集团开展建军节主题活动通知14篇

集团开展建军节主题活动通知篇1

　　今年以来，xx地铁集团党委在扎实开展中心组 理论学习的同时，建立实施""第一议题"制度，使 “第一议题""与中心组学习、三会一课等互为补 充、相得益彰’形成规范化、常态化、全覆盖的理 论武装良好格局，有效地夯实全司的思想政治建 设，为xx地铁统筹改革发展和疫情防控奠定了良好的思想基础。

　　一、定制度，明规范

　　xx地铁集团党委印发了《关于建立实施“第一议题"制度的通知》，随后集团x个直属党组织也 迅速建立“第一议题”制度并层层落实。

　　一是明确目的，确保认识到位。制度明确要深 入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 及时跟进学习习近平总书记的最新讲话、最新文 章、最近指示、最新要求，切实用党的创新理论武 装头脑、指导实践、推动工作，强化政治思想建 设，引领企业高质量发展。

　　二是明确范围，确保党组织“全覆盖”。制度明确各级党组织在召开党委会、总支委员会、支部 委员会、党员大会和政工例会等党组织会议时，要 把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为第 一项议题，认真开展传达学习，提出落实措施。

　　三是明确机制，确保落实到位。制度明确了各 级党组织、书记和各班子成员、具体工作主办部门 的职责任务和考核管理要求。

　　二、带好头，作示范

　　xx地铁集团党委高度重视，召开党委会研究落 实“第一议题"并出台了制度。制度出台后，集团 党委带头落实，今年第二季度的集团党委会和政工 例会共开展了第一议题x次，做到“五有”：

　　一是有规范流程，议题纳入“三重一大""系统，提前做充分准备；

　　二是有学习材料，编印了《党委“第一议题” 学习资料》，今年第二季度已经印发了 x期，并提 供给各级党组织参考；

　　三是有贯彻措施，每次会议都在传达学习的基 础上，提出公司的贯彻落实措施，并形成会议纪要专栏，及时反映各级党组织实施“第一议题”的情 况，推动各级党组织相互借鉴，相互促进；

　　四是有督导推动，集团党委通过政工例会，深 入讲解制度要求并解答热点问题，党委副书记带队 两次深入基层督导检查并列席基层支部第一议题。

　　三、内容实，形式活

　　一是抓主线主题。以严格对标对表习近平总书 记重要讲话、重要指示批示精神为主线，围绕今年 “目标不变、任务不减"的工作主基调，以统筹推 进疫情防控与地铁发展为主题，部署党的建设、安 全生产、疫情防控、抢工补产、产业链建设等一系 列具体工作，全力确保年度目标任务的完成。在xx 地铁集团党委的坚强领导下，克服了疫情的不良影 响，上半年地铁建设项目完成了投资xx亿元，占 年度投资计划额的x%，实现了 “时间过半、任务过 半”的目标，为xx市扎实做好“六稳”工作、全 面落实“六保”任务做出贡献

　　二是抓结合转化。注重将习近平总书记重要讲 话、重要指示批示精神与xx地铁改革发展实际结 合起来，转化为统一思想、谋划发展、推动工作的 有力武器。例如，我们将学习中央政治局常务委员 会会议研究提升产业链供应链稳定性和竞争力与落实市委常委会会议有关轨道交通产业链建设的部署 结合起来、将学习习近平总书记就安全生产作出的 重要指示精神与落实集团级安全风险挂牌督办制度 及抓实安全风险防范工作结合起来、将学习习近平总书记在宁夏考察时的重要讲话精神与落实市两会 精神结合起来，有效地推动了各项工作的落实。

　　三是抓丰富形式。xx地铁集团第一议题以学原 文为主，釆用了原文内容解读、观看新闻报道视 频、当事人现身说法等为多种形式相结合。在传达 全国两会精神时，由全国人大代表、集团总工程师 张志良传达了习近平总书记的重要讲话和大会的各 项决议，并谈了参加大会的体会和贯彻意见，提高 了领导班子的思想认识。

　　下一步，xx地铁集团党委持续强化理论武装， 进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决 做到“两个维护”，不折不扣抓好落实，全力以赴 促发展。

集团开展建军节主题活动通知篇2

　　XX公司委员会：

　　XXX集团党委关于开展xx年度组织生活会和民主评议党员的相关要求，结合公司实际，XXX党支部于X月X日下午，在公司XX会议室召开了xx年度组织生活会，进行了民主评议党员工作。现将会议开展情况汇报如下：

　　一、会前准备情况

　　党支部班子对开好本次组织生活会高度重视，结合公司实际，制定了《XXX党支部xx年度组织生活会方案》，对工作的各个环节进行部署安排。会前，认真落实上级党委、纪委有关要求，持续深化学习，广泛征集意见建议，深入交心谈心谈话，撰写发言提纲，整理问题清单，为开好组织生活会作了充分准备。

　　（一）深化理论学习，打牢思想基础。一是个人自学和集中学习相结合。党支部对学习材料订装成册及时发放到班子成员手中，提前进行自学；于X月X日组织班子集中研讨，X月X日组织主题党日活动，先后学习了习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话以及关于国有企业改革发展和党的建设重要论述；结合巡察反馈问题整改，学习了党章、《关于新形势下严肃党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于组织生活会的有关要求，为开好此次组织生活会打好政治理论基础。二是集中研讨，交流感悟。领导班子带头开展学习研讨，围绕会议主题谈感悟，进行心得体会分享，积极进行交流，进一步促进学用结合，切实增强加强党内政治建设、从严从实开好组织生活会的思想自觉和行动自觉。

　　（二）坚持问题导向，扎实征求意见建议。X月XX日下午，党支部召开xx年度组织生活会征求意见座谈会，会上，各部门负责人、党员代表、职工代表结合实际工作情况，重点围绕查摆问题方面提出意见建议，对加强党支部建设、部门间沟通协调、强化群团工作、企业文化建设、关注青年员工等方面进行交流探讨。班子成员认真听取大家的意见建议，仔细记录并现场予以回应反馈。

　　（三）深入交心谈心，凝聚思想共识。按照“三必谈”原则，X月X日-X日期间，支部班子之间，班子成员与各分管部门、党员代表、职工代表进行了交心谈心谈话。班子成员相互之间坦城的征求意见建议，做到既说自己、也讲对方，既肯定成绩、更找出问题，既谈工作、更谈思想认识，坚持交心谈心与解决问题相结合，做到有交流、有交心、有共识、有共勉，形成了共识，营造开好专题组织生活会的良好氛围。

　　（四）撰写发言提纲，见人见事见思想。找准找实问题。党支部委员会紧紧围绕“四个”对照，党员对照“四看”切实找准支部班子及党员个人存在的不足和问题，确保组织生活会高质量召开。经过意见征求，共征集对党支部班子意见建议X条，对党支部书记意见建议X条，对组织兼宣传委员的意见建议X条，对纪检委员意见建议X条，相关意见建议均在各自的对照检查材料中体现。班子成员对照检视问题方面深刻剖析存在的问题，对产生问题的主要原因进行了分析，明确了今后的努力方向和整改措施，思路清晰、框架合理、剖析深刻、对照准确，客观真实地反映了当前班子的实际。

　　二、组织生活会召开情况

　　X月X日下午，召开X组织生活会，XXXX党委委员、纪委书记、党史学习教育领导小组办公室主任XX，XXX集团纪委办公室（党委巡察办）主任、党史学习教育领导小组办公室副主任XX到会现场指导。会议由公司党支部书记XXX主持。

　　会上，XXX通报了xx年度组织生活会、党史学习教育专题组织生活整改落实情况、以及会前征求意见情况。XXX代表领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查，班子成员逐一进行对照检查，严肃认真开展批评与自我批评。大家在发言中围绕主题，紧密联系思想和工作实际，认真梳理检视问题，体现了对工作、对同志高度负责的精神。

　　三、民主评议党员情况

　　根据公司党支部实际情况，党支部书记XX主持召开党员大会，开展了民主评议工作。

　　会上，支部书记XX作简短动员，对会议流程进行了介绍，明确了民主评议工作的重要性，强调了批评与相互批评的要求。全体党员依次按照“四对照”依次进行批评和相互批评。随后，党支部书记XX向党员大会述职，报告了xx年党支部工作，通报了公司班子在组织生活会查摆问题的情况，并请党员进行评议。全体党员进行了民主评议登记，开展了自评和互评，列席群众对党员进行测评。会议共发放党员自评表X份，群众测评表X份，收回党员自评表X份，群众测评表X份，均有效。

　　根据党员自评互评、群众测评，X名同志被评为“优秀”，X名同志被评为“合格”，X名预备党员不定等次，无“基本合格”和“不合格”等次党员。此次民主评议工作进一步统一了全体党员的思想，对自己存在的问题有了更深刻的认识，提升了政治觉悟，提振了工作士气，进一步增强了党组织的凝聚力，取得了较好的效果。

　　四、会后落实整改情况

　　抓好整改落实。针对组织生活会查摆的问题和民主评议反馈问题，公司班子成员列出了整改清单，拟定整改方案，明确整改事项和整改措施、整改时限（详见整改清单）。党员针对反馈意见在党员大会上作出整改承诺。整改清单在X召开的党员大会上通报，接受党员群众监督。公司党支部切实履行直接教育管理监督党员责任，督促党员承诺践诺，确保整改落实到位。主要有四个方面：

　　（一）突出问题导向，从严从实抓好整改。问题整改是召开组织生活会的出发点和落脚点，班子成员将紧盯这次组织生活会上查摆的问题，制定整改措施，明确整改时限，坚持立行立改。建立整改清单和台账、细化任务、明确措施，一项一项抓好落实，确保取得实实在在的成效。发挥示范带头作用，在抓好个人问题整改的同时，推动分管部分的问题整改，确保台账清零见底，建章立制有形有效。

　　（二）深化理论学习，凝聚共识统一思想。班子成员将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，认真研读党史学习教育必读篇目，深刻领会“两个确立”决定性意义，始终对党绝对忠诚，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚决做到“两个维护”融入血脉、铸入灵魂、落到实处。

　　（三）聚焦重点任务，履职尽责推动工作。以此次组织生活会为契机，把巡察反馈问题整改成果巩固与疫情防控、党史学习教育和作风建设等重点工作结合起来，紧紧围绕党支部组织力提升、国企改革三年行动，立足实际创造性开展工作，确保2022年各项工作取得新的突破。班子成员要围绕“走在前列、当好表率”目标要求，履行好“一岗双责”，发挥好运转中枢作用，围绕公司发展大局统筹协调，为全体职工创造良好的工作环境、营造良好的工作氛围。

　　（四）严守纪律规矩，转变作风树好形象。带头严明党的政治纪律和政治规矩，深刻汲取近年来违纪违法案件和XXX内部“XX案”教训，从严从实抓好党风廉政建设。要坚持自我革命，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则、持续整治“四风”，完善长效机制。公司班子紧密团结全体干部职工，携手共进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

集团开展建军节主题活动通知篇3

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，完整、准确、全面贯彻新发展理念，切实发挥企业党组织领导作用，按照市国资委党委《关于在市管企业各级党组织建立实施“第一议题"制度的通知》（x国资党（20xx）x号）要求，集团公司党委印发通知，深化实施“第一议题"学习制度。

　　强化党委（总支）示范带头。集团公司及各分子公司党委（总支）发挥领导示范带头作用，在召开党委（总支）会议时，及时把习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为“第一议题”，认真传达学习，结合实际研究具体落实措施，明确责任分工，规定完成时限，在研究重大事项、重要问题和重点工作时，与习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神特别是关于国有企业党建和改革发展重要论述严格对标对表，不折不扣抓好落实，以实际行动推动落实，为集团公司广大党员干部作表率。

　　强化党支部推动落实。集团公司各基层党支部根据集团公司党委部署，按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》有关要求，充分发挥直接教育党员的作用，将分子公司党组织“第一议题"作为支部学习的首要内容，严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度，通过专题学习、辅导报告、主题党日等形式，推动各项工作落实落地。

　　强化党员干部自觉运用。集团公司党员干部紧密结合自身岗位职责，按照集团公司党委和各分子公司党组织安排部署，精学细读习近平总书记最新重要讲话、重要指示、重要批示和党中央重大决策部署，要坚持带着信仰学、带着感情学、带着责任学，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，进行认真思考和讨论交流。坚持学思用贯通、知信行统一，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　　强化落实考核评价。各分、子公司深化“第一议题"制度工作情况纳入分、子公司党建工作考核，纳入分、子公司党组织书记履行全面从严治党责任述职评议考核工作的重要内容。集团公司党委全年将不定期开展专项检查，对思想上不重视、推进不力的将釆取提醒、约谈、通报等方式限期整改，情况严重的严肃追责问题。

　　“第一议题”制度，是指各分子公司党委（总支）要把传达学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神以及党中央重大决策部署，作为会议的第一个重要议题，并且形成一项长期坚持的党委（总支）会议基本制度。

　　集团公司党委自20xx年x月在市国资委系统率先建立实施“第一议题”制度以来，着力深化理解、强化信仰、融会贯通，各级领导干部自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导管理实践、解决突出问题的能力、水平得到显著提高，为推进集团公司高质量发展发挥了积极作用。

集团开展建军节主题活动通知篇4

　　“我们要以此次党史学习教育为契机，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，奋力建设‘创新、绿色、卓越、高效’的晋能控股集团，以优异成绩迎接建党100周年。”在近日召开的晋能控股集团党史学习教育部署会上，该集团党委书记、董事长郭金刚表示。

　　山西省党史学习教育部署会召开后，晋能控股集团第一时间成立党史学习教育领导小组，制定《晋能控股集团党委关于开展党史学习教育的实施方案》，认真组织开展党史学习教育。该集团成立了30个巡回指导组，采用随机抽查、调研走访等方式，对集团下属子公司开展党史学习教育情况全面指导。

　　晋能控股集团党史学习教育在全集团4955个基层党组织、80434名党员中全面展开。该集团突出学党史、悟思想、办实事、开新局，注重融入日常、抓在经常，按照时间节点从五个方面，高质量高标准有序推进党史学习教育。一是抓好专题学习。二是抓好政治引领。三是抓好专题培训。四是抓好实践活动。开展“我为群众办实事”实践活动，实施好30条经营措施，加快推进60项重点工程建设。五是抓好专题民主生活会、组织生活会。

　　为确保党史学习教育的质量和效果，晋能控股集团创新方法和载体，积极发挥线上学习培训优势，在“学习强国”APP等平台组织开展网上在线学习的基础上，还在集团官方网站、官方微信公众号、“晋控掌上”APP等新媒体平台上开设党史学习专栏，及时推出形式新颖的融媒体产品，深化党员干部对党史内容的学习掌握。专题宣讲中，将组织党校教师、理论骨干组成15个党史宣讲组，赴晋能控股集团各区域各板块开展“学党史、守初心”专题宣讲。同时，开展党史大讲堂、流动课堂和党支部书记、支部委员讲“微党课”等宣讲活动，确保党史学习教育进厂矿、进车间、进班组，实现全员全覆盖。

集团开展建军节主题活动通知篇5

　　自进入6月份以来，我公司积极响应上级号召，以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，开展了形式多样的安全月活动。本次活动我们部署周密，组织有效，切实提高了公司人员的安全意识。现将本次活动总结如下。

　　一、领导重视，严密部署

　　我公司领导高度重视本次“安全生产月”活动。在接到开展“安全生产月”活动的通知后，我公司安全领导小组组长、总经理立即召开了安全专题会议，要求公司人员切实增强燃气安全责任感，将开展好活动作为近期工作的主要议事日程，并指令由分管副总牵头，分工负责，抓好这次“安全生产月”活动。

　　二、营造氛围，积极宣传

　　本次安全月活动期间，公司多次在会议上播放安全警示宣传片，组织员工观看，并通过文件下发、会议讲话等形式将安全月活动的主题传达给公司每位成员，以营造本次“安全生产月”活动的氛围。活动期间，公司还购置了安全横幅悬挂在合适位置，并对安全宣传栏中的内容进行了更新。通过各种方式，让员工了解安全月，大力营造“安全生产月”的活动氛围。

　　三、加强培训，促进学习

　　活动期间，公司搜集了大量准确、实用的授课材料，组织全员进行安全知识学习，并将学习内容进行了包括公司领导在内的全面考核，各部室及各站人员积极准备，并组织各站进行了安全知识竞赛活动。各站人员积极备战，经过层层筛选，每站选出三人参赛，竞赛分为笔试和抢答两个环节，抢答又分三轮进行，期间各站人员争先恐后积极抢答，各站得分排名一次次被刷新，经过几轮激烈追逐，最终第一加气站以总分第一的成绩取得了本次竞赛的冠军。知识竞赛活动既不失趣味又将员工对安全知识的掌握情况进行了摸底，营造了良好的学习氛围。

　　四、强化风险体系建设，积极开展全员辨识

　　安全月活动期间，我公司形成了以分管副总为组长，各部门主管为副组长，全员参与的危害辨识与风险评价小组。各部门及各站点积极参与危害辨识活动，逐个岗位、逐个设备、逐个生产环节、逐个操作步骤地识别危害，强化风险体系建设，对各危害因素制定相应控制措施，将不安全因素扼杀在苗头阶段，全面治理安全隐患，确保安全生产。

　　五、大力排查隐患，加强隐患整改

　　开展安全检查是最有效的安全管理形式之一。公司组织了由分管副总任组长的安全大检查，检查发现隐患X处，并进行了及时有效的整改，强化了公司的安全基础，解决了一些安全管理的实际问题。

　　六、注重实战，组织演习

　　除了加强理论知识学习，按照公司领导的安排，各站结合本站实际生成情况，分别编制了消防应急演练方案并开展了应急演练活动。通过此次演练活动，着重加强了员工应对紧急情况的处理能力的学习，增强了员工的消防安全意识，为下一步公司的安全生产打下了坚实的基础。

　　七、总结

　　本次“安全生产月”活动，公司对安全生产高度重视，领导有力，并突出重点，狠抓落实，对公司的各个生产环节进行反复检查，保证了本次活动的效果。通过本次“安全生产月”活动，公司加强了安全宣传，提高了安全意识，巩固了安全技能，收获颇丰。我公司将在本次活动基础上，继续推进安全管理，加强隐患排查，严格制度，落实责任，切实将安全落实到实处，做到全年无事故。

集团开展建军节主题活动通知篇6

　　为扎实开展好今年6月份的“安全生产月”活动，公司开展了系列安全活动，公司所属各部门从自身做起，在安全生产工作中“天天保持高度警惕、时时保持清醒头脑”，做到警钟长鸣，从而防止了各类似事故的发生。现结合我公司实际，安全生产月总结如下。

　　一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”

　　突出以人为本、警钟长鸣，建设安全文化，强化安全意识，推广先进典型。本次活动公司以奥运保电、安全生产百日督查、安全生产“百问百查”、电力设施保护、农电安全知识、用电安全常识、隐患排查治理、重温学习事故案例为主。努力营造安全、稳定、和谐的环境。确保安全稳定的良好局面，保障公司持续、快速、健康发展。为了确保“安全生产月”活动的有效开展，公司成立了“安全生产月”活动领导小组，提前安排，提前落实，求真务实的开展工作。以“安全第一、预防为主、综合治理”为中心，以“治理隐患，防范事故”为活动主题，以“六不发生、五个控制”活动目标，深入彻底地开展“安全生产月”活动。

　　1、“学制度、强素质、保安全”活动（6月1日—6月20日）。在此期间，采取分散、集中等多种学习形式，组织广大干部职工认真加强学习了《电力安全工作规程》、《工作票、操作票管理规定》；在此基础上要以班组为单位，举办安全生产法规制度知识互答竞赛活动，以巩固学习成果，增强职工安全素质。竞赛活动采用有奖答题的形式。各部门认真组织本部门职工积极参与，参与人数不少于本部门职工的95%。

　　2、“安全、稳定、和谐”主题征文活动（6月2日—6月25日）。在学习的基础上，深入挖掘各部门、班组坚持以人为本、强化安全管理中的好经验、好做法，好榜样。在全公司范围内征集稿件18篇，贴近实际、精心创作的安全生产漫画10幅、基中上报三篇稿件全部刊登在海东供电网。

　　3、6月8日配合安全月活动，公司组织人员上街进行了安全宣传和咨询活动，发放宣传材料2000多份，悬挂横幅2条，摆放展板30多块，发放宣传纪念品80多份，开展安全生产咨询及解答问题10余人次。

　　4、组织公司全体驾驶员于6月4日，参加海东公司举办的以“关爱生命、谨慎驾驶、以人为本、确保安全”为主题的签名活动。

　　二、提高认识，落实责任

　　1、落实安全生产责任制，全面提高安全管理水平

　　公司严格贯彻执行海东供电公司总体部署，以“四不伤害”为核心，在“安全生产月”活动中，结合“百问百查”“隐患排查年活动、安全生产百日督查专项行动”，开展反“六不”活动（反电气作业不办工作票、反作业前不交底、反施工现场不监护、反电气作业不停电、反不验电、反工作地段两端不装设接地线）。“农电安全生产专项督查”以防止触电、防倒杆、防高空坠落等人身事故为重点，开展“五查一落实”为内容的检修、施工现场安全大检查。落实农电检修施工现场“三防十要”反事故措施，和“三措一案”（组织措施、技术措施、安全措施和施工方案）实施情况，对基层班所进行全面的自查、整改工作。成立领导小组，抽调人员，分别成立安全月检查组。深入基层班所、深入作业现场对照检查提纲进行了认真检查，确保了检查面100%不留死角。

　　2、不断完善规章制度，强化安全教育培训，提高安全意识培养，确保安全生产工作

　　结合我公司特点，公司党政高度重视“安全月活动”工作，坚持贯彻执行上级关于安全生产工作的一系列指示精神，深化和完善了各项安全生产管理制度，明确了全公司安全管理目标和要求，落实了各级人员的安全职责，指明了工作方向；公司以科学管理为指导，加强了人身、电网、设备和交通工作的安全防范意识。同时以“以人为本抓安全、以完善制度保安全、以强化监督稳安全、以创新管理护安全、以考核激励促安全”，使安全管理制度化、规范化，形成良好的安全运作机制，安全管理水平得到了进一步提高。

集团开展建军节主题活动通知篇7

　　

集团开展建军节主题活动通知篇8

　　20xx年开年以来，xx公司党委始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，以“第一议题”学习、“第一时间”传达、“第一专题”研讨、“第一任务”执行，落实“第一议题”制度，着力深化理解、坚定信仰、融会贯通，让全体党员干部真正学懂弄通做实，内外于心、外化于行，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、解决问题，以高质量党的建设推进xx公司高质量发展。

　　以学促思。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述、重要指示批示精神作为党委会、理论学习中心组学习、党支部“三会一课""的“第一议题”，围绕怎么学、怎么办、怎么干，谈体会，查不足，抓改进，提升政治站位。以学促知。坚持把学习好贯彻好“第一议题"作为淬炼党员思想的重要抓手，让“第一议题”成为教育培训的“第一课程"。依托“学习强国""“润心学苑”等平台，开展党员自学，促进在读原著、学原文、悟原理上下功夫，用新思想武装头脑的同时，教育引导全体党员牢政治意识，进一步提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　以学促行。坚持把落实“第一议题”制度与“不忘初心，牢记使命"主题教育相结合，与巡察整改相结合，与公司发展相结合，以完成20xx年商业计划为目标，以党建为抓手，切实将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为助力公司高质量发展的实际行动和强大动力。

集团开展建军节主题活动通知篇9

　　同志们：大家好！

　　今年6月份是全国第10个“安全生产月”，活动的主题是：安全责任、重在落实。为了认真贯彻国家、中国大唐集团、大唐国际、我厂和塔山发电公司的安全生产工作精神，大力推进我塔山分厂各项安全生产工作，提高全体职工的安全意识，根据我厂和塔电公司的安排部署，围绕今年“安全责任、重在落实” 的安全月主题，结合我塔山分厂安全生产工作的实际，今天，我们在这里举行张电塔山分厂20xx年“安全生产月”活动启动仪式，希望通过开展一系列的安全月活动，使全体职工充分认识到安全生产工作的重要性，提高突发事件的应急实战能力，确保我塔山分厂安全生产形势的巩固和提高。

　　下面，请张家口发电厂副厂长兼塔山分厂厂长，我们尊敬的王厂长为我们做“20xx年安全生产月活动动员讲话”； （王厂长讲话后，主持人讲话：）

　　刚才，王厂长在动员讲话中对我们后7个月的安全生产工作做了重点部署，并对今后安全工作提出深切期望。要求各部门领导要深刻领会王厂长的讲话精神，充分调动广大职工的工作积极性，合理安排本部门的安全月活动。

　　下面请王厂长宣布启动张电塔山分厂安全月活动。

　　我宣布：张家口发电厂塔山分厂“20xx年安全生产月活动现在启动！

　　（主持人讲话）

　　请各位职工在横幅上签名。

　　谢谢大家！

集团开展建军节主题活动通知篇10

　　为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，切实发挥公司党委领导作用，切实把思想和行动统一到党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话重要指示重要批示上来，根据省国资委党委和集团党委有关文件要求，xx能源公司党委制定“第一议题”制度。旨在进一步提高党员领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护气

　　公司党委及基层党支部把落实‘第一议题’制度作为重要政治任务，严格执行落实。召开的党委会、党委理论学习中心组学习会、支部委员会、党员大会、党小组会议，将《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平谈治国理政》第一二三卷；习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话，习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述，习近平总书记视察山西重要讲话重要指示及“三篇光辉文献”，党中央最新重大决策部署、理论创新成果x以及习近平总书记最新重要讲话、重要指示、重要批示精神等作为“第一议题”展开学习。

　　“第x议题”学习采取原文学习、交流研讨、专题辅导、测试竞赛、案例分析、观看专题片等多种种形式，使“第一议题”与党委理论学习中心组学习、党支部“三会一•课”等学习形式相互补充、相得益彰、形成制度化、常态化、规范化的理论学习良好格局

　　为贯彻落实好“第一议题”制度。一是统一思想。公司各级党组织要坚持贯彻执行这一制度，班子成员和部门、队组党政负责人要切实发挥“头雁作用”，带头学思践悟、细照笃行。二是精心组织。要坚持应学必学、应学尽学、应学力学，精心制度“第一议题”学习计划。要坚持读原著、学原理、悟原理，确保党员干部全面领会深刻把握其中的精神实质和核心要义。三是学以致用。要坚持理论与实践相互融合、相互促进，切实做到知行合一。坚持学以致用，从党的创新理论中找指针、找方法、找路径，切实做到以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神武装头脑、指导实践，推动企业高质量、高速度发展。

集团开展建军节主题活动通知篇11

　　要注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流，增强党课的吸引力和感染力。下面是达达文档网小编给大家带来的集团有限公司关于“七一”建党活动方案模板，希望大家喜欢。

　　今年是中国共产党建党101周年。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，扎实推进党史学习教育常态化长效化，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力，激发广大党员爱党爱国热情，展示公司广大党员干部风采，努力营造创先争优、共谋发展、和谐奋进的良好氛围，为推进公司高质量发展提供强大精神动力。经研究决定，在公司全体党员中开展庆祝建党101周年“七个一”系列主题活动。为确保活动顺利开展，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面加强党的领导，结合公司实际和当前疫情防控形势，以“赓续红色血脉彰显使命担当”为主题，开展内容丰富、形式多样的庆祝活动，回顾党的光辉历程，颂扬党的丰功伟绩，唱响新时代主旋律，引导激励广大党员担当作为、求真务实、高效进取、开拓创新，进一步为公司高质量发展作出更大贡献。

　　二、活动时间

　　2022年6月至7月

　　三、活动安排

　　(一)组织一次专题学习研讨活动。“七一”前后，以“赓续红色血脉彰显使命担当”为主题，组织党员集中开展一次专题学习，要把学习重温习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神作为必学内容，结合各自实际，组织党员广泛开展研讨交流，使党员干部深刻认识到全党开展主题教育的重大意义，准确把握主题教育的目标任务、主要内容、工作举措以及中央和自治区党委、市委、县委的有关精神等，为开展好主题教育奠定扎实的思想基础和工作基础。公司各党员干部还要重温学习好《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，通过先行自学，进一步把思想和行动统一到中央决策部署和自治区党委、市委、县委具体要求上来。

　　责任部门：综合部(党群工作部)。

　　完成时限：6月30日前。

　　(二)开展一次户外主题党日活动。“七一”前后，以“赓续红色血脉彰显使命担当”为主题，组织党员干部职工开展一次党日活动。主题党日活动要与推动中心工作、服务群众、加强党组织建设等工作结合起来，通过重温入党誓词、瞻仰革命遗址、参观党史展览、观看爱国主义电影、与老党员老模范互动交流、到党性教育基地接受现场教学、结对帮扶、蹲点调研、主题实践、志愿服务等形式，丰富主题党日内容，引导党员干部职工忆党史、铭党恩、强党性、肃党纪、正党风。

　　责任部门：综合部(党群工作部)牵头，项目建设部、市场开发部、财务稽核部、资产运营部、各子公司配合。

　　完成时限：7月31日前。

　　(三)开展一次“党课开讲啦”活动。“七一”前后，公司党委领导班子成员结合实际情况讲一次专题党课，公司党委书记给全体领导干部职工讲党课、党委副书记和党委委员给分管领域或基层联系点党员讲党课。党课内容要围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，突出思想性、针对性，贴近党员、贴近实际，讲学习体会收获，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作存在差距和改进工作的思路措施，既要防止言之无物、“空对空”，也要防止以工作部署代替党性教育。要注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流，增强党课的吸引力和感染力。

　　责任部门：综合部(党群工作部)牵头，项目建设部、市场开发部、财务稽核部、资产运营部、各子公司配合。

　　完成时限：7月31日前。

　　(四)开展一次走访慰问活动。“七一”前夕，对公司结对帮扶的祥周镇康元村、模范村进行一次深入细致的走访调研，切实掌握党员的基本情况，明确走访慰问对象，集中开展一次走访慰问老党员和生活困难党员活动，为他们送上党组织的节日慰问和党的关怀，帮助他们解决生产生活中存在的困难和问题，进一步增强党员的荣誉感、自豪感和归属感，切实提升党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

　　责任部门：综合部(党群工作部)牵头，市场开发部、财务稽核部配合。

　　完成时限：6月30日前。

　　(五)开展一次党员先锋行活动。“七一”前后，结合脱贫攻坚、创卫行动、疫情防控等重点工作开展“党员先锋行”志愿服务活动。组织党员职工立足各自工作实际，深入到项目现场开展“进工地、到一线、解难题”党员先锋行活动，聚焦项目推进中的重点、难点问题，切实帮助项目单位排忧解难。

　　责任部门：综合部(党群工作部)牵头，项目建设部、市场开发部、财务稽核部、资产运营部、各子公司配合。

　　完成时限：7月31日前。

　　(六)开展一次知识竞赛活动。“七一”前后，开展一次线上“学党章、知党史”知识竞赛活动。引导和促进全体干部职工增强党性观念和组织观念，坚定理想信念，提高党组织的凝聚力、战斗力。

　　责任部门：综合部(党群工作部)牵头，项目建设部、市场开发部、财务稽核部、资产运营部、各子公司配合。

　　完成时限：7月31日前。

　　(七)过一次党员政治生日。“七一”前，建立党员“政治生日”册，将党员名单按入党日期排序。将“党员政治生日”与重温入党誓词、政治理论学习等相结合，集中为每名党员过一次“政治生日”。推行党员“过政治生日”制度，是强化党员政治身份认同，激励党员发挥先锋模范作用的有力举措，为全力打造党性强、作风正、纪律严、能力强的党员干部队伍奠定基石。

　　责任部门：综合部(党群工作部)。

　　完成时限：7月1日前。

　　四、工作要求

　　(一)提高思想认识，精心组织实施。综合部(党群工作部)要准确把握“七个一系列活动”指导思想，提高政治站位，高度重视、精心组织、广泛发动、认真实施，充分调动广大党员干部职工的参与热情，并做好活动期间疫情防控和安全管理工作，确保各项活动有序推进，取得实效。

　　(二)抓好统筹规划，确保取得实效。综合部(党群工作部)要本着立足实际、突出实效的原则开展活动，同主题教育活动等有机结合起来，以更新的理念、更好的举措、更优的作风，真抓实干、担当作为，以实际行动向建党101周年和党的二十大胜利召开献礼。

　　(三)加强宣传报道，营造浓厚氛围。综合部(党群工作部)要加大活动宣传力度，努力营造活动的浓厚氛围。工作中注重相关资料的收集，认真做好活动资料的存档工作，及时总结提炼活动中的好经验好做法，不断提升基层党建工作水平。

集团开展建军节主题活动通知篇12

　　将开展作风建设年活动与生产经营相互统筹衔接、配套强力推进，建立健全“转作风、抓落实、树形象”的长效机制，下面是星星阅读网小编为您推荐集团党委书记在开展“能力作风建设年”动员会议上的讲话材料。

　　同志们：

　　今天召开“能力作风建设年”活动动员会议，是根据省委省政府总体要求和厅党组、局党委决策部署，集团党委充分酝酿决定召开的一次重要会议。主要目的是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，着力解决各单位和干部职工中在作风建设方面存在的顽症痼疾，教育引导广大干部职工牢固树立“四个意识”、强化责任担当、切实转变作风，努力形成风清气正、真抓实干、办事高效的良好发展环境，确保省委、厅党组、局党委和集团党委决策部署不折不扣得到贯彻落实，持续推动集团健康稳步发展。

　　一、统一思想，正视问题，充分认识作风建设年活动的重大意义

　　工作作风体现企业的形象，关系人心向背，影响企业发展。严明的纪律、良好的作风始终是我们管理上水平、企业增效益的重要保证。近年来，集团在厅党组和局党委的坚强领导下，抢抓机遇，团结奋进，紧紧围绕主责主业，不断深化企业改革，集团综合实力明显提升，各项事业迈上了新台阶。回顾近年来集团的发展历程，我们之所以能够在基础较差、困难较大、矛盾较多的情况下，保持了集团健康发展的良好势头，其中很重要的一条，就是坚持把加强作风建设作为推进集团发展的重要一环紧抓不放。应该充分肯定，集团干部职工队伍的主流是好的，工作作风建设的成效是显著的，也涌现出了一批先进单位和先进个人。

　　但是，我们也要清醒地看到，按照省委和厅党组的高标准、严要求，我们的工作作风还存在一些问题，有的甚至还相当突出。对照厅党组、局党委开展作风提升活动年方案中重点聚焦解决的六个方面问题的基础上，还有以下六个方面的具体问题亟需解决：

　　一是艰苦创业、同舟共济精神不够。易于满足和安于现状的安逸思想不同程度存在，等、靠、混、懒、散、推等消极被动思想时有发生。不注重学习和思考，对党的路线、方针、政策和集团的决策部署研究不够，贯彻不力，思想和行动与改革发展稳定的大局不合拍。满足于“差不多、过得去”的思想，内部管理存在管理职能不够清晰、制度和标准执行不严、考核监督不到位等问题。

　　二是竞争意识、市场意识不强。具体表现为对待工作，因循守旧，不求有功，但求无过，满足成绩，不善学习；对待困难，怨天尤人，被动应付。开拓创新、追求卓越的思想不够强，表现为思想比较保守，办事凭经验、照文件、套框框，习惯守着旧摊子，缺乏强烈的市场意识和竞争意识，工作打不开局面。

　　三是忧患意识、责任意识淡薄。工作中缺乏主动性和责任心，缺乏大局观念，作风浮躁，要求不高，标准不严，对自己缺乏正确的认识。部分领导干部对自己要求不高，对下级管理不严，虽有规章制度，但执行不坚决，监督不到位，不敢顶真碰硬，讲情面、凭关系、搞变通成为一些人工作的“潜规则”；工作中爱做老好人，处理问题原则性不强，对部门和下属的不良倾向和问题解决不力。

　　四是服务意识、奉献意识不强。服务意识日益淡忘，工作进取精神差，讲索取的多，讲奉献的少，对一些比较重、比较险、比较麻烦的事情习惯于让外人来做、让别人来做，自己当看客。盲目乐观，只想待遇，不想奉献，在个人利益上期望值过高。

　　五是执行意识不强、执行力差。工作中执行规章制度不严，执行力度层层衰减；执行任务拖拖拉拉、没有紧迫感，任务有布置，无落实；执行过程马马虎虎，敷衍了事；执行结果偏离目标，推卸责任。怕苦畏难，回避矛盾，缺乏扑下身子真抓实干的恒心和毅力，得过且过。

　　六是纪律意识不强、作风不扎实。突出表现为不守纪律，不负责任。将集团的组织纪律、工作纪律和一些最起码的工作制度置之脑后，有令不行，有禁不止；有的作风飘浮，工作只求过得去，不求过得硬，习惯于玩花拳绣腿，做表面文章，工作不深、不细、不实。

　　上述问题虽然只发生在个别单位、部门和干部职工身上，但性质严重，影响恶劣。深刻剖析起来，其核心是制度不健全，管理不严格，监督不得力；一些干部和职工放松对人生观的改造，事业心、责任心不强，心思和精力没有真正用在做好本职工作上。这些问题的存在，致使一些本来可以做好的工作没有做好，一些本来应该解决的问题久拖不决，一些本来可以缓解的矛盾进一步激化。这种状况影响了集团各项工作的顺利开展，是加快集团发展的“拦路虎”，是前进道路上的“绊脚石”，如不迅速改变，就会严重影响集团良好的发展势头。面对严竣的形势，我们别无选择，只能迎难而上，勇敢地迎接挑战，战胜困难，强力推进。

　　全体干部职工要充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性和紧迫性，不断增强狠抓落实、加快发展的政治自觉、思想自觉和行动自觉。开展作风建设提升活动年活动，就是要动员集团广大干部职工认真剖析问题带来的思想危害，认真查找问题产生的思想根源，认真寻求解决问题的办法，正视差距，积蓄动力，始终保持不甘落后、奋力争先的志气，始终保持敢想敢干、敢为人先的气魄，始终保持自我加压、持之以恒的韧劲，始终保持艰苦创业、埋头苦干的精神，在激烈的竞争中争取主动，在观念的更新中实现新突破。每位职工都要把自己摆进去，绝对不能将自己置身事外，只拿手电筒照别人。各单位一定要从全局的高度，充分认识开展作风建设年活动的极端重要性，以良好的精神状态、扎实的工作作风，把这项活动抓紧抓好，抓出成效。

　　二、坚持问题导向，明确任务，切实增强活动的针对性和有效性

　　这次作风建设提升活动年的总体要求是：将开展作风建设年活动与生产经营相互统筹衔接、配套强力推进，建立健全“转作风、抓落实、树形象”的长效机制，努力打造“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的铁军，推动集团持续健康稳步发展。同时，还要着力解决部分干部职工政治不敏感、作风不扎实、创新意识不强、工作不进入状态、效率低下、业务不精、主人翁精神和责任心、执行力不强的问题，切实通过作风建设年活动，把转变作风搞实，按规矩办事，提高集团的综合竞争力。

　　各单位务必要按照集团党委《实施方案》的要求和方法步骤，抓住关键、突出重点，强化整治、重在建设，标本兼治、综合治理，切实解决在工作作风方面存在的突出问题。

　　一要加强思想教育、提高能力素质。一些干部作风不好，根子上还是思想落后、观念固化。要在全体干部职工中广泛开展解放思想大讨论，教育引导各级干部破除因循守旧思想、树立开拓创新意识，破除消极等待思想、树立抢抓机遇意识，破除小进则满思想、树立创先争优意识，破除畏首畏尾思想、树立敢于担当意识，破除狭隘封闭思想、树立包容合作意识，破除急于求成思想、树立蹄疾步稳意识，破除坐而论道思想、树立真抓实干意识，全身心地投入到推动事业发展中来。要引导干部职工牢固树立全局观念，做到小道理服从大道理，部门利益服从全局利益，眼前利益服从长远利益。做到凡是有利于企业发展的事及时地干、果断地干、放手地干，凡是不利于发展或损害企业利益的事坚决不干。

　　二要突出工作重点，深入查摆问题。紧紧围绕工作作风需要解决的突出问题，着重查摆《实施方案》中提出的六个方面的问题。这六个方面的问题，具体到各单位、各部门表现形式和表现程度可能会有所不同。各单位、各部门要本着实事求是的态度，对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短，在找准问题的基础上，认真归纳梳理，要深入一线了解实情，全面掌握第一手资料，制定出切实可行的整改方案。

　　三要围绕关键环节，集中整治整改。对存在的突出问题、薄弱环节，要采取有效措施立即整改。特别是对重点领域、重点岗位和重点人员，要有的放矢，对症下药，做到“四个不放过”，即：对突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，相关责任人处理不到位不放过，长效机制不建立不放过。在集中整改中要坚决做到：对一些重大问题，不能简单就事论事，而要深入分析，研究对策，彻底解决；对一些敏感问题，不能麻木不仁、反映迟钝，而要见微知著，主动解决；对一些热点、难点问题，不能畏难、回避、拖延，而要集中力量，统筹协调，抓紧解决。

　　四要依法依规整顿，强化责任追究。治理作风顽疾必须重拳出击、动真碰硬。要实行最严格的问责追责，只要发现作风方面的问题，无论涉及到哪个单位、哪个部门、哪个干部，都要有责必问、问责必严，刨根问底、彻查严办，有一起查一起，有多少查多少，既要追究当事人的责任，也要追究相关领导的责任，既要追究本部门的责任也要追究上级部门的责任，坚决处理，绝不手软。纪检监察部门和人事部门要切实加强对干部作风情况的监督检查，把问责重点放在那些不作为乱作为、推诿扯皮、敷衍塞责、欺上瞒下、弄虚作假的部门和干部身上，真正起到问责一人、教育一片、警醒一方的震慑作用。要通过纪检监察、群众来访、信访举报、明察暗访中查实的干部职工违纪违法问题，坚持从严、从重处理，绝不心慈手软、绝不网开一面、绝不姑息迁就。

　　五要加强制度建设、提升管理水平。目前，有些单位和部门存在人浮于事，业务钻研不深不透，面对新矛盾新问题老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用，本领不强、专业不精、情况不明、措施不实的问题，这是管理出了问题。我们要着力解决这些问题，为干事的人搭建平台，进一步建立“有为才有位”的激励机制，进一步加强和规范管理力度。一方面要狠抓已有规章制度的落实，完善和健全工作管理制度，促进各项工作走上规范化、程序化管理的轨道，使各项工作都有据可查、有章可循，减少工作的随意性、随机性和盲目性，切实提升分析问题、研究问题、解决问题的能力。另一方面要不断改进考核办法，将工作落实与绩效工资分配相挂钩，以考核促落实，各单位各部门所有工作落实情况要提交会议，凡落实不力的扣除相应绩效工资。

　　三、精心组织，狠抓落实，确保能力作风建设年活动取得实效

　　严明工作纪律，转变工作作风，维护企业利益，促进加快发展，是集团开展作风建设年活动的出发点，也是检验本次活动能否取得实效的根本标准。各单位要准确把握活动的重要意义、总体要求、重点内容和方法步骤，加强领导，精心组织，确保活动取得实实在在的成效。

　　一是加强领导，明确责任。各单位党政负责人要切实加强对活动的领导，真正把活动作为当前一项十分紧迫而重要的政治任务，加大工作力度，落实保障措施，做到思想上重视，措施上落实，行动上带头。一定要提高认识，统一思想，加强沟通，切实做好这项工作。为加强对活动的组织领导，集团已经成立了活动领导小组，各单位也要层层落实，明确领导责任，使这项活动横向到边、纵向到底，深入到项目建设一线，实现全覆盖，确保不留死角。

　　二是抓住关键，全面整顿。要突出“关键少数”、项目管理、投资融资，坚持从机关做起，从领导干部抓起，形成一级抓一级、一级带一级的良好格局。党委（总支、支部）书记要履行第一责任人、班子成员履行“一岗双责”。领导干部既要挂帅也要出征，哪里困难最多、哪个环节问题最大，就要到哪里去；什么事情最需要办就亲自去抓什么事情，什么问题最难办就带头去解决什么问题，带头深入一线，掌握实际情况，拿出有效办法，尤其是项目管理中存在的问题要一项一项地帮助解决。集团班子成员在每月召开党委会前向党委汇报当月工作落实情况，每季度以书面形式向党委汇报一次分管工作情况；各基层单位领导班子每季度以书面形式向集团党委办公室汇报一次工作情况。所有人都要参与，必须人人过关。要紧密结合工作实际，把本单位的人和事进行系统分析和比较，把存在的问题和隐患查深、查透、查清，纠改彻底。要坚持抓好以查促纠，把检查监督贯穿于活动的全过程，定期召开例会，加强情况通报，组织明察暗访。要坚持抓好纠建并举，通过自己找、领导点、职工提、相互帮等方法，找准存在的问题和解决对策，明确整改方向，坚持边学边改，边查边改，边整边改，切实解决问题。

　　三是从严治党，严明纪律。集团各级党组织都要坚决扛起管党治党的政治责任，围绕解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等突出问题，认真贯彻中央八项规定及实施细则精神，深入落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，既要用铁的纪律整治各种显性问题，也要用铁的手腕深挖各种隐性问题，坚决防止“四风”反弹回潮。对违反中央八项规定及实施细则精神的人和事，要点名道姓通报曝光，严查严办，绝不姑息。坚持激励和约束两手抓，既要以零容忍的态度惩治腐败和作风问题，又要保护好干部干事创业的积极性，旗帜鲜明地支持那些求真务实、真抓实干的干部。

　　四是统筹兼顾，注重实效。开展转变作风建设年活动，最终要体现到工作落实上，目前我们制度办法不缺，缺的是落实。今年是集团改革发展的关键之年，各项工作任务十分繁重。各单位要密切结合工作实际，突出针对性，找准结合点，做到作风建设年活动与企业改革和经营管理相辅相成，相互促进。要把开展活动与贯彻落实集团职代会精神，完成全年各项目标任务结合起来；与与正在开展的党史教育紧密结合起来，强化责任担当抓落实，层层传导压力抓落实，将职工队伍作风建设抓常抓细，持续发力，持之以恒。集团所属各单位、各部门要严格把握活动要求，全力以赴把转变作风建设年活动的各项工作抓紧抓好，通过活动的开展促进集团各项工作。

　　同志们，当前我们正处在贯彻落实党的十九届六中全会精神、全面从严治党、在新的起点上实现集团转型跨越发展的关键时期，必须要有过硬的纪律作风保障，把转变工作作风改善发展环境作为当前集团的头等大事来抓。我们一定要全面落实省委、厅党组和局党委的决策部署，以更严的标准、更实的措施、更高的要求，下决心整改存在的作风问题，提振精气神、凝聚正能量、树立新形象，为实现集团持续稳定发展提供坚强保障，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

集团开展建军节主题活动通知篇13

　　为贯彻落实集团公司、xx分公司开展安全月活动有关要求，按照公司统一安排和部署，结合朝阳公司实际，以增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点，通过广泛宣传教育工作，在企业内部营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，朝阳公司组织开展了形式多样、内容丰富的安全活动，现将活动总结如下：

　　一、领导重视组织措施到位

　　为加强本次“安全生产月”组织领导，确保安全活动的有效落实，朝阳公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由总经理和副总经理分别任组长、副组长，各部门负责人为成员，积极配合活动的开展。朝阳公司根据上级有关文件精神，及时召开“安全生产月”活动动员会，传达上级文件精神，制定和下发《“安全生产月”活动方案》，紧紧围绕“加强安全法治，保障安全生产”的主题开展相关活动，对活动进行精心组织，使活动的开展有计划、有布置、有检查、有落实，对活动开展真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

　　二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育活动

　　公司根据实际情况，组织开展全方位的人员培训教育活动，制作活动展板两面，开设一期安全宣传专栏、悬挂安全宣传横幅一条，联合小七孔镇在库区设置安全警示牌8块，进入库区联山小学开展大坝安全、防洪、防雷、用电安全及急救小常识等安全知识宣传，印发安全宣传知识小册子100多份，组织27人次参加“三晋安全杯”安全生产法律知识网络竞赛活动，结合年度安全培训计划进行《安规》和交通安全考试，根据汛期雷雨事故多发的特点，组织开展了《全厂停电》和《厂用电中断》应急演练，组织电厂安全管理人员7人参加xx公司在江南公司举办的“安全警示教育日”专题活动。通过形式多样大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。

　　三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果

　　为了将本次“安全生产月活动”落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常深入生产现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。并通过对年初以来的整改落实情况进行梳理，强化整改责任，对整改的完成情况做到了心中有数，做到不留死角、不漏隐患，对不能立即整改的，要实行“说清楚”，制定防范技术措施，落实责任、限期完成治理。通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使企业安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全生产工作。

　　总之，通过“安全生产月活动”的开展，在企业上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，持续推进安全生产工作，达到以月促年，杜绝各类安全事故的发生，为公司生产经营的稳定发展打下了坚实的基础。

集团开展建军节主题活动通知篇14

　　主持人：

　　尊敬的各位领导，各位来宾，朋友们，同志们，下面请允许我为大家介绍出席徐州市政集团20xx“安全生产月”启动仪式的各位领导：

　　（每位领导的所属单位、职务、姓名要准确无误）

　　主持人：

　　让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！

　　徐州市政建设集团始终将安全生产作为重要的工作任务，兢兢业业，扎扎实实做好各项安全制度的落实工作，下面就请市政集团总经理作安全生产动员讲话。

　　（总经理讲话）

　　主持人：

　　市政建设集团在多年的经营发展过程中得到了各相关部门和领导的大力支持，徐州市建设局作为企业的主管单位更是给予了企业在政策法规、技术监管和项目落实等方面无微不至的关怀，下面请建设局。领导致辞。

　　（建设局领导致辞）

　　主持人：

　　感谢领导对市政建设集团的殷切希望，下面我们要再次请出。领导宣布启动仪式开始，请各位嘉宾为安全生产月共同转动“启动球”。

　　（领导左手手持话筒，右手按启动球，其他各位嘉宾一起用右手按启动球，领导宣布：启动仪式开始）。

　　我们的安全生产月今天就正式开始了，隆重的仪式是为了起到郑重的警示作用，真正把安全生产工作落到实处，不是一天之计，也不是一月之计，而是要渗透到每个人的思想意识当中，贯穿在生产的各个流程当中，下面这个环节，就是要强化这种意识，有请市政建设集团安全生产部李琨部长带领大家做安全生产宣誓。

　　（李部长左手持宣誓稿，右手宣誓，朗读誓词，员工中安排立式话题一支，读一句跟一句，立式话筒后面安排几个声音大的跟读）

　　主持人：

　　安全生产月不仅关系到企业发展的命脉，更直接关系到每个员工的切身利益，对安全生产的各项规章制度的落实情况，最终都体现在每一位员工身上，为了让一线职工更加深刻地理解安全生产意义，掌握安全生产的方法，使安全生产意识成为每个员工的自觉行为，公司除了定期进行安全生产培训、讲座外，还为员工购置了安全生产读本，下面就请各位来宾为一线职工代表授安全生产书籍，请职工代表上台。

　　（职工代表按嘉宾相等的数量上台），职工代表上台面对嘉宾，嘉宾将书籍交到代表手中，职工代表转向台下，掌声响起）

　　主持人：

　　安全生产月的“红宝书”已经拿到手了，那么“安全生产、预防为主”大家都知道是安全生产管理的基本方针，正如总书籍强调的“人的生命是宝贵的，我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价”。把保护劳动者的生命安全和职业健康放在最核心的地位。下面的签字仪式正是体现了每个人参与安全生产，每个人关注安全责任，每个人履行安全义务的宗旨，请各位领导和嘉宾及职工代表上前签下你神圣的名字。

　　我和你，你和他，让我们共同携手，创建安全、文明、和谐、美好的明天。

　　（签字按照领导级别顺序下台签字，音响播放我和你，心连心。）

　　主持人：

　　下面的精彩节目由徐州市消防支队救援指挥中心的战士们为我们进行消防器材展示并进行精彩的战训灭火表演。请领导和嘉宾一同观看。

　　（展示演练先后进行，由消防部门提供文字说明，随着演练的进行，音乐也随之激昂奔放，热烈掌声响起）。

　　主持人：

　　我宣布徐州市政建设集团20xx年“安全生产月”启动仪式结束。谢谢各位领导的光临！并请领导、嘉宾到总公司参观指导。

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