岗位演讲稿2022

岗位演讲稿范文

【篇1：岗位描述演讲稿】

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

我叫常佳，是乾元能源化工兰炭分厂的一名中控操作工，今天很荣幸能够站到这里进行我的岗位描述，心情非常的激动，下面我将自己所在岗位的具体情况向大家作以介绍，请各位领导予以指导，我的岗位描述分为工作理念、上岗条件、岗位职责、工艺流程及设备参数、常见故障及处理、本岗位操作事项、岗位应急操作处理等六个方面内容。

一．作为一名中控工作者，我的直接上级是班长。在工作中必须要保持正确的工作态度，

1、好的工作是自己创造的，不是别人给的；

2、学会在工作中享受生活，而不是单单为了生计而工作；
3、善于在工作中学习﹐才能更好地工作﹔

这就是我要说到得的工作理念，首先，在工作中一定要做到：
自强、自立、高效、高能。

遵循这一理念，在每一天的的工作中做到“三个标准”

1、可以独立完成任务，严格按岗位工种规范标准和要求操作。 2、干就干好，争创一流

任何工作都是干出来的。说到做到，说干就干，干就干好，争创一流，使岗位因为有我更重要，使工作因为有我更出色。

3、抓紧每一天，做好每件事

时间就是金钱，效率就是效益，质量就是生命。工作要有紧迫感，当天事当天完成。通过办好每件实实在在的事情，提高整体工作的质量和水平，推进整体工作的创新和进步。

二、工作态度固然重要，但是，化工厂属于高危行业，我们必须具备一定的条件才能够担当起这份工作，中控作为兰炭生产线的机要部门，中控操作员有着举足轻重的作用。在成为一名合格的中控操作工之前要求我们既要具备一定的专业知识。

首先，了解煤化工各专业基础知识，掌握兰炭生产工艺。

其次，熟悉安全生产规程以及与安全生产有关的其它技术规程。掌握企业生产、技术的各项规章制度。

同时，也要具备技能要求，这就需要我们必须掌握计算机自动控制基本过程，并熟悉有关自动化设备的特征，报警系统的监控工作。

还有熟悉本厂各岗位生产设备、生产工艺的操作要求。熟悉各生产单位的工艺流程和生产环节

同时需要有较强的语言、文字表达能力，熟练掌握一般公文的书写格式，并能独立撰写一般性经验、总结材料。

只有具备了这些条件，才有能干好这份工作。

中控的岗位责任是

负责远程控制全场各生产操作区的工艺及运行参数记录和按指令操作。

详细观察流量、压力、温度等各个工艺参数的变化情况，据此分析判断全场的运行和变化趋势，及时采取相应措施，保证系统正常运行。

熟练掌握自控系统仪器、仪表性能、工艺控制原理，做好设备的日常维护、保养和使用严格按规程操作。

负责突发情况下的特殊操作，保证本岗位安全生产。

能够分析运行状况、能及时发现故障和排除故障、能掌握一般的维修技巧。

搞清楚了自己的岗位任务，就是让我们能够在工作中完成好每一项任务，

作为中控其岗位任务主要是

认真完成中控各项操作，与现场巡检工密切配合，努力提高本班产量、质量等各项指标，严禁非法操作。

保持正常设备运转，对运行中发现的问题要及时与现场值班人员取得联系，并落实问题解决情况，同时对问题的处理过程做详细记录。

分析整理控制系统记录和保存的各项运行数据，如流量、设备运行时间、能耗等为设备保护、生产统计、成本分析等管理工作提供基础资料。

掌握各种运行方式和紧急情况下的设备处理措施，在运行若有不正常报警，或者快达到临界点，立即人工操作，阻止事故发生。

由于公司的生产控制系统、电视监控系统集中安装于中控室内，中控室是生产调度中心。我们必须与相邻岗位之间保持密切联系。要及时准确向相关部门和负责人反应生产的故障及意外情况并跟进。联络现场工作人员确保生产安全有效的进行，联系调度室安排生产进度，联系值班长确保生产正常运行，协调与其他部门的工作。中控室作为信息传递中心，及时准确向相关部门和负责人反应生产的故障及意外情况并跟进。

下面，我说一下工作标准。

工作时，通过对设备的调整来

1.保持炭化炉各部位温度相对稳定。

2.保持流量、压力、等各个工艺参数在标准范围内。 3.保证风机、水泵等设备处于正常运行状态。

这样生产出来的兰炭、焦油、煤气才能合格。

这就达到了兰炭生产的安全、高效、经济。

生产能够顺利进行，我们必须要熟悉设备的型号，主要部件，及其结构特点

我厂所用的是炉型为低温直立炭化炉

它由卸料小车、辅助煤仓、炭化炉炉体、推焦系统构成。

生产过程中要保持

炉顶温度：100℃；

上部温度：450℃左右；

中部温度：650--750℃；

出炉后煤气温度：75--85℃。

这种炉型现在被广泛应用，因为它有很多优点；

炉体结构简单，造价低，高效内燃，低温干馏，半焦、中温煤焦油和煤气质量有保障。

炉上、中、下部和排焦口均装有测温装置。

供给炉内的加热煤气和空气均设有计量装置和燃气混合装置。

采用连续上煤定时自动布料、水封密闭排焦，环保效果好。

下面我讲一下工作流程及原理：

首先，原煤经过备煤系统选出合格入炉煤，进入炭化室的上部为预热段，此时煤被加热到400℃左右，接着进入炭化室中部的干馏段，这时候煤已经被加热到650℃左右。原煤已经被炭化为半焦。半焦通过炭化室下部的冷却段时，并经排焦箱冷却至150℃左右，然后通过推焦系统进入筛焦工段。生产的兰炭一部分送往电石，一部分外销掉。在整个过程中会产生大量的煤气，

煤气部分回炭化炉供炉体加热，剩余部分煤气电厂作为燃料，也有部分送去电石。

经过我前面的介绍，我想大家对兰炭的生产有了简单的了解。现在我说一下工作流程，

首先要做工作前的检查，

检查电脑显示屏上各控制点是否有故障，

【篇2：演讲稿：立足岗位】

立足岗位，尽职尽责，充分发挥主人翁作用

尊敬的各位领导、职工同志们、朋友们：

大家好！

我是露天矿后勤管理处的一名工人，我叫??。非常感谢公司和露天矿为我们搭建这个展示自我、抒发情怀、畅谈工作的平台。公司此次开展的职工读书活动使我收获很大，能够参加今天的演讲比赛，与大家共同分享我在读书活动中的感受和体会，我感到非常荣幸。我演讲的题目是：《爱岗敬业，尽职尽责，充分发挥主人翁作用》。

先给大家讲一个故事。在大连，有一名公交车司机在行车途中突发心脏病，在生命的最后一分钟里，他做了三件事：第一、把车缓缓地停在马路边，拉下了手动刹车闸；
第二、把车门打开，让乘客安全地下了车；
第三、将发动机熄火，确保了车、乘客和行人的安全。他在做完了这三件事后，便安详地趴在方向盘上停止了呼吸。这名司机叫黄志全。因为他在工作中的尽职尽责，所有的大连人都记住了他的名字。他就是一位感动中国的司机。他的事迹感动着我们，也时刻教育着我们：工作就意味着责任，工作需要我们去尽职尽责地完成！

谈到工作，《为你自己工作》一书中说得很好：“无论你所做的是什么样的工作，只要你能够尽职尽责地去把它做好，你所做的事情就是充满意义的，你就会获得尊重和敬意。”“生命的价值只有在工作之中才能表现出来，工作是获得乐趣和享受成就感的一条道路，只有积极地、创造性地开展工作，我们才能取得成就感，才能体会到工作带给我们的快乐。”

我对该书作者的看法颇有同感。工作在我们一生中占据了大部分时间。工作是我们生存和发展之根本。我们只有把工作当作事业来经营，以主人翁的心态去对待工作，才会有强烈的事业心和高度的责任感，才会自觉行动、主动工作、积极进取，才能充分发挥主人翁作用，我们的未来才会呈现出一片光明、美好的空间。这个世界永远为那些努力工作的人大开绿灯。

榜样是最好的教育，榜样的力量是无穷的。此时此刻，我想到了袁隆平，想到了王顺友，

想到了徐虎，想到了白国周??

袁隆平，经常泡在庄稼地里的科研人员，忍受着风吹日晒雨淋，经过多年的辛勤研究，培育出了杂交水稻，对我国乃至全世界粮食产量的提高作出了重大贡献；
由于杂交水稻获得巨大成功，他先后获得迄今惟一的国家特等发明奖和联合国教科文组织科学奖等八项国际奖，在国际上被誉为“杂交水稻之父”。

王顺友，他朴实得像一块石头，一个人一匹马，一段世界邮政史上的传奇，他过滩涉水，越岭翻山，用一个人的长征传邮万里，用20年的跋涉飞雪传心，路的尽头还有路，山的那边还是山，近邻尚得百里远，世上最亲邮递员??

徐虎，全国劳动模范、优秀共产党员，在水电修理工的平凡岗位上，长期积极主动地为居民排忧解难，不管刮风下雨，还是冷热天气，他都会在每晚19点准时背上工具包，骑上那辆旧自行车，走了一家又一家，为居民处理水电故障，因此被群众誉为“晚上19点钟的太阳”。他用“辛苦我一人，方便千万家”的精神，谱写了一曲新时代的雷锋之歌，树立了爱岗敬业、无私奉献的典范。徐虎正是有了这种对事业的激情，才能够爱岗敬业、无私奉献，十多年如一日为居民服务。

白国周，全国煤矿系统的骄傲、“班组安全管理法”的创造者，二十多年来始终如一、从严律己，爱岗敬业、尽责好学，以主人翁的责任感和强烈的使命感守护着矿山的安全。他没有因为自己是农民工就不把自己当主人看，而是深深地热爱着自己的岗位。他干一行、学一行、钻一行、精一行，刻苦专研、积极进取，努力成为基层生产一线真正的行家里手。他非常注重加强自身的学习和素质的提高，他从一个初中文化的农民工起步，通过不断自学和实践锻炼，系统地掌握了绞车、电车、耙斗机等10多种机器的工作原理和操作要领，一个人拿到了5个特殊工种的上岗证，成为知识型、安全型、技能型、创新型的新时期产业工人的优秀代表。

他们中的那一个不是在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩？“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，没有辛勤的耕耘，哪来丰收的喜悦？！美国前国务卿鲍威尔在自己的回忆录中曾写到：“工作是为了自己，只要你永远认真努力地去对待自己所从事的工作并把每一件事情做好，你一定会有所成就的。”只要我们在平凡的工作中尽职尽责，就一定会在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

我们不会忘记：伊敏开发建矿初期，创业者们住的是地窨子、过的是苦日子，但他们以“敢叫日月换新颜”的英雄气概，发扬艰苦奋斗精神，为伊敏煤电建设事业立下汗马功劳，为我们留下宝贵的精神财富——“创业、献身、进取、实干、友爱”的伊敏企业精神。为了伊敏的美好明天，他们常年战斗在矿区生产一线，多少次踏碎了一轮圆月，多少回扛走了满天星辰，经历了多少次工作与亲情的考验，背负了多少回对亲人无言的愧疚??

如果把伊敏煤电公司比作一艘正在扬帆进发的航船，那么我们全体职工就是这艘航船的船员，船员的命运与航船的命运紧紧相连。航船要安全地在浩瀚海洋中航行，要顺利到达理想的彼岸，离不开船员们的主人翁责任感，离不开船员们的齐心协力，只有公司这艘船安安稳稳地行驶，我们这些船员的心里才能踏踏实实。从这个意义上说，“公司兴亡，职工有责！”对每个职工来说，与煤电公司一起乘风破浪，永远都是我们的神圣职责。

可以说煤电公司是我们安身立命之处所，工作岗位是我们实现人生价值的基本舞台。只有公司不断地发展壮大，才能为我们创造更多的机会、提供更大的发展空间！公司的发展壮大需要我们立足岗位、尽职尽责。蓝天回报大地，才有那春雨潇潇的花季；
江河回报海洋，才有那奔流不息的气魄！一撇一捺的“人”字，其实就代表了支撑天地的脊梁！

如果把电厂、露天矿等主业单位比作鲜花，那么我们后勤服务单位就是绿叶和小草。我不是诗人，不能用优美的诗句讴歌我的职业；
我不是歌手，不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。但我深知，为一线生产保驾护航是我们光荣的使命和责任，后勤服务是展示我们公司面貌的重要窗口。也许有人会说，后勤服务说白了不就是吃喝拉撒吗？没有技术含量，更不会带来巨大的经济效益。然而我想说，正是这项平凡而普通的工作，正是无数后勤人员无怨无悔的工作，才使得我们的工作环境更加美好，生活环境更加美好。在我们处有许多这样的人，不论是刮风下雨，还是酷暑严寒，头戴安全帽，身穿工作服，手拿工器具，在后勤管理处辖区内不停的忙碌着。你可知道他们是谁吗？他们就是辛勤的维修人员和室外保洁人员啊！曾几何时，深夜的电话声，把我们从甜蜜的睡梦中惊醒，铃声就是命令，时间意味着责任，一刻也不能容缓，我们迅即赶到现场进行抢修处理??。多少个这样的不眠之夜？或许天上的星辰依然记得，它们闪烁着，好像在查数；
或许地上的路灯没有忘记，它们照耀着，似乎在回忆??后勤服务是展示我们公司面貌的重要窗口。

古希腊一位哲人曾经说过，人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭，事业，友情??历经艰辛，却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字：责任。“化作春泥更护花”是责任，“蜡炬成灰泪始干” 是责任；
“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是责任；
我们敬爱的周总理用“为中华之崛起而读书”诠释了作为一名学生的责任。正是有了无数后勤人员无怨无悔的工作，默默无闻的奉献，才使得我们的工作环境更加美好，生活环境更加美好。

雷锋日记本里写过这样一段话“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一缕阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是

一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守在你生活的岗位上？”我经常反思自己：如果我是一滴水，我将滋润干枯的土壤；
如果我是一屡阳光，我将为禾苗送去一分温暖；
如果我是一颗螺丝钉，我将坚守本职岗位，奉献自己的才能。现在的我，就犹如一颗小小的螺丝钉，在公司这台大机器里发挥着微不足道的作用，但为了公司的发展我无怨无悔！

人的能力有大小，水平有高低，但工作能不能干好，很大程度上取决于有没有责任心。没有强烈的责任心，就失去了干工作的根本动力，就不会有很高的工作标准。做任何工作，都要强化责任意识，如此，才能自觉坚守岗位，认真履行职责，自己能够处理的问题绝不回避、不推诿，在职责范围内敢于承担责任，敢于直面困难，自觉、主动、积极地做好工作。

2010年10月下旬公司和露天矿相继下发了《关于开展职工读书活动的通知》。此项活动向我们提出了更高的要求：树立正确的工作理念，努力提高自身素质和工作能力，培养良好的思想和工作作风，进一步增强主人翁责任感和使命感。

公司职工读书活动开展以来，我认真学习，努力实践，在平凡的工作岗位上认真地履行着自己的职责。通过此次读书活动，我回想起了小时候教室前面黑板上方毛主席的题词：“好好学习，天天向上”多年来对我的激励作用。结合工作实践，我更加深刻地感受到学习的重要性，学习是进步的阶梯，是成功的基础，是更好地完成本职工作的必要条件。特别是在如今这个知识爆炸的时代，要适应时代的要求，就必须不断进行知识更新，坚持终身学习。终身学习，就是终身自我修养，因为只有通过学习，我们的视野才能更加开阔，头脑才能更加充实，精神境界才能不断升华。我深刻体会到要真正做好自己的本职工作，不仅应该具有强烈的事业心和高度的责任感，还应该加强学习，不断为自己充电，主动去学习理论知识和业务技能，提高自己的本领，提升自己的素质，只有把工作方面的专业知识和技能学好学透，工作起来才会更加得心应手。工作就象一座山，我们便是那登山的人，而登山的工具就是学习，只有学习才能解决工作中的一切难题。一个人要想不落伍，就只有终生勤奋学习，主动

【篇3：岗位职责演讲稿】

认真履责，路在脚下

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家上午好！

今天，我演讲的题目是《认真履责，路在脚下》。

当前，如火如荼的治庸问责活动，如春风吹绿冬眠的大地，暖风徐来，四野芳香；
似喜雨浇灌干裂的土地，禾苗披绿，希望萌生。是的，治庸问责，让我们信心百倍，干劲倍增，作为一名参加工作不久的新手，如何在治庸问责风暴中磨砺自己，如何在火热的地税事业中历练自己？我认为，关键在于认真履责。

认真履责，首先要有敢于担责的精神。丘吉尔曾经说过：“高尚、伟大的代价就是责任”。责任精神对于保障国家税收至关重要，它决定着执行能力的大小，关系到工作绩效的高低。成为一名光荣的地税人以来，我深知身穿税服、头顶国徽的责任。在办税大厅工作期间，我时刻提醒自己要珍惜岗位，奋发进取，要带着一颗感恩的心去服务纳税人。纳税服务工作千头万绪，但我把每一份工作看作是对自己的磨练与挑战，把每一滴汗水当作推动地税事业发展的微薄之力，当一次次服务换来纳税人满意笑容的时候，我都会感到无比地欣慰。

认真履责，要有创先争优的勇气。“瀚海春潮涌，风劲帆正扬。”在这机遇与挑战并存的时代，一代又一代的黄冈

地税人用希望、用汗水、用生生不息的奋斗推动者地税事业继往开来。2009年，正值创先争优活动在大江南北如火如荼地开展之际，我光荣的成为了黄冈地税系统的一名新兵，承载着前辈、同事们的期望，我积极投身于地税工作的创先争优活动之中，特别是在推广全省统一的 “综合办税平台”“、发票综合管理平台”、“ 税收评估分析决策平台”和“ 纳税服务综合平台”的具体工作中，我和科室的同志们一起探索创新工作思路和举措，使四大综合管理平台在税收科学化、精细化管理中显现出了高效的生产力，在服务纳税人中赢得了广泛的参与。当付出的汗水换来了一项项丰硕成果的时候，我菜真正体会到了创新的喜悦和奉献的快乐。

认真履责，要有廉洁自律的操守。聚财为国，执法为民，这是我们的神圣职责，也是我们的职业操守。成为一名税收执法人员后，我多次参加了县局组织的纳税评估、所得税汇算清缴等一系列的税收检查活动，在检查过程中也曾遇见亲朋好友的说情和纳税户的送礼请客，但面对糖衣炮弹的诱惑，我没有丝毫的犹豫与徘徊，心中始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，想纳税人所想，急纳税人所急，努力做一个无愧于自己、无愧于国家和人民的人。

“十二五”的号角已经吹响，美丽的蓝图已经描绘。扎根地税，爱岗敬业，认真履责，无私奉献，成为我内心深处时刻跳动的音符。我不是诗人，无法用美丽的词汇将自己对

地税事业的热爱吟咏出来；
我不是歌手，无法用婉转的歌声将自己对国家和人民的赤子之心歌唱出来。但是，我会用坚定的信念表达出我对自己岗位的热爱、用辛勤的劳动为地税事业的跨越式发展而增光添彩。

继往开来，薪火传承，我们定会成为一批优秀的地税人。让我们尽职尽责，把自己的全部身心都投入到地税事业中！让我们用心用力，为 地税注入新的生机与活力！让我们用满腔热情为国家和人民奉献我们燃烧的青春！

我的演讲完毕，谢谢大家！

岗位竞聘稿

尊敬的各位领导、各位朋友：

大家好！

今天，我非常荣幸地在这里竞聘XXX岗位。此时此刻，我的心情无比激动，首先要感谢各位各位领导、各位朋友对我的支持和信任！也感谢你们多年来对我关怀和帮助（敬礼）！

这次的社区改革，是城市建设发展的一个必然趋势，它有利于社区全面发展，我会把这看作是我的新的起点。

我申请竞聘XXX岗位，下面，我把自己的情况简单地向大家报告一下：

我叫XXX，现年×岁，高中学历，中共党员。我在XXX社区工作了年，自年开始担任社区主任秘书一职。本人身体健康，政治坚定、思想进步，没有任何劣迹行为。在多年的社会实践中，锻炼了较强的组织和协调能力。历年来均园满完成了各级领导交给的各项工作任务，曾荣获过先进工作者、模范党员等荣誉称号。

竟聘XXX这个岗位,本人具有以下几个优势:一是有较为丰富的实践经验，熟悉本岗位的职责任务和规范,具备了本岗位工做的素质和要求，十几年的社区工作实践使我已积累了大量的工作经验，也培养了我坚忍不拔的精神，我的工作服务水平在不断地提高。二是有较为扎实的理论基础，工作以来，一直不忘读书，勤研究，善思考，多研究，不断注重提高自身素质。三是有较强的工做能力，在日常生活和工做中注重不断地加强个人修养，踏实做事，诚实待人。四是有较好的年

龄优势，孩子都工作学习在外，没有繁重的家务。身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到工做当中去。

我也深知这份工作的艰巨和做好这项工作意义的重大。社区组织的根本性质是自治，是在党领导下的社区居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的自治组织。社区工作涉及千家万户，与老百姓的切身利益紧密相关，社区工作者不仅要具备强烈的责任心和事业心，还要具有较强的协调、组织能力和较高的政治素质。只有这样，才能够更好的为居民服务，圆满地完成各项工作任务。

社区的义务就是要为广大居民服务，为广大居民解决实际问题。如果我能够继续成为本社区委员会XXX，我将在上级各级领导的的正确领导下，发扬优良的工作作风，虚心听取各方意见和居民的心声，密切配合社区主任开展好社区内的一切工作，更加熟悉并掌握党和国家的各项政策，作好各项工作，回报领导与社区人民的信任。

我深知社区XXX一职代表的是更多的责任和付出。如果我有幸竞选上，我将会在镇各级领导的的指导下，在社区主任的带领下，在居民和同事的支持和帮助下，严格要求自己，在为居民服务中做好这几个方面的工作：第一，建立健全社区的各项规章制度，不断适应社区发展的要求。

要经常组织居委会的成员学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规，不断提高社区成员的专业素质和工作能力，充分发挥民主决策、民主管理和民主监督的作用，使之逐步走向自我管理、自我教育、自我服务的轨道上来，不断地修正和完善符合广大居民意愿的、切实可

行的各项规章制度。同时配合好主任把上级的方针政策和工作部署下去，向群众宣传、解释、教育，同时把群众的心声和合理要求带上来，多研究，多请示，多汇报。

第二，加强管理和教育力度，做好计划生育工作。要经常广泛地宣传计划生育的重要意义，认真执行计划生育政策，落实计划生育指标。同时，要加强婚育知识和健康教育，让我们社区的育龄妇女达到优生优育，杜绝计划外生育。不隐藏外来躲避计划生育的人口，做好流动人口的计划生育管理工作，完成计划生育工作的各项任务。第三，加强法制教育和社会治安综合治理，维护社会的稳定。要对居民进行法制教育，让居民懂法、守法，依法履行应尽的义务，依法保护自己的合法权益。做好邻里和家庭婚姻纠纷的调解工作，维护和谐的邻里关系和幸福的家庭生活。配合公安派出所搞好社会治安综合治理，避免各种违法犯罪事件的发生，保护好居民的人身财产安全，维护社区的安定团结。

第四，发展文教卫生事业，搞好社区精神文明建设。丰富居民的文化生活，共建和谐社区。我们根据居民的特长爱好，积极开展居民感兴趣的文体娱乐活动，比如舞蹈，绘画等。要加强爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育，办好本社区的公共事务和公益事业，向上级及时反映社情民意。

第五，积极扶贫帮困，做好社会福利工作。做好优抚、救济、五保户供养等社会保障工作，对丧失劳动能力、无固定收入的孤寡老人，经常上门看望，了解他们的生活情况，把他们的困难及时地反映给民

政部门，为他们解决实际问题，确保他们生活有保障，充分体现党和政府的关心和温暖。

如果能够竞聘成功， 我将以诚信为本郑重履行以下三点承诺：一要把大家的事看成自己的事，一件一件地办好，一件一件地解决，为大家提供优质服务；

二要始终站在党和人民的一边，敢于同一切违法犯罪行为做斗争，维护好广大居民的根本利益；

三要公正廉洁，绝不为自己以及自己的亲属和朋友谋私利。最后，再次感谢大家的支持和信任，祝大家身体健康，家庭幸福，万事顺意！

岗位演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！非常感谢公司给我这次宝贵的竞聘机会。

我叫XXX，现在在信息部从事网络管理员工作。从2010

年12月份到现在，来到公司已经半年多了，在这半年多的时间里，与同事之间相处融洽；
工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠。对公司和从事的岗位都有着很深的了解和热爱。

在此我要特别感谢部门的领导和同事对我工作方面的

帮助与支持，特别是刚进入公司的时候，自己对公司的软件和业务都不是很熟悉，在同事帮助和自己不断的学习摸索下，有了很大的提高，对公司的业务流程有了一定的了解。并且在领导及同事的带领下，参与了沈阳新门店的系统安装及门店员工的培训工作。使自己学到了很多业务方面的知识，并且辅助XX沈阳公司完成新系统切换及门店员工培训工作。

此次竞聘网络管理员的职位，我从两个方面做一下介

绍：

一．竞争岗位的优势

四年的网络管理经验，使自己积累了一定的专业知识，熟练掌握中小型网络组建,网络故障判断及维护，通过在集团半年多的学习我已经能够熟练应用新的ERP系统，掌握了药房内各个设备的性

1能、使用方法和基本的维护方法，熟悉了本岗位的各项业务流程，与门店沟通良好，能有效迅速解决门店的问题。

二、竞聘履职后的计划

本岗位做为公司的服务性岗位，要以门店为中心，服务门店, 竞聘履职后我要做到一下几点：

一．门店有重大的网络及系统故障要以最短的时间到达门店。使门店因系统及网络问题造成的销售损失降到最低。

二．深入门店，对门店电脑、网络进行日常检修，确保门店网络系统的正常运行，确保门店收银正常运行。

三．对门店电脑定期杀毒，对门店员工进行一对一的的培训。使门店员工对平时所发生的小错误，可以自行解决，提高门店员工的业务能力和工作效率。

四．加强公司各项业务及新系统的学习，不断提高自己的业务能力，更好的做好本职工作。

感谢大家的支持！

最后，我祝大家新年快乐，在新的一年里身体健康，天天开心。

谢谢！

2012年上半年，大商集团千盛百货公司团委在团员青年中持续开展“爱岗敬业，我为企业献青春”主题活动，组织动员团员青年积极创先争优，立足岗位学本领，脚踏实地创业绩，为建设“世界级商业一体化标志性企业”作贡献。

活动开展以来，广大团员青年立足岗位、扎根基层、刻苦钻研、默默奉献，用智慧和汗水谱写了一曲曲青春赞歌。在业务工作中，我们主动承担急难，重突击任务，不停地忙碌在自己的岗位上；
在工作过程中，他们攻克了一道道瓶颈难关，确保服务质量提升的成功；
在学习培训中，我们啃书本、摸流程、勤请教，理论与实践相结合，不断提升技能水平；
在日常服务岗位上，我们优化自我、保障服务，发现并处理了多起突发情况。我们们勇于赶超先进，敢于争当优秀，我们以青春的名义书写着建设世界级商业一体化标志性企业的新篇章。

哪里有困难，哪里就有青年突击队

在今年日常工作中，各大部门组织充分利用培训大修实践课堂，广泛开展青年突击奉献活动，积极引导青工在大修中学习、在学习中成长、在成长中建功，让青春在大修中闪光。

化工部合成装置大修开始后，部团总支及时成立20余人的青年突击队，主动承担大检修中急难险重突击任务。在繁重琐碎的工作面前，他们积极主动，任劳任怨，珍惜机会，努力提升技能水平；
他们加班加点，主动放弃休息时间，累计加班600多个小时；
在脏活累活面前，他们更是勇往直前，主动请缨承接合成四台碳黑水浆换热器和一台碳黑水换热器的清洗任务，突击队员们不顾四处乱溅的碳黑残

渣、杂质颗粒，在大雨中持续作战一个多小时，出色地完成了清洗工作。

本次大修中，一批年轻的工艺员、设备员逐步涌现出来，他们凭着刻苦钻研的精神，不达目的不罢休的干劲，全心投入，不断突破，超越自我。设备员顾中华为了确保大修进度、质量，将每天的工作时间由8小时调整为12小时，他反复进出空间狭窄、粉尘密度大等条件恶劣的密闭空间内，3次爬上80多米高的火炬，他用自己的专业素养和敬业精神感染着身边的每个人。工艺员郑恩平每天穿梭于装置现场，仅5月17日一天就查出了检修质量问题及安全隐患5个。在氨系统交出中，工艺员章瑞林与岗位有经验的老同志一起，连续两天两夜奋斗在一线，确保了装置准时、安全的交出。

在大修现场，他们年轻的身影、健硕的双臂、矫健的步伐、饱满的精神，处处展示着青春的风采，他们用自己的实际行动诠释了责任的涵义，飘扬的青年突击队旗帜成为了大修现场一道的亮丽风景线。

“一万年太久，我们只争朝夕”

2011年6月18日，镇海炼化新建300万吨/年加氢装置（简称Ⅵ加氢）一次性开车成功。为了这一刻，开工团队的每位成员都付出了巨大的心血，而这其中就有28名年轻的团员青年。他们在为期一年的培训和开工过程中，以“时不我待，只争朝夕”的精神状态，刻苦学习，经受磨练，不畏艰辛，勇争第一，让青春在开工中闪光。

在Ⅵ加氢项目前期培训中，青工们专心听讲，认真做好笔记，在培训后的考核中，他们每次都取得优异的成绩。在现场培训期间，他

们珍惜短暂的时间，深入现场努力学习装置流程，认真模拟各项操作。在赴海南炼化学习期间，青工们白天在装置里摸流程、学操作，晚上回到驻地，大家围坐在一起，讨论白天不懂的问题，而这种讨论常常会持续到深夜。他们的优异表现还得到了兄弟单位的称赞，为公司树立了良好的形象。

2011年2月进入装置现场后，为了熟悉塔和罐的内部结构，在安全措施落实的条件下，青工们争先恐后地钻进去探个究竟；
为了了解反应器内部冷氢箱结构的油相与气相流程走向，他们爬到10米以下的反应器中，一呆就是好几个小时......在学习掌握现场流程和设备内部结构的同时，青工们更是争做装置的“诊断员”，积极查找各种缺陷和漏点。在为期三个月的三查四定工作中，28名青工共查找出缺陷762条，占总数的近四分之一。

在蒸汽吹扫中，他们加班加点，管线和设备中的铁锈等杂物溅了一身，但他们从不停下脚步擦一擦，直至完成工作；
在气密中，他们顶着烈日，查找漏点，任何一个法兰面都不疏忽；
在进塔入罐清扫中，他们永远都是第一个进去，将每个塔盘、每个部件都清理干净；
在引介质过程中，他们分工合作，保证介质引入时，介质到哪人就在哪；
在装置规格化中，他们挂好每一块仪表、每一个安全阀、每一个孔板的牌，为每一个阀门的丝杆抹上黄油......这就是Ⅵ加氢开工团队中的28名青工，开工的每一个过程，都可以看到他们忙碌却不慌乱的身影，他们用自己的实际行动为新装置顺利开车奠定了坚实的基础，描绘了一幅美丽的青春画卷。

岗位是青春的舞台，安全是心中的责任

“青年争先•青春闪光”主题活动开展以来，更多的青工立足于本职岗位，优化生产、保障安全，发扬“见红旗就扛，有第一就争”的精神，敢于“亮剑”，勇于创新，让青春在本职岗位上闪光。

烯烃部团总支在青工中开展了“安全从心出发”大思考活动，通过组织讨论、建言献策、自我总结等形式，组织青工结合亲身经历的安全事故、未遂事故以及身边安全隐患等进行深刻反思，让安全从心出发的理念在青工心中扎根发芽。2011年上半年烯烃部青工发现安全隐患170余起，占到总数近70%。炼油一部团总支倡导青工提前5分钟到现场巡检，为装置排查隐患，青工李静伟两个月就发现重大隐患5个。上半年，一部青工累计避免各类事故共96起，占到总数的41%。炼油四部在青工中学习推广“五步巡检法”，取得了显著成效。截止5月，有35名青工发现事故隐患66起。储运部团总支举办了“安全从心出发”系列活动总结会，通过观看安全宣传视频、分享安全小故事、部领导及安全员讲安全等形式，引导青工实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。上半年，储运部青工累计发现安全隐患53起。

化工部聚烯烃区域青工金益飞凭着认真仔细的工作作风、精湛的技术素养，及时发现仪表作业票错误，避免了可能发生的重大停车事故，得到了单位的嘉奖。聚丙烯装置外操赵新强进厂刚刚两年，但工作中他凭借着强烈的责任心，认真巡检，勤于思考，多次发现装置隐患，数次避免重大事故。储运部青工徐仲寅精细巡检，及时发现隐蔽

处的液化气泄露重大隐患，避免了一起可能的重大安全事故。一串串数据、一个个事例告诉我们，青工已成为守护装置现场安全的重要力量。

青春是美好的，奋斗和拼搏的青春将会更加闪光，镇海炼化青年职工正用自己的实际行动演绎着成长的精彩，在创先争优和比学赶帮超活动中展现出青春的风采。

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