述职述廉报告,中纪委十八届四次全会精神
学习贯彻十九届纪委四次全会精神4
勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。只有努力在革故鼎新、守正出新中实现自身跨越，才能不断给党和人民事业注入生机活力。在十九届中央纪委四次全会上，总书记深刻总结新时代全面从严治党的历史性成就，深入阐释坚定不移从严管党治党的重大意义，为新时代深化党的自我革命、推动全面从严治党向纵深发展提供了重要遵循，指明了努力方向。
历史和现实都告诉我们，一场社会革命要取得最终胜利，往往需要一个漫长的历史过程。回望党的历史，正是坚持自我革命、加强自身建设，我们党才始终走在时代前列，党领导人民进行伟大社会革命才不断取得胜利。新时代中国特色社会主义是我们党领导人民进行伟大社会革命的成果，也是我们党领导人民进行伟大社会革命的继续。
要把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好，我们党必须勇于进行自我革命，把党建设得更加坚强有力。坚持以伟大自我革命引领伟大社会革命，这既是我们党领导人民进行伟大社会革命的客观要求，也是我们党作为马克思主义政党建设和发展的内在需要。
在新的征程上，我们要把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党，就必须牢记
X和使命，在新时代把党的自我革命推向深入。这是从历史和实践中得出的深刻结论。
以改革创新精神抓党的建设，强化管党治党政治责任，坚持思想从严、监督从严、执纪从严、作风从严、反腐从严，党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力不断提高。党在革命性锻造中更加坚强，焕发出新的强大生机活力，为党和国家事业发展提供了坚强政治保证。
实践充分证明，全面从严治党既是政治保障，也是政治引领。全党必须健全党的领导制度体系，深化党的建设制度改革，健全党领导各类组织、各项事业的制度，完善全面从严治党制度，确保党始终总揽全局、协调各方，确保在党的坚强领导下承载着中国人民伟大梦想的航船破浪前行。
新的征程上，X，继续以逢山开路、遇水架桥的开拓精神，开新局于伟大的社会革命，强体魄于伟大的自我革命，我们党就一定能创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的辉煌业绩。
在区纪委五届二次全会上的述职述廉报告
中共孝南区住房保障局党支部书记 刘波
（2012年2月）
2011年，在区委区政府的正确领导及单位干部职工的大力支持下，全年认真学习贯彻党的十七大及十七届五中、六中及中纪委全会精神，积极开展“创先争优”、“治庸问责”、“创新服务月”等活动，主动履行好主要负责人的职责，较好地完成了组织和领导交给的各项工作任务。现将自己一年来的学习、工作、廉洁自律等情况向各位领导和同志们汇报如下：
一、以学习为己任，力当勤学好思的表率
始终坚持把学习当作工作的第一需要，不断提高理论水平，不断完善知识结构，不断拓宽知识视野，在工作中勤学勤思，逐步增强驾驭全局的工作能力和领导水平。一是学政治理论思改革发展。认真学习了马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等一系列基本理论，加深了对“两型社会”建设的理解和认识，为自己积极投身和谐孝南建设奠定了坚实的理论基础。二是学业务知识思工作开展。加强了对现代科技、行政管理、市场经济、法律法规、住房公积金、住房保障等方面知识的学习，不断优化自己的知识结构，争做复合型领导干部。通过不断学习，增强了大局意识、责任意识、服务意识、奉献意识，提高了“三服务”水平。三是学经验作法思实践创新。平时主动向先进人物学习，留心看新闻、学先进典型、读重要讲话，借鉴外地的好经验、好作法，通过进一步规范工作流程、—1—
推行目标管理、制定奖惩办法、防范风险点等工作措施，有力地保证了各项工作顺利开展。在日常工作中，狠抓了干部职工的政治理论学习和业务学习。坚持每周四集中学习制度，坚持不懈地引导全局干部职工形成比、学、赶、超的良好风气。组织全体党员干部认真开展“创先争优”、“治庸问责”和“创新服务月”活动，认真总结、深入查摆了在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，剖析思想根源，制定整改方案，切实进行整改，使自己和全体干部职工的党性观念得到增强、宗旨意识得到强化、工作作风得到锤炼、理论素养得到提升、综合素质得到提高。
二、以实干为根本，力当脚踏实地的表率
坚持从管理入手，加强团结协作，从大处着眼，从小事做起，实干实为，力求各项工作出成绩。
一是高度重视内部日常管理。坚持从制度建设入手，做到用制度管人、理事、促工作。建立了股室年度目标责任制，年底奖惩兑现。对原有的规章制度进行了修订完善，对干部岗位责任制、党风廉政建设目标责任制、财务管理、干部职工纪律等方面作出了明确具体的规定，使之成为干部职工的行为规则和自觉行动，进一步提升了机关管理的规范化、科学化。
二是高度重视干部队伍建设。抓好对干部的经常性教育和管理，切实加强干部队伍的思想、作风、业务和精神文明等建设。健全落实公平公正的用人机制，认真做好干部的选拔工作，坚持用事业感召人，用真情感动人，调动了方方面面的积极性，
促进了工作高效运转。
三是高度重视身体力行作用。坚持身体力行，以身作则，发挥带头模范作用。在遵守制度上，带头执行制度、带头维护制度，始终做到在行动上先于全体干部、在标准上高于全体干部、在要求上严于全体干部，带动全体干部职工养成在制度框架内工作和生活的习惯。做到清廉俭朴，乐于接受监督，坚持每项重大事项、每笔重大开支置于众人监督之下。在住房保障工作上，重点围绕保障性住房建设工作，带领相关人员经常到现场擂进展、查质量，协调解决有关问题，保障了2011年各项住房保障工作提前超额完成任务。在住房公积金工作上，无论是在资金规模还是增幅扩面上均得到空前发展。在“三万”活动工作上，多次带队到朱湖南阳、朝阳等四个生产队与村干部座谈、走访农户，听取多方面的意见，结合四个生产队的实际情况，从办公经费中挤出资金，帮助解决修渠清淤、架接电线等热点难点问题，我局“三万”工作组受到市委、市政府表彰。
三、以《准则》为准绳，力当廉洁自律的表率
全面贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，切实筑牢反腐倡廉防线，高度重视党风廉政建设，自觉落实党风廉政建设年度责任制目标，认真执行“一岗双责”，严格按照廉政准则要求自己。一是认真落实党风廉政建设制度。年初，分别与分班子成员签订责任书，并时常督促他们加强对所属干部职工的严格教育和管理，做到领导责任明确，实现了党风廉政建设由软变硬、由虚变实。严格执行《廉政准则》，认
真落实中纪委“四大纪律、八项要求”等党纪党规，坚持做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制腐朽思想和不正之风的侵蚀，切实过好“五关”，不行贿受贿，不吃拿卡要，不违纪违法。二是带头遵守内部规章制度。带头遵守单位的规章制度和干部行为准则，在公务接待中实行“三定”（定陪客人数、定接待标准、定就餐地点）。经费开支落实专人审批签字制度，用制度来约束自己和全体干部的一言一行，不违规、不搞特殊化。三是自觉遵守民主集中制制度。坚持民主集中制原则，大事、大额开支、人事变动等都由领导班子集体决策，在思想上和行动上始终与班子集体保持一致，不越位，不越权，不独断专行，切实做到团结协作、和睦相处、共事共心。
过去的一年，自己在工作当中还存在一些问题，主要是对新政策、新科技、新方法、新思想等知识学习不全面、不及时，工作创新力度不大，调查研究不够深入，有时与有关人员交往中，有接受吃请的现象，还需要我认真总结，主动改进。今后，我将与局全体同志一道，加强学习，创新工作，团结协作，勤政廉政，恪尽职守，共同把区住房保障局的工作推上新的台阶，为把孝南建设成武汉城市圈副中心城市重要增长极作出应有的贡献。
各位委员：
七届三次全会以来，县委在市委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会精神，团结和带领全县人民，落实科学发展观，加强党风廉政建设和反腐败斗争，取得了经济建设和反腐倡廉两促进、双丰收的效果。县委常委会主要从以下几方面做好了工作。
一、精心谋事，保持了县域经济社会的良好发展态势
二、公正用人，激发了干部干事创业的热情
事业成败，关键在人。在选人用人上，县委倡导用好的作风、好的制度，严格按程序选人用人。一是始终把握重素质、重业绩、重公论的选人用人导向。坚持以发展论英雄，凭实绩用干部，各级班子明确选配“开拓型”、“公认型”和“潜力型”干部。今年以来，县委研究领导干部7批次，讨论干部190人次，提拔69人，平职调整53人，降免职10人。基本达到了能力调强、结构调优、班子调顺、气氛调活的效果。二是不断创新公平、公正、公开的选人用人环境。严格贯彻执行《干部任用条例》，制定了《关于进一步规范干部任免调配工作程序和要求的通知》，加强了对干部任免工作各个环节的监督；
制定了《关于领导干部引咎辞职的暂行规定》，进一步增强了领导干部的紧迫感和危机感；
制定了《县委常委干部任免票决制实施办法（试行）》，率先在全省实行干部任免信息化处理，首次对18名科局级干部实行干部任免常委会“电子票决制”，收到了良好的效果。三是努力探索干部培训与使用有机结合的选人用人方式。县委有针对性地向省市送训了一批学员，分批选派了部分优秀年轻干部到长三角、珠三角等经济发达地区学习培训、挂职锻炼，对学有所成的干部提拔重用，形成了培训导向与培训需求、提拔使用相结合的新格局。
三、率先垂范，保证了工作措施落实到位
为政之要，贵在落实。县委常委班子着眼于全县大局，身体力行，狠抓落实。一是常委日程安排到天。县委统筹全县大事、要事，常委班子成员的工作日程进行了细化、具体化，做到了全年有计划，逐月有部署，每周每日有安排，具体工作明确到每一个人，安排到每一天。二是领导责任明确到事。严格执行领导干部联乡镇、联企业、联项目制度，每一位县级领导都联系乡镇、重点工程和重点企业，做到了人人肩上有责任，个个身上有担子。对各项重点工作推行项目责任制，一律实行分级分部门负责，一项工作一个班子，一竿子插到底。县委班子成员经常深入工作一线，掌握一手资料，解决具体问题。在招商引资过程中，县委领导亲自带队南下广州、深圳、香港，远赴上海、宁波，引进了一些好的项目；
在重点工程建设中，县委常委坚持工作重心下移，掌握一线情况，解决了一些实际困难和问题；
在督促检查落实中，县委班子成员亲自主持或牵头组织，开展专项督查，保证了县委布置的各项工作和出台的各项举措落实到位。三是工作考核具体到分。一方面结合县直部门和乡镇实行年度目标管理，对县级领导所联系的工作实行考核，年初定目标、定任务、定分值、定奖惩，年终统一考核，逐一排队，奖优罚劣。另一方面，结合市对县级领导班子考核，建立健全了以绩效考核、组织考察、民主评议三个方面组成的领导班子和领导干部考核评价体系，让广大基层干部来评价县级领导。
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四、学法用法，提高了依法执政的水平
县委按照执政为民的要求和建设法治政府的要求，带头学法、守法、用法，依法执政的能力有较大的提高。一是带头学法守法。常委班子成员参加市县的中心组学习、领导干部双休日课学堂，带头学习《全面推进依法行政实施纲要》，参加《宪法修正案》等法律知识讲座和《行政许可法》等法律法规培训班，参加了“四五”普法考试，自觉遵守法律法规，法律意识和素质得到提高。二是严格依法决策办事。县委出台每一项决策、政策之前均由相关部门进行了严格的法制把关，确保了决策、政策的合法性。同时十分注重将依法行政贯穿到各项工作中，落实到工作的各个方面、各个环节。特别是在拆迁安置、处置突发事件、企业改制、信访维稳等工作中，坚持严格依法依规办事，既充分保证广大群众的合法权益，又严厉打击乘机乱事的不法行为，有效地维护了法律的尊严和县委的权威。三是营造良好的法制环境。常委会专题研究法制建设的有关工作，加强了基层法制宣传站建设，采取多种形式在全社会开展法制宣传教育，积极营造遵纪守法、依法办事的良好环境，逐步形成了与建设法治政府相适应的社会氛围。
五、统筹协调，促进了社会全面进步
县委常委会以科学发展观为指导，坚持“五个统筹”，坚持以民为本，实现了经济社会事业的全面进步。一是更加注重区域协调发展。在发展的指导思想上，制定了较为科学合理的考评体系，分类指导乡镇发展，支持优势地区率先发展。同时坚持以工促农、以城带乡，更加注重优势乡镇对周边偏远贫困乡镇的辐射带动作用，加大了对困难乡镇的扶持力度，增设了困难乡镇的农田水利及基础设施项目，适当调高县级以奖代补的比例，积极引导相关产业向困难乡镇转移，充分调动了全县乡镇的积极性和主动性。二是更加注重精神文明建设。加快推进宣传、文化、教育、计生、卫生、环保等社会事业发展，加强和改进未成年人思想道德建设，被上级授予“全省普九巩固提高工作先进县”、“全国生态示范区”、“省级卫生县城”等光荣称号。就业再就业工作稳步推进，农村特困救助全面启动，开展“一帮一”扶贫活动，弱势群体基本生活得到有效保障。深入开展“平安望城”创建活动，派遣千名干部下基层，妥善处理突发事件，及时化解各种矛盾，确保了社会大局稳定。三是更加注重政治文明建设。充分发挥县委总揽全局、协调各方的作用，不断规范党委与人大、政府、政协以及人民团体的关系，支持他们依照法律和章程独立自主地开展工作。在研究一些重大问题时，广泛采纳各级各部门意见，使决策能反映和兼顾各方意见，形成了团结协作、民主议事的政治氛围。
六、廉洁自律，增强了拒腐防变能力
总的来看，我们常委班子是一个勤政廉政、民主团结、开拓进取的领导集体，是富有凝聚力、战斗力和创造力的。目前，望城政通人和，干群心齐气顺，县域经济增长较快，各项事业长足进步，社会大局持续稳定。这些成绩的取得，是上级正确领导的结果，是全体县委委员和衷共济的结果，是望城70万人民共同奋斗的结果。就我个人而言，我只是尽了一个县委书记应有的责任，做了一些应该做的工作，并且在县委会这一大家庭中，我的个人素质、工作能力也有了较大的进步和提高。概括来说，一是勤于学习。注重从书本中学、从同事中学、从实践学，并且做到学以致用。通过学习，不仅有力地指导了实践，而且形成了一批颇有价值的理论成果。其中《以雷锋精神育人，用科学发展观兴县》一文还在《求是》杂志刊发，引起了较大反响。二是勇于实干。坚持和发扬务实的工作作风，深入基层为群众、为企业、为项目排忧解难。在今年意外摔伤脚后，伤势稍有好转，就立即到乡镇去调研，到重点工程去考察，及时掌握县域经济发展的动态。三是严于律己。在医院动手术期间，有不少同志来看望我，有一些人还送了红包礼金，受伤看望是人之常情，我很感激。但是我认真对待、从严要求，能当场拒收的礼金就当场拒收，当场实在拒收不了的，事后托人逐个退还，对于确实退不了的，出院以后全部上缴了县纪委。
当然，不管是我个人、常委班子还是在座的各位，在总结成绩的同时，也要清醒地看到我们工作中还存在着问题和不足：一是理论功底还不够深。各类学习活动开展得较多，但有的还停留在表面，挤时间学习的自觉性不强，系统学习不够；
满足于原有的知识积累，满足于对党的路线方针政策的初步了解，惯于照章执行，灵活运用不够。尤其在法律知识和市场经济知识方面显得捉襟见肘。我县经济运行市场化程度不高，乃至龙湖高尔夫这类事件的发生，都是这方面的表现。二是工作落实的力度还不够大。有的同志作风还不实，缺乏敢闯敢干的精神，有的在工作中怕这怕那，不能正确对待发展中遇到的困难和阻力，特别是在征拆、维稳等工作过程中，有的干部不愿直面矛盾，不敢承担风险，一味回避退让，导致问题积累，工作停滞不前，甚至引发群众集体上访现象。三是党风廉政建设要求还不够严。随着我县经济形势和财政状况的进一步好转，有的同志在生活上要求就没那么严格了，廉洁自律意识就没那么强了，在待遇追求上有上升、攀比的趋势；
有的同志艰苦奋斗精神减弱了，不愿到艰苦的岗位工作，稍微吃点苦就讲条件要待遇。这些问题的产生，作为县委常委班子和我个人来讲，负有一定的领导责任，存在监管不到位的地方。对于这些问题，我们要高度重视，在以后的工作中采取有力的措施逐一解决。
明年是“十五”计划的冲刺之年，也是我县新一轮快速高效发展的重要时期，抓好明年工作至关重要。常委会经过研究确定明年全县各项主要预期指标是：生产总值增长14%以上；
规模工业总产值增长30%以上；
财政总收入达7.5亿元，其中地方财政收入达6亿元；
农民人均可支配收入增长10％以上；
城镇登记失业率控制在4%以内；
人口自然增长率控制在4‰以内。总体要求是：增创新优势，谋求新突破。增创新优势就是要以提高县域经济竞争力为核心，增创产业、环境、开放、体制、统筹协调和队伍建设六个方面的新优势；
谋求新突破就是要以科学发展观为指导，谋求经济结构、竞争平台、招商效果、改革创新、构建和谐社会和提高执政能力六个方面新突破。在经济建设方面重点实施“五百工程”，即项目启动建设投产100个，工业总产值力争100亿元，全社会固定资产投资力争100亿元，新修改造公路超100公里，建设百里水产走廊。县委确定明年为“项目建设年”，以项目建设带动“五百工程”，力争提前两年实现七次党代会提出的主要预期目标，使望城成为经济发展更快、文明程度更高、综合实力更强的地区。
同志们，做好全县工作，是县委常委的神圣职责，也是全体县委委员的共同责任。希望大家按照党的十六届四中全会精神，不断加强学习，从自身做起，切实提高在社会主义市场经济条件下善谋发展的能力、在复杂多变的国际国内环境中确保稳定的能力、在日益浓厚的民主法制氛围里依法行政的能力、在各种诱惑面前自我约束的能力、在知识经济时代创新提高的能力，更好地带领全县人民推进改革，确保稳定，加快发展。
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