煤矿安全演讲遵纪守法关爱生命
尊敬的领导、亲爱的职工朋友们：
大家好！
我演讲的题目是《遵章守法关爱生命》。
作为开拓二队的第一安全责任人，从事与大自然作斗争的采矿业，深知安全对于我们职工的重要性。加之我队又是在水患肆虐，瓦斯涌出量日益增大，地质条件复杂的-700未开拓区施工，所以我无时无刻不有如履薄冰的感觉。
社会和谐，安全为先。各类事故对社会和谐稳定的负面影响难以估量，已经成为当今最不和谐的音符。回望2005年，全国煤炭系统发生了3341起死亡事故，累计有5986名矿工失去了他们年轻鲜活的生命。我国因生产安全事故造成的损失相当于当年ＧＤＰ的2.5%左右。辽宁阜新“2.14”、河北承德“5.19”、广东梅州“8.7”、河南鹤壁“10.3”和黑龙江七台河“11.27”等等，一次次地伤害着我们的心灵，震憾着我们的灵魂。矿难，矿难，噬人的矿难！当我们沉浸在无限的悲痛之中时，不得不进入对事故的沉思中。如此多发的事故究其深层原因是社会经济的发展与现时安全施工要求的矛盾。可一些煤炭企业是否依法经营，煤矿职工是否按章作业也是重要的因素。
近年来，随着我国市场经济法制秩序的形成，煤矿安全法制建设从传统的人治观念转到了现代法治观念。我国的安全生产法制建设在深刻反思人治观念的基础上，逐步树立了法制观念。政府管理与社会治理也主要依据法律而非领导人的意志。依法规范，完善安全生产法制秩序的观念也逐步深入人心。在2005年8月22日，国务院办公厅下发了《关于坚决整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿的紧急通知》；9月3日，温家宝总理签署国务院第446号令，颁布了《国务院关于预防煤矿安全事故的特别规定》。不足半月，先后出台两个重要文件，充分表明了党和国家高度重视煤矿安全生产工作，这也有力的保证了将预防煤矿安全生产事故真真正正、切切实实地纳入到法制化轨道上来。国家从立法建议被提出，然后出台，中间可谓经历了无数人的呕心呖血，有无数人因为煤矿生产的有些规则和要求没有依法律的形式颁步实施而间接为之葬送了宝贵的生命。法律法规是人类趋向文明的成果,一些法律法规既然出台就是用来被公民遵守和保护公民的，而不是用来肆意践踏的。所以在坐各位以至推广到广大职工，广大中国公民，遵章守法都是我们应尽的责任和义务。法律法规如果能够在群众内部得到很好的实施和得到普遍的尊重，那么将在很大程度上能够保障我们的安全生产,有利于国家资源的合理的开发利用，并能充分体现我们是以人为本，走的是可持续发展的新型工业化道路。以人为本，首先是依人的生命为本,关爱生命就是人们对自身的解放生产力、发展生产力能力的认同，只有关爱生命，我们才能更好的改造这个世界。对于我们煤矿工人而言，关爱生命很大程度上表现为拒绝违章。只有我们按章作业，危险才会远离我们。特定的作业环境，特殊的作业类别，需要我们细心、认真、负责任，爱护自己，爱护他人，做到自保的同时，不忘联保。我们的职工，深入千米井下，面对水、火、瓦斯、煤尘、顶板等可能出现的多种自然灾害，如果不细心、不按章作业，那么，哪怕只是一个很小的疏忽或失误就有可能损害到我们宝贵的生命。我们的职工大多是家中的顶梁柱，一柱倾倒，全家何其悲！国家为我们的安全生产提供了一个很好的法律保障，我们自身更应认识到安全是我们职工最大的福利，违章是拿自己或别人的生命开玩笑。
以人为本首先要以人的生命为本，科学发展首先要安全发展，和谐社会首先要关爱生命。搞好安全生产，实现安全发展，需要全矿干部职工的共同努力。一是要认真落实安全生产“五要素”，即安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。安全生产“五要素”是对国内外安全生产成功经验的科学总结，是实现我国安全生产形势根本好转的必然要求。要把安全文化建设与管理创新、制度创新相结合，促进安全生产管理升级；二是要创新发展模式，着力自主创新，推进经济结构优化升级，切实转变经济增长方式。粗放的经济增长方式是制约安全生产稳定好转的深层次矛盾。近年来矿难频发，可以说是高能耗、高污染、低效益的粗放型经济发展模式的一种必然结果。
人是最强大、最活跃的生产力。只有搞好安全生产，才能保证劳动者的生命安全，维护劳动者职业健康，从而保护和发展社会生产力。安全生产又是增强国际竞争力的迫切需要。近几年，发达国家在“公平贸易”和“关注发展中国家人权状况”的旗号下，反复提出包括安全生产与职业健康在内的“劳工标准”问题，故意为我国设置贸易障碍。只有搞好安全生产，才能摘掉“中国带血的煤炭”的帽子，进一步提升我国可持续的国际竞争力。
社会需要平安祥和，人民需要安居乐业，员工要求劳动保护，企业需要安全生产。随着市场化、工业化、城镇化步伐的加快，大量文化程度低、劳动技能低的农民工涌入高危的煤炭行业中，对安全生产工作提出严峻挑战。近期,我队为了更好的保障我们的安全生产，更大限度的为职工创造一个好的安全软件环境。要求管理人员除在班前会或其它场合把各项工作做到周密安排不留死角外，还要求职工个人、班组、区队逐层签写安全保证书。促使在安全上出现“职工保班组”、“班组保区队”的良好局面。另外，增大培训力度，人人学习安全知识，普法知识。高度认识到哪些可为哪些不可为，哪些违了章，哪些已经危及到了自己的生命。只有我们广大职工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想观念，才能在行为上避免违章。
职工同志们，2006年是“十一五”规划的开局起步年,我们肩负着安全生产、高产高效的神圣职责和重大使命，在矿领导和各部门的正确指导和支持下，继续保持旺盛的精神状态，变压力为动力，进一步转变认识，艰苦奋斗，扎实工作，依法制矿，为新庄煤矿的安全生产、高产高效，神火集团的发展壮大做出新的更大的贡献！
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