提升基层党组织的组织力、战斗力演讲稿10篇
提升基层党组织的组织力、战斗力演讲稿10篇
提升基层党组织的组织力、战斗力演讲稿篇1
镇党委将严格落实“月调度、季督查”机制，加大对重点任务落实情况的督査考核、明查暗访、跟进督办力度，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年基层党组织开展“五抓五提升”行动方案范例，希望大家喜欢。
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，持续加强组织体系建设，切实增强基层党组织政治功能，极大调动党员干部干事创业热情，推动全镇基层党建工作全面进步、全面过硬，决定在各村开展“五抓五提升”行动，现制定如下方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，以党支部建设标准化、信息化和“四抓两整治”为抓手，全面开展“五抓五提升”行动(抓学习提升能力素质、抓制度提升服务水平、抓作风提升队伍形象、抓品牌提升创新活力、抓落实提升工作质效)，切实増强各党组织政治功能和组织力、凝聚力，使全镇党员干部干事创业的使命感、责任感得到进一步增强，纪律作风得到进一步加强，能力素质、工作标准和服务水平得到进一步提升，为持续巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快建设宜居宜养新**提供组织保障。
二、活动内容
(一)抓学习提升能力素质。各村(社区)要坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装，坚持以凝心铸魂为核心，抓学习、强素质、求实效，筑牢广大党员干部思想政治根基，着力提升党员干部综合素质。
1、加强理论学习，筑牢思想根基。根据各支部实际，制定学习计划，加强党员思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。结合“三会一课”、主题党日等活动，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的专题学习，组织党员充分运用学习强国、甘肃党建等平台开展在线学习，按时参加党支部组织生活。全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话、重要指示作为各党组织学习的首要任务。认真抓好党的二十大和省第十四次党代会精神的集中学习，把牢思想之“舵”，补足精神之“钙”。
2、强化教育培训，提升综合素质。持续加强教育培训，不断提升党员干部综合素质。各村党支部本着“缺什么补什么的”原则，采取交流研讨、专题讲座等形式，坚持“走出去”和“引进来”相结合的方式，举办支部书记及党务干部、抓党建促乡村振兴综合示范等形式多样的教育培训成果切实转化为具体成效。
(二)抓制度提升服务水平。各村(社区)要坚持服务群众作为履职尽责的落脚点和出发点，把群众急难愁盼的事情办实办好，健全完善各项规章制度，以规范、务实、有效的制度提升服务水平。
3、密切联系群众，践行宗旨意识。党员干部经常走访群众，收集社情民意，了解急难愁盼，积极采纳工作建议。深化“我为群众办实事”实践活动，探索推行“我为群众办实事”党员量化积分管理制度，党员干部每年至少为群众帮办1件实事，增强党员干部服务群众意识，让党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在各个领域开花结果。
4、深化网格管理，打造精细服务。党支部每年至少解决1-2件基础设施建设、乡村治理等方面存在的困难问题，党员每年开展服务不少于2次，抓实党员参与服务情况量化评分，推动党员干部全覆盖联系群众。建立健全村党员一对一帮扶独居老人、残疾人、高龄空巢家庭、失独家庭、民政救助对象等重点人群机制。
5、健全完善机制，提高服务效率。建立健全无职党员设岗定责制度，建立“清单+责任”机制，落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制。
(三)抓作风提升队伍形象。各村(社区)要结合纪律作风“十项整治”活动，持之以恒加强纪律作风建设，着力提升党员干部队伍形象。
6、严肃党内生活，注重党性锤炼。依托“甘肃党建”信息化平台，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，重点在丰富内容、拓展形式、创新载体、提高质量上下功夫，加强党员党性锻炼切实规避少数人做、多数人不参与的现象，确保党内组织生活常态化、规范化、实效化。镇党委每季度对各村党组织“三会一课”、主题党日等组织制度开展情况进行督查评比，对排名后3位的予以公开通报，对连续2次排名后3位的党组织书记子以相应处置。深化“党旗在基层一线高高飘扬”活动，各村党组织要围绕中心工作，组_员突击队、设立党员先锋岗，让党员干部在实践历练中锤炼党性。加强政治关怀，各级党组织要组织党员过“政治生日”、重温入党誓词、参观红色基地、接受红色教育，提高党性修养。
7、强化作风建设，规范权力运行。加大党务公开和政务公开力度，主动接受社会监督。落实党风廉政建设主体责任，组织党员干部开展“守纪律、转作风、树形象”活动，争做守纪律、转作风、树形象的模范，营造担当作为干事创业的浓厚氛围。
(四)抓品牌提升创新活力。各村(社区)要突出党建引领，把党建工作真正融入到乡村振兴、乡村建设、项目建设等重点工作中，聚焦创新要素、提升创新活力，精心打造一批基层党建品牌。
8、突出党建引领，凝聚发展合力。牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，以开展“党建引领促发展、观摩交流共提升”活动为抓手，通过观摩交流学习，示范引领各级党组织和广大党员干部把心思集中在“想干事”、“敢干事”、“会干事”、“干成事”上，激励广大干部精心谋事、用心干事，积极推动基层党建重点工作任务落实见效。突出党建引领，聚焦乡村振兴、项目建设、产业发展、人居环境、信访维稳、民生保障等各领域，为推动**高质量发展贡献力量。
(五)抓落实提升工作质效。各村(社区)要充分发挥党建示范引领作用，党组织负责人要认真部署工作任务、严把关键环节、强化跟踪问效，全面提升工作执行力，迅速镇党委政府安排部署。
9、实行清单管理，提高工作质量。各村(社区)要对标全镇基层党建重点工作任务推进会、基层党建重点任务清单确定的各项工作任务，着力找差距、补短板、强弱项，进一步强化工作措施、倒排工期、挂图作战，全力抓重点、攻难点、推亮点，提升工作质量。
10、加强跟踪问效，推动工作落实。镇党委将严格落实“月调度、季督查”机制，加大对重点任务落实情况的督査考核、明查暗访、跟进督办力度，定期组织开展重点任各落实情况“回头看”，对督查检查、明查暗访发现的问题进行全镇通报，督促建立问题台账、制定整改方案、限期进整改，对落实不力的严肃问责。
三、步骤要求
“五抓五提升”行动按照学习动员、集中开展、总结提高三个阶段进行。
(一)组织动员阶段(2022年4月中旬)。各村(社区)迅速行动，制定计划和落实措施，在全镇上下形成比学赶超的浓厚氛围。
(二)集中实施阶段(2022年4月下旬至10月)。按照行动实施方案，认真开展抓学习、抓制度、抓作风、抓品牌、抓落实等活动，学习要有心得体会、工作环境要有显著改善、党建品牌要具有特色，抓落实要有较大格局。
(三)总结提高阶段(2022年11月)。对活动进行认真总结验收，对不足之处改进完善、查漏补缺，对好的做法和经验形成长效机制，使全镇基层党建各项工作提质增效。
四、保障措施
(一)提高思想认识，强化组织领导。在全镇开展“五抓五提升”活动，是贯彻落实区第十七次党代会精神、深化党支部建设标准化、信息化、“四抓两整治”的重要举措，各党组织要进一步提高思想认识，统筹谋划部署，全力推进实施。
(二)强化宣传引导，营造浓厚氛围。各党组织要切实增强“五抓五提升”活动的影响力、辐射力，营造浓厚的舆论氛围。要认真总结和宣传推广工作开展中的好经验、好做法，培养选树先进典型，激发党员干部干事创业的工作热情，发挥典型示范引领作用，促进基层党建工作全面提升。
(三)加大督促检查，强化问责力度。镇党委将采取听取汇报、专题调度、交流研讨、明查暗访等形式，了解活动进展，通报活动开展情况，研究解决问题，推动活动有序开展。将把开展“五抓五提升”行动开展情况纳入年度基层党建工作考核和党组织书记抓基层党建述职评议工作的重要内容，适时开展督促检查，严格考核管理，对落实不力、工作滞后的党组织，在全镇范围内进行通报批评并限期整改。
提升基层党组织的组织力、战斗力演讲稿篇2
镇党委将严格落实“月调度、季督查”机制，加大对重点任务落实情况的督査考核、明查暗访、跟进督办力度，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年基层党组织开展“五抓五提升”行动方案范例，希望大家喜欢。
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，持续加强组织体系建设，切实增强基层党组织政治功能，极大调动党员干部干事创业热情，推动全镇基层党建工作全面进步、全面过硬，决定在各村开展“五抓五提升”行动，现制定如下方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，以党支部建设标准化、信息化和“四抓两整治”为抓手，全面开展“五抓五提升”行动(抓学习提升能力素质、抓制度提升服务水平、抓作风提升队伍形象、抓品牌提升创新活力、抓落实提升工作质效)，切实増强各党组织政治功能和组织力、凝聚力，使全镇党员干部干事创业的使命感、责任感得到进一步增强，纪律作风得到进一步加强，能力素质、工作标准和服务水平得到进一步提升，为持续巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快建设宜居宜养新**提供组织保障。
二、活动内容
(一)抓学习提升能力素质。各村(社区)要坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装，坚持以凝心铸魂为核心，抓学习、强素质、求实效，筑牢广大党员干部思想政治根基，着力提升党员干部综合素质。
1、加强理论学习，筑牢思想根基。根据各支部实际，制定学习计划，加强党员思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。结合“三会一课”、主题党日等活动，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的专题学习，组织党员充分运用学习强国、甘肃党建等平台开展在线学习，按时参加党支部组织生活。全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话、重要指示作为各党组织学习的首要任务。认真抓好党的二十大和省第十四次党代会精神的集中学习，把牢思想之“舵”，补足精神之“钙”。
2、强化教育培训，提升综合素质。持续加强教育培训，不断提升党员干部综合素质。各村党支部本着“缺什么补什么的”原则，采取交流研讨、专题讲座等形式，坚持“走出去”和“引进来”相结合的方式，举办支部书记及党务干部、抓党建促乡村振兴综合示范等形式多样的教育培训成果切实转化为具体成效。
(二)抓制度提升服务水平。各村(社区)要坚持服务群众作为履职尽责的落脚点和出发点，把群众急难愁盼的事情办实办好，健全完善各项规章制度，以规范、务实、有效的制度提升服务水平。
3、密切联系群众，践行宗旨意识。党员干部经常走访群众，收集社情民意，了解急难愁盼，积极采纳工作建议。深化“我为群众办实事”实践活动，探索推行“我为群众办实事”党员量化积分管理制度，党员干部每年至少为群众帮办1件实事，增强党员干部服务群众意识，让党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在各个领域开花结果。
4、深化网格管理，打造精细服务。党支部每年至少解决1-2件基础设施建设、乡村治理等方面存在的困难问题，党员每年开展服务不少于2次，抓实党员参与服务情况量化评分，推动党员干部全覆盖联系群众。建立健全村党员一对一帮扶独居老人、残疾人、高龄空巢家庭、失独家庭、民政救助对象等重点人群机制。
5、健全完善机制，提高服务效率。建立健全无职党员设岗定责制度，建立“清单+责任”机制，落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制。
(三)抓作风提升队伍形象。各村(社区)要结合纪律作风“十项整治”活动，持之以恒加强纪律作风建设，着力提升党员干部队伍形象。
6、严肃党内生活，注重党性锤炼。依托“甘肃党建”信息化平台，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，重点在丰富内容、拓展形式、创新载体、提高质量上下功夫，加强党员党性锻炼切实规避少数人做、多数人不参与的现象，确保党内组织生活常态化、规范化、实效化。镇党委每季度对各村党组织“三会一课”、主题党日等组织制度开展情况进行督查评比，对排名后3位的予以公开通报，对连续2次排名后3位的党组织书记子以相应处置。深化“党旗在基层一线高高飘扬”活动，各村党组织要围绕中心工作，组_员突击队、设立党员先锋岗，让党员干部在实践历练中锤炼党性。加强政治关怀，各级党组织要组织党员过“政治生日”、重温入党誓词、参观红色基地、接受红色教育，提高党性修养。
7、强化作风建设，规范权力运行。加大党务公开和政务公开力度，主动接受社会监督。落实党风廉政建设主体责任，组织党员干部开展“守纪律、转作风、树形象”活动，争做守纪律、转作风、树形象的模范，营造担当作为干事创业的浓厚氛围。
(四)抓品牌提升创新活力。各村(社区)要突出党建引领，把党建工作真正融入到乡村振兴、乡村建设、项目建设等重点工作中，聚焦创新要素、提升创新活力，精心打造一批基层党建品牌。
8、突出党建引领，凝聚发展合力。牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，以开展“党建引领促发展、观摩交流共提升”活动为抓手，通过观摩交流学习，示范引领各级党组织和广大党员干部把心思集中在“想干事”、“敢干事”、“会干事”、“干成事”上，激励广大干部精心谋事、用心干事，积极推动基层党建重点工作任务落实见效。突出党建引领，聚焦乡村振兴、项目建设、产业发展、人居环境、信访维稳、民生保障等各领域，为推动**高质量发展贡献力量。
(五)抓落实提升工作质效。各村(社区)要充分发挥党建示范引领作用，党组织负责人要认真部署工作任务、严把关键环节、强化跟踪问效，全面提升工作执行力，迅速镇党委政府安排部署。
9、实行清单管理，提高工作质量。各村(社区)要对标全镇基层党建重点工作任务推进会、基层党建重点任务清单确定的各项工作任务，着力找差距、补短板、强弱项，进一步强化工作措施、倒排工期、挂图作战，全力抓重点、攻难点、推亮点，提升工作质量。
10、加强跟踪问效，推动工作落实。镇党委将严格落实“月调度、季督查”机制，加大对重点任务落实情况的督査考核、明查暗访、跟进督办力度，定期组织开展重点任各落实情况“回头看”，对督查检查、明查暗访发现的问题进行全镇通报，督促建立问题台账、制定整改方案、限期进整改，对落实不力的严肃问责。
三、步骤要求
“五抓五提升”行动按照学习动员、集中开展、总结提高三个阶段进行。
(一)组织动员阶段(2022年4月中旬)。各村(社区)迅速行动，制定计划和落实措施，在全镇上下形成比学赶超的浓厚氛围。
(二)集中实施阶段(2022年4月下旬至10月)。按照行动实施方案，认真开展抓学习、抓制度、抓作风、抓品牌、抓落实等活动，学习要有心得体会、工作环境要有显著改善、党建品牌要具有特色，抓落实要有较大格局。
(三)总结提高阶段(2022年11月)。对活动进行认真总结验收，对不足之处改进完善、查漏补缺，对好的做法和经验形成长效机制，使全镇基层党建各项工作提质增效。
四、保障措施
(一)提高思想认识，强化组织领导。在全镇开展“五抓五提升”活动，是贯彻落实区第十七次党代会精神、深化党支部建设标准化、信息化、“四抓两整治”的重要举措，各党组织要进一步提高思想认识，统筹谋划部署，全力推进实施。
(二)强化宣传引导，营造浓厚氛围。各党组织要切实增强“五抓五提升”活动的影响力、辐射力，营造浓厚的舆论氛围。要认真总结和宣传推广工作开展中的好经验、好做法，培养选树先进典型，激发党员干部干事创业的工作热情，发挥典型示范引领作用，促进基层党建工作全面提升。
(三)加大督促检查，强化问责力度。镇党委将采取听取汇报、专题调度、交流研讨、明查暗访等形式，了解活动进展，通报活动开展情况，研究解决问题，推动活动有序开展。将把开展“五抓五提升”行动开展情况纳入年度基层党建工作考核和党组织书记抓基层党建述职评议工作的重要内容，适时开展督促检查，严格考核管理，对落实不力、工作滞后的党组织，在全镇范围内进行通报批评并限期整改。
提升基层党组织的组织力、战斗力演讲稿篇3
全面强化提升基层党组织的政治功能是落实全面从严治党的题中之义。当前要把学习贯彻落实党的十九届六中全会精神作为强化提升基层党组织政治功能的头等任务，充分发挥基层党组织的政治作用。下面是星星阅读网小编为您推荐强化提升基层党组织的政治功能。
习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十九届六中全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话时强调，以解决突出问题为突破口和主抓手，推动党的十九届六中全会精神落到实处。基层党组织作为党执政的“神经末梢”和“毛细血管”，政治属性是其根本属性，政治功能是其基本功能。为强化提升基层党组织的政治功能，就要以强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持问题导向，对准焦距、精准发力，积极贯彻落实好党的十九届六中全会精神。
注重思想理论武装。把贯彻落实党的十九届六中全会精神作为当前强化基层党组织政治功能的首要任务。推行基层党组织书记讲党课制度，围绕学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，针对基层党员思想认识上的疑虑困惑，科学确定党课主题，组织开展专题讨论，切实增强基层党员干部学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的自觉性。开办专题培训班，把党性教育作为党员全员轮训的必修课程，引导党员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，自觉增强政治意识、规矩意识。开设“理论课堂”“流动课堂”“百姓课堂”，分类教育引导群众，加强农村实用政策宣传教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
优化组织设置创新。对照《中国共产党章程》和全面从严治党新要求，抓实基础工作。针对一些传统的基层党组织设置不适应现代经济社会发展需求的实际情况，探索按需设置党组织的方式方法，把支部建在服务群众的最前沿、经济发展的关键部位、社会稳定的重要区域。灵活划分党建区域，健全基层区域化党建工作联席会议等机制，坚持党员分类管理、双重组织生活制度，探索利用网络开展党组织生活，每年都要排查整顿后进党组织。发挥基层党组织在基层治理法治化中的战斗堡垒作用，引导基层干部增强法治观念、法治为民意识，提高依法办事能力。
强化能力素质培训。采取以会代训、集中培训等多种形式，全面提升党员干部工作能力。对机关基层党组织应强化对党员干部“围绕中心、服务大局”特别是服务经济社会发展的大局观教育；对高校基层党组织应强化高校思想政治工作；对国有企业基层党组织应强化党对国有企业的领导；对非公经济和社会组织应重点明确和维护党组织在单位法人治理结构中的法定地位和作用；对村（社区）等基层党组织应强化党组织书记引领致富能力培训，进行党组织领导下的基层治理体系、群众自治机制、村务监督机制方式方法教育培训，开展网络操作全员培训，促进基层党建信息多渠道传输、多平台展示、多终端发送。
严格党员队伍管理。做好不称职基层党组织书记调整工作，把政治强、能力强、作风好的党员选拔到党组织书记岗位上来，确保党组织带头人作用积极发挥。严把党员发展入口，引导基层党组织从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面对发展对象进行深入考察，着重看是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否自觉为党的纲领而努力奋斗，是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。严格党员日常管理，按照“贵在经常、重在认真、严在细节”的要求，完善“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度。结合党员日常管理量化考评、党员统一活动日、警示教育等，提升组织生活质量，坚决防止组织生活随意化、娱乐化、庸俗化。做好不合格党员的处置工作。
细化全面从严举措。引导基层党组织强化党建主业意识，树立大抓基层夯实基础的理念和导向，扎实推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等各项工作，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。做好基层党组织书记抓党建工作述职评议工作，推动各级基层党组织书记切实履行好“第一责任人”的责任，形成各级各部门齐抓共管格局。把党建工作作为考核评价领导班子和领导干部的重要内容，纳入各级目标绩效考核，加大党建分值在综合目标考核中的比重，确保党建考核真正突出政治导向。把对党是否忠诚、是否讲政治懂规矩作为党员领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据，强化正面激励。通过实行责任追究，对落实党建工作责任制不力的基层党组织书记及时进行责任追究。
提升基层党组织的组织力、战斗力演讲稿篇4
农村要坚持县级领导干部带队“村村到”，特别是对乡村振兴重点村，集体经济薄弱村进行“拉网式”排查，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于做好2022年软弱涣散基层党组织整顿提升工作通知范文，希望大家喜欢。
为深入贯彻落实全国、全省组织部长会议和全市组织工作会议精神及中组部和全省、全市基层党建工作重点任务推进会精神，为做好软弱涣散基层党组织常态化整顿提升工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，现就做好整顿提升工作通知如下。
一、立足巩固提升，扎实开展20xx年整顿工作“回头看”
按照省委、市委组织部要求，坚持高标准严要求，着眼巩固提升整顿工作成效，对20xx年软弱涣散基层党组织整顿工作开展一次“回头看”。区委组织部牵头负责，农村由县级包抓领导带队，其他领域由整顿对象上级单位和联系指导单位负责，采取实地查看、入户走访、召开座谈会、民主测评等方式进行“回头看”，重点看整顿措施是否落实到位、突出问题是否得到解决，整顿效果党员群众是否满意，坚决防止表面整改、数字整改。要坚持分类整顿提升，对已完成整顿成效较好的，持续深化党支部建设标准化、党建工作信息化和“四抓两整治”，不断巩固扩大整顿成果;对整顿不彻底、不到位，党员群众不满意、需要持续深入解决问题的，作为2022年整顿对象继续整顿，对连续两年被列为软弱涣散基层党组织的，各党(工)委书记要直接抓，做到不转化不脱钩。
二、突出问题导向，持续做好2022年排查整顿提升工作
区委各直属党(工)委要结合年度考核、基层党建述职评议考核、日常调研督查及疫情防控等工作中发现的问题，对照各领域软弱涣散基层党组织的表现形式，有针对性深入摸底排查，按照应纳尽纳、应整尽整的原则，采取有效措施整顿提升。
深入排查确定整顿对象(5月15日前)。
农村要坚持县级领导干部带队“村村到”，特别是对乡村振兴重点村，集体经济薄弱村进行“拉网式”排查，对外来人口多、矛盾积压深、环境脏乱差的村改社区开展专项整治，对班子不团结、村干部违法乱纪、村级管理混乱、信访矛盾突出等问题进行全面摸底排查，经党委会议研究确定整顿对象，对3年以上未发展党员的村全部纳入软弱涣散基层党组织进行整领;城市社区要围绕落实《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施(试行)》，由街道党工委负责，对所辖社区逐个排摸确定整顿对象;其他领域按照党组织关系隶属，紧盯本领域基层党组织建设存在的薄弱环节，由党(工)委书记带头，领导班子成员带队分级做好所属基层党组织逐个调研摸排，由党(工)委会议研究确定整顿对象。
精准科学制定整顿方案(5月底前)。
着眼增强政治功能和组织力、凝聚力，指导整顿对象从党组织书记履职尽责、班子配备、民主集中制执行、党员队伍管理、引领发展和服务群众能力等方面深入分析存在问题的症结原因，按照“一支部一方案”“一问题一措施”的要求，聚焦解决突出问题，有针对性地研究整顿措施，“量身”制定整顿方案。每个软弱涣散基层党组织整顿方案由支委会、党(工)委会讨论研究，党(工)委书记、县级包抓领导审核签字，确保方案的针对性和操作性。
扎实开展整顿提升(6月上旬至9月底前)。
紧盯影响提升基层党组织组织力、充分发挥战斗堡垒作用的问题，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，农村继续落实“四个一”整顿措施，即：每个软弱涣散村党组织分别由1名县级党员领导干部联村，1名镇党委领导班子成员包村，1名第一书记驻村，1个机关单位结对，对矛盾问题突出的重点村难点村，镇党委书记要直接包抓，推动问题解决;其他领域要采取上级党组织领导联系包抓、调整党组织书记和选派党建工作指导员等方式，定期调研分析，加强跟踪指导，形成合力、精准施策，确保整顿工作取得实效。
从严验收提升整顿实效(9月下旬至10月下旬)。
自查自验。9月下旬前，对年内确定的软弱涣散基层党组织开展整顿提升工作自查，完成整顿任务的，申请上级党(工)委进行核实;未能完成整顿任务的，针对缺项及时“补课”，完成后申请上级党(工)委进行查验核实。初查核实。10月上旬前，镇(街道)、部门单位党(工)委(党组)牵头成立工作组，对完成整顿提升的软弱涣散基层党组织逐一进行初查核实。综合评估。10月中旬前，区委组织部牵头成立评估小组，采取实地查看、查阅资料、听取汇报、走访群众、知情度和满意度测评等形式，对软弱涣散基层党组织逐个进行综合评估。市级抽测。10月底前，市委组织部对完成整顿提升任务的软弱涣散基层党组织，采取随机抽查、暗访调研、群众知情度和满意度测评等方式进行抽测，对发现问题的，责令限期整改。
三、强化压力传导，推动整顿提升工作落实落细
(一)靠实工作责任。
严格靠实党(工)委主体责任以及党(工)委书记第一责任人责任，落实党(工)委每年至少专题研究一次党支部建设工作制度，建立由区委组织部牵头抓总，各直属党(工)委具体负责的整顿提升责任体系，把整顿工作作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，推动整顿责任和整顿措施落实落细落到位。
(二)加强工作指导。
整顿提升对象上级党(工)委要加强对基层党组织的工作指导，每季度召开调度会，一个问题一个问题盯住整改、一项措施一项措施抓好落实，做到不达效果绝不放手、不转化绝不脱钩。整顿提升工作要坚持全程公开，整顿方案、整顿进展和整顿成效等要通过党务公开栏、微信公众号等平台载体及时进行公示公开，主动接受群众监督。
(三)强化督促检查。
各党(工)委要采取“四不两直”的方式，经常深入基层了解掌握工作情况，发现解决问题，全力推动整顿提升。对于整顿难度大的基层党组织，采取挂牌督战的方式，推动整顿提升工作。区委组织部将适时对“回头看”和整顿提升工作开展暗访督查，对整顿成效不明显的，及时进行通报;对工作滞后、解决问题不力的，及时约谈提醒;对主体责任缺失、整顿提升工作搞形式走过场的，严肃追责问责。
提升基层党组织的组织力、战斗力演讲稿篇5
近年来，XX市着力提高联系服务群众能力，推动群众工作方法创新，取得明显成效。最近，按照市委书记XX同志要求，市委组织部组建联合调研组进行总结。XX是农业大市，共有X个县（市、区），XXX个行政村，XXX万农户，农村人口占全市人口的XX%，农村改革发展稳定在全市工作中有着十分重要的地位。全市共有基层党组织XXXXX个，党员XX万名，其中农村党员XX万名。党的十九大以来，XX市针对部分基层党组织无钱、无人、无阵地，服务条件有限、服务能力不强等突出问题，实施以农村为重点的“基层党组织服务能力提升工程”，采取“两增一扶”（增加投入、增强力量、强化帮扶）等措施，立足源头解决深层次问题，着力提高农村基层党组织联系服务群众能力，推动群众工作方法创新，取得了明显成效。
一、主要做法
（一）抓队伍强素质，培育服务群众的骨干力量。搞好服务，“有人”是前提。围绕“有人办事”，XX市重点抓好农村党组织书记、党员队伍、基层党务干部“三支队伍”建设，增强他们的宗旨意识和服务能力。一是抓好村党组织书记队伍建设。着眼于建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的基层党组织领导班子，加强村党组织书记队伍建设。采取“两推一选”、公开选拔、跨村交流、下派任职等多种方式，从外出务工经商人员、大学生村官、复退军人、企业干部职工等群体中，选拔优秀人才担任村支部书记，提高报酬待遇，拓宽进步渠道，鼓励他们干事创业、带头发展。从xx年起，专门成立“村官学校”——XX市农村干部学校，开办农村干部大专班，培养专业化农村干部人才。目前，已培训XXXX人，其中村“两委”成员XXXX人，村党支部书记XXX人，XXX多人已成为村致富带富能手。二是抓好党员队伍建设。针对群众反映强烈的个别发展对象不符合条件、“家族化”发展党员和党员意识不强、作用发挥不明显等问题，严把党员“入口关”、“教育关”、“作用关”。强化组织员办公室职能，专门负责党员队伍建设，主要是把总量控制好、把结构优化好、把质量提上去，更好地发挥党员联系服务群众的作用。在严把党员“入口关”方面，实行发展党员“两推荐、两票决、三公示、全程记实”制度、预审制度、“全程问责”等制度，确保新发展党员质量。在严把党员“教育关”方面，利用远程教育、电化教育等载体，抓好党员经常性教育培训，定期开展党员“冬训”。在严把党员“作用关”方面，将每年2月份定为集中承诺践诺月，开展党员公开承诺践诺；实行农村党员积分量化管理，开展民主评议，组织各类为民服务活动，促进党员立足岗位发挥作用。如，XX县积极培育党员志愿者服务队伍，组建了群众办事服务队、扶贫帮困服务队、种养殖技术服务队、矛盾调解服务队、村内治安服务队、环境卫生服务队、留守妇女儿童服务队，及时解决群众反映的问题。三是抓好基层党务干部队伍建设。针对基层党务干部数量不足，有的党务干部对基层情况和党建业务“两不熟”等问题，强化刚性要求、硬性约束，做到选优与育强并重、数量与质量并重。明确市、县党委组织部直接从事基层党建工作的人员，分别不少于本单位行政编制总数的XX%、XX%，乡镇（街道）党（工）委专职从事基层党建工作的人员不少于X人。要求新任组织委员必须具有至少2年以上乡镇工作经历，党龄在5年以上，并对组织委员分工进行规范，保证这支队伍建设的连续性和高素质。要求各县（市、区）有3人以上的专职组织员，保证党员有专人管，活动有专人抓。
（二）抓投入强保障，落实服务群众的经费支撑。一些村级组织“有心服务”但“无钱办事”，是制约其服务能力的主要瓶颈。XX市坚持“输血”与“造血”并重，基本解决了“有钱服务”的问题。一是建立村级党组织运转最低经费保障制度。市财政在每年安排XXXX万元村党支部书记报酬补贴的基础上，每年再安排XXXX万元“基层党组织服务能力提升工程”专项资金，各县（市、区）也配套设立专项经费。xx年，市、县财政共投入近X亿元，让全市XXX个集体经济“空壳村”和薄弱村吃上了“低保”，各村年运转经费都达到了“每人每年不低于30元的标准”，村级组织工作运转和为民服务有了基本经费保障。二是大力扶持发展村集体经济。创新扶持政策，加强分类指导，因地制宜发展集体经济，增强村级组织自我发展、自我保障的能力。从xx年起，实施“千村集体经营场所示范”建设计划，用3年时间选择XXX个左右的村，通过整合资源、多方筹资、强化帮扶等措施，建设一批能够发挥示范带动作用的标准化厂房、种养殖大棚和门市超市用房等村级组织经营场所，由市财政采取以奖代补的方式进行奖励，扶持带动村级集体经济发展。如，XX村抓住政策机遇，新建了集体经营示范场所，用于经营农资超市和生活超市，不仅方便了村民生产生活，而且每年为村集体增加收入5万元。三是规范资金的管理使用。对于村级组织运转最低保障经费，出台管理使用办法，强化督查考核，确保资金落实到位、专款专用。对于村级集体收入，主要用于加强基础设施建设、民生服务，解决农民群众生产生活问题，同时加大公开力度，利用报纸、电视、村务公开栏等阵地，定期向群众通报村级决策事项、财务运转使用等情况，让村民看得见、摸得清资金去向，以“公开”提升村民参与发展集体经济的凝聚力。如，XX村实施“村务发言人”制度，定期公示资金运转情况，形成了村级班子和村民的良性互动。
（三）抓规范强阵地，建好服务群众的活动场所。xx年以来，XX市全面建立以村级为民服务站点为基础、以乡镇（街道）党群服务中心为纽带、以县（市、区）党员服务中心为主体的县乡村三级便民服务平台，为群众办事提供“一站式”服务。一是活动场所建设全覆盖。确定XXXX个活动场所不达标村作为重点建设村，采取财政补助、政策倾斜、结对帮扶、社会捐助等多种渠道筹措资金，做好活动场所的新建、扩建、修缮工作，实现了“村村都有达标的活动场所”目标。同时，积极推进县、乡党群服务中心建设，目前全市XX个县（市、区）均建立了功能实用的党员服务中心，XX个乡镇（街道）建成了党群服务中心。二是活动场所建设规范化。按照党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐“五位一体”的功能定位，抓好规范化建设，积极发挥活动场所的综合效益。如，XX村对原有活动场所升级改造，建成面积1300平方米的便民综合服务中心，集村级组织活动、便民服务、农家书屋、矛盾调解等功能于一体，配套建设了卫生室、幼儿园、互助养老院、超市及文化娱乐等设施，形成多功能、一站式的综合服务平台，受到群众欢迎。三是发挥活动场所服务功能。依托村级活动场所设立为民服务站点，推行为民服务全程代办，实现“生产、文化、卫生、法律、政务、关爱”六个服务不出村，让群众真正得到实惠。XX付村投资30余万元建成远程教育户外广场，为党员干部群众提供政策理论、适用技术、科普知识、文化卫生等学习教育服务，成为村民农闲时间的好去处。
（四）抓帮扶强基础，形成服务群众的工作合力。针对惠农政策“到户难”、烦事难事“疏解难”、后进村整治“破题难”，基层党组织服务手段单一、资源有限等问题，XX市开展了以直接联系服务群众为主题的“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动，组织全市机关干部下基层、转作风，形成服务群众的工作合力。一是机关干部驻村联户“两个全覆盖”。采取市、县（市、区）领导班子成员带头建立联系点和重点联系户，市、县（市、区）直部门单位确定联建村，乡镇（街道）党政班子成员包保后进村，选派机关干部担任村党组织“第一书记”驻村帮扶的办法，开展机关干部驻村联户工作。xx年以来，全市X万名干部与XXX个行政村XXX万农户建立直接联系，每名干部都有自己的联系户、每个农户都有固定的联系人，实现干部、农户“两个全覆盖”。221年共选派了XXX名“第一书记”，驻村抓党建促乡村振兴，规范村级管理，带领农民致富。二是真心实意为村民办事解忧。联户干部通过电话联系、上门走访、蹲点调研等多种方式，保持与农户的直接联系，做到“三知四清”（知家庭成员、知生活状况、知生产情况，清楚思想状况、清楚家庭困难、清楚就业情况、清楚诉求愿望），力所能及地为联系户解决实际困难。XX县等地建立民意收集分理机制，定期召开专题分析会，形成民意分析报告，有针对性地制定工作措施并责成相关部门办理。三是用制度防止下基层出偏差。为避免“走形式”、“一阵风”，专门成立下派干部管理工作办公室，建立市领导带头督查机制。实行“六个一”（有一张便民服务承诺书、一张便民服务联系卡、一面便民服务公示牌、一个便民服务意见箱、一部便民服务联系电话、一本便民服务记录簿）联系服务制度，要求干部下乡不扰民，入户期间自带被褥，吃住在村，不陪同迎送、不开小灶。“第一书记”人手一套《民情记录簿》、《驻村干部“一口清”》涉农政策和党务知识读本，使群众能够随时联系到“第一书记”，“第一书记”能够快速了解农村情况开展工作。年底对驻村联户工作集中考核，将结果作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。xx年，XX市级共组织开展督导检查X次，访查农户XXX余户，约谈、通报批评驻村联户工作不力的干部XXX人。
（五）抓载体建制度，健全服务群众的长效机制。针对农村留守老人、妇女较多，到乡镇办事不方便的实际情况，XX市着眼于把服务送到群众家门口，建设形式多样的服务载体，在制度和机制层面保证服务的常态化、长效化。一是依托为民服务场所推行为民服务代办制度。如，XX市实行为民服务代办制度，每村建立“一员一室一中心”的民生代办服务网络，从村“两委”成员或热心服务的党员中选择1人担任民生代办员，专门负责受理群众委托、代办民生事务，同时收集民情民意；村村设立代办室，专门负责接待群众咨询和委托；镇街设立群众服务中心，组织与群众生产生活息息相关的财政、经管、计生、新农合、公章监管等部门进驻服务中心，集中办理为民服务事宜。规范工作程序，印制《民生代办委托书》、《民生代办事项登记簿》、《涉农政策汇编》，严格按照“委托——代办——反馈”的程序进行代办，设立民生代办公示牌、服务监督电话，发放民生代办联系卡，确保代办程序规范、公开透明。二是建立党员群众联建联创制度。根据农村熟人社会的特点，以党员为纽带，凝聚村民共同参与，发扬农村群众守望相助的优良传统，促进党员群众良性互动。如，XX区探索实行“30户联创”党建模式，打破村庄村组界限，以30户左右的家庭作为一个联创单元，选出党员中心户长，以中心户长为纽带，联创单元党员定岗定责，带动群众志愿参与社区管理、服务，形成了以“30户家庭、中心户长、联创联建”三大要素为核心的联创体系，主要开展6项联创：基层党建，中心户长定期带领群众参观党建工作，联创户对党员履职践诺工作进行评议；民主管理，定期对村级事务“四民主两公开”情况进行评议；卫生监督，党员带头，每个联创单元负责一个卫生保洁专区；邻里互助，联创单元的党员分别与困难家庭结成对子，帮助解决生产生活难题，传授实用生产技术、传递致富信息；文明倡树，每名党员承担文明宣传任务，传播文明生活方式；平安村居，构建“邻里守望”的群防群治机制。三是推行村干部轮流坐班制度。如，XX区每村每天至少有一名“两委”班子成员在村级活动场所坐班办公，做好上传下达，为党员群众提供政策、村务等咨询服务，处理矛盾纠纷，协调解决群众实际困难和问题。
二、工作成效
XX市实施“基层党组织服务能力提升工程”，打通了联系服务群众“最后一公里”，取得了群众欢迎、群众受益、群众认可的实际效果，推动了农村改革发展稳定。
（1） 基层党组织自身建设进一步加强。坚持重心下移、资源下沉，人往基层走、钱往基层花、劲往基层使，让农村基层党组织有资源有能力为群众办事，实现了从管理到服务的转型。特别是结合“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动，广大驻村联户干部帮助整顿软弱涣散后进党组织XXX个，调整选配村“两委”成员XXX名，发展党员XXXX名，培养后备干部XXXX多名，培训党员XX万人次。村级班子服务意识明显增强、服务能力明显提高，村党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到有效发挥。
（二）抓党建促发展的成效进一步显现。农村基层党组织立足村庄实际，借助上级政策，通过发展高效种植、畜牧养殖、兴办工副业项目、成立专业协会、盘活资产资源等方式，加快了农村致富奔小康步伐。机关党组织发挥本单位人才、政策等优势，从送钱送物到送政策送服务，为基层发展注入了活力。xx年以来，全市机关党组织、农村基层党组织协调落实无偿资金XXXX多万元，硬化路面XXXX多公里，改造电路XXX公里，新挖沟渠XXX公里，打井1XXX多眼，组织劳务输出X万多人，免费查体X万多人次；新上种养殖项目XXXX多个，协调引进工副业项目XXX多个，新增集体经营性收入XXXX多万元。xx年全市农民人均纯收入达到XXXXX元、增长13.5%。
（三）党群干群关系进一步密切。从XX市委常委到农村党组织书记，从机关干部到农村党员，都把联系服务群众摆在第一位置，群众对党员干部的满意度也持续提升。xx年以来，全市收集群众反映问题和建议X万条，代理解决群众反映问题XXX多件，化解各类矛盾纠纷XXX多起，农村信访量持续下降。xx年，在年度综合考核电话随机调查中，XX市群众满意度提高了X分。
三、几点启示
XX市实施“基层党组织服务能力提升工程”，瞄准解决关键问题，创新工作方法，推动基层党组织服务群众直接化、具体化、常态化、制度化，为加强农村基层服务型党组织建设、做好新形势下的群众工作提供了有益启示。
（一）着力增强村级组织“造血”功能。这是解决“有钱服务”问题的关键。调研发现，仅仅依靠上级拨付的最低保障经费，集体经济薄弱村在服务群众方面依然捉襟见肘，很难为村民提供更多更好的服务。有的村支书说，不用再举债过日子了，能够整治一下环境卫生、慰问一下困难群众，但是要解决难事、大事，还得靠集体经济保障。村级服务水平较高、村民比较满意、干群关系融洽的村往往是集体经济雄厚的村，这些村党组织的凝聚力、号召力明显高于其他村党组织。
（二）着力培养本土优秀村干部。这是解决“有人服务”问题的根本。组织机关干部驻村帮扶，是增强基层服务力量的重要手段，但从长远看，还要培养本村本土党员干部，留下一支扎根农村、永不撤离的服务队伍。一方面，要围绕“愿服务、懂服务、会服务”这个主题来加强教育培训，提高在职村干部服务群众的能力。另一方面，要通过政策扶持、项目支持，让农村党员干部有资源为群众服务，提高基层党组织服务能力。
（三）着力做好团结引领群众的工作。这是有效联系服务群众的重要内容。在全面深化改革的攻坚期，农村群众的民主意识、权益意识越来越强，有的在面对个人利益和集体利益、近期利益和长远利益的时候，更多关注个人、局部、眼前利益，甚至会提出不合理的利益诉求。这些新情况新问题，需要基层党组织在加强服务的同时，做好教育引领、解疑释惑等工作，动之以情、晓之以理，引导群众理性表达个人诉求，争取群众的理解和支持，真正成为群众的“主心骨”和“领路人”。
（四）着力提升村级治理水平。这是提高联系服务群众水平的必由之路。农村基层组织作为国家治理的“神经末梢”，处于直接面向村民的最前沿，其治理能力如何，直接关系到国家治理的总体水平。XX市农村党组织在推进治理结构网络化、治理方式民主化的同时，特别注重治理技术的现代化，借助信息化手段提升服务群众能力。如，XX镇运用网络技术开通“民情通”公共信息服务平台，将村民家庭档案信息管理、民生诉求采集、村级重点工作、村干部每日考勤等功能有机结合，党员群众可以“晒诉求、提问题、求帮助”、镇村干部可以“发公告、作解答、晒日志”、党委政府可以“派任务、知进展、查效能”，实现了数据一次采集、整体录入、多部门共享，简化了工作流程，提高了办事效能，受到群众好评。
提升基层党组织的组织力、战斗力演讲稿篇6
“守纪律、转作风、树形象”活动，争做守纪律、转作风、树形象的模范，营造担当作为干事创业的浓厚氛围。下面是众鑫文档网小编给大家带来的基层党组织开展2022年“五抓五提升”策划方案范文，希望大家喜欢。
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，持续加强组织体系建设，切实增强基层党组织政治功能，极大调动党员干部干事创业热情，推动全镇基层党建工作全面进步、全面过硬，决定在各村开展“五抓五提升”行动，现制定如下方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，以党支部建设标准化、信息化和“四抓两整治”为抓手，全面开展“五抓五提升”行动(抓学习提升能力素质、抓制度提升服务水平、抓作风提升队伍形象、抓品牌提升创新活力、抓落实提升工作质效)，切实増强各党组织政治功能和组织力、凝聚力，使全镇党员干部干事创业的使命感、责任感得到进一步增强，纪律作风得到进一步加强，能力素质、工作标准和服务水平得到进一步提升，为持续巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快建设宜居宜养新**提供组织保障。
二、活动内容
(一)抓学习提升能力素质。各村(社区)要坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装，坚持以凝心铸魂为核心，抓学习、强素质、求实效，筑牢广大党员干部思想政治根基，着力提升党员干部综合素质。
1、加强理论学习，筑牢思想根基。根据各支部实际，制定学习计划，加强党员思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。结合“三会一课”、主题党日等活动，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的专题学习，组织党员充分运用学习强国、甘肃党建等平台开展在线学习，按时参加党支部组织生活。全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话、重要指示作为各党组织学习的首要任务。认真抓好党的二十大和省第十四次党代会精神的集中学习，把牢思想之“舵”，补足精神之“钙”。
2、强化教育培训，提升综合素质。持续加强教育培训，不断提升党员干部综合素质。各村党支部本着“缺什么补什么的”原则，采取交流研讨、专题讲座等形式，坚持“走出去”和“引进来”相结合的方式，举办支部书记及党务干部、抓党建促乡村振兴综合示范等形式多样的教育培训成果切实转化为具体成效。
(二)抓制度提升服务水平。各村(社区)要坚持服务群众作为履职尽责的落脚点和出发点，把群众急难愁盼的事情办实办好，健全完善各项规章制度，以规范、务实、有效的制度提升服务水平。
3、密切联系群众，践行宗旨意识。党员干部经常走访群众，收集社情民意，了解急难愁盼，积极采纳工作建议。深化“我为群众办实事”实践活动，探索推行“我为群众办实事”党员量化积分管理制度，党员干部每年至少为群众帮办1件实事，增强党员干部服务群众意识，让党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在各个领域开花结果。
4、深化网格管理，打造精细服务。党支部每年至少解决1-2件基础设施建设、乡村治理等方面存在的困难问题，党员每年开展服务不少于2次，抓实党员参与服务情况量化评分，推动党员干部全覆盖联系群众。建立健全村党员一对一帮扶独居老人、残疾人、高龄空巢家庭、失独家庭、民政救助对象等重点人群机制。
5、健全完善机制，提高服务效率。建立健全无职党员设岗定责制度，建立“清单+责任”机制，落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制。
(三)抓作风提升队伍形象。各村(社区)要结合纪律作风“十项整治”活动，持之以恒加强纪律作风建设，着力提升党员干部队伍形象。
6、严肃党内生活，注重党性锤炼。依托“甘肃党建”信息化平台，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，重点在丰富内容、拓展形式、创新载体、提高质量上下功夫，加强党员党性锻炼切实规避少数人做、多数人不参与的现象，确保党内组织生活常态化、规范化、实效化。镇党委每季度对各村党组织“三会一课”、主题党日等组织制度开展情况进行督查评比，对排名后3位的予以公开通报，对连续2次排名后3位的党组织书记子以相应处置。深化“党旗在基层一线高高飘扬”活动，各村党组织要围绕中心工作，组_员突击队、设立党员先锋岗，让党员干部在实践历练中锤炼党性。加强政治关怀，各级党组织要组织党员过“政治生日”、重温入党誓词、参观红色基地、接受红色教育，提高党性修养。
7、强化作风建设，规范权力运行。加大党务公开和政务公开力度，主动接受社会监督。落实党风廉政建设主体责任，组织党员干部开展“守纪律、转作风、树形象”活动，争做守纪律、转作风、树形象的模范，营造担当作为干事创业的浓厚氛围。
(四)抓品牌提升创新活力。各村(社区)要突出党建引领，把党建工作真正融入到乡村振兴、乡村建设、项目建设等重点工作中，聚焦创新要素、提升创新活力，精心打造一批基层党建品牌。
8、突出党建引领，凝聚发展合力。牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，以开展“党建引领促发展、观摩交流共提升”活动为抓手，通过观摩交流学习，示范引领各级党组织和广大党员干部把心思集中在“想干事”、“敢干事”、“会干事”、“干成事”上，激励广大干部精心谋事、用心干事，积极推动基层党建重点工作任务落实见效。突出党建引领，聚焦乡村振兴、项目建设、产业发展、人居环境、信访维稳、民生保障等各领域，为推动**高质量发展贡献力量。
(五)抓落实提升工作质效。各村(社区)要充分发挥党建示范引领作用，党组织负责人要认真部署工作任务、严把关键环节、强化跟踪问效，全面提升工作执行力，迅速镇党委政府安排部署。
9、实行清单管理，提高工作质量。各村(社区)要对标全镇基层党建重点工作任务推进会、基层党建重点任务清单确定的各项工作任务，着力找差距、补短板、强弱项，进一步强化工作措施、倒排工期、挂图作战，全力抓重点、攻难点、推亮点，提升工作质量。
10、加强跟踪问效，推动工作落实。镇党委将严格落实“月调度、季督查”机制，加大对重点任务落实情况的督査考核、明查暗访、跟进督办力度，定期组织开展重点任各落实情况“回头看”，对督查检查、明查暗访发现的问题进行全镇通报，督促建立问题台账、制定整改方案、限期进整改，对落实不力的严肃问责。
三、步骤要求
“五抓五提升”行动按照学习动员、集中开展、总结提高三个阶段进行。
(一)组织动员阶段(2022年4月中旬)。各村(社区)迅速行动，制定计划和落实措施，在全镇上下形成比学赶超的浓厚氛围。
(二)集中实施阶段(2022年4月下旬至10月)。按照行动实施方案，认真开展抓学习、抓制度、抓作风、抓品牌、抓落实等活动，学习要有心得体会、工作环境要有显著改善、党建品牌要具有特色，抓落实要有较大格局。
(三)总结提高阶段(2022年11月)。对活动进行认真总结验收，对不足之处改进完善、查漏补缺，对好的做法和经验形成长效机制，使全镇基层党建各项工作提质增效。
四、保障措施
(一)提高思想认识，强化组织领导。在全镇开展“五抓五提升”活动，是贯彻落实区第十七次党代会精神、深化党支部建设标准化、信息化、“四抓两整治”的重要举措，各党组织要进一步提高思想认识，统筹谋划部署，全力推进实施。
(二)强化宣传引导，营造浓厚氛围。各党组织要切实增强“五抓五提升”活动的影响力、辐射力，营造浓厚的舆论氛围。要认真总结和宣传推广工作开展中的好经验、好做法，培养选树先进典型，激发党员干部干事创业的工作热情，发挥典型示范引领作用，促进基层党建工作全面提升。
(三)加大督促检查，强化问责力度。镇党委将采取听取汇报、专题调度、交流研讨、明查暗访等形式，了解活动进展，通报活动开展情况，研究解决问题，推动活动有序开展。将把开展“五抓五提升”行动开展情况纳入年度基层党建工作考核和党组织书记抓基层党建述职评议工作的重要内容，适时开展督促检查，严格考核管理，对落实不力、工作滞后的党组织，在全镇范围内进行通报批评并限期整改。
提升基层党组织的组织力、战斗力演讲稿篇7
今年以来，X区按照省委常委、市委书记X同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求，以巩固提升“X党建计划”为统领，以实施“X”党建工程(即贯穿全面从严管党治党“这一主线”;抓好党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”;突出社区、“两新”、机关和学校“三个领域”;实施责任、素质、共建、旗帜、创新、保障“六大工程”)为载体，全领域推进城市基层党建工作，为X打造“首创之区”提供了组织保证。
一、抓队伍，强化保障
通过强化队伍、经费保障，落实党建责任，为推进“X”党建工程奠定基础。一是注重队伍建设。每个社区配备X名专职副书记，建立X-X人的后备干部队伍;推动“两新”党组织书记与经营管理人员交叉任职，优化党组织书记队伍结构。同时加大培训力度，X月中旬组织全区X名基层党务干部，到郑州大学进行培训，收到了良好的效果。二是强化经费保障。从区财政列支X万元专项经费，用于阵地建设、功能提升、教育培训等。各办事处也进一步加大对示范点建设的投入力度，上半年累计投入X余万元，对党建示范点实施再提升。三是确保责任落实。年初，层层签订党建目标责任书，并实行“三单制”管理;每月召开“X党建计划”巩固提升工作例会，一月一主题，赛进度亮成绩，查问题找原因;每季度更新书记抓党建工作台账，掌握任务清单完成情况;半年考核时，细化考核指标，对X个区属党(工)委、X个社区、X个机关单位和学校进行全面考核，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。
二、抓机制，深化“大党委”建设
以巩固提升“大党委”工作机制为抓手，深入推进城市基层党建。一是完善工作机制。健全协调议事、共驻共建和联抓联管等工作机制，完善社区“大党委”会议和党建联席会议制度，按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，上半年，协商解决共驻共建问题X个。目前，全区建成X个街道“大党工委”和X个社区“大党委”，实现了“大党委”工作机制全覆盖。二是创新工作载体。与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，通过构建X服务网络、组建X服务团队和开展X特色服务，探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务管理载体。其中，X社区“1+N”大党委模式、X社区“红色套餐服务”等特色服务品牌先后被省市媒体报道。三是实现资源共享。由社区“大党委”牵头，充分利用辖区各类党组织在人才、场地、医疗等方面的优势，促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来，共明确承诺共建事项X项，共享场地、物资等X个(处)。
三、抓示范，典型引领
以创建不同类型党建示范点为依托，着力打造X广场中部党建示范区、X党建示范带和X商圈党群服务中心，构建“一区一带一圈”党建示范格局。一是典型带动促提升。今年在各领域共培育党建示范点X个，且每个示范点都特色鲜明，如X社区推行的“七彩党建”服务模式、X社区创建的“党群联络点”、X社区的“五心”服务等特色做法，深受辖区居民欢迎，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作，X月份，召开“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会，对X年度评选出的X个星级“两新”党组织进行表彰，并给予党建经费奖励，进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情。如“五星级”X公司党委和“四星级”X市心理咨询师协会党支部，率先建立开放式组织生活基地，示范引领全区“两新”党建工作全面提升。三是创新模式精服务。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，打造社区党建特色品牌X个，如X的“党旗下的邻里情”、X的“阳光e家”、X社区的“十五分钟生活服务圈”等，形成品牌效应助推城市基层党建发展。
四、抓创新，增强活力
注重城市基层党建工作创新，以创新促发展、增活力、提服务。一是创建实体服务平台。依托社区“三社联动、四位一体”服务体系建设，统筹规划社区服务设施建设，以党建为引领，建立集社区党组织、社区居委会、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心，为居民群众提供“一站式”服务。二是丰富开放式组织生活。通过打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，使支部组织生活从封闭的“会议”到开放的“基地”，使红色“党味”更符合时代“风味”，增强了党组织生活的活力。目前，全区已建成开放式组织生活基地X个;全部建成后，将实现每个办事处都有一个开放式组织生活基地。自去年X月份以来，先后有X余批X余名党员到基地开展了组织生活，其做法先后被《光明日报》《X日报》采访报道。三是探索地企党建共建机制。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求，立足我区实际，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，研究制定了《议事规则》《成员单位职责》等，以“十联十共”为抓手，进一步深化驻区国有企业与区委、区政府及相关职能部门、街道社区党组织的工作联系，为推动国企党建、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。X月X日，全市国有企业党建第一次联席会议在我区召开。四是创新党员服务管理。通过完善党组织和党员信息库，实现组织关系接转、党员发展资料、“三会一课”会议记录的线上审核、线上办理。探索开发开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提醒、微信平台信息融合等项目，把线下教育与线上交流结合起来，进一步拓宽了党员学习教育渠道。
提升基层党组织的组织力、战斗力演讲稿篇8
紧盯影响提升基层党组织组织力、充分发挥战斗堡垒作用的问题，坚持有什么问题就解决什么问题，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于进一步做好软弱涣散基层党组织整顿提升工作的通知，希望大家喜欢。
为深入贯彻落实全国、全省组织部长会议和全市组织工作会议精神及中组部和全省、全市基层党建工作重点任务推进会精神，为做好软弱涣散基层党组织常态化整顿提升工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，现就做好整顿提升工作通知如下。
一、立足巩固提升，扎实开展2021年整顿工作“回头看”
按照省委、市委组织部要求，坚持高标准严要求，着眼巩固提升整顿工作成效，对2021年软弱涣散基层党组织整顿工作开展一次“回头看”。区委组织部牵头负责，农村由县级包抓领导带队，其他领域由整顿对象上级单位和联系指导单位负责，采取实地查看、入户走访、召开座谈会、民主测评等方式进行“回头看”，重点看整顿措施是否落实到位、突出问题是否得到解决，整顿效果党员群众是否满意，坚决防止表面整改、数字整改。要坚持分类整顿提升，对已完成整顿成效较好的，持续深化党支部建设标准化、党建工作信息化和“四抓两整治”，不断巩固扩大整顿成果;对整顿不彻底、不到位，党员群众不满意、需要持续深入解决问题的，作为2022年整顿对象继续整顿，对连续两年被列为软弱涣散基层党组织的，各党(工)委书记要直接抓，做到不转化不脱钩。
二、突出问题导向，持续做好2022年排查整顿提升工作
区委各直属党(工)委要结合年度考核、基层党建述职评议考核、日常调研督查及疫情防控等工作中发现的问题，对照各领域软弱涣散基层党组织的表现形式，有针对性深入摸底排查，按照应纳尽纳、应整尽整的原则，采取有效措施整顿提升。
深入排查确定整顿对象(5月15日前)。
农村要坚持县级领导干部带队“村村到”，特别是对乡村振兴重点村，集体经济薄弱村进行“拉网式”排查，对外来人口多、矛盾积压深、环境脏乱差的村改社区开展专项整治，对班子不团结、村干部违法乱纪、村级管理混乱、信访矛盾突出等问题进行全面摸底排查，经党委会议研究确定整顿对象，对3年以上未发展党员的村全部纳入软弱涣散基层党组织进行整领;城市社区要围绕落实《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施(试行)》，由街道党工委负责，对所辖社区逐个排摸确定整顿对象;其他领域按照党组织关系隶属，紧盯本领域基层党组织建设存在的薄弱环节，由党(工)委书记带头，领导班子成员带队分级做好所属基层党组织逐个调研摸排，由党(工)委会议研究确定整顿对象。
精准科学制定整顿方案(5月底前)。
着眼增强政治功能和组织力、凝聚力，指导整顿对象从党组织书记履职尽责、班子配备、民主集中制执行、党员队伍管理、引领发展和服务群众能力等方面深入分析存在问题的症结原因，按照“一支部一方案”“一问题一措施”的要求，聚焦解决突出问题，有针对性地研究整顿措施，“量身”制定整顿方案。每个软弱涣散基层党组织整顿方案由支委会、党(工)委会讨论研究，党(工)委书记、县级包抓领导审核签字，确保方案的针对性和操作性。
扎实开展整顿提升(6月上旬至9月底前)。
紧盯影响提升基层党组织组织力、充分发挥战斗堡垒作用的问题，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，农村继续落实“四个一”整顿措施，即：每个软弱涣散村党组织分别由1名县级党员领导干部联村，1名镇党委领导班子成员包村，1名第一书记驻村，1个机关单位结对，对矛盾问题突出的重点村难点村，镇党委书记要直接包抓，推动问题解决;其他领域要采取上级党组织领导联系包抓、调整党组织书记和选派党建工作指导员等方式，定期调研分析，加强跟踪指导，形成合力、精准施策，确保整顿工作取得实效。
从严验收提升整顿实效(9月下旬至10月下旬)。
自查自验。9月下旬前，对年内确定的软弱涣散基层党组织开展整顿提升工作自查，完成整顿任务的，申请上级党(工)委进行核实;未能完成整顿任务的，针对缺项及时“补课”，完成后申请上级党(工)委进行查验核实。初查核实。10月上旬前，镇(街道)、部门单位党(工)委(党组)牵头成立工作组，对完成整顿提升的软弱涣散基层党组织逐一进行初查核实。综合评估。10月中旬前，区委组织部牵头成立评估小组，采取实地查看、查阅资料、听取汇报、走访群众、知情度和满意度测评等形式，对软弱涣散基层党组织逐个进行综合评估。市级抽测。10月底前，市委组织部对完成整顿提升任务的软弱涣散基层党组织，采取随机抽查、暗访调研、群众知情度和满意度测评等方式进行抽测，对发现问题的，责令限期整改。
三、强化压力传导，推动整顿提升工作落实落细
(一)靠实工作责任。
严格靠实党(工)委主体责任以及党(工)委书记第一责任人责任，落实党(工)委每年至少专题研究一次党支部建设工作制度，建立由区委组织部牵头抓总，各直属党(工)委具体负责的整顿提升责任体系，把整顿工作作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，推动整顿责任和整顿措施落实落细落到位。
(二)加强工作指导。
整顿提升对象上级党(工)委要加强对基层党组织的工作指导，每季度召开调度会，一个问题一个问题盯住整改、一项措施一项措施抓好落实，做到不达效果绝不放手、不转化绝不脱钩。整顿提升工作要坚持全程公开，整顿方案、整顿进展和整顿成效等要通过党务公开栏、微信公众号等平台载体及时进行公示公开，主动接受群众监督。
(三)强化督促检查。
各党(工)委要采取“四不两直”的方式，经常深入基层了解掌握工作情况，发现解决问题，全力推动整顿提升。对于整顿难度大的基层党组织，采取挂牌督战的方式，推动整顿提升工作。区委组织部将适时对“回头看”和整顿提升工作开展暗访督查，对整顿成效不明显的，及时进行通报;对工作滞后、解决问题不力的，及时约谈提醒;对主体责任缺失、整顿提升工作搞形式走过场的，严肃追责问责。
提升基层党组织的组织力、战斗力演讲稿篇9
坚持有为有位，增强基层党组织政治功能。强化基层党支部的政治地位，需要从顶层设计上明确党组织的“政治高度”，不断强化各级基层党组织的主体意识。下面是呢子范文网小编为您推荐全面强化提升基层党组织的政治功能。
全面强化提升基层党组织的政治功能是落实全面从严治党的题中之义。当前要把学习贯彻落实党的十九届六中全会精神作为强化提升基层党组织政治功能的头等任务，充分发挥基层党组织的政治作用。
习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十九届六中全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话时强调，以解决突出问题为突破口和主抓手，推动党的十九届六中全会精神落到实处。基层党组织作为党执政的“神经末梢”和“毛细血管”，政治属性是其根本属性，政治功能是其基本功能。为强化提升基层党组织的政治功能，就要以强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持问题导向，对准焦距、精准发力，积极贯彻落实好党的十九届六中全会精神。
注重思想理论武装。把贯彻落实党的十九届六中全会精神作为当前强化基层党组织政治功能的首要任务。推行基层党组织书记讲党课制度，围绕学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，针对基层党员思想认识上的疑虑困惑，科学确定党课主题，组织开展专题讨论，切实增强基层党员干部学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的自觉性。开办专题培训班，把党性教育作为党员全员轮训的必修课程，引导党员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，自觉增强政治意识、规矩意识。开设“理论课堂”“流动课堂”“百姓课堂”，分类教育引导群众，加强农村实用政策宣传教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
优化组织设置创新。对照《中国共产党章程》和全面从严治党新要求，抓实基础工作。针对一些传统的基层党组织设置不适应现代经济社会发展需求的实际情况，探索按需设置党组织的方式方法，把支部建在服务群众的最前沿、经济发展的关键部位、社会稳定的重要区域。灵活划分党建区域，健全基层区域化党建工作联席会议等机制，坚持党员分类管理、双重组织生活制度，探索利用网络开展党组织生活，每年都要排查整顿后进党组织。发挥基层党组织在基层治理法治化中的战斗堡垒作用，引导基层干部增强法治观念、法治为民意识，提高依法办事能力。
强化能力素质培训。采取以会代训、集中培训等多种形式，全面提升党员干部工作能力。对机关基层党组织应强化对党员干部“围绕中心、服务大局”特别是服务经济社会发展的大局观教育；对高校基层党组织应强化高校思想政治工作；对国有企业基层党组织应强化党对国有企业的领导；对非公经济和社会组织应重点明确和维护党组织在单位法人治理结构中的法定地位和作用；对村（社区）等基层党组织应强化党组织书记引领致富能力培训，进行党组织领导下的基层治理体系、群众自治机制、村务监督机制方式方法教育培训，开展网络操作全员培训，促进基层党建信息多渠道传输、多平台展示、多终端发送。
严格党员队伍管理。做好不称职基层党组织书记调整工作，把政治强、能力强、作风好的党员选拔到党组织书记岗位上来，确保党组织带头人作用积极发挥。严把党员发展入口，引导基层党组织从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面对发展对象进行深入考察，着重看是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否自觉为党的纲领而努力奋斗，是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。严格党员日常管理，按照“贵在经常、重在认真、严在细节”的要求，完善“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度。结合党员日常管理量化考评、党员统一活动日、警示教育等，提升组织生活质量，坚决防止组织生活随意化、娱乐化、庸俗化。做好不合格党员的处置工作。
细化全面从严举措。引导基层党组织强化党建主业意识，树立大抓基层夯实基础的理念和导向，扎实推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等各项工作，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。做好基层党组织书记抓党建工作述职评议工作，推动各级基层党组织书记切实履行好“第一责任人”的责任，形成各级各部门齐抓共管格局。把党建工作作为考核评价领导班子和领导干部的重要内容，纳入各级目标绩效考核，加大党建分值在综合目标考核中的比重，确保党建考核真正突出政治导向。把对党是否忠诚、是否讲政治懂规矩作为党员领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据，强化正面激励。通过实行责任追究，对落实党建工作责任制不力的基层党组织书记及时进行责任追究。
提升基层党组织的组织力、战斗力演讲稿篇10
我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。下面是众鑫文档网小编为您推荐全面提升城市基层党组织整体功能工作经验交流材料。
今年以来，X区按照省委常委、市委书记X同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求，以巩固提升“X党建计划”为统领，以实施“X”党建工程（即贯穿全面从严管党治党“这一主线”；抓好党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”；突出社区、“两新”、机关和学校“三个领域”；实施责任、素质、共建、旗帜、创新、保障“六大工程”）为载体，全领域推进城市基层党建工作，为X打造“首创之区”提供了组织保证。
一、抓队伍，强化保障
通过强化队伍、经费保障，落实党建责任，为推进“X”党建工程奠定基础。一是注重队伍建设。每个社区配备X名专职副书记，建立X-X人的后备干部队伍；推动“两新”党组织书记与经营管理人员交叉任职，优化党组织书记队伍结构。同时加大培训力度，X月中旬组织全区X名基层党务干部，到郑州大学进行培训，收到了良好的效果。二是强化经费保障。从区财政列支X万元专项经费，用于阵地建设、功能提升、教育培训等。各办事处也进一步加大对示范点建设的投入力度，上半年累计投入X余万元，对党建示范点实施再提升。三是确保责任落实。年初，层层签订党建目标责任书，并实行“三单制”管理；每月召开“X党建计划”巩固提升工作例会，一月一主题，赛进度亮成绩，查问题找原因；每季度更新书记抓党建工作台账，掌握任务清单完成情况；半年考核时，细化考核指标，对X个区属党（工）委、X个社区、X个机关单位和学校进行全面考核，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。
二、抓机制，深化“大党委”建设
以巩固提升“大党委”工作机制为抓手，深入推进城市基层党建。一是完善工作机制。健全协调议事、共驻共建和联抓联管等工作机制，完善社区“大党委”会议和党建联席会议制度，按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，上半年，协商解决共驻共建问题X个。目前，全区建成X个街道“大党工委”和X个社区“大党委”，实现了“大党委”工作机制全覆盖。二是创新工作载体。与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，通过构建X服务网络、组建X服务团队和开展X特色服务，探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务管理载体。其中，X社区“1+N”大党委模式、X社区“红色套餐服务”等特色服务品牌先后被省市媒体报道。三是实现资源共享。由社区“大党委”牵头，充分利用辖区各类党组织在人才、场地、医疗等方面的优势，促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来，共明确承诺共建事项X项，共享场地、物资等X个（处）。
三、抓示范，典型引领
以创建不同类型党建示范点为依托，着力打造X广场中部党建示范区、X党建示范带和X商圈党群服务中心，构建“一区一带一圈”党建示范格局。一是典型带动促提升。今年在各领域共培育党建示范点X个，且每个示范点都特色鲜明，如X社区推行的“七彩党建”服务模式、X社区创建的“党群联络点”、X社区的“五心”服务等特色做法，深受辖区居民欢迎，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作，X月份，召开“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会，对X年度评选出的X个星级“两新”党组织进行表彰，并给予党建经费奖励，进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情。如“五星级”X公司党委和“四星级”X市心理咨询师协会党支部，率先建立开放式组织生活基地，示范引领全区“两新”党建工作全面提升。三是创新模式精服务。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，打造社区党建特色品牌X个，如X的“党旗下的邻里情”、X的“阳光e家”、X社区的“十五分钟生活服务圈”等，形成品牌效应助推城市基层党建发展。
四、抓创新，增强活力
注重城市基层党建工作创新，以创新促发展、增活力、提服务。一是创建实体服务平台。依托社区“三社联动、四位一体”服务体系建设，统筹规划社区服务设施建设，以党建为引领，建立集社区党组织、社区居委会、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心，为居民群众提供“一站式”服务。二是丰富开放式组织生活。通过打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，使支部组织生活从封闭的“会议”到开放的“基地”，使红色“党味”更符合时代“风味”，增强了党组织生活的活力。目前，全区已建成开放式组织生活基地X个；全部建成后，将实现每个办事处都有一个开放式组织生活基地。自去年X月份以来，先后有X余批X余名党员到基地开展了组织生活，其做法先后被《光明日报》《X日报》采访报道。三是探索地企党建共建机制。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求，立足我区实际，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，研究制定了《议事规则》《成员单位职责》等，以“十联十共”为抓手，进一步深化驻区国有企业与区委、区政府及相关职能部门、街道社区党组织的工作联系，为推动国企党建、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。X月X日，全市国有企业党建第一次联席会议在我区召开。四是创新党员服务管理。通过完善党组织和党员信息库，实现组织关系接转、党员发展资料、“三会一课”会议记录的线上审核、线上办理。探索开发开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提醒、微信平台信息融合等项目，把线下教育与线上交流结合起来，进一步拓宽了党员学习教育渠道。
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