纪检监察人员在构建和谐企业中的积极作用

新疆塔西南公司职工医院（844804）   张自修
    构建社会主义和谐社会是党的十六届三中、四中全会作为加强党的执政能力建设的重要内容。作为公司下属单位的纪检监察人员,如何在构建和谐企业中发挥应有的作用，其中最重要的一条，就是要认真履行好“保护、惩处、监督、教育”的四项基本职能，服从、服务于构建和谐企业的整个工作大局。
    一、充分发挥党风廉政教育作用，加强思想道德建设，为构建和谐企业提供坚实的思想基础
    一个企业是否和谐，很大程度上取决于企业全体成员的思想道德素质,更重要的是全体党员的理想信念和道德素质。作为纪检监察部门的一分子,其重要职能就是要加强对党员干部的反腐倡廉教育，构筑党员领导干部牢固的思想道德防线。因此，必须以廉政教育为切入点，在单位扩大反腐倡廉教育覆盖面，把思想教育、纪律教育与社会公德教育、家庭美德教育和法制教育结合起来，在全体员工中形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚，开展领导干部述职述廉、廉洁谈话活动。几年来，职工医院根据党风廉政建设的新形势、新情况，以“每月一考评”的党纪政纪、医德医风建设评价活动为载体，在全体员工中开展“每月廉政建设思考”活动。通过考评活动，使全体员工不断加深对理论知识的学习，提升了法制观念，警钟长鸣。从而达到了自我教育的目的，提高了全体员工的政治素质和思想道德素质。通过开展警示教育活动、保持共产党员先进性教育活动，党员集中教育月活动,廉政建设教育月活动,“惩防体系”建设等，利用近年来发生在全国包括本企业内的重大违纪违法案件，对全体员工进行警示教育，警醒广大党员、干部，特别是领导干部在改革开放和经济建设大潮中，坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，摆正自己的权力观、地位观、利益观，教育广大党员要勤政廉政，严格执行不许领导干部违反规定收钱送钱、跑官要官、纵容配偶子女和身边工作人员非法谋取利益、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财以及参加赌博等五条规定。立党为公，执政为民，为构建社会主义和谐社会提供可靠保证。开展廉洁文化活动。针对新时期反腐倡廉教育的特点，广泛开展廉洁文化进医院、进科室、进班组、进家庭等活动。在医院深入开展“制度学习月”、提高执行力教育活动，重温医院服务规范，严格执行国家卫生部医务人员“八不准”，自治区医务人员“十不准”等规定。开展“用身边的案例教育身边的人”的专题教育活动。通过廉政文化进社区等一系列活动，形成了一个人人讲清廉、处处遵纪守法的良好氛围，使全院成为构建和谐企业的新阵地。
    二、加大反腐倡廉力度，为构建和谐企业提供坚强的政治保证
    没有社会的稳定，构建和谐企业就是一句空话。而党风的好坏，干部队伍的廉政与否，与社会稳定息息相关，因此，作为纪检监察部门一分子要在认真履行好自己的监督职能，勇敢地肩负起维护社会稳定的重任，认真查找违法、违纪隐患，防患于未然，营造良好的党风廉政环境。一方面纪检监察人员每月不定期下基层开展专题调查，为医院党风廉政建设提供决策依据，当好参谋；另一方面发动全体员工，积极检举揭发各级组织中违反党的路线、方针、政策的人和事，拓宽纪检监察信访渠道，收集案件线索。充分体现了党纪政纪的威严，极大地增强了人民群众参与反腐败的信心，增进了党与群众的血肉联系。同时，纪检监察人员还强化对安全生产事故的责任追究，建立安全生产事故责任追究制度，保证公共秩序的稳定；切实维护好群众利益，任何时候都不能侵犯群众权利、损害群众利益。特别是坚决纠正和制止乱收费等行业不正之风，决不允许利用行业和岗位赋予的权力，对服务对象搞“索、拿、卡、要”。坚决查纠各种损害群众利益的行为，特别是涉及到人民群众切身利益的事情，如人员聘用、月度经济活动分析、物品材料消耗等，做到向群众公开，防止暗箱操作。
    三、充分发挥协调监督的作用，建立健全反腐倡廉长效机制，为构建和谐企业提供良好的社会环境
    反腐败也是一种生产力。作为纪检监察部门一分子要认真履行好组织协调监督职能，把工作的落脚点放在促进单位发展、建设上。首先，营造良好的发展环境，服务第一要务。在坚持“两手抓，两手都要硬”诸方面大做文章，积极为单位发展建设保驾护航。按照公司党委、公司的要求，紧紧抓住科学发展这个主题，找准位子，理清思路，制订了服务社会的硬措施，向社会公布监督、投诉电话，设立举报箱、意见箱。建立与科室的联系点，不定期地下科室走访，了解工作情况，倾听员工群众的意见和呼声，及时解决生产经营当中出现的困难和问题。其次，修订和完善“建立健全教育制度，监督并重的惩治和预防腐败体系。”从去年5月份开始，医院积极行动，收集、整理历史以来的文件、制度、规章，修订完善过时的、不切合实际的、操作性差的条款，补充在新形势下涉及面广泛的制度条款，在全院各科室全面铺开，对公共行政职能中容易滋生腐败现象的重点环节进行规范，建立了整套约束机制、惩处机制，使公共行为能够“阳光操作”，有效减少腐败现象的滋生，促进各项工作。同时还加大党内监督力度，把监督关口前移，冲破监督中的一些“禁区”，“空当”、“盲区”和“死角”，使权力在最初运行时得到有效监督。通过对人权、财权、物权、事权的规范，对党员领导干部权力运行起到了较好的监督作用。监督职能的强化，促进了医院各项工作的健康发展，为构建和谐企业产生了积极的推动作用。

四、自我实践的真情体会
（一）加强党风廉政建设，干干净净履行职责

党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。
    1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。
     2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。

（二）坚持求真务实，扎扎实实干好工作

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。
    1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度；使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

2、要有务实的作风。 说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。

4、要有实际的效果。 衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。同时，还要不断总结，发现隐患苗头，为领导决策提供参考依据。

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