巴南区党建工作总结
2011年度工作总结
-----巴南支行筹备组
2011年是巴南支行筹建年。依据总行关于网点建设的总体要求，筹备组从4月份成立以来，经过近8个月紧张的前期准备，基本完成了支行筹建工作。现将相关情况汇报如下：
一、机构筹建情况
1、粼选网点，过程艰难。筹备组在网点选址上进行了前期调研熟悉情况，意识到巴南区地理位置以及经济圈都存在分布较“散”的情况，而且经济体量不大。区域内物业面积小、物业内柱子多且内部间隔距离小；
径深不够以及在建商业门面稀少等因素严重影响了网点选址工作的正常进行。筹备组对巴南区的政治经济情况、人口密度、商业形态、银行分布、政府未来发展规划等情况进行了仔细分析，通过实地考察，就选址地域确定在鱼洞、龙洲湾达成一致意见。并根据总行对筹建流程的时间要求，确定了工作计划。筹备组在选址规划的街道，逐一察询门面，由于选址难度大，筹备组还在《巴南报》、巴南电视台登了寻租寻购广告。在市场没有合适物业提供选择的情况下，确定了四个备选物业，开始不卖、不租的，通过各种关系、拟定合作方案，在总行领导的帮助下，将价格谈到合理范围。这个艰难的过程，拖延了最初的时间计划。
2、装修工程，尽心尽力。筹备组以“搞自己家装”的态度，对待装修的全过程。装修公司进场之前，筹备组就支行网点装修过程中
的一些要求、经验、教训以及前期准备工作特别召开了预备会，并在以后的装修过程中，委派人员定期监督跟踪，把关工程质量。在确定装修设计方案过程中，筹备组多次与设计师到现场，反复讨论，先后易稿10多次。在装修进场、进度推进、施工质量方面，有专人负责，并建立了现场监理人员签到制度，保证装修工程如期完成。
3、努力做好员工队伍建设。支行的健康发展离不开优秀的员工团队。支行柜员因为由总行统一招聘，筹备组将主要精力放在客户经理和综合人员的招聘方面，先后面试60多名应征人员，招录3名客户经理，综合人员也于近期到位。目前，主办会计、事中监督已经确定，支行人员达到12人。支行将进一步充实客户经理队伍。
4、推进后勤保障，筹备试营业。筹备组安排专人办理相关试营业手续，目前营业执照、组织机构代码证、税务登记证已经办妥。申报人行的资料因为最近调整较大，所以必须从头收集资料。筹备组还确定了人员集中、印章雕刻、制定内控管理办法、现金押运、环境清洁、环境绿化、添置办公用品等工作要求，待时机成熟总行核心系统开通后，巴南支行就可以正式试营业。
二、业务开展情况
1、开户情况。筹备组已开立巴南区财政局等3个专户，重庆麻柳沿江开发公司等3家巴南区国有公司开户，另有渝惠集团、宏源建筑实业、万丰塑料等8家企业在我行开立结算账户。
2、授信情况。上报授信申请资料7笔，已通过审批流程的4笔，已放贷款2笔，金额1600万元。
3、项目储备情况。巴南区土地储备中心项目贷款1.5亿元，巴南区经济园区发展有限公司项目贷款1.5亿元，巴南公路物流基地建设有限公司贷款1.5亿元，大江信达公司贷款10000万元，鑫光公司贷款1000万元，茂林煤炭销售公司贷款1000万元，另有担保公司2亿元授信。
4、其他业务。签发履约保函一笔，向入驻巴南的两家私募股权投资基金报送基金托管方案。
加强思想政治工作
在支行筹备过程中，巴南支行的思想素质工作紧紧围绕三峡银行总行思想素质工作安排，从支行的实际出发，认真贯彻落实支行思想教育工作的指导思想,以建设一支高素质的银行队伍、强化干部教育培训、提高全员自身素质为目标，不断开拓创新，讲求实效，扎实工作，较好的完成思想教育工作。回顾筹备过程我们概括认为主要做了以下几个方面工作。
（一）认真做好全行干部职工思想政治工作，确保支行各项工作的健康发展。巴南支行虽现处筹备阶段，但我支行一直把抓好职工的思想政治工作当做一项重要工作任务。面对目前不断深化金融改革的新形势，支行各级人员都需不断加强思想理论建设。
（二）认清形势，突出重点，加强领导班子思想作风建设和干部队伍建设。 继续认真抓好领导班子思想作风建设和干部队伍建设。我支行把这项工作做为一项重要工作抓紧抓好，通过学习，提高了认识、增强了党性、改进了工作作风、增强了领导班子的凝聚力。同时，不断探索，加强和完善后备干部队伍的建设和管理，进一步规范支行的后备干部
管理工作。
三、坚持严于律己、恪尽职守、廉洁自律。
三、存在的主要问题及明年打算
巴南支行在2011年的筹建工作中，发现存在的一些问题和不足，主要表现在：
一、半数以上员工无银行从业经验，风险意识薄弱，业务素质不高，支行要尽快把员工队伍带出来，否则难以保证支行经营发展需要；
二是支行与总行上下联动不够，影响了支行工作的有序推进；
三是工作方法亟待进一步提高，管理经验有待进一步积累。
2012年是巴南支行的“基础建设年”。支行将紧紧围绕在总行党委的正确领导下，振奋精神、提高效率、优化结构，完善内控机制，增强综合竞争能力、盈利能力和风险防控能力，打好各项基础，实现可持续发展。具体做好三件事情：
一、加强制度建设，防范内外部风险，夯实发展基础
不断加强内部管理、坚决防止案件发生是保障支行“又好又快”发展的重要任务。支行将结合我行案件防范和化解金融风险的要求，对工作流程中涉及案件防范的内容，进行仔细研究、讨论、审查，将案件防范的理念和意识融入支行业务工作的每个环节中。
支行计划在第一季度完成岗位职责、内部考核管理办法、安全防范预案，成立财审小组、授信评审小组，规定议事规则的制度建设。
初步搭建起制度建设框架。以后在工作中根据实际情况不断完善。
二、打造学习型银行，提高员工综合素质
学习型银行的建设是支行积极应对新的金融竞争形势、不断提高员工队伍整体素质、加强经营管理能力和提升业务发展水平的客观需要。支行将坚持 “学习型银行”的建设，不断强化员工金融经济理论、电脑操作技能、金融产品和市场营销知识等方面的学习、培训，采取以考评促进学习、以应用推动学习的办法。在建立周一全员集中学习培训、周三分部门专业学习培训等学习考评机制的基础上，采取 “集体学习和个人自学相结合，外聘讲师和内部交流相结合，基础普及和重点讲授相结合，书本学习和实践演示相结合”的措施，认真开展学习、培训活动。
三、开拓培育市场，发展基础客户群
首先要紧密银政关系，踏实做好业务：
1、围绕巴南区经济建设，做好对花溪工业园、麻柳工业园、公路物流基地、土地储备中心的融资支持和财政性存款支持，争取代理龙洲湾片区的农民拆迁安置款的发放，增大储蓄存款。
2、借力政府招商平台，与引资企业建立业务合作关系。申请入驻的企业不少，其中不乏有实力的企业集团。支行将针对不同的企业拟定不同的整体营销方案。其次要加强对中小企业的融资。支行将着力营销经营有效益、产品有市场的中小企业。另外 支行还将以我行零售和理财产品，带动业务的发展，培养零售高端客户群。
雄巴乡2013年党建工作总结
今年，我乡党建工作在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以“十八大”精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初工作会提出的工作目标，创新思路、突出重点、真抓实干，党的执政能力不断提高，基层组织建设切实加强，民主政治建设全面推进，各项工作取得了较好成绩，现将我乡2013年党建工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）坚持学习，狠抓党员干部理论学习
一年来，乡党委结合实际制定了详细的学习计划和学习制度，认真学习了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习了党的“十八大”全会精神、中央第五次西藏工作座谈会精神、《党章》和路线、方针、政策等一系列理论知识，并要求每个党员干部做到“三个一”自学活动（读一本书、记一本笔记、写一篇学习心得）。在学习中，乡党委和全体党员干部，按照“情为民所系、权民为所用、利为民所谋”的要求，认真查找阻碍发展的思想观念，找准影响改革、发展、稳定的突出问题，找准农牧民群众生产生活方面存在的突出问题，找准党风、机关作风、干部作风中反映强烈的问题，并针对个人存在的问题，认真抓好整改工作。理清了工作思路，明确了工作方向。通过用科学的理论武装人，乡党委领导班子及成员的政治意识、大局意识和责任意识进一步增强，科学判断形势的能力、驾驶市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政和总揽全局的能力进一步提高，使乡机关的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部的思想素质和实干精神明显提高，工作作风明显转变。充分发挥了党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。通过学习和各项工作的落实，我乡共上报党建信息简报63期。
（二）积极开展创先争优活动，确保活动取得实效
认真按照县委统一安排部署，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从实际出发，突出主旋律，增强凝聚力，提高执行力，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为目标，在全乡范围内开展创先争优活动。截止目前，乡机关以及各村（居）都在紧张有序的开展此项活动。通过开展活动，全面提升我乡党建工作整体水平，力争通过两年时间，使95%以上的基层党组织达到“五个好”的标准，绝大多数党员的先锋模范作用得到较好发挥。通过全乡干部职工和广大农牧民群众的共同努力，我乡共上报简报63期，调研报告4篇，确保了创先争优活动取得实实在在的效果。
（三）着力抓实常规工作，确保基层组织建设呈现新气象
1、制定措施，明确责任。我乡在认真总结经验的基础上，研究制定了《2013年党建工作计划》、《2013年度雄巴党员发展计划》、《2013年雄巴乡农牧民党员培训计划》《双带、三培养工作计划》等，明确了2013年实施党建的指导思想、工作任务和目标要求。同时，与全乡4个村（居）党支部签定了党建目标责任书，为我乡党建工作的稳步推进奠定了基础。
2、加强党员管理，做好党员发展工作。一是严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，并结合“双带”“三培养”活动的开展，完善农牧民党员结对帮扶活动，截止目前，共结对帮扶贫困党员和农牧民群众48对；
二是党员发展中贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，详细制订党员发展计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子吸收到党的队伍中来。今年我乡共发展党员7人，其中机关党员3人，农牧区党员4人，按期转正预备党员8人，发展入党积极分子16人；
三是以民主集中制为核心，加强领导班子自身建设，增强班子成员的民主集中制理念，开好班子民主生活会和党员的组织生活会，深化党务公开，规范公开程序，提高工作透明度。
3、加强无职务党员设岗定责工作，充分发挥带头作用。继续开展农牧区无职务党员设岗定责活动，目前，我乡农牧区共有无职务党员183人,已设岗定责19人，占无职务党员人数的10.4%。通过建立在岗党员档案管理、建立在岗党员述职考评制度、组织在岗党员培训、对在岗党员实行动态管理等措施，给无职务党员明任务、压担子，充分发挥了无职务党员的带头作用和先锋模范作用。
（四）扎实推进党组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力
坚持党要管党，从严治党的方针，结合乡党委的实际，紧紧围绕党组织的凝聚力和战斗力，加强和改进党组织建设。
1、坚持“三会一课”制度，落实干部、党员的谈话、诫勉制度，认真开展民主评议党员的工作，做好不合格党员的处理工作，做好入党积极分子的培训和培养工作。
2、强化教育，加强党风廉政建设，搞好党员干部作风建设。深入贯彻中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持，八个反对”的要求，进一步落实党风廉政建设责任制。
3、认真落实党风廉政建设责任制，乡党委领导班子干部在提高自身思想道德和廉政自律方面率先垂范，认真执行。以“廉政准则”的各项规定对照检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部的廉洁奉公。
（五）抓实综治工作，确保社会稳定
一是树立正确的思想。牢固树立稳定压倒一切、低成本抓稳定、处理一切问题都以有利于我乡的稳定为重点。二是明确抓稳定的工作思路。始终保持高压态势，坚决将各种破坏活动消灭在萌芽状态。三是实行稳定责任追究制。对在稳定工作中干得好的干部特别是多年保持稳定和自己发现问题并及时处置的予以奖励，对失职、渎职的严肃追究责任。
二、存在的问题
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作推进过程中还存在不少困难和问题：一是由于各村党支部工作基础不同，班子自身建设方面存在差异，导致各村间党建工作开展不平衡，影响了整体工作水平。二是由于村级集体经济薄弱，部分村部还比较落后，给村部规范化建设带来了一定难度。三是基层组织抓党建工作的方法单一；
四是部分基层干部驾驭市场和全局的工作能力偏低。在文化程度上，学历层次偏低；
在经济发展上，理不清路子，无从下手，制约了农牧区经济的发展；
五是对工作表现的亮点、好的经验和做法不能及时地总结、提炼、宣传，导致好的做法不能及时宣传出去。
三、2014年的工作打算
在2014年的工作中，我们将紧紧围绕确定的党建工作目标，超前思考、统筹安排、大胆创新、务求实效。着重在以下几方面努力：
1、加强全乡党员干部和农牧民党员的思想教育。一是党政一把手要做到带头学、带头用，形成良好的学习氛围，把抓乡党委的学习作为加强支部思想建设的重要途径，以乡党委的学习带动全乡干部职工的思想政治学习，使我乡领导班子力求成为学习型的领导班子，以掌握先进文化、提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，不断改造主观世界观，加强党性锻炼，始终保持政治上清醒和坚定。二是认真抓好全乡农牧民党员的理论学习。充分利用党员远程教育、播放电教片等各种学习方式和手段，组织广大农牧民党员认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神、中央第五次西藏工作座谈会精神、农牧区实用技术、致富信息等知识，全面提高全乡党员干部的思想素质。
2、加强干部队伍建设。以完善制度，严格考核为着力点，严格机关秩序，使广大干部职工更加自觉遵守规章制度，进一步树立良好的学风、会风和工作作风。
3、加强对党员的管理。严格执行民主评议制度、流动党员管理制度，对组织观念不强，思想涣散的不合格党员及时清理出党，纯洁党员队伍。同时，通过举办培训班等形式，着力提高党员的科学带头致富本领。
4、通过创新学习载体，扎实开展农牧区基层党组织建设和党员承诺活动，督促检查无职党员设岗定责的落实情况，深入开展党员结对帮扶活动，力求使党员思想、作风、先进性方面都有新的起色。
5、开展“争创富民好支部、争做富民村支书、争当富民好党员”活动，并把“三争”活动作为今后党建工作的重心，同“创先争优”活动同步进行，提高“三争”活动的综合效益，增强党支部的战斗堡垒作用，提高党组织和党员带领致富和建设新农牧区的本领。
6、加强督促检查。为切实抓好各村（居）基层组织建设、创先争优活动等工作的开展，使各项活动取得实实在在的效果。在明年的工作中，乡党委、党建领导小组将不定期对各村（居）党建工作开展情况进行督促检查，使我乡的党建工作取得更大的进步。
关于“畅通巴南”相关情况的总结报告
区畅通办：
根据区委、区政府《关于巴南区2010年畅通工程建设实施方案的通知》精神和工作部署，我委迅速行动，制定措施，全力推进，狠抓农村畅通工程建设和客运秩序管理，确保各项工作任务的顺利推进。现将我委今年畅通工程建设的推进情况总结报告如下：
一、高速公路建设实现新飞跃
（一）覆盖面广，受益面大。我区境内高速公路建设从零开始，从无到有，相继开通了渝黔、上界、渝湘、绕城四条高速公路，沿江高速公路控制工程现已局部开工。目前已建成和规划建设的高速公路达171.4公里，高速公路里程居全市主城区第一位，约占全市已建高速公路总里程的9%，是全市高速公路投资最大（约130亿元）、条数最多（5条）、覆盖镇街最宽的区县之一。主要覆盖我区15个镇街，高速公路覆盖率达68.2%。区内高速公路建设的突飞猛进发展，有力带动了我区经济的快速发展。
（二）工作有力，推进顺利。工程建设的推进过程中，针对征拆量大、矛盾突出的特点，我们积极采取措施全力推进建设。一是吃透政策。进一步加强了与区国土、劳动、征地办等部门的沟通衔接，积极征询征地拆迁补偿政策，确保征拆工作合法、合规、合符政策。二是认真测算。组织专门人员深入镇街、村社及征地现场开展调查摸底工作，按照政策规定的标准，切实抓好征拆包干经费的测算，做到了情况清楚，帐目明确，确保市、区征拆包干经费未发生亏空和欠帐问题。三是沟通衔接。加强了与市级主管部门的衔接汇报，全力协调高速公路红线外工程建设资金和地方受损道路维护整治资金问题，将该项资金交由建设业主负责安排落实，确保了工程建设的顺利推进。
（三）全力协调，服务到位。在征地拆迁和补偿资金的具体工作中，我们尽职尽责，想尽千方百计克服了征地拆迁新旧政策交替、征地面宽量大、矛盾错宗复杂等不利因素，主动与相关部门、镇街及村社紧密配合、沟通协调，深入基层群众及征地拆迁户认真开展政策解释工作，推行专人定点联系制度和矛盾调处责任制度，努力做到“三好、四不”，即切实为拆迁补偿把好关、为拆迁群众服好务、办好事。为解决征拆矛盾不怕吃苦、不怕受气、不怕矛盾、不怕困难，赢得了建设业主、施工单位和人民群众的满意。
二、农村通畅工程建设取得新成效
（一）理清思路，突出重点。2007年以来，本届区委、区政府高度重视农村交通基础设施建设，明确了“大规划、大投入、大提速、大畅通”的发展思路，切实把加快实施农村通畅工程建设作为解决广大群众出行的突破口，在全区展开了一场声势浩大的农村通畅工程建设攻坚战，计划投资25亿元全力推进农村公路建设，提出了每年按“通镇通畅工程50公里、通村通畅工程200公里”的速度全力推进，力争“3年实现镇通畅、5年实现村通畅”的建设目标。为了加快推进建设，我们在深入调查研究基础上，着力突出重点，科学规划，进一步完善了全区“六横六纵十联线”交通网络规划，特别是2008年以来，我们坚持高起点、高标准建设，认真制定了“3321”的建设思路。在建设中始终坚持3个原则：即坚持有利于推进城市化建设的原则；
坚持有利于打造快捷巴南交通网络的原则；
坚持有利于促进区域经济发展的原则。突出3个重点：即打通骨干道路、修通断头路、实施区域经济发展道路。坚持2级实施：即坚持区、镇街两级实施，由区统筹实施骨干道路建设，补助镇街实施镇域经济发展道路。推进1项改革：即积极探索农村通畅工程实施后的养护体制改革。实践证明“3321”的建设思路符合我区实际，建设重点突出、亮点鲜明，切实杜绝了“年年修路不见路”的现象，我区农村公路建设已真正步入了良性发展的轨道。
（二）落实资金，奋力推进。加快农村通畅工程建设，资金保障是关键。我们在落实建设资金过程中，创新工作思路，多措并举，多渠道、多形式筹措建设资金。共筹集农村公路建设资金约17亿元。一是积极融资贷款。为了更好的落实贷款资金，区公路公司通过土地臵换、财产抵押、资信担保等多种途径，想尽千方百计，通过农业发展银行、工商银行、浦发银行、新华信托等多家金融机构落实农村通畅工程贷款资金，特别是今年来已落实贷款资金近8亿元，为推进全区农村通畅工程建设提供了强有力的资金保障。二是积极争取各方资金。通过全力包装项目，努力争取中央和市级补助资金。并在全区有关部门、镇街和企事业单位、社会团体中广泛发动，采取群众筹资、社会赞助、本级投入等形式，多渠道筹措建设资金6000余万元，保证了农村通畅工程建设的顺利推进。
（三）加强管护，保障畅通。一是对全区通畅工程实施后的道路集中交由区公路养护段进行管护，使养护的技术和资金得到了保障。二是提高了乡、村道路的养护补助标准，由区财政每年安排600万元用于全区农村公路大中修工程。三是整合了道路养护工区，加大了道路巡查力度，确保问题及时发现，及时整治。四是规划新建和改建道班房30座，切实改善道路养护基础条件。五是规划建成了小泉、红炉、百节、石滩、天明、羊鹿、五布、姜家8个固定治超检测站，开创了我区治超工作新局面。同时招聘交通协勤人员，建立了6个流动治超巡查中队，专门对辖区主干道路实施治超巡逻检查，有效遏制了车辆超限超载行为，已累计查处超限车辆9万余辆次，切实保护了路产路权，确保了道路完好。六是建立了工程质量督查警告制度和“一项工程、一名责任人”的责任制度，从社会中聘请了38名公路工程质量义务监督员，确保监督覆盖率达100%、工程合格率达100%。
（四）成效显著，各方满意。目前，通过全力推进建设，我区农村公路“镇通畅”的建设目标已全面实现，通镇通畅率已达100%，通村通达率已达100%。全区已累计投入建设资金近17亿元，完成公路新建改建项目600余公里。特别是在金融政策调整的情况下，2010至2011年两年内全区将计划实施农村公路26条210公里，预计投入农村公路建设资金8.57亿元。农村公路的迅猛发展，有力促进了我区农业产业结构调整，加快了旅游业发展和城镇化建设的进程。全区通镇、通村公路路网的逐步形成，为广大农村群众提供了良好的通行条件，方便了农村群众的生产生活和安全便捷出行，真正赢得了上级组织的高度赞扬和社会各界的普遍认可，多次被市交委评为全市农村公路建设先进集体并在全市交通工作会上作经验交流。
三、港口码头建设取得新成绩
（一）认真编制发展规划。由我委牵头编制完善了《巴南区港口总体规划》、《巴南港口物流规划》和《长江巴南河段岸线利用规划》，并以此作为指导认真研究我区港口码头发展。
（二）全力推进码头建设。一是建成了佛耳岩滚装码头。结束了我区无正规港口的历史，标志着巴南及周边区域经济配套服务的水路通道正式开通，开辟了巴南航运事业的新纪元。该码头是市级重点工程之一，一期工程总投资约1.3亿元，已建成年吞吐能力15万辆的 400车位滚装泊位一个；
年吞吐能力40万吨的3000吨级多用途泊位一个，目前二期工程正在开展前期工作。我区负责的进港道路建设工程目前已完成立项、工可、施工图设计、BT融资和建设方案等工作，正在进行国土预审意见、环境影响评价等工作，预计将于明年开工建设。二是投入530万元建成了麻柳嘴复建码头，达到了三峡175米水位形成后停泊1000吨级以上船舶的要求，满足了不同水位船舶的停靠，有力推动了我区港口码头事业的发展。
（三）强化港口码头管理。一是加强服务指导。主动深入港口码头开展“一对一”的帮助服务工作，为航运企业积极提供业务和技术指导，受到了服务对象的一致好评，营造了水运发展的良好环境。二是加强安全监管。进一步落实港口码头安全管理责任制，切实加大日常检查和监管力度，确保全区水上安全零目标，渡口连续25年实现安全渡运。三是加强规范整治。结合城市环境综合整治，切实加大了对港口码头市容环境的规范整治力度，督促港口经营企业签定市容环境自律公约，自觉遵守市容管理规定，确保了码头管理的规范、整洁、有序。
四、公交站场建设取得新成果
我区专门成立了站场建设项目部，抽调专职人员3人，兼职人员8人，进行征地拆迁和各种矛盾的协调，确保了外河坪公交站场和鱼洞交通换乘枢纽项目正式启动建设。外河坪公交站场（占地约176亩），由市公交站场集团作为投资建设业主，并于2010年9月20日开工建设，该项目建成后将有10余条公交客运线路、318辆公交车进站运行和停放，可满足800—1000台公交车辆的维修保养，将成为李家沱地区公交客运的大型换乘中心和维修基地，目前通过全力推进，土石方挖方23万方，填方50万方，管理用房二层结构正在施工，站务楼基础完成，综合管网已完成500米。今年已投资建设资金2500万元（不含征地拆迁费用），预计2011年9月20日全面竣工。鱼洞交通换乘枢纽（征地约183亩，其中站场建设用地145亩）已确定由重庆交通投资有限公司作为投资建设业主，拟建成集轻轨换乘、公交车站、长途换乘、出租车待客等多项功能融为一体的综合交通换乘枢纽，该项目目前已取得市规划局下发的选址意见书和红线附图，现国土资源部已对交通换乘枢纽用地下了批复，交投司已正式与区政府签订了鱼洞交通换乘枢纽合作协议；
同时与区征地办签订了征地拆迁协议，已完成土地放线、打桩工作，区征地办已组织召开了村、社动员大会，公示已经结束，补偿工作即将开展；
征地红线内的天然气管网已进行了拆迁。预计2010年12月底完成征地拆迁工作，2011年初启动建设，2012年底建成并投入使用。
五、客运管理实现新突破
（一）公交改革率先推行。根据全市二环内公交改革政策，涉及我区退出的班线客运车辆达500余辆，占全市2000多辆公交改革车辆的四分之一，班线客车退出的数量居全市主城区第一。面对客运矛盾突出、驾售人员众多、再就业压力大、社会高度关注、群众期盼值高等问题，我委全力对上协调，得到了市级主管部门的大力支持，区四大家领导多次专题研究，审定了公交改革实施方案。同时我委多次组织召开了座谈会、征求意见会，广泛吸纳各方建议，积极深入客运企业认真做好行业的稳定工作，并组织专门人员深入镇街、村社、居委会及基层群众，散发公交改革宣传资料，开展宣传引导工作，努力营造公交改革的良好氛围，率先在全市推行公交改革。一是优化了主城公交线网。已投放城区环线公交车110余辆，鱼洞、龙洲湾、李家沱城区三环线公交网络已全面形成，鱼洞至主城核心区基本实现公交全覆盖，打造了巴南“靓丽的流动风景线”。二是补充了公交运力。专门对全区运力不足的客运线路进行了调查论证，制定了公交运力补充方案。
（二）站点设施逐步完善。已投入资金2000余万元，完善了鱼洞、李家沱城区公交站点150余个、站牌120余块，新建公交停车港70余个，有效改善了鱼洞城区长期以来“以路为站”、“以街为站”的状况。在广泛宣传动员和召开听证会、新闻发布会的基础上，于今年5月1日和13日集中300余名公安、交委、市政及镇街干部职工，齐心协力，对鱼洞发往各镇街的18个客运始发站点进行了调整搬迁，从根本上缓解了鱼洞城区道路交通的拥堵现象，确保了城区交通秩序的规范有序。
（三）农村客运加快发展。一是按照“成熟一条、投放一条、开行一条”的原则，认真对全区农村公路进行了调查摸底，根据道路安全状况，研究制定了农村客运投放方案，科学规划和部署农村客运线路，促进农客投放有了实质性突破，目前全区已有145个行政村实现通客车，村村通客车率达70%，切实为群众提供了安全、便捷的交通出行环境，赢得了广大农民朋友的高度赞赏。
（四）秩序整治效果明显。集中开展了城区道路交通秩序整治执法行动，交通、公安、市政三家组建了联合执法力量，对城区道路交通违法行为实施了严厉查处。城区交通违法行为得到了有效控制，特别是车辆乱停乱放、随意调头、随意上下客、机动车非法营运、脏车入城等问题有了明显改观。同时采取市、区各类新闻媒体及执法车上路宣传等形式，积极引导广大市民自觉遵守交通规则、自觉规范交通行为，促使广大驾驶人员和人民群众的交通安全意识得到了进一步增强、交通行为得到了进一步规范。
（五）安全稳定工作卓有成效。一是严格落实安全责任制。层层签定了安全质量管理责任书，切实加强日常安全质量监管，全区未发生一起重特大安全事故，渡口连续26年实现安全渡运。二是开展安全隐患整治。投入安全隐患整治资金5000余万元，整治道路19条，安装防护栏49公里，改造危桥2座，整治水毁、滑坡、塌方40余处，增设标志牌337块，保证公路安全畅通。三是建立了交委民生110办公室。专门受理区内涉及交通民生保障和发展的相关政策咨询，为广大群众提供求助投诉服务，进一步改善了民生，密切了党群关系，充分体现交委全心全意为人民服务的根本宗旨，已办结涉及交委的求助投诉事项80余件，受到群众好评。四是全力抓好稳定工作。妥善处臵了项目建设征地拆迁、公交化改革、渝南大道BC段建设移遗留问题等涉及群体较大、囤积时间较长的一系列矛盾纠纷，全年共办理信访件180件，接待信访群众300余人次，特别是根据区委、区政府的要求，我委安排专人进驻渝强公司，担负起资产处臵、经营管理、维护稳定的重大责任，通过热情服务和耐心细致的宣传解释，切实帮助经营者解决实际困难和问题，及时化解了因渝强公司负责人“涉黑”可能引发的各种不稳定因素，确保了行业和社会稳定，营造了良好的交通环境。
我委在区委、区政府的正确领导下，在各相关部门的配合支持下，交通畅通工程建设取得了一定成绩，得到了上级的充分肯定和社会各界的普遍认可。但我们也清醒的认识到工作中还存在诸多不足。下一步我们将进一步改进工作，振奋精神，积极进取，努力为“畅通巴南”建设作出新的更大的贡献。
特此报告
二〇一〇年十二月九日
抓实党建基础 建设和谐新村
——南邦河村党支部2011党建工作汇报
（2011年11月22日）
概况：
思茅区六顺乡南邦河村距离乡政府20公里，国土面积为97平方公里，3264亩耕地，辖7个村民小组，287户、1300人，南邦河村设有1个党支部，5个党小组，有54名共产党员。近年来，南邦河村党支部围绕“抓好党建促发展”的指导思想，不断加强基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领全村党员群众齐心协力抓党建，调整产业结构谋发展，扎扎实实为群众办实事、办好事、谋发展，使全村连续多年保持了班子稳、人心齐、村内经济发展、村民安居乐业的良好局面。
主要做法：
一、抓党建，强堡垒。
（一）扎实开展创先争优活动。制定活动方案，按照争创“六强”堡垒，争当“六型”书记、争做“六带”标兵的要求，积极打造发展型党组织，紧紧围绕推动科学发展、改善民生和服务群众，完善党员承诺 1
制和无职党员设岗定责制度，同时，以开展评星竞旗活动推动创先争优活动深入开展，设置“带头学习星、遵纪守法星、勤劳致富星、弘扬正气星、构建和谐星”等五颗星，通过党员自评、支部党员互评、领导点评、党支部审定，确定党员的星级，积极创新载体，有效发挥党员先锋模范作用。
（二）为无职党员设岗定职，充分发挥党员先锋模范作用
根据乡党委统一安排和部署，村党支部在巩固和提高“五好”村党支部成果的基础上，按照“突出重点、因地制宜、因事因人设岗、简单明了、自主自愿、方便操作”的原则，设置了卫生监督岗、维护社会稳定岗、科技示范岗、护林防火等6个岗位。通过支部会议、党员大会投票确定人选，择优选配，设定岗位。以“评星竞旗”为载体，建立和完善无职党员动态考核公示制度和管理考核机制，加强对党员监督和季度、年度考核。党支部通过积极开展无职党员设岗定责活动，构建了党员发挥先锋模范作用的平台，有效的推动了各项工作的顺利开展。
（三）强化教育学习，创建学习型党组织 为了建设一支能够带领群众致富的党员队伍，做好党员发展管理教育工作，提高党员参政议政能力和积极性，支部以创先争优活动为契机，制定创先争优实施方案和学习计划，建立“两委”每周一例会学习制度，在学习过程中要求“两委”班子成员必须做到学习讨论有记录、个人读书有笔记、出勤考勤有记录、专题讨论有发言、落实情况有反馈的“五个有”。通过例会学习在全村党员中营造崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围，努力提高两委班子解决复杂问题、驾驭复杂问题的能力。
（四）加强队伍建设，切实发挥战斗核心作用 以支部书记李晓荣为核心的党支部班子，坚持高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村干部入口关。从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部，进入党支部班子，并对村干部进行了调整，优化班子结构，提高了工作效率。同时注重发挥村级配套组织作用，建立和完善了以党建、维稳、计划生育、经济发
展等工作制度，使村干部责任明确，各项工作有计划、有安排、有落实。使村组织管理形成了“以制度管人，按章办事”的运行机制。
（五）高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。
“火车跑的快，全靠车头带”。南邦河村党支部班子成员深刻认识到，党支部是全村经济社会能否又好又快发展的关键，而支部的每一名党员则是农村事业发展的关键，也是带领群众走向致富的排头兵。为确保新发展党员的质量，支部建立了专门的考察标准，积极调查发展对象的基本情况和以往表现，注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员。为切实做好党员吸收和发展工作，培养和吸收优秀人才，村党支部依托农家书屋和党员电教播放室主阵地，利用科技培训加大对村入党积极分子、后备干部、团员、民兵、青年等人员的教育培训力度，逐步把懂经营、有见识、有威信的农村能人和经济能人选吸收到党员队伍中来。
（六）加强理论培训，提高干部队伍素质建设
针对党员干部科技文化素质不高，带领群众致富意识和本领不强的实际，村党支坚持“三会一课”制度，通过集中学习讨论、个人自学，利用板报、宣传栏、党员现代远程教育网络等方式开展学习培训，着力提升党员干部的整体素质，提高党员带头致富的能力。截止目前，累计培训村级干部50人次，农村党员、群众800余人次。通过培训，使每位村干部都掌握了1—2门实用技术，致富奔小康的路子多了带领群众致富的能力增强了。
（七）完善村级组织规范化管理
随着群众民主意识的增强，村党支部本着公正、公开的民主原则，建立和完善两委班子议事会、党员代表议事会、村民代表议事会“三个议事组织”，坚持议事组织参与村级重大事务的决策，使村各项工作更加公开、透明，深化群众参政议政的程度。特别是在财务管理上，认真坚持村务公开制度，村内的财务和大小事情及时向群众公开。认真坚持“四议两公开”制度，真正实现了党员群众广泛参与的民主管理，使百姓气顺心平，减少了决策失误，实现了农村稳定，
赢得了群众的信任和支持，在去年的村两委换届选举中，原4名两委班子成员全部实现了连选连任。
二、因地制宜，创新思路，带领村民致富 在区委、区政府和乡党委政府的正确领导下，在挂钩单位的帮助支持下，南邦河村转变了思想观念，调整了产业结构，从过去粮食生产为主，逐步转向以蚕桑、烤烟、咖啡、茶和餐饮业的多元化转变。
（一）培植蚕桑产业，走“一村一品”发展道路。村党支部把大河边蚕桑产业发展作为调研课题，通过调研走访，进一步统一思想，形成将蚕桑产业作为主导产业的发展共识，重点打造南邦河村大河边村民小组标准化蚕桑基地建设。围绕蚕桑产业开展技能培训，提高科学种植水平，在大河边挂牌成立蚕桑产业发展协调服务小组办公室和普洱市农业学校大河边蚕桑教学实训基地，共选送67名农校养蚕专业学生进驻大河边进行蚕桑跟踪服务，加大技术服务力度，提高蚕茧质量，确保蚕茧入库率。累计举办培训班9期600余人（次），发放科普资料1000余份，桑蚕农培训达到了100%。2011年鲜茧产量达11.316吨，总产值36.2万元，单张蚕最高收入1200元。
（二）发展公路沿线餐饮服务业。依靠南邦河村部分村组紧靠思澜路沿线这个条件优势，大力发展餐饮服务业，目前南邦河村的村民在思澜路沿线开食宿点、小卖店共30余家，年经济收入高达360余万元。
（三）精心研究，因地制宜，发展烟草产业。通过大力宣传动员，开办烟农学校定期授课、互相交流经验、培训专职技术人员辅导等方式，2011年，全村种植烤烟300余亩，烟水工程沟渠建设30余里，道路建设10余里。村党支部还积极创新发展思路，实行了“培训学习技术＋辅导员到田间地头手把手的辅导”的烤烟种植发展模式，利用市烟草公司在投资建设烤烟基地的有利时机，发动群众种植烤烟，向规模化、标准化方向发展。
（四）循序渐进，打造民心工程
按照“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的指导方针,结合村情实际, 突出抓好农村生产生活条件改善和公共服务等建设重点，扎实推进新农村建设。投资14万元，完成大河边道路建设；
修缮疏通南邦河村三面光沟渠18公里、投资 7
36万元完成土沟1.8公里，可灌溉面积达500亩；
投资5万元建设2000余米的串户路；
投资6万多元，重建南邦河村站房小组连接通往思澜公路的“爱心桥”；
筹集60吨水泥对进户路面进行修复，解决了70多户村民群众的行路难问题，确保了村民群众正常的生产生活秩序。
贺兰县南台子小学2016年“党建月”活动总结
（2016年7月1日）
自开展第十个“党建月”活动以来，我校党支部在县委、县教育体育局党工委的正确领导下，结合我校实际认真制定方案并落实活动，活动取得了显著的成效，现将我校开展第十个“党建月”活动总结如下：
一、活动主题鲜明、目标明确。
今年“党建月”活动坚持以“做合格党员，强使命担当”为主题，，通过党建月活动的开展，强化党要管党、从严治党的责任意识，认真落实年度基层党建工作任务，着力推进服务型党组织建设，以“先锋工程“、”堡垒工程”“四项纪律”专题题教育活动”等重点工作为抓手，扎实推进服务型、学习型、创新型党组织建设,使学校党支部服务基层意识明显增强，党支部和支部全体党员教师在学校各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用得到更充分的体现，为学校发展提供了坚强的组织保证。
二、抓好了宣传工作，营造了浓厚氛围。
学校通过多种形式，采取党员大会、专题学习、党课等形式加大了对开展第十个“党建月”活动的舆论宣传力度，充分调动了广大党员参与活动的积极性，使每个党员都参加的活动中来。支部及时总结“党建月”活动中的好经验、好做法，增强活动的广泛性和实效性，有力促进学校党建工作迈上新台阶。
三、加强了组织领导工作。
为加强党建月活动的组织领导，学校党支部结合实际，成立了以学校支
部书记方学清为组长的领导小组，精心制定活动方案，抓好各项工作任务的落实，保证了“党建月”活动主题突出、内容丰富、生动活泼、富有特色。
四、突出重点，务求实效，开展了具体、务实的党建工作。
我校“党建月”活动能紧扣活动主题，立足本校及党员的思想、工作实际，从强化服务意识入手，引导广大党员、教师立足本职岗位，树教师良好形象,创骄人工作业绩，为努力实现教育跨越式发展做出积极贡献。在党支部的领导和党员教师的积极参与下，活动取得了显著的效果。
1.深入推进“两学一做”学习教育。开展了《党章》及“系列讲话”专题学习活动。学校党支部通过集中学习、交流讨论、党课等形式，有步骤、有重点地组织广大党员深入学习党章和系列讲话，并以《学党章党规，学系列讲话，做合格党员》为主题，开展了一次党课教育活动。通过活动，使学校党员教师提高认识，加强自我教育和约束，同时反思工作中存在的问题，努力把教师的思想凝聚到做合格党员，争创一流工作业绩的实践上。
2.完善制度，规范管理，积极开展了党员组织关系集中排查工作。继续开展党员组织关系集中排查，全面核查党员身份信息，认真分析党员教育管理中存在的问题，健全完善党员管理制度。
3.通过召开了专题组织生活会和上党课，凸显党支部“强化四项纪律，做合格党员，发挥先锋作用”的工作目标，引导和组织广大党员查找自身在树立政治信念、教育理念、教改观念和关爱学生健康成长、全面发展等方面存在的问题，并在讨论中达成共识，提升党支部的凝聚力、战斗力和号召力。
4.深入结合“环境卫生大整治”开展了志愿服务活动。我校深入结合“环境卫生大整治”实践活动，加强服务型党组织创建工作，开展了“环境卫生
南坊镇党委党建工作总结
一年来，在县委的正确领导下，镇党委按照中组部提出的“五个好”的目标要求，抓党建、强班子、带队伍、促发展，不断深化科学发展创先争优活动，全面促进全镇各项工作上台阶。
一、以加强执政能力建设为核心，提高领导班子素质
镇党委严格按照“五好”的要求，加强班子自身建设。重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善党委集中学习制度，坚持每周一次学习。通过学习，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定。
二、以基层组织建设为重点，规范村级管理制度
去年，顺利完成了村级“两委”会换届工作任务。建立了“两委”会联席工作制度和村级印章管理制度，理顺了“两委”会关系，推进村级党组织升级晋档科学发展。全镇21个行政村一类村达到6个，二类村达到9个；
加强党员发展和教育工作，全镇纳新党员14名，注重发展年龄轻、有文化、有闯劲的经济能人和优秀女性党员，改善党员结构；
利用农村党员远程教育平台，对农村党员干部和入党积极分子进行了培训。
三、以基层组织建设年为契机，转化党建工作成果
加强农村基础设施建设，完成人饮工程5处，硬化街道10公里。积极发展现代农业，培育新兴产业，建成东里村300亩高标准核桃示范园；
启动了中信、五峰两村PIC生猪养殖场；
完成招商引资项目2个，引进资金6000万元；
推进新农村示范村建设，建成北坊新农村示范村。
党建工作总结道里巴巴
镇巴党建工作总结
阿里巴巴马云党建工作总结
济南 党建工作总结