外出务工成为农民增收的主渠道
x县地处燕山脚下，滦河之滨，京津x秦之腹，是个“七山二水一分田”的山区县。全县共x万人口，其中有农民x万人。近年来，随着农村产业结构的调整和农村二元经济体系被打破，导致大量的农村剩余劳动力赋闲在家，致富无门。为此，这县从代表农民的根本利益出发，组织他们有序流动，到外地务工。将劳动输出做为一项产业来经营，倾力打造“x劳务输出产业”品牌，拓宽农民增收渠道。这县已累计输出农村剩余劳动力x万余人次，x万人长年在外地工作，农民年增收达x亿元，有效的推动了农村经济的发展。
他们的主要作法是：一是劳务输出严把关。在劳务输出中严把三关，即用人单位考察关、务工人员素质关、输出管理服务关。做到用工单位无安全生产保证不输出，务工人员身体技能不达标不输出，确保输出的务工人员素质高、技能好。在外地务工人员能够安心工作，增收创收。二是一心一意谋发展。确定了“宣传自我、巩固老业户、广交新朋友”的工作思路，千方百计拓宽外地用工市场。每年都先后派出x多人次到北京、石家庄、广州等地洽谈用工业务，并与北京、广州等国内大中城市建立了长期稳固的劳动输出关系，成为北京劳务输出基地，为劳务输出开辟了“绿色通道”。三是注重宣传换思想。这县注重转变和更新农民的思想观念，使其从靠天吃饭、小富即安等思想束缚中解放出来，鼓励和引导农民主动走出山门，走出家门，到外地就业，提高农民的非农收入。定期举办“劳务输出协作联谊会”，邀请北京、天津等外地用工单位负责人来x共叙合作友谊，共谋发展大计，扩大x劳务输出品牌的知名度。四是服务实施现代化。这县累计投资x余万元，开通了“迁西就业信息网站”，建立健全了输出务工人员数据库，免费为农民发布就业信息，提供政策咨询服务。五是跟踪管理解民忧。对县就业服务局和乡镇劳动保障事务站进行统一规划，开设就业服务、劳动事务代理等服务窗口，为外出务工人员提供职业介绍、劳动保障等全方位跟踪服务，协调用工单位与输出务工人员的关系，解决各种矛盾和问题，解除用工单位和外出务工人员后顾之忧。六是鼓励返乡闯新路。对外出务工人员在经济发达地区学到技术，管理，开阔了眼界，完成了一定的资本积累后，还鼓励他们返乡创业，兴办经济实体，带动县内农民就业。目前，全县共有x名返乡民工在外面学到技能后，开起了汽车修理、美容美发、餐饮等经营性产业，部分人员还兴办了铁矿等有一定规模的企业，累计开发就业岗位达x多个，为更多的本地农民增加了就业机会。
如今，劳务输出已成为逐渐成为x的一个固定产业。x年这县输出农村剩余劳动力x人，创同期历史最高水平，当年可直接增加农民收入x万元。