高新区工作总结7篇

高新区工作总结7篇高新区工作总结　区城管局2022年上半年工作总结及下半年工作打算2022年上半年，区城管局紧密围绕区委、区政府中心工作，将城市管理和市容环境整治、污染下面是小编为大家整理的高新区工作总结7篇,供大家参考。

篇一：高新区工作总结

管局 2022 年上半年工作总结及下半年工作打算 2022 年上半年，区城管局紧密围绕区委、区政府中心工作，将城市管理和市容环境整治、污染防治攻坚、推进工程建设、疫情防控相结合，着力提升城市管理水平，改善人居环境。为加快推进我区创新发展、高质量发展提供良好的城市环境。现在将2022 年上半年工作开展情况总结如下：

　一、工作开展情况 〕 〔一〕 着力打赢大气污染防治攻坚战。第一个是深入开展夜市摊点专项整治管理行动。出动人员 300余人次，车辆50 余辆，重点对青滇路、广州路、丽水路、浅井南路、张庄路、郑州路、武汉南路等路段进行整治，共暂扣桌椅板凳 25 车、电子秤 40 余个、其他物品 150 余件。

　第二个是加强餐饮油烟污染整治管理，在催促餐饮商户做好油烟净化装置日常启用、清洗、维护的同时，引导疏通商户安装油烟在线监控。上半年全区已有 233 家大中型餐饮商户安装在线监控设备，实现餐饮油烟实时、动态、在线监管。

　三是加强渣土运输车辆监管。上半年在全力保障全区建筑工地开复工的同时，深入做好大气污染防治工作，建立对渣土运输车辆全天候、全方位的监管体系，严格防范带泥上路、密闭不严、沿路抛洒等违法违规行为，共查处违规渣土运输车辆 51 辆，处分金额 8.4 万元。

　〔二〕加快推进民生工程建设。对照 2022 年我区小游园、停车场建设任务，紧盯半年节点节点，细化工作措施，逐步推进工程落地，力保重点工程按期建成投用，实现惠民利民。第一个是 2022 年我区新建、提升小游园 11 个，XX 区改造提升 7 处青年主题公园：华阳休闲公园、彩虹游园；社区主题体育游园5处：洛铜游园、洛轴休闲广场东侧游园、洛轴休闲广场西侧游园、河柴游园、滨河路小游园。目前，正在走招投标手续，预计 6 月底完成招投标，进场施工。高新区 4 处：正在走前期手续。第二个是 2022 年新建停车场 12 个〔含高新区 4 个〕，目前，XX 区 8处已建设完成 6 座：中州西路长安路口西南角、丽新路滨河北路口南侧、涧滨南路〔衡山桥至周山大道〕、涧滨南路〔周山大道至芳华路〕、云峰国际智能停车场、春华朗城智能停车场 6 个停车场现已建设完成；滨河北路丽新路口西北角停车场和丽新路集贤北街口西南角停车场预计 10月底建设完成。高新区 4座：时代阳光苑停车场现施工阶段正在进行收尾工作，古都尚郡停车场已完成施工阶段百分之八十，正在建设停车场配套设施。其中，帮一胡羊排停车场，投资方撤资。创业路社区卫生效劳中心停车场：因占用创业路社区第，现责令撤除整改。三是 2022年新建、改造公厕 22 座。XX 区新建公厕 6 座，提升改造 5 座：新建 6 座，已完成建设 4 座：X 路新建公厕工作已完工，彩虹桥西公厕已完工，唐工西路公厕已完工，珠江南路公厕已完工；正在施工 2 座：谷水立交地铁 1 号线出入口公厕，内部水电施工

　中；蓬莱路和武汉路交叉口畅和游园公厕，内部吊顶中。改造提升公厕 5 座已全部完成：郑州路和建设路交叉口向西 100 米路南长安饭庄公厕、嵩山北路和芳华路交叉口西北角嵩山北路公厕、丽新路南昌路小学小路上南小公厕、周山路和丽新路交叉口河洛中学公厕、芳华路和芳菲路交叉口煤建公司家属院内煤建公司公厕。

　〔三〕充分发挥聪明才智城管作用。2022 年截止 6 月，XX区城管局数字化监督指挥中心上报案件 100034 件，立案 100034件，结案 99787 件，结案率 99.75%。其中巡检上报 74725 件，12319 热线 682 件，路长制 7571 件。及时发现、上报、处置城市管理各类问题，有效解决、快速处置群众所忧、所盼、所需。上半年数字化平台整体运转良好。

　〔四〕提升城市精细化管理水平。第一个是开展市容综合整治行动，整治管理店外经营、占道经营 600 余家次，贩载机动车 400 余辆，张贴违法停车告知单 49000 余张，劝离临时停放机动车 12000 余辆，拖离违停次数较多及阻碍车辆行人出行机动车 70 余辆，增划机动车停车泊位 810 余个，拖离违规停放低速四轮车 92 辆，拖离非机动车 870 余辆，标准非机动车摆放12000 余辆，规划非机动车停车泊位 1900 余处，清理横幅 30 余条，撤除广告 64 块〔处〕。

　第二个是撤除违规店牌广告，截止目前，先后对天津路、联盟路、珠江路、青岛路等主次干道违规

　〔大、中型〕门店招牌进行撤除，共撤除 65 块家，进一步提升了我区门店招牌的标准性、美观性。

　。

　〔五〕扎实推进商业经营活动水污染整治管理工作。为进一步标准、提升辖区商业经营活动水污染整治管理工作，上半年，共催促办理 36 家排水户办理排水许可证，覆盖商户 72 户。其中，餐饮 66 户、洗车 2 户、医疗 1 户、其他 2 户。同时，对不具备办证条件商户，查明原因，掌握情况。

　〔六〕强化效劳惠民生。第一个是我局将效劳高考作为〞我为群众办实事〞的生动实践，组织党员志愿效劳队，为高考助力。在洛阳市第二中学联盟校区、洛阳理工附中、洛阳市第二中学景华校区、河科大附中、洛阳市五十九中等 5 个考点开展志愿效劳工作。协调设立送考车辆临时停放区域，免费为送考车辆提供停车泊位 300 余个；对考点周边市容秩序进行综合整治，为考生提供安静的考试环境；考点附近设置〞爱心效劳岗〞，为考生和家长提供免费饮用水、口罩、藿香正气水、创可贴等物品，为高考保驾护航。

　第二个是暖心效劳瓜农。在辖区内设立瓜农直销效劳点 23 处，并采用一对一的效劳措施，并催促办事处加强对各辖区内流动商贩、车载贩卖的整治管理、处分力度，有效解决来洛瓜农的直销的困惑，让瓜农销售权益有效得到保障。

　〔七〕全面加强新冠肺炎疫情防控。按照区委区政府安排安排，牢记〞疫情就是命令，防控就是责任〞，全面做好疫情防控，打赢疫情防控〞攻坚战〞。XX 区城管局分包南昌路、珠江

　路街道办事处〔江东、六冶、春光〕3 个社区〔37 个小区〕,组织 78 人疫情值班，协助社区人员严格做好疫情测温、验码、宣传、重点人员排查记录、核酸检测等工作，坚决做好疫情防控工作。

　二、存在问题 第一个是 是 XX 区、高新区两区合并后，每一项工作交接程序不顺畅。目前高新区局部工作交由我局负责，缺人、缺资源导致工作成效不佳。

　第二个是协管人员工作强度大、工资待遇低、工资发放不及时，人员离职率较高，流动性大，影响队伍的稳定性和工作的一直不间断性。

　三、下一步工作打算 第一个是推进民生实事工程建设。盯紧抓实，实现〞早落地、早见效、早惠民〞。

　第二个是推进〞路长制〞每一项制度落实落细，进一步改善市容秩序，提升城市品质。深入开展违规车辆整治管理、违规户外广告撤除、门店招牌整治、地桩地锁撤除、小广告整治管理等专项整治行动。加强对占道经营、店外经营、店外堆放等市容问题的整治力度，进一步优化城区市容秩序，提升城区颜值。力保我区〞路长制〞考核排名走在全市前列。

　三是提升市政园林绿化品质。加强对市政设施、游园日常监管力度，完善考核方法，细化考核标准，提升工作效率，全面提高市政园林绿化管理养护水平，打造生态绿色 XX。

　四是加强生态文明建设。一直不间断开展污染防治攻坚工作：加强露天烧烤整治管理及餐饮油烟污染整治工作；加强沿路抛洒整治管理，加强渣土运输车辆监管力度；加强商业经营活动水污染整治管理工作，不间断改善辖区环境质量，让人民群众有明显的获得感。

　五是以开展城市管理执法人员培训工作为载体，以改良城市管理执法方式为抓手，着力提高城市管理执法队伍的政治素质和业务处理能力。

篇二：高新区工作总结

2022 年上半年区纪检监察工作总结及下步工作打算

　今年以来，XXX 高新区纪检监察工委在市纪委监委和高新区党工委的双重领导下，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚持稳中求进、实事求是，聚焦主责主业、依规依纪依法，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力推动纪检监察工作高质量发展，各项工作取得了新进展新成效。

　一、上半年主要工作情况 （一）以践行“两个维护”为统帅，压紧压实全面从严治党主体责任 一是突出政治引领，强化理论武装。坚持党对纪检监察工作的绝对领导，忠诚拥护捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，推动全区各级党（工）委、党员干部更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　二是注重压力传导，压实政治责任。督促高新区整改全面从严治党主体责任调研督导发现的问题，把压力传导到各单位、各部门、全体党员，推动将问题整改情况纳入高新区绩效考核和员额制考核的重要内容，作为各级党委领导班子总体评价和班子成员绩效评定、评先评优的重要依

　据。对上一年高新区政治生态进行综合研判，并在党工委会议上反馈存在的 XX 个问题，推动高新区压实管党治党政治责任。

　三是聚焦主责主业，推动工作落实。推动召开全区党风廉政建设和反腐败工作会议，深入贯彻落实中、省、市纪委全会精神，总结上一年全区党风廉政建设和反腐败工作，安排部署今年纪检监察工作。协助高新区党工委组织开展干部作风能力整训专项行动，聚焦经济发展、招商引资、党风党纪等内容开展集中整训，进一步强化党员干部的作风能力提升。协助高新区党工委、管委会全体班子成员，各办事处党政主职，机关各办、部、局、中心主要负责人集中开展党的十 X 届 X 中全会精神专题学习研讨，研究贯彻落实工作。

　（二）以开发区建设腐败问题专项整治为重点，推进查改治工作走深走实 一是扛牢主体责任，精心组织实施。督促印发《高新区建设腐败问题专项整治“查改治”工作方案》，定期召开工作调度会，实时调度进展情况。紧扣“四聚焦”，对201X 年 XX 月以来至 20XX 年 XX 月，涉及信访举报、巡视巡察及审计反馈等 XXX 件问题线索深挖起底，所有问题线索都已按规定进行了处置。

　二是坚持刀刃向内，推进问题整改。高新区纪检监察工委主动查办、完成交办、限时办结，推动自查整改的 X 类XX 个具体问题完成整改 XX 个，对其中的 XX 个突出问题进行倒查追责问责，运用第一种形态处理 XXX 人。对涉及旧城改造、闲置土地、租金收缴等历史遗留的 XXX 个项目问题移送司法处理，实时跟进掌握整改推进情况。

　三是推进建章立制，规范权利运行。开发区建设腐败问题专项整治工作开展以来，推动各地各单位先后出台 XX 项制度文件，逐步健全完善政治建设、执法监督、服务经济、清廉建设、财务监管、人事薪酬等制度，有力推动了高新区各项工作规范化、制度化，为推进 XXX 高新区高质量发展提供了坚强的制度保障。

　（三）以服务保障大局为中心，推进政治监督具体化常态化 一是常 态监督检查疫情防控。高新区纪检监察工委闻令而动，主动靠前监督，成立疫情防控督查组，在高新区疫情防控指挥部统一指挥下，奔赴一线开展督查工作。实地督查交通场站 XXX 余次，办事处 XXX 余频次，社区 XXX 余个次，宾馆、超市等场所 XXX 个次，发现问题 XXX 余个，均督促整改到位。实地检查走访企业、重点项目 XXX 家，发现并推动整改问题 XXX 个。下发《问题交办单》XXX 份，印发督查疫情通报 XX 期，及时向高新区防控指挥部提出意

　见建议，为高新区党工委、管委会及时掌握情况、发现问题、进行决策提供重要依据。

　二是专项监督检查优化营 商环境。协助市纪委监委完善《关于开展走访企业优化营商环境活动的工作方案》，对涉及高新区 XX 余家重点企业地址、负责人、联系方式进行核实调整。开展“打击滥为、鞭笞慢为、激励作为”专项行动，重点聚焦高新区 XXX 个在建和续建项目，按照“一个项目一张表”对项目包保秘书服务情况、问题解决情况、项目进行情况进行监督检查和跟踪问效，督促各责任单位及时回应企业诉求，主动解决各类问题，推动高新区招商项目快落地、早投产。推动开展“联企业、送政策、解难题、稳主体”帮扶活动，截止 6 月 27 日，高新区党员领导干部走访企业 XXX 家，发现问题 XXX 个，助企纾困解难 XXX 个，推动解决市场主体的突出问题，稳住经济基本盘，助力保持平稳健康的经济环境。

　三是突击监督检查群众身边腐败和作风问题。推进运用大数据比对惠农惠民政策补贴资金落实情况；开展不合理医疗“三假”问题督查检查；聚焦中小学生食堂服务保障学生不到位的突出问题，及时发现、纠治、查处存在的问题，保障就餐安全和学生、家长合法权益；整治食品安全、物业费收取不透明等问题。常态化推进“打伞破网”行动，坚决惩处黑恶势力。推进生态环保领域监督执纪问

　责，对孝棉公司及厂区租赁的两家废品回收站予以关停清退。深入推进党员干部下基层察民情解民忧暖民心活动。截止 6 月 27 日，全区党员干部下基层 XXXX 人次，深入社区 XXX 个，建立基层联系点 XX 个，结对帮扶“七类对象”XXX 人，收集问题 XXX 个，推动解决群众身边、房前屋后的小事实事 XXX 个，着力用“小切口”推动“大变化”。

　四是明察暗访纠治“四风”问题。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，严肃查处快递送礼、收送商超提货卡、“吃公函”“吃老板”“吃下属”等隐形变异问题，推动办案、整改、治理贯通融合，努力做到查处一案、警示一片、治理一域。今年以来，开展节假日明察暗访活动 XX 次，在 QQ、微信群发送廉洁信息 XX 余条，督促开展节前廉洁警示教育 XX 次，检查发现并推动整改面上问题 XXX 个，有效巩固和拓展了作风建设成效。

　（四）以立足职责定位为坚守，推进监督执纪问责从严从快精准化 一是精准研判处置问题线索。今年以来，受理问题线索XXX 件，其中，主动发现问题线索 XXX 件，立案 XX 件；疫情防控发现问题线索 XX 件已办结，运用第一种形态处理XXX 人；优化营商环境问题线索 XX 件，已办结；“查改治”工作自查问题整改追责问责 XXX 件，运用第一种形态处理 XXX 人。

　二是加强案件办结全程审理。对各办事处纪委办理的案件全程进行指导审理，确保每一起案件经得起历史的检验。同时加强对各办事处纪委纪检干部的帮带、培训和指导，进一步提高业务工作能力。

　三是治理重复信访举报问题。加大直查直办、督查督办和通报曝光力度，对重复信访举报全部重新核查或提级核查，有效解决了一批长期重复信方举报问题。今年以来，全区 XXX 件重复信访举报件，核结案 XXX 件。

　（五）以纪检监察体制改革为起点，推进从严从紧从实淬炼纪检监察铁军队伍建设 一是突出思想政治建设。持续巩固党史学习教育成果，以市纪委“四个严格”集中教育为载体，认真组织更严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，进一步筑牢初心使命，提升捍卫“两个确立”，践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。

　二是加快专业能力建设。依托学思践悟群研堂、岗位练兵在行动等平台，严格落实纪检监察业务能力培训和全员接访实践活动，积极开展业务探讨、“应知应会”知识要点研讨，不断提高综合履职能力，推动工作开展。

　三是强化纪律作风建设。认真贯彻落实《关于加强新时代 XXXX 干部监督工作的意见》，自觉接受最严格的约束和监督，严防“灯下黑”，以铁纪捍卫铁军。

　二、存在的主要问题 今年以来，高新区纪检监察工作虽然取得了阶段性成效，但对照上级部署要求，对照高质量发展的工作标准，还存在不少差距和短板。一是线索深挖不够。开发区建设腐败问题专项整治涉及项目审批、土地出让、工程建设、资金监管的线索不多。二是自身建设有待加强。这些问题，应在今后的工作中高度重视、着力解决。

　三、下步工作打算 一是力度不减继续抓好“查改治”工作。进一步提高思想认识，精准把握问题的实质，从具体问题中透视问题本质，从共性问题中查摆个性问题，全面举一反三，抓紧抓实开发区建设腐败问题专项整治“查改治”的后续工作。

　二是劲头不松继续深挖问题线索。持续强化群众监督和主动出击相结合，开启全面起底“找”、基层一线“寻”、创新手段“挖”联动模式，继续拓宽问题线索来源。

　三是质量不降继续做好后半篇文章。注重将监督执纪的惩戒功能和教化功能紧密结合，做到惩防并举、标本兼治，用身边典型广泛开展警示教育活动。强化对受处分党员干部的回访关爱，充分调动党员干部干事创业的积极性。

　四是目标不变继续护航经济发展。紧紧围绕营商环境优化升级、惠企利民政策落实，围绕稳住经济大盘，持续提升政治监督的精度、服务市场主体的温度，努力将监督执纪效能转化为推动社会经济发展动能，为高新区高质量发展提供坚强纪律保障。

篇三：高新区工作总结

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　市科技局 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划

　根据相关工作要求，我局紧紧围绕市委、市政府中心工作，认真对照十四届二次全委会工作报告提出的目标任务和上级交办任务，认真梳理了各项工作的开展情况和完成进度，并对 2022 年下半年工作进行了深入谋划，现将有关情况汇报如下。

　一、2022 年上半年工作总结 （一）强化党建引领,推进党风廉政建设 1. 坚持党建引领，持续提升政治“三力”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，先后召开 9 次党组中心组学习会议，17 次集中学习，深入学习党的十九届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神，开展《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党组织处理规定》等学习，进一步增强全局干部的纪律意识、规矩意识和组织观念，及时跟进学习各级纪委全会精神和省、市“一改两为”有关会议精神等。严格按照“三会一课”制度开展好党内政治生活。积极开展内容丰富的主题党日活动，组织参观党史学习教育馆、南海艇，在重温入党誓词中进一步涵养了政治素养，增强党性修养。严把发展党员关，1 名同志按期转为正式党员。坚持把意识形态工作与科技局业务工作同安排同部署，多次开展集体廉政谈话，提醒全体党员干部筑牢廉洁自律思

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　想防线。常态化开展主体谈话和廉政谈话，对分管范围内管党治党责任主动督促检查。

　2. 压实两个责任，落实全面从严治党。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，研究制定了《2022 年 XX 市科技局落实全面从严治党推进党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，领导班子成员对照任务分解，结合工作实际，推动“一岗双责”落实落细。强化对党风廉政风险点的排查，科技局梳理排查自身岗位廉政风险点 27 处，均已完善防控措施。扎实开展“四聚焦四整肃”优化巩固政治生态专题警示教育工作，分析研讨本单位政治生态建设存在的短板弱项，开展“家生态”活动，党员干部通过撰写廉政家书，进一步提升了廉洁自律意识。开展年轻干部廉政教育月活动。积极配合巡察审计工作。

　（二）围绕中心工作，强化科技创新支撑 1. 坚持区市联动，构建开放协同创新体系。一是加速国家高新区创建。按照科技部要求，已完成高新区升级请示的修改工作和高新区发展战略规划和产业发展规划的修改编制工作，正在抓紧协调推动批复工作。二是持续推进国家创新型县市建设。加强与科技部沟通，完成科技部农村中心组织的国家创新型县市验收答辩，顺利通过验收。梳理上报了XX 县域创新经验的典型案例，进一步擦亮 XX 科技创新招牌。三是深度融入长三角一体化。与长三角优质资源对接，深化与大院大所合作，充分发挥上海离岸科创中心、国家技术转移转化中心东部分中心 XX 分中心的作用，企业与长三角高

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　校如上海大学、东华大学、中国科学技术大学、合肥工业大学等开展成果对接，引进长三角地区高层次人才团队 2 家，不断加大科技创新投入，深化科技服务。天助集团与同济大学循环经济研究院联合共建长三角废旧纺织品综合利用联盟，围绕废旧纺织品综合循环利用开展项目合作活动。

　2. 坚持要素统筹，完善科技创新生态。一是加快培育科技型企业。开展“进园入企”活动，深入企业一线服务 20余次，为企业办实事解难题。推动惠企纾困政策落实，减少孵化器在孵企业压力。做好科技型中小企业申报服务工作，目前已入库 109 家。积极组织企业申报高新技术企业认定，2022 年第一批共有 48 家企业申报。二是加大人才引进力度。指导安赛、金铂申报高层次人才团队，并召开专题会支持两家团队创业，与融城集团签订协议确立地方资金支持。2021年申报的 4 家高层次人才团队全部通过评审，即将尽调和现场考察并获得省级立项支持，其中 A 类 1 家、B 类 2 家、C类 1 家。动员企业积极申报 2022 年全职引进急需紧缺人才计划、企业引进人才高铁交通补助，并兑现 2020 年度科技创新资助奖励人才部分资金，降低企业引才用才成本。三是加强创新平台建设。获批阜阳市技术创新中心试点 2 家、阜阳市工程技术研究中心 1 家、阜阳市企业研究开发中心 9 家。三宝和正宇粮机的研发机构绩效评价已提交，阜阳科技局审核通过。完成“一室一中心”申报材料初稿，已与省科技厅进行对接汇报，争取进行实地考察。四是加速科技金融深度融合。加强对科技型企业的科技金融服务力度，开展“进园

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　入企”宣讲各类普惠性政策。上半年担保公司为企业科技担保 5 亿元。提升企业融资“白名单”机制质效，联合地方金融监管局及时向全市银行机构进行推送，引导银行机构积极对接企业融资需求。积极引导企业省科技成果转化基金入库。

　3.坚持科技赋能，助力乡村振兴。一是高标准建设省级农业科技园。提升园区成果转化和示范推广水平，推动农产品的高值化加工，助力产业融合发展，为实现乡村振兴提供坚实科技支撑。XX 市人民政府、安徽丰絮农业科技股份有限公司、省农科院园三方已签订省级科技特派团工作协议。XX市农业科技园区乡村振兴项目 2022 年甘薯种苗繁育基地建设项目、2022 年重大专项项目马铃薯提质增效栽培技术研究集成与示范项目正在实施。二是深入实施科技特派员制度。印发《中共 XX 市委农村工作领导小组科技特派员工作办公室文件》（X 科特办〔2022〕1 号），明确各单位联络员。选派 2022-2023 年三区人才 15 人，每人服务 2 个行政村+1个企业。科技特派员以创新成果运用、技术入股等方式与服务企业共建 6 个利益共同体。做实 1 个样板点，培育 10 个稳定的帮扶点，围绕特色产业、农业企业的科技需求，通过组建科技特派团等方式，形成稳定的产学研合作，推广“高校院所+龙头企业+科技特派员+农户”和“高校院所+科技特派员+基地+新型经营主体”等服务模式。设立 5 个科技特派员团并签订三方协议，推动个人服务向团队服务转变。三是构建科技成果转移转化体系。加快构建“100+N”开放协同

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　创新体系，大力开展乡村振兴智力服务，推广科技特派员工作站、科技特派员创新创业示范基地等服务模式，提升服务效果。支持高校和科研院所在农业科技园区、现代农业产业园、星创天地建设科技成果转化及科技推广示范基地，全方面开展政策咨询、项目孵化、人才培训、技术指导等服务，加快科技成果转移转化。新获批 1 家省级科技特派员工作站。

　二、2022 年下半年工作计划 （一）积极打造创新门户。坚持拓展空间、打造特色、沉淀内涵、提升效益，持续深化“159”创新空间格局，争取尽快获批国家高新区，顺利通过国家创新型县（市）验收，加快构建“100+N”开放协同创新体系，提高创新链整体效能。在深度融入长三角上当好开路先锋，注重理念对接、产业承接、科技嫁接、政策衔接、资源链接。

　（二）加快完善创新生态。积极落实《XX 市加快科技型企业梯次培育十条政策》等创新政策，实现高新技术企业累计达到 140 家左右，认定科技型中小企业 150 家左右。加快高端人才引进培养，设立高层次人才团队专项基金。组织修订科技创新资助奖励暂行办法。筹划设立安徽省科技成果转化子基金，提升科技担保运营效能。研究印发十四五科技创新规划及分工方案。组织筹备市委科创委会议。高质量举办科技创新大会。

　（三）加快科技引领乡村振兴。高标准建设 XX 市省级农业科技园区，推进农业现代产业园建设，着力拓展农村创新农业、成果展示示范、成果转换推广和职业农民培训的功

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　能，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。拓宽科技特派员选认领域向二、三产业发展。围绕区域特色产业的发展需要，加强科技特派员工作站科学布局和有序建设。支持引导科技特派员工作站围绕区域主导和特色产业，开展科技成果转化、技术培训、人才培养、创业辅导等服务。

　（四）加快科技成果转移转化。围绕 XX 支柱产业、主导产业、特色产业等筹备科技论坛、XX 大讲堂等，以“推动科技创新引领高质量发展”为主题，邀请行业专家、上下游企业负责人等围绕行业发展趋势、智能制造等话题开展对话交流、项目对接。积极参加长三角地区的项目对接会、企业需求发布会、智能制造高峰论坛、人才招聘会等活动，依托赛事活动，展现 XX 企业实力，提高知名度，依托国内外高校院所，助力企业招才引智，助力企业转型升级，推动经济社会高质量发展。

篇四：高新区工作总结

录

　党支部 2021 年工作开展情况

　**高新区党支部 2021 年度工作总结

　 2021 年度党支部工作总结

　党支部 2021 年工作开展情况

　一年来，支部工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在机关党组领导和县直机关工委的指导下，紧紧围绕建党一百周年和县人大常委会及常委会机关工作重点，组织开展支部各项工作，支部战斗堡垒作用在人大机关得到有效发挥。

　（一）理论学习在深化拓展中扎实推进。紧紧抓住建党一百周年这个时间节点，深入开展理论学习活动。组织编印《学习资料》40 余期，通过支部党员大会、支委会、党史学习教育集中学习会、专题研讨、人大机关政治业务学习会等组织全体党员认真开展理论学习活动，营造了支部良好的理论学习氛围，全体党员认识党、了解国家、奉献社会的能力和水平进一步增强。引导支部党员认真学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，充分利用各类会议时间提醒提示党员做到不造谣、不传谣、不信谣，不在朋友圈、微信群、微博等新媒体中转发、发布涉及国家秘密和安全、有损党国的言论和视频，人大机关意识形态领域安全屏障筑得更牢。

　（二）队伍建设在持续规范中实现壮大发展。一年来，支部坚持把队伍建设和党员管理工作作为开展支部工作的基础性工程，狠抓支部队伍建设和管理。一是党员教育管理和学习活动形式更加灵活。通过人大机关支部工作交流群分享学习资料、电话沟通、信息提示提醒等形式，扎实开展党员教育工作。二是党员

　组织关系得到有效规范。及时对人大机关调进、调出的同志的党组织关系进行了规范管理，支部党员从年初的*人增加到*人，支部活力得到充分彰显。三是发展党员程序操作规范到位。多次对接县委组织部、县直工委，请教**、**入党相关事宜，前往**、**户籍所在地公安、信访、纪委和社区等单位，完善两人入党政审材料，推进两名同志党员发展对象期顺利转入预备党员期。四是党费收缴管理更加科学。坚持按月组织党员缴纳党费并在支部党员活动阵地栏进行公示，全年共收缴党费*元，党员缴纳党费自觉形成常态。

　（三）活动组织在严肃认真中有序推进。一是主题党日活动形式多样。采取实践体验活动、开展专题学习、集中交纳党费、组织专题党课、开展志愿服务等形式，进一步丰富党员主题党日活动。组织党员前往**红军革命烈士陵园开展了革命传统教育，支部书记带头，围绕“七一”重要讲话精神为支部全体党员讲“七一”重要讲话精神专题党课。深入疫情防控核酸检测点、深文网格包保小区和**镇**村各自帮扶的群众家中，扎实开展志愿服务活动，切实为群众宣传巩固脱贫成果政策、宣传宣讲党史、疫情防控知识、“七一”重要讲话等内容。二是组织生活开展严肃认真。这一年，按照组织安排，支部组织开展了两次组织生活会，一次是 2020 年度组织生活会，系统回顾总结一年来自己在思想建设、理论学习、工作作风、作用发挥、廉洁自律等方面存在的问题，对标差距，明确整改方向。一次是 2021 年年中召开的党

　史学习教育专题组织生活会，对照党史学习教育目标要求，查找自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼、先锋模范作用发挥等方面的差距和不足，明确整改措施，落实整改责任。三是廉政建设时时抓在手上。坚持廉政建设融入支部“三会一课”、贯穿党史学习教育始终。认真学习党内法规制度、学习党纪处分条例、学习中纪委和地方各级纪委全会精神，进一步夯实不想腐的理论基础和底气。切实用好监督执纪“四种形态”中第一种形态，适时组织开展谈心谈话，沟通交流，常敲警钟。跟进学习各级通报的各类违纪违法典型案例，选择学习党史学习教育指定内部书籍《党的十九大以来**省查处违纪违法党员干部案件警示录》相关案例，组织观看警示教育片。组织支部党员前往县委党校警示教育基地参观，直观感受“违纪违法就在身边”，引导人大党员时刻绷紧纪律规矩之弦。

　（四）党史学习教育在对标要求中取得实效。一是切实制定学习计划。逐月制定党史学习教育集中学习、专题研讨计划和个人自学计划，提出学习要求，明确了撰写学习笔记和学习感悟等事项。针对专题学习研讨、专题宣讲和专题党课，结合实际制定了工作方案，提出了发言材料撰写要求，确保了学习教育的有序推进。二是扎实开展学习活动。第一时间将自学内容共享至人大机关党史学习教育工作交流群，要求党员干部按照计划安排，每天开展自学活动，并认真完成学习笔记，撰写学习感悟。紧紧围绕每月集中学习计划和专题学习研讨安排，并提前拟定学习方案，

　扎实开展集中学习研讨。支部围绕“四本指定教材”、“七一”组重要讲话、“四史”“党的十九届六中全会等开展专题学习研讨*次，撰写研讨发言材料、集中学习发言提纲*余篇。三是精心组织专题宣讲。开展了题为《中国共产党成立 100 周年庆祝大会重要讲话宣讲报告》《学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神推进基层人大工作高质量发展》《党的十九届六中全会、县十五届党代会精神宣讲提纲》的宣讲，紧紧围绕“四个伟大成就”和“九个必须”、十九届六中全会和县十五届党代会向全体党员开展宣讲，进一步增强了党员干部对“七一”重要讲话精神和六中全会精神的理解。四是认真开展专题党课。共开展题为《建党百年，牢记党史，蓄力前行》《艰苦奋斗是我们党的传家宝》《从党的百年精神谱系中吸取做好基层人大工作的伟力》的党史专题党课 4 堂，与全体党员干部一道，共同分享中国共产党历史、中华人民共和国国史、改革开放史、社会主义发展史，分享习近平总书记重要讲话的丰富内涵，教育引导全体党员干部始终不忘初心、牢记使命，在新的征程上传承红色基因，讲好红色故事，发挥人大监督作用，切实为群众代言。五是更加突出作用发挥。坚持支部活动服务人大常委会和机关业务工作开展，紧紧围绕**县经济社会发展定位和当前工作重点，深入群众、镇村开展政策、法规宣传和专项工作调研，深入政府组合部门开展专项工作监督。着力开展“我为群众办实事”实践活动，切实把服务群众宗旨落实好，积极宣传党史国史、疫情防控、深文巩卫、人大法律法规

　等知识常识。一年来，支部共开展各类志愿服务*余人次，为群众办实事*件，向群众服务对象发放各类宣传资料*余份。

　**高新区党支部 2021 年度工作总结

　今年以来，在市直机关工委的指导下，在党工委的正确领导以及全体党员干部的共同努力下，**管委会党支部始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入推进党史学习教育，各项工作取得长足进步、成绩斐然，支部获评市直机关“五好”党支部，组织委员获评市直机关优秀党务工作者。现将今年来党支部工作情况总结如下：

　一、2021 年度党支部工作总结 （一）抓党史学习教育，强化理想信念 一是精心组织安排，营造浓厚氛围。及时成立党史学习教育领导小组及办公室，制定党史学习教育实施方案，高标准高质量从实从细抓好组织实施。扎实开展线上线下宣传引导，线下精心打造机关及分园区公共环境，悬挂标语口号、宣传挂图；线上依托“中国芯谷”微信公众平台设立“党史百年天天读”专栏，推动党史学习教育深入企业、深入职工、深入人心。

　二是突出学习教育，汲取精神力量。发挥领导干部带头示范作用，党工委副书记、管委会主任作“**”专题党课，党支部书记作“**”现场党课，党工委委员围绕习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、来闽考察重要讲话精神、《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问

　答》《习近平在福建》等专题共撰写 28 篇研讨材料。严格按程序召开党史学习教育专题组织生活会，会前制定具体方案、开展专题学习及谈心谈话，会上党工委领导以普通党员身份参加，全体党员逐一深刻对照检查并开展坦诚而严肃的相互批评，会后及时梳理问题清单，扎实开展整改工作。

　三是依托红色资源，赓续革命精神。组织前往**分别参观**系列遗址及花石村、**爱国主义教育基地、**党性教育基地，用最鲜活的教材教育引导党员干部发扬红色传统。组织全体党员干部集中观看“追溯‘红色根脉’弘扬‘红船精神’”线上专题讲座、“学党史、悟思想、办实事、开新局”专场宣讲，联合**举办先进典型专题报告会。

　四是深化实践活动，推动走深走实。积极开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决园区群众及企业普遍关心关注的“急难愁盼”问题，让学习教育更“接地气”，更务实受惠。党史学习教育开展以来，梳理形成项目 18 个，涉及领域涵盖人才服务、乡村振兴、政策指导等方面。例如，积极协调拨付**万元用于**村环村公路建设及农村饮水工程管网改造；针对**分园区企业员工职称评定难题，牵头协调当地人社部门、人才市场开展继续教育学时补齐工作。

　（二）抓“三会一课”制度落实，强化组织生活 一是落实支部学习。切实将“两学一做”学习教育融入日常，形成常态，以开展党史学习教育为重点，制定支部学习教育计划，

　不断创新支部学习教育方式方法，组织开展党支部集体学习*次。通过微信公众号、“学习强国”等平台持续深化学习教育效果，引导广大党员干部更加深入领会党史学习教育的重大意义与深刻内涵。

　二是完善支部建设。年内共召开支委会 22 次，支部党员大会 23 次，完成支部组织委员的补选工作。制定党员学习制度、“三会一课”制度、党员管理制度、党员教育培训制度等 8 项制度文件，进一步规范支部活动和党员干部行为。

　三是丰富支部活动。拓展形式丰富的主题党日活动，累计开展 15 次，例如，组织全体党员干部前往红色基地进行党性教育，重温入党誓词；开展党员“政治生日”活动，为两位“七一”前后入党的党员“庆生”；集中观看**专场宣讲、革命历史剧《绝密使命》、党史线上专题讲座、《正风反腐就在身边》专题片，全面提升支部组织活力。

　四是强化支部监督。围绕中央八项规定，督促党员干部慎小慎微，从严要求自己，支部书记与支委、党员普遍开展谈心交心，指出存在的突出问题，明确改进方向。

　（三）抓模范机关创建，强化党员先锋模范作用 一是制定出台《**行动方案》，以“我为群众办实事”实践活动作为重要载体，引导激励机关党支部和党员聚力优化营商环境，有力提升服务园区群众及企业质量。

　二是深化“**”党建工作模式，与党史学习教育、“再学习、

　再调研、再落实”活动深度融合，深入园区进行调研，深入企业一线服务，积极组织特色主题党日活动、专题党课、专题讲座并邀请分园区、企业党组织共同参与，扎实提升结对共建成效。

　三是深化精神文明创建，聚焦惠民便民开展志愿服务，党员干部作为志愿服务队伍发挥先锋模范作用。组织开展普法宣传、入户义诊、急救培训、公益讲座等各类惠民志愿服务活动。

　二、下一步工作思路 2022 年，机关党支部决心在市直机关工委和党工委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下工作：

　（一）强化理论武装，树牢“四个意识”。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，推动党史学习教育常态化，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，坚决拥护“两个确立”，进一步坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。注重学习实效，采取集中学习、潜心自学、专题研讨、党课带学、主题宣讲等多种形式，继续将“**讲堂”办好办出成效，提升学习效果，不断用党的最新理论指导实践、推动工作。

　（二）强化组织建设，建强战斗堡垒。强化党支部政治功能、政治引领，推动党务干部培养，提高党员队伍素质，提升党支部组织力和领导力。严格落实党建工作主体责任，从党员领导干部

　率先示范，严肃党内政治生活，带头过好双重组织生活。探索创新互动式、情景式“三会一课”和红色活泼主题党日活动，增强党员参与性、积极性，真正使党支部活动动起来、火起来、红起来，把党支部这个战斗堡垒建好建强。

　（三）强化宗旨意识，坚持为民服务。树立群众观念，坚持群众路线，厚植为民情怀，将本职工作融入到为民服务当中，进一步树牢为民、为企服务的初心，切实担负职责使命，把群众的需求当作工作的要求。推动党员干部深入一线，及时听取群众的意见建议，坚持问题导向，把握问题发现在一线、工作推动在一线，实实在在为民办实事，以群众满意度检验工作成效。

　2021 年度党支部工作总结

　2021 年以来，党支部在党委的正确领导下，坚持以党的十九大及十九届五中、六中全会精神为指导，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记的系列讲话精神，进一步夯实支部党建基础，发挥党组织的政治核心作用，加强作风建设，深入开展反腐倡廉工作，积极开展党员思想教育活动，推进业务工作再上新台阶，不断提高党建工作水平。

　一、加强思想建设，提高凝聚力 党支部充分发挥党支部的战斗堡垒，党员先锋模范作用，以党史学习教育为契机，狠抓党员的理论学习。认真学习习近平《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等指定学习资料，深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话，支部书记及党委委员结合党史学习新的向支部全体党员讲授党课，引导广大党员学...

篇五：高新区工作总结

预防 出生缺陷 日 宣传活动工作总结

　 今年 9 月 12 日，是第 17 个“中国预防出生缺陷日”。为贯彻落实《国家卫生健康委办公厅关于开展 2021 年预防出生缺陷日主题宣传活动通知》，进一步加强出生缺陷防治宣传教育，引导全社会重视和支持出生缺陷防治工作，9 月11 日，高新区医院开展了“健康孕育，护佑新生”的主题宣传活动。

　宣传教育 科学防治。活动期间，高新区医院悬挂宣传横幅，向过往群众发放出生缺陷防治健康教育核心信息手册宣传资料，并通过现场义诊、咨询解答等方式，耐心为义诊群众讲解优生优育科学知识，宣传孕前优生健康检查、孕前增补叶酸预防出生缺陷的重要性，让群众深入了解如何预防出生缺陷和出生缺陷三级预防等知识。

　此次活动，向辖区居民广泛传播了优生优育健康知识，增强了出生缺陷防治意识，引导育龄夫妇主动接受孕前优生健康检查、孕期保健、产前筛查和诊断、新生儿疾病筛查等服务，并积极倡导民众和妇幼保健工作者要高度重视出生缺陷问题，不断提高优生优育服务水平，助力健康高新建设，促进全区人口稳定均衡发展。

篇六：高新区工作总结

计局年度工作总结暨下一步推进统计数字化改革工作思路

　区统计局年度工作总结暨下一步推动统计数字化改革工作思路

　 今年以来，高新区（xx）统计局在区委区政府的正确领导和上级统计部门的大力支持下，紧紧围绕全面建成世界一流高科技园区的目标，推动依法统计依法治统、夯实统计数据质量、提升统计服务水平，持续深化统计事业发展改革创新，为全区高质量发展供应数据支撑保障。

　 一、xxxx 年工作开展状况

　 1、立足干部队伍建设，创新统计工作机制。

　 （1）建章立制开新局。自 xxxx 年 x 月 x 日区统计局正式挂牌单设以来，全局以建章立制为抓手，确保机构设立、人员转隶顺当进行，有条不紊做好组织人事、党建政务等各类工作。制定统计局本级和下属事业单位（统计数管服务中心）三定方案，完成社调队整体隶属关系迁移、公务员职级职数方案和公务员转隶、事业单位岗位设置方案和事业人员转隶、科级干部调整、工会和党支部搭建等工作。目前，已制定《党组工作规则》、《财务管理制度》、《请销假制度》等各类制度性文件 xx 个，全局机关管理体系已初步搭建完成。

　（2）创新机制稳步行。立足统计局现有人员结构，创新工作机制，依据统计工作专业性强、综合分析要求高等特点，对业务进行全面梳理，打破原有科室界限，分专业建立工作组，调整业务人员岗位，实行 AB 岗制度并落实科长或组长工作负责制。新型工作体系既避开了职能交叉、多头管理，又保障统计调查工作实现多跨协同、高效运行。同时建立《区统计局与市统计系统职能处室对接联络机制》，建立健全上下沟通联络机制，确保第一时间落实省、市统计局各项决策部署。

　 （3）抓实党建强队伍。一是仔细组织开展党史学习教化。以专题党课、专题研讨、走访实践等形式强化党史学习教化，共完成各类专题学习和沟通研讨 x 次，区管领导干部完成上党课 x 次和领衔破难课题 x 个。扎实开展七一专题读书会、重温入党申请书等活动，并以办实事、解难题、减负担为着力点，开展统计联心、数为民用活动，走访企业 xx家。二是仔细做好党风廉政建设工作。制定了《区统计局关于深化开展廉政风险排查防控工作的实施看法》，仔细排查局本级、内设机构及下属事业单位廉政风险点，局党组与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，层层压实责任。局班子成员按安排每月与统计干部开展谈心谈话，实现谈心谈话全覆盖。三是仔细组织统计业务培训。以国家、省、市统计教化培训为依托，通过线上线下相结合的方式，组织全局干

　部进行统计业务轮训。着力培育年轻干部，通过传帮带、AB岗等形式，给年轻干部压担子、铺路子，让年轻干部有更多机会参加基层调研、企业走访、课题分析等各项活动，打造既业务精湛又勤政廉洁的统计干部队伍。

　 2、聚焦统计基层建设，强化统计监督职能。

　 （1）加强统计调查力气。一是建立健全全区统计调查责任体系。在区委常委会、区政府常务会上分别学习习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神，重点学习中心《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的看法》《统计违纪违法责任人处分处理建议方法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》和省市《关于深化统计管理体制改革加强统计工作的实施看法》等系列文件精神，全面部署统计工作，强调统计工作重要性，明晰各级责任主体。二是强化基层统计力气。区政府印发《进一步加强统计调查工作的实施看法》（x 办 xx 号），要求各街道保障统计条线人员力气，持续加强对基层统计人员和企业统计员的业务指导和法治培训，今年已对街道、社区和重点企业统计人员累计开展培训 xx 次，参训人员超一千三百人。

　 （2）落实统计依法行政。为建立健全全区防范和惩治统计造假弄虚作假责任体系，出台了《x 高新区（xx）防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施方法》 （区党委 xx 号）。依据《实施方法》相关要求，在全区四上企业中深化开展数

　据质量自查自纠整改，开展实地走访、线下培训、钉钉直播、群内答疑等多种形式的重点培训，推动数据质量核查工作深化有序进行。加强统计执法检查力度，全面推动统计执法检查双随机抽查制度，今年已检查企业 xx 余家，惩罚 x 家，检查数量较去年实现翻番。

　 （3）加快统计网格建设。加快夯实基层统计体系，区统计局在深化走访调研三个街道的基础上，制定下发《全区统计网格化工作实施看法》（xx 计 x 号）。依据街道属地企业特征，指导街道因地制宜分专业选取企业建立统计网格，目前三个街道均已完成网格的初建、活动驿站选取等工作，xx、xx 街道分别于 x 月、xx 月胜利开展首次企业网格沟通活动，xx 街道安排于 xx 月中旬开展。

　 3、把准经济发展脉搏，提升统计服务水平。

　 （1）常抓不懈，做优统计调查。一是以重点专业为抓手，强化落实应统尽统。全面完成 xxxx 年工业（xxx 家）、服务业（xxx 家）、批零住餐（xxx 家）、建筑业（xx 家）等规上限上单位统计报表填报审核验收工作。比照投资项目入库统计标准，查漏补缺单纯设备购置和省市级单位区内在建项目，确保投资项目刚好入统，一项目一台账做好全区 xxx个固定资产投资项目。二是高质量完成各类调查工作。按季完成规下工业、规下服务业、限下批零住餐行业抽样与问卷调查。完成 xxxx 劳动工资年报和 xxxx 劳动工资季报及企业

　用工调查、选购 经理调查（xx 家）、农业统计调查以及住户调查、生价调查、月度劳动力调查、专项调查（含社情民意调查）等各类调查工作。

　 （2）提纲挈领，做强统计监测。一是完善企业月度数据监测模型，做好工业增加值、服务业营收、社零总额等数据测算工作，确保投资、工业、服务业、社零等数据客观真实反映全区经济发展。二是全力做好 GDP 核算监测，对各行业专业发展状况提出预警，确保全区 GDP 数据全面真实反映我区经济发展形势。三是每月对四上单位重点指标亲密关注，深化重点企业实地走访指导，了解企业运行现状及发展趋势，紧盯工业、服务业、社零贡献率和成长性前 xx 家企业的重要指标进行动态监测、趋势分析。

　 （3）深挖数据，做深统计分析。一是高质量做好全区经济形势分析，对全区主要指标加强分析研判，对重点产业、行业开展调研分析，从产业链、供应链动身深化探讨企业发展动态，提出当前应重点关注的问题及下步建议。二是围绕区委区政府中心工作，主动挖掘针对性、前瞻性课题，撰写各类统计分析报告 xx 篇，形成专报报送区主要领导。同时在各类渠道主动上报统计信息，今年以来已上报各类统计信息、调研分析文章 xx 篇。其中《x-x 月全区经济运行状况及三季度分析研判》、《关于 GDP 数据有关状况的汇报》等 x 篇专报获得区主要领导批示。

　4、紧跟数字时代步伐，创新统计工作机制。聚焦统计核心业务，加快融入区数字化改革建设大方阵，制定《高新区（xx）统计数字化改革工作方案》（xx 计 x 号），坚持目标导向、问题导向、结果导向，以世界一流高科技园区、xx 统计可视化平台和统计 RPA 小叮当机器人为统计数字化改革重点项目，精准发力推动落实改革任务，在半年内，三个项目均取得了丰硕的成果。一是世界一流高科技园区模块已完成核心表单设计，对任务总览及指标、政策、工作和评价五大体系整体框架完成重构。从单模块目标分析呈现出全局一屏掌控、政令一键智达、执行一贯究竟、监督一览无余的数字赋能、高效协同预警参谋场景。二是 xx 统计可视化平台以原有的 xx 统计 APP 为基础，将原统计 APP 迁移到浙政钉，不仅保证了数据平安，更对版本进行了迭代升级，新增了数据分析以及跨部门数据预警等功能，在满意浙政钉移动办公的同时，更好地为区委区政府以及相关部门供应统计数据支持。xx 月底，该平台已投入试运行。三是统计小叮当机器人以省统计局特色小镇试点为主要任务，主动对接省市特色小镇业务支配，采纳 RPA 机器人完成特色小镇统计报表的数据处理和数据审核，提升统计效率，并运用 RPA 机器人完成统计业务的催报和数据审核等，大大节约了统计人员催报和审核的时间精力，并在全省统计数字化大会上做专题汇报。其中数字员工（特色小镇机器人）获全省统计局系统数字化改

　革重大应用首批试点。

　 5、围绕争先进位目标，做好火炬（科技）统计。一是加强部门联动。厘清牵头单位和协作单位，合力做好数据归集和审核，各项指标逐一任务分解，确保责任落实到位；关注意点企业，夯实重点指标，借助部门比对数据强化数据审核，力求数据客观、真实。二是细心部署推动。充分排摸火炬统计入库企业，保存量促增量；开展指标填报业务培训，保证源头数据精确有效，共组织线上线下近 xx 余场业务培训，参会企业超 xxxx 家，联合部门对企业表和综合表共 xxx项统计指标开展精细审核，夯实数据质量。完成 xxxx 年度xxxx 家火炬统计企业年报及高新区综合表的上报工作。同时每月做好火炬统计月报报送工作。三是创新三色评估法分析。创新应用三色评估法对火炬综合表、企业表进行评估，结合高新区新版评价体系，会对全部 xx 个定量指标开展分析和评估，标注出我区优、劣势指标及警示指标，提出评估看法，并加强测算比对，精准把控上报数据质量，圆满完成火炬统计工作会审。四是高质量上报火炬统计考核台账。组织开展火炬统计工作总结和考核材料的搜集、梳理、撰写和编制工作，完成火炬统计工作总结和考核材料的上报。五是统筹连接完成科技年报。高效率同步完成 xxx 家企业研发年报表、xxx 家工业创新调查表、xxxx 家服务业创新调查表、xx 家建筑业创新调查表和 xxx 家省软投入报表等科技年报。做好科

　技进步监测上报、核查和政府软投入等工作。

　 二、存在的问题和面临的挑战

　 1、统计法治工作方面。一是统计法治肃穆性还缺乏高度相识。近年来，国家对防范和惩治统计造假弄虚作假力度空前，随着国家统计督察的全面铺开和省级督察的开展，数据质量作为统计数据的核心，如何推动企业统计人员业务实力全面提升、加强统计流淌业务人员的管理培训，避开统计人员非主观意愿数据报错的现象发生，以更有效履行统计执法监督检查职能。二是统计数字化普法有待探究创新。目前，传统统计普法宣扬的方式和效果在统计现代化改革的背景下显得羸弱滞后；统计调查对象、社会公众主动学法知法遵守法律的统计法治素养和重视支持协作统计的氛围仍需进一步提升。

　 2、数字化改革工作方面。在现统计数改项目实施过程中，一是指标数据获得受限。各项统计指标取数方式不同，无法干脆获得，也无法实时更新，更无法用其他指标替代，例如科技部综合评价体系中，大部分数据来源于年终的火炬统计上报数，实现数据收集和监测的实时化仍存挑战。二是互异的体制机制模式增加对标对表难度。各个国家高新区的体制机制模式不同，前十高新区中多以一区多园模式开展火炬工作，只有年度数据需依靠中心的支持尚可获得，与其他高新区进行实时对标比较难度较大。三是技术语言转换壁垒。

　数字化改革项目推动过程中，须要把业务语言转换为技术语言，打破统计业务工作人员与技术团队沟通障碍，实现精准开发设计、协作融合仍需深化。四是数据平安管控风险。数字化改革驶上快车道的同时，防范化解数据保密、数据平安风险任务更显艰难，合理平衡好数据赋能和数据平安的关系面临前所未有的挑战。

　 3、基层建设工作方面。一是基层统计队伍力气薄弱。面对全区四上企业数量每年高速扩增，街道、社区统计人员等基层组织网络体系亟须充溢完善、基层统计业务实力亟待提升。二是民生调查的协作度待提高。由于城区人口的年轻化、高学历和工作快节奏等特点，居民群众对住户调查、专项调查、社情民意等民生调查关切和支持程度不高，甚至出现抵触心情，影响调查数据质量。三是调查样本区域性代表不足。例如在住户调查中，国家抽样以省、市为大样本框进行抽取，这样的方式使得区县一级的样本结构较为不合理。目前以全区居民收支状况所统计的 xxx 户居民户账本与全面真实客观反映我区居民收支状况会有偏差。

　 三、xxxx 年工作思路

　 xxxx 年，区统计局将在做好各专业月报、季报、年报、课题分析、执法监督等常态化工作的基础上，以数字化思维引领，加强改革创新，在重探讨，强培训，提实力；勤调研，多走访，强分析；建网格，畅机制，夯基础；推数改、深挖

　掘、广应用四方面下功夫，为建设世界一流高科技园区和现代化先行示范区，打造高质量发展共同富有实践样板贡献统计力气。

　 1、重探讨，强培训，提实力。以党的政治建设为纲领，深化学习习近平总书记系列讲话精神，建设学习型机关，不断提高全局人员的政治思想素养和业务工作实力，努力打造一支高素养、精业务、纪律严、作风优的统计干部队伍。一是加强政治理论学习。建立党史学习教化长效机制，仔细组织好固定主题党日活动，专心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在常常，进一步增加全局干部的党性觉悟、宗旨观念和担当作为意识。二是加强统计业务学习。统筹谋划固定主题党日和统计业务学习，充分依托国家、省、市统计教化培训资源排定全年培训安排，组织线上线下学习，分层次分重点分专业，确保全员轮训、精准受训，不断提升统计干部业务水平。三是加强干部监督管理。严格落实一岗双责责任制，层层压实责任，进一步建立健全各项规章制度，加强制度贯彻执行，强化干部监督管理，建设清廉机关，筑牢防范统计造假的坚实堤坝。

　 2、勤调研，多走访，强分析。一是聚焦国际国内宏观局势，立足全区经济稳中加固，主动开展走访调研活动，提高走访调研的针对性和有效性，为企业开展面对面的统计指导...

篇七：高新区工作总结

2 2022 年开发区优化营商环境工作总结情况综述能级和水平

　截至去年底，全市开发区入区企业 1.78 万家，规上工业企业 1067 家，占全市规上企业总数的 64.4%；地区生产总值 1724.6 亿元，占全市的 41.9%，同比增长 26.2%；税收收入 244.2 亿元，占全市的 55.3%，同比增长 20.3%。在 2021年全省开发区综合考核中，9 家开发区获评 A 类开发区 眼下企业正开足马力生产，争取把受疫情影响的损失补回来。今年口疫情封控管控期间，口经济开发区管委会及时协调解决了物料运输等难题，让企业稳住了订单，坚定了发展信心。

　针对疫情期间企业在生产、运输、销售、资金等方面遇到的困难，口经济开发区坚持一企一策、一事一议，提高服务水平，为企业纾困解难。在日前发布的 2021 年度全省开发区综合考核中，口经济开发区实现了从 C 类到 A 类的跃升。

　开发区是经济发展的主阵地、主引擎，是口打造现代化区域中心城市的主要平台。目前，口共有国家级经开区 1 家、省级经开区 19家、省级高新区1家，开发区规划总面积 35.72万亩。截至去年底，全市开发区入区企业 1.78 万家，规上工业企业 1067 家，占全市规上企业总数的 64.4%；地区生产总值 1724.6 亿元，占全市的 41.9%，同比增长 26.2%；税收

　 2 收入 244.2 亿元，占全市的 55.3%，同比增长 20.3%。在 2021年全省开发区综合考核中，9家开发区获评A类开发区，

　 经开区 3 家开发区被评为省级示范开发区。

　加快开发区机制体制改革。近年来，口市委、市政府相继召开 6 次专题会议，研究部署开发区机制体制改革工作，制定出台了《关于深化开发区改革开放的实施意见》《关于进一步优化开发区管理体制的若干措施》，在职能定位、产业集聚、人事薪酬、要素保障等方面深化改革创新。推进行政审批权限下放，在开发区增设行政审批服务机构，以依法授权或委托方式，集中向开发区下放项目、用地、规划、财税等审批权限。建立灵活用人机制，大力推行以“全员聘任制+绩效工资制”为核心的人事薪酬制度改革，破除身份和级别限制，行政、事业编制人员档案封存，全部竞争上岗，激发开发区内生动力和发展活力。有条件的开发区根据自身实际，实行兼职兼薪、协议工资、年薪制、项目工资等。放宽人才引进政策，开发区可根据需要，自主制定引进急需紧缺的高层次专业人才或特殊人才政策，特别是对招商引资和专业岗位急需的高层次管理人才、特殊人才，可以通过市场化方式引进，实行年薪制、协议工资、项目工资等灵活多样的分配办法。

　优化开发区发展布局。邀请国务院发展研究中心、国家发改委战略研究院、工信部装备工业发展中心等单位专家组

　 3 成课题组，编制口、邱县、成安、临漳等开发区产业发展规划，指导和推进口工业园区争创国家级经济技术开发区。组织全市开发区对产业布局、土地保障、招商引资等综合发展要素摸底，统筹各开发区用地保障等要素需求，结合国土空间规划编制，逐步有序推进各开发区调区扩区工作。目前，

　 的两家开发区被批准扩区调区，增加面积 5.68 平方公里。引导符合产业发展定位的新建项目进区入园，组织口开发区、

　 园区托管相关园区，做大开发区规模体量，实现集群化发展。

　加大招商引资和项目建设力度。建立了开发区招商引资、项目建设月通报机制，对开发区的考核由委托县（市、区）考核升级为市直考，并增加招商引资考核权重。去年组织全市开发区参加了第五届丝博会、2021 中国国际数字经济博览会等系列国家、省重大经贸洽谈会。各开发区创新招商方式，围绕主导产业编制产业链招商图谱和路线图，建立完善招商引资重点项目储备库，组建专业化招商团组，实行产业链招商专班推进。整合资源，在

　等重点区域设立招商联络处、工作站等招商机构，开展驻点招商。扶持壮大口开发区国际装备制造产业园、

　 开发区

　合作钢铁与装备制造产业园，引进了

　大型农机等一批体量大、质量优、前景好的龙头型、基地型优质实体项目。近 3 年，全市开发区共签约项目 796 个，签约金额 5014 亿元，签约项目数和金额

　 4 逐年递增，美的智能厨电、浙江运达风电、味盟食品等一批优质项目先后落地。在今年全省经开区 425 个省重点项目中，口有 65 个，数量居全省第一；一季度完成投资 82.4 亿元，完成率 24.6%，均居全省第 2 位。

　打造产业集群。各开发区立足现有优势产业，通过建链、强链、延链、补链，完善产业配套，扩大产业规模，培育龙头企业，打造一批规模体量大、专业化程度高、延伸配套性好、支撑带动力强的产业集群。口工业园区引进了

　 精密铸造项目和

　 泰福消费电子全产业链产品，培育壮大精品钢铁、电子信息产业集群；口经济技术开发区签约美的厨电项目，持续做强白色家电产业集群，去年产值突破百亿元；

　经济开发区引进

　 等地食品企业，打造“千亩百亿食品产业园”，做优食品产业集群。

　虽然与自身相比，近年来口开发区建设取得了一定成绩，但与先进地区相比，还存在规模体量偏小、发展质量不高等问题。今后该市将持续优化开发区营商环境，深化管理体制改革，聚焦主导产业和特色产业，狠抓招商引资和项目建设，推进开发区改革创新、扩容提质，加快推动开发区高质量发展。

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