展趋势，落实执行公司的发展目标。要加强对电网结构发展变化的调查研究，深入认识和分析基层的执点、难点和焦点问题，更好地推进基层建设和管理。各部门要在实际工作中，抓重点，抓执行，确保公司各项工作顺利开展：做好九项重点工作督导及重点工作调研；扎实落实安全大检查整改要求，确保安全稳定局面；做好各单位规范用工管理后的农村配网安全生产工作；扎实开展ERP管理项目实施跟进工作；做好反腐倡廉建设“反违章”专项工作；做好各个期间的保供电、保稳定工作。本部要深入基层、深入站所、深入现场，通过开展广泛深入的调查研究，切实提高思想认识水平，切实提高工作水平，努力把公司各项工作落实好。要做到“走下去”和“请上来”相结合。“走下去”既要善于挖掘基层的好典型、好实例，学习借鉴基层的好经验好做法，使“走下去”的过程成为学习实践的过程、增强才干的过程、检验工作成效的过程；又要善于发现基层工作中存在的不足和问题，拿出解决问题的意见和办法，使基层在机关“走下去”的过程中能够畅通联系渠道、解决实际问题。“请上来”就是要基层的领导，一线的员工请他们提意见提建议，以帮助机关拓宽思路，了解他们的所盼、所求、所诉之事，使调查研究具备更广泛的代表性，更能够破解公司发展中各方面的难题。　　

四、必须坚持科学谋划，争做科学发展的表率
　　科学发展观是关于发展的世界观和方法论，党的建设、企业发展都离不开科学发展观的指导。机关只有用科学发展观来武装头脑，指导实践，推动工作，才能把各项任务完成好。机关员工要带头深入系统地学习科学发展观等重大战略思想，紧密联系工作和个人思想实际，找准切入点和结合点，真正成为科学发展观的坚定信仰者、忠实执行者和积极促进者。同时，要自觉运用科学发展观指导工作。在深入学习、准确把握科学发展观理论体系的基础上，运用这个理论，检查、对照、衡量和谋划工作，着力转变机关不适应不符合科学发展观的思想观念，着力研究把握工作的发展规律，着力推进工作改革创新，不断为工作注入新的生机与活力。要自觉做到谋划工作以促进科学发展为重要目标，推进工作紧紧围绕保证科学发展来进行，检验工作以服务科学发展的成效为重要标准，着眼实效，用科学的理论，夯实工作的思想基础；着眼实践，用科学的方法，创新各项工作；着眼实用，用科学的制度，巩固工作成果，努力使机关工作更加符合科学发展观的要求。要把心思用在干事创业上，把精力放在狠抓落实上，把功夫下在见成效上，用心把握，用心工作，用心落实。机关要争当实践科学发展观的排头兵，必须勇于实践，干事创业。机关员工的能力要靠实践去锻炼，水平要靠实践去提高，素质要靠实践去检验，工作要靠实践去评说。要脚踏实地，埋头苦干，争创一流服务、一流管理、一流业绩，推动科学发展。　　

五、必须坚持求真务实，争做勤勉敬业的表率
　　机关肩负着公司发展的重任，员工是公司的中坚力量，可以说，我们的工作态度、工作能力、工作水平如何，关系到公司事业的兴衰成败。因此，要始终保持强烈的事业心和责任感，把高标准、严要求贯穿工作全过程，以奋发有为的精神状态、雷厉风行的工作作风，落实好工作的各项任务。要求真务实抓落实，坚持思考问题从实情出发，部署工作从实际出发，推进工作从实效出发，既要大力弘扬开拓创新，又要继续保持脚踏实地，重实际、重实干的作风，把工作的各项目标要求落到实处，还要突出重点，把握关键，着力解决工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节，持续提升工作的实效。要整合机关本部资源，增强全局意识、合作意识、群众意识，坚持上下联动、协调配合，发挥机关优势，调动各方面的积极因素，形成联动互动、齐抓共管的整体合力。要养成求真务实，勤奋敬业，积极进取的工作作风，把执行作为工作中的重中之重，持续的提升机关的执行力，以实实在在的成绩，一流的工作业绩，树立本部的新形象。要增强工作责任感，增强工作的主动性，干一行爱一行，干一行专一行，干一行成一行。要从身边事做起，从平凡小事做起，在平凡的岗位干出不平凡的业绩。　　

六、必须坚持党员意识，争当永葆先进的表率
    党员意识是共产党员的立身之本，是党保持和发展先进性的重要前提。机关党员必须坚持党员意识，始终把保持和发展党员的先进性作为党的建设的永恒主题。要坚定理想信念、遵守组织纪律、争当先锋模范，把广大党员的先进性最大限度地激发出来、把广大党员的先锋模范作用最大限度地发挥出来，为实现公司目标做出积极贡献。一要做讲政治、顾大局的模范。要严守党的政治纪律，确保政令畅通。强化政治纪律，加强党性锻炼，加强党的基本知识的学习。对党的路线方针政策和中央的决策要坚决维护，对有损团结、有损发展、有损稳定大局的要敢于批评、抵制。要有见微知著的政治鉴别力，在大是大非和重大考验面前，旗帜鲜明，立场坚定。要在难点工作、关键问题上，既要勇挑重担、唱好主角，也要注意搞好协同、当好配角。二要做解放思想、干事创业的模范。切实加强党性修养，树立坚定的党性观念，培养坦荡的胸怀和崇高的人生追求。同时，还需要有胜不骄、败不馁，勇创一流工作的顽强斗志，有以身作则、率先垂范的共产党员的品格修养和浩然正气。要有坚忍不拔的实干作风，敢于面对现实，正视困难，善于辩证思考，树立战胜困难的坚定信心，想实招、办实事、出实效，百折不挠、矢志不渝。要有客观求真的正确态度。要在实事求是原则指导下，一切从实际出发，树立科学态度，尊重客观规律，在充分调查研究、正确把握客观实际基础上，大胆探索，锐意进取，创造性地开展工作，努力寻求解决问题措施。三要做求真务实、真抓实干的模范。要切实加强思想教育，不断提高求真务实的自觉性。要大力弘扬求真务实精神，用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。
　  七、必须坚持合力攻坚，争做团结和谐的表率
　　胡锦涛总书记在党的十七大报告中号召全党，“一定要加强团结、顾全大局，自觉维护全党的团结统一。”机关员工必须牢固树立“全局一盘棋”的思想，强化团结协作意识，增强团结协作能力，经常开展谈心活动，做到大事讲原则、小事讲风格，加强沟通、增进理解、消除误解，多一些谦让，少一些计较，在事业上同心同德，在工作中互帮互助，做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成强大合力。要从以下五个方面作出不懈努力，争做团结和谐的表率。一要努力加强理论学习，夯实团结和谐的思想基础。二要时刻坚持事业第一，培养团结和谐的宽阔胸怀。 “家和万事兴”，在团结中合作，在合作中干事，在干事中增进团结。要相互支持，补台不拆台；对一些交叉性工作，要相互协调，尽责不失责。努力使自己成为信息的汇集者、任务的落实者、具体工作的承办者、矛盾问题的协调者、与基层的联络者。切实做到：相互尊重不排斥，相互支持不挑剔，相互谦让不逞强，相互沟通不误解，相互信任不猜疑，相互宽容不计较。三要严格遵守组织原则，生成团结和谐的坚强力量。每一位机关员工，都要严格遵守和执行公司的各项纪律，带头执行和落实《员工处分办法》。四要注重加强感情沟通，营造团结和谐的良好氛围。要学会沟通交流，善于沟通交流，相互开诚布公，说真话，流真情，道真况，吐真谛，敞真心，不回避矛盾，不掩盖真相，不敷衍对方，不抱个人恩怨，不相互恭维，大家相互监督，相互理解，相互帮助，相互激励，相互协作，不断地释放自己的潜能，凝结团队精神，用真诚、信任营造风清气正、团结和谐的良好氛围。五要切实加强道德修养，锤炼团结和谐的个人品德。团结和谐最能看出一个人的党性、一个人的人品。机关员工都要从建设团结和谐这一目标出发，努力秉承宗旨，树立公仆意识，做到廉政勤企，从实际出发，让基层称心，让企业放心。
　　八、必须坚持严于律己，争当廉洁自律表率
　　廉洁自律是讲党性的基本要求，机关员工要常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害，始终经得起名誉、地位、权力、金钱的考验，真正做到自重、自省、自警、自律，筑起拒腐防变的坚固思想防线。在工作和生活中，都要时刻保持清醒的头脑，坚持立党为公，执政为民，对党忠诚，对人民负责。要正确认识和行使手中的权力，严格要求自己，坚持工作原则不动摇，坚持做人准则不动摇。要情趣健康，挡得住诱惑。面对各种诱惑，要注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行。要正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味。要始终保持“如履薄冰，如临深渊”的心态，认真做到“人可言我不可言，人可办我不可办，人可行我不可行，人可做我不可做”，不为名利所惑，不为浮华所动，不该拿的不拿，不该讲的不讲，不该听的不听，在实际工作中摒弃私情，坚持讲党性、讲政策、讲原则、讲程序。要树立正确的世界观、人生观和价值观，胸怀坦荡，无所惧畏，堂堂正正做人，规规矩矩做事，淡泊名利，守得住清贫，耐得住寂寞，真正做到一身正气，严格用党纪党章约束自己、规范自己，始终绷紧清正廉洁之弦，常敲严格自律之钟，努力做到慎独、慎微、慎言、慎行。要事事处处严格要求自己，淡泊名利、甘于奉献，做到不为名所累，不为利所缚，不为失所怨，不为欲所惑，真正做到耐得住寂寞，管得住小节，守得住清贫，做严于律已、廉洁奉公的表率。　　

　 　

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