党员领导干部廉洁自律承诺制度

党员领导干部廉洁自律承诺制度　　

（试行）　　

为进一步增强全所党员领导干部的廉洁从政意识和自律意识，引导党员领导干部讲党性、重品行、做表率，自觉加强党性锻炼，在反腐倡廉建设中充分发挥模范带头作用，根据市局党组有关要求和领导干部廉洁自律的有关规定，制定本制度。　　

一、承诺人　　

1.所（公司）领导班子；　　

2.中层以上党员领导干部；　　

3.非党员领导干部参照执行；　　

二、承诺内容　　

1.遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，不阳奉阴违、不犯自由主义。　　

2.坚持做到秉公用权、廉洁从政，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。　　

3.坚持党的干部路线，严格遵守组织人事纪律，选拔任用干部公道正派，公平公正，坚决不搞团团伙伙、拉拉扯扯，不借选拔干部之机谋取私利。　　

4.严格按照法定权限和程序办事，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，不利用职权和职务便利谋取私利。　　

5.遵守公共财物管理和使用规定，不假公济私、化公为私。　　

6.坚持艰苦奋斗、厉行节约，不挥霍公款、铺张浪费。　　

7.管好配偶、子女及身边工作人员，不利用职权和职务上的便利为亲友和他人谋取不正当利益。　　

8.坚持实事求是，自觉维护群众利益，不弄虚作假、脱离实际。　　

9.其它需要承诺的事项。　　

三、承诺方式　　

1.领导班子和党员领导干部廉洁自律承诺以采取签订廉洁自律承诺书的方式为主，与党风廉政建设责任书同步签订，每年进行一次。　　

2.承诺在年度工作会、民主生活会、述职述廉会等场合公开进行。新进领导班子、新聘任的领导干部，须在任职后一个月内作出廉洁自律承诺。　　

3.党员领导干部廉洁自律承诺可采取适当方式予以公布，接受群众监督。　　

四、承诺监督与管理　　

1.党支部负责本制度的组织实施。党政主要负责同志要以身作则，带头做出廉洁自律承诺，同时抓好本所（公司）所属领导干部的廉洁自律承诺。　　

人力资源部门协助党支部抓好本规定的落实，并负责对实施情况进行监督检查。　　

2.廉政承诺纳入惩防体系建设工作，党员领导干部廉洁自律承诺书应存入个人廉政档案。　　

3.领导班子和党员领导干部廉洁自律承诺的落实情况要纳入领导班子、领导干部年度考核、工作目标考核、党风廉政建设责任制检查考核内容，作为对党员领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。检查、考核和述廉过程要与承诺内容相对照。　　

4.党员领导干部无正当理由不按时承诺、承诺内容不真实或不履行承诺的，党支部、人力资源部应及时纠正，并视情节轻重，采取批评教育、限期改正、责令检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理。　　

五、其它　　

1.本制度由人力资源部负责解释。　　

3.本制度自发布之日起执行。　　

                             　　

 　　

 　　

2010年6月3日　　

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