团委会申请书2022

团委会解说词

尊敬的各位领导：

大家好！欢迎来到我校团委会，首先我代表以＿＿＿＿学校的全体团员，对各位领导莅临我校视察工作表示欢迎。我是校团委会书记＿＿＿＿＿。下面由我为大家简要介绍我校团委会基本情况。

我校团委会下设＿＿个团支部，有＿＿名团员组成。在校团委会的统一领导下，严格按照团委会工作职责、管理制度、例会制度等相关规章制度开展工作，我们追求日常管理规范化，团委会人员分工、职责明确，管理井然有序。

我们始终秉承“为团旗添彩，为学校增光”的理念，在各级各类评优表彰中争先创优。“荣誉墙”是近年来我校团委会、团员干部所获得的各种荣誉和表彰，记录了光荣团队过往的奋斗历程。

团委会是广大共青团员的组织、思想阵地。我校团委会结合学校德育工作，充分发挥自我管理、自我教育、自我服务职能，组织开展丰富多彩、生动活泼的校园文化活动、课外科技活动和社会实践活动， “活动剪影”记录了近年来相继开展的＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿＿以及利用各种节日开展形式多样的社团活动。

以上就是我校团委会工作的基本情况，请各位领导留下宝贵的意见。谢谢！

尊敬的老师，亲爱的同学们，大家好，我是来自初三（5）班的XXX，是校团委会的一名成员，在班上担任班长一职，作为一名团员，我深深的感受到团组织的先进性。共青团是中国共产党领导下的一个支部，是中国共产党忠实的后备军，并在民主革命中发挥了重要作用。能够成为一名光荣的共青团员，我感到深深的自豪，并处处严格地要求自己，在学习上争高分，在政治上争先进，在生活中起模范作用。因此我志愿竞选了校团委文体部委员，希望能够以此来鞭策自己，使自己不断进步。

作为团员我们坚持与时俱进，全面建设节约型社会。在这种情况下作为一个共青团员，我们应该从以下几点做起：

首先要端正思想，提高思想觉悟水平。在学习和生活上树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用，其次积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，这样才能做到学以致用，也符合马克思的理论与实践相结合的原则。努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创造、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真遵守学校各项规章制度，认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。

在个人成长的路上，我们不但要敢于创新，而且要在马克思主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想反思自己的言行举止。作为团员必须具有积极的心态，乐观的精神，和敢于向困难挑战的精神，而且骄不躁，败不馁，能发扬团结友爱，关心他人，具有团队精神，和集体荣誉感。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为！”良好的道德习惯不是一朝一夕，而是长期的养成过程。我从我做起，管好自已。只有这样才不会违背于作为新一代光荣的共青团员的精神。

当然“人无完人”，我也有缺点，相信在不断反省自己的同时，我会尽量做到有错则改，无则加勉。由于参加团的时间不长，政治思想觉悟还有待提高；
对学习的规律仍需进一步适应，方法也尚需改进；
在工作中，也要弥补不足，尽最大的努力为同学们服务。

相信中国在未来里，因为有我们的拼搏而更加富强，因为有我们的努力而更加精彩，因为有我们的成绩而更加灿烂，让我们一同创造美好生命，强大的国家。不要再沉默，用你、我黎明前的钟声去敲响明天的太阳，当阳光普照大地，就将会有新种子的萌发，我们将会继续向远处的眺望，前进。谢谢大家！

报告

大家好，我来自*******，我叫***，是培训中心团委的一名普通团员。我们团委书记因为工作上的冲突，来不了，委托我来汇报一下我中心团委在过去2009年的一些基本情况。

我们中心情况可能和其他生产单位不太一样。

一、是我们主要搞的是培训，搞理论，现场的实地操作可能少一些。

二、就是年轻人少，去年调查我们单位的平均年龄是47岁。所以相应的团员数量也就少一些。加上今年新进的两名新大学生，目前有团员共8人。

针对实际情况，我中心除了围绕苏州公司上级整体工作的部署，全力做好各项分管工作之外。也搞了一些有自己特色的活动。

首先就是加强和苏州公司团员的交流，利用课余时间组织团员到苏州公司现场去参观，实习。培训可能是很多年不变的，但现场是一直在变化的，设备在变，遇到的情况也在变。我们作为培训师，要不断的学习适应新变化，使自己不落后于新变化，才能让培训变得更加有意义，才能达到培训的实质。

二是我们年轻人虽然少，但是年纪大一点的，有多年从教经验的，对电力知识的研究造诣颇深的老师傅就特别多。俗话说，姜是老的辣，他们的学识，把知识通俗易懂的传授给学员的技巧，上课时对课堂的掌控，包括跟学员课下跟学员打成一片的能力，都是我们作为年轻人应该学习的。我们团委就搞了几场这样的非正式的听课会，年轻人在

上面讲课，老教师在下面挑毛病，作指导。几场下来，年轻人们都感觉自己收获颇丰，学到了很多，加快了自己作为一名合格的电力培训师的步伐。

2009年我们主要就搞了这两项活动，两项都是学习活动，都是加强自身素质和修养的活动，人说活动老，学到老，这两项活动我们会一直深入的开展下去。

2010年已经到来，是充满期待和希望的一年。对于2010年我们也有自己的一点小小的规划。我们中心的文体活动中心即将在2月几号完工，里面的体育设施非常完善。我们想组织一场乒乓球赛或者羽毛球赛或者游泳比赛，届时会邀请各个兄弟单位参加，还希望各兄弟单位踊跃报名，展示一下我们青年人的蓬勃向上的精神风貌。咱们赛场上切磋技艺，赛场下交流感情，一举两得。

回顾一年来的工作，取得了一定成绩，但与上级要求相比，与先进单位相比，存在较大差距。我们会加强学习，努力超越，追求卓越。为把自己培养成为适应电力事业快速发展需要的合格团委，而努力奋斗！

团委会章程

第一章总则

第一条、中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

第二条、本条例旨在规范校团委内部工作管理，增强干部责任感和团委凝聚力、向心力和战斗力，更好地履行团委职能，真正为全校同学服务。

第三条、本条例遵循公开、公平、公正的原则，所有团委干部都必须认真学习并严格遵守执行，欢迎全校同学监督。

第四条、团委的基本任务

（一）学习、宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想。坚决贯彻党的路线方针、政策。

（二）灵活多样的开展富有成效的实践活动，以深化理论学习效果。

（三）充分发挥团的作用，作好各班团支部工作。

（四）做好团员吸收工作。

（五）加强与其他学校团委干部的有益交流，学习如何做好团的工作及团员的教育工作

第二章团委成员

第五条、凡属本校学生，均可成为团委成员。

第六条、加入团委的成员必须具备以下条件：

(一)拥护本团委的章程；

(二)有加入本团委的意愿，并递交申请书；

(四)经团委面试合格并通过两个星期的考核期者；

(五)遵守学校各项规章制度，学习成绩良好，综合思想品行素质良好。

(六)凡属本团委成员都配备红牌一张；

第七条、成员享有的权利

(一)有选举权、被选举权和表决权；

(二)参加以本团委名义举办的活动；

(三)对本团委的工作有监督权、批评权和建议权；

（四）凡属本团委成员都配备标识牌一张。

第八条、成员应履行的义务

(一)遵守团委章程，执行团委决议，协助团委工作，接受团委监督，服从团组织的安排；

(二)积极参加团委组织的各项活动，保证完成团委授予的一切工作任务。

(三)及时并定期向本团委反映和汇报各项工作、活动的动态情况，提供有关的资料。

(四)有义务为团委奉献、热心服务，可以针对各部门提出各项意见和建议。

第三章团委干部管理制度

为了提高团委学生干部的思想政治素质，提高团委学生干部的工作能力和工作效率，建立健全的学生内部管理机制，建设一支良好的学生骨干队伍，更好地开展各项工作，更好地发挥桥梁和纽带的作用，真正体现“团结进取，求实创新，自我服务，自我管理，自我教育，自我学习”的原则，切实贯彻“全心全意为同学服务”的宗旨。更好的代表和维护同学们的权益，真正做到为同学排忧解难，做到暖人心、稳人心，在广大同学心中进一步树立团委的良好形象。结合实际情况，制定如下条例。

第九条、团委学生干部纪律和要求

一、团委学生干部要有较高的思想觉悟和良好的品质修养

（一）要热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策；

（二）要严于律己，言行一致，自觉遵守国家法令法规、社会道德规范和校纪校规，处处以身作则，时时率先垂范；

（三）要有认真负责的态度，要解放思想，实事求是。善于倾听各种意见，密切团结广大同学，要有进取精神；

（四）要虚心接受广大同学合理的工作建议，不断改进工作

方法，提高工作能力和效率；

（五）要有“服务为广大同学服务”的强烈意识，不允许学生干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。

二、团委学生干部要有较强的工作能力和良好的工作作风。

（一）要全心全意为广大同学服务。善于开展批评和自我批评，勇于接受广大同学的监督；

（二）要有强烈的责任心和吃苦精神，勇于承担团委工作，善于完成工作任务；

（三）要从实际出发，要有民主意识和求实创新精神。

三、团委学生干部必须保管好自己的标识牌。

（一）如有损坏、遗失情况的要写申请再到团委办公室主任处进行补办手序；

（二）若有离职、退出的必须先把标识牌归还到办公室，并由团委办公室主任做好登记。

第十条、团委学生干部任聘管理原则

（一）学生干部按照民主集中制的原则在公开公平的前提下，采取推荐、自荐、公开招聘等形式产生，并坚持“能者上，庸者让，不能者下”的任聘原则；

（二）部分干部可由团委全会讨论，提出后选人名单。经校领导、学生处审批，聘请工作能力强、思想觉悟高、学习成绩好、热心为同学服务的同学担任；

第十一条、团委学生干部有下列情况者，可向团委申请辞职，

经批准即可离职：

1、能力不够，开展工作有困难；

2、不能正确处理工作与学习的关系，成绩明显下降的；

3、其它特殊原因。

第十二条、有下列之一者，应主动申请辞职，并经团委审批：

1、违反校规校纪或严重有损于团委形象行为者；

2、严重失职，工作很被动或在其位不谋其政，不认真履行岗位职责者；

3、学习不认真，成绩在班级中排名居后者；

4、例会三次无故缺席者；

5、小结或总结累计三次未交者。

中山纺校学生会团委会干部行为准则

第一条 为加强学生会自身组织建设，树立学生会干部在同学中的良好形象，特制定此行为准则。

第二条 本准则所指的干部为中山纺校学生会所有学生干部。

第三条 不许拉帮结派。

第四条 不许在公共场合抽烟、酗酒。

第五条 不许利用工作之便谈恋爱；

第六条 不许以学生会或学生干部的名义通过各种方式谋取私利。

第七条 不穿奇装异服，注意干部自身形象。

第八条 学习刻苦认真，工作务实敬业。

第九条 仅限在学生会内部流通的信息不得对外公布。

第十条 不得越权做不属于本部门工作范围内的事。

第十一条 严格遵守学生会其它规章制度。

第十二条 违反本行为准则者，视情节轻重予以警告、罢免等处分。

第十三条 本准则受中山纺校中山纺校学生处监督管理施行，并纳入个人考核。

中山纺校学生处

2010-8-29

考勤制度

为严肃我校学生会纪律，保证学生会工作生活秩序的正常进行，培养学生会严密的组织纪律性，对学生会干部考勤特作如下规定，全体学生会干部必须坚决遵照执行。

1.培养准时观念。凡学生会统一计划和组织的一切工作活动都要参加，都要实行考勤，不准无故迟到、早退或缺席，因故不能参加者必须请假。每请假2次按迟到一次论处（特殊情况除外）。每迟到或早退一次扣1分，每缺席一次扣2分。

2.健全请假制度。学生会内部召开会议向主席团请假，部门内部召开的会议向部长请假。凡未请假，或请假未准，或超过假期者，均以缺席论处。每迟到一次扣1分，每缺席一次扣2分。

3.请病假者，须持公立医院证明（急症或特殊事故者可事后补假）。非特殊情况，一般不准请事假。请假者经批准后报学生处登记方为有效。

4.请假期满，应由本人在期满的当天或第二天及时通知学生处，办理销假手续。不及时办理销假手续者（从请假期满之日到办理销假手续之日止）以缺席论处。

5.学生会干部及其各部都参加考勤。一月之内满勤者给予加4分，一期之内满勤者给予其加5分；
一个部门内部一月之内皆满勤部门，给予其部门加2分，一期之内皆满勤部门，给予其部门加3分。

6.学生会干部考勤由考勤者按日登入“学生会干部考勤记录本”，每周统计一次，每月汇总一次，经主席团审查后，一份向学生会公布，另一份存入中山纺校学生处档案库。

7.学生会管考勤者严格按照此制度负责对全体学生会干部进行考勤，坚持原则，不讲情面，实事求是，认真考勤，任何学生会干部不得借故刁难、无理取闹，违者给予批评教育直到必要的纪律处分。

8.学生会干部考勤情况要及时统计，按有关制度作出相应处理并记入学生会干部考核中，一起作为评奖、评优、评干的基本材料。

中山纺校学生处

2010-8-29

学生会团委会档案管理制度

为了加强学生会工作档案的系统性、规范性和科学性，为今后的学生会工作提供必须的依据、经验和教训，学生会将以加强学生会工作档案的管理，作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。

1、档案管理工作统一由中山纺校学生处负责，学生处对学生会所有文件进行分类、整理、归档，并及时对各项工作进行总结，在例会上向主席团汇报情况。此外，听取各部的意见和建议，及时总结经验，保障学生会的工作顺利进行。

2、各部门的工作档案应由各部门负责人保管，凡大型活动的方案、总结及相关材料本部门存档外还须送一份学生处存档。

3、学生会档案分类为：各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工作计划、学生会工作报告、奖罚记录、重要书刊、报纸等。

4、学生会各职能部门每学期初必须写一份详细的工作计划，每学期末后交一份工作总结由学生处存档。

5、“学生会成员登记表”和“工作鉴定表”必须存档。

6、干部的奖惩情况必须记入“干部工作登记表”。

7、部长级别以上（含部长）的干部每学期必须递交一份详细的述职报告介绍任职期间的工作内容及工作经验教训，并存入档案。

8、凡学生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交主席团妥善处理，不得遗失。

9、属于学生会的报刊、杂志，由学生处统一管理，任何人不得私自占用。

10、本制度的解释权归中山纺校学生处。

中山纺校学生处 2010年8月29日

学生会活动管理规定

一、学生会各类活动的开展须在院党委的领导和院团委的指导下，遵照本会宗旨进行。

二、各部开展活动要有利于广大同学，为同学服务；
有利于校园文明建设，创造积极的校园文化；
有利于培养和提高同学们的综合素质，对于低级庸俗，无益于广大同学的活动一律禁止。

三、各部门有计划有总结。计划应包括经费预算、活动内容、时间、地点及负责部门、负责人。计划列出后应报分管副主席批示签字，主席团交院团委审批，并另交一份到学生处。总结应在活动结束一周内主动交至学生处存档。

四、主席团有权对未及时主动交计划总结的部门提出批评。

五、活动出现的一切后果由该部门及负责人负完全责任。

六、学生会任何人不得以学生会名义开展私人活动。

七、学生会主席对外代表学生会，除主席或经主席授权外，任何人无权以学生会名义对外与企业或其他高校部门订立协议。

八、对于在开展活动中铺张浪费的部门要进行批评及适当处分。

九、各部在举办活动或出席例会时，学生会成员必须佩戴袖章。

十、本制度解释权归中山纺校学生处。

中山纺校学生处 2010-8-29

中山纺校系各部门量化考核

一、总 则

1、

2、

3、各部门基本分为100分

按照各部门考核系学生会相应部门的原则

系各部门占系学生会总分比例为：主席团（10%）、学习部（12%）、检查部（12%）、特勤中队（12%）、体育部（12%）、组织部（12%）、生活部（10%）、广播站（6%）、文艺部（6%）、其 它（8%）

4、每月统计一次，基本分-扣分+加分=各部门总分

二、具体方案

（一）扣分制度

1、会议方面：

1） 严格按照各部门所制定的会议制度（包括紧急会议），定时定点召开。无故缺席者扣此人所在的部门2分/次；
无故迟到者扣此人所在的部门1分/次。请假者须有书面材料。

2） 保持会议纪律，严禁吃东西，不得因意见不同而相互争吵。与会者须做好相关的会议记录。如有上述不良情况酌情扣此人所在的部门3—5分并对相关人员做出相应的处理。

3） 系各部门须按例会制度召开相关部门会议，以便及时传达院级会议精神，并在当天将会议记录交于学生会相应部门。否则扣5分/次。

2、工作方面：

1） 各部门集会期间保持清洁安静，严禁抽烟、打牌和闲聊等。由学生会主席团检查。如有上述情况扣各部门主席团3—10分并对相关人员做出相应的处理。

2） 各系安排值班的各岗位值勤人员必须佩带好袖章在各部门规定的时间内到位。否则扣此人所在的部门3分/次

3） 工作时，由于干部的不负责任或个人不当行为，造成不良影响的，酌情扣此人所在的部门3—8分并做出相应的处理。

4） 各部门因主观原因未按计划完成工作，扣相应5分/次

5） 学生会各检查部门（学习部、纪律部、生活部、体育部）以抽查形式统计，出勤率低于90%扣相应各部门门2分/次；
出勤率低于80%扣应各部门门4分/次；
依次类推。

6） 卫生部在检查中如各部门卫生情况总分低于90分扣相应系卫生部2分/次；
总分低于80分扣相应系卫生部4分/次；
依次类推。

3、活动开展方面：

1） 积极配合开展院级有关活动。不服从院级组织安排的，扣各部门5分/次

2） 学生会各部门在一学期内至少开展一次与本部门工作内容相关的活动。否则扣相应部门10分。

3） 各部门每学期至少组织一次批评与自我批评的民主生活会，并将会议记录整理当天交于中山纺校学生处，否则扣系学生会主席团10分。

4） 各部门每学期至少组织一次青年志愿者活动。否则扣系学生会主席团10分。

4、资料统筹方面：
1） 各部门每月须将总结表和下月计划于每月28日以前交于学生会相应部门。缺交扣4分/次；
迟交扣2分/次。

2） 各系检查部门的检查情况应当天或隔天公布，并在第二天交一份情况于院学会相应部门备案，缺交扣2分/次，迟交扣1分/次。

3） 系学生会开展活动，必须将活动方案、总结于活动时间的前后两天交相应的学生会部门，否则扣3分/次。

（二）加分制度

1） 各部门在校级活动中，获一等奖加8分/次；
获二等奖加6分/次；
获三等奖加4分/次。

2） 各部门积极反应情况，提出建设性的意见并被院部采纳酌情加3—10分/次。

3） 学生会各检查部门（学习部、纪律部、生活部、体育部）以抽查形式统计，当周出勤率相对上周每提高6%加各部门相应部门1分/次。

4） 送往广播室的月稿在规定时间内（每月20—22号）每多投一篇（指被选用）加各部门1分。

5） 各系在工作活动和资料方面有其他突出成绩给予适当加分。

6） 各部门月评连续3次前三名加6分/次，连续2次前三名加3分/次；

注：评优由学生处学生处及学生会主席、常务副主席商议决定，报校团委审批。

本制度的解释权和修改权属主席团，执行权属学生会学生处，其他任何人不得更改。

中山纺校学生处

2010-8-29

中山纺校学生会团委会工作制度

第一章 总则

为了提高学生会工作效率，体现公平竞争机制，使学生会工作向秩序化的方向发展，学生会特制定中山纺校学生会工作制度，本制度将严格遵循实事求是、公平竞争的原则，对各部门工作人员按照所制订标准进行综合评定，考核各部门的工作。

第二章 具体方案

一、计划总结

（一）各部门应在月初制定本月工作计划（附加上月工作总结），经主席及分管副主席审阅后由学生处存档。

（二） 各部门应指定一名副部长负责资料整理工作。

（三） 各项具体活动计划总结要求

1、活动计划必须在活动举办一周前上缴。经主席及分管副主席审阅活动计划包括具体时间、地点、目的，预计效果，人员分工，经费预算及所需物品及协助（如海报宣传等）。

2、活动负责部门应对活动进行摄影。

3、活动负责部门应及时向学生处及宣传部门提供活动报道，以便进行宣传。

4、活动总结必须在活动结束后一周之内上缴，根据计划与实际执行情况，分析活动中成功的经验及失误的教训。总结中包括活动摄影，作为图片档案由学生处存档。

（四）计划总结，学生处，分管副主席，部长各备一份，有电子版就交学生处备档。

二、卫生

各部门使用学生会办公场所时应注意保持清洁，使用完毕后须打扫卫生，并接受学校学生处监督。

三、财务

（一）各部门使用经费时，均须向学生处提出申请。

（二）经费申请的程序为：在活动前写出详尽的经费预算报告，报中山纺校学生处审批，经主席团签字，院团委批准后方可进行。

（三）各项活动经费报销，须向中山纺校学生处提交有效的发票（含税票和院内收据），付款单位一律写为“中山纺校”，发票要求税章，大小写金额齐备，发票背面要求注明经手人，并附详尽的开支说明。打车须经团委老师批准签字后方可报销，并注明所到之处和用途。

（四）各部门应本着勤俭节约的原则，尽量节省开支；
不符合规定的开支不予报销。开支尽量不要超出预算，超出部分须说明原因，经院团委审批后方可报销。

（五）每次活动后，各部门的收入支出要入学生处的总帐。

（六）各部门应指定一名副部长负责管帐，对每次收支做详细记录。

（七）学生会主席及学生处每月公布一次，每学期将对各部门的帐目进行核查。

四、物品

（一）学生会物品的采购由中山纺校学生处负责；
各部门购买物品须经学生处批准，物品使用完毕后交由学生处保管。

（二）各部门借用学生会公共物资，须向中山纺校学生处提交借用申请，经学生处同意后方可借用；
物品使用完毕后，应及时归还中山纺校学生处，遗失或损坏须酌情赔偿。

五、会议

（一）学生会委员例会进行考勤，各委员应针对每周内的工作做出总结，并讨论近期工作。有特殊原因不能与会者应提前向分管副主席请假。

（二）各部门应定期（两周一次）召开全体成员会议。部长或副部长应在会上总结过去工作，并对今后工作做出部署。各部门应指定专人负责会议考勤及会议记录并做好存档工作，中山纺校学生处将对此项工作做不定期检查，以此作为干部评比和部门评比的一项内容。有特殊原因不能与会应提前向部长请假。

第三章 方案实施

一、学生处做好各项考核的记录，主席团审阅后每月公布考核情况。

二、检验各部门举办的活动影响，适时做民意测验，并于学期末做一次大型问卷调查。

三、学生处设臵意见箱，接受学生会全体成员的监督。

中山纺校学生处 2010-8-29

学生会、团委会部门及干部考核制度

（试

行）

为了进一步提高各部门工作的质量和效率，加强干部队伍建设，提升干部工作能力与素养，促进学生会工作顺利开展，特制定本考核制度如下：

一、干部考核制度

（一）总则

1、干部考核按月末小评，期末总评的方式进行；

2、根据干部平时表现结合学生处工作资料记载，由主席团成员进行月末小评；

3、月末小评=基本分－扣分+加分（注：基本分为100分）；

4、根据个人月末小评成绩综合有关情况，由主席团成员、团委副书记进行期末总评；

5、期末总评=月末小评分×80%+学习分+附加分（注：附加分详见细则第5条）。

（二）细则

一、扣分制度

1、各项会议迟到、早退扣3分/次，无故缺席扣5/次分；

2、不遵守会议纪律，扣2分/次；

3、值班人员迟到、早退扣2分/次，无故缺席扣3分/次；

4、值班人员在学生处大声喧哗，影响他人的正常工作和学习，扣2分/次；

5、值班人员要亲自在值班纪录本上签名，并认真做好值班情况的登记，否则扣3分/人；

6、由于值班人员保管不当，致使学生处公共财产被损坏，扣4分/次；

7、值班人员没有认真打扫学生处和所在会议室的卫生扣2分/次；

8、没有按时上交个人材料或部分材料，扣2分/次；

9、工作时，由于干部的不负责任，造成负面影响的，酌情扣分（4-8分/次）；

10、举办各项活动不服从组织安排扣2分/次；

11、不按时参加学生会内部组织的各项活动扣2分/次，无故缺席扣4分/次；

12、未按计划完成工作，部长扣4分/次，副部长扣3分/次；

13、公共场所行为不当（吸烟、酗酒、赌博、讲脏话）酌情扣分（2-8分/次）；

14、由于个人的疏忽影响全局工作的，酌情扣分（4-8分/次）；

15、期末考试，成绩不合格的视情节酌情的处理（有两门或两门以上不及格者不推荐评优和参加党校培训）；

16、各部门部长应积极组织部门成员向广播台投稿，每个部门每月向广播台投稿至少两篇（指被采用的稿件），少于两篇的扣部长3分/月，扣副部长2分/月；

17、注重自身素质、严肃纪律、不传谣、不信谣，对造成不良影响的酌情扣5-10分/次

二、加分制度

1、参加校内各项比赛的加1分/次，荣获三等奖的加3分/次，荣获二等奖的加4分/次，荣获一等奖的加5分/次；

2、以学校的名义参加省、市级的活动并取得前六名（包括第六名）分别加6-11分/次；

3、工作成绩突出，经民意投票获半数同意票数以上的视情节加5-8分；

4、期末成绩突出的相应的给予加分；

注：在班级排名：第一名 加5分，第二名 加3分 第三名 加2分

5、在月小评中，排名前三位的给予加分；

注：第一名 加3分，第二名 加2分，第三名 加1分

6、在会议或工作中能经常提出建设性的建议，视情况在月小评中加1-2分，若建议被采纳加2分/次；

7、在院报上发表文章视文章长短和创造性的比重加1-5分/篇；

8、向广播台投稿，数量在规定篇数以外的，视情况加1-3分，采纳一篇，视文章长短和创造性的比重，在月小评中加1-3分/篇；

9、对积极维护学院名誉，主动或协助制止不良风气行为的酌情加4-8分/次

二、部门考核制度

（一）总则

1、部门考核按月末小评，期末总评的方式进行；

2、主席团根据各部门开展工作的情况以及学生处各项工作开展的原始资料进行月末小评；

3、月末小评=基本分－后分+加分（注：基本分为100分）；

4、学生处、主席团根据各部门的月末小评成绩，综合有关情况，进行期末总评；

5、期末总评分=月末小评平均分+加分。

（二）细则

1、各部门未在规定时间填写本月工作总结及下月工作计划，不交者扣3分/次；
迟交者扣2分/次；

2、各部门未在规定期限将考勤情况上交扣2分/次；

3、各部门未在活动开展前5天将活动计划交各分管工作负责人扣3分/次；

4、各部门未在活动开展后3天将活动总结、开支结算表交学生处扣3分/次；

5、各部门在召开部门会议时，未履行会议程序，扣3分/次；

6、各部门未按时完成计划的工作，扣5分/次；

7、各部门不服从组织安排，酌情扣分（4-8分/次）；

8、各部门在检查工作时或召开例会时，未戴袖章，扣2分/次；

9、各部门在向各部门部门安排工作时，由于个人疏忽而影响整体工作的酌情扣分（4-8分/次）。

二、加分

1、各部门月末小评连续3次前三名加5分/次，连续2次前三名加3分/次；

2、部门开展活动方案被采纳的加2分/次；

3、经主席团评定对学院、学生会、团委会有突出贡献的部门，酌情加分（1-10/分）。

4、各部门积极组织开展各项特色活动，视其影响及达到的效果、酌情加3-5分/次。

注：评优由学生处及主席、常务副主席商议决定，报院团委审批；
本制度的解释权和修改权属主席团，执行权属中山纺校学生处其他任何人不得更改。

中山纺校学生处 2010-8-29

团委会会议记录

团会主题：“岁月章回 火红华诞 跨越发展 展望未来”。

时间：5月6日18：00—19:00。

地点：社科部会议室。

参加人数：xx级18班14名同学。

与会嘉宾：政教部部长：xx及副部长：xx、团委副书记：xx、心协主席：xx、竞赛部部长：xx、就业部部长：xx、网络技术部部长：xx、科普部部长：xx、素质拓展部部长：xx、学生助理：xx、xx。

主持人：18班团支书：xx。

第一部分：ppt视频：xx大学的校史。

斗转星移、沧桑巨变，xx大学已

经走过了接近60年了，展现了农大的光辉历史和创造的辉煌，给所有农大学子以难忘的回忆。

第二部分：

第一篇章：盛世璀璨 思源六十绽芳华

主持人：刚才看完了片子，大家对农大的历史有了初步的印象了。我们的学校，已经走过历史的长河60个春秋。斗转星移，沧桑巨变，六十年的时光弹指一挥间，我们学校永远是科学知识的神圣殿堂和奋发向上的精神家园。60年，足以让原本咿呀学语的孩子双鬓染上白发；
60年，足以让携手人生半载的夫妇回忆青春年华。下面我给大家介绍一下农大的创建过程及一步步走来的心路历程。

听完了我的讲述，大家对农大的建立过程有了个大致的了解了。接下来请xx同学讲讲他对农大历史的了解。

xx：我通过自己对农大的了解并搜集了一些资料，请大家随着我的讲解一

起来看看农大一路走来（放ppt照片）。

主持人：xx同学用图片的形式为我们展现了农大的历史，可谓是图文并貌，很生动，这些老照片仿佛把我们带到了那个时代，我相信同学们也在观看的过程中了解到了很多关于农大的知识。根据我和应立博同学对校史的讲述，相信大家已经有了很深的印象啦，下面就来考考大家。进入“校史知识竞赛环节”啦。首先讲一下比赛规则：我们分为红蓝两队，每队都有红蓝牌作为抢答器。第一环节是抢答题：主持人说开始后，方可抢答，答对得一分，答错扣一分，若一方打错，另一方可接着答。第二个环节是必答题：每队派一名同学答题，可以求助现场观众，答对得一分，打错不扣分。第三环节是图片题：以抢答的方式，规则同第一个。最后是附加题，也是加分题，答对一道得5分，答错不扣分。（比赛过程）

主持人：通过紧张激烈的比赛，比分也已经揭晓，蓝队得了47分，红队得

了9分，分数差距很大啊，不过输赢并不重要，重要的是比赛过程中能让我们学到很多的知识。比如有道题是我们学校的校歌----我们是大地的儿女，但是我相信大多数同学没听过这首歌，我也是大一入学时军训时学过，下面呢，要掌声有请xx、xx、xx同学为我们演唱这首歌，有会的同学也可以一起唱啊，不会的也可以学。（唱校歌）

主持人：感谢三位同学为我们带来的精彩演唱，唱的非常好听，歌词写的也很形象生动啊，并唱出了我们学校的校训“团结勤奋求实创新”，沈农人一直用这样的校训勉励自己，使我们学校的学术和实践等不断地创造出新的辉煌，我们班的这两个专业在我们学校也是优秀学科。下面请两个专业的学生代表来介绍一下。首先有请xx同学介绍一下社科部的情况（讲ppt）。然后xx同学介绍一下教育经济与管理专业的情况（讲ppt）。

主持人：感谢两位同学的精彩介

绍，使我们详细了解了专业的一些情况，希望以后我们两个专业可以互相学习、共同进退。

第二篇章：迎校庆 我先行

主持人：明年就是我们学校建校60周年了，我们的同学也为学校准备了一份礼物，下面掌声有请xx和xx同学带来一首诗朗诵《沈农---我之骄傲》。

主持人：感谢两位同学，听完了慷慨激昂的诗朗诵，是不是激起了大家的共鸣，我很有幸能参与到学校的60岁生日，我想在座的各位都一样，我想我们会尽自己所能去为学校做贡献，今天我以农大为荣，明天农大以我为荣。在这里，我们一齐祝福我们的学校：福气萦绕、校园多娇、桃李芬芳、再创辉煌。希望以后学校的70、80、90.岁生日，我们还能欢聚在沈农。

第三部分：团会圆满结束

主持人：时间过得飞快，今天我们的团会就圆满结束了经过了此次团会，相信大家对我们学校的历史、文化等有

了更深地了解，也更加喜爱我们的学校，也希望在座同学在明年校庆的时候能够尽其所能、倾其所有为我们学校做贡献。最后，我要感谢从百忙之中来参加我们团会的各位嘉宾和我们班的全体同学。祝愿我们的嘉宾工作顺利、心想事成，祝我们的同学学习进步、身体健康。

第四部分：嘉宾点评

政教部部长xx师哥：我们班级的形式和内容都很不错，校史讲的很详细还有ppt做的很好，专业介绍部分也很详细。不过还是有点小瑕疵和小缺点，比如说知识竞赛中有道题答案不正确等，不过总的来说还是不错的。

团委会工作制度

一、团委的组成与产生

（一）学校团委会由7—11人组成，其中教工委员3—4人，学生委员4—7人。设书记（副书记）、组织委员、宣传委员、文体委员等。（团委会成员总数应为单数）

（二）团委会由团员代表大会选举产生，每届任期两年。选举时，候选人名单应在民主酝酿基础上提出（团员可以自荐），采取差额选举方法。选举结果报学校党支部审批。

在不具备召开团员代表大会条件时，也可补选团委委员。

二、团委会分工职责

（一）团委书记（副书记）

负责团委会的全面工作，认真贯彻执行党的方针、政策和上级团委及学校党支部的指示、决议。

1、制定团委工作计划，定期总结团委会的工作，检查、督促团委委员、各团支部关车团委决议的有关情况。

2、对团干部进行思想政治教育、党团基本知识教育和业务技能培训。

3、定期向上级和学校党支部请示、汇报工作。

4、组织和参加有关会议，主动与有关部门协调展开工作。

5、深入基层，抓好个团支部工作，注重总结经验、树立典型。认真做好青年团员的思想工作，掌握青年的思想动态，做团员青年的知心朋友。

6、教育广大团员青年树立位社会主义建设贡献青春的远大理想，全面提高学生的综合素质。

7、指导少先队、学生会开展工作。

（二）团委组织委员 负责团的组织建设工作

1、对入团积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，办理接受新团员的手续。

2、团员进行思想教育和纪律教育，掌握团员的思想动态。

3、组织开展民主评议活动，并为符合条件的团员班里年度团籍注册手续。

4、负责团的组织划分，检查和督促团支部过好组织生活。

5、了解团员重如入党积极分子的情况，做好推荐有团员做党的发展对象的有关具体工作。

6、搞好团员的组织统计，接转团员组织关系，按时收缴团费，办理团员超龄离团手续，掌握团内经费开支，管理档案和各种文件。

（三）团委宣传委员

负责团员、青少年学生的思想教育工作。

1、了解青年的思想情况，有针对性的提出学习计划和建议。

2、组织好中学生团校学习，根据青年的要求，组织开展知识和技能的学习活动。

3、组织校宣传组，负责学校的黑板报的出刊，检查、指导团支部办好黑板报，办好校广播站，认真开展广播宣传工作，及时报道校内新闻，表扬新人新风尚，批评不良现象。

4、负责团内刊物、报纸的订阅和使用工作。

5、了解掌握个支部的好人好事，管理团委的簿册。

（三）团委文体委员

负责开展团员学生喜闻乐见的文体活动。

1、组织开展团的文体活动，指导、检查各支部的文体活动。

2、掌握团员文化学习情况，组织交流学习经验。

3、组织团员参加中学生志愿者活动。

4、配合学校抓好各类社团的工作。

三、例会制

团委会双周召开一次例会，例会内容：

1、进行政治学习工作和团的业务学习。

2、传达党组织的有关知识和上级团委的工作意见。

3、各委员会报工作，分析交流团员、学生的思想情况，研究下段工作计划和活动安排。

4、做好新团员的审批工作

5、召开团委生活会，开展批评与自我批评。

四、团员大会制度 每学期至少召开两至三次团员大会。期初传达计划，布置工作，提出新学期要求；
期中总结情况，交流经验，指出存在问题；
期末全面总结，表彰先进。

五、选拔、培训干部制度

（一）团支部成员由团员民主选举产生，每年进行一次换届选举。新组建的班级可在班主任预先摸底、与团委交换意见的基础上指定临时负责人，条件成熟后再进行选举。

（二）每年寒、暑假团委要举办学生干部培训班。

（三）每学期团委都要不定期地召开各种现场会、观摩会，组织参观、访问、学习等活动。

（四）每学期召开一次团干部经验交流会，交流经验、表彰先进。

（五）团委书记要建立学生干部档案，做好记录，毕业时做出鉴定，存入团档。

六、内务制

（一）团员档案管理

团档由团员的入团申请书、志愿书、思想汇报、鉴定、入党申请书、奖惩材料等构成。材料要及时整理归入团员材料袋，并将其按支部顺序统一编号保存，定期整理。

团员转出时必须将团档密封、加盖印章。团员关系转进、转出都要在团员证“转接栏”内注明。

（二）簿册、表格、图书、报刊管理

簿册、表格：团员等级簿（团员卡片簿）、新团员登记簿、团费记账簿、入团积极分子排队彪、组织发展预报彪、批准新团员通知书、团干部任免通知书、学生干部一览表、工作计划安排表等。这些簿册表格，应按学年度及时整理存档，以备查考。

图书：上级团委下发和本校团委购买的书籍属公共财产，应建立图书登记簿和借阅簿，建立严格的保管和借阅手续。

报刊：《中国青年报》、《中国共青团》、《中国青年》、《中国中学生报》、《辅导员杂志》等，这些报刊杂志应首选征订，并认真阅读、使用，妥善保管，有的应作为资料保存。

（三）办公室布置 要求办公室环境美观整洁，各种办公用品、簿册、文书档案摆放整齐有序，有关材料按要求上墙。

广元民盟烛光中学团支部工作制度

一、团支部的组成与改选

1、凡团员在3人以上的班级，建立团支部。

2、团支部设支委会，支委会由支部书记、组织委员、宣传委员三人组成。

3、支委会由全体团员大会民主选举产生，选举时，由前任支委会提出候选人名单，也可由团员推选候选人，进行差额无记名投票选举。

4、支委会每届任期一年，每学年第一学期进行改选，下发任免通知书。

二、支委会分工负责制

1、支部书记：

（1）向支部传达校团委的决议和指示，向校团委反映情况汇报工作。

（2）当好团支部一班人的班长，经常找其他委员研究工作，提出支部的工作、活动计划，按时主持召开支委会。

（3）掌握好团员的日常表现，做好思想工作。

2、组织委员：

（1）了解团员执行团的决议和遵守纪律情况，检查督促团员佩戴团徽，按时收缴团费。

（2）鼓励同学靠拢团组织，讲好团课，抓好培养和发展工作。

（3）做好入团积极分子的入团申请书和思想汇报等材料的保管和保密工作。

3、宣传委员：

（1）积极向团内外青年宣传团的知识。

（2）负责组织好团员的文体活动和政治学习。

（3）办好班级的黑板报，积极向团委提供稿件，记录好光荣簿。

团支部工作应争取班主任的指导和帮助，要与班委会互相配合，但不要包办代替，支部书记一般不兼任班委会职务，其它支委会成员可兼任。

三、团支部工作制度

（一）例会制

1、支委会要建立例会制，至少每二周一次。 例会内容：（1）政治学习；
（2）研究支部工作。

2、支委会要每月召开一次工作总结会。各委员要向支部团员大会汇报工作情况。

（二）计划、汇报、总结制

1、每学期开始时，支部应制定出本学期的工作计划；
在进行大的活动时，还应制定出具体的活动计划。

2、支部应每月一次向校团委汇报工作；
每次活动完后都应及时向团委汇报活动的情况。

3、支部应每月总结一次工作情况，除向校团委汇报外，还应在支部的民主生活会上向全体团员汇报。

每学期结束前，支委会应总结本学期工作，写出书面材料，向本支部全体团员和团委会汇报。

（三）团日制

1、团支部每周活动一次，时间1——2课时。

2、活动时，应按支部计划，组织团员进行内容丰富多彩，形式生动活泼，适合青少年特点的政治思想教育活动、学习活动和文体活动。

3、团支部每月召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，促进支部工作，保证团员的先进性。

（四）团课制

团支部每月举行一次团课，由组织委员组织团员和入团积极分子进行党的基础知识和爱国主义教育。做好对积极分子的培养、教育和发展工作。

（五）簿册管理制

团支部设立三簿

1、活动记录簿

由支部书记保管并记录，每次支部活动时，都要按时间、出勤、主持人、主要活动内容、讨论发言内容、会议形成的决议等项认真记录，并持此簿向团委汇报活动情况。

2、光荣簿

由宣传委员保管并记录。团员（也可包括同学）中出现的好人好事，可由团员向支委成员反映和及时进行表扬。

3、团费收缴簿

由组织委员保管并记录，每月在上旬收齐团费并认真登记收缴簿（每月5日前交团委组织委员），由团委验收。

团员教育评议制度

一、教育评议活动是为了提高团员的政治素质和思想素质，进一步激励广大团员在工作、学习中发挥模范作用，同时严肃团的纪律，对于极少数不合格的团员做出必要的组织处理。

二、教育评议以团支部为单位有步骤的开展，时间要相对集中，每年第四季度进行，方法应简单易行，注重实效。

三、步骤如下：

（一）学习实践，增强意识

学习教育要以团员意识教育为中心内容，强化团员的先进意识和模范意识，可采取集中讲授团课和个人自学相结合的方法。

在学习提高的基础上，团组织开展1——2次富有思想性、教育性的实践活动，巩固学习教育的思想成果。

（二）个人总结，民主评议

1、由团员对照团章进行个人思想总结。

2、召开支部大会或团小组会（根据团员人数自定）。由团员个人宣读思想总结，其他团员进行评议，开展批评和自我批评。

3、由团支部结合团员的个人总结和一贯表现，根据支部大会或团小组会的民主评议意见，对团员做出综合评价。

4、对团员的评价分为四种：优秀团员、合格团员、经帮助能够合格的团员、不合格团员。

（三）团籍注册，组织处理

1、对于优秀团员和合格团员，由团支部为他们办理年度团籍注册手续，在团员证“团籍注册”栏中注明。

2、对于经帮助能够合格的团员，暂缓注册，待他们取得明显进步后，再为其办理团籍注册手续。

暂缓注册时间为三个月至半年。

3、对于极少数不合格团员，经教育帮助后仍不改正的，团组织应予以除名；
犯有严重错误的根据有关规定给予团纪处分，直至开除团籍。处理和处分团员均按照正常组织程序进行。

4、表彰先进，总结检查

在教育评议活动中，本单位要评选出优秀团员，积极宣传他们的先进事迹，树立典型。优秀团员需经团支部讨论推荐，报上级团委批准，并颁发优秀共青团员证书，在团员证“备注”栏中注明，加盖公章。

团员奖励、处分制度

一、表扬奖励

（一）表扬奖励的等级 可分为三等：

1、团支部表扬和奖励

2、团委表扬和奖励（单项）

3、授予优秀团员称号（全面）

（二）表扬奖励的形式

1、支部表扬并记入支部光荣册

2、突出事迹上报团委记入团委光荣册

3、全团通报表扬

4、评为优秀团员颁发证书

5、登光荣簿、团旗下照相纪念

6、记入本人档案等

（三）表扬奖励的办法

可采取每月总结评议或期中期末总结评议的方法，及时发现好人好事，予以表扬奖励，以便不断鼓励先进，树立典型，推动全面工作。

（四）表扬奖励的依据根据团员守则，定期评议出执行守则的优秀团员，或奖励在“守则”规定中某一方面做得较为突出的团员。

二、批评处分

（一）批评与处分的等级 可分为：

1、团支部批评

2、团委批评

3、给予团纪处分（警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍）

（二）批评、处分的形式

1、支部会上点名批评

2、支部黑板报点名批评

3、责令本人在支部团员会上作书面检查

4、校团委通报批评

5、校团委在团员大会上点名批评

6、在全团大会上作检查

7、团委黑板报点名批评

8、受团纪处分记入本人档案

（三）批评处分的依据

各校可根据《团员守则》内容，视团员所犯错误的情节轻重给予适当的批评处分。

（四）批评处分的方法及应注意的问题

批评处分的时间可在每月总结评议或期中期末总结评议之后与表扬奖励同时进行，赏罚分明，便于督促后劲，纠正不足。也需随时发现问题及时研究，予以批评教育和处分。

应注意的问题是，批评予处分的目的是“惩前毖后，治病救人”要在耐心细致地做好思想工作的基础上，使被教育者心服口服，切忌扣帽子或“一棍子打死”的现象出现。凡是给予团纪处分的，要按团章规定的手续办理，通知其本人参加处分大会，并要在处分决议之后写明个人意见。

争创先进团支部活动制度

一、团委于每学期初组织各团支部根据“先进团支部条件”和“团委学期工作计划”制订出支部“争先创优”计划（计划要求具体，有本支部的特点），搞好“争先创优”的发动工作。

二、团委制定量化考核细则，定期公布检查结果。

（一）量化考核细则要根据先进团支部的条件和团委布置的具体工作列出评比内容。

（二）评比可采取记分形式，也可采取评等级（优秀、良好、一般、差）的形式。

三、搞好团支部工作检查

（一）团委委员对口检查支委工作情况。团委书记检查支委干部的表现，团委组织委员检查支部组织委员的工作，团委宣传委员检查支部宣传委员的工作。

（二）每月检查一次支部的各种簿册（活动记录簿、光荣簿）。

（三）团委布置的各项工作，各支部完成情况，都要有详细记录。

四、搞好评比

每月召开一次团支委以上干部参加的评比会，公布各项工作的检查记录，讨论评出各支部的各项工作的等级（或分级）在评比台上注明。

五、搞好总结表彰

期中、期末开好两次总结交流会（支委以上干部参加），在交流总结的基础上结合评比台记录情况，评出先进支部，期末召开全团大会公布评比结果、发奖。

六、先进团支部评选条件

1、有班子。班子健全、按期换届、支书称职。

2、有制度。“三会三制一课”（支部团员大会、支委会、团小组会，团员教育评议制度、年度团籍注册制度、推优入团制度，团课）健全落实，团员教育、管理工作出色，组织生活注重质量，发展团员坚持标准。

3、有活动。各项常规性活动经常坚持，团员参加广泛，形式多样。立足实际，形成特色，富有成效，有所突破。

4、有作用。对团员提出高于一般学生的要求，发挥团员模范带头作用，有凝聚力和战斗力，把支部建设成班级的核心，并能积极认真地完成交办的各项任务，成绩突出。

七、两点要求

（一）搞好支部建设

建设一个好的支部领导班子，是搞好团的工作的基础。团委应认真搞好支部班子建设，推荐选拔觉悟高、有热情、有能力的团员担任支委，尤其要选好团支部书记。团委还应注重对团支委干部的培养，组织他们学习，交流工作经验，帮助他们解决思想、学习、工作中的问题，提高思想工作水平。

（二）加强对团支部的具体指导

团委要深入实际，调查研究，对所属支部中先进、中间、后进的情况要心中有数，分类指导。还应根据工作需要，具体指导一个或两个支部，总结经验带动全面。还可不定期召开各种单项观摩，如板报观摩、组织发展观摩、一次支部活动观摩等，以便及时表扬先进，带动中间，促进后劲，使“创先”活动全面开展起来。

团委会会议记录

团会主题：“岁月章回 火红华诞 跨越发展 展望未来”。

时间：5月6日18：00—19:00。

地点：社科部会议室。

参加人数：2011级18班14名同学。

与会嘉宾：政教部部长：xx及副部长：xx、团委副书记：xx、心协主席：xx、竞赛部部长：xx、就业部部长：xx、网络技术部部长：xx、科普部部长：xx、素质拓展部部长：xx、学生助理：xx、xx。

主持人：18班团支书：xx。

第一部分：ppT视频：xx大学的校史。

斗转星移、沧桑巨变，xx大学已经走过了接近60年了，展现了农大的光辉历史和创造的辉煌，给所有农大学子以难忘的回忆。

第二部分：

第一篇章：盛世璀璨 思源六十绽芳华

主持人：刚才看完了片子，大家对农大的历史有了初步的印象了。我们的学校，已经走过历史的长河60个春秋。斗转星移，沧桑巨变，六十年的时光弹指一挥间，我们学校永远是科学知识的神圣殿堂和奋发向上的精神家园。60年，足以让原本咿呀学语的孩子双鬓染上白发；
60年，足以让携手人生半载的夫妇回忆青春年华。下面我给大家介绍一下农大的创建过程及一步步走来的心路历程。

听完了我的讲述，大家对农大的建立过程有了个大致的了解了。接下来请xx同学讲讲他对农大历史的了解。

xx：我通过自己对农大的了解并搜集了一些资料，请大家随着我的讲解一起来看看农大一路走来（放ppT照片）。

主持人：xx同学用图片的形式为我们展现了农大的历史，可谓是图文并貌，很生动，这些老照片仿佛把我们带到了那个时代，我相信同学们也在观看的过程中了解到了很多关于农大的知识。根据我和应立博同学对校史的讲述，相信大家已经有了很深的印象啦，下面就来考考大家。进入“校史知识竞赛环节”啦。首先讲一下比赛规则：我们分为红蓝两队，每队都有红蓝牌作为抢答器。第一环节是抢答题：主持人说开始后，方可抢答，答对得一分，答错扣一分，若一方打错，另一方可接着答。第二个环节是必答题：每队派一名同学答题，可以求助现场观众，答对得一分，打错不扣分。第三环节是图片题：以抢答的方式，规则同第一个。最后是附加题，也是加分题，答对一道得5分，答错不扣分。（比赛过程）

主持人：通过紧张激烈的比赛，比分也已经揭晓，蓝队得了47分，红队得了9分，分数差距很大啊，不过输赢并不重要，重要的是比赛过程中能让我们学到很多的知识。比如有道题是我们学校的校歌----我们是大地的儿女，但是我相信大多数同学没听过这首歌，我也是大一入学时军训时学过，下面呢，要掌声有请xx、xx、xx同学为我们演唱这首歌，有会的同学也可以一起唱啊，不会的也可以学。（唱校歌）

主持人：感谢三位同学为我们带来的精彩演唱，唱的非常好听，歌词写的也很形象生动啊，并唱出了我们学校的校训“团结勤奋求实创新”，沈农人一直用这样的校训勉励自己，使我们学校的学术和实践等不断地创造出新的辉煌，我们班的这两个专业在我们学校也是优秀学科。下面请两个专业的学生代表来介绍一下。首先有请xx同学介绍一下社科部的情况（讲ppT）。然后xx同学介绍一下教育经济与管理专业的情况（讲ppT）。

主持人：感谢两位同学的精彩介绍，使我们详细了解了专业的一些情况，希望以后我们两个专业可以互相学习、共同进退。

第二篇章：迎校庆 我先行

主持人：明年就是我们学校建校60周年了，我们的同学也为学校准备了一份礼物，下面掌声有请xx和xx同学带来一首诗朗诵《沈农---我之骄傲》。

主持人：感谢两位同学，听完了慷慨激昂的诗朗诵，是不是激起了大家的共鸣，我很有幸能参与到学校的60岁生日，我想在座的各位都一样，我想我们会尽自己所能去为学校做贡献，今天我以农大为荣，明天农大以我为荣。在这里，我们一齐祝福我们的学校：福气萦绕、校园多娇、桃李芬芳、再创辉煌。希望以后学校的70、80、90.岁生日，我们还能欢聚在沈农。

第三部分：团会圆满结束

主持人：时间过得飞快，今天我们的团会就圆满结束了经过了此次团会，相信大家对我们学校的历史、文化等有了更深地了解，也更加喜爱我们的学校，也希望在座同学在明年校庆的时候能够尽其所能、倾其所有为我们学校做贡献。最后，我要感谢从百忙之中来参加我们团会的各位嘉宾和我们班的全体同学。祝愿我们的嘉宾工作顺利、心想事成，祝我们的同学学习进步、身体健康。

第四部分：嘉宾点评

政教部部长xx师哥：我们班级的形式和内容都很不错，校史讲的很详细还有ppT做的很好，专业介绍部分也很详细。不过还是有点小瑕疵和小缺点，比如说知识竞赛中有道题答案不正确等，不过总的来说还是不错的。

团委副书记xx学姐：刚才看了开头的ppT真是给我们在座的以震撼的感觉，真的弄的很不错，而且校史讲的也很详细，尤其应立博同学介绍的照片真的是珍贵的很有历史感。

竞赛部部长xx师哥：今天很荣幸被邀请到参加此次团会，也感到学到了很多知识，团会举办的也很成功。

主持人：我们会改正不足和缺点，使自己变得更强。再次感谢各位嘉宾的到来，欢送嘉宾。

团

委会管理制度

顺德区胡宝星职业技术学校

团委会管理制度

团委会由副书记、秘书部、组织部组成。团委会是团组织管理的神经中枢和指挥中心。其工作以副书记为核心，支部书记协助团委书记工作，为贯彻各项决议、政策提供帮助。

一、团委会工作内容

共青团胡宝星职业技术学校团委会是学校团组织的领导核心，其主要工作内容：

1、认真学习，传达学校党总支、上级团委的工作精神，勇于开拓，不断创新，注重落实。

2、关心每一位团员，服务于青年帮助他们解决学习、工作和生活上的各种实际困难，了解团员的思想状况并采取相应的措施。

3、做好团委管理工作，组织团员民主活动，建立并健全团委档案工作，组织发展新团员，负责团费的收缴、使用和管理。

4、议定团员大会的工作报告，组织上好团课，负责召开团委扩大会议及团员大会。

5、对须提交团员大会讨论通过的重大问题，如：团委会的换届选举，对团员的惩罚和处分，选举出席上级团代会的代表等。作好必要的调查和准备工作并提出初步意见。

6、充分利用校园广播及黑板报、橱窗等宣传教育的有效阵地，宣传团的工作，努力提高团的地位。

二、团委会会议制度

1、团委会会议每一个星期召开一次，必要时临时增加。

2、凡需提交团委会会议讨论的议题，应提前做好准备，并有副书记审定。

3、团委会会议一般有副书记主持，副书记因有事未能出席，有指定主持工作的成员主持。

4、团委会会议，要有秘书部作记录，形成会议纪要文件整理归档。

5、团委会会议如需有关人员列席，有会会议主持人审定，列席人员没有表决权。

三、团员组织活动制度

团的组织活动内容表现在：充分体现青年朝气蓬勃的特点，在思想、教育、组织建设和团员青年的业务活动等方面开展各种丰富多彩的活动。

1、各位团员不论职位高低，都要参加团的组织活动，自觉接受团组织的监督和教育。

2、团组织活动各团支部每月不能少于一次，时间由支部及各班级团支部自定，主持人由副书记或副书记指定人选。

3、任何一个团员都要积极参加支部的组织活动，不得无故缺席，如有正当理由不参加者，须提前向支部请假。

4、各团支部要认真做好团组织生活的出勤记录和会议记录，如需形成文字材料，由秘书部负责整理，经会议主持人审定报团委批阅后，印发有关部门及相关人员。

5、根据团章规定，团员如无正当理由，连续六个月不参加团组织活动者，即视为自行脱团。

四、团员管理制度

团员管理工作时组织工作的重要组成部分，其基本任务时：

1、校团委建立与团员证相对的《团员登记册》，各团支部建立与团员证现对应的《团员花名册》，以及掌握团员青年奖惩、记录等基本资料。

2、团员因工作调动、变更工作单位，必须按规定携带团员证到团委办理组织关系转移手续。

3、团员因轮转等所形成的学校内部工作调动，由团委通知所在支部接受即可，不可办理有关手续。

4、团章规定，团员有退团的自由。团员要求退团须由本人正式出面申请，支部必须持慎重态度，并了解其要求退团的真正原因，特殊情况，妥善处理。如属正当合理情况的（如出境定居、超龄等），可按有关手续办理，如理由不充分的，许提交支部大会讨论，形成决议后报团委审批。

五、团费的收缴与管理制度

团费收缴工作时团支部工作的一项重要内容。这不仅时团员在经济上支持了团组织，而且还是团员和团组织联系的一种必要形式，是一个团员应有的组织观念。

1、按照团章规定和学校的实际情况，团员按基本要求缴纳一定比例的团费。

2、团员必须自觉地按时按规定向支部缴纳团费。如因公外出，本人不能当月缴纳团费者，可提前缴纳或回来后补交。

3、各支部书记须在当月固定的日期将支部团员的团费收齐上缴到团组织，并经团委综合统计按比例上缴给予上级团组织。

4、无正当理由，联系六个月不缴纳团费经批评教育还不改正者，按新团章规定视为自行离团。

5、团费有秘书部保管，秘书部记账，如遇工作调动，必须在调动前办好移交手续。各秘书部成员规定对现金盘点一次，并向团委会或支部报告。

6、建立团费收支账簿，定期公布收支情况。团委半年布一次，团支部一季度公布一次。

7、团费的收入与支出，都应附原始凭据，必须要有经手人和审批人的签字。

六、发展新团员制度

发展新团员是团支部的基本任务之一，团支部要认真负责地做好发展新团员工作。

1、发展新团员，主要按团章规定和程序履行有关手续。要求入团的青年，必须向团组织书写申请，在组织准备发展其入团时必须填写《入团志愿书》，必须有本支部二名团员做介绍，并必须参加支部大会半数以上的团员同意方能通过，最后由团委审批。被批准成为团员后，必须在团旗下进行入团宣誓。由团委通过郑重方式向其颁发团员证。

2、每个团员都有义务推荐和介绍先进青年入团，应主动关心本科室的青年

员工，引导他们积极上进，为青年加入自己先进组织铺路搭桥。

七、团员的奖励处分

团员的奖励和处分，是团组织工作的一项重要内容：

1、团员的奖励主要有通报表扬和授予“优秀团干”、“优秀团员”荣誉称号两种方式。

2、团委每年年终召开表彰大会，对团员及所属团支部的先进集体及个人进行表彰。

3、团员的处分可分警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍五种形式。

4、给予团员处分，必须经团支部大会讨厌决定，除开团籍的处分需上报团委负责任批准外，其他的处分只需由团委批准即可。

八、换届选举制度

胡宝星职业技术学校团委会由胡宝星技术学校团委会团员代表大会选举产生。

1、学校团委没届任期一年。新一届委员人选，应在各团支部民主推荐，充分酝酿的基础上，经组织考核，报经学校党总支和上级团委核准后方能确定为正式人选呈交团委代表大会选举。选举结果公报后，由上级团组织发文批准产生新一届团委会。

2、如无特殊原因，团委及各团支部应按期进行换届选举。

3、团组织的换届选举时一项政策性强，庄重，严肃的工作，要认真做好工作报告等筹备事项，切实体现民主，公平，公开的意志。

九、团委会职责

1、副书记

副书记在学校党总支，上级团委和团委书记的集体领导下，负责支持团委的日常工作。其主要职责是：

1、负责组织制定，实施和检查团委的年，季，月工作计划，指导各团支部的工作，做好团委每年年，季，月工作总结和表彰奖励等工作。

2、掌握学校团员思想，学习，生活，娱乐和休息情况，正确表达和维护青年的利益，同有关部门密切联系，交流情况，促进团的工作。

3、负责团员和团代表的组织工作，代表团委报告工作，组织实施大会的决定，并对决议的贯彻执行情况进行监督检查。

4、了解各团支部的建设情况，及时做好各支部的改选，调整工作，协调好各部门的关系，调动各级团干部的积极性，抓好团委自身建设。

5、搞好团委班子的团结和成员分工，支持成员行使权力，充分发挥团委的作用。

6、定期向学校党总支，上级团委请示，汇报工作，及时上报团委年，季工作计划，总结，各种表以及有关材料，协调好各级的关系。

2、秘书部

秘书部在团委书记直接领导下，协助副书记负责团的思想政治工作及宣传报道工作，其主要职责是：

1、负责每月各项活动的新闻报道和总结、整理团员证与志愿书（转入和转出）、发展新团员、每年做一份管理团委会档案。

2、负责全校学生团员档案管理和材料汇报工作，按时向校团委各类材料，不得遗漏。

3、负责校团委工作会议记录。

3、组织部

1、负责策划活动并组织义工活动。

2、负责组织发展工作，主要有：落实组织发展工作；
接转团组织关系；
颁发、管理团员证等。

3、负责团费的及时收缴、管理和使用记帐；
做好团的各种统计。

4、负责组织团员年度团籍注册并及时办理好各种团的奖励。

回顾三年光辉足迹展望未来发展前景 翻开能源学院共青团工作新的一页

——共青团南京工业大学能源学院第二次代表大会上的工作报告

汤洁

（2011年4月9日）

尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表、同志们：

在中国共产党建党90周年和我校建校10周年、办学109周年的喜庆时刻，我们迎来了共青团南京工业大学能源学院第二次代表大会的召开。这次大会将总结学院第一次团代会以来的主要工作经验，规划学院团、学组织“十二五”工作蓝图，它承载着我院300余名团员青年的期望和重托，肩负着承前启后、继往开来、推动我院共青团工作实现新发展的历史使命。

大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，高举团旗跟党走，积极探索新时期下高校共青团工作的新内容、新方法；
规划部署今后三年学院团组织思路和任务；
立足新起点、明确新任务、创造新业绩，带领学院团员青年在创建有特色、高水平大学中创先争优！

下面，我代表共青团南京工业大学能源学院第一届委员会向大会做工作报告，请予审议。

第一部分：过去三年的工作总结

自共青团南京工业大学能源学院第一次代表大会成功闭幕以来，在校团委和学院党总支的领导下，围绕学院党政

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中心工作，以改革的精神积极探索新形势下高校团学工作的新路子，切实加强自身建设，不断增强凝聚力和号召力，发挥团结青年学生的核心作用。

三年来，我们具体取得了如下的成绩：

一、做好团的自身建设

为了贯彻落实“三个代表”重要精神，我们始终坚持统一思想，牢抓机遇，切实加强自身建设，努力提高服务大局、服务青年的能力和水平，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把广大团员青年紧密团结在党的周围，积极改革，锐意进取，注重锤炼团员青年优良品格，大力弘扬文明新风，全面贯彻学校学生工作“仁爱与责任”的工作理念，求真务实，开拓创新。

为进一步规范学生组织管理制度，突出学院分团委的工作指导地位。我院第一届学委会在实践中坚持充实和完善工作机制和相关制度，《南京工业大学能源学院学生委员会工作规程》于2010年刊印，并在能源学院学生组织中试运行。是我院的团学工作机制得到进一步的完善和强化。

二、做好团员教育、思想引领工作

教育和引导团员青年，坚持正确的政治方向是共青团组织的首要任务。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全团、教育青年；
坚持以活动为平台，全面落实科学发展观，用先进、科学的思想体系构筑时代青年的精神支柱，为党做好优秀青年的教育、推荐工作。我院着力从青年信念教育入手，充分利用形势与政策课，入党积极分子培训班、新老同学座谈会等平台，积极向团员青年宣传党的理论、路线、方针、政策和国内外时事。利用“赢在起跑线”新生入学教育系列活动、每月一次的团日活动，积极引导广大团员青年树

立社会主义核心价值体系，服务广大团员青年的健康成长。利用国庆60周年、改革开放30周年、五四运动90周年、“一二·九”运动75周年等契机，举办了一系列专题活动，指引着广大团员青年回顾红色回忆，牢固树立起爱国荣校的使命感、责任感。

三、打造校园多元文化服务体系

我院始终坚持以科学发展观为统领，以提升学院文化软实力为核心，以满足同学精神文化需求为目的。充分体现以学生为本的思想，以科学社会主义理论体系为基础，深化活动内涵。鼓励学生组织加深文化活动的思想深度，重视学生素质和能力培养。三年来，我们以科学发展观等理论体系为指导成功举办了建国60周年主题宣传活动、《走向复兴》文艺晚会、《年华似水 ·青春如歌》大型毕业晚会等活动，通过这些以学院同学为中心并且符合学院实际情况的活动向全校展现了能源学院当代青年的精神风貌和青春活力。

四、广泛开展社会实践活动

为了适应市场经济的发展需要，为促进团员青年尽快成长，给同学们多创造施展技能和才华的条件和环境，我们不断开发新的社会实践基地、发掘新的实践途径。

三年来，我院先后在江苏省太阳雨集团等多家大型企业挂牌设立社会实践基地，尝试了社会实践与择业就业、创新创业、专业实习、论文创作、勤工助学和服务社会有机的结合。广大团员青年在一次次社会实践的历练中学到了实用生产技术、增长了人生阅历，为当地思想教育与经济发展做出了一定的贡献。

所组织的暑期社会实践团队多次获得省、校级暑期社会实践先进小分队称号、多名队员获得省、校级暑期社会实践

先进个人称号。省、地方新闻媒体也对我院社会实践进行了多次报道，在社会上引起了一定的反响。

五、积极培养青年学生科技创新能力

我院本科学生积极进取、开拓创新，在全国大学生节能减排社会实践与科技创新竞赛中获得一等奖2次、二等奖1次。以全国大赛为导向，精心组织学生参加 “挑战杯”课外学术科技作品竞赛、创业计划大赛、校本科生科技论坛、校“智通杯”科普知识竞赛等一系列学术科技活动，在同学们中间形成了走进科普的潮流，在学院内部营造了积极参加科技竞赛的风气。至今已成功举办了四届的南京工业大学大学生节能科技节，每年每届都以新的面貌展现在同学们面前，向全校师生展示了创新的魅力。

第二部分：在展望中进步

过去的辉煌终究是远去的脚印，足下的步伐才预示着未来的成功。今后的工作中，我院分团委将一如既往的贯彻“仁爱与责任”的工作理念，全面服务于学生的成长成才，努力提升学生的综合素质，为培育新一代大学生而努力奋斗。

一、多途径深化团员思想引领

坚持用科学发展观武装团员青年，坚持活动开展与思想教育并举，坚持学生活动的普遍性、时尚性与针对性并重。

以现有学生精品活动为平台，对活动相应的策划部门予以业务指导，加深活动的教育性和思想引导性。与此同时，在我院现有“赢在起跑线”入学教育、“阳光公告栏”、主题团日活动等活动的基础上，以建党九十周年为契机，通过“建校十周年成果展”、“红色经典”系列活动，继续将邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观的实践应用坚定不移地传

递给团员青年。

二、有重点提升校园文化层次

作为学院文化，科技创新应当深入广大团员青年心中。科技创新需要一种良好的文化环境：有热爱科学的风气，有百花齐放、百家争鸣、追求真理、实事求是的学术教养和规范。当前，我们还缺少学术言论自由的土壤，这就很难形成科技创新能力生长的萌芽。由此，我们将鼓励各本科生班级团支部由干部带头，定期开展学术问题的自由讨论；
同时我们也会做好“第二课堂”教育方式的改革，鼓励广大团员青年深入实践，将创新思维付诸行动，锻炼自主解决问题的能力。

三、有方向强化团委组织建设

要从加强团的能力建设和保持团的先进性出发，以务实为中心，进一步明确新形势下我院团委的各项工作职能。同时，根据形势发展和大学生成长成才实际需求的变化，不断强化组织构建、完善工作职能，探索和开辟新的工作项目。

加强团内民主建设。由全院团员青年监督，充分保障团员青年不可剥夺的权利，督促团员青年履行义不容辞的义务；
完善团内选举制度，做好低年级选举工作指导，做好优秀团员入党推荐工作，确保为党组织输送合格有志青年。

加强对学院学生组织的工作指导，明确其思想立场；
积极扶持学生组织建设特色活动，并鼓励加深活动的思想性、教育性。着力发挥学院学生组织在团建工作中的重要作用。

尊敬的各位代表，各位来宾，同志们，团组织承担着为党做好青年工作的光荣使命，在培养中国特色社会主义合格建设者和接班人的过程中承担着重要职责，必须始终把思想建设作为团组织建设的首要任务，团结、凝聚广大团员青年

高举团旗跟党走，坚定不移的走中国特色社会主义道路!

过去的三年写下了属于我们的光荣，前方的未来期待我们挥洒新的青春辉煌。只要我们以“崇高的理想、创新的意识、无畏的勇气”发挥青年的智慧、风采和力量，就能乘风破浪、与时俱进！青年朋友们，让我们团结一致，共同铸造我院共青团工作新的辉煌！

谢谢大家。

2006—2007学年度石鼓中学团委会工作总结

为认真贯彻落实党的十七大、市委第十四届三次全会的精神，学校团委积极响应高州团市委的号召，在校党支部和校长室的领导下，积极探索，认真落实，与时俱进，开拓创新，扎实工作，竭诚服务青年成长成才。积极引领青年创新创业，持续推进团的思想、组织、作风建设，不断开创共青团工作的新局面，同时也为学校工作上一个新台阶起到积极推动的作用。

一、加强团委、支部的建设，健全各级组织，打好开展工作的基础。 学校团委一直重视领导班子的建设，多年来一直得到校党支部和校长室的倾力支持。领导班子实行集体领导和分工负责相结合，工作有条不紊。同时班子成员也是学校各项工作的骨干，加上年轻，所以能够密切联系青年教师和广大学生，更利于开展工作。

同时，学校很重视团支部建设。各班设有团支部，配团支部书记及组织、宣传、文娱等各委员，每周以支部为单位开展团的活动。每月一般以学校为单位开展两次较大的活动。完善、健全的组织体系是学校团委工作顺利开展的保证。

二、加强团干的自身学习和培训

团组织干部本来就是同龄人中的佼佼者，学历高，能力强，许多人都是单位的骨干。这极易造成高人一筹的错觉。产生骄傲自满的心理，所以团干一定要时刻自我警惕。同时要认识到青年是一个积极向上的群体。自己不学习，不进步。马上就可能落于人后。必须勤于学习，敏于求知。不断充实和提高自己，特别是政治理论的学习。

学校是教育的阵地，是青年学习最集中的 地方。这要求我们校团委的干部要有更高的思想觉悟和领导水平。团委干部任期是短暂的。俗话说：“做一天和尚撞一天钟”。但我们要变个说法：当一天和尚就要撞一天钟，

不但要撞，还要撞响。撞得个百里钟鸣，一鸣百应。团委干部不干则已，要干就得爱岗敬业。锐意进取，不辱使命。

三、积极开展维护青少年权益活动

主动参与和管理青少年事务，代表和维护青少年合法权益，竭诚为青少年成长服务，是共青团赢得青少年信任和认同的主要基础，也是共青团的职责。校团委要从贯彻“三个代表”重要思想的高度，坚持为广大青年教职工及青年学生办实事，办好事。努力做好青年的服务工作。

做好服务青年的工作，必须切实解决好青年成长成才钟的各种切身利益问题。团委要建构“平台”，创造 条件，让青年展示自我，发挥特长。同时团委要把优秀的青年吸收到组织中，推荐给校党支部，校长室要让他们有机会进入领导岗位。

团委一定要更好的代表和维护青少年的合法权益，团组织要主动协助党和政府解决青少年权益和维护青少年弱势群体的合法权益。同侵害青少年合法权益的现象作斗争。学校团委还组织学生学习《未成年人保护法》，积极配合工商、文化、稽查部门清理校园附近的游戏厅、网吧、小摊、小贩等。组织青年教职工学习《教师法》、《劳动法》、《学校以外伤害事故责任认定》等相关法规，使青年们知法、守法、用法。

四、开展丰富多彩的活动，增强团组织的亲和力和凝聚力

在紧张的教学之余，校团组织了丰富多采的活动。清明祭扫烈士墓，洗涤师生的心灵，瞻仰英烈，感慨今朝，立志成才。三月学雷锋，帮助弱势群体，受惠社会，回报社会。每年的“五四青年音乐会”搭建平台。使学生展示才艺，寓教于乐，其乐融融。为庆祝教师节，还组织学生为老师的办公室、住宿楼打扫卫生，出一期庆国庆、庆教师节的专题橱窗。

为创建和谐社会，推动人文素质的发展，保持全市共产党员、共青团员先进性教育，组织学生参加市委宣传部、文化局主办的“苏果杯”演讲比赛，我校吴冰纯、崇庆文两位同学分获

二、三等奖。配合全国开展的青少年思想道德建设活动，培养我校学生良好的行为习惯养成教育，配合学

校其它部门搞好初

一、高一新生的广播操比赛，组织庆元旦师生教工联欢活动，庆元旦校园橱窗等。同时也为学校创建滁州市文明单位筹集了团刊、团报征订《少年博览》、《团讯》等相关材料。

五、充分发挥宣传工具宣传阵地作用

本学期学校的广播，橱窗等宣传工作搞得很有特色。我校广播宣传工作正逐渐走向正轨。由单一的广播内容转向丰富的多元化运作，订了播音时间表。在全校征定播音稿件，各班选定通讯员，并把播音稿件的质量纳入班级支部考核中。广播宣传工作的开展，使我校园增添了无限的生机和活力，它及时、准确的如实报道各班发生的新人新事，反映校园的面貌变化，抨击不正之风，弘扬正气，使校园生活丰富多采。

学校团委在校党支部和校长室的领导关心下，正带领着学校的团员青年创造充满活力、生机勃勃、洋溢青春朝气的和谐新石中。

团委会工作计划

本学期学校团委要积极在团县委及学校党委的领导下继续以学校德育工作，教学工作为重心，结合我校学生特点，开展各种团的学习和活动，全心全意为广大师生服务，力争开创团的工作新局面。要充分发挥共青团员在广大学生中的模范带头作用使我校团的工作有新的进步。

一。指导思想

学校团委以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，落实科学发展观的要求；
贯彻落实中共定兴县委十三次党代会议要求，不断提高青少年的素质，增强共青团的凝聚力，在学校领导下坚持以人为本，充分发挥团的宣传教育引导作用。

二．基本情况

我校现有十八个团支部，团员396人，全部建有档案并有专人负责。书记一名，副书记一名，组织，宣传委员，生活委员，纪检委员各三名。各班团支部组织机构齐全，这样增强了共青团在青年学生中的渗透力和影响力，能充分发挥模范带头作用。

三．工作思路及工作措施

（一）本学期工作思路

1．加强领导班子融合力量

2．加强教育指导监督各班组织促使他们积极工作。

3．继续开展丰富多彩的校园文化生活

4．制定量化考核，以优促优

5．强化广播站做好宣传工作。

（二）本学期工作措施

1．健全各级团组织，加强对团干部培训及工作指导。学期初对学校团委会及各班团支部进行换届改组以充实新的力量，并计划本学期进行不少于3次的培训，来提高他们的工作能力。每月进行一次汇报。为做好团的工作做好准备。

2．继续开展月周学习活动，增强团员意识。每月第一周周二午自习由团委委员轮流组织各班团干部学习团的相关知识及党的重要会议精神，来对他们进行爱国主义，集体主义教育。各班团支部每周三下午自习课学习相关理论及团的知识来增强团员意识和广大学生明辨是非的能力，更好地发挥团员的先锋模范作用。

3．认真组织各班团支部办好黑板报，充分利用校宣传栏，广播站等宣传阵地，使学生了解国家大事，教育方针政策更好的遵守校规校纪，促进学生的全面发展。

4．继续开展丰富多彩的校园文化生活提高学生的综合能力。本学期学校团委将有计划的组织开展活动，来丰富学生生活提高学生的参与意识和综合能力。

5．加大校志愿者服务队活动服务力度。本学期将继续学校志愿者服务意识和活动力度，积极投身到学校和社会主义新农村的建设中去。

6．做好新团员的发展工作，为团组织增添新的血液。7。做好各项工作的评优考核。本学期将对各班工作在原有基础上认真做好考核，作为评优的依据。

四．学期活动安排

1．九月份；
（1）各级团组织建立健全。（2）庆教师节联欢会。

2．十月份；
（1）庆国庆红歌比赛。（2）团干部培训，增强意识学习。

3．十一月份；
（1）志愿者服务，参加新农村建设。（2）发展新团员。（3）举办一次书画作品展。

4．十二月份；
（1）纪念一二。九运动征文活动。（2）发展新团员。

5．一月份 （1）庆元旦联欢会。（2）新团员入团宣誓。(3)做好各项工作考核和总结。

光阴如梭，不知不觉我们已经度过了大学的第一年，我班团支部的发展也是初见成效。这主要依靠全班广大团员青年对我们工作的配合和支持。在大一，对于我们来说充满了挑战，有些事情、问题我们都是第一次面对，但是作为一个小的集体，团结是我们的法宝，我们共同面对风雨。为了团支部建设得更好，更好的为同学服务，团支部制定的本学期工作计划如下：

一、工作宗旨：

作为一名团支书，肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。以思想建设带动“三风”建设；
以“三风”建设促进思想建设。两者互相促进，互相发展。并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

二、活动计划：

团支部的建设不仅需要理论教育，更重要的是通过活动来影响同学、教育同学、服务同学。现把本学期我班团支部计划开展的活动公布如下：

（一）全班团支部集中所有的力量建设一个属于我们班自己的博客，然后，全心全意去管理博客，通过博客促进我们班的交流。

（二）本学期认真搞好余下几次团组织活动。形式可丰富多样，内容视情况具体安排。使同学们在活动中得到思想的升华。

（三）本学期在做好团建工作的同时，配合学院的安排积极发展入党积极分子 ，团推优工作和党推荐工作。为社会培养更多的积极分子。

（四）积极响应学院团总支和校团委安排的工作事务及其活动安排。

三、工作略述：

（一）活动方面：

在活动方面，要提高活动的质量、效果和影响。其中在活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响，有可能的话要提高本班在学院乃至学校中的活动影响力。要突现出活动的目的和意义，着力重点办好几次活动从而使我班团支部具有一定的影响力，感召力。在其他活动上同样要认真对待，确保活动的质量。在活动中应该职责明确，使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝聚力。在活动中思想的到升华，提高同学们的思想政治素养。

（二）常规工作方面;

在常规工作方面，要做好学院、系布置下来的各项活动。要注意与其他团支部的经验交流。同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。第二，要加强与同学的沟通与交流，做到关心、关注、关爱同学。第三，做好“团的推优”工作。在学期初要做好班级优秀班干部，奖学金获得者的评比。“团推优”工作要在公开、公平、公正的前提下严格按照有关规定执行。

四、结语：

一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌，这给我以及团支部提出了更高的要求。但是我们相信在老师、同学们的大力支持和鼓励下，我们有信心把我班团支部建设成为“各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着。希望本学期在我班团支部与班委的通力合作下使电会q0831班呈现出一个良好的面貌。

山西师范大学现代文理学院团委会章程

第一章 总 则

第一条 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。为进一步发扬共青团精神，协助院团委工作，健全团委会机构，根据《中国共青团团章》并结合我院实际，特制定本章程。

第二条 本条例遵循公平、公正、公开的原则，所有团委会干部及委员都必须认真学习并严格遵守执行，欢迎全院同学监督。

第三条 团委会徽章为团徽 第四条 团委会的基本任务：

（一）学习并宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决贯彻党的路线、方针、政策。

（二）开展灵活多样、富有成效的实践活动，以深化理论学习效果。

（三）充分发挥团的作用，做好各基层团组织的团工作。

（四）做好团员吸收工作。

（五）加强与其他学校或学院团委干部的有益交流，学习如何做好团的工作及团员的教育工作。

第五条 团委会主要职能：文秘职能、管理职能、信息职能和其他与学生机构相关的职能。

第六条团委会作为各学生机构首要职能部门，在团委老师的领导下，在学生机构的监督下开展各项日常工作。

第二章 组织机构及其职能

第七条

团委会由学生团委副书记、团委书记助理以及五个职能部门组成，五个部门分别是办公室、组织部、宣传部、素质拓展中心和科技创新中心，每个部门都有相应的职能。

第八条 团委会设有学生团委副书记一名，团委书记助理一名，各部设有部长、主任1名，副部长、副主任2-3名。各部门部长、主任对学生团委副书记负责。

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（一）对学院学生公寓楼以及学生宿舍成员信息进行及时地统计；

（二）配合团委老师进行星级宿舍的评比工作；

（三）协调学院各学生机构组织的各类活动；

（四）配合团委老师对学院各专业班级要举办的活动进行审批；

（五）完成团委老师交办的其他事宜。

第十五条 团委会各部门负责人行使以下职权：

（一）向上一级领导及时提供有价值的意见或建议

（二）管理并向上反映其所在机构的工作情况

（三）及时落实本执行机构的日常事务

（四）各部门相互配合完成工作

（五）每周例会向团委会汇报本部门工作进展；
第十六条 团委会的主要日常工作有：

（一）配合团委老师收集、整理、传达学院的各类信息和资料；

（二）配合团委老师执行和管理学院安排的各类事宜；

（三）召集各系团总支书记、各班团支书举行各种会议，并向基层团组织传达学院领导的指示；

（四）收集和管理各系团总支的重要档案。

第三章 团委会干部管理制度

第十七条 团委会学生干部纪律和要求：

一、团委会学生干部要有较高的思想觉悟和良好的品行修养：

（一）要热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策。

（二）要严于律己，言行一致，自觉遵守国家法律法规、社会道德规范和校规校纪，处处以身作则，时时率先垂范。

（三）要有认真负责的态度，要解放思想，实事求是。善于倾听各种意见，密切团结广大同学，要有进取精神。

（四）要虚心接受广大同学合理的工作建议，不断改进工作方法，提高工作能力和效率。

（五）要有“为广大同学服务”的强烈意识，不允许学生干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。

二、团委会学生干部要有较强的工作能力和良好的工作作风：

- 3 第二十四条 团委会成员享有的权利：

（一）选举权、被选举权和表决权。

（二）参加以本团委会名义举办的活动。

（三）对本团委会的工作有监督权、批评权和建议权。 第二十五条 团委会成员应履行的义务：

（一）遵守团委会章程，执行团委会决议，协助团委会工作，接受团委会监督，服从团组织的安排。

（二）积极参加团委会组织的各项活动，保证完成团委会授予的一切工作任务。

（三）及时并定期向团委会反映和汇报各项工作、活动的动态情况，提供有关的资料和总结。

（四）为团委会全力奉献、热心服务，可以针对各部门提出各项建设性意见和建议。

第五章 学生干部考核办法

第二十六条 考核对象

本考核办法适用于山西师范大学现代文理学院团委会全体学生干部考核，也适用于院团委下设组织（各系总支部委员会）的学生干部考核。各系团总支也可以根据本考核办法结合本系学生工作情况，制定相关的补充办法。

第二十七条 考核内容及考核办法

根据团章提出的政治坚强，学习刻苦，工作勤奋，作风扎实，品德高尚的要求，采取评议结合的办法，由团委老师，团委同事，以及该团委干部所在班级同学共同为该干部打分。

第二十八条 考核时间

考核应在每学年第一学期团委纳新工作完成之后展开，换届工作开展之前完成。同时作为换届工作的重要参考。

第六章 学生干部各类违纪处理办法违纪处分种类

第二十九条 违纪处分种类

学生干部违反学生章程及其它管理制度，根据情节轻重、认错态度、既往表现等，给予下列处分：

一、警告；

二、严重警告；

三、记过；

- 5 5.未能按时完成学生干部工作任务且经批评教育后毫无进展的；

6.其他学生干部各项规章制度中另行规定的。

(五)学生干部有下列情形之一的，给予留会察看处分：

1.在学生干部各项选举中谋取私利，伪造选举文件，篡改选举结果，或以威胁、贿赂、欺骗的不良手段妨碍他人选举权、被选举权和表决权的；

2.蓄意破坏学院各项公共财产的；

3.使用学院公共物品从事其它与学院工作无关事宜的；
4.参与打架或策划、怂恿、挑唆他人打架斗殴的；

5.私用学院办公室印章或私配学院办公室钥匙的；

6.未经允许私自借出或散布学院办公室重要文件资料或内部消息的；
7.其他学生干部各项规章制度中另行规定的。

第三十一条 学生干部察看处分为一个月，期间内由院团委执行委员会对其进行观察，如其对所犯错误有深刻认识或有明显进步，则撤销其留察看处分，但档案须如实填写，如其无悔改表现或再次违纪，则作劝退处理。

第七章 值班工作 第一节 值班制度

第三十二条 团委会成员值班要求：

（一）组织部于每学期开学初期安排好各成员的值班时间，各成员应严格遵守组织部制定的值班表。

（二）值班人员应按时到达办公室，不得迟到、缺勤，因故不能值班者须提前至少一天向分管老师请假，具体由组织部另行安排值班人员。

（三）值班人员应清扫团委办公室及团委会办公室，保持办公室整洁有序，爱惜办公室的公共财产。

（四）值班时，使用文明语言，热情接待有关单位和人员的来访，认真做好值班记录，重要工作应在留言本上留言，并注意及时将重要信息汇报给有关人员，以便及时安排工作。

（五）值班结束后将办公室物品摆放整齐，关闭电脑、电灯、门窗等。

第三十三条 团委办公室为团委老师处理日常事务的办公地点，值班工作主要有：

（一）保持办公室的整洁卫生，确保办公室公共财物的安全；

（二）接待来访人员，认真听取其意见或建议，并做好登记；

- 7

（四）信息传递要做好相关记录。 第三十九条 文件接收的标准如下：

（一）文件接收时要做好交付人信息的登记（包括姓名和电话），文件需电子版和纸质材料各一份；

（二）文件接收时仔细检查文件是否符合存档要求，不符合要求的的不予接收；

（三）文件审核合格后要将文件在记录簿进行登记，并及时放入相应档案盒内做好登记。

第二节 值班签到和请假

第四十条 办公室值班委员到岗后应按照要求在值班签到簿上签到，不签到者视为无故未到。

第四十一条 办公室值班委员签到需使用黑色钢笔或圆珠笔，不得代签、改签，代替值班要注明，未按要求签到者给予警告处分。

第四十二条 办公室值班委员如遇特使情况无法正常值班，须提前向负责人说明原因，并自行联系其他委员代替值班，若无人代替值班，不予准假。

第四十三条 每学期值班请假原则上不得超过三次，超过五次（含五次）者，给予严重警告处分。

第三节 值班纪律

第四十四条 值班委员若无故未到一次，给予部内记过处分，值班无故未到两次者，给予留部察看处分，值班无故未到超过三次者（含三次）做劝退处理。

第四十五条 值班人员应当尽量提前10—15分钟到岗。

第四十六条 值班人员不得迟到，不得早退、对于迟到或早退者给予警告处分。

第四十七条 值班期间需保持办公室安静，禁止大声喧哗，不干扰老师办公，禁止进行除学习之外的任何与工作无关的活动，否则给予警告处分。

第四十八条 值班期间不得在办公室内抽烟、酗酒、打牌、争执，违者给予严重警告处分。

第四十九条 值班人员值班期间必须着装得体，不穿拖鞋、不穿超短裙、超短裤，不穿奇装异服，否则给予警告处分。

第五十条 值班人员要互相帮助、积极配合，认真完成各项工作和任务，要听从老师及各部长的安排，不准搞自由主义和个人主义，否则给予警告处分。

第五十一条 值班期间不得随意借出和复制办公室内的各种档案，否则给予留部察看处

- 9

（一）文件中含有违反国家政策法规或学生会章程内容的；

（二）文件中含有辱骂、威胁、侮辱等具有人身攻击性质的语言的；

（三）文件中含有一切非文明用语的；

（四）文件主题模糊，内容空洞的；

（五）含有任何形式的灌水性内容的；

（六）文件中含有大量具有营利性质广告的；

（七）其他违规内容。

第六十一条 团委会办公室文件格式审核的标准是：

（一）格式统一规范，无明显错误；

（二）排版布局合理，无明显偏差；

（三）整体效果良好，无明显失误。

第六十二条

如有下列格式错误之一的，文件不予通过审核：

（一）文件封皮字体错误或极不美观的；

（二）文件正标题字体或字号错误的；

（三）文件段落首行缩进严重错误的；

（四）文件落款格式或日期错误的。

第三节 文件审核程序

第六十三条

团委会办公室文件审核工作程序有：

（一）团委会各部门将存档文件交至学生会办公室；

（二）团委会办公室值班委员收到文件后即时进行审核；

（三）团委会办公室值班委员进行文件审核；

（四）团委会办公室值班委员将审核结果告知文件交付人；

（五）文件审核通过有团委会办公室值班委员将文件进行归档，文件审核未通过则由文件交付人将文件带回进行修正，修正结束后按时交到团委办公室。

第六十四条 团委会各部门存档档应按时交至团委办公室进行审核。

第六十五条 团委会办公室值班委员须认真进行档审核，审核时间应少于十分钟。

第六十六条 团委会办公室值班人员须及时通知档交付人文件审核情况，对于未通过审核的档予以退回。

第六十七条 团委会各部门的存档档若未通过审核。须在团委办公室值班委员给出的限定时间内改正并交回。

- 11 第七十五条 团委档案使用四个档案盒建档和管理。

第七十六条 团委各部门和各系团总支档案应包括：

（一）团委各部门和各系团总支委员基本信息登记表；

（二）团委各部门和各系团总支工作计划、工作总结；

（三）团委各部门和各系团总支活动策划、活动总结；

（四）其他各部门或各系团总支需要存档资料。

第七十 七条

团委每个部门使用一个档案盒进行档案的建档和管理。

第七十八条 团委各系团总支使用一个档案盒进行对纸质档案的建档和管理。

第七十九条

团委的其他纸质档案由团委办公室根据具体情况安排存放并管理。

第八十条 团委电子档案的建档模式参照纸质档案的建档模式执行，统一使用办公室电脑进行建档和管理。

第八十一条 在团委办公室电脑硬件设施不允许的情况下可以使用各类移动存储设备对团委的电子档案进行处理，但必须保证团委电子档案保管的安全性和使用的便捷性。

第八十二条 团委各类电子档案保管同时存在与之相应的纸质档案时，必须保证二者在内容和形式上均保持一致。

第二节 档案的管理

第八十三条 团委办公室须按照团委对档案管理的要求，对存放的各类档案进行分类整理和保管，切实做好档案的借阅、利用和统计工作。

第八十四条 团委办公室档案管理要求是：

（一）档案接收细致，无短缺，无丢失：

（二）档案分类合理，无混乱，无错误：

（三）档案包滚良好，无损坏，无涂改：

（四）档案管理安全，无翻印，无转借：

（五）档案借阅规范，无私借，无私印。

第八十五条

团委办公室采取随时处理，集中整理的方式对团委各项档案进行管理。

第八十六条 团委各类档案由团委办公室值班委员进行接收和初步审核，审核通过后由办公室值班委员对其进行归档，团委办公室每月组织一次档案的大规模整理，对团委档案进行及整理和审查。

第八十七条

团委办公室每月组织的档案集中整理工作应包括：

（一）对现有档案的数量和质量进行细致统计：

- 13 第九十六条 团委办公室值班委员应对外借档案情况做好相关登记，登记内容应当包括档案内容、借出时间、归还时间、借阅人员基本信息、登记人员等。

第十章 会议记录、审核、管理条例

第一节 会 议 组 织

第九十七条

团委的各项会议由团委确定时间、地点及主要内容。

第九十八条

团委对会议时间、地点和会议内容的安排要切合实际，符合团委近期发展要求和工作安排。

第九十九条

会议概况确定后，团委办公室需及时告知参会的成员会议的相关安排。

第一百条

团委办公室对参加会议的人员要通知到位，落实到人。

第一百零一条 会议签到工作由团委办公室监督，由负责人员具体负责。

第一百零二条 团委各项会议无特殊情况须由团委书记助理主持。

第一百零三条 团委书记助理主持会议应当做到中心明确，要求具体，任务安排妥当，工作处理得体。

第一百零四条 团委各项会议的会议记录由团委办公室委员负责记录。

第一百零五条 会议结束后由团委各部门具体负责会议总结和工作落实。

第二节 会议签到和请假 第一百零六条 成员到达会场后应主动配合会议工作人员进行签到。

第一百零七条 成员签到必须用黑色钢笔或圆珠笔。

第一百零八条 会议签到表由团委办公室制作，会议签到表上须详细注明委员到会情况。

第一百零九条 成员到会情况包括正常到会、延迟到会、请假未到、无故未到等四种情况。

第一百一十条 工作人员须保证会议签到表内信息真实无误，违者追究其责任。

第一百一十一条 未按要求签到的委员一律视为无故未到。

第一百一十二条 委员如有特殊情况不能参会，需要及时向办公室主任请假。

第一百一十三条 团委常务性会议请假须在会议召开前一个小时内进行。

第一百一十四条 团委临时会议须在接到会议通知的二十分钟内进行。

第一百一十五条 如未在要求内向办公室主任说明请假情况，则视为接到通知，须正常到会。

- 15 处分，达三次者作劝退处理。

第一百二十九条 团委各项会议期间任何移动通讯设备和其他电子产品必须处于震动、静音或关闭状态，如违反超过三次（含三次)者，给予警告处分。

第一百三十条 团委各项会议期间应保持会场秩序，对影响会场秩序，扰乱会议安排的委员给予警告处分，对情节特别严重的给予严重警告处

第十二章 财物管理条例 第一节 公共资金管理

第一百三十一条 团委办公室工作经费主要来源为活动经费和其他收入方式。

第一百三十二条 团委办公室公共资金支出须上报团委书记助理获得批准后方可进行，各项支出须向收款方所要团委承认有效的正规发票或收据，发票和收据应详细注明支出的事项、金额和时间，同时印章齐全。

第一百三十三条 团委办公室公共资金报销程序每学期执行一次。

第一百三十四条 团委办公室给予报销的项目有：

（一）团委办公室公用物品超过购置费单笔超过20元的；

（二）团委办公室各项活动支出单笔超过20元的；

（三）团委办公室日常办公支出单笔超过10元的；

（四）团委办公室日常文件表格打印费单笔超过10元的；
团委办公室其他规定中可以报销的。

第一百三十五条 团委办公室财务专管员应对团委办公室各项公共资金的收支情况详细记账，账目应包括收支日期、收支事由、收支金额、收支经手人签字等信息。

第一百三十六条 团委办公室财务专管员定期对团委办公室公共资金情况进行预算，并将团委办公室公共资金状况在团委办公室委员代表大会公布并审议。

第一百三十七条 对团委办公室各类支出单笔超出10元且团委办公室无资金给予报销的情况，由团委办公室主任先行垫付，再行执行。

第二节 公用物品管理

第一百三十八条 团委办公室公用物品包括团委办公室各项办公设施和办公设备以及其他办公室公用物品。

第一百三十九条 团委办公室财务专管员办公室主任应在学期初对团委办公室各项公用物品进行清算，并出具团委办公室公用物品清单。

第一百四十条 团委办公室各项公用武平仅供办公室日常办公使用，任何人员不得随意

- 17

（五）疏忽财务管理工作，导致管理混乱的，相关人员以失职论处。

（六）出现其他财务管理违规情况，相关人员以失职论处。

第一百五十条 在团委办公室财物管理过程中，发现如下情况的，以渎职论处，由团委办公室委员代表大会从严追究责任，并追回款项：

（一）出现隐瞒收入、私设金库、藏匿私分物资等重大违规行为；

（二）通过虚开、涂改发票或收据等形式，虚报、瞒报工作之初，出现财物管理混乱，存在假账等行为的，团委办公室执行委员会以渎职论处；

（三）出现其他财物管理重大违规情况，团委办公室执行委员会以渎职论处。

第一百五十一条

凡团委办公室委员出现财物管理失职情况，追回相关财物后由团委办公室执行委员会视具体情节给予相关委员以留部察看处分或作劝退处理。

第一百五十二条 凡团委办公室执行委员会出现财物管理渎职情况，由团委办公室委员代表大会视具体情况上报团委，由团委对其进行处分或撤换。

第十二章 各类评优实施办法

第一百五十三条 评选办法

（一）学生干部评优活动每年组织两次，分别在每学年第一学期和第二学期的期末进行，具体时间由执行委员会视具体情况决定。

（二）每次学生干部评优设置奖项有校级优秀学生、院级优秀学生、优秀学生干部、优秀团员、道德标兵等。

第一百五十四条 评定标准

（一）院级优秀学生评选条件：

1.思想品德好，坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，在政治上思想上和行动上同党中央保持一致，加强政治理论学习，积极参加学校各项政治活动；

2.学习态度端正，学风严谨，学习勤奋，考试通过率100%，学习成绩优秀，有一定的组织管理能力；

3.积极参加体育锻炼和文娱活动，体育达标成绩优良；
4.上学年度综合素质测评排名班级前二分之一；

5.尊重师表，团结同学，热爱集体，热心各种公益活动，积极参加体育锻炼，身心健康；
6.工作主动积极，模范带头作用好，遵守学院的各项规章制度，无违纪记录。

- 19 2.思想进步，自觉参加政治学习和团组织生活，自觉向党组织靠拢，在学习生活及工作等方面起模范带头作用，无打架斗殴、聚众酗酒、舞弊、参赌等违法违纪和不文明行为；

3.刻苦学习科学文化知识，学习目的明确，学习态度认真，刻苦努力，积极向上，不迟到、早退、旷课，在专业学习上的态度端正，勤奋刻苦，成绩优良。上一学年学习成绩在班级排名，且无补考科目；

4.遵纪守法，为人正直，注重团结协作，积极完成组织交付的各项任务；
5.热爱集体，积极参加学校组织的各项活动，在活动中表现突出；

6.德智体美等方面全面发展，上一年度的团员年度考核中获得优秀。

7.履行团员应尽的义务。自觉遵守团的纪律，积极主动的参加共青团的各项活动，或在团的各项活动中有突出贡献，为集体获得荣誉积极完成团总支交予的任务，严格以团员的标准要求自己。

（五）道德标兵评选条件：

1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，在政治上积极要求进步，作风正派，品德优良，团结同学，遵纪守法。在校学习期间，在各方面起到模范带头作用；

2.学习目的明确，态度端正，认真刻苦，在校期间各项成绩优良；
3.实习期间积极主动与班主任、指导老师联系，及时反馈就业与实习情况；

4.积极参加体育锻炼和文体活动，身体健康；

5.在校期间，未受过行政、团组织警告处分。

（六）同等情况下，学生会办公室委员有下列条件之一者优先进行评选 1.学习成绩在班级中特别优异，班级排名位于前20%者；

2.任学生干部职务期间学习特别积极，态度特别端正，多次超额完成任务者；
3.任学生干部期间未收到任何纪律处分者；

4.人学生干部期间曾为维护组织利益做出贡献者；

5.在其他重大活动中，为组织争得荣誉者。

第一百五十五条 评定程序

（一）学生干部评优的主要流程有：

1.确定评优活动具体进行时间并及时下达通知；
2.根据评优标准确定各奖项候选人名单并及时公布；

3.组织评优演讲并进行民主投票；

4.根据投票结果确定获奖名单并进行公示；

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