记者站申请书

龙口一中记者站2013年上学年工作总结

经过一个学期的探索，我校记者站的运作趋向于成熟，所负责的工作能较好地完成，在校报、学生会、团总支、学生社团以及班级等五块有较好的收获，能够较好的参与到学校工作中。

本学期我们记者站所涉及的工作有：新成员培训（写稿方向）、各学区组织的建立、校报采访任务及稿件征集。针对我部门的工作所取得的经验及不足作两方面的概括：

第一：在稿件完成和采访成绩较突出，各成员积极性较高，能自觉完成稿件并积极参与到采访任务中，相关同学能够主动组织采访任务，并出色完成。这里需要提出的是c学区的同学，工作积极，能够主动完成任务。同时在采访过程中，大家同心协力，共同完成，一起学习、一起交流。但同时在采访的时候还是存在一定问题，大家对采访的素材掌握不太好，信息难免与实际需要出现偏差。希望我们在这方面多加努力，把采访工作做的更好。同时，我们部门内部在沟通交流方面比较努力，能够经常进行信息交流，做到信息通畅，但个别同学，还是存在一定问题，尤其是a学区的同学，工作不积极主动，脱节情况比较严重。下一步将对对日常例会的考勤严格要求，保证记录例会信息。

第二：在管理方面。首先，定期对学生进行培训，特别是在写稿方面。经过培训学生们在采访和稿件质量上有了明显的提高。其次，在安排工作方面，做到先帮后，老带新，做到循序渐进，持续发展。

第三：在活动方面。本学期在学校的关怀下开展了一系列卓有成效的活动，如校长面对面，食堂采访等，让同学们对我们的学校和管理有了一个全面的认识。

以上为我对部门以及我自己的工作总结。

欧纯国 2013.6.28

记者站简介:

闽北职业技术学院记者站是由院团委老师领导的五大院级部门之一，记者站致力于报导学校生活，跟踪校园活动，传播校园心声的一个集学院文学创作，校园最新资讯，以及各种校园文化为主导的一个有组织，有纪律，团结互助的部门。

记者站主职工作是为学院校报校刊做编排工作，其中包含了文学创作，新闻采访及报道，校园播音稿件的撰写等学院性的大型校园文化宣传的工作是学院对外对内的重要宣传阵地。记者站旗下下设6大部门，其中新闻部，文学部，网络部等为学院唯一性的特色部门，加入记者站，我们将会定期进行各种培训，培养各部门成员的工作能力以及工作水平，提高成员道德素质修养。

部门简介：

1、新闻部：

（1）、工作职责：①关注校园动态，负责组织并监督小记者的采访报道工作。②管理全院新闻资料，把关新闻内容，提高新闻质量。

③负责筹备日常广播、校报《武夷观潮》和校刊《武夷撷英》中所需新闻稿件。

（2）、纳新要求：①具有较强的交际能力和语言沟通能力。

2、文学部：

（1）、工作职责：①负责校报《武夷观潮》和校刊《武夷撷英》中的文编工作，策划主题征

文等文学类活动，并组织成员进行审稿工作。

②管理文学性稿件，管理办法为登记、统计、核实、整理、保存。

③定期统计各班级投稿加分情况，评选出“优秀宣传报道系部”。

（2）、纳新要求：①热爱文学，有一定的文字功底和语言组织能力，细心稳重，认真负责。

3、宣传部：

（1）、工作职责：①围绕记者站宗旨，对本站进行多角度、全方位的宣传。

②不断提高自身书法、绘画、版面设计等能力。

（2）、纳新要求：①书法、绘画功底较好，热爱宣传工作，吃苦耐劳，讲究效率。

4、秘书部：

（1）、工作职责：①负责社团内部的行政管理，如纪律监督、负责会议纪录及考勤情况。②建立和管理记者站的工作档案，起草文件、收发通知，并归类成档。

（2）、纳新要求：①思想积极向上，立志为广大师生服务，热情、有责任心。

②原则性强，行事严谨，对工作认真负责，有较强的组织、协调、交际能力。

5、网络部：

（1）、工作职责：①承担校报和校刊中的美编工作，负责报刊和校刊的版面设计。②有熟悉办公软件操作及专业性软件，或有一定网络技术者优先。

（2）、纳新要求：①积极踏实，吃苦耐劳，敢于尝试新的挑战。

6、外联部：

（1）、工作职责：①负责组织站内娱乐活动，活跃工作期间的愉悦和积极的氛围。②联系校外活动及高校间的交流，如高校社团联谊、社团联盟等。③积极联系活动的赞助商，负责各项活动经费的筹集。

（2）、纳新要求：①具有较强的交际能力和语言沟通能力。

②性格外向，社交广泛，具有亲和力。有一定的谈判能力和协调能力 注：最终解释权归闽北职业技术学院记者站所有。

一、性质与任务

1、校记者站是在校团委的领导下，从事新闻报道的学生社团。

2、其任务是为校报采集信息，及时报道校内新闻事件，撰写各种稿件，并参与组织和完成校报开展的活动。

二、组织与成员

1、校记者站由在校生构成。

2、记者站实行站长负责制，设站长一名。站长负责记者站采写活动的组织实施；
负责记者站活动计划的制定和实施过程中的监督，每年一次向记者站成员做工作报告；
站长有责任发现和培养记者站中的人才，并加以重用；
通常站长代表记者站对外进行联络，必须处理好记者站与其它部门的关系。记者站设副站长1--2名，配合站长的工作，参与记者站的全面管理，并分管某项具体工作。

3、记者站内部分设采访部、通讯部、编辑部、出版社、摄影部，各部实行部长责任制，各部长向站长、副站长负责，及时上情下达和下情上达，如有重要决定，原则上必须先报告站长，经同意后方可实行，必须认真完成站长交给的任务。

三、机构与职责

1、记者站机构的设置采取动态的管理办法，根据不同时期的需要适时调整，但原则上保持相对的稳定。

2、记者站设办公室，其功能是维持记者站的日常管理，组织开展记者站的活动。作为记者站的一个固定的信息交流场所。

3、记者站设采访部，其功能是制定专题，并加以实施。要求每期校报做一个选题，抓住当前的热点问题，比较有深度地进行采访报道。

4、记者站各部长负责召集、协调工作，确定选题，督促完成。

5、记者站设通讯部，其功能是了解校内动态，发掘写作素材，采写并编辑各类稿件，完成站内活动。

6、根据需要，记者站还可以设3-4个组，以组为单位，新老记者进行搭配。

四、例会制度

例会制度是为了保证校报信息来源的畅通和快捷而采取的办法。

1、针对学校各单位，保持固定的联系。

2、被分派的记者必须在每月定期、不定期与所派驻单位取得联系，搜集信息。

3、每月召集分派记者开会，汇总信息，并指定记者进行采访报道。

4、各部根据需要召开例会。

5、例会要对前一次指派的采访报道的完成情况作出评价， 并进行评报活动。

五、记者站成员的招收与退站

记者站具有很大的流动性，其成员的招收与退站是日常工作之一。

1、招收新成员应遵循自愿的原则，挑选爱好新闻工作，有一定写作能力的在校生。

2、集中招收新成员的工作定在新学年开学后的一星期进行，平时也可通过引荐和自荐的办法招收成员。

3、招收的前期做好宣传工作，通过各种方式发现并吸引人才。

4、正式招收发放表格，并通知面试时间、地点。

5、经面试和递交试用稿后，召开全站大会，宣布经挑选合格者为记者站成员，试用期一个月，并正式参加校内新闻的采写工作。

6、考察一个月后，合格者编入记者站各组。记者站不定期发展新记者，从表现较好的通讯员中发展。

7、平时招收新记者也必须经过考察阶段，从通讯员做起。

8、记者站采取严进宽出的办法，凡提出退站者，应做出书面申请，后可离站。

9、凡违反记者站章程者，损害记者站声誉，缺乏团队精神，不服从站长部长领导，情节严重者，勒令退站。

10、例会三次无故不到者，每月不交稿件者，情节严重者勒令退团。

六、培训

记者站对成员的培训主要是在日常的工作中进行，充分发挥老记者的作用，老记者有义务帮助新成员。

招收新成员后，要介绍校报的情况，组织学习有关的规章制度，指定老记者帮带新成员。

七、干部的选拔制度

1、每学期初，记者站要重新确认干部及其成员。

2、新记者站站长、副站长由旧站长与副站长协商指定。

3、各部部长由新站长、副站长确定。

八、记者、通讯员的权利和义务

1、记者有权在记者站内发表意见。

2、记者、通讯员有权参加例会。

3、记者、通讯员有权向站长反映情况。

4、记者、通讯员有权制止记者站成员违反记者站章程的行为。

5、记者、通讯员有权查阅记者站的资料。

6、记者、通讯员有退站的权利。

7、记者、通讯员有保证报道真实的义务。

8、记者、通讯员有写稿的义务。

9、记者、通讯员有参加记者站召集的会议的义务。

10、老记者有帮助通讯员的义务

11、干部有帮助站内成员的义务。

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