项目经理部2022 年党务工作总结及2022年工作计划

项目经理部2021年党务工作总结及2022年工作计划

2021年以来，项目党支部认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，紧紧围绕公司“三会”要求，部署开展党史学习教育和党建工作活动。2021年是项目部全面开启生产大干的一年，也是主体工程施工的攻坚之年。为此，项目部党支部紧紧围绕生产中心，明确“开工即大干”思路，多次召开党政联席会议和工区及部门负责人集体会议，确定工作思路，部署工作计划，以“庆祝建党百年、建功渝昆高铁”党建主题活动和“七比一创”劳动竞赛为抓手，动员广大党员职工带头攻坚，在重难点施工领域和关键节点环节开展党员先锋攻坚岗、党员突击队、青年突击队等活动。项目部12月20日人员进场，在1月5日成为标段第一个进地的项目部，完成了标段第一个搅拌站、试验室、钢筋场建设验收，主体第一根桩、第一个承台、墩身浇筑；
七龙凹1、2号大桥、七龙凹路基成为全线第一个完工的主体工程，并迎来了业主、局、公司、其他兄弟单位各类观摩12次，观摩活动得到了各级领导的高度赞扬和充分肯定，对公司全面推进建设品质工程具有重要意义。2021年项目部按时完成了公司、局指、下达的各项节点任务，并获得公司2021年上半年劳动竞赛小组第二名的成绩。

一、项目施工生产情况

中铁四局集团有限公司渝昆高铁川渝段站前四标项目经理部二分部位于宜宾市江安县迎安镇石峰街，里程范围DK141+168.095～DK152+898.6，全长11.731km。主要施工内容包括区间路基土石方共111.09万方，桥梁22座7.652公里，涵洞16座323.46横延米，工程总造价约4.6亿元。

截至目前，2021年已完成路基土石方73.4万方，钻孔桩1726根，承台（明挖基础）177个，墩台身112个，涵洞5座106.96横延米，年度完成产值25919.1万元，年度计划产值25951万元，完成率达99.9%，并实现了安全、质量零事故。

二、党建工作开展情况

渝昆二分部目前在册员工46人，领导班子有8人，党员10名，其中：积极分子3名，团员16人，女职工1人；
下设五部两室，两个党小组。

在工程建设中，项目部党建思想政治工作始终坚持融入中心，创新载体，为施工生产提供了强有力的政治保证和动力支持。

1.以思想政治建设为重点，建设高素质的领导班子

坚持以创建公司“四好班子”活动为主线，全面加强领导班子建设，提高了领导班子的引领力、创新力和战斗力。

⑴提升素质。以“党史学习教育”为主线，围绕意识形态建设、形势任务教育和生产管理任务，按季度制定了领导班子学习计划，组织班子成员进行了4次集中学习，既学习了政治理论，也学习了业务知识；
同时项目党支部大力开展“每周一课”活动由各部门人员自选课题列好计划，每天晚上进行上课，既加强了授课人员的业务能力，又为提高了大家的业务水平，达到互利双赢共同进步的局面。⑵统一思想。自进场以来，及时组织召开党政联席会，统一了班子成员的思想，明确了持续“打造西部高铁品质工程”和“开工即大干”的总体思路。在面对征迁的极大困难时，坚持每天早会安排工作晚会讨论在白天工作中遇到的困难，并对其提出解决方案，确保次日工作顺利进行，同时开展党员包保攻坚、党建联建等活动，激励大家发扬“钉子”精神，迎难而上，确保了拆迁进度和工程的有序推进。⑶改进作风。在领导班子中大力开展遵守六大纪律情况自查自纠活动，要求班子成员自觉对照“六大纪律”负面清单，认真检视自己的言行，深入查找存在的问题，及时纠偏改进，时刻绷紧纪律之弦，做到守纪律、讲规矩。召开了专题民主生活会，深入开展批评和自我批评，查摆自身存在问题，不断提升作风建设。工作中，班子所有成员团结协作，相互补台，时时事事冲锋在前，很好地发挥了表率作用。

2、以党建活动为载体，发挥党组织的战斗堡垒作用

坚持以推进项目建设为主线，持续开展党建主题活动，提升了党组织的凝聚力和战斗力。

⑴是党建联建活动蓬勃发展。为隆重庆祝中国共产党成立100周年，渝昆高铁四标二分部党支部于4月21日启动“党员一带一”活动，将10名优秀党员和10名业务能力突出的员工确定师徒关系，充分发挥党员在各项工作中的政治引领作用、攻坚先锋作用、示范导向作用和模范带头作用；
5月21日启动“清风伴我行、廉润渝昆”廉洁教育月活动，积极开展“五个一”（即：集中组织观看一部警示教育片、举办一次党史党风廉政知识学习、“一把手”上一堂廉洁专题党课、组织一次廉洁实景教育、组织一次廉政法纪知识测试）自警教育活动；
6月27日组织党员干部职工集中观看了廉政警示教育片《第一大案》，筑牢党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想底线；
6月29日项目党支部组织开展“庆七一、感党恩、学党史、守初心”主题党日系列活动，开展了“重温入党誓词”、“我与党旗合个影”、“党史红色教育”等活动；
7月1日组织党员干部和职工群众及时收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会，认真聆听领会习近平总书记重要讲话精神；
8月25日组织开展“我为群众办实事，党员行动在田间”主题党日活动，项目党支部和民主村基层支部积极以“抓党建促高铁建设、促脱贫攻坚、促乡村振兴”为切入点和着力点，通过搭建“共建班子、共带队伍、共促高铁建设、共树新风”新平台，在优势互补、双向共建中达到“干部受教育、群众得实惠，支部共提升、企地同发展”的效果；
9月6日宜宾市迎安镇机关党支部与二公司渝昆高铁二分部党支部共同前往二公司渝昆高铁江阳制梁场开展“参观交流促提升 学习分享增实效”党建联建活动。通过活动使党员干部们的心灵再次受到了震撼，大家将进一步激励自己牢记党的宗旨，牢记自己的神圣使命，保持共产党员的先进性。在新的历史时期要与时俱进，在历史发展的新形式下，面临新的挑战，要以最优的言行、最佳的业绩作出表率，要以坚持励志、团结、创新、发展为理念，以忠诚、敬业、拼搏、奉献的精神始终保持良好的精神状态，按照上级要求，严谨、高效地开展各项工作，为“安全高效打造品质渝昆、聚力擎旗共创党建新品牌”贡献自己的力量。⑵企地联建积极协调，扫清障碍。分部面临管段跨越泸州、宜宾两市，且线路长、拆迁面积大、红线用地多、房屋拆除困难等现实难题，项目党组织联合地方政府党组织大力开展党建联建活动，既展示了项目基层党组织的形象，又加强了项目部与地方政府的沟通交流，密切了交往，提高了互信、互助程度，赢得了沿线政府与居民的理解支持，加快征地拆迁进度，切实为项目大干提供了强有力保证。⑶是党员创新创效成效显著。项目党支部组建以总工程师为首的“共产党员科技攻关突击队”，大力开展小改小革、技术创新活动，实施工装微改造、工艺微改进、工法微改良，带动了全体参建员工创新创效热情。⑷是党员先锋模范作用突出。大力开展党员精品工程创建活动，每年年初由项目部选定的“两桥一路”观摩样板段，实施经理、书记挂牌创建，动态考核，使工程品质得到了全面提升。一年来，项目部共迎来了业主、局、公司、其他兄弟单位各类观摩12次，观摩活动得到了各级领导的高度赞扬和充分肯定，一致认为项目部标准化建设特色明显，小改小革独具匠心。广泛开展党员突击队、党员身边无事故、党员手中无次品等活动，严格奖罚，激励党员在急、难、险、重等工作中冲锋在前，使党建工作与生产管理始终同频共震、互动互促，有效保证标段安全、质量和进度。

3、以廉政建设为抓手，打造“廉洁工程，阳光渝昆”

坚持以打造“廉洁工程，阳光渝昆”为主线，深化廉洁教育、制度建设和阳光监督，营造了风清气正的良好氛围。

⑴加强纪律约束，牢固树立党风廉政建设和反腐败工作责任意识。深入贯彻党中央各级党风廉政会议精神，以公司党风廉政建设和反腐败年中工作推进会为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，抓紧抓好党风廉政建设和反腐工作，进一步推进惩防体系建设，加大防治力度，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件，保证和谐项目部的健康成长。⑵按照公司纪委要求，有效开展话制度。为有序推进逐级谈话制度，渝昆二分部开工后，就积极开展了逐级廉政谈话活动，主要领导相互谈，主要领导和分管领导谈，分管领导和部室负责人谈，部室负责人和业务部门人员谈，做到谈话全覆盖、无死角，做到相互提醒、上下警示。⑶坚持预防为主，实行“事先预防而非事后惩罚”的新举措。在日常二三项料、办公用品、生活用品采买上尽量采用网上集中购买，减少贪小便宜、购买假次物品和多开虚开发票的机会，并且提倡办事开机制发票减少定额发票；
物资进场验收、砂石料进场含水率测定、过磅、收方和签单，采用多人员、多部门交叉互换等方法进行，打破常规模式，实行“非固定”组员参与，确保过程有序可控，从物资进场方面杜绝劣质、残次物资进场和弄虚作假的可能性；
废旧材料处理过磅采取随机多人旁站监督过磅的方法，即：购买商直接交钱到财务，其他旁站人员只参与监磅不与购买商发生直接关系，不和钱款打交道。项目部坚决按照“治本在先，预防为主”的工作思路，不断采取和有效实施了预防职务犯罪与贪腐的新举措。⑷坚决抵制社会不良风气，构建和谐项目部。每逢节日到来前期，项目部领导班子坚持以身作则，带领业务人员自觉遵守中央八项规定和公司有关通知要求，坚决抵制收受礼金、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保过一个欢乐祥和、风清气正的节日。教育员工拒收礼金、礼品；
教育员工要挺起腰杆干业务，不拿公司和项目利益做交换，真正推不掉的礼金、礼品统一交综合办登记和处理。⑸切实做好党风廉政监督岗工作。按公司文件要求，项目部品评选出两名能担当、品行优良的人员（财务部长与综合办主管）担任党风廉政监督岗岗员，进一步完善党风廉政建设监督机制，充分发挥党内外人士在党风廉政建设和反腐败工作中的重要监督作用。通过聘任党风廉政监督员，把党内监督同民主监督、群众监督、舆论监督贯通起来，让党风廉政建设成为打造和谐项目的可靠保障。

4.强化人文关怀，打造幸福项目部。项目党支部继续秉持人文关怀，加大幸福项目部投入力度，不断营造“家文化”工作生活氛围，营造整洁有序办公生活环境。在今年职代会上，党支部将收集到的关于生活福利、工作环境、业务培训等问题12条，定责任、定时限，落实跟踪督导措施，形成了“我为群众办实事”实践活动重点项目清单，逐项强力推进，真正维护职工合理诉求和合法权益。4月21日针对普通员工需要提升技能、业务的迫切需求，开展了“党员一带一”活动；
5月11日与迎安镇党委联合开展“疫苗接种进工地，党建联建聚合力”疫苗接种活动，加强了党组织联建共建，保障了广大职工农民工身体健康；
5月27日开展项目上半年集体生日会，提升了大家的归属感和幸福感，打造幸福之家；
6月1日与石峰村基层党组织开展“党建凝心，情暖六一”爱心助学活动，共促脱贫攻坚、振兴乡村发展；
6月14日开展“我为群众办实事——粽叶飘香庆端午，情满渝昆一家亲”农民工慰问活动，切实维护广大农民工切身利益，打造幸福项目部；
8月1日开展“我为群众办实事——送清凉”活动，切实关心关怀在高温天气下坚持施工的广大一线职工和农民工的生命安全和身体健康；
8月2日邀请迎安镇卫生院为全部在岗管理人员和施工班组一百余名人员进行了核酸检测，充分体现企业主体责任；
10月14日敬老日组织项目部年轻党员及团员到迎安镇慰问孤寡老人，充分展示新时代企业的社会担当。

5、抓好人员培训教育，为党组织输送新鲜血液

在做好党员发展工作，项目部党支部严格按照“十六”字原则方针，“成熟一个、发展一个”，项目部党支部认真负责开展对他们做好培养、教育工作，在入党申请人中挑选具备较好的思想政治素质、品行兼优、入党动机安端正、要求进步迫切、业务能力强的同志，吸收进来为党输送新的血液。

三、2022年工作思路

在今后的工作中，我们将一如既往，纠正不足，从困难和问题中获取经验，从工作成果中寻求发展的方法，继续发挥党组织的政治核心和桥梁纽带作用、继续发挥党支部战斗堡垒作用、继续发挥党员先锋模范作用，遵党纪、守国法、遵守单位各项规章制度、清正廉洁地做好工作。

1.重点抓好“十九大”精神的宣传贯彻工作，以党史教育及十九届六中全会精神为指导，发挥好党支部堡垒和纽带作用，结合项目部行政做好项目施工大干及收尾工作。

2.进一步严明党的政治纪律。督促广大党员干部牢记使命，履行职责，尊党章学党章，在思想上、政治上、行动上通以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
坚持“六大纪律”的正确执行，从领导班子做起，严格遵守廉政、廉洁纪律和中央八项规定，坚持始终抓好作风建设，自觉遵守“六大纪律”，树立清风正气，强化纪律执行，提高接受约束的思想自觉，以坦然的姿态自觉接受监督，把监督看成是如影随形的保护；
坚持“三重一大”党政会签制度有效实施，严格执行定期召开“三会一课”。

3.继续做好发展党员工作，严格按照要求，按照“提高质量、发挥作用”的方针，不断向公司党委推荐优秀同志，壮大党员队伍，为党建工作增加活力，并要求相关人员严格按照规定流程发展党员，整理好资料做好会议记录。

4.继续抓好项目宣传报道工作，提高信息报送的质量、数量、及时将项目部生产经营管理、好人好事等宣传出去，提升项目部形象、为公司争光，为四局添彩。

5.继续深入开展项目党建工作。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促工作”的原则，坚持领导班子集中学习制度、民主生活会制度。继续完善党建联建活动的开展，深入研究党建联建活动的新思路、新风格、新样式，更好的推动品质工程建设。

6.继续抓好党风廉政建设。党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，我们必须常抓不懈，我们将根据公司的工作部署，结合我项目部实际，狠抓党风廉政责任制和廉洁从业若干规定要求的落实，坚持从小抓起、从预防做起、从警示提起，大力推行新举措，不留管理死角、不出现蛀虫和“苍蝇”。

7.继续发挥党员先锋模范带头作用。切实发挥广大党员在项目重点工程中勇于创新、攻坚克难、敢于争先的先锋模范作用，带动全体员工，做好施工大干工作，保证各项工作的圆满完成。

中共中铁四局二公司

渝昆高铁站前四标项目部经理部

二分部委员会

2021年11月24日

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