致退休职工的公开信

退休职工同志们：你们好！
   由于历史原因，我司退休职工基本养老金偏低，给一些职工的生活带来一定的困难，这是一个不争的事实。对此，总公司表示了极大的关注和同情。

国家实行统一的退休养老金政策，这是企业经营长期处于不稳定的状态，站场建设多,投资大，企业包袱重，负债多。200 年的“ . ”特大交通事故的发生，不仅造成数百万元的巨大经济损失，而且严重地困扰着企业的发展。总公司新的领导班子调整后，把全心全意依靠工人阶级的宗旨放在首位，在资金十分紧张的情况下，通过艰苦的努力，筹集    万元为职工群众办理了城镇职工医疗保险待遇，解决了看病就医难的后顾之忧；在去年和今年春节期间，开展了送温暖活动，对特困职工给予一定的生活补助，其中大部分是退休职工；总公司各级工会组织通过努力，沟通关系，多方协调，为300多名特困职工争取到最低生活保障，解决了吃饭问题。

由于历史原因，我司退休职工生活费比较偏低，给一些职工的生活带来一定的困难。对此，总公司表示了极大的关注和同情，就退休职工所关心的热点问题，多次向上级主管部门和有关单位进行了反映，在退休职工上访期间，邀请有关单位对这一问题进行政策宣传、思想教育和解难释疑。总公司也曾多次与退休职工或退休职工代表进行了平等的对话、座谈，得到了大多数退休职工的理解。但仍有少数极个别退休职工因其特定的原因，表现出某些过激行为。对此，总公司希望广大退休职工要历史地、公正地、现实地看待退休养老金偏低的问题。不要盲目地听信某些别有用心的人的挑唆，而作出违反政策、违反法律的行为。关于我司退休职工养老金偏低的问题，由于涉及到全省的统一政策，按现有文件精神，目前是无法解决的，希望广大退休职工给予理解。

目前，我们企业正处于改革、发展的关键时期，特别需要有一个稳定的环境，特别需要退休职工的支持和理解。只有企业生产发展了，效益提高了，才能逐步改善和提高职工、退休职工的生活水平和收入，而发展生产只能在稳定的基础上。我司是一个老国有企业，有的子孙三代都是企业的职工，企业的兴衰，直接关系到每个职工的切身利益。我们相信广大退休职工是非常关心和爱护企业的，是通情达理的。我们也希望大家团结一心，同舟共济，克服困难，树立信心，把生产搞上去，把效益搞上去。重振我们ⅩⅩⅩⅩⅩ公司的雄风。

最后，祝退休职工身体健康，合家幸福！

 

 

ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ公司

                                   ⅩⅩⅩⅩⅩ年Ⅹ月Ⅹ日

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