政府办公室工会2006年工作总结和2007年工作安排

    2006年，区政府办公室工会委员会在区总工会的正确领导和区政府办公室党支部的大力关心、支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实全国总工会和市、区总工会的总体工作部署和要求，紧紧围绕区政府和办公室中心工作，以建设学习型、服务型、创新型、法制型政府机关活动为目标，以创建先进职工之家为载体，紧密团结，扎实工作，全面履行了工会职能，切实维护了职工的合法权益，有效促进了政府办公室的思想建设、组织建设和作风建设，在发挥党联系群众的桥梁纽带和凝聚人心方面做了大量卓有成效工作，为保障区政府办公室高效运转做出了积极贡献。

一、强化自身建设，努力树立工会组织新形象

工会工作是党的思想政治工作的重要组成部分。为适应新形势、新要求，进一步发挥好桥梁和纽带作用，更好地支持和配合办公室圆满完成各项工作任务目标，政府办公室工会十分重视自身建设。经常召开工会班子成员会议和职工代表座谈会，广泛征求和听取对工会工作的意见和建议，不断完善各项规章制度，强化工会干部的政治观念和服务意识。积极协助办公室全力做好职工的思想政治工作，及时吸纳新进职工和临时聘任人员加入工会组织，按时收缴工会会费。建立工会干部调研制度，及时了解和反馈教职工思想动态，关心教职工政治上的进步和业务专长的发挥，在服务全局工作中发挥桥梁和纽带作用。加强信息交流，充分利用现有手段积极宣传《工会法》及工会有关法规和知识，积极做好工会信息采编、上报等工作。使办公室工会真正成为办公室党支部的得力助手、职工信赖的温馨家园，树立了工会组织服务职工、凝聚人心、促进工作的良好形象。

二、切实履职尽责，充分发挥工会维权辅政新作用

一是坚持以人为本，提高职工队伍整体素质。利用多种途径和手段，开展形式多样的教育活动，在全体职工中开展了社会公德教育、民族团结教育、“四五”普法教育、理想信念教育和学习《工会法》活动，让职工明确自己的责任和义务，不断增强工作的原则性、预见性和创造性，提高对《工会法》的认识，依法保护自己的合法权益。积极创造条件，组织职工参加各种形式的学习和培训，不断提高职工的政治思想素质和工作业务能力。

二是主动参政议政，不断提升以文辅政水平。进一步拓宽民主渠道，增强职工参政、议政观念，主动参与民主管理和民主监督。通过开展征求合理化建议、民主评议等活动，广泛征求职工对办公室和工会各项工作的意见、建议和要求，不仅增强了职工的主人翁意识，也提高了行政决策的科学性和准确性，保证了职工民主监督制度的有效实施。今年以来，组织职工开展专题调研20多次，撰写有关新农村建设、环保、城市建设、民营经济发展、招商引资等调研文章40多篇。

三是维护职工权益，千方百计为职工做好事、办实事、解难事。职工家中的红白喜事以及职工生病等，工会坚持上门探望、慰问；在国庆、元旦、春节等重大节日，慰问退休老职工。通过这些活动的开展使机关职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。坚持职工健康查体制度，今年5月份，积极争取办公室支持，协调区中心人民医院为政府办公室100多名职工进行了健康查体，较好保障了职工身体健康。对困难职工，积极开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。同时，发动机关干部职工积极参加“送温暖”活动，把服务向社会延伸。长期以来，办公室工会每年都积极响应区委、区政府的号召，组织职工向贫困学生、下岗困难职工和受灾地区捐资捐物，踊跃参加红十字会的“义务献血”等公益活动。

三、积极创新载体，大力倡导文明向上新风尚

精神文明建设是工会工作的重要内容之一。积极开展丰富多彩的文体活动，满足职工精神文化的需要，增进职工身心健康，使职工以饱满的热情和充沛的体力完成工作任务，是工会工作的一项主要职责，也是工会开展工作，联系职工、凝聚人心的重要方式。为此，区政府办公室工会积极创造条件，创新形式，创活活动内容和载体，组织全体职工，大力开展各种丰富多彩的文体活动。一是积极参加大型活动，增强职工集体荣誉感。抽调12名优秀青年职工组建政府办公室篮球队，刻苦训练，其中有3名队员被挑选参加组建区机关党工委篮球队，参加了全区职工篮球比赛，并取得了优异成绩。二是组织经常性学习和娱乐，放松职工紧张心情。相继组织开展了羽毛球、乒乓球、象棋、登山、卡拉OK比赛等一系列活动，深受广大职工的欢迎,参与率达85%以上。三是重大节日举办游艺活动，丰富职工文化生活。在元旦、五一节、国庆节等重大节假日，分期分批组织职工参加参观、游览和外出考察、学习，开阔职工视野。三八节期间，组织20多名女职工到徐州等地进行了旅游、参观。五一期间组织办公室40多名职工赴西北坡、平遥古城等地进行了学习、考察。通过这些文化活动的开展，既活跃了职工的文化生活，又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力，陶冶了职工的思想情操，干部职工的精神风貌也发生了根本性转变，广大职工工作热情、服务质量和工作效率有了明显提高。

一年来，区政府办公室工会虽然做了大量认真细致的工作，取得了一定的成绩，但是，距区总工会的要求和职工的期望，还有不少差距和不足，主要表现在：一是工会组织和队伍建设有待于进一步加强，各项规章制度有待于进一步健全和完善；二是工会工作与广大职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距，职工的参政议政水平和民主监督、管理能力有待于提高；三是深入了解职工的思想动态，切实解决职工的后顾之忧方面还比较欠缺；四是信息采编、上报等方面有待于进一步加强，等等。

2007年，我们将继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实工会十六大和十六届四中、五中、六中全会精神，全面树立科学发展观，增强做好工会工作的光荣感、使命感和责任感，不断探索工会工作新思路，更好地为全区改革发展大局服务，努力开创工会工作新局面。

一是进一步健全班子队伍。严格按照工会法和工会章程，依法充实调整工会班子队伍，加强女职工委员会建设。完善工会工作的各项规章制度，加强对工会干部的教育和培训，提高工作能力和水平。

二是进一步拓宽民主管理和民主监督渠道。建立职工依法发挥民主参与和社会监督作用的长效机制，积极征求职工的意见和建议，大力推行政务公开。努力发挥民主评议的积极作用，健全完善考核奖惩制度，促进办公室各项工作不断走上新台阶。

三是进一步加强“职工之家”建设。克服资金不足的困难，千方百计腾让场地，按照高标准、高质量建设职工活动室，配齐、配全相关软、硬件设施，为职工提供一个温馨欢乐的“家园”。

四是进一步丰富职工业余文化生活。积极创新活动载体，丰富活动内容，提高职工业余文化生活质量和水平。经常组织和参加各类文体活动，与有关部门或单位联合，开展主题竞技比赛和文艺汇演等活动，多形式、多渠道丰富职工业余文化生活。

五是进一步加强职工的政治业务素质。坚持经常性的学习不动摇，由针对性地开展职工政治思想教育和业务能力培训。采取走出去、请进来相结合，定期不定期邀请各级专家、学者和领导、基层工作者讲课，利用节假日外出参观、考察、学习，通过多种途径和手段，提高职工的综合能力，提升服务质量和水平，为全区经济社会的持续、快速、和谐发展做出新的更大的贡献。

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