常务副县长2006年工作规划

按照分工，我分管县政府常务工作。2006年要在市委、市政府和县委的正确领导下，以科学的发展观为指导，以强化服务、推进发展、维护稳定为重点，以构建和谐社会为目标，创新思维，真抓实干，全力抓好分管工作各项任务的落实。

一、要突出弱势群体救助，积极构建维护广大群众切身利益的社会保障体系。一要积极开展社会保险。在积极争取上级资金支持的同时，全面加大养老保险费的征缴力度，确保参保离退休职工基本养老金全部按时足额发放。加快推进城镇基本医疗保险，切实提高失业保险水平，失业保险征缴额要达到20万元。同时，积极推进机关事业养老保险和城镇职工工伤保险。二要认真落实最低生活保障政策。城镇低保人数年末要达到1.27万人，占全县总人口的10%，月人均补差要达到70元。农村低保要保证参保人数达到1.18万人，占总人口的6%。三要抓好就业再就业工作。要通过落实优惠政策、提供就业信息、开发公益性岗位等措施，保证城镇下岗职工实现了再就业。城镇登记失业人数1200人，登记失业率达到4.6%。四要全力帮民解困。要积极对上争取资金100万元，解决灾民和贫困户春夏荒缺粮问题。要通过争取资金，动员社会力量捐助等方式，解决城镇80户特困户的危房问题。五要认真解决养老难问题。提高五保供养标准，使集中供养五保对象标准由人均由1500元提高到3000元。同时，要争取资金，建设一处能容纳200人的中心敬老院，全面提高集中供养水平。

二、要加强沟通协调，不断提高服务县域经济发展的工作水平。一要加强与班子成员之间及班子间的沟通。加强与县长、副县长及县委、人大、政协等其它班子的沟通，保证步调一致，形成工作合力。同时，要加强与驻×单位的联系，推进县域经济一体化发展。二要加快发展职业教育。要清理整顿非法办学，促进民办职业教育规范化发展。要加强职业技术学校建设，切实提高教育教学水平，搞好劳动技能培训。今年再就业培训要达到1400人，培训后就业人数超过800人。三要加强人事工作。要围绕新农村建设，大力推进农村实用人才的开发和培养，使农村实用人才培训面达80%以上。要加强县域经济实用人才培养，年底前选送20名管理人才到省内高校学习。要加强公务员队伍建设，抓好公务员学习、考核等工作。要积极推进事业单位人事制度改革，重点完善中小学人事制度改革，抓好文化、卫生、广播电视等部门的人事制度改革。四要积极推进行政审批制度改革。参照市里保留的行政审批项目，逐单位、逐项目进行核实清理，缩减行政审批项目。同时，加强政务服务中心建设，强化中心服务职能，抓好项目进厅工作。同时，积极推进联合审批制度，加大税费稽查，落实再就业优惠政策，规范再就业审批管理。五要抓好统计和档案工作。在统计工作上，要提高统计数据质量，完善统计管理，高质量完成全国第二次农业普查工作。在档案工作上，要系统整理饱藏档案，抓好《××县志》（1986-2000）的编撰工作。六要加强政府自身建设。要提高政府办公室办文、办会、办事质量，抓好《××县人民政府工作规则》等规章制度的落实。同时，全面加强法制宣传与教育，提高各级干部的法律素质和依法行政水平，使政府机关运作顺畅，优质高效。

三、要全力化解矛盾，切实维护安定团结的社会局面。一要认真解决信访问题。要认真落实信访工作领导责任制，切实抓好初访、初电、初信工作，坚持搞好矛盾排查及稳控，完善信访工作长效机制。2006年进京上访总量不超过前三年平均值，群众越级重访量不超过前两年平均值。二要深入开展社会治安综合治理。要全面加大“严打”工作力度，深入开展社会治安综合治理，全面创建“平安××”。三要认真抓好安全生产和防火工作。坚持安全第一，预防为主，全面落实安全生产和安全防火责任制，确保全年不发生重特大安全事故。

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