社区党委书记个人述职报告7篇
社区党委书记个人述职报告7篇
社区党委书记个人述职报告篇1
在这一年多的学习和工作当中，在各级领导和同事、居民们的帮助支持下，我对各项工作的熟练掌握，对工作开展的监督实施，都能立足本职，尽职尽责，现述职如下，请同志们评议。
一、思想品德情况
把学习作为成长的有效途径，通过学习党的__大报告、新党章以及各级会议精神，思想认识有了新的提高，增强了努力做好本职工作的责任感和使命感。坚决执行民主集中制，需要决策的事项均上“社区两委会”讨论研究，自觉维护班子的团结。公道正派、严于律己，坚持客观公正地看待每一个人、每一项工作，不带个人色彩；团结同事，关心同事，不搞亲疏、不计个人恩怨。时刻以做一个正大光明、胸怀宽广、心底无私、助人为乐的社区干部来要求自己。
二、工作能力及业绩情况
社区，是最基层的组织，目前承担了政府大量的行政性工作，社区干部必须直接与辖区单位、社区居民打交道，因此，自己的工作形象如何，直接关系到党和政府在群众中的形象，直接关系到整个社区干部队伍的建设。目前分管组织、廉政建设、文明建设、工会、妇联、财务等工作。下面简要汇报这几项工作的完成情况。
扎实抓好组织建设，为社区各项工作的开展打好基础。一是推进区域化党建工作。_月中旬社区大党总支成立。还与警备区摩托步兵营、马垅消防中队、火炬管委会等单位开展共驻共建工作，形成了区域化党建工作的新格局。二是健全完善工作机制与各项制度。成立网格党小组，建立网格员会议制度，做好基础台账、民情日记或网格日记。目前社区共有_个网格党小组。完成了__区党代表__社区服务站的建站工作，制订值班表，落实每周轮值制度。为加强干部管理，强化服务意识，根据相关文件要求，特制定了《__社区考勤与请休假管理制度》和《__社区奖惩制度》。三是坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展，一年来转正_名预备党员，培养_名入党积极分子。定期组织活动，如举办道德讲堂、参加文明督导、上党课、学习在中央党校建校八十周年上的讲话、收看先进人物盖军衔事迹、观看电影《先遣连》等。通过活动的开展，增强了党组织的凝聚力，发挥了党员的先锋模范作用。
创建党风廉政建设标准化示范点，为各项工作的开展提供保障。社区党务居务公开透明，公开栏、社区网站、手机短信、微信、文件档案材料这五个平台同步公开，充分保障着居民群众的知情权、参与权、决策权、监督权、评判权。组织社区干部学习勤廉书籍、看宣教片，强化工作人员的勤廉意识，树立“为民服务、勤廉双优”的理念。制定工作制度，不定时开展自查自纠，让每个社区干部做到人在位、心在位、工作到位。
深入开展群众性精神文明创建活动，推进社区精神文明建设。围绕树立和践行《公民道德实施纲要》，以弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为内容，开办了道德讲堂_期；宣传“讲文明、树新风”公益广告__个；在中华文明网博客及腾讯微博、新浪微博等网络平台进行文明传播，共发表了博客_篇、微博_条。结合学雷锋月、我们的节日、文明城市创建等活动组织志愿者广泛参与普及文明风尚、整治环境卫生、维稳以及文化、科普等志愿服务活动共__场。
党群共建，以服务促发展，推动群团工作上新台阶。工会工作制度健全，档案完整，管理规范。今年组建了_家非公企业工会，按时缴交工会会费_元，按时完成了街道下达的责任目标。共青团围绕社区中心工作，积极、活泼地开展活动，如组织团员参与文明创建、开展“学雷锋”、“纪念五四”等活动等；开展了“青年文明号”创建活动。社区妇联坚持一手抓维权一手抓发展，深入开展妇女“维权三制”，积极融入社会矛盾调解。组织妇女参加各种技能培训，推进妇女再就业。携手光华公益基金会，举办了“梦想加速器”创业培训课，有学员学习后，成功创办了自己的事业。
认真履行财务人员职责，本着例行节约的原则，实行经办人、分管领导签字，社区主任审核的报账制度，加强资金管理，合理使用。定期公开社区财务状况，接受社区工作人员和居民的监督。
三、廉洁自律情况
廉洁自律是党对党员干部的"一贯要求，是一个党员干部合格与否的起码标准。作为一名社区干部，我清醒地认识到风清气正，是党心所归、民心所盼，是发展所需。为此，我坚持做到“四常”：一是常修为政之德，时常牢记全心全意为人民服务的宗旨，力求把居民群众的实事办好，好事办实。二是常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励、慎权、慎独、慎欲、慎情，管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的脚，不该去的地方不去。三是常思贪欲之害，“勿以恶小而为之”，在自律面前，坚持八个字：以身作则、防微杜渐。四是常弃非分之想，守住本分不贪，耐住寂寞不燥，守住清贫不占，拥有平淡不争。
四、存在不足及努力方向
一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但因社区工作量大，突发性任务多，有时会产生懈怠情绪，造成有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬；再者，虽然平时也比较注重学习，但学习的内容只注重当时用的着或与本职工作有关的内容，不是力求全面发展，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好；组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等，还有待于进一步提高。在今后的工作中，我将继续发扬优点，克服不足，努力向书本学、向先进人物学、向优秀同事学、向群众学，勤于磨炼，提升自己的综合能力，以高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。
社区党委书记个人述职报告篇2
大家好！
转眼间，我在社区任职党支部书记一职已经三年，首先感谢各位领导和社区党员，对我这三年的工作的支持和帮助，回顾这三年的工作，在**街道党工委、办事处的正确领导下，在各职能科室的指导下，在社区全体同志的支持、帮助下，带领社区从“夯实工作基础，提升服务品牌，促进和谐社区构建”入手，以开展争先创优活动为载体，有效促进社区建设上水平。社区工作取得可喜可贺的成绩！现根据街道党工委、办事处的要求，我就本届三年履职情况进行述职。
一、以人为本，真心实意为居民造福。
本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作。一是细致关怀，服务全面。**社区三化小区的.居民楼幢大部分是归属三化物业管理，因三化现经济不景气，造成楼幢功能失修、维护不够完善，路灯、楼道灯昏暗，加之还有十余幢楼是无单位管理的旧楼，楼道没有灯、居民小道也没有路灯，居民们就此问题反映强烈。20**年6月份，**社区党支部书记先后向上级**街道办、区有关部门反映，要求解决路灯问题，得到市政工程公司的支持，为社区免费安装、更换路灯。为**社区内共新安装路灯21盏，价值共计七万余元。
二、以党建为抓手，尽职尽责扎实开展社区各项工作。
抓好班子队伍建设。20**年换届选举后，新一届社区两委班子成员素质强，根据这一情况我结合工作人员的专业知识和性恪特点，将工作又重新进行科学分工，责任更加明确，社区班子精诚团结，社区干部队伍的整体水平得到全面提高，社区先后获得了省级巾帼文明岗、省级科普示范社区、市级文明社区等称号。
三、改进作风，坚持勤政、廉政。
作为一名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从居委会实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。
四、加强学习，努力提高自身理论水平
作为社区党支部书记、主任，我深知自己肩上责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论水平。这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。
三年来，在党工委的领导下，在同志们支持下，我做了一些工作，干成了一些事情，但距党的要求和居民的期待还有很大差距。在理论学习上还不够自觉，在班子建设上还有不尽人意之处，在管理上还不够严格，创新意识还有待于加强。
今后一定要认真学习，深刻领会科学发展观的内涵，改进工作，争取在新的一届里开创工作新局面。
社区党委书记个人述职报告篇3
【工作成效】一是聚焦主责主业抓落实。在县委巡察“回头看”中，主动配合巡察工作，现已完成13条立行立改的问题。做好支部换届工作，完成17个党支部换届，产生新一届支部书记及委员会成员共23名。二是聚焦主题教育抓落实。主题教育期间，我镇线下集中学习共325次，完成8次专题研讨、1个专题调研、18次专题党课，收集整改问题52条，不断推进主题教育纵深开展。三是聚焦学习新思想抓落实。依托乡镇党校和村级教学点举办培训班12期，培训党员738人次，其中党组织书记38人，实现党组织书记全覆盖。深入村居、企业进行多方位宣讲，共上党课56次。四是聚焦疫情防控抓落实。严格落实疫情防控工作，成立1个临时党支部、10个党员先锋岗、15个党员先锋队，发动730名党员志愿者参与一线疫情防控斗争，把“战斗堡垒”筑在战“疫”第一线。五是聚焦村集体经济抓落实。立足白金工业区，建立镇村招商共享机制，共享招商成果。目前我镇13个村通过招商引税分成已全面消除薄弱村，收入均达5万元以上。六是聚焦非公党建抓落实。建立镇领导联系重点企业和重点人才制度，主动上门服务企业。开展8场党建培训、6场业务活动，有效提升非公党建工作水平。
【主要问题】一是传导压力还不够到位；二是村集体经济发展后劲不足。
【改进方向】一是突出责任落实。建立镇领导班子成员挂钩党支部机制，每年对各党支部党建工作开展不少于2次暗查，严肃组织生活。二是探索村集体经济发展模式。对各村情况进一步梳理，重点扶持“后进村”，逐渐缩小各村集体经济收入差距。
社区党委书记个人述职报告篇4
【工作成效】抓主责主业，主持召开研究党建工作12次，意识形态工作2次。抓基层联系指导，结合“三个一遍”摸排行动，对村居全覆盖走访，建立《村级工作台账》。抓党建促脱贫攻坚，10月全面消除经济收入的薄弱村。抓思想基础，全年组织召开了党委中心组学习会12次，机关干部学习48次，学习强国平台学员覆盖率100%，乡党校全年培训800多人次。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。今年以来共处理20人次，运用第一种形态，约谈函询、批评教育15人次。本人联系挂钩软弱涣散党组织，并调整充实一名村支部书记。扎实开展扫黑除恶专项行动。推动落实“红色领航工程”十项标准，开展支部“达标创星”工作。抓疫情防控，摸排湖北省、温州市返乡人员63人，专人监控，确保居家隔离。加强全面宣传，发放宣传单3400余份，制作宣传条幅72条，劝导取消各类喜宴23场。全乡共设置卡点24个，实行“1+1+2”专班机制，全天候对过往人员及车辆进行体温检测。抓新思想，建立学习习近平新时代中国特色社会主义思想常态机制。
【主要不足】抓党建工作创新有差距，传导压力不到位，推进党建工作力度不足。原因：党建工作重视还不够高，责任追究不够严格，创新党员教育方式不够。
【下步打算】全面落实主体责任，制定完善基层党建工作责任清单。强党建示范带建设，将溪坪、佳头、佳洋等3个村纳入村级党建示范点建设。持续规范组织生活，持续强化党建创新，充分发挥党员干部在各项工作中的先锋队作用，大力推进“山水共画，五彩上莲”的发展。
社区党委书记个人述职报告篇5
【工作成效】一是深化主题教育。全年开展9场主题教育专题研讨和8场集中学习研讨交流会。加速推进池园大桥和第二幼儿园的建设，并完成芝溪休闲步道和4所农村幸福院的建设。开展“三个一遍”摸排行动，全面整顿软弱涣散村问题。二是强化常态学机制。通过“五学”模式，带头讲授党课3次，举办乡镇党校课程12期，培训党员干部1200多人次。积极践行“四种形态”，共监督执纪处置30人次。三是改善发展环境。通过帮助企业技改和整合资源，促使企业腾笼换鸟。深化“红色领航”工程，全面消除薄弱村。开展“六清”专项行动，拆除旱厕、猪圈、残垣断壁1681处，清理生活垃圾320吨，沟渠756米。四是全面防疫抗疫。做好“四个”全面，即“全面加强党的领导、全面阻断病源传播、全面摸清实际情况、全面加强宣传引导”，坚决打赢疫情防控狙击战。【主要不足】一是抓党建工作力度还不够大。二是党建工作开展的不够均衡。三是基层党建工作缺乏创新。原因：一是统筹协调有偏差。二是创新举措有局限。三是从严从实有不足。【下步打算】一是加强尽职履责。建立党委会议定期研究党建重大事项制度，规范各村“三会一课”记录本，建立新的特色党建品牌和示范点，确保党建责任落实。二是建立常态化学习机制。巩固主题教育成果，定期检查红色宣传栏，及时督促更新宣传内容，把学习教育贯穿全年始终。三是狠抓基层基础。加强基层组织建设，加大对村（社区）后备干部的培养。
社区党委书记个人述职报告篇6
各位社区党员代表、居民代表：
去年以来，在区委的正确领导下，我自觉履行党建工作职责，认真贯彻落实全区党建工作会议精神，坚持以夯实基层党建为重点，突出抓好基层党建工作，切实提升了社区党建工作水平。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
一是认真履行管党职责，切实抓好社区党建工作。建立基层党支部书记党建工作述职考评制度，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。我坚持每月主持召开一次党委会议，专题研究部署社区党建工作。
二是突出党建工作重点，着力解决社区居民群众困难。建立完善党员联系群众、结对帮扶、民主评议、入户走访等工作制度。我亲自指导组建了由社区党员组成的政策宣传队、爱心服务队、矛盾化解队，进一步延伸党建服务触角。通过活动的开展，着力解决服务群众“最后一公里”问题，进一步拉近了基层党组织与群众之间的距离。党建服务队成立以来，先后为社区居民提供政策咨询1200余人次，走访帮扶困难群众136人，调解邻里纠纷11起，化解拆迁矛盾10余起，切实起到了“减压阀”作用，有效维护了辖区稳定。
三是加大保障投入力度，促使党建工作顺利开展。由于区域内整体拆迁，居民群众的文体活动受到影响，我积极与相关部门协调，将退管中心的办公用房作为居民群众的活动场地，投入资金6000余元设置了图书室、乒乓球室，为图书室新增图书200余册，长期向居民群众开放，为他们提供了一个固定的活动场所，保障居民群众文体活动正常开展，增强了基层党组织的凝聚力。
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作开展不均衡。对党建工作重视不够，软弱涣散基层党组织整顿不彻底，没有在根本上实现转化。个别网格党建工作制度落得不实，没有很好地落实“三会一课”、党员民主评议等制度，特别是部分网格党支部发挥作用不明显，敷衍了事的多，作用发挥好的少，只是机械地组织党员学习，并没有真正理解理论精髓，导致党建工作停滞不前，严重影响了基层党组织的战斗力。
二是党建队伍整体素质不高。随着社区改革的不断深入和城市管理职能下放，党务干部的适应能力和工作水平逐渐落后，我对社区专、兼职的党务工作者的教育培训也没有做到及时跟进，导致社区党建工作不实、不紧，服务群众能力和水平不高、不好，难以适应社区党建工作的新要求。
三是党员对组织生活热情不够。对引导党员“回归”党内生活的力度不大，对流动党员因为要谋生，不愿参加组织生活和党内其它活动；空挂党员因长期不在本辖内居住，参加党内活动不经常；退休人员有“人到码头车到站”的思想，对组织活动参与不积极；失业党员大多有失落感，甚至有怨气，对参加组织生活有抵触情绪等现象和问题，我没有及时做到分类指导和引导，更没有拿出有效的解决对策和措施，直接影响了党内活动的正常开展。
四是网格党支部组织生活内容不丰富。设计开展党建活动方式方法老旧单一，不能坚持经常，特别是对网格党支部的党建工作和开展活动指导缺位，削弱了社区党组织的凝聚力。
产生以上问题的原因主要有：一是抓党建意识不强。作为党建工作“第一责任人”，平时忙于社区事务性工作较多，对社区党建工作过问较少，有重事务、轻党建的倾向。工作安排不够科学合理，社区党务人员多数为兼职，社区党建工作落得不实。二是制度建设不规范。放松了对党建工作的要求，没有针对社区党建工作实际，制定出一整套行之有效的规章制度。党组织工作机制不完善，缺乏约束力，导致有的党员思想松懈，影响了基层党组织_模范作用的发挥。三是对党员教育管理不严。由于区域内拆迁，党员居住分散，我便忽视了对党员的教育管理，对“三会一课”制度落实不到位、很多党员不愿参加组织生活、一些党员淡化了党员意识等现象，没有认真研究和改进党员教育管理方式方法，在管理上出现了漏洞。四是_党建难题办法不多。强调客观因素多，主动研究工作少。特别是在解决党建工作难题时，研究不深不透、办法不细不实，凭经验、靠老办法处理问题，应对难题时没有创造性地思索新时期、新形势下的基层党建工作。
三、下步工作思路和主要措施
一是严格落实“第一责任人”意识。坚持“书记抓、抓书记”推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位，增强做好党建工作的责任感和使命感，进一步夯实社区党建基础，推进社区党建规范化建设。向基层网格党支部派驻党建工作指导员，指导开展党建工作，建立述职评议考核机制，推进基层网格党建工作全面提升。
二是加强服务型党组织建设。坚持把建立服务型党组织作为基层党建工作的重点，积极探索创新党建工作新格局。开展“四抓”活动，即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风，充分发挥党员在社区建设中的_模范作用。利用党员活动室、流动党员服务站、党员明星岗等活动阵地，开展在职党员进社区、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉和“五个一活动”（即：出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心）等系列活动，组织党员投身社区建设，在辖区形成党员群众人人参与的良好风尚。
三是切实提升党建队伍整体素质。定期对社区干部进行思想教育和业务培训，使社区干部从思想上认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，牢固树立为人民服务意识。加强对社区工作人员的业务培训，通过集中学习与自学相结合、专题讲座与经验交流相结合的方式，创新学习方法，强化理论和实践培训，确保每年对社区干部轮训一遍以上，提高社区工作人员自身素质和服务社区居民的能力。
四是探索建立“共驻共建”新模式。构建“党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建”的新型社区党建管理体制，不断提高社区基层党组织的管理和服务水平。正确引导社区党组织主导下的社区居民自治，充分发挥社区党员在社区自治中的榜样作用，建立平等协商机制，培养正确的居民自治意识，提高民主参与能力。实现社区党建工作向驻社区单位党组织的拓展和延伸，协调辖区企事业单位，积极参与社区建设，以丰富多彩的活动作为共驻共建的载体，把党员的积极性调动起来，实现社区党建工作资源共享。
五是全面提升党建服务民生水平。结合新建小区回迁的实际，以楼组单位为基础重组整合网格，真正将“大社区”细化成“小网格”。继续围绕增强党组织服务功能，开展百姓说事、低保评议、结对帮扶等活动，进一步拓宽党组织服务民生渠道，增加广大党员归属感和荣誉感，鼓励争创“精品基层党组织”。建立面向辖区居民公开的QQ群，拓展服务领域，与居民零距离接触，密切同居民群众的联系，切实为群众解决实际问题。逐步建立区域性便民服务网络体系，实现社区服务现代化、网络化，将“一刻钟”便民服务圈高效运转起来。
述职人：__
社区党委书记个人述职报告篇7
【工作成效】一是增强主责意识，落实党建工作责任制。在践行第一责任人上着力，落实管党治党责任，始终坚持管方向、抓全局，要求班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，定期召开党建专题会议。大力落实意识形态工作责任制，2019年来就党风廉政建设、意识形态和落实各项工作成效等约谈党支部书记13人次。二是重视学习教育，强化队伍建设。形成学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想长效机制。深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，解决群众最急最忧最盼问题8个。推进“红色领航工程”，镇领导班子成员挂钩行政村担任“红色领航员”，分片区抓好党建工作的督促指导。通过提升村支部班子建设、结对帮扶等措施，完成四个软弱涣散党组织的整顿治理。新建、修缮村级活动场所共2处，着力抓好村阵地建设工作。三是突出党建引领，凝聚发展合力。在新冠肺炎疫情防控期间，成立3个临时党支部，29个党员先锋岗，10支劝导队，全力以赴打好疫情防控阻击战。发挥党员先锋模范作用，全镇党员在打造商贸旺镇、抓促项目、“六清”行动等重点工作中带头作为。通过参股和出租盘活资产资源、土地流转、等有效措施，发展壮大村级集体经济。
【主要不足】一是理论学习意识不强。二是党员干部干事创业的精气神不足。三是基层党组织建设还比较薄弱。原因：党建工作谋划不足、创新意识不够强、压力传导不够。
【下步打算】一是加强理论武装，压实政治责任。二是聚焦主责主业，落实党建责任制。三是强化党组织建设，提升服务群众水平。四是全面从严治党，加强党风廉政建设。
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