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申请不跟学校工作总结

| 来源:网友投稿

学校跟岗培训工作总结

篇1:学校跟岗培训工作总结

翠屏小学跟岗培训工作总结 XX年8月我校根据栖霞市教育体育局关于支教和跟岗培训的文件要求,派出范青云和

史本玉两位骨干教师分别到大庆路学校和栖霞市体校进行跟岗培训交流。经过两年的时间,

已经圆满完成任务。同时也取得了很大的成绩,现将此次活动总结如下:

一、组织领导,合理安排学校制定了跟岗培训工作计划,根据实际情况制定切实可行的实施方案,为本次培训提

供了保障。学校根据实际成立领导小组,由校长任组长,分管副校长担任副组长,进行组织,

监督培训工作,为跟岗培训解决遇到的各种困难,为教师排犹解难。培训学员为组员,进行

跟岗培训。

培训分两部分进行,一是派范青云同志到大庆路学校进行小学英语学科的跟岗培训,时

间为一年。二是派史本玉老师到栖霞市体校进行中学政治跟岗培训学习(注:当时史本玉老

师在中学但任中学政治教学,翠屏教育办公室撤办时,史本玉老师被分流到翠屏小学,并继

续原定的跟岗培训任务),根据当时的实际情况,时间

为二年。

二、布置任务,学习提高安排范青云同志到大庆路学校学习大庆路学校先进的教学理念,科学有效的教学方法,

以此来带动翠屏小学的英语教学工作向更积极更高效的方向发展。要求跟岗教师认真参与听

课评课、教学实习、课题研究、读书学习、学习考察等方面的培训活动,名师的专题讲座,特级教师的经验介

绍,优秀教师的前沿理念,各学员之间观摩研讨等等,认真完成跟刚学习的各项任务。史本

玉同志到市体校学习该校先进的学习教育教学方法,交流教学经验,学习该校的精致管理,

体会他们的办学思路,完成培训任务。

三、开阔视野,推进本校的教育教学 通过培训学习,两位教师圆满完成了培训任务,满载而归,他们学习了大庆路学校和市

体校先进的办学思路和先进的教育教学方法。他们在学习过程中通过认真参与听课评课、教

学实习、课题研究、读书学习、学习考察等方面的培训活动,名师的专题讲座,特级教师的

经验介绍,优秀教师的前沿理念,各学员之间观摩研讨等等方面的学习研讨,不断地完善自

我,开阔了视野,拓宽了专业领域,对我校的教学教研

实践的提升有很大的帮助。用他们的

话说:学到很多,也感悟了很多,这些无法用文字将其完全表述出来,但给我带来了许多教

育理念和教学方法的冲击和实际工作的灵感。两位教师也将学到的,感悟到的这些思想和方

法,带回学校,并在学校内推广,受到了大家的一致认可,也推进了我校教育教学工作向更

新更高的方向发展。在学校组织的教研活动中,两位教师通过介绍经验,与其它教师进行教

学思想,教学思路和教学方法等方面的交流,很多教师表示,通过他们思想有了更新,教学

方法有了进步,成绩有了提高。大家学会了用理性的思维去吸收、体会、创新,在实践中不

断地向既定的目标迈进。

四、加强交流,促进发展这一次培训取得的成绩是可观的,我们将继续响应教体局推行的一系列的活动,加强与

兄弟学校之间的交流和联谊,发扬我们优点,学习他人的长处,不断充实完善自己,推进我

校教育教学工作更上一个台阶。篇2:跟岗培训工作总结跟岗培训工作总结

一个月的跟岗培训工作在紧张与忙碌中结束了。回顾过去的一个月,收获很多。首先,跟岗教师何昌英认真好学、

谦虚敬业的学习态度,给我留下了深刻印象。何老师

的孩子今年参加高考,可何老师能克服家庭困难,离家千里,来到我校参加培训。她的这种

精神,深深感染着我,激励着我,让我以更高的热情和良好的心态,投入到今后的教育教学

工作中。

其次,在培训活动中,我和何老师相互沟通,相互交流,相互学习,我们的业务知识得

到了更新,理论素养得到了提升,教学能力和水平也不断增强。一个月的时间里,我们积极

参加学校举行的各项教学研讨活动,在活动中成长。我精心准备了展示课《画风》,取得较好

的教学效果;
何老师主动要求上常规课、汇报课,珍惜每次宝贵的实践机会。汇报课《日月

潭》教学设计清晰明朗,线条流畅,课件制作美观实用,反响良好。在这一个月里,我和何

老师还坚持每天撰写跟岗指导日志和研修日志,及时对教学思想进行梳理,对教学得失进行

小结,提高了自我总结能力。此次培训活动,还大大增强了地域间的交流活动,让我对邻近县市的语文教学也有了新

的了解, 开阔了眼界,提高了认识。

培训虽然只有

短短的几个月,但是它所带给我的帮助与影响是巨大的。培训让我进步,

反思让我成长。在今后的教学工作中,我将满怀信心,脚踏实地迈向教育的明天。

XX-04-11篇3:中小学跟岗教师培训活动总结 中小学跟岗教师培训活动总结 中小学跟岗教师培训活动总结 非常的幸运,我参加了XX年广东省第四批中小学跟岗教师培训活动。虽然是漫长而又

短暂的十多天学习,但它却给了我终生难忘的记忆,更给了我受益终生的财富。下面我将对

这次学习进行一个详细的总结。

一、在广东第二师范学院的学习总结。12月4日下午3时,在广东省第二师范学院田家炳大楼三楼举行了第四批跟岗学员学习

开班仪式,会议由古立新处长主持,教育厅领导黄忠副主任发表了感慨万千的讲话,在黄主

任的发言之后还有一位学员代表的发言。

在这次开班仪式上,黄主任的发言是令我印象非常深刻的,其中有三个观点又是让我特

别铭记于心:一是如何享受教育教学过程中的快乐;
二是听专家的演讲是激动的,热血澎湃

的,但回去之后是不会行动的;
三是一次机会对你一生的帮助。特别是第三点,他提到了如

果我们不去好好把握机会,机会只能离我们而去。我们应该怎样利用这次学习的机会来提升

自己的专业精神,提升自己的教育教学能力?这必是我们这次学习一个更加重要的任务。

12月5日是我一生中听得最多的报告了,今天一共听了三个教授的报告。上午首先是吴

惟粤老师的《新课程的理论反思与实践深化》,接着是刘良华老师的《教师行动研究与教师专

业成长》,下午则是陈艳梅老师《近三十年中国数学教改经验与回顾》。在这三个报告中,他

们都是各有各的精彩,下面让我们回味一下这几位专家的精彩论道吧:

1、吴惟粤老师:《新课程的理论反思与实践深化》。 在这个报告中,吴老师提到了古代的六经:诗、书、礼、易、乐、春秋。还提到了西方

古代的课程,只要是七艺,但他已经分好文科和理科。当然,在这个报告中,我觉得有两句

话最值得我们深思:一是用上体育课的办法上小学

一、二年级的数学;
二是用上音乐课的办

法上英语课。在这里我主要是想对第一句话作一个个人的看法。首先,我觉得这句话说的很

好,为什么呢?用上体育课的办法上小学

一、二年级的

数学,也就是把数学课上成体育课的

形式,让学生在体育课上体会数学,其实这个想法和我以前的写的一篇论文有点想象,我以

前曾写过一篇《把游戏运用到数学课中》,里面也有相似的内容,只是我的想法还是有点肤浅

的,不像他所说的那样有高度。

2、刘良华老师《教师行动研究与教师专业成长》。 刘良华老师的报告真的很精彩,在场的老师无不时时刻刻报以激烈的掌声。在这个报告

中,有很多的话语值得我们倾听的:

(1)、让学生多听外语(听dvd、看电影),老师少说,因为我们的老师的发音确实不怎

么样。

(2)、用英语而不是学英语,能用好英语的老师才是好老师。

(3)、真正的好老师不是讲得很多,而是多倾听学生的发言,这样老师就会过得很轻松,

我们就让学生去折腾吧。

(4)、只有让学生多表现,我们才有足够的时间和空间去研究学生,才能想方设法让学

生进行自主学习。

这些话都是很深度的,都是一些让人深度记忆的句子。不过,在这个演讲过程中,我最

佩服的是刘教授能把这些语言用到了极处,逗得那些老师笑得那么开心而直夸拇指,不得不

服。

3、陈艳梅老师《近三十年中国数学教改经验与回顾》。 陈老师的报告中也是一个比较特别的演说,因为他与我们的互动比较多,而且在最后还

有一个学员的问题讨论,我觉得都非常好。在这个讨论的环节中,我上去向全体学员板书了

一个式子:4-x=3,问题是:这种题目书本没有说怎样解?我们应该怎样教学生?有很多老师

说超出了大纲,也有老师说出了自己的教学方法。当然,陈老师也对这个问题的解决作了很

多的补充说明。这种活动我是第一次参与,使我记忆深刻。

1、初识名校。本着“积极参与、主动融入、虚心学习、注重沟通”的跟岗学习原则,我来到了美丽的

深圳市海滨实验小学。海滨实验小学秉承以特色造就品牌的理念,走出了一条“特色立校、文化兴校”的发展

之路,先后荣获“全国学校艺术教育工作先进单位”等几十项荣誉称号,有300 多项艺术作品在全国、省、市、区获奖,接待了来自美国、北京等国内外80多所学校和

艺术团体的参观访问,接受了来自联合国教科文组织、

国家艺术教育委员会等50多个部门领

导和专家的评估和考察,成为了广东乃至全国艺术教改园地里的一支奇葩。

2、深入学习。

3、总结交流。12月16日下午三时,基地学校为我们专门召开了一个学习总结交流会。在这次总结会

上,学员们各抒己见,都对这次跟岗学习发表了很多感慨。当然,我也借着这次机会向王玉

宝副校长提出了几个有关教学和管理的问题,得到了校长和老师们的积极回应。不过,在总

结会上,王校长的一番话却是让我刻骨铭心的。他说到了当好一名教师,要做到三个维度,

要成为五行教师。在对待学生方面,要做生本性的教师;
在教研方面,要做科研性教师;

管理上,要做经营性教师;
在师德上,要做事业性教师。要想做到这样的标准,就要做到六

个静心:一是静下心来上好每一节课;
二是静下心来改好每一次作业;
三是静下心来与每一

个学生交流;
四是静下心来研究每一个教学问题;
五是静下心来总结与自我反思;
六是静下

心来多读几本好书。最后,王校长还送给了我们跟岗老师有关做人的四句话:做人要有情有

义的交往;
有滋有味的生活;
有声有色的工作;
有舍有得的情怀。

带着几分留恋,几分回味,为期十五天的跟岗学习就要结束了,但它是我教育生涯中最

难忘最珍贵的一段记忆。最后,我还是用海滨实验小学的校风、教风、校训、学风作为这次

学习的一个总结吧:一名老师,你要想“志在一流”,你就得“为人师表、德才兼备”,具备

“智、善、信、勇、艺”之才,只有“把一件事做到底”,你才会成功。篇4:跟岗学习工作

总结

跟岗学习工作总结

XX年11月9日至22日我在佛山市第三中学刘闻老师名师工作室跟岗学习了14天。

在这个过程中,刘老师以“快乐、自主、高效”的理念指导我们学习、工作,令我们这些学

员开阔了眼界,更新了业务知识,学会了从更高的角度来看问题、思考问题。此次跟岗学习是快乐的学习,得到相关学校及部门的重视,工作室成员对我们生活上给

予细致的关心,学习工作中给予我们极大的帮助。让我们在愉快中生活,快乐专心地学习。在刘老师的带领下,我们不但得到刘老师的“真传”,还通过校外听课与名师、专家接触

交流,分享了佛山市的教育资源。跟岗期间我们首先进行了搜捕式听课,听了高一刘闻老师

的试卷讲评课和新授课、高一陈华老师的《细胞核》、高二吴广涛老师的《杂交育种和诱变育

种》示范课、高三赖松英老师的复习课和试卷讲评课等,还参与了三中的科组活动。所到每

一课堂给我留下了深刻印象,老师上课语言充满激情,对学生语言亲切,循循善诱;
学生回

答问题踊跃,个个思维清晰、表达流畅,课堂气氛非常和谐浓烈;
名师专家在评课中精确点

评,给了我们很大的启发和指导。让我们感受到佛山的教学教研风气浓厚,这对我们的教学

能力的提高将是一大帮助。真正落实“如何使学生所学落到实处,让学生“学会”、“会学”。为了提高我们的教育教学能力,刘老师充分挖掘资源,推荐《学记研究》、《第56号教室

的奇迹》、《新华文摘》、《读书》等书,精读后还要我们写读书笔记,这真让我们领悟到不少硬道理和新观念。其次还安排我们参加名师专家的专题讲座,其中刘闻老师《中等收入

陷阱与教师发展瓶颈》专题讲座让我感触很深。反观自己正好就是处于发展的瓶颈,如何进

一步提高自己成了我在教育道路上要思考的重要问题。另外刘闻老师还尽量安排我们参加佛

山市的教研活动,比如我们参加了佛山市实验中学的公开周活动,听了狮山高级中学杜晶晶

和佛山市实验中学彭开亮的同课异构《物质跨膜运输的方式》。这2节课真可谓是“同课异构”

啊!2节课上得都非常精彩,但是方式完全不一样,真让我们耳目一新。新老师杜晶晶的课

充满了“清新”气息,老教师彭开亮的课透着智慧、启发、沉淀。这些课让我们在享受中开

阔了视察,提升了水平。

为了提高我们的课题研究能力,刘闻老师先让我们听了佛山市第二中学名师工作室主持

人谢晓霜《中学教师如何做课题研究》专题讲座,让我们要从一线老师的角度去做课题研究,

然后刘老师用他新颖的方式,运用大量的课题题材冲击我们的头脑,让我们从评委的角度去

体会如何做课题研究,最后还邀请了佛山市教育局教研室张芸老师指导我们开展自己的课题

研究。在刘老师这样一轮模式下来,最后我们在体验中生成了自己的初步课题,并在相互讨

论中进一步细化。这就是老师真正所谓的“高效”。这

也是我最大的收获啊! 在刘老师的带领和指导下,我们的跟岗学习内容丰富,形式多样,既学习了先进的教育

教学理念,又分享了名师的成功经验,最终提升了自身的教育教学教研水平。此次跟岗学习所带给我的帮助与影响是巨大的,因为经过这次拜师学艺,最大的改变是

思想。前几年的时间里,自己一直都是按部就班地活着,重复地工作着,没太多去想自己还

需要什么,直到这次我更加坚定了自己的教育信念,督促我要向专业化成长。随着新课改的

推进,要想真正提高课堂教学效果,作为一线教师的我,深知必须更新观念,只有具有明确

和先进的教育理念指导教育行为,才能顺应课程改革的时局。另外我更大的收获不仅仅是明

白了教师要研究课题,更重要的是研究教育。因为教育本身就是一个大课题,而我们每天都

在做着一些小课题。“教而不研则浅,研而不教则空”。在今后的教学工作中,我将满怀信心,

脚踏实地迈向教育的明天。篇5:跟岗培训心得体会 跟岗培训心得体会时间过得真快,一个星期的跟岗学习已经结束了,在过去的这一个星期里,我在沐抚小

学,深深的感受到了沐抚小学老师们的敬业爱岗的精神,也感受到了沐抚小学的孩子们奋发

向上的求学精神。跟岗学习期间,得到了沐抚小学领导的亲切关怀,在生活上也很关心我们,

为我们提供三餐的日常生活,我的指导老师向梅桂老师对我的学习也进行耐心的指导。在跟

岗学习期间,我共参与了以下活动:听课4节,上课3节、参加沐抚小学的月考1次和改卷

1次。教现在对整个跟岗学习期间的收获与感受作以下小结:

一、开阔了视野

来到沐抚小学,这里办学理念,领导的管理策略,教师的精神面貌,学生的各方面素质,

都让我大开眼界。沐抚小学的环境优美,学校安装了现代化的白板、个性化教育。学校给学

生最幸福的童年,给学生最坚实的起步。培养学生的主体意识、合作精神,激发创造潜能,

让学生拥有健康的身心、健全的人格、无限广阔的精神生活,为学生全面而有个性的打下坚

实的基础。这些对于我来说都是全新的理念。

二、提高了专业能力

在一个星期的跟岗学习的日子里,在辅导老师向梅桂老师的安排下,我听了几个老师的

课,不仅有英语课,还有语文、数学、班会课等,不仅

有常态课,还有他们学校组织的课内

比较学的课。这些老师的课各有特色,专业理论水平都很高,听了之后,让我得到了很多的

收获,也让我从这些老师身上学到很多教学方面的技巧,值得我以后去学习。

三、提高了思想认识

由于沐抚小学是寄宿制,教师整天从早到晚一整天都在学校,除了上课就是备课,改作

业,老师们不仅工作压力大,工作量也很大,但是这里的老师们在工作中仍然是兢兢业业,

勤勤恳恳。这里的老师们对工作是那么的执着、认真、负责,那种敬业的精深深地感动着我,

鼓舞着我,成为我在自己今后的教学岗位上的一种动力。

一个星期的学习匆匆而过,这里值

得我们学习借鉴的东西太多太多,包括老师敬业奉献的精神,以及孩子们一丝不苟的学习态

度、好学的精神,我都要将这些东西当做火种带回去!我带着深深的留恋、丰收的喜悦、由

衷的感激,结束了本次跟岗学习。

篇2:跟岗培训工作总结

翠屏小学跟岗培训工作总结

XX年8月我校根据栖霞市教育体育局关于支教和跟岗

培训的文件要求,派出范青云和史本玉两位骨干教师分别到大庆路学校和栖霞市体校进行跟岗培训交流。经过两年的时间,已经圆满完成任务。同时也取得了很大的成绩,现将此次活动总结如下:

一、组织领导,合理安排

学校制定了跟岗培训工作计划,根据实际情况制定切实可行的实施方案,为本次培训提供了保障。学校根据实际成立领导小组,由校长任组长,分管副校长担任副组长,进行组织,监督培训工作,为跟岗培训解决遇到的各种困难,为教师排犹解难。培训学员为组员,进行跟岗培训。

培训分两部分进行,一是派范青云同志到大庆路学校进行小学英语学科的跟岗培训,时间为一年。二是派史本玉老师到栖霞市体校进行中学政治跟岗培训学习(注:当时史本玉老师在中学但任中学政治教学,翠屏教育办公室撤办时,史本玉老师被分流到翠屏小学,并继续原定的跟岗培训任务),根据当时的实际情况,时间为二年。

二、布置任务,学习提高

安排范青云同志到大庆路学校学习大庆路学校先进的教学理念,科学有效的教学方法,以此来带动翠屏小学的英语教学工作向更积极更高效的方向发展。要求跟岗教师认真参与听课评课、教学实习、课

题研究、读书学习、学习考察等方面的培训活动,名师

的专题讲座,特级教师的经验介绍,优秀教师的前沿理念,各学员之间观摩研讨等等,认真完成跟刚学习的各项任务。史本玉同志到市体校学习该校先进的学习教育教学方法,交流教学经验,学习该校的精致管理,体会他们的办学思路,完成培训任务。

三、开阔视野,推进本校的教育教学

通过培训学习,两位教师圆满完成了培训任务,满载而归,他们学习了大庆路学校和市体校先进的办学思路和先进的教育教学方法。他们在学习过程中通过认真参与听课评课、教学实习、课题研究、读书学习、学习考察等方面的培训活动,名师的专题讲座,特级教师的经验介绍,优秀教师的前沿理念,各学员之间观摩研讨等等方面的学习研讨,不断地完善自我,开阔了视野,拓宽了专业领域,对我校的教学教研实践的提升有很大的帮助。用他们的话说:学到很多,也感悟了很多,这些无法用文字将其完全表述出来,但给我带来了许多教育理念和教学方法的冲击和实际工作的灵感。两位教师也将学到的,感悟到的这些思想和方法,带回学校,并在学校内推广,受到了大家的一致认可,也推进了我校教育教学工作向更新更高的方向发展。在学校组织的教研活动中,两位教师通过介绍经验,与其它教师进行教学思想,教学思路和教学方法等方面的交流,很多教师表示,通过他们思想有了更新,教学方法有了进步,成绩有了提高。大家学

会了用理性的思维去吸收、体会、创新,在实践中不断地向既定的目标迈进。

四、加强交流,促进发展

这一次培训取得的成绩是可观的,我们将继续响应教体局推行的一系列的活动,加强与兄弟学校之间的交流和联谊,发扬我们优点,学习他人的长处,不断充实完善自己,推进我校教育教学工作更上一个台阶。

篇3:跟岗学习培训心得体会与总结

跟岗学习培训心得体会与总结

跟岗学习培训>心得体会与总结

华南碧桂园学校南春旺

金秋十月,我和来自白云区、花都区、越秀区、天河区的8位老师有幸进入先烈东小学进行第二段的跟岗学习。五天的时光转瞬即逝,本人深知这次机会来之不易,同时也深感这次培训任务之艰巨。我决心要抓住这次千载难逢的机会来提升自己的教学水准。这次跟岗学习活动,先烈东小学为我们创造了良好的学习机会,提供了优越的学习条件。在这里,让我感受了先烈东小学老师们的教学风采,聆听了他们的科组汇报,学习了他们老师课堂上的教学智慧,也更新了自己的教学观念,使自己得到一定程度的提升,真是受益非浅。下面是我通过跟岗学习获得的点滴体会:

一、进名校,听汇报。

10月14日下午,我提前就到了先烈东小学,走进校园,让我们感受到它的氛围,不愧是广东省一级学校,在天河区的学校中,先烈东小学的面积虽说不大。但整个校园氛围非常浓厚,各个功能区设置合理,每一个空间都得到了合理的利用,给学生营造的是轻松、愉快的学习环境。学校以“全面开发学生潜能,促进学生主动健康发展” 理念开展教育教学工作,成为一所传统名校,以其“校风好、质量高、特色强”而驰名南粤。

走进校园,第二个震憾就是先烈东小学的数学团队。这是一个优秀的数学团队,队员们的素质高,他们团结协作精神非常强。学校领导热情接待了我们。按照跟岗学习安排。先烈东小学数学学科组长周艳老师给我们作了《聚精荟萃尚濯致远》---先烈东小学数学学科组汇报。周老师从建章立制、规范管理,专业引领、内强素质,教科研并进、扎实开展研究,资源共享、外树形象四个方面介绍了先烈东小学数学科组的一些做法。听后让我们有耳目一新的感觉,他们不愧是广州市小学数学优秀科组。

二、进课堂,研教法。

10月15日上午,按照跟岗学习要求,我们来到先烈东小学珠江新城分校。在珠江新城分校,我们听取分校张玉梅老师执教的一节四年级的《平行四边形和梯形》,张凤红老师执教的一节三年级红的《什么是周长》两节分开课。两

位老师与学生配合默契,突出重点,突破难点。激情的老师,勤奋的学生,完美的教与学,课上得得相当成功。课后,全体科组老师和我们八位老师都对两位老师的公开课进行了点评,先烈东小学的老师对我们的评课作了充分的肯定。同时,我们也亲身感受先烈东小学在培养学生学习、生活等良好习惯等方面的成果。

新课标,新要求,新教改,新教法,每一个公开课,展现的是一种新的教育思想,一种新的教学理念。特别是张玉梅老师的公开课,更是站在教改的前沿。

张玉梅老师执教《平行四边形和梯形》,运用学生小组合作,通过独自思考与小组

讨论相结合,边动手操作,体现了学生的自主学习,学生真正参与了学习的全过程。张凤红老师的《什么是周长》,我认为就是一堂教学常态课,整节课非常实在,条理清晰,脉络分明,学生的掌握情况效果良好。

10月16日,我听了先烈东小学两位新教师的试教课。一位老师上的是一年级的《认识物体》,一位老师上的是二年级《角的初步认识》。二位老师>第一次走上讲台,但他们的教学风采向我们展示了他们团队的风采。课前他们认真研读教材,分析学情,查阅资料,认真设计教法,教法中如何去关注学生在听课活动中,我们认真听课,认真填写课堂观察表,积极交流。

10月17日,我们跟岗学习的八位老师中,七位老师安排重建课。上完重建课后,学校科组结合每节课的情况给我们作详尽的分析,这节课哪些方面做得好,哪些方面还可以怎样处理,哪些方面应注意、应改进。此外,还指定课题和我们一起进行同课同构及同课异构活动。再之就是他们在百忙之中抽时间深入我们每人7节重建课的课堂教学活动,并及时地对我们的重建课进行评释。在他们的传、帮、带下,我们处理教材的能力、课堂教学程序设计的能力及处理教学预设和教学生成的能力均有极大的提高。

10月18日,先烈东小学石琳老师给我们展示了一节重建课《认识物体》。我们跟岗学习的吴建潮老师展示了一节六年级示范课《比的应用》。两位老师的教学设计精美,结构完整,过渡自然,切合新课标理念,很好地达成了新课标理念:人人学有价值的数学;
人人都能获得必需的数学;
不同的人在数学上得到不同的发展。两节课都体现了“激发学生的学习兴趣,为学生提供活动机会,让学生自主探索与合作交流,获得很好的数学活动经验。真正体现学生是学习的主人,老师是数学学习的组织者、引导者与合作者”。

三、结硕果,存感激。

本次跟岗学习,我大开眼界,思想受到很大的触动。“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路”。在先烈东小学老师们与我们的思维碰撞

中,我开始对自己的教学有了反思,对未来的教育教学工作有了新的思路。跟岗学习已经结束,但学习和思考不会停止,也不能停止!我将尽最大努力,抓住一切机会,使自己各方面的综合素质得到进一步的提高,努力做一名在教学上有自己特色的教师。争取以良好的人格魅力感染学生,以生动、精彩的授课吸引学生,以扎实、创新的工作态度打动学生,做让自己满意、受学生欢迎的老师。我再次感谢先烈东小学老师为我跟岗学习的悉心指导和热情帮助,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑战。

《>跟岗学习培训心得体会与总结》

学校跟岗学习个人总结

是最新发布的《学校跟岗学习个人总结》的详细范文参考文章,觉得有用就收藏了,希望对网友有用。

篇一:跟岗学习培训心得体会与总结

跟岗学习培训心得体会与总结

跟岗学习培训>心得体会与总结

华南碧桂园学校南春旺

金秋十月,我和来自白云区、花都区、越秀区、天河区的8位老师有幸进入先烈东小学进行第二段的跟岗学习。五天的时光转瞬即逝,本人深知这次机会来之不易,同时也深感这次培训任务之艰巨。我决心要抓住这次千载难逢的机会来提升自己的教学水准。这次跟岗学习活动,先烈东小学为我们创造了良好的学习机会,提供了优越的学习条件。

在这里,让我感受了先烈东小学老师们的教学风采,聆听了他们的科组汇报,学习了他们老师课堂上的教学智慧,也更新了自己的教学观念,使自己得到一定程度的提升,真是受益非浅。下面是我通过跟岗学习获得的点滴体会:

一、进名校,听汇报。

10月14日下午,我提前就到了先烈东小学,走进校园,让我们感受到它的氛围,不愧是广东省一级学校,在天河区的学校中,先烈东小学的面积虽说不大。但整个校园氛围非常浓厚,各个功能区设置合理,每一个空间都得到了合理的利用,给范文TOP100学生营造的是轻松、愉快的学习环境。学校以“全面开发学生潜能,促进学生主动健康发展” 理念开展教育教学工作,成为一所传统名校,以其“校风好、质量高、特色强”而驰名南粤。

走进校园,第二个震憾就是先烈东小学的数学团队。这是一个优秀的数学团队,队员们的素质高,他们团结协作

精神非常强。学校领导热情接待了我们。按照跟岗学习安排。先烈东小学数学学科组长周艳老师给我们作了《聚精荟萃尚濯致远》---先烈东小学数学学科组汇报。周老师从建章立制、规范管理,专业引领、内强素质,教科研并进、扎实开展研究,资源共享、外树形象四个方面介绍了先烈东小学数学科组的一些做法。听后让我们有耳目一新的感觉,他们不愧是广州市小学数学优秀科组。

二、进课堂,研教法。

10月15日上午,按照跟岗学习要求,我们来到先烈东小学珠江新城分校。在珠江新城分校,我们听取分校张玉梅老师执教的一节四年级的《平行四边形和梯形》,张凤红老师执教的一节三年级红的《什么是周长》两节分开课。两位老师与学生配合默契,突出重点,突破难点。激情的老师,勤奋的学生,完美的教与学,课上得得相当成功。课后,全体科组老师和我们八位老师都对两位老师的公开课进行了点评,先烈东小学

的老师对我们的评课作了充分的肯定。同时,我们也亲身感受先烈东小学在培养学生学习、生活等良好习惯等方面的成果。

新课标,新要求,新教改,新教法,每一个公开课,展现的是一种新的教育思想,一种新的教学理念。特别是张玉梅老师的公开课,更是站在教改的前沿。

张玉梅老师执教《平行四边形和梯形》,运用学生小组合作,通过独自思考与小组

讨论相结合,边动手操作,体现了学生的自主学习,学生真正参与了学习的全过程。张凤红老师的《什么是周长》,我认为就是一堂教学常态课,整节课非常实在,条理清晰,脉络分明,学生的掌握情况效果良好。

10月16日,我听了先烈东小学两位新教师的试教课。一位老师上的是一年级的《认识物体》,一位老师上的是二年级《角的初步认识》。二位老师>第一次走上讲台,但他们的教学风采向我们

展示了他们团队的风采。课前他们认真研读教材,分析学情,查阅资料,认真设计教法,教法中如何去关注学生??在听课活动中,我们认真听课,认真填写课堂观察表,积极交流。

10月17日,我们跟岗学习的八位老师中,七位老师安排重建课。上完重建课后,学校科组结合每节课的情况给我们作详尽的分析,这节课哪些方面做得好,哪些方面还可以怎样处理,哪些方面应注意、应改进。此外,还指定课题和我们一起进行同课同构及同课异构活动。再之就是他们在百忙之中抽时间深入我们每人7节重建课的课堂教学活动,范文写作并及时地对我们的重建课进行评释。在他们的传、帮、带下,我们处理教材的能力、课堂教学程序设计的能力及处理教学预设和教学生成的能力均有极大的提高。

10月18日,先烈东小学石琳老师给我们展示了一节重建课《认识物体》。我们跟岗学习的吴建潮老师展示了一节

六年级示范课《比的应用》。两位老师的教学设计精美,结构完整,过渡自然,切合新课标理念,很好地达成了新课标理念:人人学有价值的数学;
人人都能获得必需的数学;
不同的人在数学上得到不同的发展。两节课都体现了“激发学生的学习兴趣,为学生提供活动机会,让学生自主探索与合作交流,获得很好的数学活动经验。真正体现学生是学习的主人,老师是数学学习的组织者、引导者与合作者”。

三、结硕果,存感激。

本次跟岗学习,我大开眼界,思想受到很大的触动。“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路”。在先烈东小学老师们与我们的思维碰撞中,思想汇报专题我开始对自己的教学有了反思,对未来的教育教学工作有了新的思路。跟岗学习已经结束,但学习和思考不会停止,也不能停止!我将尽最大努力,抓住一切机会,使自己各方面的综合素质得到进一

步的提高,努力做一名在教学上有自己特色的教师。争取以良好的人格魅力感染学生,以生动、精彩的授课吸引学生,以扎实、创新的工作态度打动学生,做让自己满意、受学生欢迎的老师。我再次感谢先烈东小学老师为我跟岗学习的悉心指导和热情帮助,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑战。《>跟岗学习培训心得体会与总结》

篇二:跟岗学习心得体会

跟岗学习心得体会

2013年我有幸参加了教师跟岗学习。通过这次学习,我觉得受益匪浅,收获很多,更新了理念,开阔了视野。

“在体验中学习,在学习中体会”,这是我跟岗学习以来的最大的体会和感悟。在跟岗学习中,我们听到了更多的真实的常态课,它既没有过多的修饰,也没有太多的花俏。这样的课堂让我感到朴实、自然,遵循了学生身心的发展规律和学习特点,非常有利于儿童各种能力及良好个性的健康发展。

在桂花园小学,我们2名跟岗学习成员受到了学校的热情款待。本着“积极参与、主动融入、虚心学习、注重沟通”的跟岗学习原则,我们认真观察、认真学习、认真反思,最全面的范文参考写作网站每天坚持写学习心得体会。现将这次培训学习总结如下:

一、润泽心灵的校园文化

花园似的校园,点缀得五彩斑斓,更显得生气盎然,别具风格的教学楼,在娇羞欲语的花儿的装饰下,更显得生机勃勃,形成了一种人工美和自然美的景色。在这如诗如画的环境中学习、工作,是一件多么享受的事情啊!

行走在校园的走廊内,抬头就可以看到各种标语,没有豪言壮语,只有温馨提示;
没有现场说教,只有渲染熏陶,这些朴实的句子、惬意的环境时时刻刻在提醒你、鼓励你、引领你。校园文化重要的是从教师和学生身上散发出的与众不同的精神面貌,是渗透在骨子里的一种品质。它是通过校长不断引领,老

师们不断领会,通过外在熏陶,

内在培养,最终表现在全体教职员工身上的气质,最后形成学校独有的一种精神气息。

二、震撼人心的行为习惯

作为教育工作者,我们都知道要把学生培养成为四有新人,这是教育的终极目标。但是我们也遗憾地看到现实离这个目标还很远,学生的行为习惯中总有一些不和谐的音符,可是在桂花园小学却看到了令我心灵震撼的学生行为习惯。

在桂花园小学,周一是全校的升旗时间,平时由各个中队升旗,当国歌响起的一瞬间,想不到的事情出现了:校园内的学生都会不约而同停下脚步,向着国旗升起的方向举起小手,走廊内打扫卫生的同学也会停下来敬队礼;
还在教室里面的学生也都面向朝着旗杆的窗户举起手,一直站到国旗升完为止。学生们的这一举动让我心灵受到巨大震撼,一股神圣的爱国之情油然而生??

是什么让这些懵懂的儿童在国歌响起时举起小手?是说教吗?也许。但我更相信是教师的榜样在引领着学生。我注意到,在桂花园小学,周一早上升国旗的时候,所有的教师都朝着国旗行注目礼,在整个升旗过程中,没有一个学生在动,没有一个教师自由交谈。在学生眼里,教师就是表率,教师的一言一行无不潜移默化地影响着学生。志向高远的教师带出志向远大的学生,知识渊博的教师带出博学多才的学生,严于律己的教师带出遵纪守法的学生,宅心仁厚的教师带出充满爱心的学生,这就是教师的人格魅力。

三、匠心独具的教学艺术

课堂是教育学生、培养学生的主阵地,教师更应该在传授知识的同时,注重提高学生素养。

一年级老师的《认识钟表》,整节课教师围绕目标,层层推进,这一节课的教学对象是一年级的学生。他们年龄小、好动、爱玩、好奇心强,在四十分

钟的教学中容易疲劳,注意力容易分散。根据这一特点,为了抓住他们的兴趣,激发他们的好奇心,老师采用了创设情境的教学方法,设计了色彩鲜艳的课件,让学生在课件所创设的情境中学习。同时还让孩子们通过合作交流发现钟面的结构,这样既活跃

了学生的思想,激发了认知兴趣,又充分发挥了学生的学习积极性。

跟岗学习让我深深的感受到:作为教师,一定要具有扎实的技术技能和深厚的文化底蕴、同时要具有丰富的教学经验,才能在教学中获得成功!今后,我要努力提高自身的素质,不断的丰富教学经验,不断地学习新知,不满足于墨守成规,提高教育教学水平,相信成功是属于我们的!

篇三:跟岗学习个人总结

篇一:跟岗学习心得体会

跟岗学习心得体会

2013年我有幸参加了教师跟岗学习。通过这次学习,我觉得受益匪浅,

收获很多,更新了理念,开阔了视野。

“在体验中学习,在学习中体会”,这是我跟岗学习以来的最大的体会和感悟。在跟岗学习中,我们听到了更多的真实的常态课,它既没有过多的修饰,也没有太多的花俏。这样的课堂让我感到朴实、自然,遵循了学生身心的发展规律和学习特点,非常有利于儿童各种能力及良好个性的健康发展。

在桂花园小学,我们2名跟岗学习成员受到了学校的热情款待。本着“积极参与、主动融入、虚心学习、注重沟通”的跟岗学习原则,我们认真观察、认真学习、认真反思,每天坚持写学习心得体会。现将这次培训学习总结如下:

一、润泽心灵的校园文化

花园似的校园,点缀得五彩斑斓,更显得生气盎然,别具风格的教学楼,在娇羞欲语的花儿的装饰下,更显得生机勃勃,形成了一种人工美和自然美的景色。在这如诗如画的环境中学习、工作,是一件多么享受的事情啊!

行走在校园的走廊内,抬头就可以看到各种标语,没有豪言壮语,只有温馨提示;
没有现场说教,只有渲染熏陶,这些朴实的句子、惬意的环境时时刻刻在提醒你、鼓励你、引领你。校园文化重要的是从教师和学生身上散发出的与众不同的精神面貌,是渗透在骨子里的一种品质。它是通过校长不断引领,老师们不断领会,通过外在熏陶,内在培养,最终表现在全体教职员工身上的气质,最后形成学校独有的一种精神气息。

二、震撼人心的行为习惯

作为教育工作者,我们都知道要把学生培养成为四有新人,这是教育的终极目标。但是我们也遗憾地看到现实离这个目标还很远,学生的行为习惯中总有一些不和谐的音符,可是在桂花园小学却看到了令我心灵震撼的学生行为习惯。

在桂花园小学,周一是全校的升旗时间,平时由各个中队升旗,当国歌响起的一瞬间,想不到的事情出现了:校

园内的学生都会不约而同停下脚步,向着国旗升起的方向举起小手,走廊内打扫卫生的同学也会停下来敬队礼;
还在教室里面的学生也都面向朝着旗杆的窗户举起手,一直站到国旗升完为止。学生们的这一举动让我心灵受到巨大震撼,一股神圣的爱国之情油然而生??

是什么让这些懵懂的儿童在国歌响起时举起小手?是说教吗?也许。但我更相信是教师的榜样在引领着学生。我注意到,在桂花园小学,周一早上升国旗的时候,所有的教师都朝着国旗行注目礼,在整个升旗过程中,没有一个学生在动,没有一个教师自由交谈。在学生眼里,教师就是表率,教师的一言一行无不潜移默化地影响着学生。志向高远的教师带出志向远大的学生,知识渊博的教师带出博学多才的学生,严于律己的教师带出遵纪守法的学生,宅心仁厚的教师带出充满爱心的学生,这就是教师的人格魅力。

三、匠心独具的教学艺术课堂是教

育学生、培养学生的主阵地,教师更应该在传授知识的同时,注重提高学生素养。

一年级老师的《认识钟表》,整节课教师围绕目标,层层推进,这一节课的教学对象是一年级的学生。他们年龄小、好动、爱玩、好奇心强,在四十分钟的教学中容易疲劳,注意力容易分散。根据这一特点,为了抓住他们的兴趣,激发他们的好奇心,老师采用了创设情境的教学方法,设计了色彩鲜艳的课件,让学生在课件所创设的情境中学习。同时还让孩子们通过合作交流发现钟面的结构,这样既活跃

了学生的思想,激发了认知兴趣,又充分发挥了学生的学习积极性。

跟岗学习让我深深的感受到:作为教师,一定要具有扎实的技术技能和深厚的文化底蕴、同

时要具有丰富的教学经验,才能在教学中获得成功!今后,我要努力提高自身的素质,不断的丰富教学经验,不

断地学习新知,不满足于墨守成规,提高教育教学水平,相信成功是属于我们的!篇二:骨干教师跟岗学习总结

骨干教师跟岗学习总结

2010年广东省骨干教师跟岗培训个人总结

深大附中 李仁山

非常幸运,参加了2010年广东省骨干教师培训,非常幸运地走进了深圳盐田沙头角中学,来到特级教师李绍平名师工作室跟岗学习。快乐的时光总显得短暂,因为快乐,二十天的培训时间一晃就过去了。此刻,我怀着幸福,怀着留恋,回顾二十天的培训过程。

十月二十一日上午十点,在盐田沙头角中学阶梯教室举行了隆重开班仪式,参加仪式的有盐田区教育局副局长孔祥玉,沙头角中学校长古崇裕等领导,有来自全省不同城市不同层次学校的12为省级骨干教师,有来自盐田区各中小学英语科组长。会上领导的殷切希望和深情的嘱托是对我们的鼓舞鞭策,同时

也使我们深感责任的重大。我身处这样一群骨干教师当中,我感觉到只有刻苦勤奋,方能不辜负领导对我的期望,方能不辜负自己的教育理想和教育情怀。

我们跟岗培训分为三阶段:

第一阶段(第一周):听评课及参观盐田外国语中小学,了解盐田外语教育教学现状及未来发展情况。各类学校都有各自的办学目标和办学理念,同时又各具特色,各有千秋,有的以质量求生存,学生综合素质发展好;
有的以特色求发展,学校特色建设成效显著;
有的以教学常规管理为抓手,促进全面教育质量的提高;
有的以教育科研、教师培训为平台,提高教育教学效率。开阔了我们的视野,给我们很多借鉴与启发。

第二阶段(第二周):听专家讲座。我们分别听了华师基教院刘良华教授关于《如何做一个优秀的老师》和广外温宾利教授有关听说考试的报告。这些讲座像是一场头脑风暴,给我们极大观念的冲击,引我们反思,同时又犹如清风

扑面,带给我们新的思想,新的观点。第三阶段(第三周):学员公开课和作业准备。我们十二个学员每人上两节课,一节常规课和一节录像课。学员们“八仙过海,各显神通”。好多学员的课质量高效果好,给人耳目一新的感觉。尤其是梁洁文老师的课备受青睐。

在二十天的培训中,收获最大的也许并不是培训本身,而是十二位学员带来的独特资源。我们同甘共苦,我们切磋教艺,我们畅所欲言,我们学习着,快乐着,收获着。

“学高为师,身正为范”。这次跟岗培训,最幸运地是遇到了一位真正的名师——李绍平老师。在二十天的时间里,我们亲眼目睹了李老师踏实严谨的工作作风,卓有成效的工作效率;
亲身感受了李老师平易近人的处世态度和无微不至的关怀照顾。所有这一切,凝聚成李老师难以抗拒的人格魅力,对我们有深深的感召作用。十一月十号快到了,真的很遗憾和李老师朝夕相处的日子就要

结束了,心中满是不舍。二十天的耳濡目染,我们十二个李家弟子仰慕导师的人格风范,追求老师的人生境界,彼此之间也结下了深厚的情谊,临别之际,大家依依不舍,互诉离情,相约再见。

最后与大家共勉:“生命中最值得投资的是自己;
对自己最佳的投资是学习;
给学生的最佳礼物是成长;
战胜职业倦怠的秘笈是成就”。

在名师身边的日子

---省级骨干教师跟岗培训总结

深圳市光明新区高级中学 孔彦红

时间飞逝,20天的培训转眼过去,从最开始的忐忑到最后的沉着自信,李绍平名师工作室帮助我们完成了化茧成蝶的蜕变。绍平老师认真做事,认真做人的操守让我们知道了榜样的力量。前一阶段的参观考察让我们见识到了少平老师的影响力,后一阶段的听评课阶段更是让

我们亲身体验李老师的严谨:评课一针见血,直指问题之所在;
改进意见

中肯,眼光独到犀利。其实我是最感激听我的课之后能给我意见的人,而我们的团队也本着相互学习借鉴的目的彼此知无不言、言无不尽,每节课之后认真总结反思改进,无论是从理念还是教学实践都提高很快。

其实身边的人都是名师,每节课都给我收益甚至是震撼。班长李仁山老师沉稳大方,大将风度。温淑娟老师身兼数职,能力超群,教学、管理游刃有余。梁洁文老师的课让我们看到教学的高度,特别是个人的修养和专业的高度让我惭愧,要好好学习、天天向上。马晓芳老师干脆利落的教学组织让我了解什么是快节奏,大容量。黄瑛老师的写作课设计让人耳目一新,特别是课前的激趣环节激发学生学习的热情,为本节课做了很好的铺垫。在多媒体广泛使用的今天注意板书的设计,启发很大。赖连好老师的课导入自然,各个环节过度语言到位,指令清晰。副班长黄陆月老师激情四射,整个培训阶段带给我们很多

快乐。邹幸梅老师沉稳大方,教学环节丝丝入扣。吴萍老师青春靓丽,教学思路清晰,过程严谨。欧阳文芳老师娓娓善诱,落实到位。杨秀红老师举手投足魅力尽显,落落大方。每个人都有绝招,每个人都有自己对教学的见解和追求,每个人都有自己的资源和体系。以后如果再有什么困难,上网一呼,应者云集,什么难题解决不了呢?随着交流的深入和感情的融洽,我们的笑容越来越多,彼此越来越默契,惺惺相惜,心有灵犀。绍平老师所说的同伴互助就在进行中也必将进行下去??

快乐的日子总是过得飞快,快乐的日子总是让人回味。对教学艺术的追求永无止境,我们的友谊也必将历久弥新。作为沙头角中学李绍平名师工作室的首批学员,我们深感自豪;
用省级骨干教师的标准要求自己,我们倍感责任重大。期待在广州的再次重逢!

省级骨干教师跟岗培训总结

东莞市东莞高级中学 马晓芳

本人非常荣幸地参加了2010年广东省骨干教师培训,非常幸运地走进了深圳沙头角中学,来到特级教师李绍平老师的名师工作室跟岗学习。

在这短短的二十天里,我充分享受了盐田区的教育资源,与许多名师、专家接触交流,全身心地投入到绍平老师为了让我们不虚此行而精心安排的各项活动当中。其间我们参观了盐田区外语小学,盐田区实验小学,盐田区外语学校及罗湖外国语学校等几所著名的外语特色的中小学,观摩了多位老师的课堂教学及多位领导,优秀教师的经验介绍;
在导师李绍平的带领下我们学员中间还研讨各种教学模式并各自上了公开课??在内容丰富,形式多样的跟岗学习中我收获良多。在教学一线征战多年,本该经验丰富而硕果累累。不曾想在反思中被自己否定掉的东西越来越多,能够称之为经验或方法的系统的东西越来越少,教学成为一种机械重复的痛苦行为。跟岗学习以来,李老师首先向我们交代

了这次跟岗培训的特点和理念,又给我们进行了什么样的课堂才是高效课堂,如何评价一堂优质课的讲座,给了我们一个宏观格局,使我们更加明确了这次学习的目的

我们这次参加名师工作室跟岗培训的学员共有12位教师,虽然来自不同的城市不同层次的学校,但都积极进取,渴望提高。在李老师的带领和感召下,骨干教师们认真观摩研讨,精心准备公开课,建立了一种坦诚互助、共同提高的良好氛围。黄瑛老师,为了打磨公开课教案,通宵苦干,精益求精地制作课件;
邹幸梅老师上课方法灵活巧妙,学生极易接受,孔彦红老师做事高效,评课中肯直率,毫无保留;
李仁山老师,上课轻松愉快,娓娓道来;
梁洁文老师知识渊博,用丰厚的学养征服了我们??总之,每个老师都有独自的风格特色,每个老师都是我学习的榜样。大家一见如故,志同道合,“工作室内,切磋技艺;
三尺讲台,风光无限”。这种氛围,是对

我的鼓舞和激励,不仅让我们碰撞出智慧的火花,而且使人胸怀高远,身心舒畅。身处这样一群骨干教师当中,我感觉到只有刻苦勤奋,方能不辜负自己的教育理想和教育情怀。

“学高为人师,身正为人范”。这次跟岗培训,最幸运地是遇到了一位真正的名师——李绍平。李老师学养深厚,在二十天的时间里,我们亲眼目睹了李老师踏实严谨的工作作风,卓有成效的工作效率;
亲身感受了李老师平易近人的处世态度和对学员无微不至的关怀照顾。一个学员摔了一跤,胳膊受伤,李老师立刻放下手头的一切工作第一时间陪着这位学员去医院看病;
听我们学员的常规课时,某个班准备工作做得不到位,电脑没有及时打开,学生有迟到现象,李老师立刻写了一封致校长的公开信,动员学校重视并为我们做好一切服务工作;
为了让我们的业余时间过的丰富多彩,李老师放弃了陪伴家人,陪伴领导的机会陪着我们学员爬莲花山??所

有这一切,都体现了李老师对学员无微不至的关心,凭着他难以抗拒的人格魅力,我们比同科的其他地方的跟岗培训学员有了更多的见识和更温暖的感受,许多学员都表示不想回去了,还想凝聚在这个大家庭里时间长一点,再长一点??

总结这次跟岗学习,收获太多:在内容丰富,形式多样的学习中我掌握了许多先进的教育理念与方法;
通过听讲座和学习交流让我走出职业倦怠,结识了一批良师益友;
更使我从教学思想到教学技能、教育科研能力、教育创新能力上都得到了很大的提高;
更可喜的是在培训过程中发现,自己教学中仍有许许多多新的东西待探索,对教学重又焕发了热情。在教学改革的今天,社会对教师素质的要求更

高,我将在今后的教育教学工作中更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,弥补不足,开拓进取。我将用我的实际行动,尽心尽力、踏踏实实地工作,做一名名符其实的中学骨干教师。

省级骨干教师跟岗培训心得

河源市东江中学 黄陆月

有幸参加了2010-2011年省级骨干教师培训。由衷感谢华师,感谢沙头角中学为我们搭建了一个很好的学习、提高的平台。每位教师都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的教学打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,篇三:跟岗学习总结

跟岗学习心得体会

周杏花

为期一个月的跟岗学习生活即将划上句号。在这跟岗学习的一个月里,我接触到了一个全新的教育环境,学习到了更多的教学技能及方法。现将这个月来的收获与感受和大家分享一下:

一、生活方面

在中华路小学跟岗学习的这一个月里,我过得很充实,很快乐,充分感受到了人与人之间的温情与不尽的关怀。还记得来到中华路小学的第一天,学校领导的精心安排,指导老师的热情

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招待,教师们亲切的话语,消除了我原本紧张的心情,让我完全没有了在异地生活的陌生感。特别是我的我的指导老师徐丽萍老师,她对我的生活十分关心。在圣诞节前夕,她怕我在宿舍里会孤单,特意邀请我去吃饭看电影,感觉她很像一位大姐姐,每时每刻都给予我关爱。另外,学校的其他老师对我们也很热情,每次去食堂打饭,他们都会谦让,让我们先打。老师们像一位位贴心的朋友,无微不至地关怀着我们。

二、教学方面

在一个月的跟岗学习中,我听评了30节课,上了3节教研课。能有那么多的学习机会,首先得感谢指导老师——徐丽萍老师。她为人亲切热情,她在教学工作方面提供给我的指导非常多,我非常感谢她!她不仅给我详细地讲解他们学校学生的学习习惯及学习水平,还告诉我上课应该注意的事情。此外,徐老师还告诉我教师不能只为了完成教学任务,还要多关心留意学生,经常与学

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生交流,给予学生帮助,做学生学习上的良师,生活上的益友。教学方式要灵活多样,要充分调动学生的积极性,活跃课堂气氛。徐老师说我们可以在课堂上引入一些与生活息息相关的数学知识,让学生觉得数学这门学科有用,对数学产生兴趣。

在跟学习期间,徐老师让我不仅听了她的课,而且她也鼓励我积极听数学组的其他数学老师的课。在听课中,我个人体会很深。在这听课过程中我懂得了不仅要去学习授课老师怎么样

讲课,学习如何传授知识,如何控制课堂气氛,如何把握授课时间,怎样驾驭整个班级教学等,还要注意授课老师讲解过程中与自己思路不同的部分,以吸收授课老师的优点。每个老师各有特点,都有值得我学习的地方,通过学习数学组里老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。

由于中华路小学每个星期二的上午是学校数学教研组活动,所以每个星

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期的这个时间,指导老师都会带着我参加数学教研组活动,即听各个老师的课,在这期间我学到了很多东西。我连续几个星期听了数学老师的课,这几位老师都是学校的优秀教师,他们的经验都是非常丰富的,都有其独特的教学方式。在每次听课后,数学教研组老师们都会进行评课,这也让我学到了很多,因为老师们的评课和我们的评课是有很大区别的,我们往往仅从表观上看问题,而中华路小学的老师们却从各方面进行分析,如他们会从是否强调重点、突破难点,是否上升到方法论的教育,是否符合学生特点等方面出发等等。我深深地被这里浓浓的教研氛围所熏陶,他们的评课让我从中学到了不少书本上无法学到的知识。在这里,我懂得了教研的真谛。此外,中华路小学每周都会有优秀教师的公开课,我基本上每节公开课都会去听,语文课也经常去听。在听课的过程中,我发现每位老师的教学方式都有特色。特别是语文老师程红老师的课,

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让我受益匪浅。很多听过程红老师课的人都会赞不绝口,她上课充满激情,感染力强,她的语调抑扬顿挫,充满童趣,十分吸引人。另外,在跟岗学习期间刚好遇上武昌区教研培训中心组织的数学教学教研活动,徐老师安排我去参加听课以及评课,让我有机会接触更多的有经验的老师,学习更多优秀教师的教学方法。这些将是我以后教师生涯一笔不可或缺的财富。

上汇报课期间,我先备好课,再让徐老师看。徐老师看过以后,很认真地为我指出教案的问题,还有一些要注意的问题及建议,对我的课件给以了很高的评价,这让我很欣慰。徐老师对我的教学很重视,每节课她都会去听我的课,评我的课,她给了不少宝贵意见。徐老师还鼓励我不断地在尝试中找到一种较有效的方式,逐渐形成自己的教学风格。另外,她对我的工作是高度重视的,也给予了很多支持和信任。

总之,在中华路小学我学到了很

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多,体验到了很多,感悟到了很多,成长了很多,在中华路小学跟岗学习的这一个月将是我教育生涯中最难忘最珍贵的一段记忆,真的很感谢各位领导和老师的淳淳教诲和悉心指教。我决定在今后学习工作中,我将不断学习、充实、进取,不断完善自我,超越自我。

《学校跟岗学习个人总结》是篇好范文参考,涉及到老师、我们、学生、学习、教师、教学、小学、培训等方面,希望大家能有所收获。

~ 31 ~

学校管理跟岗学习总结

我有幸成为广东省山村优秀教师学校管理跟岗学习一员,有机会走进名校、接触名校,学习最先进的管理方法和管理理念,让我受益匪浅。在此期间我严格按照培训中心和本次跟跟岗学习的要求,认真做好理论学习、小组交流讨论,深入跟岗学校,通过参观、调查、听报告、看活动、查资料等方式充实每一天的学习,从而进一步充实理论功底,进一步提高全面贯彻教育方针、实施素质教育的水平与能力。现将学习的情况简单总结如下:

一、主要学习培训内容:

李肖玲校长作题为《校长、教师、学校共同发展》的办学思想分享报告。学校品牌建设的思考,

2、德才之师,有为管理,

3、德能之师,有为培养,

4、学校领导威信的塑造,

5、校本研修引领教师专业化发展。

(二)冯艳云副校长作学校德育工作经验分享报告

1、抓好党务工作,营造团队合作氛围促进师德教育,

2、秉承贤志,推崇“有为”思想和特色,

3、每月德育专题教育,

4、科研德育。

(三)学校教研工作经验分享

1、介绍“二元五次”常态化教学教研。

2、大量性的课题教研。每学年至少7-8个课题,有省级的、区级的,也有校级的小课题。教师们尝到了课题的甜头,都愿意辛苦工作,回报的是教育的收获。

(四)学校教学工作经验分享

讲解日常教学工作是怎样进行的,网络讨论是康有为纪念小学的一大特点;
邀请退休的特级教师参加学校教研,区级的教学活动很多以本校为主体。

(五)进课堂听课,参与评课。

1、常规数学课:二年级(1)班数学《1000以内数的认识》练习课,

2、艺术学科竞赛课:六年级科学《一天的垃圾》,四年级音乐《木瓜恰恰恰》,四年级美术《彩色相片变黑白画》,一年级艺术《飞吧,小鸟》,一年级音乐《有个洋娃娃》,二年级音乐《哈哩啰》。

3、“同课异构”教研课:一年级语文《识字6》,四年级数学《三角形三边的关系》。

(六)参观康有为小学校园康有为纪念小学共有学生1400多人,分东西南北四个教学区,主校区是西校区,目前东校区在搞校安建设,全面装修中,学生暂时移到西校区。每个校区管理一样严格,校园文化一样浓厚,校园特色一样体现,教研活动一样常规进行,课题研究一样深入研究,风景一样迷人,环境卫生一样整洁干净。走进任何一个校区,你会感受到同样的“有为”,没有明显的不一样感觉。

通过本次跟岗学习,我积累了丰富的经验,充分认识到好的学习方法可以收到事半功倍的效果,

1、诚心交流。对名校长、名教师我们要虚心请教、诚心学习。要多与辅导老师、同行、同事进行交流,还要注意讲究交流策略,讲究“双向”互动。同时也要加深“师傅”对你学徒的良好印象,以求得他们的悉心指导,倾囊相授。

2、潜心观察。观察要从宏观到微观,全过程、全方位地进行。学校的一日常规、备课辅导、学校活动等等都是我们仔细观察、勤于思考的对象,此外,我们还要善于在观察中发现问题,以求解决问题,提高自己。

3、在基地实践学习的10天里,学校都凸显一个规律,那就是,校长先进的教育理念和个性的办学思想,大胆创新的管理实践,促进了学校特色文化的形成和办学层次的提升。有深厚的文化底蕴和优良办学传统,如何在新时期绽放新的光彩,校长带领他的团队确立了“弘扬传统、德育为先、开掘潜能、多元发展”的办学理念,坚定了“成功每一步,有为每一天”。学生终身幸福奠基”的思想,树立了“建设团队提升内涵打造品牌”的学校发展目标。经过几年的实践和探索,逐步形成了“有为教育”的办学特色,现在,学校管理一流,质量一流,成为了荔湾区的品牌学校。校园环境美,师资力量强,人文气

息浓,师生精神面貌好,团队合作精神强,是荔湾区有大影响力的一所学校。在校长的带领下,学校秉承 “教师发展、学生发展、学校发展”的办学思想,“让每个孩子生动活泼地成长”的育人理念,本着“以崇高的师德立身,以精湛的业务立业,以真诚的服务立信”,追求生命化教育,让学校成为了师生生命成长的乐园。(1)、学校管理规范严格,学校都建立了科学完善的管理制度。深入学校的日子里,你会感受到,从行政事务,到教育教学;
从教师考勤,到教学常规;
从班级评比,到学生日常规范,方方面面,角角落落,都有制度,都有规矩。学校认真实施绩效考核制度。(2)、重视教师专业发展,并把它作为自己最重要的管理工作,作为办学的着力点。校长的经验是:构建和谐的校园文化氛围,促进教师发展。搭建教师专业化发展平台,鼓励教师自我发展。建立教师终身学习新体系,引领教师发展。构建科学合理的教师评价体系,激励教师发展。(3)、素质教育扎实有效素质教育既轰轰烈烈,又扎扎实实。在跟岗期间我体会得最深。开足开齐课程已经不是问题,通过学校内展示栏和学校公示全校班级课程表,请社会监督。学生学习时间和课业负担也纳入“阳光工程”,都显得那么规范和透明。更重要的,学生的主动、全面、和谐、特色发展,成为每一个教育人首要关注、用力最多的工作。由于他们在创建“有为教育” 特色学校中卓有成效,连年以来获得国家级、省级、市级、区级的先进荣誉和奖项数不胜数,真不愧为一所名校,一所素质教育名校。总之,通过本次跟岗学习提高认识,明确了职责,一个好校长是成就一所好学校的关键,以人为本,转变观念,锐意创新,开拓进取是新形式下对校长及教师的新要求。我继续精诚团结,同舟共济。(4)强内部管理,发挥自身优势,与时俱进,立足质量求生存,特色谋发展的办学思想。我坚信只要有信心,有决心,敢于创新,坚持不懈,农村学校的教育事业一样有着辉煌的明天。

跟岗实习工作总结

2018年6月15日学校组织2017级烹饪专业及2017级旅酒专业学生到东戴河铂域酒店实施企业跟岗实习,我做为带队老师随学生一起来到酒店和学生摸爬滚打到今天。在这一段时间内通过积极努力和对工作的不断追求,有最初的管理经验不足慢慢积累了许多带队实习的经验。

记得有句话:世界上有许多不得不去做的事情,那就是责任。在实习期间,我始终把安全意识和责任意识放在首位,我知道我现在背负着学校、酒店、家长、学生等多方面的责任。所以我严格按照学校的要求,始终以学生安全为第一工作重点,一丝不苟的开展工作。大会小会或者平时的沟通中,我时刻提醒学生的安全意识;
在工作中要求学生必须按照酒店的操作规范去做;
在生活中处处教导学生学会保护自己。例如坚持晚归寝报告、外出必须结伴并随时汇报行踪、严禁在外留宿、严禁下海洗澡等。因为实习期间任何小事都是大事,任何细节都不容忽略。安全工作必须做到万无一失。严格按照学校下发的《酒店实训管理守则》和《酒店员工管理手册》指导学生日常行为规范,每天坚持向学校汇报当天发生的事和解决的方法等。

学生第一次离家那么久那么远,当他们面临压力和不开心的时候,我都会及时了解、解决、安抚,让学生安心工作学习。我也会向学校和酒店进行协调沟通,寻求最佳的解决方法,即为学生排忧解难又注重维护和加强学校与酒店之间的良好合作关系。

在生活中,我和同学们打成一片。每天上班时间我会深入学生实习的各岗位进行巡视,及时了解和发现问题及时解决。每天下班我都会到学生的宿舍和每名同学沟通谈心,了解当天工作中发生的事、学到的知识和生活中遇到的困难。力争第一时间掌握学生的学习状况和思想动态。在学生休息的时候也会带学生去散心、去放松;
也会带学生去购物、去理发等。通过这些方法使学生们对我更加信任,同时也架起了我和同学们心灵沟通的桥梁。我也给每个孩子的家长打电话,让家长及时了解学生学习和生活情况,在学生有心理波动时我也会和家长沟通,请家长和我共同做好学生的思想工作。

在实习过程中我也发现了一些需要完善的地方。例如,学生在分配岗位时要注重学生的兴趣点和本身特点进行岗位安排;
学生实习的日常表现评价等;
建立完善的管理体制和奖惩措施等。如果没有一套完善的管理体制做保证和支撑,带队工作的难度会更大。

现在学生已经能够进入到自己的角色中,但还有少数几名同学迟迟不能进入工作状态,主要还是心态和认识上的原因。我会和每名同学的师父们加强沟通合作,通过各种方法和手段让学生在做中学,学用结合,使学生们真正的进步成长。

这次的教学实习对我和学生而言将会是一段充满艰辛和收获的经历,也是一段充满幸福和快乐的旅程。

2012~2013学年下学期跟车工作总结

珠江中学:跟车老师杨清雄

时间在悄悄流逝,一个学期很快就结束了。本学期我负责3号车的安全接送学生的工作,在本学期里我按照学校的要求认真负责的做好做好分内工作,做到了安全、准时、准点去接送学生,并且在各个方面严格要求学生,在我的工作范围内,出现打架或意外事故等事件几率为零。总的来说,本学期我的跟车接送工作顺利、圆满的完成了。

本学期内跟车工作很简单也很重要,现在我在跟车接送基本情况介绍、学生排队等车教育、车内管理教育、学生下车安全教育四个方面来做个总结。

一、跟车接送基本情况介绍:我们3号车一共有两趟,跟车时间每天早晚各1.8小时左右(不塞车的情况下),接送路线:第一趟车有48学生,是人和秀水方向的,具体站点:秀水路口、蒱鱼头、白米钸、横坑路口、三盛桥头、三生篮球场、来利饼干厂、秀水塘、南国工业园、鹤亭路口、聚贤街牌坊、大巷路口、七十一中、方石路口共14个站点。第二趟车共42人,走人和安置区方向,具体站点:鸦湖路口、华侨医院、人和村委、高速2总站、东华卫生站、安置区公园、空姐步行街、矮岗路口、凤和村路口、西城工业区牌坊、西城工业区、大润佳百货共12个站点。

二、学生等车教育:我按照学校的要求,学生在等车时不能在路边追赶打闹,不能乱丢垃圾。而且每个站点都有一个小队长负责管理

学生,帮老师数人数,跟老师汇报迟到、请假的同学的名单。在这一点上两趟车的学生都做得非常好,而且从开学到期末,我发现车上的学生进步非常大,从有小部分学生迟到到后来无论天气多恶劣都没有学生迟到。但是有一点不足的就是:有时候在老师车没有来的时候,有一小部分小学生偶尔会跑去买早餐或零食吃了,等老师车到了却找不到学生。

三、车内管理教育:在这方面,一个学期下来我们车上教师和学生共同都有很大的进步。我从无这方面的管理经验到现在的熟练管理,从面对一些小问题都措手不及到能独立管理好90多学生,熟练的处理各种问题。而学生,则是从开始有在车上说话、玩闹,偶尔还会丢垃圾出窗外,到现在的严格遵守车内管理纪律,能安静、乖巧的乘校车。所以说,我们师生共同成长,共同进步。在做思想教育,安全教育方面,我会严格要求他们不说话,不丢垃圾,不打闹,不破坏车内公物,还会进行全体的文明礼仪教育,另外还进行个别教育。我能亲切但又严肃的跟他们交流,尊重学生,不体罚学生。

四、学生下车安全教育:在这一方面我一直以来都能按要求做得很好,我会组织学生有序下车,并且是我先下车维持秩序,下车后也教育学生往后面走、并排队进校,放学时还会下车送学生过马路,或者及时通知家长来接学生,还教育学生下车后马上回家,不得在外面逗留,不得下车后打架。一个学期以来这项工作都做得较好,没有任何安全事故发生。

总之,本学期内我认真负责的管理好接送学生的工作,没有一天

缺席(除出外教研),没有一次安全会议不来,车上学生也没有发生一次打架现象,更没有吸烟等现象,本人也没有接到任何一位家长的投诉。我尽了跟车教师的本分,尽了作为一个老师的责任,认真配合班主任工作,也代表学校的形象对学生和家长负责,受到了车内学生的好评。

2011~2012学年上学期跟车工作总结

锦标学校:跟车老师杨端球

时间在悄悄流逝,一个学期很快就结束了。本学期我负责2号车的安全接送学生的工作,在本学期里我按照学校的要求认真负责的做好做好分内工作,做到了安全、准时、准点去接送学生,并且在各个方面严格要求学生,在我的工作范围内,出现打架或意外事故等事件几率为零。总的来说,本学期我的跟车接送工作顺利、圆满的完成了。

本学期内跟车工作很简单也很重要,现在我在跟车接送基本情况介绍、学生排队等车教育、车内管理教育、学生下车安全教育四个方面来做个总结。

一、跟车接送基本情况介绍:我们2号车一共有两趟,跟车时间每天早晚各1.5小时左右(不塞车的情况下),接送路线:第一趟车有56+2住宿生,是中山港方向的,具体站点:富洲公司、小隐川菜馆、义学牌坊、翔江制品厂、海傍村、海傍生鲜店、人才楼、中山书城、安居花园共9个站点。第二趟车共41人,走浪网方向,具体站点:大俊客运站、六百六桥头、东胜村委、东胜牌坊、十灵牌坊、浪网居委会、红卫桥共7个站点。

二、学生排队等车教育:我按照学校的要求教育学生排队等车,而且在等车时不能在路边追赶打闹,不能乱丢垃圾。而且每个站点都有一个小队长负责管理学生,帮老师数人数,跟老师汇报迟到、请假的同学的名单。在这一点上两趟车的学生都做得非常好,而且从开学

到期末,我发现车上的学生进步非常大,从开始不排队到每天自觉排队等车,从有小部分学生迟到到后来无论天气多恶劣都没有学生迟到。但是有一点不足的就是:有时候在老师车没有来的时候,有一小部分小学生偶尔会跑去买早餐或零食吃了,等老师车到了却找不到学生。

三、车内管理教育:在这方面,一个学期下来我们车上教师和学生共同都有很大的进步。我从无这方面的管理经验到现在的熟练管理,从面对一些小问题都措手不及到能独立管理好一百多学生,熟练的处理各种问题。而学生,则是从开始有在车上说话、玩闹,偶尔还会丢垃圾出窗外,到现在的严格遵守车内管理纪律,能安静、乖巧的乘校车。所以说,我们师生共同成长,共同进步。在做思想教育,安全教育方面,我会严格要求他们不说话,不丢垃圾,不打闹,不破坏车内公物,还会进行全体的文明礼仪教育,另外还进行个别教育。我能亲切但又严肃的跟他们交流,尊重学生,不体罚学生。在车内的管理方面不足之处:

1、刚开学不久,有些学生把车内的椅子的背部的一些板块弄掉下来,我没有及时告诉学校,也没有保留拆下的木板。

2、开学不久,学生有两次把车顶上安全逃生窗口当做是通风窗口打开了,我通过主任的提醒才意识到那个窗口打开的危险性。

四、学生下车安全教育:在这一方面我一直以来都能按要求做得很好,我会组织学生有序下车,并且是我先下车扶低年级的学生,下车后也教育学生排队刷卡进校,放学时还会下车送学生过马路,或者及时通知家长来接学生,还教育学生下车后马上回家,不得在外面逗

留,不得下车后打架。一个学期以来这项工作都做得较好,没有任何安全事故发生。

总之,本学期内我认真负责的管理好接送学生的工作,没有一天缺席,没有一次安全会议不来,车上学生也没有发生一次打架现象,更没有吸烟等现象,本人也没有接到任何一位家长的投诉。我尽了跟车教师的本分,尽了作为一个老师的责任,认真配合班主任工作,也代表学校的形象对学生和家长负责,受到了车内学生的好评。

春季跟车工作总结

本学期我负责11号车的安全接送学生的工作,在本学期里我按照学校的要求认真负责的做好分内工作,做到了安全、准时、准点去接送学生,并且在各个方面严格要求学生,总的来说,本学期我的跟车接送工作顺利、圆满的完成了。

本学期内跟车工作很简单也很重要,现在我在跟车接送基本情况介绍、学生排队等车教育、车内管理教育、学生下车安全教育、及时要与学生家长做好沟通工作,有事及时和家长联系处理好五个方面来做个总结。

一、跟车接送基本情况介绍:我们11号车一共有两趟,跟车时间每天早晚各1.5小时左右(不塞车的情况下)

二、学生排队等车教育:我按照学校的要求教育学生排队等车,而且在等车时不能在路边追赶打闹,不能乱丢垃圾。而且每个站点都有一个站长负责管理学生,帮老师数人数,跟老师汇报迟到、请假的同学的名单。在这一点上两趟车的学生都做得非常好,每天自觉排队等车。

三、车内管理教育:在安全教育方面,我会严格要求上车第一件事就是戴好安全带,不能说话,不丢垃圾,不打闹,不破坏车内公物,还会进行全体的文明礼仪教育,另外还进行个别教育。我能亲切但又严肃的跟他们交流,尊重学生,不体罚学生。

四、学生下车安全教育:在这一方面我一直以来都能按要求做得很好,我会组织学生有序下车,并且是我先下车扶低年级的学生,并教育学生下车后马上回家,不得在外面逗留,不得下车后打架。一个学期以来这项工作都做得较好,没有任何安全事故发生。

五、及时要与学生家长做好沟通工作,有事及时和家长联系处理好。

总之,本学期内我认真负责的管理好接送学生的工作,我尽了跟车教师的本分,尽了作为一个老师的责任,认真配合班主任工作,也代表学校的形象对学生和家长负责,以上是我的跟车工作总结,做得不好的地方我以后会改正。以后会再接再厉,争取做得更好。

北美学校申请总结(zz)2011-09-27 10:04 | (分类:默认分类)

我背景很一般,gpa用北美算法才勉强3.5,别的更不用说了。我这里,就单纯以重申的角度说说自己的一些体会感受吧。因为自己只是比较清楚自己方向的申请情况,所以下面的内容,可能适用的范围并不大,只作个参考吧~理科生,文笔不好,见谅见谅。。。

======================前期准备============================

保留上一次申请的各种资料,包括学校,教授,paper,网申地址等,对于以后的申请会有很大帮助,特别对于我这种懒人而言>

护照,考试等

趁着户口要迁回去,赶紧把护照,港澳通行证什么的都办了(特别是暑假能出去参加各种暑期学校,陶瓷等),托福先报名了,还有11月份的sub。托福最好还是报暑假的,9月份后北京托福人多,考场都很吵的说@@

看学校(准备陶瓷)

提到这个让大家都很头疼的问题了——毕业论文„„其实,如果毕业论文的方向和之后要申请的方向相关的话,还是可以利用搞毕业论文的这段时间看学校,看paper,准备暑假的陶瓷(不相关的话,也还是抽点时间来看看吧~),如果可能的话,还可以争取时间把自己毕业论文的内容做进一步的深化,得出个小结果什么的(这个的确有点太过于理想,不过也不是不可以„„)。

记得大三下的时候有大四的师兄说,你该这个时候看学校了。当时以为他在开玩笑。但现在回想起来,他说的没错,从大概5月开始看各种paper,挑选自己感兴趣的方向,然后趁着教授暑假过来中国参加学术活动的时候(看的时候可以顺带八卦各种学术活动,各种来的人,然后有针对的看),好好聊一聊,等到下学期,通过各种email联系等等,加强印象如果错过了8,9月份的陶瓷,等教授都开始忙学期教学和科研,等到圣诞节过后,已经deadline了,也就错失了不少机会了。重申的好处是看paper可以更有针对性,对学校的站比较了解(不然会在里面迷路>

=======================申请=============================== 绩点

gpa真的是王道。对于我们这种已经成型的绩点,不要对它抱有任何的幻想了,赶紧用别的办法来补救吧~ 推荐信

如果还用上次的那三封(而且还要保证上次的老师这次还愿意写),会不会比上一次申请更有作用?这个问题我回答不了,因为我这次申请,除了仍然用导师(他毕竟比较了解我)的推荐信外,另外两封都是找那半年内认识到的别的老师帮忙写的。个人的一点感受吧(不一定对所有人适用),除非是牛推(国外推不一定是牛推,所谓的牛推,是那种牛老师加上类似于“我觉得这个学生是我见过的最牛逼的学生之一”这样的话),一般其实能起的作用真的不大(唉„„又给大家泼冷水了)。真正有作用的,应该是内推(connection),而且要推到committee里面,这样基本就保下来了。

CV,PS

重申的一个好处是,这回起码知道CV该怎么写了,不会再把自己的照片弄上去,或者写上如personal interests之类对申请没有帮助的事情了。

但重申也有一个不好的地方,就是„„PS这么恶心的东西还要再写一次啊~~~~到了这里,基本上头脑是一片空白的,写什么?怎么写?感觉自己心里貌似有谱,但又没有谱,而且,当知道PS这玩意儿没啥用处,还要一遍一遍的修改,难受不难受啊╮(╯_╰)╭

其实,与其说PS是写给教授们看的,还不如说PS是写给自己看的。我感觉,第一次申请的PS推倒重写还是很有必要的,毕竟自己对自己要申的方向,还有对这个方向上的认识都不一样了。如果实在觉得恶心得不得了,可以借同学的PS然后改成自己的(我是申PDE的,这次就找了个当年申概率的同学的PS的骨架往里填),写着写着就开始有感觉 了。

想一想自己为什么要选择这个方向,写一下自己是怎样通过科研熟悉这个方向,并且自己能对这个方向中的某一些问题能怎么做延伸性的工作(从这里更看得出来在学校泡着参加学术活动,还有和老师进行交流的重要性了),然后把它们写进PS里„„PS终究不用太纠结的,毕竟申请看的肯定先是gpa,推荐信(内推),CV。一般不到interview,轮不到看PS的时候(挺打击人的,写那么辛苦,教授又不看>

学校、方向的选择

重申的话人也许也会变得更现实一些。我自己没有名校情结,所以不会太追求top10的,然后保底的学校也多申了几所。我自己没有太多闲钱啦,所以选保底校的时候也是选了一些自己方向还算不错的,这样下来“性价比”还算可以,毕竟自己以后还是打算做学术嘛。有些学校尽管排名top30,但可能系里该方向的老师走得七七八八了(毕竟排名不能完全反映现实),或者系里根本就没有我这个方向的(悲了个催„„),这些学校我就直接放弃好了。

对于方向的选择,重申的确让我有了更多的时间去细化自己想做的方向。第一次申请的时候,我对应数的了解不深,觉得做理论或者做coding都行,但后来经过毕业论文那一番折腾,发现自己完全不喜欢写code,所以第二次申请的时候,就把自己申的方向全针对在PDE(偏微分方程)上了。但是方程也分好多种,粗分可以分为椭圆、抛物、双曲(当然基本没人这么说,除了椭圆方程之外),或者按三相(气体、液体、固体)加上混合的(多层流)来分。细分的话,基本就按照每个方程的具体物理背景来分了,每个不同类型的方程又会有不尽一样的方法去解决,有些可以比较“大众”,有些只能用特定的。还有一些是偏向于和各种学科交叉的,譬如做生物的,材料的。还有偏向于和数学里别的方向交叉的,譬如加上随机项的,或者直接研究算子的。

然而,就算是做方程的,有些教授可能会偏理论(直接先验估计,用各种放不等式的手段说明解的存在性和唯一性),有些偏算法(这里不是指专门做scheme的,而是通过方程的特点或者算子的特点来研究更好的解法,像流体方程就里有不少教授就是研究这个的),还有一些更偏重于方法或者结论结合物理背景一起考虑。

我通过参加讨论班,和一些教授的讨论,还有自己在底下看paper(甚至是亲自去算)来了解“方程界”的各式各样的方程,并且自己去感受,自己究竟喜欢哪样的研究。有时候看paper,可能就觉得仅仅是解决了一个问题而已,必须要和写paper的教授聊过,才明白整个大的问题是什么,他们准备分成哪些步骤去做,最终他们想要一个怎么样的结果,而这个结果背后的意义又是什么,还能有怎么样的延伸研究,能和教授们讨论真的是获益匪浅。

=====================写在后面==============================

关于waitinglist

看到之前版上的一些讨论,唔„„怎么说,具我所知,一名在我方向比较有名的教授说过,top1和top30的学生在他们看来是无差异的,但waitinglist是不可能放那么多的人的,更何况申请的还不只北大的学生。在申请这种信息非常不对称的情况下,如果没有别的途径(譬如说预先套好词,或者有牛推),当然gpa高的优先。而且有些学校还会发200%的offer,也就是就算一个人withdraw了,也不一定能换来一个wl转正。所以还是呼吁一下大牛们,能尽早withdraw还是尽早吧。我们的确没有权利来要求各位withdraw,如果大牛非要说交了申请费就有权利知道结果,那也是你的选择,但,怎么说,大家好,才是真的好嘛~ 关于孤独

之前有童鞋在总结里提到过。我觉得说得挺对的,特别像我们这样的重申的人,自己的朋友同学不少去已经飞跃了,身边留下的也不怎么了解申请,重申虽说有上一次的经验,但还是需要面对可能出现的各种各样的问题(被打击了,信息不灵通了,身边的人不理解了),这时候真的很需要自己给自己一点勇气和信心,相信自己一个人也能应对这些情况。大家也可以相互多帮助啦~多打打气啦~很多困难,自己挺一挺,真的就能过去的了~

培训学校课程顾问必看-不可不学的“跟单”技巧

1、去思考一个问题,客户为什么一直没有跟你签单?什么原因?

很多同事提出客户总是在拖,我认为不是客户在拖,而是你在拖,你不去改变。总是在等着客户改变,可能吗?做业务从来不强调客观理由。客户不签单肯定有你没做到位的地方,想一想?这是一个心态问题!

2、认清客户,了解客户目前的情况,有什么原因在阻碍你?

你一定要坚信,每个客户早晚一定会跟你合作,这只是一个时间问题。我们要做的工作就是把时间提 前,再提前。原因:意识不强烈,没有计划,销量不好,只是代理,建设新厂房或是搬迁,正在改制,品种单一,客户有限,太忙,价格太贵,对你或是公司不了解、不信任、没人管理等等各种理由,我们一定要坚定自己的信念。

3、只要思想不滑坡,方法总比困难多。

不要慌,不要乱,头脑清醒,思路清晰。有问题我们要去分析、解决,有问题是正常的,我们就是喜欢挑战,很有意思嘛,生活充满了乐趣,就像一场战斗。

4、抓住客户心理,想客户所想,急客户所急。

你要知道他究竟在想些什么,他担心什么?他还有什么顾虑。

5、一切尽在掌握中,你就是导演。

你的思想一定要积极,你怎么去引导客户将劣势变为优势,将不利因素变为有利因素。

6、为客户解决问题

帮助客户做一些事情,为客户认真负责,为客户办实事、办好事,让客户感受我们的工作态度。

7、征服客户,发扬蚂蝗吸血的叮与吸的精神

这种精神不仅体现在工作时间里,还有业余时间里,一定要有耐心,锲而不舍,百折不挠,用你的执著感动客户,要让客户说:唉,小伙子我真服了你了。你这种精神值得我们的业务人员去学习。过来跟我干吧!我高薪聘请。

8、能解决的就解决,不能的就避重就轻,将问题淡化,避开。这就要求你头脑一定要灵活。

9、假设成交法,是我们做单要常用的方法之一。

先让他观看一下我们的客户案例,等。或者在签单以前先填写一下表格,当谈的差不多的时候,要说:我们办一下手续吧(签合同打款),不要说太刺的词语。

10、逼单就是“半推半就” 就是强迫成交法,以气吞山河之势,一鼓作气将客户搞定。让客户感觉的有一种不可抗拒的力量。

11、编制一个“梦”

让客户想想我们的网络给他带来的各种好处,让他梦想成真。

12、给客户一些好处

也可是最后的杀手锏,一定要抓住客户心里,怎么说,给谁?谁是重要人物,怎么给?让客户吃得舒服、放心。或者是以礼物的方式。

13、放弃,当然只是暂时的

以退为进,不要在一些“老顽固”身上浪费太多时间,慢慢来,只要让他别把你忘了。

14、领导拖拉,不起积极作用,不向老总力荐。

解决方法:向该中层领导施压,向其灌输:我们向其推荐了,如果因为他的原因没有向老总说明,等老总重视这件事的时 候却发现中层领导当时没有汇报,或竞争对手做的好,自己公司没有做到好处,老总找责任人,最终都将是中层领导的责任。通过这种责任归咎的方法,使其不敢怠 慢。如果中间领导不重视,影响谈判进程,可从其他途径找总经理的联系方式与其直接对话。

15、学会观察,学会聆听。

在与客户谈单时,一定要多观察,通过对客户(眼神、举止、表情等)的观察,及时了解客户的心理变化,把障碍消灭在萌芽状态;
通过聆听可了解客户的真正需要,这样就容易与客户达成共识。

16、机不可失,失不再来。

在与客户谈单时,因为你的介绍已经引起了客户的欲望,这时就应使用假设成交法,在与客户聊的同时,把合同及附件拿出,一边和客户聊一 些和签单无关的事,如他们的同行发展状况或对他适当的奉承一下等,一边把合同和附表填好让其签字盖章。

17、抓住客户的弱点,临门一脚。 在与客户谈单时,客户只要说产品肯定会要,但再比较一下,你回去等我的电话。这时尽量不要等,抓住客户的弱点,先奉承再逼单。

18、把握促成签单的时机。

人的心思是无法掩饰的,总会通过语言或行为表现出来。在访问时要留心观察。一般来说,以下所述为顾客购买欲望起动的时候:

(1)口头信号

1.讨价还价、要求价格下浮时。

2.询问具体服务的项目,制作的效果时。

3.询问制作周期时。

4.询问网络的效果,目前为哪些客户带来较好的利益时。

5.向自己表示同情或话题达到最高潮时。

(2)行为上的信号:

1.不停地翻阅公司的资料时。

2.要求到公司参观,参观是表现出对公司有浓厚的兴趣时。

3.开始与第三者商量时。

4.表现出兴奋的表情时。

5.身体向前倾斜,不断点头向前倾,微笑。

6.有犹豫不决表情时。

19、促使客户做出最后决定。

当你与顾客谈判进行到一定程度,遇到障碍时,要设法促成对方做出最后决定。对于不同的情况,可以尝试使用以下方法:

(1) 假定客户已同意签约:当客户一再出现购买信号,却犹豫不决时,可采用这个技巧,使对方按你的思维做决断。如:顾客对网络行业了解不多,但又觉得网络对企 业、产品宣传是有好处的,而不知做哪版,我们可以对客户说:“(某某)总,您看是先暂时将您的网站建立起来,再视效果增加功能,或者一次性将您企业、产品 的宣传建得全面一些,要做就做最好的吗?反正也没多少钱!您看呢?”这样客户就会被引入到你的思考中,不是考虑做不做,而是考虑怎么做,实际上就是同意做 了。使商谈在这种二选一的商讨中达成协议。

(2)帮助客户挑选:一些客户即使有意做,也不喜欢迅速签下单,而是在公司的选择、网站的效果等问题上打转。这时,我们要审时度势,解除客户的疑虑,而不要急于谈订单的问题。

(3) 欲擒故纵:有些客户天生优柔寡断,虽然对你的服务有兴趣,可是拖拖拉拉,迟迟不做出决定。这时,你不妨故意收拾东西,做出要告辞的样子。这种举止,有时会 促使对方下定决心,但是在竞争比较激烈的情况下,可不能真离开客户,即使离开了,也要马上又联系,以免被人钻了空子。

(4) 拜师学艺:在你费尽口舌,使出各种方法都无效,眼看这笔交易做出成,不妨试试这个方法。譬如说:“(某某)总,虽然我知道网络宣传对您公司很重要,可能我 的能力很差,没办法说服您,我认输了。不过在认输之前,请您指出我的错误,让我有个提高的机会?”象这种谦卑的话语,不但很容易满足对方的虚荣心,而且会 解除彼此对抗的态度。他可能会一边指正你,一边鼓励你,说不定又带来签约的机会。

(5) 建议成交 a)既然一切都定下来了,那我们就签个协议吧! b)您是不是在付款方式上还有疑问? c)您是不是还有什么疑问,还要向人咨询吗? d)我们先签个协议吧,我也开始准备下面的工作,好早日让你们的广告宣传早日面向消费者,早日受益。e)如果现在签协议的话,您觉得我们还有哪些工作要 做?f)您希望您们的广告宣传什么时候面对消费者?如果您们要求很快的话,我们就得赶快做了,譬如签协议、准备资料等。

20、签约时的注意事项:

(1)小心说闲话,以免前功尽弃,不能轻易让价。

(2)尽可能在自己的权限内决定事情,实在不行,则打电话请示经理批准,一定要让客户感到你已经尽自己最大努力帮助客户争取最多的利益。

(3)不露出过于高兴或高兴过分的表情。

(4)设法消除对方不安心理,让其觉得是最好的选择。

(5)早点告辞。

(6)不能与客户争论——到了最后阶段,而不可因客户的挑剔言论而与其争论。

(7)立即提出付款。

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微信号:billson2014 第一模块:培训学校招生岗位提升课程系列

课程1:课程顾问:翻倍成交-顾问式销售 课程2:网络推广:
网络招生36式

第二模块:培训学校管理岗位提升课程系列

课程1:中高层管理者:12345,轻松玩转教培管理 课程2:销售管理者:360度全面销售管理

学校不作为乱作为工作总结【1】

按照县委办《关于在三严三实专题教育中集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治的实施方案》(叙委办发〔2015〕26号)的要求,我局高度重视,精心组织,现将工作总结如下:

一、高度重视,成立机构,认真开展整治工作

一是我局成立了由一把手任组长,班子成员为副组长,各股、室、站负责人为成员的不作为、慢作为、乱作为问题专项整治工作领导小组(叙质监﹝2015﹞36号),进一步强化两个责任,做到组织保障有力。

二是广泛发动宣传。7月20日我局召开动员会,传达学习了县委办发《关于印发的通知》(叙委办发﹝2015﹞26号)的文件精神,对专项整治工作进行专题部署,明确了各项整治重点的责任领导和责任股室,为确保专项整治活动取得实效奠定了基础。

三是开展履职、尽责、服务、奉献专题讨论会,让全体干部职工充分认识到此次专项整治活动的重要性和紧迫性。

二、深入开展自查

对照整治重点,我局机关各股室、下属事业单位全部深入开展自查。经查,我局存在问题有:

(一)理论业务学习不深入,服务水平有待提高。一是在处理知识面专和广问题上有待进一步完善,需要拓宽知识面,进一步完善知识结构。二是在处理知识实用性和系统性问题上有待进一步完善。在学习内容上存在实用主义的态度,业务书籍看得多一些,与自己工作相关、用得上的学得多一些,相关不紧密或目前不要用的学得少一些,存在先用先学、急用急学、不用缓学的现象。三是在理论与实践的结合上仍然不够。在实际工作当中仍然存在运用所掌握的知识解决具体问题不很多的情况,理论和实践仍然结合不够紧密,学用脱节,服务水平有待提高。

(二)工作执行力差。工作缺乏统筹安排,不能主动谋划,存在等上级或领导安排部署现象,被动工作,忙于应付,执行力差。特别是在行政管理体制调整后,工作重心未及时做好调整,在结合体制调整和职能转变做好服务地方经济发展方面,未找准切入点,服务能力还有待提升。

(三)服务企业、服务群众的意识仍需进一步加强。表现在积极主动地深入基层、深入企业提供服务做得还不够,在工作作风和工作效率等方面还不能完全适应形势发展的需要,没有真正做到想企业、群众之所想,急企业、群众之所急,帮企业、群众之所需。

(四)不思进取,缺乏创新意识。部分干部职工安于现状,开拓精神不足,不求有功、但求无过,工作成效不突出、亮点不多。表现在思维方式上有时习惯于凭经验考虑问题和办事情,工作的原则性有余,灵活性不够。特别是大胆探索创新思维方式,解决工作中遇到的新情况、新问题,思路不宽,存有求稳怕乱、被动应付现象,缺乏知难而进的胆识和勇气。

(五)工作作风不扎实,工作督查不到位。在工作开展过程中,存在跟踪督查不到位的情况;在制度执行中,存在执行不力,责任追究不及时、不过硬情况,有强调个人原因,没按规定执行请销假制度情况;股室外出时去向告知不明确;公车使用时有时未按派车规定填写派车单;督查督办不及时,致使工作落实不力。

三、采取有效措施,整改问题

针对自查发现问题,我局立即落实整改,由领导班子带头,全体干部职工均按要求形成问题清单及整改方案,明确整改事项、整改措施、责任人、完成时限等具体内容,逐一分析解决,一项一项整改落实,解决一个,销号一个。局纪检组、办公室加强督查,采取明查暗访形式跟踪调查,建立问题排查登记和销号制度,确保问题全部整改到位。对于整改不力或者群众不满意的,按照干部管理权限进行提醒谈话,督促整改。

四、下一步工作计划

(一)进一步加强学习,加强队伍建设,不断提高干部职工思想政治觉悟和理论政策水平。做到严格学习制度,统一学习计划,落实学习时间。修订和完善学习制度,明确学习内容,改进学习方法,增强学习效果,使学习制度化、经常化、系统化。

(二)创建干事创业良好氛围。结合年度目标任务制定工作计划,形成任务分解表,将工作目标、具体责任、每月进度细化到人到科股室,并进行公示。全体职工按月制定工作计划,形成干事创业良好氛围。

(三)强化政风行风建设。认真落实泸州市质监局《关于进一步加强全市质监系统政风行风建设的意见》,认清形势,提高认识,进一步端正质量技术监督工作态度;强化措施,严格管理,坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化服务,争做人民群众欢迎的职能部门。

(四)深入开展党风廉政社会评价工作。深刻认识党风廉政建设社会评价对我县经济社会发展的重要意义,切实增强责任感和紧迫感,将党风廉政建设社会评价工作作为当前和今后一个时期落实党风廉政建设责任制的一项重要工作抓紧抓好。局机关一把手和各股、室、站的负责人要亲自抓、负总责,局纪检组、办公室负责人要积极协助抓好具体工作。各股、室、站要认真对照承担的相关工作任务,深入分析差距和不足,不断强化工作举措,努力提高社会评价满意度。

(五)加大纪检监察的力度。局纪检组将不定期地对各股、室、站工作情况进行明察暗访,主要是工作作风、办公秩序、服务态度、工作效率、廉洁自律等方面,对违反规定的将进行通报并作出严肃处理。同时,各股、室、站也要加大明察暗访的力度,对本股室工作人员执行规章制度和到企业进行检查服务的情况进行暗访,以强化工作人员的执行力和责任心。

(六)进一步完善制度机制。坚持当前与长远相结合,治标与治本相结合,认真查找制度建设中存在的薄弱环节,修订完善联系群众、考勤等方面的制度规定,增强制度的约束力和可操作性,切实解决管理制度落实难的问题,形成源头上防治不作为、慢作为、乱作为 等问题的长效机制。

学校不作为乱作为工作总结【2】

依据《xx学校开展不作为乱作为问题专项整治的实施方案》,从4月1日起,学校认真组织人员根据 岗位职责,采取深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式,广泛征求服务对象、人大代表、政协委员等社会各界的意见和建议,认真查摆存在的问题,深入剖析原因,找准问题根源。并且公布专门的举报电话、举报邮箱等,广泛接受群众关于不作为、乱作为问题的举报投诉,通过社会调查、召开座谈会、发放征求意见表等形式收集各方面意见,对问题比较集中,反映强烈的,立刻建立台账,明确专人负责,限时进行整改。

规范办学行为,治理教育乱收费,关系到人民群众的切身利益,关系到每个教师的声誉,关系到学校的形象。因此,我校领导高度重视这项工作。一直把规范办学行为,治理教育乱收费作为日常工作来抓。在开学时我校召开全体教师大会,组织开展了有偿家教、乱订教辅教材、乱收费现象的自查自纠工作,现就我校自查自纠情况汇报如下。

一、成立工作小组,加强领导不放松

学校成立了规范办学行为,治理教育乱收费工作领导小组,与全体教师签定了《禁止有偿家教、乱订教辅教材、乱收费,规范教育行为目标责任书》,并对照相关文件要求,开展自查自纠工作。

二、贯彻文件精神,统一思想不掉队

治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费,是切实减轻群众负担的一项重大措施,事关广大人民群众的切身利益,事关学校乃至全社

会的稳定,也关系到教育事业的健康、持续发展。当前,一些学校或教师个人进行有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的现象屡禁不止,已经成为一个社会热点问题,不但加重了群众负担,败坏了社会风气,也严重损害了教育的声誉与形象,引起一些群众的强烈不满。,我校领导对此高度重视,正确认识。在学习了文件基础上,又进一步领会了精神,统一了思想,严肃了纪律,提高了认识,增强了社会责任感,坚决贯彻执行廉洁从政,廉洁从教的方针,坚决打击有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的三乱行为。

三、张贴收费标准,公开透明不隐瞒

每学期开学之初,学校都及时在显眼的宣传橱窗内张贴永久性县教育局等上级主管部门联合下发的收费标准,做到公开透明不隐瞒。并制定严格的收费制度,规范教育乱收费的行为:一是严格按照县教育局文件精神收费,严禁擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费范围;二是加大收费公开力度,做到收费公开透明;三是进一步加强学校收费使用管理,落实学校收费管理领导责任追究制;四是加强监督检查,加大处罚力度。

四、撰写自查报告,自我剖析不留情

学校要求每一位教师对自己在教育教学中的行为,针对有偿家教、乱订教辅教材、乱收费等情况作深入、全面的自我剖析,不留情面,找出存在的问题并立即纠正,做到有则改之,无则加勉,廉洁从教,净化自身行为与灵魂,树立领导廉洁从政、教师廉洁从教的形象。

五、深入学生当中,明查暗访不遗漏

学校对全体学生采用不定时间、不定地点、问学生、看作业、翻书包、访家长等方式进行明查暗访,调查结果如下:

1.未发现擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费范围的乱收费现象。

2.未发现乱订教辅资料、强制学生统一购买教辅资料或要求学生到指定地点购买教辅资料的现象。

3.未发现教师在讲课、辅导、考试过程中,采取主观故意的做法,专门选取一种或几种教辅材料的内容,诱导或变相强迫学生购买使用这些资料,从中谋取利益的现象。

4.未发现教师利用国家法定节假日、寒暑假、双休日或上课前、放学后等时间,在校内外对学生进行有偿家教、收费补课和违规办班的现象。

5.未发现教师利用职务之便,动员、诱导、暗示或强制所任教班级学生参加校内外举办的各类有偿办班补课的现象。

6.未发现以家长要求或同意为理由,组织有偿办班补课的现象。

六、明确责任制度,加大处罚不手软

对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师,一经查实,在全校通报批评;全额退回违规收取的费用;当年年度考核为不合格,扣发12个月绩效工资;取消三年评先评优。

跟岗班主任工作总结

(一)

跟岗期间我有幸跟随了陈**老师和丁**老师两位资深的班主任学习班主任管理工作,两位老师有着多年的教学和班主任经验,对学生更是严中有爱,将班级管理的井井有条。班主任老师是班级的第一管理者和责任人,就是孩子们的"大家长",是孩子们最信任、最依赖,甚至最畏惧的人,跟随这两位老师我学到了很多东西,现总结如下:

一、培养得力助手,让学生管理学生。

班级管理不应仅仅是班主任一人的管理,应该是网状管理,班主任根据日常观察和考核选拔一批管理能力强,有号召力,团结同学,关心集体,有开创精神的学生组成班委会。班干部选拔出来后,放手让他们根据各自职责管理学生,并做好其他学生的榜样,同时老师也要根据实际加强指导。这样既培养了班干部的领导和组织能力,同时也让学生自己管理自己,分担了老师的压力,逐渐形成自己独特的班级管理风格。

二、学会表扬孩子

我原来觉得老师必须是严厉的,这样才有威严,他们才会怕你,其实这是错的,一个合格的,深受家长和学生喜欢的老师应该是既有母性的光辉又不失威严,所以,该严厉时要严厉,该关爱时要关爱,并要学会哄和夸奖表扬他们,尤其是对于小学阶段的孩子,可能适当的表扬和夸奖比批评得到的效果更好。

三、加强与家长联系

平时,要关心班级里的每一个学生,尤其是平时表现不太好,或者是情绪波动比较大的孩子更要特别关注,在关心的同时也要加强与家长的沟通联系,向他们了解情况并及时将孩子在学校里的表现告诉给家长,若遇到家长不理解的情况耐心给家长讲解,争取得到家长的理解,让每一个孩子都能健康、幸福的成长。

四、做好后进生的转化工作

在五年级跟岗期间,陆续有很多的插班后进生进入,因此转化后进生是一项必不可少的基本功。首先要把真诚和关爱送给学生,让他感受到温暖,做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴。要善于发现他们身上的"闪光点",多表扬多鼓励多肯定,增强孩子的自信心。下课也要多找他们谈心,了解他们的思想动态和困惑等,并多与家长沟通联系,保证孩子正常快速的适应新的环境,健康快乐的成长。

针对今后的班主任工作,我也对自己做出了一个大致规划,具体如下:

1、利用好班会课,及时总结每周情况及下周工作安排,向学生传递积极、向上、安全的思想观念。

2、培养一批优秀的班干部,让学生管理学生,提高工作效率。

3、关注学生动态,加强与家长沟通联系,发挥好桥梁纽带作用。

4、配合学生的感恩教育主题,做好每周的"小活动,大德育"活动。

5、设立班级口号,利用一些活动培养学生的凝聚力和向心力,加强班级文化建设。

6、工作灵活变动,根据学生不同情况,因材施教,不同情况不同处理,避免适得其反。

跟岗班主任工作总结

(二)

班主任是指学校中全面负责一个班学生的思想,健康,学习和生活等工作的教师。班主任工作的质量直接影响着学生的健康成长。在跟岗的这段时间以来,将我接触到班主任的工作做了以下几点总结。

一, 班集体组织与建设:一个良好的班集体必须有一批乐于奉献,关心集体的积极分子和学生干部,他们是带领全班同学实现集体发展目标的核心,也是班级同学最信赖的班级骨干,这就需要班主任对全班学生有深入的了解,选择有组织能力,根据爱好特长让其担任班级中一定的职位。同时,班主任要对他们严格要求,充分支持,提高他们的管理管理能力。跟岗的前段时间跟曾老师,在她的班上两名纪律委员十分的尽职。备课,读书,自习等方面都是老师的好帮手。选拔并培养班干部在一定程度上能减轻了班主任的工作,同时也能锻炼到学生的管理组织能力。

二, 优良班风的创建方法:班风是一个班集体形成的风气。良好的班风一旦形成,就会潜移默化的持久的影响着班级同学的行为。优良班风的创建方法有很多。在这段学习期间我对该点作简单的总结,就是班主任要经常注意班集体中舆论的倾向,善于把舆论引向正确的方向,使学生具有正确的是非观念,学会开展批评和自我批评,树立正气,抑制歪风,引导班集体形成正确的舆论和良好的班风。

三, 主题班会的组织:主题班开展的次数较多,基本上是每周的周一都会有一定主题的班会。那么我个人觉得在班会活动中,让学生成为班会的主人。并且要根据学生的思想,需要和兴趣,引导和支持学生大胆发言,积极讨论。在恰当的点上,要做适当的评价,引导跟总结。

四, 文体活动的组织:文娱活动,体育活动等文体活动在当下的教育活动中扮演着重要的角色。本学期的春游,六一等活动的开展,我觉得一个活动的开展先要有一个方案,制定方案后再进行组织,实行。六一活动中,四( 5 )班张老师就开展了一项歌唱比赛;
五( 4 )班曾老师就开展了知识竞赛等等。无论是什么形式的活动, 我觉得根据学生的爱好制定合理的方案,才能达到在娱乐中学习进步的效果。

五, 良好行为习惯的养成:日常的集队,备课,饭堂,宿舍能反应出一个班的班风,纪律如何。平常集队,学生动作拖拉;
备课纪律差等班主任要进行及时的督促并要处理。

六, 常见违规行为的教育:迟到,上课讲话,打架和随地乱扔垃圾等是小学生存在较为普遍的违规行为。作为班主任要进行一定的思想教育或是轻微的出罚,让学生谨记在心避免下次发生此类的现象。严重的情况要联系家长,与家长携手教育孩子。

七, 不同类型学生的思想教育:在教育教学过程中,要注重分层次教学,对优秀的学生要引导,对中等的学生要支持,对后进生厌学生要鼓励。特别的中下层次的学生可进行课后的辅导。一个教师不单单上好一堂课,还有在课后对部分学生进行辅导,才能提高一个班的成绩。对待不同层次的学生采用不同的方法。

八, 处理偶发事件的步骤和方法:严重的偶发事件要跟有经验的导师沟通,让他们协助处理,与家长联系。

跟岗班主任工作总结

(三)

一、班集体组织与建设:

(一) 班干部的选拔

在二年级4班跟岗的时候,听过一节班会课,就是关于班干部的选拔。在这一节,我得到的心得是,在开班会课的前一天,班主任让学生准备好自己想要竞选的职位、拉票的表演环节。这一天,学生很积极地参与,每个学生都勇敢地上讲台说出自己的想法和认真地表演,我对学生们的态度感染到,因为他们懂得勇敢地追求自己想要的东西,会认真地对待。觉得孩子们很棒。班主任在学生们轮流演讲后,进行投票的环节,每个学生都有投票权。采取的是投票方式是,让学生趴在桌子上,听到老师念到的名字时,就举手表决,然后,班主任就统计好票数。在这样的竞选方式结束后,班主任并没有直接决定班干部的名单,因为,班主任还得调查一下家长的情况以及当事人的想法、当事人的组织和学习能力,才可以做决定。

我觉得这样的方式很好。选出来的班干部既是学生心目中想要的,也能帮助学生一起成长。

(二)班干部的培养

自从到四年级五班进行跟岗,班干部的培养显得更加重要。对于四年级的学生,如果班里的干部都没有起带头作用,那样不只是班主任会觉得辛苦,而且学生的思想和自觉性都缺乏了。这个阶段的学生基本上会自理,不过,还是太依赖家长,他们虽然学习上比较遵守,()但是生活上的基本问题却没有意识到要主动去学会提高自己的实践能力。在四(5),我觉得班干部的组织能力比较高,在同学的心里,还是比较有模范作用。班干部在班里都能真正做到严格要求自己,再带动身边的同学,互相帮助。这都是在一开始,就要严格培养班干部的重要性。比如,在集队的时候,不只有两个喊口令的同学,队伍的头和尾也有两个成绩好的同学在里面组织纪律,在走去做操的时候,班干部在下楼梯还边看班里的同学有没有说话、有没有打架……这些细节都能够帮助养成尊重他人、遵守纪律的意识。

二、优良班风的建设

协助张老师的班主任工作,布置黑板报、大扫除、开家长会…… 在布置黑板报之前,先上网查找有关"防溺水"的文章,打印出来,可以让写字漂亮的学生来组织布置,因为到了四年级,学生基本上对这些班上的工作有一定的熟悉和兴趣,尝试让他们锻炼一下。为了迎接此次的家长会,需要进行班里的大扫除,课后组织学生分配彼此的工作任务,发现,读到四年级了的学生对打扫的事情,并不太乐于主动参加,还需要在身边指导,这也反映了学生的独立能力不高。

看到张老师组织的家长会,让我受益匪浅。此次家长会,采用分组讨论的形式。在这一周,就交代学生一个任务,叫家长向老师或者在生活、学习上有困惑的,都提出来,交给老师。之后,张老师,把收集到的意见让我整理在word文档。从中,我发现,家长对学生的叛逆行为很担心、对学生的网瘾和玩手机现象担心比较多,还有学习、生活上等等很多方面。张老师在此次家长会上,先汇报这期间期中考试的情况,语文老师也进行简单的总结。更多的时间放在让家长发言如何教育孩子、如何解决困惑。因为,人人都有经历,人人都有责任说说自己的想法。表示对孩子的爱。

此次家长会,以不同 的方式来召开,得到的意义真的很与众不同。

三、主题班会的组织

1、6月8日在四(5)班举行"争做文明小公民"主题班会。张老师主要采用学生生活中的亲身体验来进行的。第一,文明用语。让学生自由说。提问学生:在班里做到文明了吗?什么是文明?第二,文明用语我会说。提问学生:当你向同学借笔时,会怎样说?当要向老师请假时,会怎样说?当老师叫你去拿红笔时,你会怎样做?你要到书店买书,可是书店太大了,怎样才能又快又准确地买到自己喜欢的书呢?下课时,你不小心碰到了同桌的文具盒,你会怎样说?等等,让学生模拟情景,与同桌扮演,真正让学生参与到其中,体会文明用语的重要性。第三,文明行为我做到。让学生自己说出平时做过的事。有的学生说:同学跌倒时,扶他起来。有的说看见拖把很乱,摆整齐。有的说不随地吐痰等等。让学生认识到,自己是否真正做到文明。第

四、文明之歌齐颂扬。第五,弟子规。第六,文明之星大家选。第七,宣誓。

2、六一主题班会

帮忙准备六一的活动。虽然,这次是在班里组织唱歌比赛,但是,还是得花比较多时间在布置场地上面。在迎接六一的来临。让学生自由组合唱歌伙伴。四年级 的学生开始出现追星的现象。学生们的激情难以预料,个个都唱流行歌曲,让我感到很惊讶。在本周一,就让学生报名,然后,每晚在家里练熟歌曲,背歌词,把伴奏发到班里的qq群。把每个的同学的伴奏整理好,看有没有出差错,有没有歌词…… 在周五的早上下课后,就把桌子分组摆放,分成9组,这样,让学生在活动中,边唱歌边交流,还可以分享吃东西。中午,我吃完饭,就马上跑回教室布置,在学生来上课之前,把气球吹好、绑在彩带,然后,挂在天花板上。学生来到教室了,就按组坐好。每个学生都积极的参加到歌唱比赛中。比赛的过程,筹建办的几个老师还积极地为学生献上歌唱,整个场面充满愉悦的气氛。学生也玩得很开心。

接着学生吃完晚餐,在教室里,看电影,等着看今晚的晚会。学生遵守纪律,都听话地搬凳子来到广场。由于晚会实在太精彩了,学生控制不了自己。个个看到一半就站起来,都挡住了后面的同学。时时刻刻都要走来走去,强调纪律。真的得花不少精力在上面。不过,跟学生相处下来,有时真的很开心,也不觉得累。

四、处理偶发事件的方法

记得有一次,在快下课的时候,学生突然发现自己书包旁边有一只壁虎。女生很害怕,男生也不敢靠近。张老师很镇定地拿起学生的书包到走廊,把壁虎给赶走了。全部也没有乱哄哄的,真的很佩服张老师的组织能力和经验。

源城外国语学校跟车老师工作总结

(2013—2014学年度第一学期)跟车老师:刘向红 本学期学校安排本人担任9号校车的跟车工作,本人本着对学生安全负责的责任,以服务的态度贯彻在学期的工作中,这学期的跟车工作让家长放心,领导满意,能顺利的完成,就本学期的跟车工作,本人做出以下的工作总结:

一、及时做好家长、班主任和司机间的沟通工作,在开学初有很多新生,为此在接送的过程中遇到很多问题,如:早上很多学生不知道等车的时间,所以很多学生会迟到,让我们校车在等待,为此,及时跟家长沟通,跟他们定好等车时间。让他们尽量提前5到10分钟出来等车,这样能保证所有学生能及时到校。在下午送学生的过程中,有个别学生没有按时上车,及时的与班主任沟通,让他们通知学生及时下来坐车。为此,保证校车能及时发车。

二、加强学生的安全教育在学生坐校车的过程中,会面临很多安全的问题,如:上下车的安全、坐车途中的安全、下车过马路的安全等,在车上本人经常对学生进行此方面的安全教育,让学生明白坐车的过程中应该遵守车上的纪律,做到:不在车上奔跑过位、不在车上看书吃零食,不把头和手放出窗外,下车后要左右前后看,安全的前提下方可通过过马路由老师带学生过马路,在车上有突发事件应第一时间向跟学校部门领导报告,确保安全无小事,事事要安全。

2014年1月

跟岗教师工作总结

跟岗教师工作总结

一个学期的跟岗培训将匆匆过去了。学校是一个充满朝气和活力的地方,调皮而可爱的学生会让你开心也会让你烦恼。一开始接触一个新集体,心里会焦虑着能否上好一节课,能否做好班主任的工作。

接触学生和认识他们是从监督他们的背书情况开始的,慢慢地,记住他们的名字,从他们的课堂表现以及作业情况去了解他们的水平和态度。每上一节课之前,要花很多心思去想教案,做课件,反复地去练习。有时候,即使自认为准备充分了,对教案已经很熟悉了,但真正站在讲台上时却发现课堂上的动态并没有按照教案中所设计好的进行。跟岗期间学习到的知识远比大学课堂上学习到的要多,因为大学时候学习的东西只停留在理论上,而模拟课堂是在一种理想的状态下进行的,几乎就是按照教案进行,而真实课堂会出现这样或那样的情况,可能在备课时并没有考虑到的。我对自己在这个学期中的两节汇报课的表现不太满意,第一次汇报课是在七年级上的,第二节是在小学上的,然而第二次汇报课似乎还是重复着第一次汇报课的一些问题。

虽然汇报课不太理想,但我觉得一个学期下来还是进步了,因为在反思中总结,对如何上好一节英语课有了更深刻的认识。以前以为上好一节课必须要借助生动丰富的课件,可是听了有经验的老师的课后,发现他们即使不用借助课件也能通过他们的方式把一节课上得生动有趣,尤其是听黄主任的课,她总是有很多新点子,她的英语课堂充满教学艺术。以下是在多次听课、试讲和参与评课之后总结出来的一些心得:

1.精神状态不好不是上不好一节课的理由。在教师走进教室时,应该把个人的烦恼和不好的情绪抛开。教师就像一个演员,要自己精神饱满,充满热情,才会感染台下的观众。

2.合理安排每一个教学环节的时间,在时间安排上体现出教学内容的重难点。每一个环节的设计都要围绕着教学目标。最开始写教案时,我把完整的教学过程写好,却忽略了每一个环节的时间安排。当把时间安排进去,发现其实环节太多,一节课根本讲不完,而且体现不出哪部分是重点内容,之后再重新调整教学的环节。

3.课堂指令要简单清晰,必要时要使用肢体语言来帮助学生理解。课堂指令不够清晰简洁的话,学生听不懂,那么教学活动无法有效进行。在第二次汇报课时,其中的一个小组操练任务,我用了很长的话来解释孩子们应该怎样去完成这个任务,可是他们还是不知道要怎么做。接着,我想到请学生来示范,学生站起来后,我并没有参与到小组当中去,没有以组员的角色去示范怎样做,而是还在用自己的话来解释,所以并没有真正地示范给孩子们看。有效的师生示范比教师用语言来解释更加清晰生动。

4.课前要有热身,让学生提前进入学习状态。一节课的引入部分很重要,但不能占用过多的时间。要尽快引出课文的内容,不要在前面铺排太多内容,应该留多点时间来输入、操练和输出。

5.不能太依赖PPT和教具,否则在课堂上会被这些东西牵着走,遇到问题就不能够灵活处理。PPT的作用是用来辅助和支持教学目标的,但并不是要把自己讲解的所有内容都在PPT上呈现出来。我以前以为每一个环节每一个点都要做成PPT来呈现,这样整个教学过程就很清楚,不用担心忘了某个环节。在初中上一节课的内容PPT往往会多达20几张,可是在课上发现自己被PPT上设计好的内容牵着走,对于学生在课堂上的不在预料之内的情况不能及时反应和处理。PPT上的内容也不宜太多。

6.利用好课本的主情景图,深入探究课本的内容,不需要借助太多的教具,否则会乱。借助简笔画,通过音量、音调的变化,运用手势,配上动作和表情,编歌曲,让学生去发现等方式,也可活跃课堂的氛围。

7.要让学生有事可做。在老师板书时,在某一位同学回答问题时,尽量让其他学生都有事可做,不要让学生产生课堂与自己无关或者自己被忽略掉的想法。让学生多说。

英语教学既有科学性,也有艺术性。要想成为一名优秀的英语教师,还需不断学习,不断拓宽视野,加油!

时间流逝,在公司上层领导的正确带领下,同事们的热忱帮助下,本人认真学习和贯彻公司的各项规章制度,逐步熟悉公司的业务操作流程,结合实际工作情况,现就近段时间的工作情况总结如下:

正贸基本情况:

相对于市场货而言,正贸其自身的特点主要体现在如下几个方面:

1)成交中需要多部门相互配合.

2)OEM定单,数量大,待出运时间长,履约风险更大.

3)出口业务操作程序涉及部门多,手续灵活复杂.

4)单证资料多.

按照操作进程区分,可以分如下几个阶段:

(一)成交前期工作准备:成交前期认真,充分,细致的工作,对能否促成订定起着至关重要的作用;做好此项工作,个人意见,可以从如下几个方面着手:A.在研究目标市场客人喜欢的款式,颜色,风格等的基础上,搜索国内也在做同类产品的工厂,索要样品,产品目录,了解清楚布料,款式,价格,做工,尺码,颜色组成,辅料,包装,交期等信息,在客人到公司参观访问时可以推销给客人,或EMAIL给固定现有的客人.B.鼓励设计师积极主动去了解目标市场客人的需求,通过网络信息,到实地市场考察,然后自己设计出系列产品,向客人推销.C.到市场上买一些如韩国,日本等发达国家比较时尚潮流的书集,或一些特殊品牌的产品,如ADIDAS,NIKE,pUMA等,梳理吸收,向客人推荐.D.鼓励客人来实样,来图纸和制作要求,按照客人的要求联系工厂报价.

(二)客人来访前工作准备:外销员事先联系好客人,了解客人来访时间,人员组成,航班到达时间等,其中最好能了解到客人的采购计划和停留时间,采购产品的品种,布种,目标价格,数量等.提前了解这些信息,对妥善安排接待客人,事先做好资料准备,样品准备,甚至安排好带客人出去看工厂,拟订商务旅程等都很有必要.在客人到达办公室的当天,外销员必须协助部门经理和总经理做好接待工作.接待过程中,外销员需要热情,有礼貌.根据客人的不同爱好,准备好水果,零食,茶水,咖啡等.

(三)成交中:按照客人的订购意向,在部门经理或总经理的带领下,会同生产部同事一起把样板和齐全的生产资料整齐地摆放在会议室地板上,摆放时注意把相同品种摆放在一起,按款号顺序排放.会同设计部同事把电脑光盘或杂志图片,图书摆放在会议桌上.另外,把笔记本电脑连接上线,等待备用.外销员必须参加商务谈判,谈判之前准备好空白的谈判合同,剪色卡和质量布卡用的白色纸板,计算器,批板修改纸,谈判过程按照布料--款式--规格--颜色组--LOGO--主麦吊牌--包装--价格(EXW/FOB/CFR/CIF)--付款方式--出运港口--货期等独一同客人确认.其中款式问题,需要设计师在场,根据客人的改良意见,迅速准确得做出效果图纸,打印出来并给客人签名确认.外销员组织整理资料,谈判完毕后制作出外销合同供客人确认签名,生成订单.所有的谈判资料,按照客人分卷宗,每个卷宗按照时间先后顺序将相关资料归档整理好,确保资料完整,清楚.

(四)成交后工作:生产部同事会按照成交时客人的具体要求,制作生成各个款式的"打样通知"单,所有的细节都要有明确的书面要求和实物要求给工厂,外销员要对这些资料做审核,检查,确保不给"出错"留下任何机会.审核完毕后,资料送还生产布同事,安排通知工厂打样生产---制作确认样.期间,要注意联系好客人和生产之间的沟通.如果客人对制版有任何的疑问和修改,要第一时间通知生产部,确认落实好.工厂的确认样板出来后,要按照之前的制作要求,检查一次,套出确认样意见书.把样品,大货的质量布卡,色卡,规格表,主麦挂牌(如有)等用书面和实物整理一整套资料,寄给客人确认,或联系客人到公司拍板确认.自己公司也要留一整套一模一样的资料.以便跟客人对应起来---利于开展确认工作.客人收到确认样后,按照所套的意见,独一确认清楚.把相关确认意见第一时间通知生产部.等待客人付完定金(如开L/C,收到申请书起),生产部可以尽快安排工厂织布,染色,安排辅料,纸箱生产(把客人确认的船麦直接印刷到箱子上),最后做大货生产.

(五)定仓配船和单证制作:

按照事前跟客人确认后的运输方案,提前做好定仓,配船工作和制作单证工作,配船的注意事项包括:(1)确认好出运港和目的港;(2)按照航程最近,航行最短,运费最便宜的原则配船;(3)定仓时付上工厂在何时安排外拖柜,还是自行拖柜,监装人和联系方式;(4)督促船公司提供提柜纸(确认柜型,柜号,封条号,司机身份及联系方式);((5)潮阳工厂(包括:伟域/威爽/凯光)工厂自行报关和拖柜,肇庆地区工厂嘉利芬/雪峰/兴达厂..均由货代负责拖柜报关.

按照结汇方式不同,有如下几种情况的操作方式:

A.客户:SHANKER,结汇方式为T/T+T/T.

共同点:提前联系工厂拿到提交装箱单和意向协议书.

业务细节描叙:我司同客人签订销售合同CIF成交,香港公司收汇(命名合同1.),我司同广通公司签订外销合同(合同2.)FOB成交.一整套报关资料由广通提供,以其名义出口.

(1)下BOOKING书,定仓:对几家运输公司的价格做比较好,确认好运输公司,并向其定仓.离截关时间大约10-11天订好仓.

(2)制作给广通公司的资料:(整套资料离截关时间8-9天时间送达广通,广通大概需要3-4天处理)

a.全额外销合同一式四(1份送报关,1份留公司,2份留广通)--盖章

b.60%金额外销合同一失两份(1份留广通,1份留公司).--盖章

c.操作通知1份

e.付款通表1份

f.开票通知1份

g.工厂原始装箱单1份

(备注:送广通资料一式一份资料必须复印留底,归入九联单卷宗,如为梭织品种,需要加一份报检合同)

(3)广通提供的资料:(离截关时间4-5天前送达我司)

a.出口收汇核销单1份

b.已盖章的空白报关单(一式三份,白联+蓝联+红联,其中红联结汇后需要退回广通)

c.全额商业发票一式三份(按照全额外销合同制作)

d.60%的第二套商业发票一式一份

e.产地证一式一份.

f.报关委托书一式一份

(备注:每季度广通公司都会提供广通内部商业发票给我处制作单证)

(4)送运输公司报关资料:(离截关前3-4天送达,其中1-2天用于由GZ寄到深圳)

a.广通格式箱单一份

b.广通商业发票一份

c.以广通为报关单位的报关单一份

d.以广通为申报单位核销单一份

e.以广通为申报单位的报检委托书一份

源城外国语学校跟车老师工作总结

(2013—2014学年度第一学期) 跟车老师:刘向红 本学期学校安排本人担任9号校车的跟车工作,本人本着对学生安全负责的责任,以服务的态度贯彻在学期的工作中,这学期的跟车工作让家长放心,领导满意,能顺利的完成,就本学期的跟车工作,本人做出以下的工作总结:

一、及时做好家长、班主任和司机间的沟通工作,在开学初有很多新生,为此在接送的过程中遇到很多问题,如:早上很多学生不知道等车的时间,所以很多学生会迟到,让我们校车在等待,为此,及时跟家长沟通,跟他们定好等车时间。让他们尽量提前5到10分钟出来等车,这样能保证所有学生能及时到校。在下午送学生的过程中,有个别学生没有按时上车,及时的与班主任沟通,让他们通知学生及时下来坐车。为此,保证校车能及时发车。

二、加强学生的安全教育 在学生坐校车的过程中,会面临很多安全的问题,如:上下车的安全、坐车途中的安全、下车过马路的安全等,在车上本人经常对学生进行此方面的安全教育,让学生明白坐车的过程中应该遵守车上的纪律,做到:不在车上奔跑过位、不在车上看书吃零食,不把头和手放出窗外,下车后要左右前后看,安全的前提下方可通过过马路由老师带学生过马路,在车上有突发事件应第一时间向跟学校部门领导报告,确保安全无小事,事事要安全。

2014年1月篇二:王承德 跟车教师工作总结

跟车工作总结

2014—2015学年度第二学期

王承德 2015.7.4. 本学期本人安排担任5号校车的跟车工作,本人本着对学生安全负责的责任,以服务的态度贯彻在学期的工作中,这学期的跟车工作让家长放心,领导满意,能顺利的完成。就本学期的跟车工作,本人做出以下的工作总结:

一、及时做好家长、班主任和司机间的沟通工作

在开学初,有很多新生,加上我也是新教师,对校车的线路根本不熟悉。为此在接送的过程中遇到很多问题,如:早上很多学生不知道等车的时间,所以很多学生会迟到,让我们校车在等待,为此,及时跟家长沟通,跟他们定好等车时间。让他们尽量提前5分钟出来等车,这样能保证所有学生能及时到校。在下午送学生的过程中,有个别学生没有按时上车,及时的与班主任沟通,让他们通知学生及时下来坐车。为此,保证校车能及时发车。

二、加强学生的安全教育

在学生坐校车的过程中,会面临很多安全的问题,如:上下车的安全、坐车途中的安全、下车过马路的安全等,在车上本人经常对学生进行此方面的安全教育,让学生明白坐车的过程中应该遵守车上的纪律,做到:不在车上奔跑过位、不在车上看书吃零食,下车后要左右前后看,安全的前提下方可通过过马路。在车上有突发事件应第一时间向跟车老师报告。

三、做好车上的清洁卫生和保洁工作

车上学生多,卫生工作很重要,为此经常教育学生做好车上卫生以及保洁工作,杜绝学生在车上吃零食和乱扔垃圾。另外,坚持安排学生每天轮流对车上的卫生进行打扫。每隔两天,对车上进行消毒。司机要定期对校车进行清洗。

四、坚持每天发车前对学生做好清点工作

每天在学生上车后对学生做好清点工作,预防有漏接和漏送的工作。在车上,每个学生都有安排固定的位置。当时间到的时候,从学生的座位上看是否有空缺,就知道是否有学生未到了,若发现未到到学生及时和家长或班主任沟通,问清楚原因再发车。篇三:小学跟车教师工作总结[1] 2 跟车工作总结 2012—2013学年度第一学期

张凤成

本学期本人安排担任10号校车的跟车工作,本人本着对学生安全负责的责任,以服务的态度贯彻在学期的工作中,这学期的跟车工作让家长放心,领导满意,能顺利的完成。就本学期的跟车工作,本人做出以下的工作总结:

一、及时做好家长、班主任和司机间的沟通工作

在开学初,有很多新生,加上我也是新教师,对校车的线路根本不熟悉。为此在接送的过程中遇到很多问题,如:早上很多学生不知道等车的时间,所以很多学生会迟到,让我们校车在等待,为此,及时跟家长沟通,跟他们定好等车时间。让他们尽量提前5分钟出来等车,这样能保证所有学生能及时到校。在下午送学生的过程中,有个别学生没有按时上车,及时的与班主任沟通,让他们通知学生及时下来坐车。为此,保证校车能及时发车。

二、加强学生的安全教育

在学生坐校车的过程中,会面临很多安全的问题,如:上下车的安全、坐车途中的安全、下车过马路的安全等,在车上本人经常对学生进行此方面的安全教育,让学生明白坐车的过程中应该遵守车上的纪律,做到:不在车上奔跑过位、不在车上看书吃零食,下车后要左右前后看,安全的前提下方可通过过马路。在车上有突发事件应第一时间向跟车老师报告。

三、做好车上的清洁卫生和保洁工作

车上学生多,卫生工作很重要,为此经常教育学生做好车上卫生以及保洁工作,杜绝学生在车上吃零食和乱扔垃圾。另外,坚持安排学生每天轮流对车上的卫生进行打扫。每隔两天,对车上进行消毒。司机要定期对校车进行清洗。

四、坚持每天发车前对学生做好清点工作

每天在学生上车后对学生做好清点工作,预防有漏接和漏送的工作。在车上,每个学生都有安排固定的位置。当时间到的时候,从学生的座位上看是否有空缺,就知道是否有学生未到了,若发现未到到学生及时和家长或班主任沟通,问清楚原因再发车。篇四:小学跟车教师工作总结[1] 3 跟车工作总结

2012—2013学年度第一学期

李群兰

本学期本人安排担任10号校车的跟车工作,本人本着对学生安全负责的责任,以服务的态度贯彻在学期的工作中,这学期的跟车工作让家长放心,领导满意,能顺利的完成。就本学期的跟车工作,本人做出以下的工作总结:

一、及时做好家长、班主任和司机间的沟通工作

在开学初,有很多新生,加上我也是新教师,对校车的线路根本不熟悉。为此在接送的过程中遇到很多问题,如:早上很多学生不知道等车的时间,所以很多学生会迟到,让我们校车在等待,为此,及时跟家长沟通,跟他们定好等车时间。让他们尽量提前5分钟出来等车,这样能保证所有学生能及时到校。在下午送学生的过程中,有个别学生没有按时上车,及时的与班主任沟通,让他们通知学生及时下来坐车。为此,保证校车能及时发车。

二、加强学生的安全教育

在学生坐校车的过程中,会面临很多安全的问题,如:上下车的安全、坐车途中的安全、下车过马路的安全等,在车上本人经常对学生进行此方面的安全教育,让学生明白坐车的过程中应该遵守车上的纪律,做到:不在车上奔跑过位、不在车上看书吃零食,下车后要左右前后看,安全的前提下方可通过过马路。在车上有突发事件应第一时间向跟车老师报告。

三、做好车上的清洁卫生和保洁工作

车上学生多,卫生工作很重要,为此经常教育学生做好车上卫生以及保洁工作,杜绝学生在车上吃零食和乱扔垃圾。另外,坚持安排学生每天轮流对车上的卫生进行打扫。每隔两天,对车上进行消毒。司机要定期对校车进行清洗。

四、坚持每天发车前对学生做好清点工作

每天在学生上车后对学生做好清点工作,预防有漏接和漏送的工作。在车上,每个学生都有安排固定的位置。当时间到的时候,从学生的座位上看是否有空缺,就知道是否有学生未到了,若发现未到到学生及时和家长或班主任沟通,问清楚原因再发车。篇五:跟车工作总结

2011~2012学年上学期跟车工作总结

锦标学校:跟车老师 杨端球

时间在悄悄流逝,一个学期很快就结束了。本学期我负责2号车的安全接送学生的工作,在本学期里我按照学校的要求认真负责的做好做好分内工作,做到了安全、准时、准点去接送学生,并且在各个方面严格要求学生,在我的工作范围内,出现打架或意外事故等事件几率为零。总的来说,本学期我的跟车接送工作顺利、圆满的完成了。

本学期内跟车工作很简单也很重要,现在我在跟车接送基本情况介绍、学生排队等车教育、车内管理教育、学生下车安全教育四个方面来做个总结。

一、跟车接送基本情况介绍:我们2号车一共有两趟,跟车时间每天早晚各1.5小时左右(不塞车的情况下),接送路线:第一趟车有56+2住宿生,是中山港方向的,具体站点:富洲公司、小隐川菜馆、义学牌坊、翔江制品厂、海傍村、海傍生鲜店、人才楼、中山书城、安居花园共9个站点。第二趟车共41人,走浪网方向,具体站点:大俊客运站、六百六桥头、东胜村委、东胜牌坊、十灵牌坊、浪网居委会、红卫桥共7个站点。

二、学生排队等车教育:我按照学校的要求教育学生排队等车,而且在等车时不能在路边追赶打闹,不能乱丢垃圾。而且每个站点都有一个小队长负责管理学生,帮老师数人数,跟老师汇报迟到、请假的同学的名单。在这一点上两趟车的学生都做得非常好,而且从开学

到期末,我发现车上的学生进步非常大,从开始不排队到每天自觉排队等车,从有小部分学生迟到到后来无论天气多恶劣都没有学生迟到。但是有一点不足的就是:有时候在老师车没有来的时候,有一小部分小学生偶尔会跑去买早餐或零食吃了,等老师车到了却找不到学生。

三、车内管理教育:在这方面,一个学期下来我们车上教师和学生共同都有很大的进步。我从无这方面的管理经验到现在的熟练管理,从面对一些小问题都措手不及到能独立管理好一百多学生,熟练的处理各种问题。而学生,则是从开始有在车上说话、玩闹,偶尔还会丢垃圾出窗外,到现在的严格遵守车内管理纪律,能安静、乖巧的乘校车。所以说,我们师生共同成长,共同进步。在做思想教育,安全教育方面,我会严格要求他们不说话,不丢垃圾,不打闹,不破坏车内公物,还会进行全体的文明礼仪教育,另外还进行个别教育。我能亲切但又严肃的跟他们交流,尊重学生,不体罚学生。在车内的管理方面不足之处:

1、刚开学不久,有些学生把车内的椅子的背部的一些板块弄掉下来,我没有及时告诉学校,也没有保留拆下的木板。

2、开学不久,学生有两次把车顶上安全逃生窗口当做是通风窗口打开了,我通过主任的提醒才意识到那个窗口打开的危险性。

四、学生下车安全教育:在这一方面我一直以来都能按要求做得很好,我会组织学生有序下车,并且是我先下车扶低年级的学生,下车后也教育学生排队刷卡进校,放学时还会下车送学生过马路,或者及时通知家长来接学生,还教育学生下车后马上回家,不得在外面逗

留,不得下车后打架。一个学期以来这项工作都做得较好,没有任何安全事故发生。

总之,本学期内我认真负责的管理好接送学生的工作,没有一天缺席,没有一次安全会议不来,车上学生也没有发生一次打架现象,更没有吸烟等现象,本人也没有接到任何一位家长的投诉。我尽了跟车教师的本分,尽了作为一个老师的责任,认真配合班主任工作,也代表学校的形象对学生和家长负责,受到了车内学生的好评。

跟岗教师工作总结

(一)

一个学期的跟岗培训将匆匆过去了。学校是一个充满朝气和活力的地方,调皮而可爱的学生会让你开心也会让你烦恼。一开始接触一个新集体,心里会焦虑着能否上好一节课,能否做好班主任的工作。

接触学生和认识他们是从监督他们的背书情况开始的,慢慢地,记住他们的名字,从他们的课堂表现以及作业情况去了解他们的水平和态度。每上一节课之前,要花很多心思去想教案,做课件,反复地去练习。有时候,即使自认为准备充分了,对教案已经很熟悉了,但真正站在讲台上时却发现课堂上的动态并没有按照教案中所设计好的进行。跟岗期间学习到的知识远比大学课堂上学习到的要多,因为大学时候学习的东西只停留在理论上,而模拟课堂是在一种理想的状态下进行的,几乎就是按照教案进行,而真实课堂会出现这样或那样的情况,可能在备课时并没有考虑到的。我对自己在这个学期中的两节汇报课的表现不太满意,第一次汇报课是在七年级上的,第二节是在小学上的,然而第二次汇报课似乎还是重复着第一次汇报课的一些问题。

虽然汇报课不太理想,但我觉得一个学期下来还是进步了,因为在反思中总结,对如何上好一节英语课有了更深刻的认识。以前以为上好一节课必须要借助生动丰富的课件,可是听了有经验的老师的课后,发现他们即使不用借助课件也能通过他们的方式把一节课上得生动有趣,尤其是听黄主任的课,她总是有很多新点子,她的英语课堂充满教学艺术。以下是在多次听课、试讲和参与评课之后总结出来的一些心得:

1.精神状态不好不是上不好一节课的理由。在教师走进教室时,应该把个人的烦恼和不好的情绪抛开。教师就像一个演员,要自己精神饱满,充满热情,才会感染台下的观众。

2.合理安排每一个教学环节的时间,在时间安排上体现出教学内容的重难点。每一个环节的设计都要围绕着教学目标。最开始写教案时,我把完整的教学过程写好,却忽略了每一个环节的时间安排。当把时间安排进去,发现其实环节太多,一节课根本讲不完,而且体现不出哪部分是重点内容,之后再重新调整教学的环节。

3.课堂指令要简单清晰,必要时要使用肢体语言来帮助学生理解。课堂指令不够清晰简洁的话,学生听不懂,那么教学活动无法有效进行。在第二次汇报课时,其中的一个小组操练任务,我用了很长的话来解释孩子们应该怎样去完成这个任务,可是他们还是不知道要怎么做。接着,我想到请学生来示范,学生站起来后,我并没有参与到小组当中去,没有以组员的角色去示范怎样做,而是还在用自己的话来解释,所以并没有真正地示范给孩子们看。有效的师生示范比教师用语言来解释更加清晰生动。

4.课前要有热身,让学生提前进入学习状态。一节课的引入部分很重要,但不能占用过多的时间。要尽快引出课文的内容,不要在前面铺排太多内容,应该留多点时间来输入、操练和输出。

5.不能太依赖PPT和教具,否则在课堂上会被这些东西牵着走,遇到问题就不能够灵活处理。PPT的作用是用来辅助和支持教学目标的,但并不是要把自己讲解的所有内容都在PPT上呈现出来。我以前以为每一个环节每一个点都要做成PPT来呈现,这样整个教学过程就很清楚,不用担心忘了某个环节。在初中上一节课的内容PPT往往会多达20几张,可是在课上发现自己被PPT上设计好的内容牵着走,对于学生在课堂上的不在预料之内的情况不能及时反应和处理。PPT上的内容也不宜太多。

6.利用好课本的主情景图,深入探究课本的内容,不需要借助太多的教具,否则会乱。借助简笔画,通过音量、音调的变化,运用手势,配上动作和表情,编歌曲,让学生去发现等方式,也可活跃课堂的氛围。

7.要让学生有事可做。在老师板书时,在某一位同学回答问题时,尽量让其他学生都有事可做,不要让学生产生课堂与自己无关或者自己被忽略掉的想法。让学生多说。

英语教学既有科学性,也有艺术性。要想成为一名优秀的英语教师,还需不断学习,不断拓宽视野,加油!

跟岗教师工作总结

(二)

灵宝市第一小学四语组杨娟萍

时光荏苒,转瞬半年的工作已经接近尾声,在学校领导和老师的关怀和帮助下,自己很快适应了这里的生活,并能积极投身于跟岗学习之中,下面我将来市一小后近半年的工作、生活、学习等各方面的情况总结如下:

一、工作方面

在工作中,树立为教育作贡献的光荣感和责任感,把到市一小作为锻炼和提高自己能力的途径;
能自觉遵守学校的各项规章制度,充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,开拓学生思维,发挥学生的想象力,上好日常课,切实地向课堂四十分钟要质量,使学生乐学好学。今年我教四十班语文,在打造高效课堂过程中,我积极转变教学方法,研读教材,在高效课堂验收活动中顺利达标。跟岗学习期间不忘本职工作。学校每次组织的考试,我所教的学科都稳中求进。在"中华颂"全国万校小学生魅力作文作文国家级大赛中荣获国家级辅导金奖,并同时授予"全国作文教研明星教师"荣誉称号;
学术论文(成果)《

浅析教学四环节中的拓展巩固环节》在2009 —2010 年度全国基础教育教学学术论文成果评选中,被评为二等奖。

二、生活方面

学校的领导对我们跟岗学习的老师非常重视,给予了我们无微不至的关怀和照顾,在生活中、工作上他们都尽可能的为我们提供方便,使我倍感温暖。各级领导的关心和帮助使我很受感动,也帮我解除了后顾之忧,使我能更好的投身于工作之中。

三、学习方面

跟岗的过程本身也是学习的过程。市一小四年级语文组的老师给我的感触也很深,每个老师做事认真、细心、周到, 凡是学校布置要求完成的任务,都积极主动完成,从来不讲代价和报酬,毫无怨言,特别是他们那种脚踏实地的精神非常值得我学习。我积极参加学校的教研活动,每次工作会议和业务学习都能准时参加,并做好笔记;
认真学习其他老师的宝贵经验,并能和其他老师一块儿讨论。

在工作之余,我还努力学习自己感兴趣的内容。

四、思想方面

我时刻牢记自己是一名小学教师,思想毫不放松,生活中、工作上时时处处以一个教师的标准来严格要求自己。我还坚持读书看报,通过各种渠道学习党的路线方针政策,了解国内外大事,关注国际形势。同时,我没有放松理论学习,通过学习党的理论知识,并和其他教师进行讨论,使得自己在思想上随时随地和素质较高的教师保持一致,在行动中能明辨是非,勇往直前!

五、其他方面

我时刻牢记自己肩负的使命,尽自己最大的可能去帮助他人。只要我力所能及的,我都积极主动去做。

这半年的跟岗经历将在我的工作生涯中写下不平凡的一页,更是人生经历一次极大的丰富。

跟岗教师工作总结

(三)

2012年10月22日至11月10日,我在位于广州市培英中学的广东省王建春教师工作室跟岗学习。在这20天里,我和高中一组的其他8名学员在王建春老师的带领下,一起备课、上课、评课、参观、学习,所见所闻所感所思于我是前所未有的,收获很多,感触很深,现总结如下:

一、专业理论知识的提升

1、认真听取学习了7位专家的专业知识讲座

培英中学卫作辉校长介绍培英中学校史和办学理念,王建春老师讲"学习叶澜教授的一节课的标准""新课程背景下评课的若干问题""做论文的智慧和思维";邱才训主任讲"有效教学:策略与实践";真光中学谢虎城校长讲"数据化、科学化、人性化教学管理模式的探索";萝岗区教育科研发展中心刘艳红教研员讲"生物教师怎样开展教育科学研究";广州市教育局教研室钟阳主任讲"考试数据与质量分析"、麦纪青科长讲"中学生物课型研究和课堂观察".我认真听了每一位专家的讲座,近距离的接受专家的指导,使我对上课的模式、评课的标准、教师如何开展教科研、考试数据的有效分析等有了更深入细致的理解。

例如,我一直对如何评课存在很多困惑,觉得不好把握评课的尺度。听了王老师的讲座,我认识到评课不是判课,评课是为了更好的促进任课教师自我的发展,是要说服人的科学的活动过程,很不简单。学习叶澜教授的一节好课的标准,让我进一步认识到:一节课要从"有意义、有效率、生成性、常态性和留有遗憾"五个方面去有效的观察、评价。

2、静心读书

王老师多次强调,教师一定要多读书,深入的学习教育学、心理学的相关理论,带领学员认真学习《学与教的心理学》、《学习,教学和评估的分类学》这两本书。通过学习我认识到只教学不读理论书籍的教师只能停留在经验的积累上,不能升华为研究型的教育专家。同时理论的学习可以为我们更高效教学提供有力的理论支持,教育心理学的知识对我们的课堂教学很有帮助。我深刻的体会到大学毕业之后我读的专业书、教育学的书越来越少,在思想上认识没有得到明显的提升,所以我不仅要认真读好这两本书,还要读更多的书,开阔自己的视野,发散自己的思维,努力提高自身的教学理论知识水平。

3、子课题研究顺利开题

10月29日下午,课题的开题报告会在培英中学现代科技中心隆重召开,胡继飞教授、肖望教授、钟苗博士、王建春校长参加了开题报告会。我的研究课题是"利用参与式教学提高教学实效——以我区高中生物教学为例",我就选题背景、课题研究的内容、主要问题、方法、阶段等逐一进行阐述,随后胡教授对我的报告进行点评,认为选题比较新颖,思路清晰,文献分析做得很好,但还要进一步阐明参与式教学的含义,理清它与其他教学方式的不同。王校长认为,在课题研究中应注意"参与是以什么形式呈现",可以适当降低课题研究的难度,把题目范围缩小一些,如"中学生物参与式教学的实践应用".专家的点评给我接下来应该在那些地方改进指明了方向,使我的下一步研究可以更有序的进行。

二、课堂教学实践的锤炼

1、同课异构的感悟

按照王老师的安排,我们9名学员就必修3的第2章至第4章的2节的内容在高二年级进行同课异构,各自设计教学的方案,集中展示,及时评课反馈,再反思小结。

课前,我们9名学员分为两个团队,队员相互帮助,集思广益,精心完成每一个教学设计。学员间进行同课异构给我们的压力不小,要在陌生的学生面前各展自己的教学风格,大家都比较紧张,每天晚上我们都在工作室备课学习到11点多直到保安催促、要关门才离开。我和陈迪老师同课异构教学的内容是"神经调节"、"植物生长素的发现",我和陈老师的教学风格很不一样,她性格温婉,讲课注重知识点之间关系的梳理和整合、讲述清晰细致全面,同时她注重探究,大胆引导学生设计实验。我性格比较外向,注重启发式教学,关注学生的反应比较多,课堂比较活跃,但有的核心概念的讲解不够到位。每次我上完课,又听完陈老师的课,都会发现自己很多的不足,我想如果我再上一节课,一定可以把握得更好。

课后,我们及时评课。在北楼的101会议室,王老师每次主持评课都有所不同,有时是任课教师先讲自己的教学体会,其他老师再评课,有时先让其他老师就教学过程中的某一方面进行评课,再由任课教师阐述自己的设计。可以说王老师是费尽心思的为我们出难题,等我们讨论后,王老师才抛出他的设计意图,让人恍然大悟,印响深刻又回味无穷,也是到此时方能理解王老师的一番苦心。虽然我早已不是新教师,但这次在培英的同课异构活动却使我更深刻地认识到:课前备课最重要的是对教学目标的把握,围绕这个目标再选择恰当的方法和手段,突出重点的概念和原理,而其它的非主干知识可以略讲或大胆交给学生自学,但课堂上一定的检测反馈是有必要的,一节课的内容也应尽可能在生物课堂上解决,真的是受益非浅。

2、校外听课学习

我们先后到省实验中学、广州四中、培英实验中学、白云中学、广州71中听课学习,参观了平沙培英学校、白云区的培英实验幼儿园、培英实验小学、中学,省实验中学附属天河学校、真光中学等十余所学校,真切地感受到培英中学的集团化办学理念和成果,理解了均衡学位和优质学位。在不同的学校听课,我感受到广州作为广东省的省会城市,她的教学教研氛围非常的浓厚,教研活动的开展是一步一步的落实,形成规则、不断发展才有现在的局面,而且还在不断的向前发展。广州市教研活动的开展有效推动了教学,教学质量稳居第一,同时也锻炼出一大批优秀的教师。

二、开阔眼界——科学考察

1、华南植物园

初到华南植物园,天空飘着毛毛细雨,风景如画。华南植物园很大,植物种类繁多,我们漫步其中,一边拍照一边辨认各种植物。路边的一株芙蓉开了粉红和白两种颜色的花,有的枝条上开单层花瓣的花,有的枝条上却是重瓣花,我们观察讨论了好一阵,对花色可以用成花素来解释,但单层与重瓣是生物变异吗?还是长在一起的两株不同植株?对此还是没有确切的答案。一群生物教师的眼里、心里都是生物问题。

2、广州白云现代农业基地

我们领略了一个占地3000亩的现代的花卉农业基地的风采,这里主要生产百合和菊花,出口日本、韩国。大片大片的菊花正在开放,空气中蕴含着一股菊花的清香,有的工人正在收割新鲜的切花,切花要求开2-3度就要切了,还需要包装、冷藏,再转运出口。这里的花苗都是通过植物组织培养大量生产。我们参观了植物组织培养的车间,看到工人们正在进行接种、分苗移栽等操作。作为生物教师我们熟悉植物组织培养的流程,但亲眼见到整个完整的实践过程却很少,我们从中了解到当下花卉栽培的一些情况,感受到科技转化而来的巨大生产力和经济价值,还拍了很多照片,丰富以后上课的素才。

三、团结就是力量——团队合作

1、主持人——王建春老师。阳光-简约是他的风格,在我的眼里他为人自然、谦和、真诚、务实。他在跟岗学习的前期就做了大量的准备工作,细心安排学员们的食宿,事先了解学员的基本情况,精心设计"同课异构"教学活动的内容;
在跟岗学习期间他认真听完我们每一位学员的每一次课,并给与真诚的独到的点评和建议,同时耐心地指导学员怎样做论文、做课题、开展教育教学研究,他还充分利用周末带领学员四处参观考察,20天里满满的行程都是王老师对我们的关心和厚爱。王老师对我们严格要求,他自己也在努力追求这样一种教学境界:让学生快乐、轻松地学习生物科学,让学生理解生物学科的本质、感受生物科学的魅力,这些从他的课堂就可以反映出来。也正是他这种追求教育的本质的精神深深的感染着我们大家。

2、组长——谢务城、马晋闽。谢组长还是我们骨干教师培训班的班长,他工作特别认真负责,待人友善,幽默风趣。他负责我们的任务分工和落实,工作细致,考虑问题周全。马组长要负责工作室的博客,任务虽重却出色的完成,他的课堂精彩纷呈,让我们领略到广州一流学校老师的教学智慧。

3、学员——陈迪、吴红燕、高彦、郑敏、李亭、伦梓骏和张传德。我们分别来自广东省的各个地方,我们一起学习、讨论、参观,我与一群热爱生物教学的优秀高中生物教师在一起交流,虽然有压力,觉得精神上很充实,讨论的生物课堂教学就很专业,有深度,更重要的是还有专家的指导,就不是白菜煮白菜了。在讨论问题时那种思维的碰撞,醍醐灌顶的感觉真让人非常受益,特别的难忘。

短短的20天过去了,王老师和高中一组的每一位学员都给我留下了深刻的印象,我们结下了深厚的友谊,正如学员张传德在临别讲话时说的一样,在广州市培英中学这段日子里,留下了我们美好的回忆,我们在这里拼搏过,奋斗过,流下了汗水,留下了欢笑,也有过苦闷,有过彷徨,但更多的是快乐,是心与心的交碰。我们怀着责任与使命而来,带着感悟与感动而归,20天后的今天我们难说再见!感谢省教育厅、第二师范学院和培英中学的各级领导、专家、老师!感谢亦师亦友的王建春校长!

2012年销售部外贸跟单工作总结

不知不觉,进入高璐美快5个月了,回首这5个月的学习和工作,有最初在车间实习的艰辛与汗水,有最初跟单时的困难与挫折,也有圆满完成任务的高兴和满足,很高兴能进入到高璐美和大家一起学习、共同成长、共同进步。现就2012年下半年个人工作情况总结如下:

一、年度工作情况:

1、熟悉了解公司的各个方面:我于2012年8月底进入公司,在这里要感谢公司让我在公司的生产一线锻炼了一个月,让我能在第一时间亲自了解公司的产品生产工艺流程及规格尺寸,为以后的跟单工作打下了坚实的基础。在实习结束回到办公室后也开始加紧对公司的各项规章制度进行全面了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于尝试,更快更好地完成工作任务。

2、熟悉跟单业务流程:
作为一名跟单新手,必须尽快让自己了解跟单这项工作以及清晰的跟单流程及相关的外贸术语。不得不承认,最初的我,对于跟单,没有太多的具体概念,所幸,在部门领导人的培养、支持和领导之下,慢慢地开始熟悉跟单的具体操作流程。在工作中我学习到,跟单工作是一项需要细心,还需要稳重的工作。而要做到这些,一是要从基本功上多下工夫,对业务熟练掌握;二是要主动培养自己严谨细致的习惯,无论面对什么样的事情,先要做到平心静气,不急不躁;三是要主动的与销售经理,与各个部门的同事沟通,做到不耻下问,不懂就问,有疑问就问;四是要有锲而不舍的精神,跟单在一开始可能是一件新奇的工作,时间长了可能会产生厌烦的情绪,这是需要避免的,无论从事什么性质的工作,都是在发挥自己的作用,只有坚持不懈才能不断进步。我想只有这样,才能把跟单这份工作做好,才能不断的提高自己的能力,从而为更进一步的发展打下良好的基础。

二、工作中不足和需要改进的地方:

1、工作主动性发挥的还不是很好,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

2、业务知识方面掌握的还不够扎实,在今后的工作中,我一定会严格要求自己,虚心学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改进这些缺点和不足,争取在各个方面取得更大的进步。

3、要更加细心认真地完成工作,尤其在做资料的时候。跟单是一份很细致的工作,所以我们在跟单的时候必须要做到认真、细致、仔细。

4、要学会全面考虑问题。每一次出货的同时也伴随着下一次出货的到来,包括出货的时候需要考虑到客人是否有足够的库存,某种产品的规格是客人现在急缺的,要先出货;
我们目前所生产的能不能满足客人的订单等等一系列问题。

5、要及时有效地和各个相关部门沟通。每次出货前,都需要和计划沟通,确定大概的出货时间;
多去车间看看生产情况,产量等;
每天与计划及仓库确认产品生产进度和每日入库情况,以便更好地做好出货前的准备。

6、走好跟单流程每一步。2012年,跟单流程混乱,没有一个统一的流程,正所谓“没有规矩不成方圆“2013年将严格按照跟单及出口规范流程执行。

三、对2013年的展望:

来到GLM工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界、业务素质和工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。随着公司不断的发展壮大,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,努力的学习和提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。我明白企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。

跟单员:Lizzy

时间:2013年1月16日

跟岗学习工作总结

珠海二中 彭涛

这次来华师附中跟随邓子平老师跟岗学习期间,我自觉地遵守跟岗所在学校及工作室的各项规章制度和工作纪律。认真完成跟岗规定的各项任务。通过跟岗学习,使自己不断地更新教育教学观念,更新和拓展了学科专业知识,使自己能将理论、知识、技术融入自身的教学实践之中,提高自己教学的实效性,促使自己积极进行教学改革。尤其是在邓子平老师主持的关于《中国古代花鸟画》一课的同课异构之后,促使我积极思考:

(1)人文知识进入美术课堂,在激发学生学习兴趣的同时,会不会出现美术主体知识的不清晰呢?美术鉴赏课中怎么平衡基础知识点与人文知识?

(2)在以后的教学实践中,怎样利用网络资源等各种方法来激发学生学习的兴趣,使学生的精神处于最佳状态,从而提高课堂教学的实效性?

聆听“课题开题报告”之后,使我初步懂得了,如何确定自己的研究专题,怎样撰写课题的方案以及开题报告。要进行课题研究,必须大量阅读教育教学专著,增强自己的教育教学研究的意识,使自己自觉地开展学科教育科研工作,进行反思和总结。特别是聆听了番禺华师附中张校长的讲座:《艺术与人生》。我体会最深的是造就名师的三个关键是:

1、要有自己的教育思想,就必须多读书;

2、要有自己的教育改革行为研究,就必须多向同行借鉴学习;

3、要发表论文,必须要有实践。

听级教师、名师邓子平老师关于《广州市高中美术新课程实施问题的思考》的启示讲座后,给我感触最深的是:(个人总结 www.dawendou.com)抓住切入点、动情点、训练点是上好美术课的关键。观摩了主持人示范课《中国古代花鸟画》以后,让我领略到名师的风采,感受到名师的魅力,也感受到名师背后的艰辛,还感受到名师的幸福与快乐。同时使我懂得要使自己成为优秀的老师,必须从现在做起,从身边的小事做起,从细节做起。

在同课异构、汇报课及学员互相观课、议课评课的过程中,促使我从多角度去思考问题,引发我积极研讨:如何反思教学过程?如何使我们的课大受学生的欢迎?如何提高教学的实效性?并使自已不断地提高观课议课的水平,促使自己不断反思教学,互相学习,扬长避短。更让我进一步懂得了:美术教学应当凸显美术学科的个性,立足专业特点,弘扬人文。要提高学生鉴赏与表现教学的实效性,要抓住三个关键环节:一是准确、深入地解读教材,二是精心进行教学设计,三是灵活机动地实施教学。并懂得了一节优质课一般要具备如下的标准:

1、课程理念要先进。教学要能体现课程标准倡导的基本理念,体现美术学科工具性与人文性统一的特点。

2、教学目标要明确。教学目标明确、恰当,“三维”目标整合,美术技能与鉴赏训练目标突出,并且能将目标落实到教与学的过程之中。

3、技能训练要扎实。恰当处理好审美与表现的关系,精心预设,注重审美。学生学习积极性高,参与面广,思考、感悟、质疑、运用贯穿始终,训练扎实。

4、教学过程要朴实。教学环节合理、简化,教学手段简便、实用。

总之经过一个阶段的学习,自己的教育教学理论水平、职业道德水平得到了提升,自己的知识结构得到了优化,自己对高中美术课程的理解及实施能力,美术教学研究意识都得到了一定的提高。

申请工作申请书(共18篇)

申请骨干教师教育教学工作总结(共18篇)

新员工跟单工作总结(共18篇)

保安试用期申请转正工作总结(共18篇)

学校贫困申请书(共20篇)

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