党建工作总结暨支部班子述职会

**支部工作总结暨支部书记述职报告

**支部书记

**

**支部是在今年我院支部换届时新成立的一个由医疗辅助科室组成的支部，从组建以来，本支部根据医院党委的决策布署，在院党委的坚强领导下，党建工作坚持以党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握全面从严治党、落实紧抓党建工作这条主线，深入开展常态化学习教育、服务型党组织建设、主题教育系列活动等工作。现将本支部工作情况汇报如下：

一、

支部现状

本支部所属科室有健康管理科、预防保健科、图书馆、医患协调办公室、感染管理科，共有职工56人，其中党员13名，党员人数占到职工总人数的23%。

党的基层组织是党支部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，在推动医院发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥重要作用。这是在成立之初，我们支部给出的本支部的任务及目标。组建近三个月来，我们支部严格按照《中国共产党支部工作条例》要求，听从医院党委安排，围绕此目标和任务积极开展了党建工作。

二、

工作开展情况

（一）

贯彻执行党组织决策布署情况

1、2019年9月，根据医院党委安排布署，按党章规定召开了全体党员会议，选举产生了本支部委员会和支部书记，完成了支部的筹建与成立工作。

2、

在第一时间内通过召开党员会议、微信群等多种方式传达院党委的决议和指示，对主题教育办公室的活动安排积极传达，对支委会和支部党员会议讨论决定的事项也利用以上方式进行传达，使大家及时了解并督促落实。

（二）

加强支部建设情况

本支部成立之初从四个方面发力，推动党建工作的开展：

1、

全面从严管党治党，落实党建工作责任

（1）

建章立制：支部成立后，依据《中国共产党支部工作条例》的要求积极开展工作，制定了各项支部工作制度，规定支部政治生活，明确支部的任务与工作目标。

（2）

加强支委工作，支委之间分工明确，除按规定召开支委会外，遇事情及时沟通与交流，制定工作措施与方法，确保上级党委政令畅通、支部工作顺利开展。

（3）

加强支部成员之间交流合作，成立了**支部微信群，支委微信群，方便大家及时交流学习心得，了解党员之间思想动向。

2、

强化党员思想建设，筑牢党建根基

（1）

高度重视理论学习：支部成立之初，即为我院主题教育开展之际。按院党委和主题教育办公室的安排，采取“开会学+专题学+个人自学”的模式，积极投入到主题教育中。按主题教育办公室的规定动作，每周进行学习内容和进度的安排，并提出学习要求。

集中学习由专人领学，并结合资料进行学习内容解读，加深对学习内容的了解；
组织大家收听收看国庆庆祝活动加深爱国主义情怀教育；
对个人自学效果采取支部会上面对面交流学习心得、撰写学习心得体会、查看学习笔记等方式来验证检查。期间，支部组织全体党集中学习5次，完成了对规定文献的学习，每位党员撰写学习心得4篇。

（2）

主题教育常态化制度化：真抓实学，将主题教育常态化制度化作为支部党建一项重要工作来抓。制定支部学习制度，定期学习计划。为了创造氛围，给党员统一配发学习笔记本，建立学习强国支部群；
为了保证常态化，组织党员定期交流学习心得，结合实际工作与岗位职责找差距。“三会一课”、民主评议党员、主题党日等活动按规定动作完成。组织党员参加医院党委、纪委组织的警示教育活动，参加费丽萍书记、外请专家讲党课等活动，开展革命传统教育，进一步增强党员严格遵守党纪党规的自觉性。

3、坚持求真务实，认真开展党建工作

为了保证支部党建工作效果，组织党员学习党章党规、《条例》《准则》，召开找差距专题会，对照党章、条例、准则找差距，对照十八个是否谈自身存在问题及如何改进。对医院“整治基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失的问题”清单、“整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”清单积极认领，

进行调查研究后制定整改措施、限定整改时限。召开专题组织生活会，不走形式、不走过场，会前组织动员、认真开展交流谈心，对标梳理自身差距与不足，会上敢于“红脸出汗”，党员之间积极进行批评与自我批评，以诚挚之心帮助同志提高自己。充分利用民主评议党员这一规定动作，按照党员标准评出优秀、合格，更进一步激发各党员奋发进取、干事创业的精神。

4、开展党性实践活动，切实提高党性修养

积极组织开展志愿服务活动。①走出医院到社会进行义诊活动：10月14日赴武乡县蟠龙镇大陌村和栗家沟村进行义诊；
②11月4日至8日，支部所在科室党员及群众到健康管理科开展了为期一周的导诊服务；
除协助健康管理科人员进行导诊服务③11月5日，为来我院体检人员安排了《手卫生》相关知识专题讲座；
④文明城市检查之际，支部人员到门诊参与导诊服务两天。

（三）完成基层党建重点任务与联系服务群众情况

支部成立之初，积极按照医院总体要求，围绕中心服务大局，使党建业务融合到促进科室发展中，稳步推进各科业务工作做为本支部党建工作任务。

1、

对各党员明确要求必须在自己岗位上尽职尽责，发挥党员的模范带头作用，成为所在科室的业务骨干和中坚力量。为了解各党员日常工作情况，支部书记定期向所在科室主任及群众进行沟通交流，征求意见，反馈给党员，促进党员在日常工作中能处处意识到党员这一身份来进行工作。

2、

同相关所在科室沟通交流，了解科室工作中的难点，积极为科室工作提供帮助。如确立外出义诊、在健康体健导诊都是针对科室提出的困难给出的帮助。

3、注重支部所在科室的群众教育。为了更好地做好以党建促科室发展的任务，将支部所在科室的非党员干部吸纳到支部微信群，组织他们参加支部理论学习、参加主题教育各项活动。并号召党员常深入科室群众之间，宣讲党的政策、主题教育的目的和必要，要求大家都成为一个播种机，在群众中播撒爱党爱国爱院种子，并以实际行动去影响周围的人。

4、在医院深入开展“服务基层、服务临床、服务区域社会”中，支部所在科室联系实际，主动为临床一线服务。①预保科每日深入临床一线，主动监督指导临床传染病上报工作，保证我院传染病无迟报与漏报；
②医患协调办公室以真诚热情的服务，认真接待来访的患者及家属，以爱心、热心架起医院同患者之间沟通的桥梁，用诚挚的服务去化解患方的疑虑与投诉，将患者的心声及时传递给临床，为构建患者满意的医院贡献自己的力量；
③图书馆为了更好地为临床医护人员提供更有力地查阅文献服务，保证万方数据在我院的正确使用，到每个科室进行使用方法的指导，起到了一个辅助科室应有的作用，为和济的发展力求添砖加瓦；
④健康管理科利用自身优势，除积极组织体检来源，做好体检过程服务，保证体检质量外，加强外联，更注重体检服务的延升，定期到体检单位或社区进行健康教育；
⑤感染管理科结合科室工作职能，对各科室开展感控业务指导，针对各科实际情况，开展送知识到临床，进行小讲座、应急预案演练，并注重解决实际问题。而在这所有措施的落实中，都能见到各党员的身影，真正发挥了先锋模范作用。

（四）廉洁自律情况

支部对党员进行严格的监督管理，注重党员引导教育。在学习中强调规矩意识、强调纪律意识，组织大家参加廉政警示教育、宣讲医务人员不可触及的红线与底线，使大家都能严格律已，注重工作生活中的规矩意识、法律意识、医务人员职业素养。支部成立以来，支部所有党员均能做到带头遵守党章党纪党规，所在科室的各主任党员均能严格落实“一岗双责”。支部无违规违纪情况出现。

三、

存在问题

支部成立近三个月来，作为支部书记，尽管在很多方面做了大量工作，支部党建从起步到现在仍存在一些问题，这些问题的存在同本人有着不可推卸的责任：

1、

支部层面存在问题：①党建工作开展速度慢、层次低，不能满足院党委的要求和群众的企盼。②对党员教育引导无更好办法，③支部成员团队精神有待加强，④理论学习力度深度不够。

2、

个人层面存在问题影响党建工作:

①做为一个新组建支部的支部书记，党建经验缺乏，对党建工作的重要性理解不深，党建工作的方法无经验，发现自己的弱点之后无更好的整改措施。

②走访调研不深入。表现在支部工作上，总认为按步就班，完成规定动作就可以了，为完成而完成，没有对支部建设、对支部所属科室工作进行深入调查研究，没有更好地去了解支部党员思想动向，去关心支部党员工作生活问题，没有去了解群众思想动向及思想需求。在上次组织的支部会议上，我们支部所属科室高林玲主任和李俊竹主任就提出要将我们的开展的主题教育工作传达到每个群众中，让更多的群众知道我们党员进行主题教育是在做什么？在这次组织生活会前我同各位党员征求意见时就有党员向我提出支部建设、学习方式等好的建议。这也从侧面反映了我作为支部书记在党建工作中未做到深入群众，未及时发现工作中的不足。

③在支部建设工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。比如有党员应提出应带领大家走出去看看别的单位、别的部门党建工作如何在做？这些问题也有人提出过，但我总觉得自选动作如果做了是否对？是否有不足？这些心里没底，不敢去担当，去创造性工作。

④进取精神不足。近年来，有了“人过五十、已是知天命之际，不提当年”的懒惰思想，工作锐气、劲头有所减弱，对一些事情仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，尤其是面对一些紧事难事、烦事愁事，缺乏攻坚克难的勇气。在支部工作上如此，在业务工作上也常有这思想苗头。

四、

改进工作的思路与措施

习总书记说：“一分部署，九分落实”、“制度的生命在于执行”。对不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到：

1、

加强理论武装，坚定理想信念。作为支部书记，完善和落实支部理论学习制度，带头认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，能让学习走心，学会运用马克思主义辩证唯物主义这一方法去分析问题、解决问题，将学习结果运用指导工作。

2、重视支部党建工作，将党建与业务工作紧密结合起来，将党建工作与能否促进业务工作的发展来衡量自己工作是否到位。吸纳群众意见，改革本支部的党建工作方法，增加支部的凝聚力与战斗力。

3、重视深入群众，多抽时间去了解每个党员的思想动向，去了解支部所属科室员工的思想需求，深入开展调查研究，做好党员教育工作，引导大家积极参与对党的理论知识的宣传、将每一个党员都变为一个宣传员；
引导大家在本质工作中起模范、标杆的作用，让群众都认可我们，信服我们，更深层次地去将爱我们的党成为每个人日常生活工作中的自觉。

机关党建工作会支部书记述职报告

各位领导、同志们：

我叫xx，是xx公司党支部书记。

回顾2013年的工作，我在上级领导的正确指导和亲切关怀下，在公司全体党员同志的密切配合和共同努力下，以公司“抓党建、促发展、创品牌”为主线，进一步解放思想，攻坚克难，加强领导班子建设，深入开展 “创先争优”，全面推进支部五大建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进xx公交事业等方面取得了一些成效。

现就本人2013年所做的具体工作，向在座的各位领导和同志们作如下汇报，不当之处，敬请批评指正。

一、带头学习，加强班子思想政治建设，努力提升管理水平

我公司坚持支部书记由公司负责人兼任，支部委员则由公司中层党员同志担任。具体工作中，执行支部工作与业务工作同安排，同部署，同落实，思想上实现了高度统一，支部工作与业务工作也实现了有效合拍。

2013年是践行党的十八大及十八届三中全会精神的关键之年，如何做好相关精神的学习宣传贯彻落实是公司党支部的主要工作任务之一。公司党支部首先制定了详细的学习计划，学习中，邀请县直属机关工委、茶城宣教团、县委党校等老师到公司开展专题讲座。作为支部书记和公司负责人，我带头参加学习，认真做好学习笔记。通过学习提高，我将自己的所学所悟在公司座谈会上与党员同志们展开了积极的交流。让大家都能够对十八大精神吃准、吃透，用十八大精神统一思想和行动，树立正确的世界观、权力观、事业观，在实践中不断加强党性修养，提高了运用科学理论解决实际问题的能力。

通过学习活动的深入推进，把党支部建设成为员工信任和拥护的领导班子，在员工中树立了“讲党性、重品行、做表率”的良好形象。

二、带头创新，加强支部自身建设，不断提升党建工作水平

2013年，为进一步创新党建工作方法，发挥党支部的战斗堡垒作用。我一方面坚持“三会一课”，定期召开党员大会、支委会、党小组会，并重新划分“党员责任区”，成立了xx公司党员义务活动4个小组，开展形式多样的活动，帮助生产一线班组进行生产、清洁、维修等多项工作，较好地发挥了党员的先锋模范作用，解决了一些生产实际难题。另一方面，我坚持党建带群建，定期带领党支部听取工会等群团组织的工作汇报和意见。在企业的日常管理中，党支部协助公司领导班子把民主管理、以人为本作为构建和谐职工队伍的核心理念，每半年召开一次民主生活会，解决职工提出的合理化建议3条。每当节假日或是职工家里出现困难的时候，我都会组织相关人员及时走访探望，为困难职工送去集体的温暖。2013年，党支部走访慰问困难职工8人次，送去慰问金2000余元。

三、带头实践，加强企业形象建设，努力提升公司软实力

工作中，我坚持以人为本，大力弘扬公司核心价值观，以党员实践激励员工不断创造自我价值。

1、企业文化建设方面

在加强企业文化建设中，我坚持以不断增强党员自豪感和集体荣誉感为目标，将企业文化建设作为提升企业管理水平的重要载体。通过举办各种党建活动，推动企业在公交文化、企业精神、员工展板、安全防范、规章制度、员工行为等方面健康发展。2013年7月1日，公司党支部为增强党员自豪感，组织党员、入党积极分子和部分优秀员工参观考察了xx。全体人员对祖国的大好河山有了进一步的感知，对在党的领导下祖国所取得的成绩有了更直观的认识，增强了对党的热爱。

2、宣传报道方面

2013年，国家级刊物选登xx公司文稿2篇，其他媒体8篇。集团公司网站采用稿件9篇，占采用量的70%。2013年6月4日，共产党员网站刊载了由我撰写的《利用公交多种平台，大力开展教育宣传，促进公司发展》一文，文中主要阐述了xx公司党支部如何加强新形势下的党员教育工作。《中国道路运输》杂志2013年12期刊登了我撰写的《xx安全服务誉全城》一文。

3、公益活动方面

公司党支部始终不忘公益性企业所承担的责任和义务。2013年4月27日，我组织支委成员积极响应县直属机关工委的号召，组织公司员工踊跃捐款，当天就捐款2000元，为公司树立了良好的社会形象。8月，公司共发放助学金46506元，帮助8名品学兼优、家庭困难的学生继续圆上学梦。10月，公司响应交通局党总支的号召，为贫困村捐资2000元。

四、2013年工作成效及2014年工作打算

（一）2013年工作成效

2013年3月，我公司获县委、县政府“茶城文明单位”荣誉称号；
4月，我公司调度员邹辉在市 “双爱双评”活动中，被评为“爱企业的优秀员工”；

7月，公司党支部获中共遵义市委 “基层党组织示范点”荣誉称号，是xx县唯一一家获此殊荣的企业党组织；
我个人也被中共xx县委授予“红星党员”荣誉称号；

9月，公司荣获xx县民政局老年工作委员会首批“敬老文明号”先进单位；
12月，我公司获遵义市委统战部、遵义市工商联授予我公司“遵义市非公经济代表人士理想信念教育实践活动先进单位”，我公司共产党员、公司经理代京仙获“先进个人”荣誉称号。

（二）2014年工作打算

成绩只能代表过去，荣誉更是今后工作努力的方向，2014年我将重点做好以下工作：

一是全面完成上级党委下达的各项工作任务。

二是结合公司的经营目标，进一步强化党员集中学习效果，提高党课质量，提升党员素质，充分发挥党员的模范带头作用。

三是通过有效渠道加强对支部委员的业务培训，提高党支部的整体工作水平。

四是结合第二批党的群众路线教育实践活动，开展多形式的党组织活动，进一步增强党员的个人自豪感和集体荣誉感，活跃工作氛围。

述职完毕，谢谢大家。

支部党建工作述职报告

2015年，在局党委的正确领导下，在支部全体党员的大力支持下，我带领支部班子认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，狠抓思想建设、组织建设、作风建设制度建设和党风廉政建设，以党建工作凝聚战斗力，转变工作作风，促进工作创佳绩、求实效。按组织要求现将履职支部书记党建工作情况报告如下：

一、一年来的工作业绩

（一）在组织建设上坚持一岗双责，落实主体责任。

作为支部书记，深感压力大，要做的事很多。一是以党建促业务，以业务抓党建。将党建工作和业务工作同安排、同管理、同落实，避免“两条线”、“两张皮”。在公车改革、劳务派遣暂行规定等政策法规对派遣业务持续影响的情况下，中新公司、市场派遣部超额完成全年经济目标，业绩较上年有一定的增长。日常工作中，以抓好党建工作为契机，加强用工单位紧密联系，在活动中解决业务工作中的问题。8月份，我们开展了以“送清凉，显关怀，重安全，强保障”为主题的慰问活动。以市场和中新公司为单位，分别走访了中建三局总包公司、混凝土公司、中建钢构公司、移动10086以及黄黄高速、设计院等工地厂区路段，既看望炎热天气里高危作业、高空作业、户外作业的一线员工，将公司的温暖与关爱送到派遣、外包员工的身边。又听取了用工单位、发

包单位，派遣员工、外包员工对我们的意见和建议。把支部党员干部、派遣外包员工政治热情和进取精神转化为做好人力资源服务工作以及服务于用工单位的强大动力，确保各项工作得到落实。去年，中新公司法人代表鲁文艳同志获得了武昌区优秀人才奖，中建钢构公司技能工人李启龙经我们推荐获得了全国优秀农民工称号。二是制订党建工作计划，明确分工职责。改选后的人才市场党支部由市场和中新公司组成。我们及时合并、调整年初计划，明确支部成员分工职责，明确工作任务、工作重点、工作措施和具体要求。为了跟上局党委党建工作步伐，保证每位党员过上有质量的组织生活，我们要求党员将组织关系集中转到人才服务局党委。统一市场和中新公司两个单位的党员干部的思想认识，建立市场支部党建工作群。保留中南街工委批准成立的中新公司党总支，继续做好派遣员工和外包员工的党建工作。2015年，在派遣、外包员工中，发展了一名党员，办理了四名预备党员的转正手续。三是定期召开专题会议，学习讨论研究工作。坚持三会一课，学习中央、省委和厅领导关于党建工作重要讲话精神和廉政建设的各项规定，深入研究党建工作，扎实开展以“三严三实”为主题的专题组织生活会，坚持问题导向和全员参与。党员、入党积极分子对照党员标准和“三严三实”要求，联系自己工作和思想，深入查找问题，认真剖析原因，明确努力方向和改进措施。四是采取多种方式，交心谈心。及时掌握每位党员干部的思想动态，教育和勉励支

部党员要看重职责、看重岗位，脚踏实地、平心静气，沉下心来做事。局党委非常重视市场支部干部培养工作。局党委书记指定三位副局长分别与市场支部的三名入党积极分子进行培养阶段谈话。鼓励他们成为政治坚定、作风过硬、思想解放、有能力、想干事、干成事的党员干部。

（二）在作风建设上狠抓学习和落实，努力提高干部能力素质。

1、积极组织党员干部认真学习，解决党员干部“为什么学、学什么、怎么学”的思想认识问题。在学习制度、学习内容、学习方式上有计划、有安排、有重点，确保干部学习到位。支部密切关注人力资源服务业发展的新政策、新动向，紧紧围绕局党委安排布置的中心工作，强化支部成员对改革的重点、难点、热点问题进行深入思考。让每位干部常有收获、常有改进，提高服务能力和水平。按照局党员领导干部“双重组织生活”制度要求，局党委书记参加市场支部的组织生活。根据局党委书记要求，以学习深化国企改革和构建双创平台两个指导意见为基础，就单位发展中存在的问题以及如何重塑单位价值、实现转型、发挥市场的决定性作用为题，组织中层干部和党员多次进行探讨，大家找问题、谈感想、论收获、谋思路。鼓励大家以“志”为基，把远大理想作为动力之源;以“学”为先，把勤奋学习做为成事之本；
以“干”为重，把干事创业作为人生追求;以“效”为

要，把取得实绩作为衡量标准，提升职业素养，实现自我价值。

2、认真落实人才服务局“红旗党支部”创建活动和“执行力标兵”评选活动要求，提升员工的竞争意识和敬业精神。结合市场、中新公司的工作实际，制定“红旗党支部”和“执行力标兵”评比表彰暂行办法，引导员工找准工作责任体系中存在的问题和薄弱环节，通过创建活动加强执行力建设，树立标杆、典型。去年，获得“红旗党支部”称号3次，获得“执行力标兵”称号员工19人次，这些获得执行力标兵称号的95%都是来自于一线的默默无闻、脚踏实地工作的员工。

3、建立健全管理制度，加强对员工劳动纪律、工作作风和行为规范的约束。充分培养员工的企业责任感和主人翁意识，形成恪尽职守、勇于担责、高效务实的工作作风。

每个月利用绩效考核等方式客观公正评价员工的业务能力、履职情况和工作业绩。组织实施中层干部竞聘上岗，选聘了三名中层干部，形成良性竞争氛围。在公司范围内实行“首问负责制”，贯彻执行48字公约，即：接待来访 热情有礼 问明情况 详细记录 职责范围 当即解答 复杂问题 协调落实 第一受理 责任不推 有问而来 满意而归。组织参加局里各类党工团活动和培训，表现突出。

（三）在党风廉政建设上，以身作则，严守底线，强化

廉政风险教育。作为支部书记，必须以身作则，率先垂范。要求大家做到的，自己要先做到；
要求大家不做的，自己首先不做。按照党政干部办公用房标准及时调整办公室，按照公车使用要求规范用车。一是认真开展“严明政治纪律、严守政治规矩”学习活动，不断强化政治纪律意识和规矩意识。认真组织学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严守《准则》和《条例》，把握好高线与底线、纪律与法律、从严与全面、自律与他律的关系。二是抓好党员干部的日常教育和管理，不断增强落实主体责任的自觉性。做到教育在先，警钟长鸣。杜绝以外出签合同、上门谈业务等为借口办私事、打麻将现象。三是抓住重点时段、传统节假日等关键时点，及时学习各项廉政规定，严防顶风违纪的问题，杜绝公款送礼、公车私用、公款旅游、公款吃喝等现象发生。四是坚持抓小抓早，注意掌握党员干部的思想、工作和生活等情况，从苗头、萌芽状态抓起，源头封堵，主动防范。对苗头性、倾向性问题及时采取批评教育、谈话等方式提醒，防止小问题酿成大错误。五是加强对重点环节的监督检查和风险防范工作，做到主动防范，防微杜渐。六是严格落实各项财务管理制度，严格执行公务接待制度，敏感性支出逐年减少或不支出。

二、存在的主要问题

（一）党建工作和业务工作结合不够紧密。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识不强，积

极性、主动性、创造性发挥不够。对新时期人力资源服务工作面临的复杂情况认识不足，满足于经济目标的完成和原有业务的维持，锐意进取和勇于担当精神不强，深入到用工单位和服务对象调查不够，掌握实际情况不足。

（二）政治学习不够深入，政策理论水平提高不快。理论对实际工作的指导作用发挥不够，理论与实际工作紧密结合不够。市场支部的党员干部普遍存在对于政治学习谈见解、讲感受畏难情绪。

（三）抓党风廉政建设力度不够，抓纪律和作风建设还没真正做到铁面无私。存在把抓业务工作当“硬任务”，把抓党风廉政建设当“软任务”的思想。在抓执行纪律、抓作风建设、抓思想教育方面存在有时紧有时松的现象。

三、整改措施

（一）加强学习，提高政策水平。市场支部要进一步解放思想、加强学习、更新观念。牢牢把握经济发展新常态下供给侧结构性改革带来的机遇和挑战，牢固掌握人力资源服务新情况新动态，以变应变，持守根本。拓展新领域、推广新产品。抓住《长江经济带发展规划纲要》即将出台带来的时机，促进跨区域共享人力资源协同发展。

（二）改进工作作风，增强宗旨意识。教育支部党员干部要在按时完成工作任务的基础上，注重工作质量，注重落实效果。深入企业，想服务对象之所想，急服务对象之所急。用服务水平和服务质量来弥补市场化手段的不足。

（三）讲纪律、守规矩，始终把纪律挺在前面。加强政治纪律、政治规矩教育，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。把“守纪律、讲规矩”成为一种习惯、一种追求、一种常态。

（四）保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。看淡权力，看重岗位，把工作作为历练的平台。讲纪律、守规矩，自觉遵守党风廉政各项规定，在生活上艰苦朴素，勤俭节约。追求积极向上的生活情趣，弘扬社会主义道德风尚，尽心尽力做好各项工作。

（五）搞好自身建设，切实履行职能职责。开展批评与自我批评，增强班子的凝聚力和战斗力，调动干部职工的工作积极性。给青年干部创造参与重要工作的机会，鼓励青年人开拓创新，多提新看法、多出新思路、多用新手段，促进支部整体业务水平不断提高。

总的来说，要抓牢主体责任这个关键，夯实组织建设这个基础，拧紧思想引领这个开关，握紧从严治企这个拳头，在人才市场未来转型发展中发挥市场支部的引领作用。

2017年二支部党建工作述职

今年以来，我支部在分行党委的指导下，在行党委的领导和关心下，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，提升党员理论水平和服务意识，转变党员干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作，为我行各项业务的稳健开展提供了有力保证。现将支部一年来的工作总结如下：

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人白学、组织讨论等形式,认真组织学习十七届六中会议、全国“两会”及上级有关文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行检査,使干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。

2、健全学习机制,确保学习效果。机关支部政治政学习计划实行月安排,对学习情况进行监督检查。

二、基层党组织在银行党的建设中占有为重要的地位,担负着助推业务发展的使命,承担着党员教育、管理和监督的任务,履行着密切联系群众,做好员工思想工作的重要职能。为努力践行党的群众路线

今年5月以来,华夏银行鞍山分行二党支部采取多种有效措施,着力抓好基层党建工作。党员是党组织的细胞胞,把音行名级优秀人才田结流在党的周围,卓有成效地发挥党员的先锋横范作用,才能保持基层党员的先进性。加强队伍建设是党建工作的根本,加队伍建设,要把住党员入关,照积直重的发展原则,通过民王评议,从业务骨干、优秀青年团员中经民主评议确定发展对象,进行重点培养,严格考,保证党员质量。把优秀人才培养成党员,把党员培养成各部单位的优秀人才,把党员中的优秀入才培养成音门各单位的骨干力,注意把有培养前的的青年优秀入才,通过一定的程序,纳纳入培养视野,建好后备人オ,加大培养,为日后优系人才发展党员,从而究分发挥党员入才的先锋模范作用,先进带动后进。

从队伍建设上,把加强党员教育作为重中之重来抓,抵制社会上腐化思想的侵蚀,尤其是金融行业经常会面临着巨大的金钱诱惑,要着力加强党员教育、管理和监督,从思想源头上把好关,杜绝腐败现象的滋生。实行对党员的分层分类教育培训,针对各个工作岗位层次的不同,设置不同的教育培训科目,具体问题具体分析,加强集中轮训,切实提升党员素质,做到党员教育与业务培训和提高党员文化素质相结合。健全党内谈心谈话制度,建立党员思想状况分析制度,针对性地开展党员的思想政治工作;完善党员民主评议工作,严格党内组织生活,探索党内监督新途径,加强党内监督和群众监督。

三、推进党建,构建和谐银行

ー是切实提高党员素质,保持共产党员先进性,搭建党组织和员工之间的对话交流平台,引导车固树立科学发展、敬业爱岗、遵纪守法的理念,要以党员帯动广大职工年固树立以行为家的观念,勇于幸献,不怕吃苦,从思想观念上形成良好気国,构建全行上下全面认同的价值体系,构建和谐。二要积极整合人力资源,广泛开展各类知识讲座和业务培训、岗位技能党赛、技术大比武以及评选“服务明星”和技本能手等,加强对党员和相党员人才的动态管理,注重对党员和和科非党是大才的力分样析助计业,加售者伍建设,提高党组织整合人力资源能力:三是要不断创新工作机制,进步发党建示范点作用用,以点带面,推动全体工作水平的提高。是以深化“诚信、规范、和谐”的核心价值观为标准,努力加强企业文化建设。着力打造核心价值观。深入挖掘和提炼桉心价值理念的内酒,使其成为全行每一名员工认同和遵守的行为准贝则,成为大家思想观念上的一种共识和判断事物的一个基本标准。从全行当前状况出发,就是要采取有效的、持续的描施,深化“诚信信、规范、和谐”的核心价值观,不断提高核心克争力

二是着打造組织行为文化。目前,“诚信、规范、不和谐”已初步成为全行的核心价值理念。但是,要转化为干好工作的强大精神动力要的长时间力要对干部员工日常工作、学认同的行为习惯、行为准则进行行总结提炼,打造全行干部员工共同遵守的组织行为文化,増强向心力、凝聚力,树立银行良好的品牌和信誉。

三是着加挖掘行内的先进典型。榜样的力量是无穷的。凝力建立、发掘、宣传干部员工身边的先进典型,使大家学有榜样,赶有目标。

综上所述，2017年党建工作取得了一定的成绩，2018年我支部将继续努力为分行党建工作做出更大贡献。

第二党支部

2017年中共**支部党建工作

述职报告

尊敬的领导，各位同事：大家好! 一年来，中共**支部按照局机关党委的要求，以党的十

八、十九大精神为指导，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想内容，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为**教育事业再上新台阶做出了应有的贡献。现将我单位支部履行党建工作的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们予以评议。

一、学习宣传贯彻十九大情况

1.积极响应上级党组织号召，以良好的精神状态迎接党的十九大顺利召开，我支部于2017年9月26日在党员会议室开展了“喜迎十九大党建知识测试”活动，活动的开展进一步增强了全体党员干部的党性观念和纪律意识。

2.制定《中共**支部学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，将11月、12月确定为 “十九大精神集中学习月”，重点开展以下活动：

（1）张贴学习贯彻十九大精神的宣传标语、制作宣传栏等措施加大宣传力度。

（2）组织专题学习。学校定于每周五下午召开学习十九大专题会，支部支委会成员作为主讲人，对十九大精神详细讲解。

（3）支部书记讲党课。9月22日党课内容：县直机关党员干部作风整顿动员；
12月26日党课内容：中国共产党的远大目标。通过系列党课教育活动，教育广大党员干部认清形势、立足岗位，增强服务意识。

（4）撰写读书笔记和心得体会。所有党员干部结合工作实际，每人撰写三篇学习贯彻十九大精神心得体会，每篇字数不少于1500

机修支部2009年班子工作总结

一年来，我们机修车间支部一般人在厂党政总体思路指导下，紧紧围绕我厂的奋斗目标，遵照党委的工作要求和具体部署，结合本车间实际情况，紧抓完全生产，完成工作指标，使本车间的整体工作取得较好成效。

我们支部在始终将“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”作为工作重点和立足点的同时，增强班子成员的政治责任，提高工作效率和解决问题的能力，我们从抓学习提认识做起，结合我车间的实际工作，采取学习和讨论相结合、通读和重点学习相结合、学习和提高素质相结合等“六个结合”的学习方法进行。通过固定和有效的自学，使大家充分认识学习的必要性和紧迫性，明白我厂当前以及今后的奋斗目标和认为，并为完成和实现这些目标奠定坚实的基础。尤其是今年开展科学发展观活动中，全厂党员积极践行，创新工作方法，提高思想认识，培养生产热情，一举突破六万吨水泥生产大关，并在后几个月水泥连续生产五万吨以上。同时，党员和干部也在政治上有了明显的进步，思想上有了明显的提高，作风上有了明显的转变，纪律上有了明显的增强。为顺利完成各项工作任务提供了充足的保障。

为了不断适应企业发展的要求，更好地完成厂党政交给我们的各项任务，要求班子成员主动按照“五严”的工作标准要求自己，即：严格的自我教育、严敏的工作态度、严谨的科学管理、严明的组织纪律和严细的工作作风。在日常管理中庸制度规范自己，提高自身的素质。为了把各项工作做细、做好、做出成绩，支部协同行政对车间各类机构作出详细分工：支部抓宣传教育；
行政抓安全生产、成本和现场管理；
公会抓职工的热点难点、监督阳光工程和送温暖工程；
女工抓计生、后勤。各口的负责同志既侧重分工，又合作统一。同时，各口负责人在实际中严格遵照“五用”的工作精神要求自己，做好各自的工作。尤其针对领导干部深入班组、深入现场，提出了“五个一”的工作要求：

1、干部在一线工作；

2、问题在一线解决；

3、矛盾在一线化解；

4、业绩在一线创造；

5、形象在一线树立。为是整体工作协调进行，要求领导必须树立“三不四互”原则，即：困难面前不推诿；
矛盾面前不回避；
成绩面前不骄傲；
互相支持；
互相尊重；
互相补台；
互相谅解。本车间党政为了一个共同的目标，携手同心，密切配合。不管工作再紧、任务再忙，也要坚持各种工作制度，落实车间的“五步”工作法：同部署、同实施、同检查、同考核、同落实，充分体现支部和行政一把手共同提出的“一职双责”的工作作风。主任、书记在管理工作中，既担负经营管理和安全生产的责任，还担负着思想政治和教育责任。

党支部班子工作述职述廉报告

村支部班子半年党建述职报告

党建工作总结会暨部署会

村党支部班子述职报告

林场党支部班子述职报告

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