2022村党支部书记兼村委会主任党建述职报告（13篇）
下面是小编为大家整理的2022村党支部书记兼村委会主任党建述职报告（13篇）,供大家参考。
篇一：村党支部书记兼村委会主任党建述职报告
根据会议安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况述职如下：
一、基层党建重点任务落实情况
一是严格落实主体责任。一年来，我认真履行党建第一责任人职责，与xx个支部书记签订管党治党目标责任状，组织召开党建专项工作等会议xx余次。严格把关，平稳完成xx个村的“两委”换届工作，截至目前无一例越级上访，全面实现村主职“一肩挑”，村“两委”成员调整率、选派率、年龄、性别、学历等各项结构比例均达到要求。打造党建示范点x个，新建党员群众服务中心x个，提档升级x个，其中深入挖掘xx村红色基因，以xxx旧址为主题打造xxx政治生活馆。完成整顿转化软弱涣散村x个。二是抓党建促脱贫攻坚稳步推进。我积极推进“三在”机制，严格落实五级书记抓扶贫、遍访全镇所有自然塆落的要求，每周到村调研督导、入户走访不少于x次。持续推进“党组织+党员+合作社+基地+贫困户”的发展模式，以xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等沿线村为首，连点成线，形成农业产业带，辐射周边，以xxx、xxx、xxx等村为重点大力发展茶叶、果蔬、苗木、药材、食用菌、稻虾等生态农特产品基地xxxx余亩。20xx年度带领xxx户贫困户，xxx人脱贫。在大力推进农业产业规模化建设的过程中，xxx个村的集体经济收入均达到了x万元。深入推进精神扶贫系列活动，开展微宣讲xxx场次，其中百姓宣讲活动xxx场次、道德讲堂xx场次，红色文艺轻骑兵演出xxx场次，邀请xxx教授开展十九大精神专题宣讲xxx次。依托农村思想道德协会开展“十星级文明农户评选活动”，全镇评选、表彰脱贫之星xxx余人，为打赢脱贫攻坚战提振了士气。三是抓党建促乡村振兴成效显著。我和乡党委一班人突出政治引领，围绕“xxxx”的战略目标，做活“党建+乡村振兴”文章，打造了茶香xxx、红色xxx、平安xxx、和谐xxx、美丽xxx、产业xxx等一批乡风文明、美丽乡村、治理有效、产业发展的特色乡村振兴招牌。突出“双招双引”，围绕“xxx”战略规划，着力引进能人回乡，目前全镇已签约xx家能人回乡企业，总投资额xx亿元，其中xxx投资xxx万，正在大力推进施工。四是“两学一做”学习教育持续深化。我带头参加机关支部和联系村支部主题党日，严格落实双重组织生活制度，讲党课x次，参加组织生活会x次。深入开展党员党组织“双五星争创”活动，上半年在xxx村召开党员星级指数管理现场会，并全面推广到全镇xx个党组织xxx名党员，争创四星级以上党组织x个，取得良好效果。规范开展发展党员工作，严格落实发展党员工作，组织各支部书记学习发展党员工作流程，在入党积极分子培训班上讲党课；并严格落实上级要求开展十八以来发展党员违规违纪排查工作，摸底排查xxx人次，对发展党员档案进行全面清理及规范。严格落实组织系统开展扫黑除恶专项斗争系列活动要求，与政法、统战、民政等各级各部门积极协同联动，每周定期摸排，发现疑似涉黑涉恶情形提前介入；规范“两堂”清理和非宗教场所管理，班子成员对接包保宗教信仰人员，及时掌握其思想动向。做好非公党建“两个全覆盖”，实现xx家非公企业党组织关系全面落地，并选派了党建指导员联系指导党建工作。
二、基层党建突出问题及原因
我镇目前主要存在的基层党建突出问题是：一是执行基层党建工作标准不够严格。在推进发展党员、民主评议党员、软弱涣散村整顿等常规性工作中，严格把关不够，压力层层传导不到位。二是追责问责力度不够。镇党委在指导各党组织开展工作时，重部署指导，轻督办追责，较真碰硬不够，部分党组织存在侥幸心理。三是阵地建设不均衡。少数党组织对基层党组织建设工作认识没有拔高，在“整镇提升整村推进”的工作上不能与时俱进，不能很好地落实上级全面过硬、全面提升的要求。产生以上问题的主要原因在于：一是镇党委抓党建工作力度不均衡。没有对于各党组织的实际情况具体分析，制定好分类指导措施，压力层层传导不够，对责任人员应追尽追的决心不够，导致少数党组织不能较好地落实上级要求。二是少数党组织争先创优的意识不强。少部分党组织在打造品牌方面的意识薄弱，没有精益求精，导致工作简单化、一般化。三是各村经济基础不能满足当前党建工作发展的新要求。在落实阵地建设方面，与上级要求存在一定的距离。
三、下一步工作打算
一是牢树“四个意识”，落实党建主体责任。带头研究谋划基层党建重难点问题，继续与基层党组织签订管党治党责任状，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化月督办、季考核、年总评的考评机制，严格执行末位管理，考核结果与村干部工资挂钩，并严肃约谈问责，让党建主体责任落实落细落地。二是落实“整镇提升”，扎实推进示范创建。硬件软件一起抓，一张蓝图绘到底，围绕“整县推进”三年提升计划，持续推动基层党建“整镇提升、整村夯实”，完成20xx年计划，完成建设党建示范点x个，达标点x个。深入推进双五星争创活动，实现全面提升，全面过硬，全面进步。三是创新工作机制，抓好党建促脱贫。发挥城郊区位优势，积极对外招商引资，吸引外出务工经商能人回乡创业，拓宽村集体经济增收渠道，力争20xx年全镇建设x个百亩以上的易地搬迁产业基地，xx个左右xx亩村级产业基地，做到村村有基地，村村有产业，村村有收入。
篇二：村党支部书记兼村委会主任党建述职报告
根据安排，现将本人履职抓基层党建、意识形态工作情况报告如下：
一、落实基层党建工作责任情况
主要做法及成效
1、抓学习，提升党员队伍整体水平。
作为支部书记我以身作则带头深入学习贯彻xxxx思想以及xxx记系列重要讲话，提高个人理论水和政治觉悟。总支下辖的三个分支，一是通过主题党日和党课等形式开展集中学，二是通过微信宣传，在普通党员中推广学习强国APP等方式促进党员自主学习，增强学习了的时效性，保证了学习的效果，成效明显。
2、作表率，发挥基层支部战斗堡垒作用。
面对20xx年的一系列重大任务和困难考验，我们xx村总支部的党员，干部充分发挥了党员的先锋模范作用。20xx年的疫情防控工作中，村支两委的干部从大年初一就按照上级要求到位开始值班巡查，妇女主任刘建桂，村卫生室朱xx全年以来一直负责疫情防控工作，管理外来返乡人员，工作细致认真，保证了全村的健康稳定。贯穿全年的决战决胜脱贫攻坚工作，扶贫专干侯银枝以及相关帮扶的党员村干部，走访贫困户，解决群众的困难得到了一致认可。在沅水堤防汛，鲁家河的抗旱，乾兴的电排抢修等工作中我们的村支两委的干部高绍先、韩祖贵、刘国廷始终第一个上堤下河实打实的解决问题，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。
3、办实事，推进基础设施建设。
20xx年以来村支两委，向上级争取沟渠硬化项目，投入300余万元硬化沟渠2400余米，整修机耕道1800余米。极大的方便了农业生产。为了丰富群众的精神文化生活，投入10万余元新建了800平方米的文化活动广场，购置了投影仪、音响等设备，满足了群众广场舞，健身操等的休闲需求。并，以开展文化活动的契机邀请上级宣传部门拍摄了美丽乡村xx宣传片。
4、正风气，坚持公开公正，风清则气正
在20xx年的诸多工程建设中我们支委一班人秉持公开透明的原则，诸如道路硬化、沟渠清淤等工程按照要求建设实行公开招标，并设立党员和村民参加的监督委员会全程监督施工建设情况，工程顺利完工。在换届选举工作中，坚持原则，落实选举程序，严格把关参选人员，对于保证了换届选举工作的顺利进行。
存在的问题及原因分析
存在的问题
1、党建工作内容不丰富，基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够。
2、没能做到统筹兼顾，没能对号基层党建工作与其他工作的关系，没有把基层党建工作有效的融入到推动经济社会发展中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。
3、村集体经济发展相对薄弱，经济基础的薄弱给村工作的正常开展带来了难度，更难以为群众办实事、办好事。
原因分析
1、工作视野不开阔，创新意识不够，组织方法滞后。
2、发展集体经济的眼界，思想不开阔，没有寻找到好的项目和策略来壮大集体经济。
3、对基层组织建设的重要性和必要性认识不足，重视不够，工作方式方法存在一定问题。
下一步工作打算
1、切实加强党员干部理论知识和法律法规知识的学习，增强“四个意识”，提高全村党员的政治思想觉悟。
2、认真落实党员联系和服务群众各项制度，利用各种途径发展集体经济。加强资金的使用监管，争取各项投入，加强基础建设。
3、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，想方法兆路子，带领村民致富。
二、落实意识形态工作责任情况
本人始终把加强意识形态工作作为党建工作的一项重要工作来抓，带头深入学习xxx重要讲话精神，学习《党组织意识形态工作责任制实施办法》，认真研判意识形态领导形势，抓好意识形态工作责任的落实。带头践行xxxxx思想，弘扬为民、务实、清廉作风，认真学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，通过党员大会和支部会议提醒村干部和党员要增强政治意识，注意自身言行，在党言党、在党忧党、在党为党；通过微信、QQ群等关注党员群众舆论动向，提醒要多传播正能量，不能妄议中央，不得信谣传谣，不要发表与党和政府重大部署相违背的言论，树立亲民、利民、服务于民的正面形象。
存在的问题及原因分析
存在的问题
1、对于党员队伍的学习和教育工作抓的不紧，整治敏感性不高，党员政治素养和理论水平不有待加强。
2、党员模范带头作用发挥不好，存在个别党员自我要求不严的问题。
原因分析
1、对意识心态工作的重要性认识不够，抓意识形态工作的方式方法存在不足。
2、党员的教育管理抓的不好，“四个意识”树的不牢。
下一步工作打算
1、摆正观念，扎实抓好意识形态的相关工作，提高政治敏感性。
2、进一步强化党员队伍的教育管理方式，树立良好的党员形象。
篇三：村党支部书记兼村委会主任党建述职报告
主要做法及成效
思想求同，机制求全，用团结形成合力。
我带头深入学习贯彻xxxx思想和党的xx大精神，把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”。全年通过干部培训学、主题党课学、拓展形式学“三学”模式，组织专题学习23场，培训1300余人次。全镇党组织书记认真落实管党治党责任，主责意识更加强化，引领作用更加突显，问题导向更加突出，全面从严治党取得新成效。
工作求实，方式求新，用成效形成实力。
创新基层党建方式方法，坚持党建任务清单化管理、项目化推进、常态化督导和制度化落实四项机制，推动基层党组织全面进步、全面过硬。全年季度党建督查xx镇均位居全县第一方阵，先后代表县迎接市委组织部半年和第三季度党建督查，获得较高评价，市委组织部长到我镇调研一次，嘉晟非公党支部被省委组织部评为“五星级党组织”。抓党建助脱贫成效显著，镇党委被市委表彰为“20xx年脱贫攻坚先进基层党组织”，合心村党支部和两名“第一书记”受到市委“七一”表彰。
基础求牢，氛围求浓，用特色形成活力。
圆满完成村“两委”换届选举工作，一批治村能人脱颖而出，走上工作岗位。遴选14名机关党员到村担任党支部副书记职务。筹集资金200余万元，高标准打造三个基层党组织标准化建设示范点。远程教育“八个一百”工程领跑全县，全县观摩推进会在我镇召开。软弱涣散党组织整顿有力推进，“能人兴村”战略有效落实，培育能人160余名，返乡能人创办社区工厂两个，18名能人进入村“两委”班子。创新“2365”工作机制，全年办理“书记民情三本账”226件，我亲自收集办理73件，办结72件，群众满意率为99%。
作风求实，落实求严，用清正形成动力。
本人严守廉洁自律规定，深入学习《条例》《准则》，有效夯实“两个责任”，班子保持廉洁勤政。狠抓党员干部作风建设，扎实开展“两学一做”学习教育和“学习梁家河、争做好支书”活动。深入落实县委干部管理“五精准”制度机制，通过竞聘上岗遴选中层干部11名。通过“五比五看”表彰先进基层党组织5个、“优秀共产党员”30名、好干部29人。加大执纪问责力度，全年通报5起，警示提醒干部7人、诫勉谈话14人，党纪处分17人。
上年度反馈问题整改情况
反馈存在的问题是：一是党建工作在全县引领作用有待提升；二是党员结构不合理；三是“三项机制”导向不鲜明。针对反馈问题，我积极进行整改。一是以基层党组织标准化建设为契机，围绕短板和问题，对标准、列清单、明措施、树先进，示范引领作用全面提升，多个县内外乡镇到我镇交流学习。二是把发展年轻党员作为政治任务，注重在乡村能人、致富能手、优秀青年、新社会组织中进行“孵化式”培养，有计划的把优秀人才吸收到党组织中，全年发展党员12名，培养积极分子22名；三是全面落实干部管理“五精准”制度机制，配套五比五看、三单管理、党员积分、青蓝结对及竞聘上岗等制度，全年“鼓励激励”党员干部27名，“下”干部3名，退回管理干部1名，三项机制季度排名均位列全县第一方阵。
下一步工作思路和措施
抓班子、带队伍，全面夯实党建工作责任。
紧紧围绕“提素质、改作风、勇担当”，重点在培养、制度、实效方面下功夫。认真落实《支部工作条例（试行）》，确保党组织书记认真履行岗位职责，有效提升基层党组织科学执政水平和综合服务能力。
抓载体、重发展，着力提升党组织工作实效。
切实增强党建工作实效，注重创新思维，深度融合，灵活载体，多角度立体式服务发展大局。坚持两级书记带头深入群众访民情、解难题、办实事，扎实落实书记民情“三本账”。
抓规范、重提升，持续推进党组织标准化建设。
坚持以标准化推进规范化，以高标准引领高质量，突出政治功能，着力围绕八个标准化建设，把各领域党组织打造成为坚强的战斗堡垒。
抓关键、重落实，确保重点工作任务全面落实。
持续把党的力量挺在脱贫攻坚最前沿，突出基层组织“六化”建设、“能人兴村”战略、远教扶贫“八个一百”工程和干部管理“五精准”、书记民情三本账等重点工作，理清工作思路，健全工作机制，强化工作措施，统筹抓好重点工作任务。
抓品牌、重提炼，不断提升抓党建工作水平。
紧扣“群众受益、媒体关注、上级认可”目标，总结提炼实践中形成的好经验、好做法，聚焦党报党刊、网络电视及新兴媒体，全方位、多角度加大宣传，不断扩大xx基层党建工作的影响力和知名度。
篇四：村党支部书记兼村委会主任党建述职报告
一年来，我乡党建工作在县委的正确领导下，紧紧围绕创立“五个好”乡镇党委这一目标，强化职责，加强领导，科学安排，始终坚持“抓党建是党委书记第一要务”的思想，经过扎实有效的努力，我乡党建工作取得了明显提高，现将本人一年来履行党建工作职责制的有关情景述职如下：
一、提升自身素质，认真研究党建工作
作为乡党建工作的第一职责人，时刻不能放松党的政治理论学习和方针政策学习，深刻领会上级文件精神，把握好全乡发展的方向。
一是建立党建工作例会制，每季度定期召开党建工作专题会，适时研究安排党建工作。每年年初制定党建计划，细化党建工作要点，量化党建目标，与村签订党建目标职责书，指导村党支部书记履行村级党建第一职责人的职责。
二是成立区总支，包区副科级领导即为区总支书记，全面负责本站区的基层党建工作，同时，结合我乡工作实际，实行了站区千分考核制度，将基层党建作为站区工作的第一项考核资料，如村班子建设、党员发展、“四议两公开”工作法等均细化量化成分值进行考核，考核结果作为评先评优及工作经费的依据。
二、履行党委书记职责，加强党委自身建设
1、加强学习，内强素质，外树形象。乡党委始终把班子成员和广大党员干部的学习当作是基层党建的一件大事来抓，经过学习，使大家时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，提升理论素养，树立新时期党员干部形象。
2、调动班子成员进取性。作为党委书记，激发班子成员干事创业是营造全乡发展氛围的关键所在。所以，严格按照分工，给每个班子成员放权，都给他们创造一个宽松的工作环境，使每个班子成员都敢干能干。
3、完善机关管理。一是重新修订部分机关管理制度。增设了考勤费，差旅费增加了差旅生活补助。总的一个目的，不能让干活人吃亏，以此激发每位干部的干劲。
4、抓好党风廉政教育，促进作风建设。以岗位廉政风险防范“12341”工作体系和“532”为重点，深入学习领导干部廉洁从政若干准则，认真落实了党风廉政建设职责制及“532”工作法，从源头上确保党员干部行政安全和廉政安全，使党员干部模范遵守党纪国法、忠于职守，真正树立求真务实的工作作风。
三、创新活动载体，加强村级基层组织建设
1、以“站区工作千分考核”为载体，夯实村班子建设基础。
将村班子建设列入站区考核，让包区领导时刻关注村班子建设。如边营村支部，自XX年以来一向瘫、散、软，成为村开展工作的障碍，班子调整几经周折又连遭失败，让包区领导有点灰心麻痹，日常工作一向由村委维持。
站区实施千分考核后，考核成绩直接涉及站区评先评优及经费的拨付，同时先进、落后在考核面前能凸现出来，所以该区集全区之力，多策并举，于今年5月底成立了该村支部。目前来看，支部组成党委还是比较满意的。
2、以“支部书记化管理”为载体，激发村支部书记工作热情。按照乡化管理方案和化管理考核细则，我们在年底对26个村党支部书记进行了考核，晋升六支部书记1名，五1名。
3、以“四议两公开”工作法为载体，推行基层民主。经过在村两委工作中推行“四议两公开”工作法，村级重大事务得到了公开透明解决，解决了不公正、不民主的问题，推进了基层民主，密切了干群关系。
四、狠抓党员发展，壮大党员队伍
1、加强领导，落实职责。建立乡村党员发展职责制，我是第一职责人，负责发展规划；各区总支书记是辖区职责人，负责发展质量；村党支部书记是直接职责人，负责培养、发展。
2、突出重点，整体推进。
一是突出工作重点。将没有35岁以下青年党员和没有女党员的村作为重点。针对不一样情景，采取整顿支部、下派乡干部到村任职的办法，扫除发展障碍；对由于种种原因不能在村发展的，采取“异地培养”法，经过乡党校支部、经济联合支部发展。一则确保在发展女党员、消除空白村上有新突破。二则营造党员发展氛围，引导党员发展方向。
几年来，我们经过乡党校支部发展党员150名，经济联合支部52名；二是突出培养重点。将以下四类青年作为培养重点：
1、组织纪律性强，作风过硬的退伍军人；
2、有经济头脑，思想活跃，懂经营善管理的经济能人；
3、思维敏捷，有较好培养基础的初高中毕业生；
4、非公经济单位中能生财理财的骨干。将这些人员登记造册，利用乡党校加强培养，吸引他们向党组织靠拢，确保在发展青年党员上有新突破。
3、严格标准，规范程序，确保发展质量。
一是严格标准。坚决遵循“十x”方针（坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展），把质量放在首位。二是规范程序。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》履行入党手续，同时要求区总支书记全程参加村支部大会，把好程序关，新发展的党员要求区总支书记逐一谈话，把好质量关。并将此要求纳入站区考核范围。
经过近几年的努力，我们向党组织输送新党员近400名，使全乡党员总数比xx年增加1%，占全乡人口数比例由2。6%提高到3。6%，50岁以下党员比例增加到53。3%。优化了党员结构，为党委储备了后备力量。
五、加大投入抓落实
20xx年乡里争取近一百万元资金对党建、村活动场所、新农村建设等工作进行投入，同时对在经济、党建、新农村建设工作中考核得分在前的村进行了奖励和补助。
六、取得的成效
乡村两级党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强，党员干部队伍素质得到较大提升，党群、干群关系进一步融洽，各项事业实现较快发展。
20xx年乡财政一般预算收入完成87。7万元，超额完成县下达的目标任务；人均纯收入实现5004元，比xx年增长5。7%；全乡的综合经济实力明显上升；20xx年我乡在全县开展的创业竞赛活动中获第三方阵第一名的好成绩；计划生育工作被xx市委、市政府评为“优质服务先进单位”；社会稳定工作成效显著，信访工作被xx市委评为先进乡；综治工作坚持打防结合，开展“警民连心大走访”活动，坚持了社会稳定；安全生产工作始终坚持安全生产无小事的指导思想，认真排查隐患，及时整改，20xx年实现零事故发生；小城镇建设也取得了明显效果。
各位领导，我虽然在工作中取得了一些成绩，但与领导的要求和群众是期望还有必须的距离，在今后的工作中，我必须努力找出自我存在的差距和不足，加强学习，奋力改善，使自我成为一名称职的领导干部。
以上是我履行党建职责的述职资料，若有不妥之处，请各位领导批评指正。
多谢大家！
篇五：村党支部书记兼村委会主任党建述职报告
尊敬的各位领导、党员、广大村民：
大家好！今天站在这里我心情非常激动，借此机会，我也可以重新来认识自我、剖析自我，更好的为咱们xx村多办实事。近几年来作为村居主要负责人，为全村建设和经济发展做了一些力所能及的事情，使得“美丽乡村xx”的名片响遍滨州大地，我甚感欣慰。xx村能够取得这些成绩离不开街道党工委、办事处和社区的大力支持，更离不开在座各位及全体村民的不懈奋斗。下面我将一年来的工作向大家汇报。
夯实农村党建，发挥党员先锋
为充分发挥党员先锋模范和战斗堡垒作用，充分利用每月“民主议政日”活动，积极开展“三会一课”学习，积极组织党员在村内环境综合整治、“慈心一日捐”、产权制度改革等各项工作中发挥党员模范带头作用。
学习是履行好职责的基础，作为一名村支部书记，深感责任大、压力大，为此，我始终把学习作为提高素质和业务水平的法宝。认真学习xxxx理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神，进一步坚定理想信念，在大是大非问题上，做到立场坚定、态度鲜明，对党的方针、政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行。
立足村民需求，打造幸福民生
自参加工作以来，不等不靠，主动作为，把我村从一个脏、乱、差的落后村，打造成为“美丽乡村xx”一张靓丽的名片，挖沟、修路、电改、自来水改造，关系群众切身利益的每一件事亲自抓，靠上抓。今年主要完成了村两委换届、集体产权制度改革、清淤、流转土地、精准脱贫精准扶贫、清洁能源取暖改造升级、大集配套文明路北延、村容村貌保持向好发展等重大工作。
正视挑战，不忘初心
今年以来，我村各项工作取得了一定成绩，这是街道党工委、办事处的坚强领导，村两委班子团结努力，全村村民共同奋斗的结果。在此，我衷心感谢各位领导、各位同志的鼎力支持和默默奉献。这些成绩的取得离党委政府的要求和群众的期盼还有一定差距，在工作中还有一些不足，主要表现为：一是平时忙于事务，理论知识学习不系统、不全面。二是抓党内廉政建设在制度和创新工作思路上还不够深入，循规蹈矩，墨守陈规。三是农民增收缓慢，集体经济薄弱。我清楚的认识到，只有正视挑战，不忘初心，才能抓准新时代新机遇，促进xx村的新发展。
新时期、新计划
强化学习，不断提升理论水平。
继续深入学习贯彻落实xxxxx思想和党的xx大精神。在学懂、弄通、做实上下功夫，将学习贯彻xx大精神同实施乡村振兴等重点工作结合起来。
旗帜鲜明讲政治。
增强政治敏锐性和政治鉴别力，严守党的政治纪律和政治规矩，带头贯彻执行落实党中央决策部署和上级党委决定决议。
带头执行廉洁自律准则，增强拒腐防变能力。
严格履行党风廉政建设第一责任人责任。强化依法办事和纪律约束。凡是涉及重大决策、重要部署、重点项目等，坚持广泛征求各方面意见，避免决策失误。强化政务公开，确保权力在阳光下运行。率先垂范，带头遵守中央“八项规定”，切实做到自重、自省、自警、自励。廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。
过去的一年是xx村砥砺前行的一年，在大家的共同努力下我们收获满满。20xx年，我相信xx村会在街道党工委、办事处的领导下，在村两委及全体村民的共同努力下，我们的富美乡村会更加和谐、更加幸福！
附：
20xx年xx村完成的九个主要方面工作
1、顺利完成村两委换届工作。通过广大村民公开选举，xx村顺利的推选出了一支想干事、能干事、敢干事的优秀村两委班子，为村集体各项工作顺利开展奠定了坚实的领导基础。
2、顺利完成农村集体产权制度改革重要阶段。我村集体产权制度改革认定集体成员资格1041人，清产核资600余万元，集体产权制度改革各阶段基本顺利完成，且完成质量优异。
3、扎实推进精准扶贫工作。我村现有贫困户16户，贫困人员33人，截至目前全部达到脱贫标准。
4、沟渠清淤。投资6。5万元，完成6500米沟渠清淤任务，达到了旱能浇涝能排，保障了农民增产丰收。
5、流转土地300亩。通过流转土地，增加农民收入达到15万元。
6、大集配套建设。协调鲁胜油公司投资40余万元，将文明路北延200余米硬化，为集贸市场的扩大经营奠定了坚实的场所。
7、保持村内绿化、亮化、村容村貌整洁常态化。调整充实环卫保洁队伍，对村内环境不留死角每天清扫。
8、拍摄村容村貌、物质文化遗产莲花落等反映我村经济、人文变化的宣传片，并向中央媒体推介播放宣传，将“美丽乡村xx”推向全国。
9、完成村内矛盾调处和新农合参保、新型合作医疗、治安保险缴纳等上级党委政府交给的各项工作任务。
篇六：村党支部书记兼村委会主任党建述职报告
根据安排，现将我履行党建工作“第一职责人”职责，抓实党建工作情景报告如下。
一、履职情景
（一）强化党的建设，提升党员党性
一是始终在县委、县政府的领导下开展工作，坚决执行中央八项规定、省委十项规定、市委、县委作风建设有关规定，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。建立健全党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习xxxx思想、党的xx大精神以及党的各项方针、政策。经过学习，领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作本事不断增强，全面加强乡党委班子的执政本事建设，努力创立“勤政廉洁、执政为民”的乡党委班子。针对当前的重要精神，组织党员领导干部上党课，亲自为群众宣讲，让党的声音宣传到基层党员和群众中去，同时让党员领导干部更深入地践行党的宗旨。xx乡宣传xx大精神60余场次，宣讲脱贫攻坚政策200余场次。
二是乡党委按照干部选拔任用工作要求，严格履行选任程序，切实加强组织领导，进取推进干部人事制度改革，确保全乡选人用人工作扎实有效开展。乡党委注重教育培养，夯实干部选拔任用基础；完善激励机制，调动干部干事创业热情；强化制度约束，创新干部监督工作机制。经过一系列举措，从严打造干部队伍，为xx乡的全面发展营造风清气正、干事创业的良好氛围。
三是按照重大事项报告制度，对重要工作、重大情景和紧急突发事件及处置进行分类，把县委的要求，转化为一项一项的具体工作举措，确保重大事项报告范围覆盖全乡各项工作。按照“分级负责、逐级报告”的工作原则，切实做到及时、准确、全面反映情景、分析问题、提出意见提议。对隐瞒不报、不如实报告、干扰和阻挠如实报告、不按时报告或者其他不按照规定要求请示报告重大问题、重要事项的单位和个人，按照规定严肃追究职责。
（二）落实党风廉政，转变工作作风
xx乡党委坚决把纪律挺在前面，坚持党内监督没有禁区、没有例外，紧扣“六大纪律”，认真组织开展党风廉政建设工作和履行纪委监督执纪问责的职责，不忘初心、牢记使命，合理运用执纪监督“四种形态”，推进约谈常态化，今年以来共通报批评xx人次，xx人次，诫勉谈话xx人次，全面规范党员干部行为，转变党员干部作风，做到有责必问、执纪必严，切实推进全面从严治党从“宽松软”走向“严紧硬”。xx乡党委始终坚持监督执纪问责职能，查处各种违规违纪行为，敢于较真碰硬，不折不扣落实贯彻xxxx系列讲话精神和执行党纪党规。截止目前，立案x件，结案x件，党纪处分xx人，其中：民生案件立案x件，结案x件，党纪处分x人。
（三）加强意识形态，抢占思想高地
xx乡高度重视宣传工作，以“新时代农民讲习所”、“道德讲堂”、“山村礼貌夜间行”等为载体，经过每周、每月定期上好党课，“女子宣讲队”走村入户，召开小组会、群众会、院坝会等方式重点加强对党的理论、路线方针政策和国家的法律法规、社会主义核心价值观的宣传，使党员干部和人民群众及时全面准确地了解党的政策动态。
认真学习贯彻xxxxx思想，加强对意识形态阵地的管理，牢牢把握意识形态领域的领导权和主动权。将党员干部和人民群众的思想认识集中统一齐来，传播正能量，发表正确的、进取的言论，坚决抵制一切歪风邪气和错误言论，经过开展“小手拉大手幸福千万家”、“礼貌老爸老妈评选”、“十星级礼貌户”评比、“身边好人”等方式评选先进，鞭策后进，最大限度的弘扬社会的正能量，使群众们为其正义和爱心所感染，为广大群众树立了好榜样。
（四）决战脱贫攻坚，建设全面小康
为全面贯彻落实xxx深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神、全省深度贫困地区脱贫攻坚工作推进大会、脱贫攻坚春季攻势会议、夏秋攻势会议精神，xx乡从基础设施、产业发展、公共服务、政策宣讲等方面开展工作，全面补齐脱贫短板。20xx年我乡共申报养殖能繁母牛有100头，养殖商品猪养殖804头，种植蔬菜527亩。实施了社会保障兜底政策，对于丧失劳动力，确实没有发展本事的281户农户实施民政兜底脱贫，确保了在脱贫攻坚进程中不因贫落下一人。按照就业扶贫中“五个一批”中的“10+N”个一批，20xx年4月份以来，我乡共安排了93户零就业家庭就业，解决了部分农户收入低问题。
（五）优化产业结构，促进绿色发展
一年来，xx乡突出xx经济这一亮点，全面壮大绿色产业，发展林下养殖，以短养长，立体发展，农旅结合，实现产业生态化、生态产业化。xx乡经过开展产业结构调整工作，共规划调减玉米xxxx亩，全部种植经果林脆红李xxxx亩；创立领导示范样板点x个，县级x个，x亩脆红李；乡级x个，每个x亩脆红李。经过“政府+企业+合作社”的联动机制，打造精品果业示范农业园区。主要以脆红李种植为主，共涉及xx村种植x亩、xx村种植x亩、xx村种植xx亩、xx村种植xx亩，共x个村种植脆红李x亩。
二、存在问题及原因分析
（一）存在问题
一是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统；对基层党建工作中存在的问题掌握不透；结合区情，围绕发展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。
二是抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。
三是党建工作不够平衡的问题仍然突出，“两新”组织党建工作相对薄弱，企业党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决，个别基层党组织注重党建示范点建设、忽视党建工作均衡发展。
四是基层组织服务本事不足，基层党组织服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好；基层党建工作活力不够。
五是个别党组织整体功能不强。仍有个别党组织软弱涣散，在引领产业发展、推进基层治理、服务群众等方面缺乏有效手段，作用发挥不够充分。
（二）原因分析
存在上述问题主要原因有：
一是乡党委思想政治教育方面做得还有差距，对村党支部书记讲政治守规矩要求不够严细实，导致个别村政治站位不高，将党建工作混为业务性工作，村党支部政治功能发挥和村干部党性原则坚守方面未建立起科学合理的考核评价机制，跟踪问效抓落实的力度还不够，没有构成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的职责意识还需加强。
二是“四种形态”的运用还不充分，管理追责不严厉，问责力度不大，在党员教育管理方面不严不实，异常是对个别村干部管理上还存在宽松软的问题，没有做到一把尺子量到底，对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，认为经过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到必须的效果，忽视了创新载体抓工作的重要性。
三是党建工作韧性不够，主要是对村班子政治理论学习、党建业务培训、日常党务工作等方面抓常、抓长坚持得不够好，对基层党组织的党建工作要求不够高，在推动工作中机动落实多，创新开展少，没有很好的激发起党员干部干事创业的活力和热情。
四是抓党建工作创新不够。拘泥于以往的经验和做法，一些工作不能完全适应组织建设和党员管理需要，缺乏富有特色的载体和抓手。抓党建的持续用力不足。党组织书记对党员队伍管理方法创新不够，年老党员党性弱化，年轻党员党性锻炼不够。党组织工作经费和精力投入不足，村级团体经济薄弱，服务群众意识需进一步增强。对非公企业党建跟进督导、持续用力不够。
五是综合素质不到位。有些党员干部政策掌握不多，不懂基层工作秩序，遇到问题不知如何处理，有的对有关政策和精神片面理解把握不了、断章取义，有的对如何履行职责都不清楚，凭自我的主观意识开展工作、自律意识差、方法简单、作风粗暴、依法办事本事差，有的党员干部宗旨观念不强，服务意识淡薄、利己思想严重、甚到违法违纪、严重影响党员干部在去群众心目中的形象。
三、下一步打算
（一）在全面加强和改善党的建设上取得突破。实现xx经济社会发展的历史性跨越，关键在党，关键在干部。我们必须全面加强和改善党的建设，全力提升基层组织服务体系建设水平，强化基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进全乡经济社会健康发展供给坚强保证。
一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。引导广大党员自觉运用党章和党规党纪规范自我的言行、运用党的理论创新成果武装头脑，教育广大党员牢固树立“四个意识”，深刻领会xxxxx新理念新思想新战略、坚决贯彻中央各项重要指示精神；二是切实加强基层党组织建设、民主法制建设和精神礼貌建设，推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和党务政务财务公开，扩大基层民主；努力建设学习型、服务型、创新型、勤政型、廉洁型、节俭型党组织；三是改善和加强党对工会、共青团、妇联等组织的领导，充分发挥其作为党联系群众的桥梁和纽带作用；四是做好干部的培训工作，优化党员队伍结构，提高干部队伍素质，努力做好党员发展和后备干部培养工作，提高党的执政本事，巩固党的执政基础；五是进一步加强在职干部的教育管理和考核工作，探索建立制度与教育并重的监督体系，建立干部监督考核机制，突出抓好党委班子和干部作风的监督，进取探索加强干部作风建设的新方法、新途径，打造优良的党员干部队伍，确保全乡各项工作的顺利推进。
（二）在打赢脱贫攻坚战上取得突破。深入实施大扶贫战略，贯彻精准扶贫、精准脱贫基本方略，把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，按照“一达标两不愁三保障”的要求，坚持“六个精准”，实施“五个一批”，举全乡之力，集全乡之智，以壮大村团体经济、调整产业结构为抓手，助推群众增收脱贫、发展致富。深入实施美丽乡村“六项小康行动计划”，着力改善贫困村发展条件，经过大扶贫推动基础设施跃上新台阶。以带动贫困群众增收致富为核心，加快特色优势产业培育，大力推进绿色产业发展，经过大扶贫推动产业发展跃上新台阶。完善乡、村医疗卫生服务网络建设，提高医疗保障水平；用好教育资助政策，对建档立卡贫困家庭上高中、中职、大专及以上学生的学杂费进行免补，减轻其家庭负担，经过大扶贫推动公共服务跃上新台阶。
（三）在优化发展环境上取得突破。树立优化发展环境也是生产力的观念。强化农村政策法规宣传教育。着力解决群众思想认识上的问题，让人民群众明白优化环境与发展经济之间的辩证关系，把群众思想统一到优化经济发展环境就是发展农村经济，就是帮忙农民脱贫致富的高度上来，构成人人维护发展环境，人人为经济发展出谋划策的良好氛围。要强化基层组织建设。优选配强村级班子，坚持公开、民主、合法、择优的原则，把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的人选进村支两委队伍，为村域经济发展供给强有力的组织保证；改善工作方法。经过干部进村入户与群众交心谈心，融洽感情，建立起干部和群众的鱼水关系，妥善解决群众最关注的热点问题和历史遗留问题，为项目的顺利实施铺平道路；严厉打击破坏经济发展环境的人与事。对阻碍经济发展环境的行为，重拳打击，决不心慈手软。切实解决阻碍经济发展环境中存在的“行政不作为、乱作为、有法不依、执法不严”的问题。经过优化经济发展环境，促进全乡重点项目建设顺利进行，产业结构调整大力推进。
（四）在幸福民生上取得突破。坚持民生优先，构成公平普惠、便捷高效的民生服务体系，让人民群众共享发展成果。着力推进素质教育，重视培养创新精神和实践本事，促进德、智、体、美、劳全面发展。从实际出发，合理调整学校布局，全面提升办学条件与教学水平。大力建设阅览室、文化活动室、农家书屋、农民健身工程等文化活动中心，繁荣农村文化生活。提升卫计服务水平。加强医疗卫生基础设施建设，加大村级卫生室的建设力度，实现村级卫生体系建设全覆盖，提高医疗服务本事。坚持计划生育基本国策，落实全面二孩政策，强化优质服务，促进人口均衡发展。筑牢社会保障网底。建立就业服务体系。推进全民参保计划，落实社会保障兜底工程。加强留守儿童和残疾人等特殊群体关爱救助保护，发展社会福利和残疾人事业。
（五）在社会管理上取得突破。防范社会矛盾风险。深化社会治安防控体系建设，推进“平安xx”“法治xx”建设，推进社会风险评估全覆盖。严打暴力犯罪，加强禁毒工作。严格落实农民工工资保证金制度，坚决打击企业恶意欠薪行为。妥善化解征地拆迁冲突等矛盾纠纷。防范安全风险。深化非煤矿山、道路交通、消防等行业和领域的安全管理，严防事故发生。关注民生，重点关注五保户、特困群众和孤寡老人的生活困难，在低保评定、社会救助等保障机制中切实保护困难群众和弱势群体的合法权益，维护社会公平正义。
篇七：村党支部书记兼村委会主任党建述职报告
根据安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。
一、基层党建工作总体情况
（一）突出政治建设，认真学习贯彻xx大精神。把学习党的xx大精神作为党的理论武装工作的重点任务，通过全覆盖的学习进一步提高了全体党员干部的政治理论水平，组织开展了xx大精神“六进”活动，举办了“宣讲xx大·颂歌新时代”机关干部文艺汇演和“不忘初心·心连心”群众文艺汇演。使广大干部群众的思想和行动统一到党的xx大精神上来。
（二）落实党建工作责任制，履行好党建第一责任人职责。一是在思想上、行动上与县委、县政府保持高度一致。认真贯彻执行县委政府各项工作要求，研究制定基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是严格落实党建目标责任制。制定了《党建工作目标任务》责任清单，签订了村（社区）支部党建公开承诺书、村（社区）书记廉政承诺书，形成了目标明确、责任清晰、体系严密的责任体系。三是坚持以人民为中心，建设服务型党组织。带头深入基层为贫困群众服务，带头抓好党建工作的落实。
（三）深入开展监督执纪，强化纪律建设。坚持抓早抓小，防微杜渐，不断提高党建的质量。20xx年全镇共立案6人，处分6人。
二、基层党建重点任务落实情况
（一）抓党建促脱贫攻坚。一是把抓好党建作为脱贫攻坚的有力抓手，以“党建引领精准脱贫、实干迈入全面小康”为指导思想，大力实施“十个到村到户”工程，基本完成了县委、县政府下达的工作任务。二是积极引进和培育市场主体带动贫困户脱贫，浪谷细雨、袁老憨豆制品、荣森源等农业开发公司共带动贫困户376户1053人。三是完成新民村贫困村出列工作，易地扶贫搬迁46户121人全部入住。
（二）强队伍提升素质。采用集中培训、分批调训的方式对新任村干部进行了系统的培训，组织全镇年轻干部开展了为期一周的素质提升工程。通过调查走访、群众座谈、民主推荐等方式，深入基层选拔了15名村级后备干部，全面提高了基层干部业务能力。在认真调查研究，广泛征求意见的基础上，修订和完善了《干部管作风建设管理制度》等数十项工作制度。
（三）强作风完善机制。完善了目标责任制、首问负责制、服务承诺制、流程公开制、限时办结制、责任追究制等一系列工作机制，提升了服务质量；健全和完善了村务公开、民主决策制度；进一步规范了村级财务管理；建立并完善了领导干部下访工作制度和包村责任制，完善了镇领导包村包案制度、困难户工作制度和党员干部联系户制度。
三、基层党建突出问题及整改情况
我镇在基层党建方面主要存在以下问题：一是党员年龀老化，创新意识不强，领引群众致富能力有待进一步提高。二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距。三是少数村缺乏后备干部、集体经济缺少固定收入、村级财务管理不规范、农村党员教育管理难等难点问题没有很好突破，村级战斗力不强。
针对以上存在的问题，镇党委政府高度重视整改工作，按照“件件有回音、事事有结果”的要求，明确问题清单、责任清单、目标清单和措施清单，限时办结。一是加强党委班子自身建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用。二是多措并举、强化落实，指导基层党组织有效开展工作。三是强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。四是规范村集体资源利用，充分利用荒坡、空闲河滩地、村边等集体空闲地，盘活集体资产，推行“支部+协会”模式，成立专业合作社和专业协会提供有偿服务的方式增加集体收入，加快发展村集体经济。
四、下一步工作打算
20xx年，城关镇将深入贯彻落实党的xx大精神和县委第xx次大会精神，进一步提升全镇基层党组织建设水平。
一是深入学习贯彻党的xx大精神，做好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。
二是全面落实基层党建工作责任制，深入推进党建述职机制落实，注重考核针对性。
三是深入开展“作风建设年”活动，推行党员干部重心下移，提升服务质量和水平。
篇八：村党支部书记兼村委会主任党建述职报告
根据安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。
一、基层党建工作总体情况
（一）激发活力，让每个支部动起来。一是把健强基层党支部作为从严管党治党的“牛鼻子”来抓，全面建设“合格支部”，从组织、制度、活动、队伍、保障五方面入手，扎实开展支部规范化建设；二是着力破解党建与中心工作“两张皮”问题，夯实基层堡垒，优化党组织设置，组建非公企业支部2个，对3个软弱涣散村进行问责整改，整改突出问题8个；三是通过压实责任，让支部书记首先动起来，发挥支部书记的“主心骨”作用，强化支部书记抓党建第一责任人意识，做到以党建为统领，抓党建促发展，坚持书记抓、抓书记，自觉抓、抓自觉，推动基层党建各项工作落到实处。
（二）发挥作用，让每名党员站出来。一是开展了“党员找组织，组织找党员”的党组织关系排查活动，各支部通过摸清党员的现状，加强与党员的密切联系，借助“支部主题党日”活动让党员回到支部，参与学习，接受党性锻炼，增强党员的归属感；二是加强在职党员履职尽责管理，引导党员干部全面履责，在本职岗位上身先士卒、苦干实干，争创一流业绩。开展“无职党员设岗定责”活动，重点设财务监督、治安巡逻、政治思想教育、纠纷调解、森林防火、环境卫生、交通劝导等岗位；三是树立身边典型。选举了许xx、谢宗霖等一批在全镇有影响、党员学得上的先进典型，教育引导广大党员干部对照先进标杆学习，用身边的事教育影响身边的人。
（三）从严把关，让每项承诺实起来。一是对照“四个合格”标准，按照设星求细、承诺求实、考评求严的要求，公开承诺争创“十星级党组织”“十星级党员”的具体内容，把合格标尺落到实处，推动学做互进、知行合一；二是对标承诺。年初，由每个党员按照所在单位党组织确定的“十星”内容标准，结合工作实际、岗位特点、特长禀赋，作出具体承诺事项；三是严格落实会议制度，每周召开一次党委班子成员会议，定期下村召开群众大会，定期开展干部日常教育培训工作，每月按时召开“支部主题党日”活动，深入推进两学一做，把每项工作落到实处。
二、基层党建重点任务落实情况
（一）深入推进“两学一做”学习教育。各支部每月规范开展主题党日活动，准备充分，程序到位，资料完善，学有效果。按时按要求增开了“建党xx周年主题活动”，让广大党员牢记使命，不忘初心。“双十星”争创规范有效，内容具体实在，接地气。组建各支部党员微信交流群，完善了全国党员信息管理系统。今年xx月，省委组织部xxx副部长来xx调研“两学一做”学习教育及基层党建工作对我镇支部规范化建设给予了充分肯定，随后省委“两学一做”工作简报将同庆沟村深化“双十星”争创的具体作法向全省推介，市委书记xxx专门作出批示，给予了肯定。截止目前，全镇迎来省内外近20家考察团前来学习考察我镇党建工作。
（二）有序推进干部队伍建设。一是深化岗位在村工作制度，建立驻村双向承诺。加大对村干部带头创业支持力度和创业能人加入干部队伍，带动贫困户脱贫致富。例如把xx社区经理xxx、xx建材经理许xx等经济合作组织负责人培养成村主任，把xx村支部书记兰xx培养成经济合作组织负责人。二是强化镇村干部作风。主动深入到软弱涣散基层党组织进行指导，通过召开镇村干部会议强化纪律，加强作风建设，贯彻政策落实落地。积极深入群众中，召开党员群众大会，宣传政策和党风党纪。
（三）大力推进抓党建促脱贫工作。以党建引领示范，以专业合作社为依托，以产业发展为纽带，充分发挥支部、党员的模范带头作用，推进全镇产业发展，带动群众脱贫致富。一是组织开展“双培双带”活动，组织党员结对帮扶贫困户，截止目前，全镇500多名党员结对帮扶农村困难户1000多户。二是立足于镇内贡米和核桃产业，让党组织与经济合作组织牵手对接，把支部建在产业链上。目前，全镇已有10个村支部与5家企业结成共建对子，实施开发项目5个，投入开发资金6000万元，惠及农户5200人。
（四）扎实推进服务型党组织创建。一是强化村级阵地建设，建设了汤家坝、xx、双河口等7个村级文化娱乐广场；新扩建xx、xx等11个党群服务中心，并按照“五务合一”要求，完善配套设施，实现镇村便民服务体系全覆盖。二是普遍建立支部QQ群和微信交流群，定期推送党建相关工作和理论知识。加强干部在线理论学习，促进党性教育常态化发展，力争让服务型党组织创建活动取得实效。
三、基层党建突出问题及整改情况
（一）针对党建责任落实有差距的问题。有力的将党建工作和精准扶贫脱贫攻坚工作及全镇经济发展相结合，形成一手抓党建，一手抓扶贫的工作方法。尤其在党的xx大召开以后，多次深入各村召开群众大会宣传学习xx大会议精神，同时也积极宣传惠民利民政策。
（二）针对党员干部管理有难度的问题。今年以来开展了“党员找组织，组织找党员”的党组织关系排查活动，全面摸清党员的现状，加强与党员的密切联系，建立健全了“一人一档”党员信息，建立了各支部党员微信群，完善了党员管理系统各项资料。借助“支部主题党日”活动让党员回到支部，参加学习，接受党性锻炼，增强党员归属感。
（三）针对检查跟踪问效有欠缺的问题。把制度的笼子编密编实，带头遵守工作制度，层层压实工作任务。今年以来，在每次会议上强调党建工作任务，以同庆沟党建工作为示范点，在全镇迅速开展基层党建整县推进工作。同时，强化基层党建工作考核体系，健全完善例会制、督导制、考评制“三项机制”，推动基层党建全面提升，跟踪问效成效显著。
四、下一步工作打算
下一步工作中，我将从以下几个方面抓好落实，确保各项工作保质保量推动到位。
一是落实责任，统筹推进。继续贯彻落实xx大学习教育，强化工作任务，层层传导落实，统筹推进全镇党建工作任务。
二是健全机制，强化目标。完善奖惩激励机制，加强干部作风教育和考核，强化工作目标，把党风廉政建设工作落实落地。
三是壮大集体经济，助力脱贫攻坚。继续坚持一手抓党建，一手抓经济的工作方法。加快产业发展，推动产业带动贫困户脱贫致富，全面启动xx大乡村振兴战略，加快推进全镇经济建设和各项工作落实。
篇九：村党支部书记兼村委会主任党建述职报告
现将履行基层党建职责情况述职如下：
一、基层党建履职情况
一是完善制度，建立基层党建长效机制。主要健全了两项制度：一是乡党委周学习制度。坚持每周集中学习上级系列会议精神和文件要求，贯彻县委、县政府决策部署，“两学一做”教育专题学习60余次，上专题党课30次，组织乡村两级开展宣讲党的xx大系列活动9次。通过理论学习，乡村党员干部党性素养得到进一步增强，工作能力不断提高。二是“四干清单”推进制度。对照县委、县政府下达的任务目标，结合我乡实际，研究制定工作计划，并按照“四干清单”把各项任务分解到片，落实到岗，明确到人，通过压实工作责任倒逼工作进度。
二是聚焦重点，将抓党建促脱贫作为第一要务。一是强基础，促转化。20xx年累计投入130万元，新建村组织场所12处，维修11处，现已全部投入使用。同时对后庄、后寺庄、后官庄和翟滩4个后进村，由我亲自分包整顿最困难的翟滩村，乡党委委员分包其他三个村，强力推进后进党支部整顿转化，累计召开座谈会9次，现场办公15次。协调资金6万余元，用于整修房屋、完善制度图版、配备办公设施，对村“两室”进行升级改造。目前，4个村已全部完成转化任务。二是优结构，增活力。调整65岁以上村支部书记4名；50岁以下支部书记有8人，占比28。6%；高中以上学历11人，占比39。3%；发展党员22名，其中农村党员14名，干部党员8名。通过调整班子结构，提高整体素质，增强带领群众脱贫攻坚的战斗力和执行力。三是抓产业，促增收。立足张集乡产业特点，因村施策，积极拓宽增收渠道，村集体收入实现了从无到有、从有到多的转变，为脱贫攻坚提供有力支撑。截至20xx年底，已有23个村通过资金入股、资产运营等模式实现收入，其他5个村已制定发展规划，明确了可推广、易见效的集体经济发展路径。四是重稳控，保稳定。推动信访工作重心下移、关口前移，完善矛盾纠纷排查化解机制。排查消除矛盾隐患26个，化解信访积案2个。力争做到小事不出村、大事不出乡，确保各项工作顺利开展。
二、存在问题及原因
经过认真梳理，还存在以下问题：一是个别村支部书记抓党建意识“模糊”。党建工作思路不清、热情不高，党建工作存在应付、被动现象，对党建工作组织不力，抓得不紧。二是部分党员先锋意识“淡化”。思想上漠视，行动上混同于一般群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；对参加组织生活不重视，认为是否参加没必要。三是一些农村党员“老龄化”。中青年农民党员大多离村外出务工，农村“空心化”、党员老龄化问题严重，基本党内活动难以开展，基层党组织凝聚力不足。
问题原因：一是乡党委对党建工作用力不够。乡党委把更多精力投在了抓发展、保稳定上，对制约党建工作的深层次问题研究不够，抓的不深入、不全面，党建工作存在被动应对现象。二是村级党组织“堡垒”作用发挥不到位。个别村支部书记队伍年龄偏大，学历偏低，能力偏弱，思想观念比较保守，对党建工作不重视。对不履行职责和存在问题的基层党组织成员多是批评教育，手段单一，没有制定出行之有效的管理机制和奖优罚劣制度。同时，农村基层工作机会少、收入低、发展空间受限，对青年党员吸引力不足。
三、下步工作措施
一是统筹兼顾，坚持抓党建促发展，以发展强党建。切实把党建工作摆在重要议事日程，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，坚持以“围绕工作抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，将党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴同部署、同落实。把加快张集乡经济发展作为工作出发点，把打牢基层党建基础作为有效保障，以经济发展成果检验党建成效，以牢固的党建基础促进经济发展。
二是网格管理，精细精准落实党员责任。对全乡28个行政村科学划片，片长负责指导所管片区内干部的学习、思想和工作。规范工作考评机制和激励机制，健全党组织各项规章制度，让片内党员承担起必要的区域责任和义务，使党员的目标责任区域化、具体化，看得见、摸得着，推动全乡党建工作再上新台阶。
三是因村制宜，探索“一村一品”，大力发展乡村经济。依托张集乡山药种植和大棚种植基础，开展“做强一个主导产业、培育一个特色园区、建成一批规范化合作社、培养一批农民致富带头人”“四个一”创建活动，力求在专业化、标准化、规模化、产业化上实现新突破，在发展壮大村级集体经济上取得新进展，在吸引农村青年劳动力返乡创业上展现新作为，不断增强青年创业吸引力、领导班子凝聚力、基层党组织战斗力。
述职完毕，不妥之处，敬请领导批评指正。
篇十：村党支部书记兼村委会主任党建述职报告
各位领导，下午好。
我是xx村书记xx，我们村下辖3个自然村4个村民小组，全村户籍人口163户、630口人，党员21名。换届以来，我认真履行党建责任人职责，把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性工作，充分发挥村党支部战斗堡垒作用，促进全村各项工作不断进展，现将抓党建促基层治理工作汇报如下。
一、强化制度落实，夯实治理制度
一是认真履行党建主体责任。我始终坚持以党建工作为首责主业，每月主持召开1次“主题党日活动”，每月召开1次党建专题例会，带头落实组织生活，推动组织生活规范化、制度化。二是不断加强组织建设。加强党支部规范化建设，严格发展党员工作程序，加强党员队伍建设，严格落实党支部学习制度和“三会一课”制度。通过观看视频、召开会议和各类网络平台等形式，引导党员干部学习领会党的新思想、新举措、新要求。坚持把全面从严治党摆在更加突出的位置，切实把纪律挺在前面，深入贯彻落实中央八项规定精神，推动党建责任有效落实。三是全心全意为人民服务。党支部认真落实“四议两公开”制度，解决了翻修村委会、修路、企业占地等一系列问题。要求党员根据自己的岗位职责，积极开展入户走访，收集村情民意，帮助村民解决了唯一住房等难事。
二、强化党员管理，夯实治理队伍
为充分发挥每名党员的示范引领作用，根据他们的专长和特点，将全村的21名党员设岗定责，充分发挥他们在政策宣传、民事调解、社会治安等方面的积极作用，当好支部“代言人”，全村的面貌焕然一新，产业结构调整进一步改善，目前带动全村12户发展生猪养殖800头，年产值200万元。种植黄芩、柴胡等药材80亩，带动村民户均增收3000元。同时，依靠临近矿山有利条件，鼓励村民积极就近务工，每户年收入5万元。截至20xx年底，全村收入突破1000万元，人均收入达1。6万元。
三、强化网格治理，夯实治理基础
根据全村人口规模，以村党支部为龙头，把村区域划分为15个网格，每个网格设置网格员，党员包联到户，把村级日常管理和疫情防控等各项工作按片分到各网格的责任区内，为网格内村民提供多元化、精细化、个性化的服务。尤其是自疫情防控工作以来，网格员发挥了巨大作用，他们对返村人员逐户摸排，广泛宣传疫情防控知识和最新疫情风险等级提醒等内容，加强疫情防控知识宣传普及，积极参与村卡点值班，建立入村台账，要求村口来往人员出示“健康码”、“行程码”，测温登记，并对“行程码”上显示临汾以外地区的返村人员，14天内到达或途径地区记录在册，劝导出入人员配合卡点工作。
下一步，xx村将以此次会议为精神，围绕职责和任务清单，对标对表对照，迅速行动实施、全面推进落实，抓好建章立制，探索长效机制，奋力开创党建引领基层治理新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
篇十一：村党支部书记兼村委会主任党建述职报告
县委常委会：
按照会议安排，我就一年来抓基层党建工作述职如下，请予评议。
一、主要做法及成效
我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“群众路线教育实践”活动为主线，切实加强党的思想、组织、作风建设，扎实推进党建工作。
（一）加强班子建设，切实履行第一责任人职责。一年来，带头强化政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。在党委班子建设中，我还把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行帮助、批评、诫勉，严肃了工作纪律，使全镇党员干部队伍风正气顺、纪律严明。同时，带头参加机关支部党组织生活，接受党内外群众的监督，给全镇党员干部树立了形象，严肃了党内组织生活。
（二）强化支部建设，充分发挥战斗堡垒作用。年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，镇党委通过各种方式加强各支部建设的督导检查，帮助支部理清工作思路，规范支部建设。一年来，各支部按照镇党委要求，认真落实“三会一课”、“四议两公开”等各项党建规章制度，显现了支部的活力，提升了党支部的号召力，一年来对派出所党支部、出水党总支、xx党支部等7个软弱涣散党组织进行了整改。在村级集体经济建设中，以服务发展为重点，以“红色信贷”、“合作股份”为依托走“支部+专业合作社+党员大户”的路子，推行项目联办、资金联贷、技术联享和购销联营的工作机制，切实提高党员“双带”能力，使群众得到了实实在在的利益。调动村务监督委员会的积极性，由镇纪委牵头组织培训，并定期进行座谈，使其作用得到充分发挥，一年来严肃处理了xx村私吞计生款一案和职工违规收取卫生管理费一事。
（三）创新工作模式，强化服务型党组织建设。结合党的群众路线教育实践活动，利用纵横联动网格化管理机制，严格落实“三深入四联户”，建立《民情联系卡》、《民情登记卡》，帮助贫困群众解决看病难、看病贵和子女就学难等实际问题，进一步密切党群干群关系。镇建立了“369”服务中心，集合各村、各站所设立14个服务窗口在赶集天集中到为民服务中心为群众办理相关事项，彻底解决群众办事难的问题，同时为加强管理和建设，成立了服务中心党支部；设立了亲情视频联络室，为留守老人和儿童与外出务工人员提供亲情服务。同时在出水、火地上两村建立为民服务代办点，村总支收集群众要办理的相关事宜集中到镇上为群众办理。在xx村党总支建立了为民服务站，设立了计生服务窗口、调解服务窗口、业务服务窗口、综合服务窗口等4个服务窗口，极大的方面群众办事。
（四）强化教育管理，充分发挥先锋模范作用。立足于促进农村经济发展，有意识地推荐农村党员和发展对象参加县、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力。今年5月，联系县人力资源办举办了电焊工、电工、钢筋工技能培训，使两百多名群众获得了职业资格。在党员的管理上，通过建立健全规章制度等方式，对党员进行规范化、制度化管理；在党员的发展上，我们坚持“成熟一个发展一个”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，今年来共发展6名新党员，同时按规定处置了5名不合格党员。
（五）加大经费投入，激发干事创业热情。一是加大阵地建设投入，使基层组织活动有场所。争取资金150余万元对出水、火地进行了村级组织活动场所基础工程建设；自筹资金20余万元对xx、xx、xx三个村组织活动场所进行了升级改造；二是加大干部经费投入，使村干部待遇有着落。严格按照《村（社区）干部待遇保障实施办法》，发放村干部工作待遇，同时按规定落实离任村干部补助政策；三是加大基层工作经费投入，使基层组织运转有保证。建立村组工作经费保障制度，每年给予2万元的工作经费，随后还将落实1万元的党建工作专项经费，保证党建工作的有力开展。
二、存在的问题
回顾今年以来的工作，我镇党建工作取得一定的成绩，但也还存在不少问题和不足，一是镇干部职工存在“走读”现象；二是党员和干部培训形式较单一；三是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于继续认真解决；四是党员联系群众不够，联系制度不够完善，联系渠道不够畅通，联系效果不够明显；五是工作思路不够开阔，开辟创新的认识不够强，思想解放的力度不够大。就我个人而言，还存在政策理论水平不够高，农村党建工作经验欠缺、基层党支部情况不熟等问题和不足。
三、下步打算
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好镇党委书记的职责，按照党的xx大提出的全面建成小康社会的总体要求，一是结合实际，加强党建示范点建设。以弘扬出水源精神为主线，结合我镇实际，强化党建示范点的建设工作，通过党建示范点的建设带动全镇党建工作的全面推进；二是突出重点，加强制度建设。建立完善干部职工值班、上下班、请销假制度，着力解决“走读”现象。三是强化措施，加强党员队伍建设。严把“入口关”，加大培养力度，重视在青年、劳务输出人员、少数民族和妇女中发展党员。四是积极探索，建立对村考核办法。针对日常工作的开展情况、值班情况、党风廉政建设等进行全面考核，对优秀的村给予奖励，进一步激发村干部队伍活力，夯实党在农村的执政基础。同时，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进基层服务型党组织建设，为实现xx镇经济社会又好又快发展提供组织保障！
篇十二：村党支部书记兼村委会主任党建述职报告
20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：
一、基层党建重点任务完成情况
一是夯实基层基础抓好思想政治建设。坚持用xxxxx思想武装头脑，读原著、学原文、悟原理，推动思想引领、学习在先制度化常态化，及时对表对标；推动党建责任落实。亲自审定党建工作责任清单，主持召开8次党委会、2次推进会、1次支部述职评议，深入2个软弱涣散村和3个党建联系点调研10余次，推动党建重点任务落地落细；带头宣讲党的xxx届xxxx会精神2次，带动全镇开展宣讲50多场2000多人次，引起良好社会反响。
二是充分发挥作用抓好“党建+”行动。把“党建+”作为服务中心大局的支撑点。做实“党建+美丽乡村”。将“开展三美行动、推动全域美丽”作为我个人领办的20xx年基层党建项目，初步建成环xx寺美丽乡村建设连片示范区，全镇美丽乡村建设再上新台阶；做实“党建+经济发展”。深入2个集体经济薄弱村开展调研，迅速落实每村不少于50万元集体经济资本金；做实“党建+文明乡风”。开展党员亮身份、十星级文明户和十星级党组织评选、脱贫攻坚典型宣讲等活动，明礼诚信、纯朴向善的优良民风深入人心。
三是围绕中心大局抓好“三大攻坚战”。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在“三大战役”中奋勇向前。打好防疫阻击战。设立党员先锋岗200多个，全镇党员争当一线劝导员、服务员、保障员，建立常态化疫情防控机制，始终保持“无疫情乡镇”成果。打好防汛保卫战。第一时间组织党员应急队25人，参与应急抢险5次，值守长江干堤24天，充分展现我镇党员良好精神风貌。打赢脱贫攻坚战。坚决落实“一摘四不摘”要求，做实“书记遍访贫困户”，从严从紧压实党组织书记脱贫攻坚第一责任人责任。精心组织、顺利通过国家脱贫普查。
二、存在的突出问题
一是全镇基层党建基础总体比较扎实，亮点比较突出，但对外宣传推介力度不够、总结提炼不到位；二是啃硬骨头力度不够，如对流动党员的管理始终没有形成较好的方法经验；三是农村党员教育管理跟不上时代需要。年初疫情爆发过程中，个别基层党组织动员和联系群众能力较弱，向心力不足、自治功能弱化，在一定程度上影响了疫情防控成效。
出现以上问题的主要原因主要有以下几点：一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，个别领导干部重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。二是抓党员干部教育管理不是很到位。在抓基层党建投入的精力不足，存在忙时抓发展、闲时抓教育的想法，党员干部教育管理常态化、长效化坚持的不是很好，破解难点问题的办法不多，在日常工作中，由于经济工作的繁杂多变，个人在精力上投入不足，偶尔会出现顾此失彼的现象。三是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，有些工作难以开展。
三、下步工作打算
一是巩固主题教育成果。总结抗疫防汛精神，巩固好当前疫情防控成果，深入开展“三爱”教育，引领带动各级党组织和广大党员干部在20xx年再创佳绩向建党xxx周年献礼。二是巩固党建工作责任。坚持“一书四单”，完善党组织书记抓党建责任链条。推广“两约四会”，抓好集体经济发展、人居环境整治、优化布局调整、教育引导群众四项重点任务。提前谋划换届工作，加强党建巡查“四个一”制度化，规范支部日常管理，强化考核评价。三是推进全面从严治党。持久开展xxxxx主义思想和党的xx届xxx会精神学习宣传。坚决贯彻全面从严治党新要求，切实把从严治党要求落实到农村基层。
篇十三：村党支部书记兼村委会主任党建述职报告
根据安排，现将我抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）狠抓自身建设。坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，我主持召开了党建工作专题部署会4次，撰写党建工作心得体会3篇，摘抄读书笔记近2万字；严格执行民主集中制，在党委换届、并村等工作中，我与班子成员分别到17个村党支部与村干部、老党员、群众代表等开展谈心谈话，广泛听取意见，每个村不少于30人次；建立班子成员党建工作联系点制度，每个班子成员每月到村支部检查指导工作不少于2次，协调解决了xx生态林农等矛盾纠纷问题。
（二）狠抓队伍管理。结合“两学一做”学习教育，全年镇党委和各支部开展了4个专题研讨，集中学习7次，班子成员到各支部讲党课13人次，组织党员活动日12次，开展了村支两委民主生活会，对未按期换届的支部进行整改，对违纪违规的党员进行清查，对非公经济党组织进行摸底，对党员和支部开展了问题大排查，并持续抓好存在问题的整改落实。
（三）狠抓基础保障。把抓党建工作和项目建设相结合，根据各村实际，扶植村级集体经济壮大发展。如擂鼓桥村党支部明确了以发展现代农业为特色，带动休闲农业和农产品深加工的发展思路；xx村党支部通过建集贸市场、修自来水厂等，村级集体经济收入从5000元增长到10万元。
二、存在的主要问题及原因
（一）部分党组织负责人政绩观有偏差。部分非公经济党组织负责人和个别村的支部书记存在重发展轻党建的思想，认为抓发展“实”，抓党建“虚”，每年根据上级部署开几次会、走一下形式、做个资料就可以了，没在党建工作上投入太多的时间和精力。
（二）党内生活制度执行不严。部分村在抓党建工作中满足于一般化和过得去，会议记录简单甚至缺失，学习内容没有与时俱进。支部书记对“四议两公开”、“民主评议党员”、“党员积分制管理”的内容和程序掌握得不够准确，没有进行规范操作，也没有取得应有效果。
（三）部分党员先锋模范作用发挥有待提高。部分支部无职党员定岗定责不到位，党员宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有发挥先锋模范作用，责任感缺失。如在重点工程的征拆工作、生产经营矛盾纠纷处理中，不敢亮明党员身份，不能围绕中心讲政治、讲大局。
（四）党务工作者业务水平有待提高。工欲善其事，必先利其器，只有党务工作者自己把业务钻透，把条目理清，把底子摸准，才能去指导各支部工作开展。上半年由于我镇党务工作者业务不熟，方法不恰当，很少到下村入户，造成工作比较被动，工作推进缓慢，指导能力不强。
认真反思存在的原因，主要有以下几方面。一是党建理论学习不够深。本人自担任党委书记以来，履行抓基层党建工作“第一责任人”有差距，对党建政策理论钻研不深，掌握基层党建工作方法不全面，对新形势下农村党建的思考不多。二是精力投入不够足。虽然主观上对党建工作的重要性有深刻认识，但由于时间精力有限，往往满足于听汇报、作指导、安排部署，更多的靠副书记、组织委员去抓，作为第一责任人，亲自督促落实不够、抓具体抓深入不够。三是督导追责不够严。部分支部书记对党建工作没有引起足够的重视，履职意识不强，而本人实地指导少、督促落实少、追责问责少、持续跟踪问效措施不力，影响了工作推进。
三、下一步打算
（一）以身作则，强化主体责任。进一步树立党委书记作为党建“第一责任人”的责任意识，对村及村干部考核评价体系中加大党建分值，对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责，并取消该年度评先评优。
（二）真抓实干，强化基层组织建设。推进网格化服务管理，发挥党员作用，将信访维稳、安全生产、人口管理、脱贫攻坚等综合职能集中到网格办理，强化村级班子和党代表、无职定岗党员的责任，切实提高服务群众的能力。
（三）多措并举，强化党员教育管理。明确学习任务，增强为群众服务的宗旨意识；保障学习时间，充分利用农闲、节庆等时间组织党员学习；丰富学习形式，创新学习载体；强化效果督查，用好民主评议党员和处置不合格党员的有力武器，加强对党员的管理。
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