盟委副书记来2006年度述职述廉报告
按照考核要求，现将2006年度工作情况述职如下：
一、履行岗位职责情况
根据盟委班子分工，我联系盟人大工委工作，分管组织、机构编制、机关党委、党校、经委、交通和外事工作。一年来，按照工作分工，我认真履行职责，积极配合主要领导开展工作，有效地发挥了参谋助手作用。在经济工作方面，突出工业的重要地位，按照发展循环经济的方向和要求，围绕重点发展煤化工、盐化工、金属矿产资源采选加工等优势特色产业，在推进园区建设、落实重点项目、深化企业改革、加快结构调整等方面加强了组织领导和宏观指导。同时，针对部门和企业在争取项目、资金以及生产经营中存在的一些具体困难和问题，直接参与，具体协调，积极跑上跑外，给予帮助解决，作了大量工作，并取得了实际效果。在基础设施建设方面，就临策铁路、临哈高速公路建设问题，协同配合有关方面加快了前期工作步伐。通过亲自参与和组织，实施了乌石高速公路及盟内1个边防公路、2个通乡公路、17个通嘎查公路等一些重要干线公路和农牧区公路工程，完成了两个110KV输变电工程和行政村通电工程等一批交通和电力建设项目，使全盟路网、电网结构得到进一步优化，公路通达和用电保障能力进一步增强，有力地促进了经济社会发展。在党的建设方面，坚持以思想、组织、作风和制度建设作为重点，积极推进了领导班子、干部队伍和基层组织建设，使全盟党建工作得到进一步加强。指导完成了保持共产党员先进性教育活动三个批次的集中培训教育工作，开展了“一心为民、科学发展”培训教育活动，出台了《干部选拔任用民主推荐办法》等制度和办法，进行了“公推公选”、公开选拔副处级后备干部和干部调整、交流、充实工作，提出了抓好领导班子、干部队伍和基层组织建设工作的指导意见和具体要求。今年以来，按照自治区党委总体安排部署，把旗、苏木镇党委换届选举作为一件大事，投入大量精力来抓，保证了换届工作有组织、有计划、有步骤地进行。在联系工作方面，支持盟人大工委对“一府两院”的法律监督、开展执法检查、加强代表联络、做好人大信访工作，使人大工作在依法履行宪法和法律赋予的各项职能，促进依法行政、公正司法，加强社会主义民主法制建设，推进“依法治盟”进程，维护全盟改革发展稳定的工作大局中作出了应有贡献。指导进行了苏木镇人大换届工作。在其它工作方面，指导分管口认真组织实施全盟“十一五”规划及各部门的专业规划，保证各项既定工作按目标任务和进度要求有序推进。高度重视安全生产，以煤矿和危化企业等重点地区、重点领域为着力点，指导分管部门认真落实安全生产责任制，切实完善安全生产工作的体系、体制建设，深入开展专项整治，加大监管力度，强化宣传教育，圆满完成了各项工作任务。加强了调查研究工作，多次深入基层和生产一线，就工业园区、基础设施和重点项目建设等重点工作进展情况进行调研，促进了盟委决策的落实。
二、自身建设情况
1、思想政治素质方面。始终以坚定的政治方向和政治立场，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，特别是在大是大非面前，时刻保持清醒头脑，坚决维护党的工作大局。注重理论学习，对党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大理论问题能够进行认真探究，并使之与学习党的路线、方针、政策有机结合起来，与我盟经济社会发展中的具体问题和我们正在做的工作结合起来，着眼实际，认真思考谋划，努力做到在掌握马克思主义的基本原理、精神实质并用其指导实践上下功夫。
2、组织领导能力方面。认真贯彻执行党的民主集中制原则，正确认识和处理上级与下级、个人与组织的关系，遇事能与大家多商量、多沟通、多协调，主动争取各方面的支持、协作和帮助，做到坚决维护班子之间、同志之间和各个方面的团结统一。认真贯彻盟委班子的决定，全力抓好落实，保证政令畅通。在坚决执行集体领导的同时，按照个人分工负责制，能够对分管工作认真思考，知无不言，充分表意见和看法，独立负责地开展工作，切实促进班子的协调高效运转。坚持开展经常性的批评与自我批评，认真参加组织生活，自觉接受党内外群众的批评和监督。
3、工作作风方面。摆正自己在群众中的位置，不断强化宗旨意识，坚持实事求是，坚持群众路线，群策群力，集中民智，在广泛倾听各方面意见的基础上，处理和解决问题，努力提高为群众服务的能力。按照科学的发展观的要求，不断增强加快发展的责任意识，紧紧围绕全盟改革发展大局，深入实际调查研究，扎扎实实地抓好分管工作，做好本职工作。
4、廉洁自律方面。防微杜渐，时刻警觉，努力从思想上筑牢拒腐防变的防线，认真执行《领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，坚决按党规党纪办事，时时提醒自己要为人民用好手中的权力，努力提高执政为民的能力和水平。按照党风廉政建设责任制分工，强化约束监督机制，加强对分管部门廉政建设工作的研究部署和组织实施，切实推进反腐倡廉工作。
三、存在的不足
一年来，我尽管在各个方面都尽了努力，但与上级党委的要求和广大人民群众的期望相比，还存在一些不足和差距，主要表现在：对分管范围外的工作，从站在全局的角度考虑得不够深入，在班子决策中的参谋助手作用需进一步增强；工作创新能力需进一步提高。这些问题，有待于在今后认真加以改进，以更好地履行自己的职责。
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