乡镇党委班子党建述职报告

根据区纪委、区委组织部要求，在认真征求各党支部和部分党员群众意见的基础上，经过认真筹备，今天召开镇党员领导干部民主生活会。主要目的是对照前段的工作、学习情况，大家通过民主生活会的形式，开展批评和自我批评，相互交流思想、统一认识，促进全镇各项工作开展。首先，我代表镇党委作中心发言。

一、上半年工作回顾

今年以来，我镇坚持以发展为第一要务，自觉落实科学发展观，突出招商引资、民营经济、农业结构调整、小城镇建设等工作重点，经济和社会事业各项指标实现了时间过半，任务过半，有效促进了三大文明建设，实现了经济、社会可持续发展。上半年，全镇实现国内生产总值2.32亿元，完成年度计划的54.4%，固定资产投资达9050万元，完成年度计划的53.1%。实现财政收入450万元，完成年计划的77.9%。农民人均纯收入达1787元，占年计划的52%。

（一）关于物质文明建设

农业经济持续增长。蔬菜、畜牧、林果三大主导产业产业化经营水平不断提高，有效拉动了农民收入增加。以**为主的蔬菜生产产销两旺，**牌无公害芸豆远销北京、天津、吉林等10余个省市地区。以蛋鸡为主的畜牧业，继续保持数量优势、价格优势、技术优势。以石榴、大枣为主的林果业，在扩规模提质量上下功夫，在**西山、**等地新种植石榴1000亩，在**大枣基地补植大枣8000株。粮食生产实现大丰收，小麦平均单产达400公斤，总产可达2200万公斤，创近10年来**粮食总产量最高水平。粮补工作顺(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.dawendou.com查看)利完成，共发放补贴款72万元，大大调动了农民种粮的积极性。结合三夏生产，狠抓农业结构调整，全镇种植夏白菜、夏黄瓜等夏季蔬菜1.2万亩。抓住春季植树造林优势，大力发展速生丰产林，积极开展绿色通道建设，努力抓好林网补植，共完成造林面积4900亩，占年计划的51%。继续深化农村税费改革，落实粮补政策，下调农业税税率3%，切实减轻农民负担。狠抓防汛工作，投资40万元，动用土方19万立方米，完成**建设等防汛除险工程，确保安全度汛。**土地开发整理、**万亩无公害蔬菜基地建设等重点项目建设进展顺利，桥涵闸、路沟渠等基础设施建设已基本完成。结合**土地开发整理，狠抓小铁矿、小铁石粉厂治理，配合区国土局、区水务局、区环保局等先后开展联合执法活动3次，效果明显。**万亩无公害基地效益初显，共发展无公害蔬菜6000亩，无公害西瓜2000亩，项目区人均纯收入500元以上。1—6月份，全镇实现农业增加值6300万元，完成年计划的52%。

工业经济健康发展。石膏、石英石、**器械、**器材、工艺玩具等企业运行质量良好，工业产品产销率达98%以上。狠抓安全生产，与各企业签订安全生产目标责任状，落实防范措施，上半年全镇无安全事故发生。上半年，全镇实现工业增加值4987万元，完成年计划的56.7%。

招商引资发展民营经济势头强劲。积极赴深圳、香港、西安等地开展招商引资活动，共签订**水泥、天龙针织等项目17个，合同利用外资达3.34亿元，到位资金1.04亿元，完成年计划的77.04%。**针织品有限公司由澳大利亚**公司和香港**服装公司共同投资6000万元兴建。该项目是我镇进区工业园区重点项目，占地面积70亩，项目选址已完成，围墙已建成，成衣、喷绘车间正准备建设，预计今年10月可建成投产。坚持(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.dawendou.com查看)内资外资一齐用，大力发展民营经济，上半年新发展民营企业3家，新发展个体工商户150户。1—6月份，全镇完成民营经济投资2627万元，占年计划的59%，实现民营经济增加值1.3亿元，占 年计划的55%。

（二）关于政治文明建设

一是落实“四民主一公开”机制，深化“两个一”工程，强化农村民主政治建设和农村民主法制建设，确保农村稳定。二是深入开展“三级联创”活动，在思想上、组织上、作风上全面加强党的建设。上半年，共培训党员干部2000余人次，培养党员科技示范户600户。整顿后进村3个，调整党支部班子16个，培养入党积极分子96人。我镇31个村支部被评为“五好支部”，6个站所被评为“群众满意站所”，镇党委被市委评为“先进基层党组织”，“三级联创”活动效果明显。狠抓党风廉政建设，落实民主集中制、“三会一课”、党委理论学习中心组学习制度、党风廉政建设责任制等制度，有效提高了党组织的凝聚力和战斗力。上半年，重点以保持共产党员先进性教育讲话、《为民务实清廉》读本、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、市场经济知识等为主，镇党委理论学习中心组共组织集体学习6次，进一步提高了党政一班人的执政能力和整体素质。三是深入开展树立正确的权力观集中教育活动，引导广大党员干部树立正确的权力观、正确的政绩观和科学发展观。

（三）关于精神文明建设

教育工作，加快中小学布局调整，左庄北联小建设进展顺利，已完成选址、设计、招标等工作，现已正式动工兴建。卫生工作，继续抓好“非典”防控，重点搞好**等社区门诊建设，方便群众就医。计生工作，先后组织开展春季、夏季计划生育集中管理服务活动，上半年完成“四术”339例，合法生育率达99.2%，出生性别比控(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.dawendou.com查看)制在106：100，为完成全年人口与计划生育目标奠定了坚实的基础。全区计划生育依法行政公审观摩现场会在我镇召开。民政工作，完成原**、**福利院搬迁合并工作。政法工作，深入开展严打整治，积极抓好信访工作，出台治安奖励政策，先后刑拘15人，治安拘留40人，促进了全镇社会治安根本好转。小城镇建设，新增商贸房3200平方米，大官文明生态村建设开局良好。“村村通”工程进展顺利，上半年已完成投入160万元，**至**、**至**等道路已全面启动，现已完成全年任务的50%，确保年底完成任务。

二、工作体会

回顾上半年工作，主要有以下几点体会。

（一）维护党委班子的精诚团结，才能干大事、谋发展。团结出战斗力，团结出人才。只有搞好班子团结，才能聚人心，集中精力干大事。

（二）认真落实民主集中制，是确保党委科学决策的关键。党委班子是一个有机的整体，只有充分发挥班子成员的力量，才能群策群力，善于决策，科学决策，正确决策。镇党委始终坚持以民主开路，坚决摒弃“一言堂”。特别是在人事安排、重大问题的决策上，镇党委能够坚持走群众路线、严格落实民主集中制。

（三）落实科学发展观是实现经济社会可持续发展的保障。我们认为，树立和落实科学发展观，要坚持经济建设同人与自然和谐发展相统一的理念，不断增强经济的可持续发展能力。在这方面，我们提出了大力发展生态农业，全力建设生态工业的思路，农业上大力推广标准化生产，积极发展绿色无公害农产品，努力发展畜牧养殖(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.dawendou.com查看)业和农产品加工业，实现生态农业的良性循环。工业上，坚决摒弃污染型项目，加大环保治理力度，做到发展工业经济与保护生态环境同步。今年上半年，先后取缔小铁矿、小铁粉厂70余家，取缔土法炼焦7家，进一步优化了生态环境。

（四）树立正确的权力观，是抓好党风廉政建设的根本。领导干部的权力观，直接影响其施政行为。我们始终要求党政一班人牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，真正做到权为民所用，利为民所谋。同时，我们还采取理论学习中心组、读书会、答卷、上党课、电教等形式，要求广大党员认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，引导党员领导干部廉洁自律，勤政廉政。今年以来，我镇党政一班人无违法违纪现象。

（五）求真务实是党委工作有所作为的根本。作为党的基层党组织，面对的是人民群众，只有坚持实事求是的工作方针，树立全心全意为人民服务的观念，才能取信于民。今年以来，我们严格按照省、市、区委“落实年”的要求，认真贯彻落实市委《关于大兴求真务实之风狠抓工作落实的意见》，认真寻找上级政策与本地实际相结合的最佳契合点，创造性开展工作，取得明显效果。

三、存在的问题和不足

一是农业产业化经营水平与其他乡镇相比还有一些不足，农业标准化生产基地建设还有待进一步强化。

二是在招商引资、发展民营经济等方面，高科技含量项目、大项目落实较少。

三是基层组织建设还不完善，存在村干部配备难等问题。

四是部分单位及村存在党风廉政责任制落实不到位的问题。镇党委工作作风等方面还需要进一步改进。

四、下步打算

针对存在的问题，下一步我们更要搞好团结、维护大局、开拓进取，全力以赴做好本职工作。

一是要以邓小平理论和“三个代表””重要思想为指导，牢固树立正确的权力观和政绩观，认真落实科学发展观，继续深入开展保持共产党员先进性教育和“三级联创”活动，进一步加强党委自身建设和基层组织建设。要处处从党的事(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.dawendou.com查看)业出发，从维护班子整体形象出发，不断提高党委的凝聚力和战斗力。强化农村及非公有制党建工作，狠抓后进村整顿，促进全镇党建工作再上新水平。

二是要认真贯彻落实上级关于廉政建设的规定，认真落实党风廉政建设责任制，继续认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，开创党风廉政建设新局面。党委成员要树立廉洁自律意识，凡是要求别人做到的，自己坚决做到，切实做到不收礼、不受贿、不以权谋私。

三是要开创经济发展和各项工作新局面。发展是硬道路。发展是解决前进中遇到各种问题的根本保证。下一步，我们将牢固树立求真务实的思想，以发展为第一要务，牢牢把握招商引资与民营经济发展两大工作重点，力争下半年招商引资工作有所突破。树立全心全人民服务的意识，切实转变工作方法，注意倾听群众的建议和呼声，为群众办实事、做好事。不断开拓思路，加大工作创新力度，力争本职业务工作在全区创一流。

乡镇党委班子述职报告

一年来，在县委、县政府的精心指导与正确领导下，与广大干部群众支持、配合、帮助下，我能坚持以邓小平理论为指导，认真实践xx同志“三个代表”重要思想，贯彻落实党的路线方针、政策，恪守职责，廉洁自律，与时俱进，开拓创新，各个方面工作取得了一定的成绩，现总结如下、

一、抓好思想建设，筑牢拒腐防线

xx同志提出“建设好我们的党，首先要提高各级领导干部思想政治素质”领导干部思想道德素质是正确行使党和人民赋予的权力，完成党和人民交给的工作不可缺少的主观条件，作为一个乡镇党委书记，本人能够摆正自己的位置，认清自己的角色，树立正确的权力观，坚持立党为公，执政为民，以饱满的精神状态投入到全心全意为人民服务中去，同时作为一位曾经长期从事纪检监察工作的干部，我深明“政者、正也”的道理，有一腔浩然正气，工作才能无所畏惧，在前进的路上不摇摆、不迷失、不跌倒。平时工作中树立良好的思想作风，做“三个代表”坚定的信仰者、传播者、实践者，时刻保持正确的政治方向和政治立场，加强廉洁自律，在思想上筑起拒腐防变的防线，始终保持清醒的头脑，自尊、自重、自省、自警、自励，在任何情况下都耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。对全体班子成员和干部职工严格要求、严格管理、严格监督，要求做到“为政一任，造福一方”。

二、重视学习教育，激励奋发向上

加强学习是力求上进的最好方法，也是提高自身素质，提高领导水平和能力最重要的途径，一年多来，我始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待，以积极的态度和饱满的热情学习邓小平理论、xx大精神，以及各种法律法规。同时还虚心向同志们学习乡镇农村基层工作经

验，以及各种科技文化知识，参加了wto知识培训及开展权力观教育活动，用丰富的理论来武装自己，通过学习强化自我教育，加强党性修养，增强公仆意识和宗旨意识，提高政治敏锐性和鉴别力、在加强自学的同时，我还认真组织单位搞好各项政治学习活动，坚持党委中心学习制度，乡镇工作繁忙，待遇较低，部分干部不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹，这种现象的产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平时学习不够，觉悟不高有直接关系，针对这种状况，我提出了“以人为本”的干部教育管理新理念，在领导干部开展”四个适应”“三种意识”的教育，“四个适应”即精神状态、工作作风、领导能力、艰苦奋斗的精神要与工作目标任务相适应。“三种意识”即奋发向上的意识、责任感意识、团结一致意识。镇党委一方面关心职工工作、生活，关心年轻干部成长;一方面加强对干部职工进行政治思想教育。在班子成员与干部职工中建立一种互相支持、互相信任关系，干部工作作风有明显转变，精神面貌焕然一新，在今年夏粮入库工作期间，正逢乡镇换届，许多班子成员都是新到位情况不明就投入夏粮入库工作，镇政府、镇财政所等单位干部职工不是领导要我干而是真正以主人翁态度，放弃节假日休息，早出晚归，工作上你追我赶，连续奋战一个多月，粮食入库工作取得历史的突破，比县政府规定时间提前20天完成任务。

三、建立健全各项规章制度，勇创一流乡镇

政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去，关键在于单位一把手，一定程度上讲一把手水平有多高，工作成效就会有多大。作为乡镇一把手，我深明“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，在宏观上把握大局，掌握科学领导艺术，充分调动班子成员的积极性，同时建立健全各种规章制度，从而使各项工作有章可循，保证工作正常有序开展，从我到*镇工作第一天开始，就把“创历史辉煌，争一流乡镇”作为我的工作奋斗目标，要求工作要有新举

措，局面要有新突破。在行动上高标准、严要求，积极转变政府职能，优化发展环境。宾阳县摩托车专业市场是去年7月成立，当时市场有9家外地客商加盟，开业一个月后，市场生意清淡，有2家客商退出市场，在市场成败关节上，我组织镇党、人、政三家班子领导亲自深入市场调研，一方面为了尽快繁荣市场，决定免收二年市场租金，另一方面成立市场管理办公室，组织共有6个人的市场保安队，保证市场各个客商在一种公平、公正、公开的宽松环境下开展销售活动;良好的市场软硬环境吸引了众多摩托车经销大户到专业市场经营，到现在该摩托车专业市场已经发展达23家经销商，月销量近千辆，真正成为南宁地区最大摩托车专业市场;有道是、栽了梧桐树，引来金凤凰，由于我镇在招商引资中的积极姿态和务实作风与充分打造优越的软硬环境，吸引了广西桂林千禧房地产有限公司袁贵喜老板，袁老板对前来我镇投资项目表示浓厚的兴趣，在今年县经贸“两会”活动前期，我镇热情邀请对方对本镇考察，向对方充分展示*镇各项优势。使千禧公司对在我镇投资项目充满信心，经多方考证，决定投资1亿元在我镇商城区建设综合市场，在县经贸“两会”上，广西桂林千禧房地产有限公司同我镇鉴订了投资意向书。

四、夯实基础工作，树立党委形象

一个乡镇发展快慢，很大程度上取决于乡镇党委“一班人”的思想观念、理论政策水平。镇党委以乡镇“六个好”为标准，镇党、人、政三套班子坚持党委决策，政府实施，人大参与监督原则，坚持集体领导、分工负责，在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，团结协作，领导班子成员做到“四个一”即每个成员年内要挂点一个村委，搞好一个项目，联系一个私营企业，抓好一所学校危改点。班子成员深入基层，密切联系群众，耐心听取群众意见和建议，接受群众监督，使党委地位不断提

高，班子凝聚力、战斗力不断增强，各方面工作有了长足发展。

1、党建方面

镇党委在村党委(总支)换届选举中全面按照“四化”方针和坚持“两推一选”原则选准配强村级党支部班子，全镇调整了5名村党总支书，15名村干部，使一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村级领导班子。通过换届，村级领导班子体现了“富有朝气、充满活力、结构合理、高效精干”的特点，具有坚实的群众基础，在党员和群众中具有较高威信。一方面，村集体经济建设力度加大。黄卢村党总支部新一届班子当选后，在镇党委政府的引导下，自发组织到南宁参观“黄牛品种改良养殖基地”，开阔了眼界，目前，黄卢村委已建立“黄牛品种改良养殖示范场”。

2、农业方面

全面建设小康社会，农村是关键。我镇是农业大镇，我们按照xx大报告中提出的“建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入，是全面建设小康社会的重大任务”的要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，把发展农村经济，提高农业生产力水平作为整个工作中心。创造性地开展农村工作，狠抓干部思想作风和工作作风，切实增强为农民服务的意识，开展“与农民谈心、交心”活动，“进百家门、听百家言、知百家事、解百家难”，将过去的指令性工作变为指导性工作，通过送信息、送科技、送政策的“三送”方式取代那种只管催耕、催种、催粮的生硬工作方法，走一条以说服、示范、服务为主的工作路子，深入到田间地头，了解群众所思、所盼、所想，帮助农民理解党的方针、政策，推广科学技术，分析市场经济，调整农业产业结构，让农民得到实实在在的利益，走上勤劳致富奔小康的快车道，早日实现农村的小康社会。

3、社会稳定工作

作为党委书记，我始终把社会稳定工作放在首要位置来抓，牢固树立“稳定无小事”意识，切实履行第一责任人职责，进一步搞好社会治安综合治理，切实维护社会稳定，坚持每半个月召开一次全镇矛盾纠纷排查会议，及时掌握社会稳定的动态。健全社会综合治理网络，形成上下纵横交叉的治安调解网络组织;落实综治责任制。针对目前我镇个别村委六合彩赌博屡禁不止，引发的社会治安问题增多的现状，我镇开展专项打击六合彩赌博斗争，重点查堵源头，在国太村委开展“不让毒品进我家”和“珍惜生命，远离炮竹”活动，在田粮村开展“不让六合彩进我家”承诺活动，这一系列活动得到区、地、县综治委赞同与认可，十二月二十日地区综治办组织了各县、市政法委书记参观了我镇综治网络建设，高度评价了我镇综治工作。安全生产工作方面、本着对党和人民群众生命财产高度负责的政治态度抓安全生产、强化领导、强化管理、强化宣传建立规范的管理机构，健全网络，做到机构、人员、责任、资金“四落实”;特别是在全镇中小学校中开展“五个一”活动，即

1、每星期在学生中开展一次安全生产教育课;

2、签订一份让学生远离爆竹生产的责任书。

3、开展远离炮竹生产的小学生千人签名活动;

4、各学校发一封致学生家长炮竹的安全生产信;

5、开展一次安全生产知识竞赛。社会稳定工作由于措施得力，确保我镇经济发展有了一个良好的环境。

4、计生工作

我镇计生工作落实党政“一把手”亲自抓，负总责的计生目标管理责任制，坚持计划生育“三为主”方针，充分发挥计生办职能作用，积极推进计生“三结合”，大力宣传“一法二例”，把开展“三好一满意”和“婚育新风进万家”活动作为提高计生整体水平的一项重大举措来抓，积极推行计划生育村民自治，加强计生基层网络，不断提高计生执法和服务水平，开展计生经常性工作。通过开展计划生育优质服务活动，推动计划生育经常性工作，群众的婚育观念

有了明显的进步，对计生工作满意程度有所提高，有效地控制了人口的增长。通过一年来的努力，基本上摆脱了计生工作被动的局面，人口与计划生育工作走上了经常化、制度化、规范化的轨道。在计生工作年度检查评比中，我镇计生各项指标综合排名在全县23个乡镇的第9名，为我镇人口与计生工作上新台阶迈出了坚实的一步。

一年多来，本人在做认真抓好党委的各项工作同时，深入基层，心系百姓、发动群众开展乡村道路大会战，采取群众集资，义务投工投劳，部分民办公助的办法，解决修路资金问题，硬化、扩修了24条乡村公路总长近100公里，特别是完成了芦河路工。

???党委班子述职报告

2011年1月19日

2010年以来，???党委班子在县委、县政府的坚强领导下，以科学发展观统揽经济社会发展全局，凝心聚力，围绕建设“皖南生态农业名镇、特色工业经济强镇”的目标，扎实推进各项工作。???域经济和社会各项事业成效显著，发展迈上新台阶。现将2010年来党委的主要工作情况报告以下：

一、抓好理论学习，提高执政能力

镇党委班子成员从自身做起，坚持把思想建设放在首位，坚持党委中心组学习和周一学习制度。组织全体党员干部和班子成员集中学习党关于加强思想、组织、作风建设及党在农村的各项方针政策。通过学习增强了党委成员和基层支部班子成员的政治理论素养，较好地发挥了政治核心作用。在加强政治理论学习的同时，坚持开展党风廉政建设，认真参加《两个条例》和《领导干部廉洁自律规定的实施意见》培训，并向社会公开作出“五项承诺”，切实加强领导班子勤政、廉政建设。通过理论学习，全面提高领导班子和党员干部的政治思想水平，提高党的执政能力，提高领导班子和党员干部的拒腐防变能力。

二、协调职能关系，充分发挥党委核心作用

在抓党委班子建设的工作中，镇党委坚持以科学发展

观为指导，统揽全镇工作大局，驾驭全盘工作，正确处理改革、发展、稳定的关系，努力在工作中发挥党委的领导核心作用，坚持把握大方向，做到总揽而不包揽，放开而不放手，全力创新方法，狠抓落实。对各项工作，实行“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”和“党委决策到位，领导包抓到位，干部服务到位，大户示范到位，群众参与到位”的责任制管理，形成了整体班子都能在党委的统一领导下，干好本职工作，配合抓好分管工作，全面推进全镇整体工作的开展。

三、贯彻执行民主集中制，树立良好工作作风

为充分发扬民主，强化集体的智慧，我们坚持贯彻民主集中制原则，凡重大、重要工作决策都坚持集体研究。坚持党委会和民主生活会制度，在讨论研究工作时，在充分发扬民主的基础上，对重大问题坚决做到有主见不主观，能果断不武断，坚决避免“一言堂”、“家长式”工作作风，正确处理集体领导和个人分工负责的关系。坚持实事求是，注重发扬民主，虚心听取不同意见，坚持批评与自我批评，工作中坚持走群众路线，深入基层、相信依靠群众，在管理上严要求，坚持原则。坚持推行党务、政务、村务公开制度，自觉接受人民群众的监督，规范行政管理。全面推进政风和机关效能建设，创建“优良作风、优质服务、优美环境”机关及建设“廉洁、勤政、务实、高效”党政干部队伍，从而提高工作效率。

四、切实抓好党建工作，全面推进党的建设

一是切实抓好基层组织建设，充分发挥支部战斗堡垒作用。突出村级组织活动场所建设，完成了莲花、庄岭2个村的村部大楼建设工程。实现了党员远程教育电视上网全覆盖。开展了一名党员一面旗帜活动，为全镇119名无职党员设定岗制定职责。积极推进“双培双带”先锋工程，高度重视后备干部的培养，切实落实“一村一大”培养工程，选优配强村级领导班子，村级班子的年龄结构、知识结构有了新提高，全镇村级班子平均年龄43 岁，大专以上的2 人，中专及高中以上8人。2010年，全镇有3名党员被评为县级优秀共产党员和优秀党务工作者。村级支部的核心和战斗堡垒作用得到了进一步加强。

二是重视主题教育的开展，提高党员队伍素质。 紧紧围绕“争发展先锋、创崛起佳绩”的活动主题，积极推进创先争优活动的开展，为扩权强镇提供坚强的组织保证和政治环境。在全镇21个支部中全面开展党员亮身份活动，共为332名农村党员户进行挂牌，128名干部党员中进行了岗位亮牌。通过亮出党员身份和基层党组织及党员个人的公开承诺，全面树立先锋形象，激发党员干部干事创业热情，在全镇形成“我是党员我带头，我是党员我奉献”的浓厚氛围。

充分利用农村党员干部现代远程教育、请致富能手和“土专家”现身说法等形式，开展一系列农村实用技术、先进人物典型事迹、党在农村的各项方针政策的学习，着力提升全镇党员队伍素质。同时坚持党员“三会一课”制

度，切实加强基层党建信息、调研工作。

三是勤政廉政，推进党风廉政建设。深入推进我镇的党风廉政建设和反腐败工作，镇党委始终坚持要求党委成员，严格要求自己，树立领导就是服务的思想意识，把领导干部廉洁自律问题作为加强党的建设，加强班子建设的主要措施来抓。加大了对党员干部廉政教育力度，强化了责任制的落实，增强了党员干部落实廉政建设责任制的主动性。通过强化制度建设来抓反腐败的源头，以积极的态度抓党风廉政建设，履行好“一岗双责”的职责。

五、狠抓经济建设不动摇，实现经济新增长

2010年，我镇坚持紧紧围绕“建设工业经济强镇”和“皖南特色生态农业名镇”目标，大力推进“扩权强镇”步伐，镇域经济发展实现新跨越。2010年完成财政收入达2088万元，全面超额完成了县下达的目标任务。农民年人均纯收入实现了较大辐度增长，达7113元，同比增长17%。2010全社会固定资产投资完成4.12亿元，同比增长113%，总量在全县18个乡镇中排名第二。农村经济总收入实现8642万元，同比增长15%；
完成工业增加值1.75亿元，同比增长14.2%。通过一年来的积极努力，全面较好地完成了各项目标任务。具体做法有：一是抓工业发展，实现工业经济上台阶。突出工业重镇的主体地位，紧紧抓住我镇作为安徽省首批扩权强镇试点镇及省级经济开发区重要组成部分的机遇，强力招商，积极服务，进一步做大做强龙头企业，培育新型支柱产业，实现工业强镇，推动

镇域经济大突破。二抓民生工程建设，深入推进新农村建设，谋求发展特色农业新突破。在巩固历年来新农村建设成果的基础上，投入近千万元对主要公路沿线的主要节点环境进行了整治，完成了11公里的通组道路的硬化，新建标准化敬老院一座，增添路灯100余盏，对通村道路集中进行了清障养护，石川村基本达到新农村市级十有标准，发挥规划的先导作用，深入实施“百村千幢”古村落保护工程，完成了石坑、洪村的保护规划编制。，突出按照“立足市场、项目带动、信息对接、技术服务”工作思路，以实施绿色提升行动抓节点建设为突破口，进一步推进农村经济结构调整，引导农民大力发展油茶和红茶产业，建成了华东地区最大的油茶种苗繁育基地，并引资亿元在建祁红标准化生产加工基地，振兴祁红。为我镇农业产业化的深度发展打下了良好的基础，逐步走出一条“适应市场、优势明显、特色鲜明”的发展之路。三抓财源建设，努力实现财税增收。培植拓宽税源、加强监管、增收节支，努力实现财税增收，超额完成县下达的财税任务。

六、坚持全面可持续发展战略，推进社会各项事业全面发展

进一步加大对计划生育事业的投入，计划生育基层

基础工作得到进一步加强。深入开展“驻村夜访”活动，改善机关工作作风，机关效能不断提高，发展环境继续优化。基本完成了第六次全国人口普查的所有资料上报工作。认真办理人大代表建议和政协委员提案，办复率和满

意率均达100%。扎实做好国防动员、民兵预备役和人防工作。全面落实安全生产监管责任，镇、村、企业三级监管网络初步形成。完善各类应急预案和快速反应机制，地质灾害、公共卫生安全等突发事件应急处置取得较好成效。完善信访工作网络，办理县以上转办信访件18件。加强人民调解工作，强化社会治安综合治理，积极预防、严厉打击各类刑事犯罪活动，社会治安防控体系更加健全，综治基层基础建设认真落实“十百千万”工程、村级综治协管员和组助理员建设，为维护稳定起了重要作用。

2010年来，我们党委领导班子团结协作，开拓创新，扎实工作，取得了显著的成绩，得到了各级领导的充分肯定和认可，也给予了我镇较高的荣誉。成绩是来之不易的，在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在许多问题和需要改进的地方，主要表现为：一是经济发展的基础还不牢固，不确定因素较多；
二是农业产业化发展步伐不够快，农民增收渠道不宽；
三是工业经济总体规模不大，项目建设力度不够实力不强，效益不够理想；
四是镇党委、政府工作中还有不少薄弱环节，干部作风不实现象仍然存在，为民服务意识有待进一步加强，所有这些还需我们采取有力措施进一步加强和改进，在今后工作中发扬成绩，克服不足，改进领导方式和方法，提高执政水平，健全完善抓工作落实的机制，推动我镇各项工作再上新的台阶。

一年来，在县委、县政府的精心指导与正确领导下，与广大干部群众支持、配合、帮助下，我能坚持以邓小平理论为指导，认真实践江泽民同志“三个代表” 重要思想，贯彻落实党的路线方针、政策，恪守职责，廉洁自律，与时俱进，开拓创新，各个方面工作取得了一定的成绩，现总结如下：

一、抓好思想建设，筑牢拒腐防线

江泽民同志提出“建设好我们的党，首先要提高各级领导干部思想政治素质”领导干部思想道德素质是正确行使党和人民赋予的权力，完成党和人民交给的工作不可缺少的主观条件，作为一个乡镇党委书记，本人能够摆正自己的位置，认清自己的角色，树立正确的权力观，坚持立党为公，执政为民，以饱满的精神状态投入到全心全意为人民服务中去，同时作为一位曾经长期从事纪检监察工作的干部，我深明“政者、正也”的道理，有一腔浩然正气，工作才能无所畏惧，在前进的路上不摇摆、不迷失、不跌倒。平时工作中树立良好的思想作风，做“三个代表”坚定的信仰者、传播者、实践者，时刻保持正确的政治方向和政治立场，加强廉洁自律，在思想上筑起拒腐防变的防线，始终保持清醒的头脑，自尊、自重、自省、自警、自励，在任何情况下都耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。对全体班子成员和干部职工严格要求、严格管理、严格监督，要求做到“为政一任，造福一方”。

二、重视学习教育，激励奋发向上

加强学习是力求上进的最好方法，也是提高自身素质，提高领导水平和能力最重要的途径，一年多来，我始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待，以积极的态度和饱满的热情学习邓小平理论、十六大精神，以及各种法律法规。同时还虚心向同志们学习乡镇农村基层工作经验，以及各种科技文化知识，参加了wto知识培训及开展权力观教育活动，用丰富的理论来武装自己，通过学习强化自我教育，加强党性修养，增强公仆意识和宗旨意识，提高政治敏锐性和鉴别力、在加强自学的同时，我还认真组织单位搞好各项政治学习活动，坚持党委中心学习制度，乡镇工作繁忙，待遇较低，部分干部不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹，这种现象的产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平时学习不够，觉悟不高有直接关系，针对这种状况，我提出了“以人为本”的干部教育管理新理念，在领导干部开展“四个适应”“三种意识”的教育，“四个适应”即精神状态、工作作风、领导能力、艰苦奋斗的精神要与工作目标任务相适应。“三种意识”即奋发向上的意识、责任感意识、团结一致意识。镇党委一方面关心职工工作、生活，关心年轻干部成长;一方面加强对干部职工进行政治思想教育。在班子成员与干部职工中建立一种互相支持、互相信任关系，干部工作作风有明显转变，精神面貌焕然一新，在今年夏粮入库工作期间，正逢乡镇换届，许多班子成员都是新到位情况不明就投入夏粮入库工作，镇政府、镇财政所等单位干部职工不是领导要我干而是真正以主人翁态度，放弃节假日休息，早出晚归，工作上你追我赶，连续奋战一个多月，粮食入库工作取得历史的突破，比县政府规定时间提前20天完成任务。

三、建立健全各项规章制度，勇创一流乡镇

政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去，关键在于单位一把手，一定程度上讲一把手水平有多高，工作成效就会有多大。作为乡镇一把手，我深明“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，在宏观上把握大局，掌握科学领导艺术，充分调动班子成员的积极性，同时建立健全各种规章制度，从而使各项工作有章可循，保证工作正常有序开展，从我到*镇工作第一天开始，就把“创历史辉煌，争一流乡镇”作为我的工作奋斗目标，要求工作要有新举措，局面要有新突破。在行动上高标准、严要求，积极转变政府职能，优化发展环境。宾阳县摩托车专业市场是去年7月成立，当时市场有9家外地客商加盟，开业一个月后，市场生意清淡，有2家客商退出市场，在市场成败关节上，我组织镇党、人、政三家班子领导亲自深入市场调研，一方面为了尽快繁荣市场，决定免收二年市场租金，另一方面成立市场管理办公室，组织共有6个人的市场保安队，保证市场各个客商在一种公平、公正、公开的宽松环境下开展销售活动;良好的市场软硬环境吸引了众多摩托车经销大户到专业市场经营，到现在该摩托车专业市场已经发展达23家经销商，月销量近千辆，真正成为南宁地区最大摩托车专业市场;有道是：栽了梧桐树，引来金凤凰，由于我镇在招商引资中的积极姿态和务实作风与充分打造优越的软硬环境，吸引了广西桂林千禧房地产有限公司袁贵喜老板，袁老板对前来我镇投资项目表示浓厚的兴趣，在今年县经贸“两会”活动前期，我镇热情邀请对方对本镇考察，向对方充分展示*镇各项优势。使千禧公司对在我镇投资项目充满信心，经多方考证，决定投资1亿元在我镇商城区建设综合市场，在县经贸“两会”上，广西桂林千禧房地产有限公司同我镇鉴订了投资意向书。

四、夯实基础工作，树立党委形象

一个乡镇发展快慢，很大程度上取决于乡镇党委“一班人”的思想观念、理论政策水平。镇党委以乡镇“六个好”为标准，镇党、人、政三套班子坚持党委决策，政府实施，人大参与监督原则，坚持集体领导、分工负责，在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，团结协作，领导班子成员做到“四个一”即每个成员年内要挂点一个村委，搞好一个项目，联系一个私营企业，抓好一所学校危改点。班子成员深入基层，密切联系群众，耐心听取群众意见和建议，接受群众监督，使党委地位不断提高，班子凝聚力、战斗力不断增强，各方面工作有了长足发展。

1、党建方面

镇党委在村党委(总支)换届选举中全面按照“四化”方针和坚持“两推一选”原则选准配强村级党支部班子，全镇调整了5名村党总支书，15名村干部，使一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村级领导班子。通过换届，村级领导班子体现了“富有朝气、充满活力、结构合理、高效精干”的特点，具有坚实的群众基础，在党员和群众中具有较高威信。一方面，村集体经济建设力度加大。黄卢村党总支部新一届班子当选后，在镇党委政府的引导下，自发组织到南宁参观“黄牛品种改良养殖基地”，开阔了眼界，目前，黄卢村委已建立“黄牛品种改良养殖示范场”。

XX乡镇党委班子述职报告

一份好的述职报告可能会让你在以后的工作发展中更顺利，如果你想拥有一份好的述职报告，不要犹豫，赶紧到fwdq来看看吧，下面是述职报告的小编和大家分享的经理述职报告的相关内容，欢迎大家前来了解，想知道更多信息，或者是有什么疑问，可以收藏本站(Ctrl+D即可)。

乡镇党委班子述职报告：一年来，在县委、县政府的精心指导与正确领导下，与广大干部群众支持、配合、帮助下，我能坚持以邓小平理论为指导，认真实践江泽民同志“三个代表”重要思想，贯彻落实党的路线方针、政策，恪守职责，廉洁自律，与时俱进，开拓创新，各个方面工作取得了一定的成绩，现总结如下：

一、抓好思想建设，筑牢拒腐防线

江泽民同志提出“建设好我们的党，首先要提高各级领导干部思想政治素质”领导干部思想道德素质是正确行使党和人民赋予的权力，完成党和人民交给的工作不可缺少的主观条件，作为一个乡镇党委书记，本人能够摆正自己的位置，认清自己的角色，树立正确的权力观，坚持立党为公，执政为民，以饱满的精神状态投入到全心全意为人民服务中去，同时作为一位曾经长期从事纪检监察工作的干部，我深明“政者、正也”的道理，有一腔浩然正气，工作才能无所畏惧，在前进的路上不摇摆、不迷失、不跌倒。平时工作中树立良好的思想作风，做“三个代表”坚定的信仰者、传播者、实践者，时刻保持正确的政治方向和政治立场，加强廉洁自律，在思想上筑起拒腐防变的防线，始终保持清醒的头脑，自尊、自重、自省、自警、自励，在任何情况下都耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。对全体班子成员和干部职工严格要求、严格管理、严格监督，要求做到“为政一任，造福一方”。

二、重视学习教育，激励奋发向上

加强学习是力求上进的最好方法，也是提高自身素质，提高领导水平和能力最重要的途径，一年多来，我始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待，以积极的态度和饱满的热情学习邓小平理论、十六大精神，以及各种法律法规。同时还虚心向同志们学习乡镇农村基层工作经验，以及各种科技文化知识，参加了wto知识培训及开展权力观教育活动，用丰富的理论来武装自己，通过学习强化自我教育，加强党性修养，增强公仆意识和宗旨意识，提高政治敏锐性和鉴别力、在加强自学的同时，我还认真组织单位搞好各项政治学习活动，坚持党委中心学习制度，乡镇工作繁忙，待遇较低，部分干部不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹，这种现象的产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平时学习不够，觉悟不高有直接关系，针对这种状况，我提出了“以人为本”的干部教育管理新理念，在领导干部开展“四个适应”“三种意识”的教育，“四个适应”即精神状态、工作作风、领导能力、艰苦奋斗的精神要与工作目标任务相适应。“三种意识”即奋发向上的意识、责任感意识、团结一致意识。镇党委一方面关心职工工作、生活，关心年轻干部成长;一方面加强对干部职工进行政治思想教育。在班子成员与干部职工中建立一种互相支持、互相信任关系，干部工作作风有明显转变，精神面貌焕然一新，在今年夏粮入库工作期间，正逢乡镇换届，许多班子成员都是新到位情况不明就投入夏粮入库工作，镇政府、镇财政所等单位干部职工不是领导要我干而是真正以主人翁态度，放弃节假日休息，早出晚归，工作上你追我赶，连续奋战一个多月，粮食入库工作取得历史的突破，比县政府规定时间提前20天完成任务。

三、建立健全各项规章制度，勇创一流乡镇

政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去，关键在于单位一把手，一定程度上讲一把手水平有多高，工作成效就会有多大。作为乡镇一把手，我深明“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，在宏观上把握大局，掌握科学领导艺术，充分调动班子成员的积极性，同时建立健全各种规章制度，从而使各项工作有章可循，保证工作正常有序开展，从我到*镇工作第一天开始，就把“创历史辉煌，争一流乡镇”作为我的工作奋斗目标，要求工作要有新举措，局面要有新突破。在行动上高标准、严要求，积极转变政府职能，优化发展环境。宾阳县摩托车专业市场是去年7月成立，当时市场有9家外地客商加盟，开业一个月后，市场生意清淡，有2家客商退出市场，在市场成败关节上，我组织镇党、人、政三家班子领导亲自深入市场调研，一方面为了尽快繁荣市场，决定免收二年市场租金，另一方面成立市场管理办公室，组织共有6个人的市场保安队，保证市场各个客商在一种公平、公正、公开的宽松环境下开展销售活动;良好的市场软硬环境吸引了众多摩托车经销大户到专业市场经营，到现在该摩托车专业市场已经发展达23家经销商，月销量近千辆，真正成为南宁地区最大摩托车专业市场;有道是：栽了梧桐树，引来金凤凰，由于我镇在招商引资中的积极姿态和务实作风与充分打造优越的软硬环境，吸引了广西桂林千禧房地产有限公司袁贵喜老板，袁老板对前来我镇投资项目表示浓厚的兴趣，在今年县经贸“两会”活动前期，我镇热情邀请对方对本镇考察，向对方充分展示*镇各项优势。使千禧公司对在我镇投资项目充满信心，经多方考证，决定投资1亿元在我镇商城区建设综合市场，在县经贸“两会”上，广西桂林千禧房地产有限公司同我镇鉴订了投资意向书。

四、夯实基础工作，树立党委形象

一个乡镇发展快慢，很大程度上取决于乡镇党委“一班人”的思想观念、理论政策水平。镇党委以乡镇“六个好”为标准，镇党、人、政三套班子坚持党委决策，政府实施，人大参与监督原则，坚持集体领导、分工负责，在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，团结协作，领导班子成员做到“四个一”即每个成员年内要挂点一个村委，搞好一个项目，联系一个私营企业，抓好一所学校危改点。班子成员深入基层，密切联系群众，耐心听取群众意见和建议，接受群众监督，使党委地位不断提高，班子凝聚力、战斗力不断增强，各方面工作有了长足发展。

1、党建方面

镇党委在村党委(总支)换届选举中全面按照“四化”方针和坚持“两推一选”原则选准配强村级党支部班子，全镇调整了5名村党总支书，15名村干部，使一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村级领导班子。通过换届，村级领导班子体现了“富有朝气、充满活力、结构合理、高效精干”的特点，具有坚实的群众基础，在党员和群众中具有较高威信。一方面，村集体经济建设力度加大。黄卢村党总支部新一届班子当选后，在镇党委政府的引导下，自发组织到南宁参观“黄牛品种改良养殖基地”，开阔了眼界，目前，黄卢村委已建立“黄牛品种改良养殖示范场”。

2、农业方面

全面建设小康社会，农村 是关键。我镇是农业大镇，我们按照十六大报告中提出的“建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入，是全面建设小康社会的重大任务”的要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，把发展农村经济，提高农业生产力水平作为整个工作中心。创造性地开展农村工作，狠抓干部思想作风和工作作风，切实增强为农民服务的意识，开展“与农民谈心、交心”活动，“进百家门、听百家言、知百家事、解百家难”，将过去的指令性工作变为指导性工作，通过送信息、送科技、送政策的“三送”方式取代那种只管催耕、催种、催粮的生硬工作方法，走一条以说服、示范、服务为主的工作路子，深入到田间地头，了解群众所思、所盼、所想，帮助农民理解党的方针、政策，推广科学技术，分析市场经济，调整农业产业结构，让农民得到实实在在的利益，走上勤劳致富奔小康的快车道，早日实现农村的小康社会。

3、社会稳定工作

作为党委书记，我始终把社会稳定工作放在首要位置来抓，牢固树立“稳定无小事”意识，切实履行第一责任人职责，进一步搞好社会治安综合治理，切实维护社会稳定，坚持每半个月召开一次全镇矛盾纠纷排查会议，及时掌握社会稳定的动态。健全社会综合治理络，形成上下纵横交叉的治安调解络组织;落实综治责任制。针对目前我镇个别村委六合彩赌博屡禁不止，引发的社会治安问题增多的现状，我镇开展专项打击六合彩赌博斗争，重点查堵源头，在国太村委开展“不让毒品进我家”和“珍惜生命，远离炮竹”活动，在田粮村开展“不让六合彩进我家”承诺活动，这一系列活动得到区、地、县综治委赞同与认可，十二月二十日地区综治办组织了各县、市政法委书记参观了我镇综治络建设，高度评价了我镇综治工作。安全生产工作方面：本着对党和人民群众生命财产高度负责的政治态度抓安全生产：强化领导、强化管理、强化宣传建立规范的管理机构，健全络，做到机构、人员、责任、资金“四落实”;特别是在全镇中小学校中开展“五个一”活动，即

1、每星期在学生中开展一次安全生产教育课;

2、签订一份让学生远离爆竹生产的责任书。

3、开展远离炮竹生产的小学生千人签名活动;

4、各学校发一封致学生家长炮竹的安全生产信;

5、开展一次安全生产知识竞赛。社会稳定工作由于措施得力，确保我镇经济发展有了一个良好的环境。

4、计生工作

我镇计生工作落实党政“一把手”亲自抓，负总责的计生目标管理责任制，坚持计划生育“三为主”方针，充分发挥计生办职能作用，积极推进计生“三结合”，大力宣传“一法二例”，把开展“三好一满意”和“婚育新风进万家”活动作为提高计生整体水平的一项重大举措来抓，积极推行计划生育村民自治，加强计生基层络，不断提高计生执法和服务水平，开展计生经常性工作。通过开展计划生育优质服务活动，推动计划生育经常性工作，群众的婚育观念有了明显的进步，对计生工作满意程度有所提高，有效地控制了人口的增长。通过一年来的努力，基本上摆脱了计生工作被动的局面，人口与计划生育工作走上了经常化、制度化、规范化的轨道。在计生工作年度检查评比中，我镇计生各项指标综合排名在全县23个乡镇的第9名，为我镇人口与计生工作上新台阶迈出了坚实的一步。

一年多来，本人在做认真抓好党委的各项工作同时，深入基层，心系百姓：发动群众开展乡村道路大会战，采取群众集资，义务投工投劳，部分民办公助的办法，解决修路资金问题，硬化、扩修了24条乡村公路总长近100公里，特别是完成了芦河路工。

延伸阅读:

述职报告写作特点：

特点个人性

述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行，要从工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的是，述职报告特别强调个人性。个人对工作负有职责。自己亲身经历或者督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事，运用画龙点睛式的议论，提出主题，写明层义。讲究摆事实，讲道理;事实是主要的，议论是必要的。在写法上，以叙述说明为主。叙述不是详叙，是概叙;说明要平实准确，不能旁征博引。

规律性

述职报告要写事实，但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。通过这一过程，从中找出某种带有普遍性的规律，得出公正的评价议论，即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。议论不是逻辑论证式，而是论断式，因为自身情况就是事实论据。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度，就不可能作为未来行动的向导。当然，述职报告中规律性的认识，是从实际出发的认识，实践理性很强，也就不需要很高的思辩性。不管怎样，述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。述职报告的目的在于总结经验教训，使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步，有所提高，因此述职报告对以后的工作具有很强的指导作用。任何一项工作都不可能是凭空而来，总是具有一定的继承性与创新性。而继承性，就是要继承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以创新，工作才会有进步，完全抛离过去的工作创新是不可能的。策略性也是规律性的一个方面。策略即今后工作计划，是述职报告的重点内容。

通俗性

面对会议听众，要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂，这就决定了讲话稿必须具有通俗性。对于与会者来说，内容应当是通俗易懂的。即使是专业性、学术性很强的内容，也要尽可能明晰准确，以与会者理解为标准。形式更是通俗的。结构是格式化的。语言则是口语化的。不同于一般的科学文章，更不同于一般的公文，最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章，主要诉诸人们的视觉，要让读者理解，语言就要概括精练，甚至讲究专业性。而一般公文尤其是行政公文，语言更是规范的，有的格式用语甚至是特定的，最重视的是准确、明晰、简练和。相反，讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的，必须口语化。由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动，需要更加适应人们的接受心理，拉近讲话者和听众的心理距离，这就特别讲究语言的大众化、口语化。

艺术性

述职报告的艺术性是魅力所在，直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样，写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。“述职报告”一词，可以分为两部分来看待：“述职”，是主体的实质性道理。“报告”，是呈现表像而又整体的艺术生命体。报告者要两者并重。写作述职报告，最好从上述总的认识出发。

通俗性和艺术性，一般表现在口语化、感情化、个性化的语言上。写述职报告时要变文字为有声语言：1.语言生活化、口语化、大众化。2.多用短句子，注意长短交叉合理，随物(公务和感情)赋形。3.慎用文语(古语和欧化语)，作点缀之用。4.少用单音词。5.避免同音不同义或易混淆的词语。6.不随便用简略语。7.还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。8.为了方便聆听，有些标点符号还要用文字代替，如顿号改为“和”，破折号改为“是”，引号表示否定时加“所谓”，括号补充另用文字说明等。

真实性

述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据，述职者一定要实事求是、真实客观地陈述，力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。对成绩和不足，既不要夸大，也不要缩小。

其主要特点

述职报告，最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现，经过一段时间的使用，逐步形成了独具特色的体式，其主要特点是：自述性、自评性、报告性。

所谓自述性，就是要求报告人，自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此，必须使用第一人称，采用自述的方式，向有关方面报告自己的工作实绩。这里的所谓实绩，是指报告人在一定时期内，按照岗位规范的要求，为国家做了些什么事情，完成了什么指标，取得了什么效益，有些什么成就和贡献，工作责任心如何，工作效率怎样，实实在在地反映出来。但是，要特别强调：所写的内容必须真实，是实实在在已经进行了的工作和活动，事实确凿无误，切忌弄虚作假。

所谓自评性，就是要求报告人，依据岗位规范和职责目标，对自己任期内的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，作自我评估、自我鉴定、自我定性。述职人必须持严肃、认真、慎重的态度，既要对自己负责，也要对组织负责，对群众负责。对工作的走向，前因后果，要叙述清楚，评得恰当;所叙述的事情，要概叙，让人一目了然，并从中引出自评。但要强调：切忌浮泛的空谈，切勿引经据典的论证，定性分析必须在定量证明的基础上进行。

所谓报告性，就是要求报告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受评议、监督的人民公仆的身份，履行职责做报告。要认识到，自己是在向上级汇报工作，是严肃的、庄重的、正式的汇报，是让组织了解自己，评审自己工作的过程，因此，语言必须得体，应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸，切不可傲慢，盛气凌人，不可夸夸其谈，浮华夸饰。报告内容必须实在、准确，而且要用叙述的方式，将来龙去脉交代清楚。

乡镇党委换届班子成员述职报告 各位领导，同志们：

大家好!

我名汤启新，现年35岁，现任转载请著名来自:(http://WwW.yxtvg.cOM 言.小范文网)巡田乡党委委员、纪委书记。我于2007年4月经全县党政领导公开选拔担任巡田副主任科员，副乡长侯选人，同年12月当选为巡田乡副乡长，先后分管烤烟生产，烟基项目建设，新农村建设和扶贫工作。2010年11月至现在，本人担任巡田乡纪检组织委员。四年来，在乡党委、政府的领导下，在其他班子成员的帮助和支持下，本人本着更新观念、转变职能及服务基层，当好人民公仆的原则，恪尽职守，努力工作，开创了工作的新局面，较好地完成了组织及人民群众交办的各项工作任务。

现将任职以来的思想和工作情况，向领导和同志们作一个简要的汇报，如有不当之处，敬请批评指正。

—、加强学习，不断提高政治思想素质及业务能力。

一是坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，不断提高自己的政治理论水平及业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，通过扎实的思想政治理论学习，为各项工作提供了强大的思想武器，且在日常工作中注重运用马克思主义的立场、观点和方法，去分析、解决实际工作中遇到的问题和矛盾，取得了明显的效果，使自身的领导能力和领导水平不断得到了提高，能够牢固树立大局观念，客观、全面、准确地去看待问题、分析、解决问题。

二是不断更新知识结构。在加强政治理论学习的同时，本人注重对知识结构的更新，注重对政策法规的学习，进一步提高了自身的依法决策，依法管理、依法行政的能力，以更好地组织、指挥、领导相关部门去开展工作。

二、乐于工作，身体力行，深入细致地搞好本职工作。

（—）深入基层，结合本乡实际，创造性地开展烤烟生产工作。

四年来，我扎根基层，扎实有效的开展工作。在乡我分管烟叶生产工作，这项工作是我乡经济工作的重点，也是全乡日常性工作的重点和难点，工作线长面长，十分繁杂。针对工作重要性与复杂性，我坚持以人为本，健全规章制度，强化责任分解，狠抓日常工作落实，工作开展起来成效明显。我注重多方关系的协调，重点是保证下基层的时间，在全乡烟叶生产工作的过程中，那里有难度，那里需要我去，我都能随喊随到。由于工作扎实，方法得当，加之领导的重视，同事的配合，部门的协调，村干部和人大代表、政协委员的大力支持，我乡烟叶交售总量有了跨越式提升，从2007年的2200担发展2008年7848担，再到2009年的12375担，乡财政烟叶税分成提升了5倍。2010年是烟叶双控之年，我乡交烟总量有所下降，全乡交烟近7000担。全乡打造了腊元桐古和石井两个现代烟草农业示范区，腊元、石井两个示范村近两年来交售烟叶数均突破1000担以上，其中我所联系的村腊元村近三年交售烟叶总量均居全县第二名，年年获全县种烟模范村荣誉称号。近四年来，全乡争取到烟基项目建设和密集式烤房建设资金总量突破1000万元，更一步改善了巡田乡基础设施条件。

（二）、搞好新农村建设和扶贫工作

五年来，全乡新农村建设工作有效开展，腊元村新农村建设工作成效明显：修好占地1200平方米的“和谐广场”并搞好广场中心主题雕塑；
硬化村道、组道2.5公里；
民居改造完成“一区域”基本完成；
开展文明创建和“十进农家”活动，健全村规民约，打造文化长廊，倡导文明新风，提升农民素质；
完善“三清四改五归”机制，消除“脏乱差”现象，绿化、美化庭园和村庄，全村村容和民风都有很大的改观。如今的腊元村，已初显社会主义新农村之雏形。桐古村扶贫建设工作取得了一定成效。石井、腊元、巡江、长铺扶贫开发整村推“十二五”规划编制工作完工。

担任纪检组织委员以来的近一个月时间里，完成了党风廉政建设和组织工作年终迎检工作，搞好了党员统计年报和党费收缴工作。

三、加强自身党风廉政建设，认真贯彻落实民主集中制原则

廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。也是每一名领导干部必须具备的品格。古人说：“其身正，不令而行；
其身不正，虽令不从。”广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的。如果说一套，做一套，群众是不会信任的。因此，领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，绝不能为个人或少数人谋取私利。在工作中，我能以身作则，严格维护和遵守政治纪律；
我分管的烟基项目工作，四年来现代农业示范区项目投入达1000余万元，工作中，我从不接受各村或烟基项目老板等个人的现金、礼品、有价证券；
无赌博行为；
无借机敛财行为，无经商和参股办经济实体行为；
对家属能严格要求；
不利用公款大吃大喝，做廉洁自律的表率。

民主集中制是我们党和国家的根本组织制度。只有正确贯彻执行民主集中制，才能充分发挥各级党组织和广大党员的积极性，才能集中智慧，保证决策的正确和有效实施，使我们的事业顺利前进。工作中，我坚持贯彻民主集中制原则。一是胸怀全局，坚持原则，当好参谋，搞好团结。做为副职，在党政会上充分发表自已的意见，对组织决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下传达，不搞暗箱操作。二是认真执行《廉政准则》，自觉接受党和人民群众的监督。无论什么情况下，我都能把握自己，洁身自好，清廉自守。做到情为民所系，利为民所谋。三是强化作建设建设，遵守《邵阳市作风建设十个“严禁”》之规定，切实规范自已的言行，所作所为不脱离有关政策，扎扎实实为民谋富利。

三、发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持求真务实的工作作风

有很多例子证明，如果不注重道德修养，不加强学习，就会放松思想的防线；
就会放任自流；
就不能保障廉洁自律；
就有可能走向腐败。所以我们党员干部要带头发扬艰苦奋斗的光荣传统。四年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。在实际工作中，从严要求自已，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪，不追求不羡慕安逸享乐；
不攀比；
不讲排常，努力工作，勤政廉政，保证无论在什么情况下，都能做到廉洁从政。

四年来，我能带头遵守党的纪律，坚持党的组织原则和纪律性，树立良好的职业道德，坚持求真务实的工作作风。说老实话，办老实事，做老实人。带头遵守党的政治纪律，坚决克服官僚主义、形式主义和弄虚作假、欺上瞒下等不良风气，做到心贴群众，勤政为民。

由于工作扎实，作风过硬，四年来，本人在工作中取得了一些成效，得到上级和乡党委政府的充分肯定，200

7、200

8、2009年，本人连续三年获县人民政府嘉奖，2008在烟叶生产工作中荣立“三等功”，并获全县烟叶生产突出贡献奖，2009年年度考核为优秀。虽然取得了一些成绩，但离上级和群众的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是引导群众科学发展和工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的思考。三是工作方法有时简单。存在不扎实、不细心的现象。工作主动性还有待加强，生活小节问题也应需注意。所有这些问题，将在今后的工作中予以克服。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在今后的工作中，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广大群众的理解、信任与支持。做到常思贪欲之祸、常除非份之想、常修为官为德、常漠公仆本色。真正做到上不负党，下不负民。从严要求自已，使自已的一言一行符合“三个代表”的重要思想；
符合与时俱进的精神；
符合党纪政纪的规范。

述职完毕，谢谢大家！

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乡镇党委党建工作述职报告2010-06-28 20:53:36免费文秘网免费公文网乡镇党委党建工作述职报告乡镇党委党建工作述职报告(2)文章标题：乡镇党委党建工作述职报告

[文秘网站的龙头__免费文秘网网__述职报告：/article/bgzj/szbg/] 尊敬的各位领导：

今年是*县争创全省基层组织建设“三级联创”30个综合示范县、县委改革党建目标考核以及全县开展干部作风能力建设之年，县委的党建工作会议及文件精神、目标任务在年初就已经明确，我作为福集镇的党建工作第一责任人。首先，感谢县委领导的关心爱护，组织的信任

和培养，下面我就基层党建工作的履职情况向各位领导汇报：

2007年，对于新的一届福集镇党委来说，是一个具有非常意义的一年，它承载着过去几届党委的光荣与强盛，拼搏与殷实，奋斗与发展；
作为新一届党委书记，我倍感荣幸，也充满压力。镇级区划调整，范围扩大，人口增多，管理难度加大，地处县城，发展起点高，竞争激烈，招商成本高，经济增幅相对缓慢。面对这些，我认真思考，群策群力，承袭优良传统，坚持工业兴镇不动摇，继续围绕经济抓党建，抓好党建促发展，努力维护稳定，为建设和谐福集而积极工作。具体做法是：

一、立足镇情，把握全局，统一思想

*县镇级区划调整后的福集镇，总人口万人，28个行政村，10个社区，280个村民小组，53个社区居民小组，所属71个党支部，3515名党员。镇党委班子9人，机关公务员79名（2名招收锻炼），

8名后勤工人，63名事业单位干部职工，共150人。人多、域广、债台高筑、部门臃肿,加之机关干部三镇合一，各村、社区工作参差不齐，又受机构改革的影响，人心不稳，人浮于事。作为福集镇的一班之长，在充分调研，多方了解，广泛征求意见的基础上，从抓班子建设入手，建章立制，规范管理，积极推行民主管理，民主决策，依法行政，统一全镇干部思想，构建积极主动，团结协作，廉洁高效，踏实勤奋，务实创新的镇村工作机制。新镇选举结束后，即时调整充实了基层党建工作领导组；
积极贯彻推行“三联”制度，印发了镇村管理《会议制度》、《考勤制度》、《财务管理制度》、《联村工作制度》等十项制度，并成立了重点工作督查领导组，对镇党委政府的各项重点工作进行督查，实行督查通报。

二、牵头抓总，分解目标，严格考核

为确保县委下达的党建目标任务

的完成，作为镇党委书记，专门召集班子成员，认真研究，集思广益，精心谋划，积极组织实施：实行党委成员联系重点工作，联系重点企业，联系村、社区；
与部门、村、社区签订目标责任书，建立完善镇级目标管理考核体系，推行镇机关干部奖惩。目标考核；
实行镇级部门、村、社区目标考核；
牵头成立目标任务督查与考核领导组，组织实施对党委政府下达各项工作目标任务完成情况的督查与考核，确保全面完成县委、县府下达目标考核任务。

三、抓住重点，突出创新，全面发展

1、加强思想建设。从自身做起，以党委中心组学习为龙头，完善党委中心组及机关干部职工政治学习制度。带头开展调查研究，倡导经验交流，鼓励讨论，在学习中开阔视野，用理论武装头脑，在实践中提升全镇镇村干部的执行力，更好地促进各项工作的开展。加强通讯员队伍建设，实行重奖，加大福

集的新闻外宣力度，努力营造良好投资发展环境。

2、强化组织建设。紧紧围绕开展农村基层党建综合示范创建活动，加强镇党委班子建设，积极推行党委成员分工负责，团结协作，民主管理，集体决策，依法行政，争创“四好”班子和“五好”党委。精心组织实施村社区党组织换届选举，按照方便管理，突出发展，辐射带动，发挥作用的原则，探索建设村（社区）党总支部，选准配强村（社区）党总支部书记，全面完成村（社区）党组织换届选举；
现全镇38个村社区，有30个设立党总支，8个设立党支部，党总支部书记平均年龄岁，高中以上学历28人。其中：机关干部下派担任党总支部书记3人，跨村担任党总支部书记1人。村社区党组织的作用在生猪疫病防控，乙脑防治，“7·8”洪灾抗洪抢险等工作中得到了检验，深受全镇党员群众、各级领导的高度评价。多方协调，积极指导，完成团仓村村级办公活动阵地规范化建

设，现已通过县联合验收。着力抓好规模以上非公企业建党和党建工作，推行党委成员联系重点非公企业，向企业派驻党建联络员，争取业主的支持，已于5月底以前全部完成规模以上非公企业建党工作，现正着手打造非公企业党建示范点。建立流动党员管理服务站（点），落实责任，分级负责，加强流动党员动态管理，千方百计查找流动党员，保证流动党员100的持证有序流动；
现全镇632名流出党员，10名流入党员，已办证598名，办证率达。

3、深入开展作风建设。从完善管理制度入手，着力抓好软环境治理，认真解决好镇村干部作风不实，服务不佳的问题。在全镇组织开展“十大惠民行

文章标题：乡镇党委党建述职报告

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尊敬的各位领导：

今年是*县争创全省基层组织建设“三级联创”30个综合示范县、县委改革党建目标考核以及全县开展干部作风能力建设之年，县委的党建会议及文件精神、目标任务在年初就已经明确，我作为福集镇的党建第一责任人。首先，感谢县委领导的关心爱护，组织的信任和培养，下面我就基层党建的履职情况向各位领导汇报：

2007年，对于新的一届福集镇党委来说，是一个具有非常意义的一年，它承载着过去几届党委的光荣与强盛，拼搏与殷实，奋斗与发展；
作为新一届党委书记，我倍感荣幸，也充满压力。镇级区划调整，范围扩大，人口增多，管理难度加大，地处县城，发展起点高，竞争激烈，招商成本高，经济增幅相对缓慢。面对这些，我认真思考，群策群力，承袭优良传统，坚持工业兴镇不动摇，继续围绕经济抓党建，抓好党建促发展，努力维护稳定，为建设和谐福集而积极。具体做法是：

一、立足镇情，把握全局，统一思想

*县镇级区划调整后的福集镇，总人口13.5万人，28个行政村，10个社区，280个村民小组，53个社区居民小组，所属71个党支部，3515名党员。镇党委班子9人，机关公务员79名（2名招收锻炼），8名后勤工人，63名事业单位干部职工，共150人。人多、域广、债台高筑、部门臃肿,加之机关干部三镇合一，各村、社区参差不齐，又受机构改革的影响，人心不稳，人浮于事。作为福集镇的一班之长，在充分调研，多方了解，广泛征求意见的基础上，从抓班子建设入手，建章立制，规范管理，积极推行民主管理，民主决策，依法行政，统一全镇干部思想，构建积极主动，团结协作，廉洁高效，踏实勤奋，务实创新的镇村机制。新镇选举结束后，即时调整充实了基层党建领导组；
积极贯彻推行“三联”制度，印发了镇村管理《会议制度》、《考勤制度》、《财务管理制度》、《联村制度》等十项制度，并成立了重点督查领导组，对镇党委政府的各项重点进行督查，实行督查通报。

二、牵头抓总，分解目标，严格考核

为确保县委下达的党建目标任务的完成，作为镇党委书记，专门召集班子成员，认真研究，集思广益，精心谋划，积极组织实施：实行党委成员联系重点，联系重点企业，联系村、社区；
与部门、村、社区签订目标责任书，建立完善镇级目标管理考核体系，推行镇机关干部奖惩。目标考核；
实行镇级部门、村、社区目标考核；
牵头成立目标任务督查与考核领导组，组织实施对党委政府下达各项目标任务完成情况的督查与考核，确保全面完成县委、县府下达目标考核任务。

三、抓住重点，突出创新，全面发展

1、加强思想建设。从自身做起，以党委中心组学习为龙头，完善党委中心组及机关干部职工政治学习制度。带头开展调查研究，倡导经验交流，鼓励讨论，在学习中开阔视野，用理论武装头脑，在实践中提升全镇镇村干部的执行力，更好地促进各项的开展。加强通讯员队伍建设，实行重奖，加大福集的新闻外宣力度，努力营造良好投资发展环境。

2、强化组织建设。紧紧围绕开展农村基层党建综合示范创建活动，加强镇党委班子建设，积极推行党委成员分工负责，团结协作，民主管理，集体决策，依法行政，争创“四好”班子和“五好”党委。精心组织实施村社区党组织换届选举，按照方便管理，突出发展，辐射带动，发挥作用的原则，探索建设村（社区）党总支部，选准配强村（社区）党总支部书记，全面完成村（社区）党组织换届选举；
现全镇38个村社区，有30个设立党总支，8个设立党支部，党总支部书记平均年龄45.2岁，高中以上学历28人。其中：机关干部下派担任党总支部书记3人，跨村担任党总支部书记1人。村社区党组织的作用在生猪疫病防控，乙脑防治，“7·8”洪灾抗洪抢险等中得到了检验，深受全镇党员群众、各级领导的高度评价。多方协调，积极指导，完成团仓村村级办公活动阵地规范化建设，现已通过县联合验收。着力抓好规模以上非公企业建党和党建，推行党委成员联系重点非公企业，向企业派驻党建联络员，争取业主的支持，已于5月底以前全部完成规模以上非公企业建党，现正着手打造非公企业党建示范点。建立流动党员管理服务站（点），落实责任，分级负责，加强流动党员动态管理，千方百计查找流动党员，保证流动党员100的持证有序流动；
现全镇632名流出党员，10名流入党员，已办证598名，办证率达93.1。

3、深入开展作风建设。从完善管理制度入手，着力抓好软环境治理，认真解决好镇村干部作风不实，服务不佳的问题。在全镇组织开展“十大惠民

行动”，从农村低保，城镇再就业，交通建设，学校教育，安全饮水，安居工程，医疗保障等方面向困难群众倾斜，解决群众就业难、行路难、入学难、就医难的问题。发动党员捐资，组织政府出资，联系银行借资，多方筹集资金，建立党员贫困扶助发展基金，畅通资金渠道，解决党员群众致富缺资金，发展难的问题。选派机关党员干部，组建党员志愿者帮扶队，开展党员服务队进社区，党员志愿者帮扶队帮扶村、社区活动，帮助村、社区群众改善生产生活条件，扶贫助困，共谋发展，共建和谐。以此来积极响应和贯彻落实省委的“富民惠民、改善民生”的作风建设活动。

4、突出创新，全面发展。以“创新为尊，创业为贵，创造为荣”为理念，鼓励创新，激励成功，勉励受挫，倡导敢为人先，崇尚创新，以此作为发展的动力，促进全面发展。为规范村级财务管理，向村、社区派驻纪检员，督促财务公开、村务公开、党务公开，落实管理民主。为促进，推行每月村社区支部书记现场办公会，交流经验，增进团结，共谋发展。为发展经济，抽调精干人员，成立招商办，收集项目，联系业主，为企业业主提供立项、办证、基建等一条龙服务，加大招商引资力度，成效显著。在“7。8”特大洪灾后，党委牵头，我亲自挂帅，提出了“通过救灾改善灾民的生产生活条件”的思路，大力推行“灾民新村建设”，目前党委的3个“灾民新村”试点建设，按照规划正如火如荼的建设中。

四、查找差距，增添措施，再创新业绩

1、流动党员管理困难。长期举家外出无音讯，查找难；
外出流动性大，住所不固定，联系难；
村、社干部对流动党员管理认识不足，责任心有待进一步提高。建章立制，加大考核督查力度，加强与流动党员的联系、沟通，搞好信息反馈，做好流动党员管理。

2、招商成本高，经济起点高，发展后劲压力大。进一步做好企业的服务，密切与业主的联系沟通，加大招商宣传力度，营造良好投资氛围，树立全民招商意识，做好招商引资。

3、对照年初党建、经济目标，落实责任，查漏补缺，认真，全面做好各项。

4、集中精神，打造党建示范点、示范带，以良好的业绩迎接省、市、县的验收。

5、进一步开展好“富民惠民、改善民生”活动，着力建设好市级新村建设示范点——小马园区新村。

二OO七年八月十五日

《乡镇党委党建述职报告》来源于网，欢迎阅读乡镇党委党建述职报告。EGk

行动”，从农村低保，城镇再就业，交通建设，学校教育，安全饮水，安居工程，医疗保障等方面向困难群众倾斜，解决群众就业难、行路难、入学难、就医难的问题。发动党员捐资，组织政府出资，联系银行借资，多方筹集资金，建立党员贫困扶助发展基金，畅通资金渠道，解决党员群众致富缺资金，发展难的问题。选派机关党员干部，组建党员志愿者帮扶队，开展党员服务队进社区，党员志愿者帮扶队帮扶村、社区活动，帮助村、社区群众改善生产生活条件，扶贫助困，共谋发展，共建和谐。以此来积极响应和贯彻落实省委的“富民惠民、改善民生”的作风建设活动。

4、突出创新，全面发展。以“创新为尊，创业为贵，创造为荣”为理念，鼓励创新，激励成功，勉励受挫，倡导敢为人先，崇尚创新，以此作为发展的动力，促进全面发展。为规范村级财务管理，向村、社区派驻纪检员，督促财务公开、村务公开、党务公开，落实管理民主。为促进，推行每月村社区支部书记现场办公会，交流经验，增进团结，共谋发展。为发展经济，抽调精干人员，成立招商办，收集项目，联系业主，为企业业主提供立项、办证、基建等一条龙服务，加大招商引资力度，成效显著。在“7。8”特大洪灾后，党委牵头，我亲自挂帅，提出了“通过救灾改善灾民的生产生活条件”的思路，大力推行“灾民新村建设”，目前党委的3个“灾民新村”试点建设，按照规划正如火如荼的建设中。

四、查找差距，增添措施，再创新业绩

1、流动党员管理困难。长期举家外出无音讯，查找难；
外出流动性大，住所不固定，联系难；
村、社干部对流动党员管理认识不足，责任心有待进一步提高。建章立制，加大考核督查力度，加强与流动党员的联系、沟通，搞好信息反馈，做好流动党员管理。

2、招商成本高，经济起点高，发展后劲压力大。进一步做好企业的服务，密切与业主的联系沟通，加大招商宣传力度，营造良好投资氛围，树立全民招商意识，做好招商引资。

3、对照年初党建、经济目标，落实责任，查漏补缺，认真，全面做好各项。

4、集中精神，打造党建示范点、示范带，以良好的业绩迎接省、市、县的验收。

5、进一步开展好“富民惠民、改善民生”活动，着力建设好市级新村建设示范点——小马园区新村。

二OO七年八月十五日

《乡镇党委党建述职报告》来源于网，欢迎阅读乡镇党委党建述职报告。EGk

任组织委员一年来，在县委组织部和镇党委的领导下，认真履行岗位职责，着力提升履职能力，较好地推动了全镇党务和组织工作。

一、扎实开展党支部分类定级和晋位升级活动通

过深入摸底调查，对全镇59个党支部现状进行全面摸底，结合分类标准，重点调查党支部的组织设置、制度建设、工作保障和作用发挥等方面内容，保证情况全、信息真、底数清。通过三体（即党员、党支部、党委）、两级（即：村镇两级）民主评议的形式，对党支部进行分类定级。同时坚持分类定级是手段，晋位升级是目的思路，加强对后进村的晋位升级工作，帮助各村结合实际制定整改措施，同时加大投入、加强管理、创新方法，充分利用选派“第一支部书记”和“牵手共建”单位帮助后进村进位升级，现全镇共有“第一支部书记”4人，其中市选派干部1名，牵手共建单位9个，其中市级共建单位1个。经过多措并举、扎实推进，后进村普遍实现了晋位升级，确保了年终党支部“五好”率达90%以上。

二、强力推进村级活动场所建设我们克服基础差、任务重、筹资难的困难，坚持既尽力而为又量力而行，既实现“八有”达标和又讲求方便实用的原则，扎实推进村级活动场所建设。通过科学规划，制定了12个村级活动场所的新建和17个村级活动场所升级改造任务。在建设中，坚持实事求是、科学统筹、规范运作，通过争取财政补助、成功人士捐资、市场运作等方式，着力破解资金瓶颈，先后措筹资金380万元，为村级活动场所建设提供了有力的保障。同时加强督导检查，通过责任落实到人，安排到月到日，保障工程进度，通过规范透明运作、统一组织验收，保证建设质量，努力将村级活动场所建设成为“样板工程”、“精品工程”。目前，全镇32个村级活动场所面貌焕然一新，同时各村基本没有增加新的负债。

三、积极做好非公经济组织党建工作。积极围绕把支部建在产业上、党员聚在产业上、农民富在产业上的目标，通过抓组建、抓管理、抓服务，积极推进非公经济组织党建工作。在对全镇非公企业进行调查摸底的基础上，采用独立建、联合建和挂靠建的方式扩大了党组织覆盖面，通过选派党建指导员、选优陪强支部书记、帮助完善工作制度和指导开展主题活动，加强非公经济党组织自身建设，夯实组织基础。同时，鼓励非公经济党组织“立足企业、服务企业”。每季度召开一次联席会议，帮助非公经济组织完善生产经营制度，制定发展规划；
利用远程教育、专家授课、经验交流等方式，定期组织开展技能培训，提高员工业务能力；
积极介入劳资纠纷，组织签订集体劳动合同，构建企业和谐用工环境。不断发挥非公经济党组织作用，增强了党的社会基础，为全镇经济发展注入了新活力。

四、着力建立健全党建工作长效机制立足实际，创新方法，对党建工作实行“两专两定”。“两专”即镇党委明确专职组织干事，党支部明确专职组织委员，“两定”即确定党建专职工作人员的工作职责和岗位津贴。全镇共明确了组织专干一名，专职组织委员59名，通过明确职责、加强管理、强化培训、提升水平，充分发挥“两专”队伍作用，夯实基层党建工作。通过完善制度，巩固基础，形成党建工作长效机制。建立健全党员教育管理，支部活动开展、民主评议、“三会一课”等一系列党建基础性制度，加强支部自身建设。完善密切联系群众的服务机制，通过常态化、规范化、制度化访谈慰问、结对帮扶和干部大走访等活动，进一步密切党群干群关系，巩固党的执政基础。

基 层 党 建 工 作 述 职 报 告

XX办事处党委书记 XXX

一年来，我认真履行“第一责任人”的职责，抓好一个班子，带好三支队伍。现将履职情况汇报如下：

一、履职工作的特色和亮点

1、强化作风，以身作则抓班子建设。

15次召开党委会议研究党建工作；
出台文件对机关干部实行百分制量化考核；
主持编印党建工作手册200册，每名干部人手一本；
带头“联系村组、联系群众、联系企业、联系项目”；
带头整改个人及班子“四风”问题18个，督促班子成员整改个人问题92个；
带头开展“三找三提三比”活动，促进了党员干部提神、提能、提效，形成了比作风、比纪律、比实绩的干事氛围。

2、配强班子，提供保障抓村级承诺。“抓两头、带中间”：树立先进典型，形成正面带动，为全处17个村聘请“发展顾问”23人；
整顿软弱涣散党组织，撤职3名党支部书记，查处村干部2名，谈话提醒差评党员36名。设立50万元专项党建工作经费：10万元对全处20个村党支部书记予以奖励；
10万元对全处的困难党员进行全覆盖的走访慰问和帮扶；
30万元用于村办公场所建设、开展党建活动、组织学习培训等。推进“实事承诺”常态化：我处自2006年开始实施村级“实事承诺”，8年累计投入资金5000余万元，办理实事580余件，今年共筹集资金700余万元，办理实事66件，实现了村容村貌大改善，村民生活大提升。

3、着力民生，网格管理抓部门服务。推行“网格化”党建服务，部门党员在本职工作、项目建设、改善民生中找准坐标：积极参与20多个重点项目的征地拆迁，保证了重点项目的顺利推进实施；
对两个社区和139个村民小组实行网格全覆盖，联系服务群众700余户，接众政策咨询160余人次，上门服务380余次，解决困难问题100多件。

4、指导帮扶，民企联村抓非公党建。向企业派驻党建指导员，新建企业党组织2个，培养入党积极分子8名，发展预备党员3名；
推进“民企联村、合作共建”，引导XX制药、X制衣、XX环保等企业党组织帮扶资金10余万元支持村级发展，动员各村积极为非公企业提供原料生产基地和劳务服务。

二、存在的主要问题及原因

（一）存在的主要问题

1、党建经费投入不足。一是部分农村党群服务中心设施简陋，功能不全，党员干部值班不经常。如我处XX村、XX村、XX社区和XX社区因园区拆迁迟迟不能还建，XXX村办公场所已经建成3年多了，仍然没有齐备的办公设备，影响了服务群众的质量和水平。二是社区和农村群众娱乐文化设施简陋甚至没有，不能很好地满足群众的文化生活需求。

2、指导村级集体经济发展路子不多。村级发展依然存在缺规划、缺路子、缺项目的问题，有些村没有集体资源和资产，集体经济缺少固定收入，办理实事困难，存在等靠要的思想。我处XXX村因为村级债务沉重，以资代劳等费用收不上来，村级办理实事靠上级拨付的转移支付，近两年村级正常运转困难，干部工资都难以兑现。

3、对村干部的经济待遇落实不够。随着经济社会的发展，物价水平日益提高，农村转移支付的力度与目前的农村实际开支需求差距较大。今年，我处虽然拿出了10万元对支部书记进行奖励，提高了支部书记的工资待遇，但是涉及到全体村干部整体待遇的提高问题因自身财力的限制还没有很好地解决办法。

4、联系服务群众不够深入。在执行领导干部联系点制度的过程中存在联系不经常、不深入的问题。一般就是七

一、春节等时候去走访看望一下群众，平时就只有电话联系一下。

5、农村党员的管理和后备干部的培养缺乏有效手段。在换届走访党员过程中，有部分村党员反映村级组织除了固定的几次学习例会以外很少组织党员活动，很多在外流动党员也很少联系，说明党员管理还存在薄弱环节。部分村“两委”班子结构不优、活力不强，也反映出对年轻后备干部的培养缺乏系统措施，对农村带头致富能人、种养殖大户等没有深度挖掘培养。

6、对基层干部的作风建设抓的不严。对个别基层党员干部存在的作风问题，问责不到位，失之于宽、失之于软。例如在换届审计中，我发现仍然存在非生产型开支过大、农户欠款数额较大、结账不及时、白条入账等问题，但是考虑到工作的延续性没有大范围的进行问责处理。

（二）原因分析

1、抓党建精力投入不足。近年来，XX迎来了经济快速发展、优质发展的机遇期，也迈入矛盾最多、任务最重的攻坚期，可谓“东南西北中，处处要开工”，我的很多精力放在了项目和招商引资上，抓党建工作的精力相对不够集中。我联系的XX村五组一个困难群众XXX，因为建筑施工造成脑瘫，小孩还在上学，家庭十分困难，法院判决的责任主体XXX以没有经济能力为由拒绝支付他的赔偿费用，我个人出了500元的慰问金看望他，当时承诺要帮助协调相关部门督促XXX迅速支付其赔偿费用，但后来因为工作忙只是给法院打了个电话，执行解决了一部分，没有一帮到底。

2、对基层干部关心不够。在今年的换届中，我发现随着城市化、信息化推进，农村一些有头脑、有文化、有实力的能人在外创业多，滞留在农村的村干部资源相对较少，农村党员年龄老化，村干部后继无人；
还有部分在职干部不愿继续参选的情况。究其原因，还是我对基层党员干部关心不够，我给自己定的上门走访17个村支部书记的任务都因为时间关系没有完成，有3个书记没有走到，对他们的思想动态掌握不及时。

3、督导党建责任落实不细。很多工作安排部署了之后，督办机制落实不到位，对落实过程的管理不够，对各级党组织负责人履行抓党建工作职责的督导不够严格，导致工作质量和落实效率不高。对于基层存在的一些问题，我也有一定的了解，但是有时候认为把工作盘子定好了，把相关班子成员抓紧点就可以了，对党建工作的管理过程过问的较少，对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况，剖析不够、调研的少，缺少破解之道和创新举措，造成一些工作隐患。

三、下步工作思路和措施

在今后工作中，我将继续完善自己，改进方法，充分履行好党委书记的职责，进一步落实党建工作责任制。

1、统揽全局，加大基层党建工作力度。科学调配自身的时间和精力，合理安排行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建：年初认真谋划党建工作盘子，带头包保工业项目、包保信访案件、包保驻村任务；
带头执行基层联系点制度，联系1各村、2个企业、5户困难群众；
每周下村入企联系指导工作不少于2天；
每月召开一次党委会议研究党建工作；
每季度召开一次基层支部书记工作例会，定期分析研究基层组织建设存在的问题，集中解决基层党建问题；
每年与各党组织书记交心谈心2次，强化各级党组织负责人从严治党责任落实。

2、创新思路，通过抓党建促发展保稳定。扩大基层组织覆盖面，实现非公企业党组织应建尽建，完善组织设臵形式，实现网格化全覆盖。建强基层党组织书记队伍，按照“一好双强”的标准，注重培养后备干部。细化完善机关干部、村干部的目标考核体系，分层分类组织机关干部、村干部开展培训，强化党员干部作风建设和目标管理。严格落实“三会一课”、民主评议等制度，加强党员队伍的组织和管理。以“实事承诺”、“争当好党员”、“党员网格服务”“岗位在村、重在服务、责在连心”等活动为载体，激发党员队伍活力，全面推进服务型党组织建设。

3、强化工作保障，努力形成齐抓共管工作合力。一是建立稳定的经费保障制度，在50万元党建专项经费的基础上逐年加大党建投入，高标准新建和改扩建XX村、XX村、XX社区、XX社区等党员群众服务中心，逐步完善村干部工资待遇增长机制。二是全面落实管党责任，整合各类资源，形成书记抓班子、班子抓总支、总支抓支部、支部抓党员“人人抓党建、层层抓落实”的责任体系，营造齐心协力抓党建的良好氛围。

抓基层党建和落实全面从严治党

主体责任述职述责报告

xx镇党委书记 xxx

现就2017年抓基层党建工作和落实全面从严治党主体责任情况进行述职述责，请各位领导和同志们评议。

一、成绩清单

（一）坚持以身作则，带头落实主体责任。始终把党建工作摆在中心位置，严格履行管党治党“第一责任人”职责，主持召开定期议党会议2次、专题议党会议4次。深入基层调研指导党建工作20余次，帮助基层解决党建难点问题18个。去年述职评议中自己查摆和上级点评的7个问题全部整改完成。

（二）坚持深学实做，扎实推进“两学一做”。组织召开2次专题会议学习宣传十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，组织机关党员干部集中学习十九大精神6课时，组织党委班子开展专题研讨5次。将“三会一课”作为学习教育主要载体，到基层党支部讲党课8课时；
全镇20个党支部全部入驻长白山先锋—e支部，定期对党员学习情况进行督查通报。引导党员干部对照“四讲四有”标准，主动查

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（五）坚持从严从实，推进党风廉政建设。带头执行党风廉政建设各项规定，对发现的违法违纪问题不遮丑、不护短，坚决予以查处，镇纪委全年共查处党员干部、村干部13人，其中免于党纪处分10人，党内警告3人。对督查、巡视巡察反馈的基层党建工作、落实全面从严治党主体责任和意识形态责任制方面6个问题全部完成整改。

（六）坚持责任担当，抓好意识形态工作。亲自组织开展大讨论活动并带头阐述，撰写讨论文章，安排全体党员干部集体学习讨论，引导党员干部积极献言献策。加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度。全年围绕意识形态内容，共组织中心组学习4次。结合“两学一做”学习教育，分村分支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和“学讲话用讲话”心得交流活动，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立和落实科学发展观。

二、问题清单

一是抓党建工作力度还不够大。抓中心工作多，做基础性工作少，落实上级工作多，主动创新工作少，检查指导不够经常。比如无职党员设岗定责这项工作，虽然做了牌子、定了制度、设了岗位，但实际执行中，无职党员没有完全做到承诺践诺，作用发挥不明显。

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认真反思上述存在问题，主要有三个方面原因：一是基层党建工作主责意识不够强。履行党建工作“第一责任人”职责还不到位，解决基层党建重大问题主动性不强，主要精力都放在经济社会发展上，对党建工作深入研究的还不够，导致思路不宽、办法不新。二是抓基层党员干部队伍建设不够严。主观上认为基层干部工作条件差、任务重、压力大，强调多一些理解关心、少一些制度约束，还不同程度地存在老好人思想，忽视了从严管理；
在队伍建设上，部分党务干部还是“新手”，不熟悉党建工作，缺乏党建工作经验，自己作为第一责任人，在培训、指导上下的功夫还不够。三是对一些重点工作抓的不实。抓基层党建工作有时以“启动工作”代替“取得成效”，“一竿子插到底”的精神还不够，没有把每个环节抓具体、抓深入，缺乏“钉钉子”精神。

三、任务清单

（一）强化全面从严治党责任落实。切实把党建工作扛在肩上、抓在手中，带领党委一班人，切实履行党建工作主体责任，坚持党建工作与经济工作同研究、同部署、同推进。严肃党组织生活，抓好十九大精神的学习宣传贯彻，严格落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会和组织生活会等党内生活制度，加强监督检查，确保基层党组织党内生活扎

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大羊街乡党委班子述职报告

大羊街乡党委班子自2006年选举产生以来，在县委、县考核组、同志们：
县政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以科学发展观统领全乡经济社会发展大局，围绕县委、县政府提出的工作目标和工作任务，认真履行职责，带领全乡广大人民群众，积极进取，奋力拼搏，较好地完成了各项工作任务，全乡经济综合实力明显增强，人民生活水平逐年提高，各项社会事业长足发展，精神文明建设和党的建设进一步加强。按照这次县委对乡镇党委届末考核工作安排，我代表乡党委向考核组简要汇报本届党委的工作情况，请予考核。

一、工作情况

（一）政治思想建设成效显著

随着改革开放政策的不断深入，对乡级党委工作思路和方法提出了许多新的要求。为此，乡党委在践行“三个代表”重要思想过程中，积极探索做好政治思想建设工作，最终为全乡经济社会发展服务这一问题的解决方法。一是加强政治理论学习。乡党委班子充分认识到只有通过加强学习，更新观念，才能提高班子的领导水平和科学决策能力，赢得工作的主动权。五年来，依托乡委理论学习中心组阵地，集中干部职工学习上级党委在新形势下提出的新的理论知识和党的路线、方针、政策，提高干部职工在复杂社会环境中辩别 1

是非的能力，绝大部分干部职工的廉洁自律意识得到了增强，树立了正确的科学发展观和政绩观，增强了领导班子的工作责任感和使命感。二是加强专业知识学习。为解决领导班子成员来自不同岗位，专业知识单一的问题，要求班子成员深入相关站所学习业务知识，掌握基本专业知识。

（二）党建工作稳步推进

为适应新时期党组织建设要求，乡党委按照县委、县政府的安排部署，扎实推进基层党组织建设各项工作。一是基层组织阵地建设成效明显。为解决我乡村组织活动场所不规范的实际问题，进一步加强和改进农村基层组织建设，切实为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证，2006年以来，分两批对全乡6个村级组织进行重建，建筑面积达1300方米，累计投入资金121.5万元。二是纳新党员质量逐年提升。为适应新时期基层党组织建设需求，我乡在发展党员问题上，坚决贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，五年来共发展党员92名（妇女21名），其中高中以上学历41名，从源头上抓好纳新党员质量。三是党建工作有所创新。为激发基层党组织的内在动力,调动广大农村党员的积极性、创造性，发挥党员带动作用，经过认真筛选论证，我乡从2008年开始，投资5万元资金在妥赊村委会大妥赊村党支部实施党员发展互助资金项目。经过两年多的运作，受助党员经济收入有了一定增加，农村精神面貌有了一定的改变，农村党员自我发展意识、民主管理能力逐步提高，探索出了一条党员扶贫互助机制和扶贫资金使

用的新模式。

（三）经济社会发展明显加快

五年来，大羊街乡党委围绕经济社会发展中心目标，坚持集体领导、分工负责的原则，在重大事项决策上，调动班子成员的积极性和主观能动性，充分听取班子成员的意见，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动了全乡经济社会发展步伐。在乡委的正确领导下，经过全乡人民共同努力，我乡的农村财政收入由2006年的4210万元增加到2009年的6334万元，年均增加531万元；
农民人均纯收入由2006年的1247元增加到2009年的1960元，年均增加178元。

（四）领导班子团结干事

为进一步改进机关作风建设，加强农村党组织活动规范，立足机关和农村工作实际，制定了“机关工作六项制度”和机关党员联系农村党支部制度等，进一步完善工作机制。同时党政班子注重班子内部的团结，做到有事互相支持，有困难相互帮助，有意见当面指出，不搞背后评论。在重大事项决策方面，班子成员认真听取意见建议，形成统一意见，决不搞一言堂。

二、存在的问题

（一）基层组织建设面临的困难依然很多。我乡农村基层党组织面对新形势、新任务、新要求，还有一些差距，表现为：第一，流动党员多，管理难度大。第二，基层党建责任制落实不够到位，影响了基层工作的有效推进和矛盾的及

时解决。第三，村级班子整体能力不高。个别村两委之间关系不顺，班子内部不团结，战斗力有待进一步提升。第四，党员队伍整体素质不能适应新形势的需要。

（二）矛盾纠纷引发的不稳定因素依然存在。由于近年来我乡行政村之间和村小组之间发生了一些群体性矛盾纠纷，时有村民上访要求落实。在与自己利益相关群众的鼓动下，不明真相群众参与其中，给地方经济社会发展带来一定的负面影响。

总之，我乡各项工作在上级各有关部门的关心支持帮助下，通过近五年的努力，取得了一定的成绩，打下了一定的基础。今后，我们相信在上级党委、政府的正确领导和关心下，我乡的各项建设一定会得到更好的发展。

2010年8月27日

2017党委班子述职报告

牢固树立群众观念，全面实施“强基扩面”工程，推动委属非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”工作。采取分类指导的原则，进一步提高机关、事业单位、国有企业、离退休干部党建工作水平。下面是2017党委班子述职报告，欢迎阅读参考。

2017党委班子述职报告

根据会议安排，现代表两委“班子”将一年来情况报告如下：

一、履职工作特色和亮点

一是加强党员教育管理。党员远程电教每月播放不低于20个小时，定期组织党员群众培训学习。创办老年大学，丰富老年人的业余生活，同时让他们学到知识。针对去年3项整改措施，制定20PC年党建工作计划，主持召开4次专题会议研究推进党建工作。在党员干部主题教育中带头走访、整改，完成整改任务42条，走访群众150户，解决问题12件。

二是加强班子建设。一方面注重自身素质提高。始终树立“第一责任人”思想，以党的群众路线教育实践活动为契机，从自身做起，带动村“两委”班子成员及全体村干部查找自身存在的“四风”工作问题，重点解决损害群众利益的突出问题。建立村“两委”班子包村制度，每周至少2次深入村组开展工作，倾听群众的意见和呼声。另一方面增强班子战斗力。优化村干部队伍结构，新吸纳一名年轻有为的青年到村干部队伍中，。牢固树立全心全意为人民服务的思想，提高党员干部的政治思想水平。

三是完成党建重点工作。建立党代表工作室，统一制作《党代表任期制工作规范化建设工作手册》，累计开展联系党员和群众活动25人次、组织2次调研和1次党代表学习，开展2次惠民活动。对村级先锋网页改版升级，54名党员和入党积极分子订阅共产党员、安徽先锋网和巢湖发布微信公众号，村干部订阅率达100%。

四是抓好软弱涣散村整顿。村集体资产、资源和债权债务得到全面清理整顿，确定了2个本年度扶持的种粮大户试点发展特色农业和生态农业，打造“一村一品”。片林绿化200亩，塘口绿化3个，增加村集体收入3万元左右。流转土地2000亩左右，扶助2个种植大户发展特色农业。兴修3口当家塘坝，完成田埠尹至西郎村水泥路建设。

二、存在的主要问题及原因

一是统筹兼顾不到位。有时感觉抓经济社会发展和工作任务落实，任务重、压力大，把主要精力放在村级经济发展上，导致抓党建工作的精力不足，思想意识上也存在松懈，没有真正管到位。

二是党建创新意识薄弱。习惯于凭老经验、老办法来开展党建工作，上级怎么安排，就怎么做，对本村的党建谋划的少。对村后备干部选拔培养思考不够、办法不多，致使选拔年轻人和致富能人进入村班子出现障碍，村班子总体年龄偏大，文化程度偏低。

三是服务能力有待提升。发展能力和后劲不足，党员干部带领群众致富的能力不强，服务群众的意识薄弱。党组织对党员的教育管理抓得不实，流动党员参加党组织生活不正常，部分党员宗旨意识不强，不能充分发挥先锋模范作用。

产生这些问题的原因主要体现在以下四个方面：一是政绩观发生偏差。对党建工作的重要性认识不深刻，没有真正把党建工作作为书记工作的第一要务，认为抓党建工作体现成效慢，这实际是急功近利、浮躁心理在作祟。二是创新意识不强。对党的组织建设谋划不够，缺乏创新意识，对一些长期性工作缺少前瞻性规划，面对新问题、新情况，没有行之有效的解决办法。三是缺少统筹兼顾、齐抓共管。在贯彻从严治党方针上力度不大，往往把抓党建工作与抓其他工作割裂开来，工作方式、方法上有欠缺，对党的理论知识学习不透彻，欠缺用理论认识、解决问题的能力。

三、下步工作思路和主要措施

一是加大精力投入。进一步明确“党建第一责任人”的身份，强化责任意识，加大精力投入。建立健全党建工作考核奖惩机制，全力推进党建工作规范化、制度化建设。每3个月至少召开1次专题会议研究党建工作并对党员参加组织生活情况开展督查。每半年开展1次“书记上党课”活动，明确党建的重要地位。在控制总量的基础上，以新的党员发展十六字总要求，发展1-2名新党员。

二是创新党建工作方法。创新基层党组织设置形式，提高党建工作和服务群众效率。每年至少开展1次组织生活会。对涉及重点项目、民生工程、一事一议的事项全面实行“四议两公开”工作法;涉及“三重一大”充分发扬民主集中制。在秸秆禁烧、重点工作中创新工作形式，充分发挥农村党员、入党积极分子的带头作用，争先创优。

三是着力创建服务型党组织。按照服务型党组织建设的要求，立足实际，扎实开展服务型党组织建设工作，推行党员承诺服务机制。拓展村部服务功能，全面发挥村为民服务大厅作用，将服务群众“最后一公里”变为“零距离”，真正实现群众办事“一站式”服务。注重培养适应新形势发展的高素质村后备干部，以增强服务意识、提高服务能力为重点，组织村干部参加2期以上培训学习。

四是强化党建投入保障。落实党建工作经费保障，从村级经济中列出专款，全力保障服务群众必要的经费。加大对困难党员帮扶、慰问的范围，着力引导党员互帮互助。加大对流动党员的教育管理，在流动党员集中地拟增建1个流动党支部，努力使流动党员党组织生活正常开展;加大对村干部素质教育的建设，在原有基础上，力争在推荐1名村干部参加“村大”工程学习;着力培养1名35岁以下且具有大专以上学历的致富能人作为村后备干部，逐步提高村干部队伍整体素质，为党建工作提供组织和人才保障。

2017党委班子述职报告

按照市纪委和市委组织部的通知要求，现将服务业委领导班子一年来在履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律等方面的情况报告如下：

20PC年，在市委、市政府的正确领导下，在委领导班子和机关全体干部职工的共同努力下，在各区市县服务业主管部门的大力支持配合下，全市服务业面对前所未有的严峻经济形势和经济下行压力，以深入开展“两学一做”学习教育活动为契机，主动适应和积极引领经济发展新常态，实施服务业优先发展战略，加快内贸流通创新，积极推动供给侧结构性改革，我市经济结构由工业主导向服务业主导转型的趋势明显，服务业作为第一大产业的优势不断显现，为我市经济平稳增长发挥了重要作用。圆满完成了市委、市政府交给的各项任务。

20PC年服务业主要指标稳步增长。前三季度，全市实现服务业增加值3162.2亿元，同比增长5.9%，高于GDP和二产增加值增速0.1个百分点;服务业增加值占地区生产总值比重为53.8%，比去年同期提高3.1个百分点。20PC年，全市服务业增加值预计增长6.5%左右，占地区生产总值50%左右。金融、旅游、物流等现代服务业发展迅速。前三季度，全市实现社会消费品零售总额2471.9亿元，同比增长10.1%，增速比上半年提高0.3个百分点，比去年同期提高1.9个百分点，增速位居全省第一，在15个副省级城市中排名第四。从前三季度全市消费品市场数据来看，大型批发企业增速见底回升，实体店零售额也呈稳定回升态势，各项指标均好于上半年。从一到三季度运行情况看，各季度增速均有提高，消费品市场继续保持稳中有升的运行态势。20PC年，全市社会消费品零售总额预计增长10%以上。消费品市场继续保持稳中有升的运行态势，商贸流通业仍然是经济发展的重要支柱。前三季度，我委承担的4项内贸流通指标增速较去年同期均有不同程度的提高。全市批发业销售额同比增长15.1%，增速高于上半年和去年同期2.6和4个百分点，超过省政府制定的目标8.1个百分点;零售业销售额同比增长14.1%,高于上半年和去年同期0.8和6.9个百分点，超过省政府制定的目标0.6个百分点;住宿业营业额同比增长9.2%，增速高于去年同期4.8个百分点，高于省政府制定的目标1.2个百分点;餐饮业营业额同比增长15.1%，增速与去年同期持平，低于省政府目标1.2个百分点。20PC年，预计全市批发业销售额同比增长15.5%左右，零售业销售额同比增长14.5%左右，住宿业营业额同比增长9.0%左右，餐饮业营业额同比增长15%左右，也将在全省处于领先地位。

一年来，在履行岗位职责、完成重点工作方面，在深入开展“两学一做”教育，加强党风廉政建设方面，我们主要做了以下九方面工作：

一、深入实施服务业优先发展战略

加快整合发展服务业政策资源，发挥政策导向引领作用，协调推进各级政府抓紧出台与服务业优先发展战略相配套的实施方案及扶持政策，促进服务业实体经济发展，推动服务业发展提速、质量提升、比重提高。充分发挥《服务业(鼓励类)产业指导目录》导向作用，积极鼓励社会资本流向现代服务业领域，创新服务业政策支持。深化商贸流通体制改革，加强流通管理部门职能转变，加强整顿和规范市场秩序、信用建设、公共服务、应急保供等职责和安全生产、储备管理工作，强化市场监管和公共服务职能。严格依法履职，建立健全行政管理权力清单、责任清单等制度，优化审批工作流程。

二、促进现代服务业集聚发展

推进省级重点现代服务业集聚区建设。继续创建省级服务业集聚区,加大东港、梭鱼湾和新机场商务区建设力度，提升“一湾一带一区”金融中心和服务业中心的核心竞争力，带动服务业发展水平整体跃升。

推进服务业重大项目建设。建立服务业重大项目调度跟踪机制，加快农产品一级批发市场开工建设。推进青泥洼西区项目，争取早日启动地块拆迁收储工作。重点推动东港夜经济项目和万达广场等商业综合体项目建设，集聚发展一批大型高端购物中心和城市综合体，形成若干新兴地标性商业。

推动电子商务产业园区、孵化基地等电子商务产业集群建设。完善产业集群功能，加强试点示范工程，鼓励各区市县建设具有区域特色的电子商务产业集群，形成错位发展的电子商务产业集群体系。加强对电子商务产业集群综合服务体系的统筹规划，鼓励企业充分发挥自身在电子商务特色产业、优势产品、共性技术、服务企业、支撑体系方面的优势，建设和完善一批电子商务产业集群。

大力发展总部楼宇经济。启动总部企业和重点商务楼宇的认定工作，逐步建立起开放式信息平台和考核体系，引进一批辐射带动力强的总部企业，大力推进产业集聚，形成一批设施完善、功能配套、服务优良的重点商务楼宇，引导各城区通过扶持政策，加大培育发展总部企业和重点商务楼宇的力度，鼓励总部企业开展实体化经营，推进产业集聚，发展若干重点商务楼宇，税收超亿元楼宇数量达20座。

三、打造消费促进新载体

完善内贸流通领域供给体系。贯彻落实我市《关于加快发展生活性服务业促进消费结构升级的实施意见》，推动生活性服务业便利化、精细化、品质化发展。重点发展居民和家庭服务、健康养老服务等贴近人民群众生活、需求潜力大、带动力强的生活性服务业;深入推进市场拓展，加快发展餐饮、住宿、家政等生活性服务业，推进餐饮、住宿、家政服务业连锁化、品牌化发展，加大行业从业人员培训力度，提升行业经营水准, 构建以大众化市场为主体、适应多层次多样化消费需求的住宿餐饮业发展新格局;扩大汽车消费，拉动新车增量，盘活二手车存量，促进老旧汽车减量。提升油品消费，满足汽车用户需要;开展主题消费，以“在生活中购物、在购物中生活”为主题开展系列促销活动，开展“黄金周”、“小长假”让利营销活动，继续办好美食节、啤酒节、红酒节、槐花节和5大消费品专业展销会;发展夜间消费，加快建设东港夜经济集聚区，继续打造“东方水城文化休闲区”、“15库YE创平台”等特色夜生活区，推进夜经济综合体、美食一条街建设，满足高、中、低不同消费群体和国内外游客个性化夜消费需求;扩大农村消费，完善提升农村商贸流通服务功能，发展农村电子商务服务站和配送终端设施，提升农村在生产资料、家耐用消费品和家用轿车等消费空间。

促进线上线下互动发展。实施“互联网+流通”行动，充分利用国家”电子商务与物流快递协同发展试点城市”和“电子商务进农村综合示范县”建设的契机，提高全市网络零售规模和服务水平，满足消费者对实惠、便利、放心购物的需求。把握“双十一”、“双十二”各大电商平台网络促销活动良机，借助圣诞、元旦、春节等传统促消费旺季，搭建传统企业和电子商务企业及各类网商对接平台，为消费者提供物美价廉的商品和服务。

整顿规范内贸流通领域市场秩序。持续推进打击侵权假冒行为，开展重点商品、重点领域专项整治工作。深入开展商务诚信建设，协调推进重要产品追溯体系建设。以考核为契机，加大对成员单位和区市县进行考核力度，推动完善行政执法与刑事司法衔接工作协调机制。

四、助力国际贸易中心和国际物流中心建设

推进国际贸易中心建设。明确国际贸易中心的发展思路，提升贸易主体能级，培育和引进贸易型总部企业，引进国内外贸易促进功能性机构，培育面向内外贸市场、批发零售兼营、线上线下一体的特大型贸易集团，推进投资贸易便利化，培育综合贸易服务企业，加快建设国际贸易营运中心。

推进国际物流中心建设。贯彻落实我市《关于促进物流业发展的实施意见》，按照我市《关于印发大连国际物流中心建设规划(20PC—2020年)的通知》要求，做好“互联网+物流”工作，搭建电子商务等物流平台，充分利用大数据、物联网，实现实体与网络市场融合发展，推动商贸业与物流业深度融合，促进产业结构优化升级。

五、推进传统产业转型升级

加快推进实体商业创新转型。实施零售业提质增效专项行动，引导零售企业提高经营效率，提升服务水平。引导零售企业提高自营比重，积极发展买断经营，提升盈利能力和差异化经营水平。鼓励购物中心、百货店等调整经营结构，从传统销售场所向社交体验消费中心转型。推动连锁化、品牌化企业设立社区便利店和社区超市，发挥终端网点优势，拓展便民增值服务。推进商品交易市场优化布局、集聚资源和创新发展，向智能化、体验化、平台化转型升级，促进市场与产业融合发展。

着力提升流通供给水平。继续加强农超对接，积极开展农商互联，降低农产品流通成本。合理引导购物中心等大型商业设施建设，鼓励将闲置流通设施综合利用。支持农产品冷链物流设施和公益性农产品批发市场建设，引导农产品批发市场升级改造。推进城市分拨中心、共同配送中心、末端共同配送点等设施标准化建设，构建畅通高效的城市物流网络。积极发展社区商业，合理布局和推进社区标准化菜市场、社区菜店等社区商业设施建设，新建改建社区菜店30个左右，提升社区服务水平，进一步满足居民家门口的消费需求。支持流通设施信息化改造，提高流通基础设施现代化和智能化水平。

大力推动消费结构升级。继续推进“15分钟便民生活服务圈”建设，完善“一站式”便民服务功能，提升居民生活品质。推动智能家电、生活服务机器人、可穿戴设备等智能化产品消费，积极拓展智能消费领域。争取国际消费中心城市建设试点，促进海外消费回流。

努力促进流通集约化发展。鼓励优势企业兼并重组，跨地区、跨行业整合资源，培育有国际竞争力的大型流通企业集团。支持有条件的流通企业开展跨国经营，建设海外服务网络，提升全渠道竞争力。推动流通企业创新流通技术、商业模式、管理手段、经营业态，走专业化、特色经营的道路，提高组织化程度，提升核心竞争力。创新发展连锁经营，引导流通企业通过联合采购、共同配送、特许经营等方式，提高集约经营能力。

六、深入推进“两学一做”专题学习教育活动

一是在加强党委引领上，用“实劲”。委党委深刻认识到，自上而下的引导和推动是关键。为确保取得成效，委党委始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装全系统广大党员干部，在按照时间节点，有条不紊推进“两学一做”专题学习教育的同时，把学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、十八届六中全会精神、以及市第十二次党代会精神作为头等大事，纳入“两学一做”学习教育重要内容。以学习习近平总书记在纪念建党95周年大会上的讲话为主题，开展中心组专题学习讨论，坚定理想信念，切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持不忘初心、继续前进。以学习贯彻落实十八届六中全会、市第十二次党代会精神为主题，开展中心组专题学习讨论，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威。认真学习党章，加强党史教育，增强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。党委成员带头学讲话，深刻领会习总书记系列重要讲话精神;学政策，把握国家省市大政方针和产业政策;学形势，把握国家宏观经济形势和市委市政府中心工作。坚持和完善“三会一课”、民主评议、双重生活会等制度，精心组织各支部和基层党组织认真学习。

二是在夯实教育载体上，贴“实际”。服务业委始终严格按照市委、市政府的部署，着力巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“讲诚信、懂规矩、守纪律”教育活动成果，突出主体责任，强化问题导向、完成规定动作。同时，紧贴服务委实际，每一位班子成员负责一个专题，深化教育学习。机关党委、工会时常举办创新理论、业务知识、人生修养等新颖、多样、富有时代气息的教育学习活动，开展了党员议事活动，联系群众活动。纪检、办公室联合建立了严实教育、廉政建设提示制度，对每位组织、参加重大事项、公务活动的同志进行警示、提示，将教育落严、落细、落实。

三是在开展主题教育上，出“实效”。服务业委把开展主题教育实践活动与提高党员干部的干事创业，敢于担当负责，勇于开拓创新的政治责任结合起来。安排王国强、李丽、张立明、杨威4名年轻干部跨岗位锻炼。安排盛兴忱、孙宇峰等七名干部到基础补充工作经历，提高实践能力，增强责任意识。安排易相新、邓国民多名领导干部岗位交流，全面培养提升干部胸怀全局、见微知著、心系民生的干事创业能力和工作能力。

四是在推动基层党建上，重“实干”。牢固树立群众观念，全面实施“强基扩面”工程，推动委属非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”工作。采取分类指导的原则，进一步提高机关、事业单位、国有企业、离退休干部党建工作水平。完善基层党建责任制落实情况量化考评机制，加强基层党组织书记抓党建工作述职评议考核。牢固树立大抓基层的鲜明导向，加强和改进非公经济组织和社会组织党建工作，指导大连市服务业行业协会党委发挥引领行业科学发展的核心作用。加强基层党务干部特别是党组织书记培训工作，提高基层干部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，把基层组织建设核心力量抓实建强。加强基层服务型党组织建设，实施“服务保障”工程，树立基层党组织的威信和形象，切实提高联系群众、服务群众的能力和水平。

七、坚持以党性修养树德、党风廉政建设育人

服务业委认真对照习总书记要求，强化党性教育，修身、树德、育人严字当头，确保机关干部“大道”不偏离、“小节”不失准。

一是坚持管党治党“严”，树牢忠诚之德。服务业委在政治上、思想上、组织上坚定与中央、省市委保持一致，严守党的政治纪律和政治规矩，恪守“三严三实”要求，始终“讲诚信、守规矩、懂纪律”，对党忠诚，自觉做政治上的明白人。服务业委把管党治党作为最根本的政治责任，把抓好党建作为最重要的政治任务，坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推动管党治党不断从宽松软走向严实硬。严肃落实强化机关党建力量的要求，在机关党委换届时坚持委党委副书记兼任机关党委书记，选派业务干部担任专职副书记。严谨建立聚精会神抓党建的制度，把党建工作列入班子重要议事日程，规范健全了机关及基层党组织，严格选拔具备“一岗双责”能力的支部书记，解决了基层党组织长期不健全、支部书记长期不任命的问题。

二是加强廉政建设“严”，树牢干净之德。服务业委坚持以身边反面典型为镜，从严管理监督干部，注重抓早抓小抓预防，以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部。开展“以案说纪、警钟长鸣”系列廉政教育、观看警示教育片、参观警示教育基地等活动，加强机关干部警示教育、实施正气教育，对存在“不严不实”问题的党员干部，坚决严肃处理：2名拟任干部被取消或延缓拟任资格，多名干部被通批评。同时，建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。

三是践行服务宗旨“严”，树牢为民之德。教育活动的着力点和落脚点最终还是实现更好的为人民服务，办公室与各处室密切配合，共完成市委市政府督办重要事项以及人大政协提案，截至目前满意率100%，接待信访上百人次，解决历史留问题5件，解决群众关心关注热点难点问题173件。市委对我委的信息工作给予表扬，民心网专门为我委的热心服务发来表扬函。

八、坚持靠作风建设净气，打造风清气正的 “软环境”

作风是一种能够聚合的“正能量”，产生“正辐射”的内在动力。

一是努力塑造担当进取的奋发风貌。委党委深入整治“不作为、不担当”问题，鼓励党员干部争当“业务高手、创新强手”和清正廉洁的带头者。安排毕然、罗煜朝、景作卿、赵健、徐滨等年轻干部承担电子商务、小微工程、信息系统、市场建设等重要专项工作培养锻炼，传达崇尚担当、激励进取的强烈信号。严格党员管理教育，深入开展向毛丰美、孙德忠、张丽萍等先进典型学习活动，继续开展共产党员先锋工程、在职党员进社区活动，用典型事迹传递正能量。

二是形成奉献担当的实干导向。坚持正确选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，严格执行干部任用条例，扩大选人用人视野，把好政治关、作风关、能力关、廉洁关，真正把忠诚干净担当和苦干实干、实绩突出、群众公认的干部选出来、用起来。统筹做好年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部的培养选拔，充分调动各方面、各年龄段干部的工作积极性。2014年1月至今提拔任用的干部中，有综合处室的干部，有业务处室的干部，有党员干部，有民主党派干部，有少数民族干部，有女干部，在副处级及以上的任职干部中50后有3人，60后有12人，70后有9人，80后有1人，所有选拔任用的干部都进行了个人重大事项及“三龄两历一身份”审核，考察征求意见同意率和民主测评满意率都达到90%以上，真正做到了不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年龄、不唯性别，一批有奉献担当精神、实绩突出、群众公认的干部被选出来、用起来。

三是不断培育团结和谐的机关生态。服务业委把团结和谐作为抓班子、带队伍、聚合力的重要内容。坚持党委领导与行政首长负责制相结合，集体决策与分工负责相结合。严格贯彻民主集中制，凡干部提拔等重大事项，都必须经党委集体讨论决定。班子成员互相尊重，团结共事。对生活困难的干部职工和家庭突变的同事，机关党委、工会、老干部处和全委干部积极关心、主动纾难、自发解囊，捐献现金4.52万元，帮扶困难家庭、资助5名困难学生。机关党员还组建了义工队。让组织的温暖和同事的真情辐射全委的每个角落，让守望扶持、团结互助成为常态，打造出亲情洋溢的机关大家庭。

九、宣传服务业发展重大举措，营造服务业发展良好舆论环境

加强宣传工作的深入和广度，营造良好氛围。一是结合“两学一做”学习教育活动的深入开展，扎实推进社会主义核心价值观建设，加强中国特色社会主义和中国梦学习宣传教育，弘扬爱国主义精神，弘扬伟大长征精神，筑牢全系统干部职工团结奋斗的共同思想基础。二是通过开设品行课和德育课、组织《解读弟子规入则孝》等专题讲座、开展感恩信评比活动、组织“我秀我品礼仪风采大赛”，引导学生参加志愿者服务工作等方式，全方位加强委属学校未成年人思想道德建设。三是委党委会专题研究部署委系统意识形态领域工作，落实意识形态工作责任制，坚持正确舆论导向，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。四是深化学习型城市建设，推动学习活动创新，完善学习长效机制，倡导“爱我家乡、建设大连”文明新风，增强广大干部职工的自觉性和自豪感。同时，积极配合媒体记者在大连日报、大连电视台、大连交通广播电台、政府网站在线访谈等媒体对我委工作进行全方位、多角度地宣传报道，特别是市级储备肉投放、国家农村电子商务试点、“六大领域”消费工程等活动的开展，既让企业和群众享受到更多、更好优惠政策，也扩大了服务业委的影响力，使广大群众全面了解我们服务业委的职能和作用。宣传的广度和深度都比较大，群众反响较好，效果比较明显，为服务业发展保提供了良好的舆论保障。

在肯定成绩的同时，还要清醒看到我们班子及其成员还存在许多差距与不足。主要表现在：一是政策水平、理论素养和业务能力还不够，离工作需求还要进一步提高。二是工作思路还不够深入和宽泛，创新意识还不够强，与市委、市政府要求还存在一定的差距。三是在想工作、出思路、谋发展方面尚需进一步努力。四是在解决服务业发展存在的困难和问题上，思路不广，办法不多，措施单一。除此之外，与市委、市政府的要求、与同志们的期盼，我还存在更多差距和不足。如在驾驭全局的能力方面还有所欠缺、在创新意识和大胆工作方面还有一定的差距、在工作作风上还不够深入和扎实等。在征求意见中，我也听到机关干部对委党委和领导班子成员的希望和建议，大家希望我们每一位领导干部都能更加热爱这个集体、肯于为这个事业付出、勇于能于担当自己的职责。希望我们班子是一个更加团结、更有战斗力和更凝聚人心的集体。这些希望和建议，都非常中肯。团结没有替代品，用之不觉，失之难存。服务业委班子成员有决心同全系统干部职工一道在今后工作中正视、解决这些问题。认真学习深刻领会习近平总书记一系列重要讲话、十八届六中全会、市第十二次党代会精神，抓住创新这个“牛鼻子”， 抓住供给侧结构性改革认识和行动。推动服务业经济向形态更高级、分工更优化、结构更合理的阶段演进。推动广大干部心情舒畅、充满信心，积极作为、敢于担当。

2017年，市服务业委班子将继续在市委、市政府的坚强领导下，勇于承担时代赋予的重任，勤勉尽责奋发有为，同心同德、开拓创新，用拼搏铸就“十三五”新的辉煌。

2017党委班子述职报告

党委班子述职报告

县委组织部：

我镇本届党委领导班子任期将届满。三年来，在上级党委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神为指导，以“三个代表”重要思想为方向，牢固树立科学发展观，认真贯彻执行上级党委的决议决定，按照县委经济战略构想和工作思路，全面实施我镇“工

业企业立镇、非公经济强镇、招商引资兴镇、多元产业富镇”的发展思路，抓住西部大开发和东部产业转移的机遇，坚持以经济建设为中心，加快推进农业产业化、工业化和城镇化建设步伐，开拓创新，求真务实，团结协作，扎实工作，团结、带领全镇人民努力奋斗，各项事业都取得了显著的成绩，为实现富民强镇目标和“三个文明”建设充分发挥党的领导核心作用。现将三年来党委的主要工作情况报告以下：

一、坚持以邓小平理论和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神为指导，狠抓班子成员思想政治建设，努力提高组织领导能力

1、抓好理论学习，提高党的执政能力。

三年来，我们坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想活动引向深入，积极组织党员、干部学习探讨十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，认真按照上级党委的要求抓好年度理论学习和中心组专题学习，深入基层进行调研，用理论指导实际工作。积极组织参加“双休日”培训，选派骨干参加县、市级的专题培训学习和全员培训。认真组织开展“保持共产党员先进性教育”活动，按照“宣传发动”、“分析评议”、“整改提高”三个阶段的要求全面完成规定动作和自选动作，真正实现了“要取得实效”、“成为群众满意工程”的目标。在加强政治理论学习的同时，坚持开展党风廉政建设，认真参加《两个条例》和《领导干部廉洁自律规定的实施意见》培训，并向社会公开作出“五项承诺”，切实加强领导班子勤政、廉政建设，坚持政务公开、村务公开制度，接受群众的监督。通过理论学习，全面提高领导班子和党员干部的政治思想水平，提高党的执政能力，提高领导班子和党员干部的拒腐防变能力。

2、加强素质培养，提高班子成员综合素质。

我们始终坚持把加强理论联系实际的自身素质培养作为提高领导能力的一项重要工作来抓，根据我镇特殊的城镇优势和特殊环境，通过“学教”活动培养班子成员敬业创业精神，他们深入村组调查研究，认真分析，提高研究解决工作中遇到的困难和问题的能力，通过互相交流、探讨工作经验优化工作环境，提高了领导水平、领导艺术。通过学文件，提高政策理解能力；
学法律法规，提高依法行政水平；
学交流，提高组织协调能力。通过组织开展“三学三教”活动，使他们树立了正确的人生观、世界观和价值观，不断提高抓住机遇、科学决策的能力；
提高综合协调、配置资源的能力；
提高统揽全局、有效管理的能力；
提高把握重点、推动落实的能力。三年来，党委领导班子组织能力出色，工作能力强，创新能力高，是一支高素质党的核心领导队伍。

二、协调好职能关系，发挥党委职能

在抓党委班子建设的工作中，能正确协调与人大、政府的职能关系，充分发挥党的职能作用。镇党委按照“三个代表”重要思想的要求，总揽全镇工作大局，驾驭全盘工作，正确处理改革、发展、稳定的关系，努力在工作中发挥领导核心作用，坚持把握大方向，做到总揽而不包揽，放开而不放手，全力创新方法，狠抓落实。对各项工作，实行“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”和“党委决策到位，领导包抓到位，干部服务到位，大户示范到位，群众积极参与”的责任制管理，形成了全体班子都能在党委的统一领导下，干好本职工作，配合好其他领导抓好分管工作，推进全镇整体工作的开展。

三、贯彻执行民主集中制，树立良好工作作风

为充分发扬民主，强化集体的智慧，我们坚持贯彻民主集中制原则，凡重大、重要工作决策都坚持集体研究，集思广益，有效地增强了决策的科学性、准确性。坚持班子会和民主生活会制度，在讨论研究工作时，坚持做到不定调子，不压制发言堵言路，不强制拍板作决定，在充分发扬民主的基础上，对重大问题坚决做到有主见不主观，能果断不武断，坚决避免“一言堂”、“家长式”工作作风，正确处理集体领导和个人分工负责的关系。大胆放权，用人不疑，支持分管领导大胆行使职权，坚持实事求是，坚持把好“以身作则、制度整改、工作方法”三道关。注重发扬民主，虚心听取不同意见，坚持批评与自我批评，工作中坚持走群众路线，深入基层，了解关心、相信依靠群众，在班子集体产生分歧时，勇于担责；
在管理上严要求，坚持原则。坚持推行政务公开和村务公开制度，自觉接受人民群众的监督，规范行政管理。今年我镇按照上级的要求，积极开展“机关行政效能建设”工作，通过完善《机关干部职工管理办法》、《站所干部职工管理办法》、《财经管理办法》等10多项制度、建立健

全《首问负责制》、《一次性告之制》等八项机关行政效能建设制度，严格实行“四个不准”和政务“八公开”，设立机关行政效能投诉处，全面整治机关工作“门难进、脸难看、事难办”顽症，创建“优良作风、优质服务、优美环境”机关及建设“廉洁、勤政、务实、高效”党政干部队伍，不断强化我镇机关、事业单位、干部职工的责任意识和服务意识，改进工作、管理方

式方法，规范政务行为，提高工作效率和服务水平。通过开展干部职工岗位“双向选择”，大大提高了广大干部职工工作主观能动性，得到了干部和群众的拥护，干部职工树立了良好的工作作风，提高了工作效率，焕发了精神面貌。

四、切实抓好党建工作，全面推进党的建设

一是充分发挥党委领导核心作用，进一步加强执政能力

镇党委坚持把思想建设放在首位，坚持开展“三个代表”重要思想、理论学习专题、保持党员先进性和十六届三中、四中、五中全会精神学习，要求各支部认真结合自身工作实际学习贯彻，紧紧围绕经济建设这个中心，为我镇加快经济发展出谋献策，充分发挥了领导核心作用，党的执政能力得到进一步加强。

二是重视教育形式，党员队伍素质进一步提高

充分利用县、镇、村党校及农村“党员电教中心户”等党员教育阵地，组织党员进行培训。每年开展电化教育8期以上，参加培训人员达400人次以上；
举办各类种桑养蚕、木薯种植、水果栽培、瘦肉型猪养殖、农民工培训班100多期，培训人员达5000多人次，党员队伍素质进一步提高。坚持以“科教兴村”为载体，充分发挥龙头企业的拉动作用，各村都建立了2－3个桑蚕、木薯种植示范基地。全镇涌现了廖世兰、谢志贤、黄树新、卓祖新等一大批优秀党员、致富能手，有党员科技示范户、党员致富能手80多户，全镇90的农民掌握了2－3项农村致富技术。坚持党员“三会一课”制度，加强基层党建信息、调研工作，全镇每年在县级以上发表各种信息稿件30多篇。

三是以“五村两规范”建设抓好基层组织建设

镇党委继续深入抓好“三级联创”、“五村两规划”建设，注重突出重点，实行“以点带面，抓好示范”。发挥北楼“五村两规范”试点村和小康示范村的典型，在市级各单位的扶持下，共投入30多万元进行篮球场、8条村级道路建设，续建村委办公楼，通过小康示范村建设与“五村两规范”建设相结合的带动，促进全镇基层组织建设。2005年还做好村级“两委”换届选举工作，把基层经验丰富、致富带富能力强的人吸收到村级“两委”中来，加强村级基层组织建设。

四是加强党风廉政建设、开好民主生活会

镇党委认真组织开展《两个条例》学习教育活动，参加县举办的“党内法规知识竞赛”活动，获得三等奖。通过集中学习《领导干部廉洁自律规定的实施意见》和组织观看反腐败电教片，加强党员干部的勤政、廉政建设，完善各种约束机制，严肃财经制度。开好每年两次的民主生活会，坚持批评和自我批评；
坚持政务公开、村务公开制度，接受人大和群众监督。党员干部廉洁自律、党风廉政建设进一步加强。

五是重视发展新党员，做好党费收缴工作

推行发展党员公示制，做好党员预审，把好党员入口关，每年完成发展党员任务。做好入党积极分子的培养工作，全镇有发展对象20名，入党积极分子100多名。加强党费收缴管理，按要求做好党费的收缴工作。

五、抓住经济建设这个中心，注重发展特色产业，实现经济新增长，实现富民强镇目标

三年来，我镇坚持发展不动摇，以改革开放和科技创新为动力，以龙头企业带动产业发展的经济建设为中心，按照“工业企业立镇、非公经济强镇、招商引资兴镇、多元产业富镇”的经济发展思路，积极推进农业产业化、工业化、城镇化建设步伐，大力发展非公有制经济，加快基础设施建设，全面推进全镇经济发展。全镇工农业总产值年均以13.7的发展速度增长，2005年预计将达到6.3亿元；
财政总收入年均增长达22，2005年预计将超过1000万元大关；
农民人均纯收入由2002年的1745元增加到2004年的2193元，2005年农民人均纯收入预计增加将超过300元，年均增长12.8。

主要做好三方面工作：

一是抓好农村工作，促进农民增收。我们积极推进“科技兴农”战略，积极探索农业发展的新路子，依靠科技大力发展优质高效环保农业和养殖业，积极推进农业产业化经营，注重调整种养结构，以专业村带动抓好一村一品；
以龙头企业联动抓好农业主导产业；
以销售队伍拉动抓好特色种养业，努力实现农业增产增效、农民增收目标，促进农民增收五大措施的落实，有力地推进农业和农村经济的发展。

二是加大招商引资力度，大力引进非公有制经济。通过落实招商引资责任制、“走出去，请进来”及项目上网招商和印发招商引资项目书宣传等形式牵线搭桥，广泛开展招商引资工作。强化时不我待意识，三年来全镇招商引资总额达3200万元，成功引进新宇兔业发展有限公司、九阳金属制品厂、五金仓针织厂和胶袋厂等多家外商企业，总投资额上亿元。个体工商户2850户，注册资金达3000万元，累计乡镇企业固定资产投入4330万元。

三是加大财政税收工作力度，努力实现财税增收。培植拓宽税源、加强监管、增收节支努力实现财税增收。三年来，年年超额完成县下达的财税任务，成为全县财税收入大镇。

六、建设“民心工程”，密切党群、干群关系

三年来，我们主动协助县做好“县城建设一揽子工程”建设各项工作，共投入300万元建成双摆水库等水利设施建设，建设桥梁3座，完成光明街水泥路面铺设及北楼古西、高堆德梗二六等16条村路建设。投资70万元建设永安、民主社区办公楼及洲南、新联村委楼和北楼办公楼续建；
投资50多万元建设北楼程村小康示范村和城西六妙、高堆上阳等10个生态示范村；
投资57万元进行甘棠村低产田改造；
在今年的救灾工作中，筹集38万元帮助15户倒房户重建倒塌房屋，重建家园；
投入15万元修复水毁道路8条，安置灾民30人，发放大米1.6万公斤、衣物365件（套）。这些民心工程，密切党群、干群关系。

七、坚持全面持续发展战略，推进社会各项事业全面发展。

一是抓好精神文明建设工作。我们积极组织开展创建自治区文明镇活动，强化创建活动各项工作。利用各种宣传阵地，开展宣教活动，组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，不断丰富人民群众的文化生活，全面提高文明程度。2005年我镇荣获自治区第十批“文明镇”光荣称号。

二是抓好综治工作，维护社会稳定。稳定是完成目标的保证，是构建和谐社会的重要基础。我们加强抓好“三十百千”工程建设，开展创建平安活动，做好三大矛盾纠纷的排查和调处，加强社会治安综合治理，努力构建和谐蒙山。

三是全面推动各项社会事业协调发展。坚持做好文化、科技、卫生“三下乡”活动，落实科技特派员，举办科技培训班30多期，文艺队送戏下村演出20多场；
加强卫生普及和防疫工作；
民兵武装工作进一步加强，征兵工作成绩显著，年年超额完成县下达征兵任务，达到连续22年完成征兵工作任务无责任退兵。计划生育工作成绩斐然，年人口自然增长率控制在6.3‰以下。其它各项事业持续发展，都取得可喜的成绩。

三年来，我们党委领导班子团结协作，开拓创新，扎实工作，取得了显著的成绩，得到了各级领导的充分肯定和认可，也给予了我镇较高的荣誉：先后荣获自治区级“科技进步考核先进镇”、“村民自治模范镇”、“文明乡镇”和“自治区先进基层武装部”的光荣称号；
市级“先进基层党组织”、“贯彻落实五大措施，促进农民增收先进镇”、“科技特派员先进单位”光荣称号。连续三年荣获县级“优秀基层党委”、“综治工作先进镇”、“财政税收先进镇”、“计生工作先进单位”、“招商引资优质服务先进单位”、“向上争取资金先进单位”、“纪检监察先进单位”、“落实党风廉政建设先进单位”、“宣传报道先进集体”等光荣称号。

中共**镇委员会

二○○五年十一月十五日

述职报告

—云厦公司党委

尊敬各位领导、职工代表、同志们：

2009年,云厦建筑工程公司党委认真贯彻落实集团公司党委工作部署,以构建和谐云厦,推进云厦公司又好又快发展为工作目标,坚持适应新形势,工作思路求创新;找准切入点,工作重点求突破;着力贯彻科学发展观,建设安全、效益新云厦；
搞好创建活动，建设文明富庶新云厦；
关注民生民本，建设和谐稳定新云厦，为企业又好又快发展提供了强有力的政治保障和组织保障。特别是以“政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好”为主攻方向，加强了领导班子建设，初步形成了一个团结、奋进、创新、创效的领导集体，团结带领全公司广大职工群众，扎实工作、攻坚克难，各项工作都取得了优异成绩。先后荣获“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“省属企业文明单位”、“文明社区先进单位”、“临汾市平安创建示范单位”、山西焦煤、集团公司“先进党委”、“文明和谐单位”、“文明和谐社区”、“党风廉政先进单位”、“企业文化建设先进单位”、“效能监察先进单位”等多项荣誉。下面就具体工作向各位进行汇报，不妥之

处恳请批评指导。

一．着眼企业“又好又快”发展，坚持用科学发展观统领思想，保障班子政治素质好

“政治素质好”是对国有企业领导班子建设的最基本要求，做不到这一点，无法保证企业发展方向不偏向，无法保证企业利益、职工利益不受损，甚至会断送企业。基于这样的认识，根据集团公司党委关于加强领导班子建设的要求，结合云厦公司实际，我们制定了《云厦公司领导班子建设实施方案》、《中心组学习制度》、《领导班子思想政治建设三年规划》，明确了工作目标和任务。在日常工作中突出了三项工作：

一是强化政治理论学习理念的渗透。我们不断引导班子成员充分认识：领导干部政治上的坚定，是保护自己政治生命的关键，而“政治上的坚定来自于理论上的清醒”，只有在政治理论上勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要求班子成员切实把理论学习作为自己的政治责任、人生修养和自觉追求。要以勤奋学习为先导，学有所思、学有所悟、学有所用，提高理论水平，为创造性开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习教育引导，增强了班子成员学习政治理论的主动性和自觉性。

二是拓宽学习教育内容。我们坚持做到理想信念导向、道德规范导向、法律法规导向相统一，强化教育的系统性。

把党的十七大精神、科学发展观、“三个代表”、党纪政纪、条规法规以及党和国家领导人在重要时期讲话等作为主要教育内容。特别是在开展学习实践科学发展观活动中，组织班子成员人人撰写学习体会和论文等。做到了以科学的理论武装人，让大家明确党的要求是什么，自己应该怎么做，从而自觉提升思想境界，增强政治上坚定性。

三是丰富学习教育形式，强化政治理论教育的震撼力和感染力。采取座谈、交流、观看专题教育片、邀请专家讲课、考试、有奖问答等，做到了政治理论灌输与探讨具体工作方法相结合、正面教育与警示教育相结合、专题辅导与对谈讨论相结合、集中学习教育与个别谈话教育相结合。通过思想政治理论建设，班子成员进一步坚定了马克思主义理想信念，政治上、思想上、行动上能够同党中央保持步调一致，同两级公司党政工作保持一致，也有力地推进了企业各项任务完成。

二．立足各项任务全面完成，带领基层党支部和广大党员干部发挥先锋模范作用，保障经营业绩好

承载着集团公司领导的重托和七百名云厦人期待的公司领导班子，始终坚守“不负重托，不负众望”的信念，一心一意谋发展、聚精会神干工作。班子成员坚持做到“三个树立”，即：树立正确的政绩观，把推进企业“又好又快”发展作为衡量工作优劣的重要标尺，真正干出符合科学发展

观要求，深受职工群众欢迎，经得起实践检验的实绩；
树立改革创新理念，探索出符合企业发展要求的新机制，着力在技术创新、安全管理以及“五大攻坚”任务落实上下功夫，在扩大企业规模、提升经济效益、增强发展活力和竞争力上实现新突破；
树立服务群众的理念，始终把实现好、维护好、发展好广大职工群众根本利益作为工作的出发点和落脚点，切实为职工群众办实事、办好事，保障职工安居乐业，提高广大职工群众的幸福指数。正是靠着班子成员在工作中自觉实践 “三个树立”，保证了全公司安全生产形势良好、经营管理正常运作、职工收入稳步提高。

为了保证各个阶段任务目标完成，我们注重挖掘蕴藏在党员干部队伍中的巨大潜能，注重引领大家发挥先锋模范作用，成为推进企业发展的中坚力量。一是坚持和深化干部服务基层的“322114”工作制度，各级干部努力在思想感情上贴近基层，在工作手段上更好地服务基层。两级干部下基层、下工地达4301人/次，查隐患、查三违，解决实际问题，真正做到了“面向基层，服务一线”。二是注重引领广大党员干部自觉做到：敬业精神强于群众，工作质量好于群众，工作效率高于群众，工作业绩优于群众，争当安全生产的模范，工作质量的模范，技术创新的模范，提高效益的模范，维护企业利益、职工利益的模范。三是坚持把支部和党员的作用辐射到职工群众中去。结合支部开展的“百岗竞赛”活动、

“双示范”活动、“一区两无”活动，做到“三包、五保”，即支部包项目部、党小组包施工组、党员包群众，并“保任务、保安全、保质量、保效益、保稳定”。努力把支部和党员的先进性、模范作用真正体现在完成具体任务上。特别是针对公司安全管理粗放的问题，在落实干部“两下两抓”和“2+2”工作制的同时，全力实施“三级联动促安全”工作法。把基层项目部自查、机关科室下基层检查、公司领导下基层督查制变为纲性指标，把一级服务一级、一级对一级负责落到实处。按照“开工前施工现场检查到位，施工措施贯彻到位，施工过程督查到位”要求，进一步细化安全工作内容，形成较为合理的工作程序、从细节入手保安全。从而保证了公司各项工作任务指标圆满完成。

三．着眼提升班子整体合力，营造一心一意谋发展、众志成城促发展的浓厚氛围，保障班子团结协作好。

团结出凝聚力、战斗力、生产力。团结是企业领导班子成就事业的命根子。基于这样的认识，我们注重了三个环节工作：

一是坚持“以人为本”，营造促使班子成员“想干事”的氛围。我们坚持“沟通、理解、信任、成功”的理念，以此为基础加强“团队”力量。在沟通方式上，既通过民主生活会开展批评与自我批评，达到优点互相学习、经验互相借鉴、问题互相提醒、意见相互沟通的目的。又通过日常工作

生活中的多种渠道和时机，使班子成员间沟通融合、交心交情，做到信息共有、资源共享、友情共育。还通过了解班子成员工作和生活中的具体困难，针对性解决问题，让大家充分体会班子成员之间的真挚情感，能够积极主动干好本职工作，自觉自愿为班子这个“团队”倾力尽责 。

二是坚持“阳光作业”，营造促使班子成员“能干事”的氛围。我们认真贯彻执行民主集中制原则，落实“三重一大”决策程序;充分发挥集体领导作用实现决策的民主化、科学化。凡是应该和需要集体了解、讨论、研究、决定的事项，决不个人独断专行。实实在在做到了：公司各方面情况及时向班子通报，基层问题及时向班子反映，重大决策个别酝酿集体讨论决定。也因此减少了班子成员之间不必要的误解、猜忌、疑虑和不信任。我们还要求班子成员要有大局意识，在关乎企业发展、企业利益、企业形象上，思想认识要统

一、工作步调要统

一、对外声音要统一。特别是在工作上要多干事、不推托，多合作、不内耗，相互支持、相互补台、形成合力。也因此为班子成员开展工作、“能干事”创造了良好环境。

三是坚持群众路线，营造促使班子成员“真干事”的氛围。谁实实在在抓工作、谁的工作实绩突出，职工群众最有发言权。我们坚持民主评议干部制度，利用职代会评议干部、民主生活会征求群众意见以及工团组织开展的合理化建议

活动等形式，了解职工群众对班子整体和每个成员工作的评价和意见，用群众的力量，促进班子成员都能够“真干事”、“干成事”。

我们还注重把班子成员的团结协作精神辐射到职工群众中，以企业文化建设为主线，致力于统一思想、凝聚力量。突出抓导向、抓典型、抓疏导、抓渗透，使大家时时明确企业发展方向、目标、任务，从而聚精会神干工作；
突出用企业发展成果鼓舞人，使大家自觉增强作为云厦人的自豪感，从而凝心聚力促发展。特别是组织了“忠诚、自尊、进取”精神大学习、大宣传，组织了“两个大讨论”， 把“爱国守法”、“明礼诚信”、“团结友善”、“勤俭自强”、“敬业奉献” 等做人做事的基本道德规范融入到各项工作中，全公司上下人心思进、各项工作呈现勃勃生机。

四．着眼提高班子的公信力，强化作风建设，保障班子作风形象好

领导干部有什么样的作风，就会有什么样的形象；
有什么样的形象，就会有什么样的威信；
有什么样的威信，就会有什么样的战斗力。领导班子作风问题直接关系到领导班子工作成效，关系到班子在职工群众中的公信力。在作风建设上，我们重点抓了三个环节工作：

一是以正确的舆论引导人，加强作风建设。我们注重引

导班子成员始终把握“从政要有品格、用权要讲原则、做人要重形象”，始终把握“三个敬畏”（ 敬畏历史、敬畏群众、敬畏自己），自觉树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。重责任、慎用权，讲操守、重品行。要正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己。无论是班子成员之间还是与其它单位领导相比，不比级别比品德、不比实惠比实绩、不比职位比能力、不比享乐比奉献。特别要求大家自觉增强抵御各种诱惑的能力，追求高雅的生活情趣。实实在在干事，正正派派做人，让组织放心、让职工满意。

真正在广大职工群众中树立“清廉、正气、务实”的形象。

二是以服务群众，为职工群众办实事为载体，加强作风建设。我们坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把解决民生问题放在重要位臵。首先，我们班子成员开展了与困难职工“结对帮扶”活动，做到了“三必到、三帮扶”，即；
帮扶对象家庭有大事必到、有难事必到、逢年过节必到，坚持思想帮扶、经济帮扶、信息帮扶。与此同时，我们还坚持定期研究公司扶贫解困问题，努力解决困难职工子女就学以及日常其它具体问题。两年共慰问救济1269人（次），金额达到289180元。通过了解和解决困难职工实际问题，为领导干部进一步转变思想作风、工作作风提供了有效途径和平台。第二，关心广大职工群众最关注、最直接的利益问题。先后解决了小区照明问题、绿化问题、治安问题、保障职工

安居。第三，坚持在重大节日期间赴工地慰问一线职工，给一线职工送去企业温暖和领导关心。第四，关注个性矛盾，抓信访，抓疏导。先后针对老上访户以及原8023部队复员军人的问题到襄汾、临汾等地上门慰问做工作，理顺情绪，稳定了队伍。另外，我们还积极支持并参与群众组织活动，诸如：春节拔河、消夏晚会等，领导都亲自上阵与职工群众同喜同乐，进一步贴近与职工群众的思想感情。努力在职工群众中树立“可亲、可靠、可敬”的形象。

三是以“真抓实干、务求实效”为努力方向，加强作风建设。班子成员在工作中能够专心谋事、勇于任事、踏实干事，不因职务不同臵自己于高高在上，不因手中的权力而气使颐指，经常深入基层与一线职工同甘共苦。班子成员凭着自己对企业、对职工的深厚感情和积极肯干的敬业精神，在广大职工群众中树立了“务实、勤奋、可信”的良好形象。

在总结成绩的同时，我们也清醒工作中还有很多不足，一是抓班子的思想政治教育思路不宽，方法机械。真正使学习成为班子成员第一需要的氛围还没有形成。在今后工作中，要在提高大家的学习积极性，增强学习教育的感染力、实效性上下功夫。二是班子成员在思想上“相互补台”的意识已经确立，但由于个体因素和机制问题，怎么补台的问题还没有很好的解决。需要在今后工作中加强对班子成员整体素质的培养，探索新的工作机制。三是深入基层调查研究、

帮助基层解决实际问题的工作作风建设，需要在今后工作中进一步加强。这是一个企业领导班子长期的、重要的课题。四是在抓具体工作落实上，还不同程度存在标准不高、效果不理想的情况。特别是每个班子成员由于所分管工作差异性，横向联系少、纵向不联系，给考核工作带来难度。需要在今后工作中探索建立新的考核、激励机制，努力提升每个成员的工作上的执行力。

2010年是集团公司走上新征程、实现新跨越的一年，是云厦公司接受严峻市场考验、成就新的业绩的一年。我们要倍加珍惜上级领导给予我们的各种荣誉，倍加珍惜云厦公司广大职工群众对班子的厚爱，倍加珍惜公司当前的大好局面，更加努力的做好各项工作，给集团公司领导、给云厦公司广大职工群众交上一份满意的答卷。

谢谢大家！

党委班子述职报告

一、重视思想政治建设，注重党委领导核心作用的发挥。

今年，乡党委始终把加强科学发展观学习，努力提高班子成员理论修养和政治素质放在首要位置，制定了中心组学习计划、科学发展观学习方案，完善了学习、考勤、检查等制度。通过经常性的学习活动，增强了领导干部的政治理论水平，使班子成员的政治思想素质有了明显提高，工作作风得到进一步转变，在机关营造了浓厚的学习氛围，为广大干部群众树立了学习典范。

1、充分发挥党委宏观决策能力，加快经济发展的步伐。根据地、市委召开的经济工作会议精神，乡党委因地制宜、依托资源优势，大胆更新观念，制定和实施了多项加快全乡发展的决策。对全乡经济发展思路进行了重新定位。总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大会议精神；
以科学发展观统领经济社会发展全局，按照建设社会主义新农村的要求，深化农业农村结构调整；
以农村农业产业结构调整为主线，全力推动设施农业发展，积极推进节水农业，加快畜牧业发展步伐，加大富余劳动力转移力度，全面推进二堡乡社会主义新农村建设进程，经过3-5年的发展，到2012年把二堡乡建成为吐鲁番市重要的万亩反季节蔬菜基地、万亩西甜瓜基地、万亩优质制干葡萄基地、万亩高效节水农业示范基地。

2、注重团结，努力维护团结协作的工作局面。今年以来，乡党政班子在工作中能够密切配合、搞好团结，班子成员根据工作分工，在认真履行职责的同时，坚持作到分工不分家，以工作大局为重，对工作中遇到处理意见不统一的问题，能够及时向党政正职汇报，杜绝了工作中推脱现象的发生，从而形成了乡党政班子团结协作、密切配合、相互促进的良好工作格局。

3、坚持民主集中制原则，充分调动班子成员的工作积极性和主动性。乡党委作为全乡工作的领导核心,能够始终处于宏观统筹、把握大局的领导地位。在各项工作的运行中,党委班子能够充分发扬民主，做到大事开会集体研究解决，小事相互沟通协商通气，凡乡党委召开工作会议前，“一把手”都能够向班子成员征求意见和建议，确保会议研究的各项决策切实可行。如干部任免、推荐、招商引资、较大工程的实施、较多资金的使用等都能在党委会上广泛征求班子成员意见和建议，充分发扬民主，很好地贯彻了党的民主集中制原则。党政班子成员能够紧紧围绕党委制定的各阶段中心任务，各司其职、各负其责，抓好具体工作的贯彻落实,从而保证了党委制定的各项决策的贯彻落实。

4、勤政廉政，坚决贯彻党风廉政建设责任制。在党风廉建设工作中,乡党委始终坚持要求党委成员，严格要求自己，树立领导就是服务的思想意识，把领导干部廉洁自律问题作为加强党的建设，加强班子建的主要措施来抓。加大了对党员干部廉政教育力度，开展了党风廉政建设教育月活动，强化了责任制的落实，增强了党员干部落实廉政建设责任制的主动性。信访工作方面，严格落实领导干部信访接待日制度，全年共接待群众来访33人次，受理信访问题30件（次），办结答复33件（次），办结率100%。结合今年“四知四清四掌握”工作机制，乡村干部在入户走访中共消除矛盾纠纷20件，制止上访事件3件，实现了“信访总量、初信初访、集体上访”三个下降。减轻农民负担工作也取得实效，减轻农牧民负担为151.7万元，人均减负130.7元。

二、认真履行职责，圆满完成各项工作目标

乡镇党委换届班子成员述职报告

来源：
范文网 录入时间：2010-12-29 浏览次数：1787

各位领导，同志们：

大家好!

我名xx，现年x岁，现任xx乡党委委员、纪委书记。我于xx年x月经全县党政领导公开选拔担任xx副主任科员，副乡长侯选人，同年x月当选为xx乡副乡长，先后分xx生产，xx项目建设，新农村建设和扶贫工作。xx年x月至现在，本人担任xx乡纪检组织委员。x年来，在乡党委、政府的领导下，在其他班子成员的帮助和支持下，本人本着更新观念、转变职能及服务基层，当好人民公仆的原则，恪尽职守，努力工作，开创了工作的新局面，较好地完成了组织及人民群众交办的各项工作任务。

现将任职以来的思想和工作情况，向领导和同志们作一个简要的汇报，如有不当之处，敬请批评指正。

―、加强学习，不断提高政治思想素质及业务能力。

一是坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，不断提高自己的政治理论水平及业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，通过扎实的思想政治理论学习，为各项工作提供了强大的思想武器，且在日常工作中注重运用

马克思主义的立场、观点和方法，去分析、解决实际工作中遇到的问题和矛盾，取得了明显的效果，使自身的领导能力和领导水平不断得到了提高，能够牢固树立大局观念，客观、全面、准确地去看待问题、分析、解决问题。

二是不断更新知识结构。在加强政治理论学习的同时，本人注重对知识结构的更新，注重对政策法规的学习，进一步提高了自身的依法决策，依法管理、依法行政的能力，以更好地组织、指挥、领导相关部门去开展工作。

二、乐于工作，身体力行，深入细致地搞好本职工作。

（―）深入基层，结合本乡实际，创造性地开展xx生产工作。x年来，我扎根基层，扎实有效的开展工作。在乡我分管xx生产工作，这项工作是我乡经济工作的重点，也是全乡日常性工作的重点和难点，工作线长面长，十分繁杂。针对工作重要性与复杂性，我坚持以人为本，健全规章制度，强化责任分解，狠抓日常工作落实，工作开展起来成效明显。我注重多方关系的协调，重点是保证下基层的时间，在全乡xx生产工作的过程中，那里有难度，那里需要我去，我都能随喊随到。由于工作扎实，方法得当，加之领导的重视，同事的配合，部门的协调，村干部和人大代表、政协委员的大力支持，我乡xx交售总量有了跨越式提升，从xx年的x发展xx年x，再到xx年的x，乡财政xx税分成提升了x倍。2010年是xx双控之年，我乡xx总量有所下降，全乡xx近x。全乡打造了xx和xx两个现代xx农业示范区，xx、xx两个示范村近两年来交售xx数均突破x以上，其

中我所联系的村xx村近三年交售xx总量均居全县第二名，年年获全县xx模范村荣誉称号。近x年来，全乡争取到xx项目建设和xx建设资金总量突破x万元，更一步改善了xx乡基础设施条件。

（二）、搞好新农村建设和扶贫工作

五年来，全乡新农村建设工作有效开展，xx村新农村建设工作成效明显：修好占地x平方米的“和谐广场”并搞好广场中心主题雕塑；
硬化村道、组道x公里；
民居改造完成“一区域”基本完成；
开展文明创建和“十进农家”活动，健全村规民约，打造文化长廊，倡导文明新风，提升农民素质；
完善“三清四改五归”机制，消除“脏乱差”现象，绿化、美化庭园和村庄，全村村容和民风都有很大的改观。如今的腊元村，已初显社会主义新农村之雏形。xx村扶贫建设工作取得了一定成效。xx、xx、xx、xx扶贫开发整村推“十二五”规划编制工作完工。

担任纪检组织委员以来的近一个月时间里，完成了党风廉政建设和组织工作年终迎检工作，搞好了党员统计年报和党费收缴工作。

三、加强自身党风廉政建设，认真贯彻落实民主集中制原则廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。也是每一名领导干部必须具备的品格。古人说：“其身正，不令而行；
其身不正，虽令不从。”广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的。如果说一套，做一套，群众是不会信任的。因此，领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所

谋，绝不能为个人或少数人谋取私利。在工作中，我能以身作则，严格维护和遵守政治纪律；
我分管的烟基项目工作，四年来现代农业示范区项目投入达x余万元，工作中，我从不接受各村或xx项目老板等个人的现金、礼品、有价证券；
无赌博行为；
无借机敛财行为，无经商和参股办经济实体行为；
对家属能严格要求；
不利用公款大吃大喝，做廉洁自律的表率。

民主集中制是我们党和国家的根本组织制度。只有正确贯彻执行民主集中制，才能充分发挥各级党组织和广大党员的积极性，才能集中智慧，保证决策的正确和有效实施，使我们的事业顺利前进。工作中，我坚持贯彻民主集中制原则。一是胸怀全局，坚持原则，当好参谋，搞好团结。做为副职，在党政会上充分发表自已的意见，对组织决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下传达，不搞暗箱操作。二是认真执行《廉政准则》，自觉接受党和人民群众的监督。无论什么情况下，我都能把握自己，洁身自好，清廉自守。做到情为民所系，利为民所谋。三是强化作建设建设，遵守《xx市作风建设十个“严禁”》之规定，切实规范自已的言行，所作所为不脱离有关政策，扎扎实实为民谋富利。

三、发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持求真务实的工作作风

有很多例子证明，如果不注重道德修养，不加强学习，就会放松思想的防线；
就会放任自流；
就不能保障廉洁自律；
就有可能走向腐败。所以我们党员干部要带头发扬艰苦奋斗的光荣传统。四年来，我

坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。在实际工作中，从严要求自已，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪，不追求不羡慕安逸享乐；
不攀比；
不讲排常，努力工作，勤政廉政，保证无论在什么情况下，都能做到廉洁从政。

x年来，我能带头遵守党的纪律，坚持党的组织原则和纪律性，树立良好的职业道德，坚持求真务实的工作作风。说老实话，办老实事，做老实人。带头遵守党的政治纪律，坚决克服官僚主义、形式主义和弄虚作假、欺上瞒下等不良风气，做到心贴群众，勤政为民。由于工作扎实，作风过硬，四年来，本人在工作中取得了一些成效，得到上级和乡党委政府的充分肯定，200

7、200

8、2009年，本人连续三年获县人民政府嘉奖，2008在xx生产工作中荣立“三等功”，并获全县xx生产突出贡献奖，2009年年度考核为优秀。虽然取得了一些成绩，但离上级和群众的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是引导群众科学发展和工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的思考。三是工作方法有时简单。存在不扎实、不细心的现象。工作主动性还有待加强，生活小节问题也应需注意。所有这些问题，将在今后的工作中予以克服。

一、政法方面

主要抓了以下四项工作：一是加强政法队伍建设，对各个综治机构进行了调整和充实。二是完善各项工作制度，规范行政执法。三是开展强化行政司法工作。四是积极开展排查调处工作。

通过以上各项措施的落实，全乡2009年全面综治各个工作领导机构，调整和充实了乡综治委等12个专项工作领导小组成员，乡与村以及乡直各相关单位签订了综治目标管理责任状。乡综治委以及各成员单位都相应制定和完善了各项工作制度，在调处时都能依法办事，执法公正。工作在全县处于领先地位。

在司法行政工作中，年内实现了三个新的突破。一是乡级司法调解案件数和成功调结率有新的突破，创造了39起结38起的97.4的高调结率，成功消除了洞平村支书因车涡导致其家属三十几人与荷门村农德荣家属纠纷等群体性事件的发生二是全乡普法考试工作有新突破，参考人数比上年度增加了一倍三是司法工作的思路创新有新的突破，增加了司法所的办公经费，改善了通讯、饮水等办公条件。

2009年，我与政府分管领导一起，充分发挥公安、司法、国土、林业、水利等部门的职能作用，认真贯彻落实上级部门的工作部署，组织实施了以社会治安综合治理目标管理责任制为主要内容的综合治理工作，年内全乡没有发生重大群体性事件。经县政法委在年底组织考评，我乡2009年社会治安综合治理目标管理获得了100的满分。

五、参与全乡的中心工作情况

去年以来，我积极参与烤烟生产等全乡中心工作.不管是晴天还是雨天，只要班子研究决定了的事项，需要干部职工下村屯开展工作的我都能与大家一道下村入户，体察民情，了解民意。以勤勤恳恳，任劳任怨的工作态度做好自己的份内工作。在烤烟生产方面，我所联系的念猛屯烟叶产量、质量均有不同程度地提高。尤其是今年念猛屯育苗数量上已有新的突破，育苗垄数比去年的27畦增加了10畦，种植面积有望增加40亩左右。

回顾即将过去的2009年，我在以上分管的工作中，取得了一定的成绩，令我很欣慰，但这些成绩的取得是全体同志共同努力的结果，尤其是乡主要领导和有关部门的负责同志都做了很多工作，我只是参与了决策、动点脑子，做了一些该做的工作。

我的缺点仍然很多，其主要三个一是政策水平不高，缺乏高明的指挥艺术，往往顾此失彼二是主观能动作用发挥不够，没有很好带动分管部门对各项工作进行大胆改革三是思想工作不够深入，没有把分管人员的积极性全部调动起来，今后努力吧！

太平乡党委班子届满述职述廉报告

中共太平乡委员会书记 @@@ （2011年5月25日）

同志们：

根据县委的统一部署和要求，今天，我们召开乡党政领导班子述职述廉大会。

根据会议的日程安排，现在，我代表乡党委领导班子就2006——2011年党委班子建设、党风廉政建设和农业农村工作完成情况进行述职述廉，请广大干部职工评议、监督，提出宝贵意见和建议，并请县委指导组批评指正。

本届以来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委团结带领全乡干部职工，按照本届确定的各项工作目标，坚持以科学发展观为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动、作风整顿活动、深入落实科学发展观和党员宗旨教育为动力，深化农村改革，全面推进新农村建设，全乡的各项工作继续保持了较好的发展势头。

现将乡党委换届以来工作开展情况作如下报告。

一、本届党委领导班子的基本情况

本届党委于2006年元月换届选举产生，现有党委班子成员7名。其中，党委书记1名，副书记1名（兼纪委书记），委员6名（1名人大主席，1名政法委书记，1名武装部长，2名副镇长，1名社会事务办主任）。大学学历5名，占71.4%；
大专学历1名，占14.28%，中专学历1名，占14.28%。整个党委班子的平均年龄为43岁。

二、班子团结、决策民主、管理科学、制度健全 自2006年元月换届以来，乡党委班子就达成了一个共识：加强班子的精诚团结是推动各项工作的关键。新班子产生后，乡党委坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，结合班子成员个人工作经历及所担任职务情况进行了明确分工，并将经常入村调查情况尽快熟悉村情乡情作为党委班子成员的首要任务来抓，在工作中班子具有明确分工，又互相配合，大家鼓足干劲，心往一处想，劲往一处使，遇事共商讨，困难面前不低头，以积极的工作态度投入到工作当中，形成了团结统一，坚强有力的党委班子领导集体。

新一届乡党委上任后，将“充分发扬党内民主，加强班子精诚团结，促进经济社会全面发展”提上议事日程，认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，健全领导班子议事规则，凡事坚持民主决策，科学管理，不搞“一言堂”，从而进一步增强了班子团结协作能力。在财务支出上，对金额在500元上以上的开支坚持会议研究决定；
在支持村公益事业上，无论群众找到党委政府主要领导还是其他班子成员，无论金额大小，无论支持钱或物，都不搞个人说了算，坚持将班子收集到的信息全部带到班子会上，经过集体讨论决定，让老百姓充分体会到乡党委领导班子是团结的班子，是共事的班子，班子大家共同当家作主，而不是个人说了算，提高了班子成员在群众中的威性；
对于决定重大问题坚持民主决策，党委政府主要领导充分听取班子成员的意见和建议，

不独断专行；
严格执行党委会议制度，定期召开班子会议，研究解决工作当中发现的问题并及时给予解决。民主铸就团结，团结产生力量，通过严格执行民主集中制，进一步增强了乡党委政府领导班子的凝聚力和战斗力，在干部群众中树立了“团结奋进，共谋发展、实干兴乡”的太平乡党委政府领导班子的良好形象。

在加强管理方面，乡党委首先将加强乡村财务收支、公务就餐、车辆管理、基层站所账务管理等工作提上议事日程，不断创新管理体制，深化源头治理工作，有效杜绝和防止了腐败现象的发生。在人员管理上首次实行了绩效考核制，对全乡的所有干部职工进行绩效管理，有效地调动了广大干部职工的工作积极性,进一步改善了机关的工作作风。

在制度建设方面，乡党委进一步建立健全并在工作中认真执行基层党组织的组织生活会制度、党委决策议事制度、党委会议制度、党委定期议党建工作制度、党委中心学习组学习制度、党风廉政建设责任制度、考勤制度、车辆管理制度、财务监督制度、政务公开制度等。在实际工作中，党委领导班子成员带头认真执行制度，监督好制度的落实。同时，进一步加强政务、村务公开工作，坚持按季度按要求进行政务村务公开，平时加大督促检查力度，切实维护和尊重党员、村民对政务、村务活动的知情权、参与权和监督权。

三、全面落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处

本届以来，乡党委切实担负起反腐倡廉的领导责任，及时就重大问题和重要事项作出决策部署。把反腐倡廉工作摆上重要议事日程，与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。严格实行“一岗双责”，真正做到“两手抓，两手都要硬”。每年年初与各村党支部、乡属各单位签订党风廉政和反腐败工作目标责任书。党委一把手对本乡的反腐倡廉工作负总责，亲自研究重大问题，协调各方力量，过问案件查办情况；
纪委书记协助乡党委书记全力抓好各项措施的落实，解决工作中的具体问题；
将党风廉政责任制分解到党政班子成员，狠抓党风廉政建设，抓好分管领域和部门的反腐倡廉工作。在几年来的全县党风廉政建设检查评比中，我乡在2009年获得一等奖，2010年获得二等奖。

四、围绕固本强基，切实抓好农村基层组织建设

五年来，我们以巩固和创建“五好村”党支部为目标，进一步提高“有人办事、有钱办事、有章理事”的水平，党的建设得到不断加强。一是素质工程，按照《村委会组织法》和《党章》规定，分别于2007年底、2011年元月，指导完成了全乡村委会和党支部换届选举工作，将有能力、能干事、干成事的优秀同志选入村两委班子；
二是重视后备干部队伍的建设，建立了村级后备干部台帐，适时开展培训；
三是加强党员队伍建设，严把入口关，五年多来，共发展党员46名，为党组织输送了新鲜血液；
四是加强领导，扎实抓好各时期主题教育，全面完成了党的基层组织建设年、党员先进性教育、深入学习科学发展观、党

员宗旨教育等主题活动；
五是成立党建工作督导组，实行季度检查，对党建工作，特别是对各村各单位开展主题活动督促检查，对检查存在的问题给予通报，促其整改。通过努力，全乡基层组织建设得到加强，村党支部、村委会的凝聚力、号召力不断增强。

五、坚持发展第一要务，推动乡域经济平稳较快发展

乡党委一班人坚持以经济建设为中心不动摇，积极应对各种困难和挑战，在全乡干部群众的共同努力下，解放思想、抢抓机遇，强化措施、狠抓落实，扎实推进乡域经济社会平稳较快发展。2010年我乡国民生产总值达3739万元，年均增长12.6%；
全社会固定资产投资7380万元，年均增长34.15%；
社会消费品零售总额7810万元，年均增长12.1%。农民人均纯收入2197元，年均增长8%；
全乡粮食总产量为3781.4吨，人均粮食356公斤。各方面工作有了长足发展。

一是一大批基础设施得到兴建。五年来，我们积极向上级跑项目，争资金，使全乡基础设施建设不断得到改善。水利工作方面。五年来我乡向县水利局、扶贫办、农办争取到水泥625吨，资金352万元，新建和维修沟渠32条，总长15000米。建成列辰、领培（高格、岑珠、俾加、九德）、街上（高计、机井）、归备（高库、地足）、硐里（亚孟）、唐啥（新寨、亚良）、丹江（南丹、新寨移民新村）等一大批人饮工程；
完成了丹江驻地的人饮扩容改造工程。

通过努力，极大地改善了我乡人饮、农业生产灌溉用水难的实际问题，新增灌溉面积685亩。交通工作方面。全乡通车里程达105.8公里，2007年至今，完成撮箕坳至平永出境公路改造，新增平乐三级油路40公里；
完成硐里至俾友村级公路改造；
建成俾加、九德、岑套、追里、高库、高鸠、摆朗、新寨（塘啥）通寨公路；
建成岑珠、岑套、中寨、田对、南丹、塘啥、领培、俾友、硐里、列辰、街上、伍社大寨、追里、丹江等村寨步道硬化；
建成了新寨（丹江）花桥。这些工程的实施，极大地改善了广大人民群众行路难和村容整洁的实际问题。

二是计划生育工作成绩突出。2010年全乡共出生137人（其中女64人），人口出生率11.18‰，出生婴儿性别比为114:100；
符合政策生育率91.97%，政策外多孩率为2.19 %；
“三术”完成102例，其中男扎20例，女扎37例；
发放服务证38份，生育证144份。计划生育综合目标考核在全县排名第五，较好的完成了全乡的计划生育工作。

三是安全生产、农村消防取得较好成绩。2010年，通过不断加大宣传、交通安全警示教育，以及在节假日、安全生产月、中小学寒暑假等开展的专项大检查，我乡安全生产形势稳定，各样指标均在县控制指标以内。消防工作，以“构筑消防防火墙”工作为重点，努力加强“四个能力建设”，不断完善消防基础实施。截止2010年低，全乡9个行政村均配备了高位水池、消防栓和消防水带，有21个自然寨有了专职鸣锣喊寨人员，共组建义务消防队36支，

共420人。乡政府和丹江村还配备5台机动泵，火灾防控能力得到了增强，从而有效杜绝了山火、寨火的发生；
在全县目标考核中获得二等奖的好成绩。

四是民政、低保实现应保尽保。2010年，全乡共发放救灾救济款50000元，救助群众 860人次，及时缓解了群众的生活困难；
发放各种衣、被150余件套，救助困难家庭660户，总计 2044人。使我乡困难、弱势群体平安过冬，生活得到保障。低保工作方面,共累计发放低保金123.9万元，693户2217人受益。

五是教育、卫生取得新的成绩。在乡党委的高度重视和全体教育工作者的共同努力下，2010年中考，我乡与同类中学相比，排在全县第二名，共有79名同学考入高中。全乡多名教师在全县教育系统年度考评中获得县委县政府表彰。卫生医疗条件显著提高：2010年，我乡有乡卫生院一所，村级卫生室8个（列辰村因地基原因，虽有指标，但还没有落实）从业医师达14人。乡卫生院配备救护车一辆，医疗救护能力显著提高。农村合作医疗超额完成。2011年新农合筹资工作，通过全乡干部职工和各村组干的共同努力，共筹集新农合资金27.85万元（含民政、计生补助款4.17万元），参合率达100.89%，居全县第二，超额完成了工作任务。

六、关注民生，全力维护社会稳定

2008年1月12日至2月12日全乡由于受到冷空气的影响，遭到一场50年一遇的冰灾。全乡农作物受灾面积6000亩，杉木和竹林受灾面积4000亩，羊死亡568只，牛

死亡15头，猪死亡12头，房屋受损325间，倒塌14间，倒国网电杆28根，损坏电力线路2800米，自来水管网全部受损，全乡处于无水无电之中，经济损失2800万元，受灾群众6000人。为切实抓好全乡的灾后重建工作，确保在大灾之年实现农业增产和农民增收，乡党委多措并举，围绕这一中心工作狠抓落实。乡党委、政府成立了灾后重建应急小分队，专门用以临时应对各个村在灾后重建过程中出现的劳动力短缺的问题；
组织干部职工深入农村，到田间地头，帮助群众抢播抢种，指导开展生产自救；
积极协调上级解决救济粮食 8000公斤，棉被25床，棉衣25件，蜡烛1000只，煤油480公斤，柴油800升，汽油150升，及时发放到了困难群众手中，确保了全乡困难群众在灾害期间的正常生产生活。

乡党委坚持一手抓改革发展、一手抓团结稳定，始终把维护民族团结、确保社会稳定作为头等大事来抓。多次召开党委会、专题会议研究部署维稳、综治和重点地区排查整治工作。一是坚持开展排查整治工作，每月坚持开展一次排查，将矛盾苗头解决在萌芽状态。二是全力抓好“平安太平”创建活动，全乡各村、各单位均按上级的要求完成平安建设创建工作。三是积极开展校园周边环境整治和校园管制刀具清收工作，我们根据上级要求，认真开展专项整治，使校园周边环境明显好转。四是扎实开展矛盾纠纷调处工作。我们充分利用开展林权制度改革的契机，大力开展矛盾纠纷调处，今年到目前为止，共处理各类纠纷214起，调解成功201起，调解成功率达94%；
辖区刑事案

件发案数14起，破14起，破案率达100%，维护了人民群众的生命财产安全。五是认真抓好信访维稳工作。我们以保民生、保稳定为工作重点，积极解决群众的合理诉求，将矛盾解决在基层。

七、立足实际，不断改善办公条件、优化发展环境 五年来，乡党委立足实际，不断优化工作生活环境，推进基层党建工作的顺利开展。一是乡党委按照关于加强基层党组织建设的有关要求，不断深化“三级联创”工作，始终把“五个好”乡党委和“五个好”村党支部的创建工作作为抓手，党委书记亲自抓、分管领导具体抓、党委成员配合抓，通过全乡各级党组织和干部的努力，目前我乡已有3个村顺利通过检查验收；
二是在村阵地建设方面，新建了丹江、硐里、列辰、伍社、街上、塘啥、归备7个村级办公楼，改扩建了俾友、领培2个村的办公楼，全面实现了村村有独立的办公楼，进一步改善了村级办公环境和办公条件，从而较大地推动了农村基层组织建设的发展；
三是按照要求结合实际在全乡范围内大力开展整脏治乱行动，积极组织干部职工广泛参与，并坚持做到常抓不懈，使乡容村貌得到较大改善，营造了良好的工作生活环境；
四是按照以群众自筹为主，积极争取上级支持为辅的原则，积极动员群众兴修通村通寨公路，到目前为止，全乡33个自然寨除追里和谢卡未通车外，有31个自然寨通公路，解决了群众行路难问题。

八、重视发展，思路明晰

在加强农村基层组织建设中，乡党委把发展农村经济

作为第一要务狠抓落实，进一步解放思想，更新观念，抢抓机遇，加快发展，在充分调查研究的基础上，进一步明确了发展思路，制定了今后五年的发展规划，即一是粮食总产量逐年增长1.7%以上，农民人均纯收入逐年增长5%以上;二是以增加农民收入为核心，通过发挥归备、领培养羊示范项目的带动作用，进一步加快农业产业结构调整步伐。三是扎实做好新阶段扶贫开发工作，增强贫困村和贫困户的自我发展能力。以整村推进为契机，夯实发展基础，加快脱贫步子，走上致富大道;四是抢抓机遇，以项目建设为切入点，进一步加快基础设施建设步伐。五是积极探索，创新思路。紧紧围绕“旅游兴乡”这一目标，切实转变农民群众的思想观念。依托茅人河风景区开发、小丹江民族旅游村寨民族风情，开发旅游产品，促进我乡旅游事业向前发展;六是充分利用远程教育阵地，宣传党的惠农支农政策及农村发展的新变化，运用多种形式，有针对性地加强科技能手培训，不断提高农民群众科学种植和科学养殖技能，形成一支初具规模、有一定技能水平的专业队伍。

九、勇于创新，不断开拓党建工作新局面

太平乡新一届党委班子上任以来，通过深入农村基层调研，从不断加强党内关怀的力度入手，在实行党内关怀帮扶机制上进行大胆尝试和探索，取得了很好的效果，达到了预期目的,进一步拓宽了我乡基层党建工作思路，开创了工作新局面。

一是实施对逝世党员家属慰问制度。2008年1月，乡党委在充分调查研究的基础上，经班子会议研究，下发了

《关于对农村党员干部逝世后进行慰问的通知》行文下发到各村党支部，在全乡范围内，实行对逝世农村党员的家属进行慰问，慰问的标准为离任干部党员150元，普通党员100元，由党委班子成员亲自上门慰问逝者家属，并送去花圈悼念逝者。在乡党委的带动下，各村党支部也纷纷采取乡党委的做法，对本村过世的党员由支部送去花圈对其悼念。通过这种党内关怀制度的实行，使广大党员和人民群众从中真切感受到了党组织并没有忘记这些曾经为党的事业作出过贡献的老党员，对增强党的凝聚力起到了积极的推动作用，受到了群众的普遍赞誉。

二是建立结队帮扶贫困党员制度。2008年初以来，在抗雪凝保民生期间，乡党委积极动员各机关支部、乡属帮村部门积极投身于保民生工作当中。为充分体现党组织对困难党员的关怀，乡党委班子7位成员及12个挂帮单位共与全乡9个村党支部的42名贫困老党员结成帮扶队子，并定期不定期进行帮扶慰问。在每年春节期间，各结队帮扶单位或个人分别为被帮扶的老党员送去了慰问金和慰问品，让他们深深感受到，党组织时时关心关注着他们的生产生活。

三是对离任村组织负责人进行看望慰问。按照县委的统一安排部署，我乡村党支部换届选举工作顺利完成，9个村中有2个原村党支部书记离职。换届结束后，乡党委立即组成慰问组，由乡党委书记亲自带队，对离任的5名村党支部书记进行看望慰问，与他们谈心交心。在看望慰问中，离任村支书深感组织对他们的关怀之情，表示不管

在位与否，只要组织需要，一定积极支持村支两委的工作，把本村的经济发展搞好。

四是积极开展“送温暖”活动。在5.12汶川大地震和玉树特大泥石流发生以后，发动全乡党员、干部和广大群众积极开展多种形式的捐助活动，支援灾区的抗震救灾工作。全乡的各类捐款已达1万余元，其中特殊党费5600元。

十 、勤政廉政、高效务实

乡党委班子上任以来，通过严格执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，坚持重大问题集体讨论研究决定，建立健全科学的决策机制，领导班子精诚团结，思想统一，识大体，顾大局，自觉廉洁自律，严肃党纪，带头认真执行党风廉政建设责任制，使党委班子在干部群众当中树立了勤政廉政，公道正派的良好形象。同时，乡党委还要求各单位部门务必树立服务意识，并将之贯穿于各项工作之中，努力创造高效务实的工作机制，真正服务于民，为民办事。在全乡形成了勤政廉政，高效务实的良好氛围，推动了各项工作的顺利开展，也提高了党在人民群众当中的威信。

十一、存在问题

1、产业结构单一，发展后劲不足；

2、基础设施薄弱，抗御自然灾害的能力不强；

3、农村经济发展缓慢，财政增长、农民增收困难大；

4、发展党员工作力度有待加强；

5、党的建设以及领导班子和干部队伍建设方面还存在一些不容忽视的问题。

十二、今后努力方向

1、创新思路，大力发展第

二、三产业，特别是在产业结构调整上下功夫，不断增加农民收入；

2、加强基础设施建设，争取项目，切实改善群众生产生活条件；

3、加强培训，采取有力措施，确保党员发展工作稳中有升；

4、以党的基层组织建设年活动为契机，切实加强班子和干部队伍自身建设，努力提高在工作中的执政能力和业务水平；

5、大胆探索，勇于创新，不断推进我乡党的基层组织建设工作上一个新的台阶。

同志们，回顾两年来的工作，困难比预想的多，取得的成绩比预想的好，这主要得益于县委、县人民政府的坚强领导，得益于社会各界的关心，得益于全体干部的辛勤工作，得益于广大人民群众的大力支持，面对中央“十二五”规划的建设社会主义新农村的美好蓝图，我相信我们太平人民、太平的全体干部一定会奋发向上，励精图治，克己奉公，埋头苦干，排难争先，为建设社会主义新农村而努力奋斗！

谢谢大家！！

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