5月份党建工作总结

长春理工大学党建工作会议交流材料

把思想政治工作化为推动实际工作的

思想保证和精神力量

（2010年3月24日） 光电工程学院党总支书记 谭荣峰

党的思想政治工作是教育、组织和动员广大群众为实现自身利益而奋斗的强大武器，是基层党组织建设的重要工作内容。作为一名基层的党务工作者，结合工作实际，畅谈工作体会，希望能共同探讨出新时期思想政治工作的新方法，开创思想政治工作新局面。

一、深入开展政治理论学习活动，宣传中国特色社会主义理论体系，推进思想政治工作大众化

光电工程学院党总支历来重视政治理论学习活动，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，力争把党员和群众的思想认识统一到中国特色社会主义理论体系上来，紧紧围绕学校党委的战略部署，使党的理论普及化、大众化，成为开展工作的思想保证。我们的举措主要是：

1、周密组织理论学习。党总支把领导班子理论学习和加强领导干部思想建设结合起来，坚持按年度、分层次制定学习制度和计划，坚持每个学期学习3次，并结合学校不同时期的中心工作，及时调整学习内容，提高学习效果。努力以党员干部的自觉学习来带动师生员工的主动学习，并时刻强调把学习的理论知识不断应用到实际工作的实践之中。

2、坚持理论联系实际。党总支在抓政治理论学习的同时，注

1 重运用理论指导实践。一是在增强党员干部贯彻党的路线、方针、政策的自觉性上下工夫，紧紧团结在学校党委的周围；
二是帮助党员干部树立坚定的理想信念，在坚持正确的办学方向上下工夫；
三是在推动精神文明建设，提高教育管理水平上下工夫；
四是在强化领导班子凝聚力、战斗力和党组织的工作活力、群众向心力上下工夫。通过学习，提高了党员干部的思想政治觉悟，增强了贯彻落实科学发展的坚定性和自觉性。

3、针对性地开展专题学习教育活动。近一个时期以来，按照学校党委的统一部署，党总支开展了有针对性的专题理论学习活动，尤其是结合“保持共产党员先进性教育”和“学习实践科学发展观”两大主题活动，组织党员群众系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，使党的正确理论在师生意识形态领域的指导作用充分得到了巩固。例如党总支组织党员结合实际工作，学习讨论了科学发展观指导下的教学科研工作，形成了高质量的调研报告和困扰工作的改进措施，为学院的可持续发展提供了宝贵的参考意见；
学生党支部结合党员先进性教育，开展了“红色旗帜”和“星旗联创”活动，为创建优良学风起到了积极的作用。

二、围绕建设社会主义核心价值体系开展思想政治工作，用榜样的力量凝聚人心

高等学校担负着培养人、教育人的事关国家命运的使命，我们的思想政治工作必须把加强理想信念教育作为重中之重，用民族精神和时代精神凝聚力量，引导广大师生树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的理想与奋斗融入到中国特色社会主义的共同理想和奋斗之中，融入到建设高水平教学研究性大学的宏伟目标中。我们的主要做法是：

1、完善党员先进性教育长效机制，用社会主义核心价值体系统一思想。一方面，党总支积极开展典型教育活动，通过宣讲、观看影像、板报宣传等方式，组织师生学习方勇刚、孟二冬、马祖光等教育战线中涌现出的典型事迹，用榜样的力量教育感染师生；
另一方面，通过社会实践开展党员的理想信念教育，使党员的先锋作用得到充分发挥。党总支每年都组织党员开展社会实践，深入到共建单位开展社会服务，深入到爱国主义教育基地参观，接受教育。当年过花甲的老党员伫立在雷锋纪念馆前深情高唱《学习雷锋好榜样》的时候，当年轻的大学生在伪皇宫博物馆前举手庄严宣誓的时候，当师生深入工厂、部队和乡镇企业中开展社会服务的时候，广大党员的思想得到了进一步的升华。在一些具体活动中，党员们也很好地发挥出应有的作用：在党总支倡议帮扶经济困难学生时候，党员踊跃捐款捐物；
当抗击“甲流”的指令传来，党员都身先士卒，冲锋在前；
在科学发展观活动中，党员又帮贫解困，为群众做好事。这些都是开展思想政治工作最直接、最生动的事例。

2、建立党员考评机制，注重党员队伍建设。党总支为配合学校的中心工作，始终号召党员在教学、科研、管理工作中发挥先锋模范作用，并在年终总结过程中引入对党员的考评机制。事实上，通过正面教育引导和正确的评价考核，广大党员能够严格履行党员的权利和义务，并且涌现出了感人的事例。探测与信息工程系党员郑文波副教授，由于身患疾病，在手脚部分功能没有康复时就走上讲台坚持授课，用一只手翻阅教案，用一只手完成板书，学生们深受感动；
光学工程系王文生教授，不顾年事已高，仍然坚持为本科生授课，坚持申请繁重的科研任务，坚持培养年青教师，节假日基本不休息，为广大教师树立了榜样，并被评为

3 吉林省师德先进个人。

三、加强党的领导，增强开展思想政治工作的实效性 思想政治工作是党的工作的重要组成部分。做好新时期思想政治工作，必须切实加强和改善党的领导，不断提高思想政治工作水平。

1、坚持和完善党的民主集中制原则。党总支坚持党的民主集中制原则，始终坚持集体领导和个人分工相结合，严格遵照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的工作方针，在充分发挥民主的基础上正确决策。凡是涉及群众关心的热点、难点问题，都是召开党政联系会议讨论决定，并坚持公示制度。党总支成立以来，在党员发展、评优推荐、党代表选举、干部推荐、专业技术职务评聘等工作中都能按程序进行，建立群众反映意见和建议的绿色通道，得到了党员和群众的认同和拥护。

2、党建工作到哪里，思想政治工作就落实到哪里。基层党组织工作的对象是教师和学生，党建工作的内容和难点之一就是解决师生思想的实际问题。当前，师生头脑中还存在许多与科学发展相悖的思想,保守甚至是消极情绪导致创新不足，影响和阻碍了学院和学校的建设和发展。针对师生思想实际，党总支通过个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方式，加强对教师的思想政治工作，引导广大教师做到“学为人师，行为世范”；
加强对学生的思想政治工作，引导广大学生“以师为尊，勤奋学习”。在发展党员工作中，对高学历、高职称的重点对象重点倾斜。学院一名系主任，教授职称，是特色专业的骨干，经过耐心细致的思想工作和接受党的教育，该同志切身感受到了党的伟大和党组织的真诚，认识到只有成为一名坚定的共产主义者才会实现自己人生的价值，从而成为一名光荣的共产党员。

3、耐心细致地开展思想政治工作，保证工作取得实效。党的基层工作中，经常有人讲，思想政治工作是软的，功效是弱的，我认为这是一个不科学的评论。党的思想政治工作有时是带有一定的指令性的。在实际工作中，某些时候有些政策群众不领会，党员干部需要耐心解释说明；
有些要求需要群众贯彻落实，党员干部必须带头去做。党的要求就是工作的方向。其次，思想政治工作不仅要实，而且还要求效。如果我们所做的工作没有一点实效，得不到一点认同，或者说完全停留在形式上，停留在下发文件上，从形式到形式，就缺乏实际意义和价值了，思想政治工作

四、加强思想政治工作对业务工作的引导，促进学院各项事业发展

在正确思想的引领下，学院广大党员群众努力工作，勤奋进取，全心全意投入到实际工作中，加快了学院各项事业的发展。

在教学工作中，教育和引导党员积极投身教育教学改革的实践中，认真钻研业务知识，努力提高教学质量和学术水平。近年来，学院先后申报成功了国家级精品课程、国家级双语示范课程、国家级教学实验示范中心，教师编写的富有鲜明专业特色的教材被确定为国防工业特色教材，中央与地方共建专业实验室设备论证工作顺利完成。在党员的带领下，学院保持了正常的教学秩序，教学质量稳中有升。学生在全国大学生“挑战杯”课外科技作品大赛、全国光电仪器设计大赛、全国数学建模竞赛、机械电子设计大赛等活动中取得了优异的成绩，为学校争得了荣誉。

在科研工作中，由于我院承担科研项目多，任务量大，从事科研工作的教师都十分辛苦。在紧张的工作中，党员们能吃苦在前，不分昼夜地奋战在校园实验室、解放军试验场、研究所和工

5 也就在师生心目中的地位得不到巩固和提高。

厂，有的教师连续出差，精神和物质上都极大付出而没有怨言。在党员作用的感召下，学院科研工作取得丰硕的成果，近几年的科研经费到款年均超过1000万元，名列各单位前茅，多次受到学校表彰。

在学科建设工作中，我院也承担着繁重的任务。学校现有3个一级学科，我院占2个，学校唯一的国家级重点学科也在我院。在高等教育竞争激烈的严峻形势下，就目前的条件和水平，站稳脚跟，适度发展，依靠的就是奉献和拼搏精神。主管学科工作的副院长,共产党员付跃刚教授，工作兢兢业业，一年有三分之一出差在外，即使这几年没有休息过一个假期也从无抱怨。正是有了这些党员的模范作用发挥，带动了广大教师团结奋战，保证了仪器科学与技术一级学科的申报成功，在国家重点学科评估工作中，光学工程学科也顺利达标通过。

通过实际工作，我们深深体会到党的思想政治工作的重要性，开展好思想政治工作，不仅是党的工作要求，更是教育人、鼓舞人、引导人、尊重人、理解人、关心人的有效工作方式。正是思想政治工作成果卓有成效，光电工程学院才有团结和谐的氛围，才有师生高涨的工作和学习热情，才会有健康持续的发展。

思想政治工作内容广泛，任重道远。党的十七届四中全会明确指出，要把我们的党建设成为学习型政党，这是党建和思想政治工作的新目标和新任务。光电工程学院党总支将努力创新和发展党建和思想政治工作，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，按照学校党委的要求，把思想政治工作化为推动实际作的思想保证和精神力量，真正把基层党总支建设成为领导和促进工作的战斗堡垒。

精细社管中心党建工作总结一年来，精细社管中心党支部按照上级党委的要求，切实加强社区党建工作，紧紧围绕“建设和谐社会，创建省级文明社区”，的工作目标，深入学习贯彻党的十七大精神，以科学的发展观武装头脑，以改善民生为重点，创新工作模式，社区各项事业再上了一个台阶，具体做了以下几方面的工作：
一、基本情况 我社区党支部现有党员xx名,上半年转入党员6名，迁出党员3名，3个党小组，其中男性xx人，女性19人，30岁以下20人，31岁至40岁11人，41岁50岁的有6人，51岁至60岁的10人，61岁至70岁的11人，71岁以上的8人。

二、加强班子建设，增强支部的凝聚力 1、抓好支部及社区居委会班子自身建设。我们认真抓好党支部班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。加强支委班子能力建设，坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会。抓好党员教育管理，一是注重党员日常政治理论、业务知识学习，把党员现代远程教育与组织工作、科技培训紧密结合，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向；
二是把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中来，有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。

2、做好培养和发展新党员的工作,党小组活动开展经常。党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，今年社区党支部接受入党积极分子入党申请书5份，推荐入党积极分子5人。有1名预备党员转正，增强党员队伍的新生力量。全年收缴党费工作及时，共收缴党费2650元并按时上缴上级党委。总之在党内外形成了“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的良好工作作风。

3、与公安局户政科结对“岗村结对互助，共建和谐社会”。根据县委组织部有关文件精神，我社区与“共产党员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区。利用了户政科“共产党员示范岗”的示范作用，进一步加强和规范党支部建设，五月召开了一次共建双方党建的工作联席会议，六月开展了学习交考，试大收集整理流活动，借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验，促进社区党支部组织、队伍建设的提升，基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接，深化党建带团建、党建带妇建，推进双方党建工作相互促进，协调发展。

4、发挥社区党员先锋模范作用，为社区和居民服务。年初的罕见雪灾，我社区支部积极组织党员开展铲雪除冰活动，共出动200多人次，对辖区内的道路进行了清扫，保障了居民群众的出行和正常生活。在5月20日向四川灾区捐款活动中，支部组织全体党员和居民群众为四川灾区人民献爱心，积极向灾区人民捐款22656.70元，其中党员捐款9800.00元。

三、充分发挥社区党支部的领导核心作用，大力推进精神文明建设 1、落实城镇居民医保试点工作。为了贯彻十七大以民为本的思想，通过社区大规模的宣传声势，8月份，支居两委及党小组长牺牲自己休息时间加班为群众宣传医保政策，上门入户到高龄和行动不便对象家中办理、主动联系辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政落实至居民群众。

2、开展各类文娱活动，浓厚社区文化氛围。3月5日，为纪念毛泽东同志向“雷锋同志学习”题词45周年，在碧园开展了以“学雷锋，树新风”为主题的文艺汇演及健康义诊活动，吸引了数百名观众的参与。重阳节组织老年朋友召开座谈会，并举办文艺表演。全年开展了舞蹈、唱歌、健身球，柔力球、太极拳等各项文体活动，参加镇级以上举办的以各类文化娱乐活动8次。

3、开展扶贫帮困送温暖活动，关心弱势群体。春节期间上门慰问社区困难党员6户、困难群众8户，每户送去慰问金200元。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问，切实送去党组织的关怀。在“七.一”支部活动中，我社区支部与黑金刚支部、地税一分局支部联合，共为杨桂秋等7户家庭送去2000元慰问金。利用社区爱心超市的平台筹集各类物资8000千余元，并且全部发放给低保户和困难居民。

5、解决的重点、难点问题。社区杨家围小区因历史遗留问题下水道、自来水基础设施尚未完善，多年来，社区一直在奔走呼吁，协调相关部门解决此项关注民生的大问题。今年，我社区与镇开发公司衔接好，多方面筹集资金，全力解决杨家围小区路面、下水道、自来水基础设施建设，于10月底此项工程全部完工。上半年，社区经济条件并不宽裕的情况下，在上级部门的大力下，共投资40万元打造好社区精神文明的建设的精品—文化墙的建设，为社区居民提供丰富的精神食粮。

四、充分发挥社区党支部的领导核心作用，狠抓工作落实 （1）、关注民生，抓好民政、低保、劳动保障、及退管工作。

1、社区救助制度落到实处。落实党的惠民政策，社区居干细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，实施医疗救助，今年累计救助特困家庭6户，救助资金14000元，而且每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督，社区积极筹集资金，为杨涛等2个贫困学生申请7000元的助学金。开展送温暖活动，及时反馈信息，为李婷等2名孤儿争取慈善救助金6000元；
关爱残疾人，为林建等2名精神病人按月领取药物，为他们提供力所能及的帮助。

2、城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。截至2008年11月城市居民最低生活保障普查，我社区共有享受低保生活保障对象128户，保障人口289人，月发放保障金40278元。全年共计停发、取消低保对象19户，新增13户，变更26人次，积极落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策，现有13户30人次享受住房租赁货币补贴。认真落实殡改工作，做好政策宣传，通过居民小组及党小组长进行宣传发动，取得社区居民的认同，殡改工作开展顺利。2008年我社区共死亡13人，火化13人，火化率达到100％。

3、加大劳动保障工作的力度。我社区努力拓宽就业渠道，解决部分居民的再就业。今年以来，共安排“4050”人员就业3人，下岗失业人员再就业10人，为36名“4050”办理社保、医保补贴。免费职业介绍22人。开展企业退休人员资格认证，对企业退休人员实施社会化管理，进行认证的人员达到200多人。

（2）、维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。社区把综治工作摆上重要的议事日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。加强队伍建设，加大矛盾纠纷排查处理力度，抓好社区调解规范化建设。对社区调解组织进行充实、完善、规范和整顿。社区调解工作及时到位，成功调处各类纠纷6处，调处率100％。加强对刑释解教人员的回访帮教，消除各类不稳定因素，钝化各类矛盾，全力维护社会稳定。认真做好外来暂住人口管理工作，开展多种形式的普法和禁毒宣传教育活动，为群众提供法律咨询和服务。5月20日，社区成立了一支26人的义务巡逻队，每周二、四、六的晚上12：00至4：00在辖区内进行巡查，消除安全隐患。尤其是奥运、县庆庆期间实行24小时值班制度，全程监控重点对象，社区无一例上访现象发生，加强公交车站值班，为上级部门分忧，确保了辖区的稳定。从维稳、治安、和公共安全三方面入手，协助公安派出所进行安全防范巡视，为维护社会安全和谐，奥运会成功举办创造良好的社会环境。

（3）、开展优质服务，抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度，实行“五奖一免一干预”的措施，计生工作稳步前进。年初与辖区单位签订人口计划生育目标管理责任书，与辖区房屋出租户签订房屋出租合同，积极落实计划生育奖扶政策，为63户独生子女家庭发放独生子女保健费3230元。充分发挥计生协会的作用，积极参加考试,大收集整理了高塘岭举办的5.29的计生协会演讲比赛。建立健全计生工作档案，对辖区育龄妇女的生育状况进行了全面的了解，完善了育龄妇女信息。全年我社区共出生31人、流出已婚妇女41人、流入人口256人。定期对流动人口进行清查，免费为育龄人群提供药具、孕检流动人口持证率、查验证率均达到100%，组织120人次参加镇计生办举办的婚前知识讲座及孕产期知识讲座，切实加强统计工作，无一例瞒报、漏报、错报现象。

（4）、与城管大队联动，抓好辖区的卫生整治工作。我社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书，并初步建立了管理台帐；
卫生协管员每天对辖区内责任单位、门店、住户履行门前市容环境卫生责任制情况进行检查，并做好检查记录；
对在检查中发现影响市容市貌的违规违章行为及时进行劝阻和制止，责令责任单位、门店、住户整改，对不及时整改的对象及时报告管区中队；
积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法行为。并且,社区工作人员定期对辖区进行检查，及时督促清扫员将垃圾日产日清，保持辖区整洁，并集中社区志愿者参加社区组织的义务劳动。今年，社区共清理垃圾死角3处，清理垃圾5车，组织义务劳动2次，及时发现并协调清理下水道堵塞2处。组织辖区单位及居民开展春、季两季灭鼠活动，共节性投放鼠药200多公斤，将鼠密度控制在国家标准范围之内，为“文明县城”、“卫生县城”的成果进一步巩固和发展作出了积极的贡献。

（5）、统筹兼顾，其他工作完成出色 1、妇联和工会活动有成效。有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的教育工作，营造妇女儿童健康发展良好氛围。对下岗女工再就业提供技能培训、咨询服务、牵线搭桥，社区通过多方努力解决下岗女工的就业渠道，提供就业岗位。社区工会狠抓基层工会规范化建设，建立健全了社区工会组织网络建设。

2、完成了上级交给的各项统计任务。每月按时收发了城镇住户调查表，完成了上半年和下半年的两次服务行业调查，正在进行的全国第二次经济普查，已完成了个体户的清查共计1010户，单位的的清查48个。各项统计数据严格按照统计部门的标准，做到真实准确。

3、圆满完成2008年冬季征兵工作。我社区积极宣传发动，张贴标语、挂横幅，对应征入伍对象及时送检，并对合格青年进行国防教育，激发参军热情，协助派出所做好应征青年的政审工作、复查工作，推荐优秀的双合格青年，及时掌握合格对象的思想动态，做好应征对象家属的思想工作，输送优秀合格青年应征入伍。

社区党建工作，在上级领导的正确指导和广大党员群众的大力支持下，虽然在工作取得了一定的成绩，但与先进支部相比，还存在一定的差距。今后的工作中，雷锋路社区支部将继续按照以人为本的工作宗旨，以服务居民为重点的工作方法，将雷锋路社区建设成为环境优美、治安良好、管理有序、人际关系和谐的一流文明社区。

度假区2010年党建精神文明工作汇报

2010年，在区委、区政府的正确领导下，度假区党工委、管办认真贯彻党的十七届五中全会和区委二届九次、十次会议精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕度假区中心任务，不断解放思想，开拓创新，奋发进取，狠抓落实，圆满的完成了区委、区政府下达的各项目标任务。实现旅游直接收入10210万元，同比增长15.76%，完成年目标的102.61%；
旅游直接接待194万人次，同比增长19.51%，完成年目标的101.03%；
固定资产投资35000万元，完成35120万元，同比增长26.37%，完成年目标的100.34%；
一般财政收入4187万元，同比增长102.3%。2010年 ，被省委省政府和市委市政府分别授予省级文明单位和市级文明单位称号。现将党建精神文明工作向各位领导汇报如下：

一、深入开展创先争优活动，充分发挥党员先锋模范作用。一是度假区高度重视，及时召开党工委会议，就开展此项工作进行了专题研究部署，成立了度假区创先争优活动领导小组，制定了切实可行的实施方案，并进行层层动员。活动开展以来，社区党支部召开动员会，在党的生日当天开展“我是党员我承诺、党员创先争优奉献在社区”为主题的纪念活动，倡导党员充分发挥先锋模范作用。旅游公司、园林建设公司、长城公司等党支部通过组织开展党员职工技能培训、设置党员示范岗位等活动形成了党员人人学先进、人人争先进的热潮。二是结合创先争优，开展“三带一争”主题活动。在在职党员

1 中开展“带头协调邻里关系、带头帮扶困难家庭、带头参与社区建设，争当优秀共产党员”活动。在退休职工党员中开展“带家庭、带楼幢、带责任区、争当优秀共产党员”活动。此次活动以扶贫为重点，从政策帮扶、思想帮扶、就业帮扶、困难帮扶、助学帮扶五个方面入手，与辖区内特困家庭结成对子，开展“一对一”帮扶。党员干部定期与结对帮扶人员面对面交谈，及时了解群众所想，帮助解决在政策许可范围内的一些实际问题，经过《2010年度浦口区组织工作创新创优项目》的初轮推荐，度假区“三带一争”主题活动已入围下一轮评比，并制作了三分钟的宣传片参加下一轮评比。三是为确保创先争优活动的各项目标要求落到实处，度假区各党支部和广大党员结合职责要求、岗位特点和本人实际，就加强党组织建设、为群众办实事好事、带头模范遵纪守法、积极参加组织活动、认真履行党员义务等方面行了公开承诺。承诺提出后，度假区党工委对5个党支部、各党支部书记对党员围绕中心工作和承诺内容进行点评。四是利用政府新闻平台、创先争优互动平台，充分宣传活动中涌现出的新典型、取得的新经验，通过召开座谈会、举办交流报告会，用身边的事教育和引导大家，努力营造学先进、赶先进的良好氛围。

二、加强基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用。一是深入开展牵手行动，充分发挥党员干部的先锋模范作用。按照区委的要求，度假区帮扶小组多次走访了桥林街道福音社区12户困难群众，详细了解了每户困难群众的家庭情况、生活

2 状况、致贫原因和脱贫诉求，帮助他们解决实际困难。同时，结合度假区的实际，组织慰问了40户困难群众。二是度假区高度重视党员的生产生活，定期组织慰问困难党员。在去年“七一”期间，度假区把慰问困难党员作为纪念建党89周年的一项重要活动，组织机关干部到困难党员家中走访慰问，帮助解决就业、子女就学等困难，根据他们的实际情况发放救济金，为他们安心生产解决了后顾之忧。去年共慰问困难党员20人，慰问金共计6000元。三是做好党员干部远程教育工作，充分发挥党员远程教育平台资源优势。我们三个远程教育点，都有专人管理，工作人员熟练操作远程教育设备。根据党员干部和群众的学习需求，定期组织开展政治理论、政策法规、经济管理、经营管理知识、先进实用技术、市场信息、科普知识、文体卫生、人物事迹、基层党建、典型经验等培训活动。自远程教育站点开展以来，度假区培训党员干部群众1500多人次，提供各类技术信息260条，播放红色影片40场。四是做好党员发展、教育、管理工作。坚持质量重于数量的原则，严格按照党章规定的标准发展党员，严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个发展一个，确保了新党员的质量，去年共发展党员4名，有5名预备党员按期转正。度假区着眼于全面提高党员队伍素质，在坚持和完善“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党支部学习日制度的同时，不断探索和改进党员教育的内容和形式，利用“五一”、“十一”长假期间组织在职党员开展“我是一名党员”活动，在景区内开展文明劝导和提

3 供各类旅游信息服务；
并结合实际，组织退休党员开展治安巡逻、纠纷调解、困难救助等活动。不断拓宽党员教育培训渠道，提高党员教育培训质量。

三、突出干部和人才队伍建设，不断提高干部队伍整体素质。一是围绕“三个坚持”，不断加强领导班子建设。坚持中心组学习制度，每月定期组织党工委成员，深入学习十七届四中、五中全会，区委二届十次会议精神，学习贯彻科学发展观，进一步提高领导班子的执政能力和领导水平。坚持民主生活会制度，班子成员认真开展批评与自我批评，达到互相学习，共同提高的目的。坚持集体领导和个人分工相结合制度，重大事项按程序讨论决定，不断提高领导班子和领导干部驾驭全局能力。二是充分发扬党内民主，坚持贯彻民主集中制。认真执行工委管办工作规则，始终做到制度化、规范化、常态化，凡重要人事任免、大项经费支出、重点建设工程等，在充分听取群众和基层的意见后，均经集体讨论决定，有效提高了决策的民主化、科学化。三是重视单位人才工作，发挥人才服务发展的作用。针对珍珠泉干部队伍老龄化，人才断层现象突出，度假区陆续引进了近三十名专业技术人员，根据他们的专业特长，安排在相应的工作岗位，充分发挥他们的专业技能，重点安排年轻干部到重要项目、信访维稳和拆迁工作中去考验、锻炼。截止目前，7名年轻干部担任管办中层领导职务，10名年轻干部加入了党组织。四是突出加强年轻干部的教育培训工作，制定了《关于加强年轻干部教育培养工作的实施方案》，开展

4 “四个一”活动，要求每一名年轻干部每年精读专业（业务）书籍不少于一本，每个季度撰写心得体会不少于一篇，每半年撰写有质量的调研报告不少于一篇，每年组织一次年轻干部交流研讨大会，交流评比学习心得和调研成果。同时坚持教育培养、绩效考核、竞争激励机制相结合，强化了年轻干部的责任意识、奉献精神。五是做好大学生“村官”管理培养。度假区始终把大学生村官作为后备干部来培养，作为优秀人才来服务，目前社区居委会有两名村官，在生活上为他们解决住宿问题，在待遇上按时发放补贴和办理各类保险，在工作上明确每一名村官由一位党工委领导负责联系培养，给他们传授经验，帮助开展各项工作。同时，把大学生村官的思想政治学习、工作目标确定、工作任务完成等内容与社区党支部的年度计划和年终考核结合在一起，使社区党支部主动帮助、支持、鼓励大学生村官开展工作，尽快进入角色。

五、开展“解放思想在行动”宣传活动，扎实推动度假区跨越发展。一是精心组织，将学习宣传贯彻“解放思想”精神引向深入。结合度假区的工作实际，为切实增强思想大解放的针对性和实效性，制定了《度假区“解放思想在行动”宣传活动方案》，成立了领导小组，将“解放思想”定为每周三集中学习的固定内容。重点学习“浦口区解放思想十六条”、“浦口区跨越发展三年行动计划”和区委书记成玉祥同志在“解放思想三日行”总结会上的讲话精神，以及在解放思想过程中所要体现的“三讲三看三不忘”的精髓和核心。二是联系实际，

5 学以致用，将“解放思想”重要精神真正贯彻到度假区的各项工作中去。要求机关全体工作人员和基层单位正职领导紧紧围绕度假区规划定位、思路目标、体制机制、宗旨民生等方面，结合工作实际，深入开展调研活动，认真撰写一篇调研文章。为了更好的理解和贯彻，召开了“解放思想”调研文章的交流研讨会，由领导带领工作人员对“解放思想”重要精神学习过程中产生的问题进行讨论和释疑，进一步推动了学习的广度、深度和力度。

六、切实加强宣传工作，促进度假区文化建设。一是创新载体渠道，探索建设学习型党组织的新途径，认真制定“学习日”计划安排，设置固定的时间为“学习日”，每两周安排半天进行学习，做到主题鲜明、内容详实、创出新意、学出成效。采取以跨科室、跨支部，交叉式、互动式的团队学习。通过支部与支部之间、科室与科室之间的结对，进行学习交流，对工作难点合力攻关，达到了相互交流、共同进步、提升整体学习力的目的。二是以争做“文明浦口人”为重点，认真推进《浦口区全民素质提升工程行动计划》落实。结合开展“诚信宣传月”、“公民道德日”等社会实践活动，进一步推进公民思想道德建设。同时继续做好公共文明指数测评工作，制定迎查工作方案，成立了领导小组，明确分工、责任到人，并协助京新社区做好迎查工作，努力推动落实《浦口区深化文明城市创建行动计划》。在开展迎查工作期间，度假区组织60余人次开展文明劝导，出新各类路牌25块，保养防腐木坐凳32个，新

6 增无障碍设施32处。三是突出抓好中心工作宣传，扩大对外宣传影响力。按照度假区党工委和管办部署，以典型塑造、正面宣传、专版宣传为抓手。围绕“三个发展”深入挖掘报道中心工作、发展亮点、特色工作，通过主动策划及集中宣传，全面提升度假区对外形象。全年在《南京日报》跨江发展新浦口栏目刊登新闻报道近10篇，在《扬子晚报》、南京电视台、浦口电视台等媒体发布各类旅游信息50余篇。四是依托“中秋”、“国庆”等传统节日，结合庆祝建国61周年，精心策划，组织开展了“爱国主义歌曲大家唱”、“迎国庆讲文明树新风”、“万人生日宴”、“风情赏月”、“民间艺人秀”等文艺活动，激发了广大群众的爱国热情，增强了对传统节日的认识，营造了浓烈的节日氛围和文化氛围。

七、加强党风廉政建设，扎实推进度假区反腐败工作。一是加强组织领导，着力落实党风廉政建设责任制。为把党风廉政建设责任制的落实与度假区工作紧密结合起来，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，度假区领导班子成员与党工委书记签订了廉洁从政承诺书，度假区各职能部门负责人与纪工委书记签订了党风廉政建设责任状。二是制定公务公开管理办法，规范廉洁自律行为。完善《度假区领导干部问责办法》，建立约束机制，完善《度假区工程项目建设廉政工作制度》和《度假区小型工程项目建设管理办法》，深化监督机制。三是强化廉政文化建设，增强党风廉政建设工作实效。结合廉政文化示范点建设，以景廉相融为主题，全力构建廉政文化建设阵

7 地，通过设计制作“清泉廉韵”廉政摄影画册、珍珠泉纪工委标识、廉政准则文化墙、景区廉政警示牌等，营造了春风化雨式廉政文化氛围，使广大党员干部在潜移默化中接受直观教育。去年，度假区党风廉政建设工作得到了区纪委的充分肯定，并首批被授予“浦口区廉政文化示范点”称号。

八、开展综治法治工作，完善社会治安防控体系。一是把综治平安创建工作纳入年度工作计划和考核目标，不断强化组织网络和防控体系建设，明确责任，进一步健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制、工作制度和工作网络，加大矛盾纠纷排查和调处工作力度，做到强化制度、重视源头、防范苗头，确保三项重点工作顺利推进。二是完善综治平安创建工作领导责任制、部门责任制、单位责任制，层层签订责任书并交纳责任风险抵押金，建立健全综治平安创建经费保障机制，将工作经费按标准列入度假区年度经费预算，保证及时拨付到位。三是实行综治、法治、建设一票否决和领导责任查究制度，成立考核小组，定期对各成员单位进行检查测评，确保各项工作目标和阶段性工作部署真正落实到位。

九、强化信访工作责任机制，规范信访工作程序。一是继续坚持领导干部接访制度，矛盾纠纷定期排查制度，高度关注因环境整治拆迁，珍珠泉历史遗留问题和特殊群体利益诉求等问题引发的各类矛盾纠纷，有效预防和妥善处置由人民内部矛盾引发的群体性事件，着力构建大稳定格局。

8 二是全面落实“发展是硬道理，是第一要务；
稳定是硬任务，是第一责任”的要求，切实加强对信访工作的领导，稳步推进信访工作目标落实。领导接访、领导包案、矛盾排查、信访信息预警、联合会办、信访代理等制度做到不折不扣，执行到位。除进行日常的接访之外，经常深入群众进行走访调研指导工作。三是深入宣传，妥善化解历史矛盾。针对珍珠花苑信访问题，在区委、区政府的直接领导下，度假区全力以赴，排查情况，掌控信息，宣传政策，耐心细致的做好群众的思想工作。主动担负化解矛盾的主体责任，全力配合32个部门下访调研、帮扶政策的落实和非帮扶救助居民的思想工作，及时向有关群众讲清了情况，说清了道理，理顺了情绪，有效避免了新一轮矛盾的产生。目前，珍珠花苑上访事件处于暂时平稳状态。

十、加大档案管理力度，规范档案管理工作。一是加强制度建设，规范档案管理。为进一步加强对档案工作的管理，制定了《度假区档案保管制度》、《度假区档案归档制度》等，明确了档案工作职责和任务、归档范围及整理要求。二是采取有力措施，做好归档整理工作。加强对档案整理工作的监督、检查、指导，切实做好档案的收集、整理、利用，坚持做到每月一整理，每季度一归档，并对度假区档案进行数字化处理，建立档案数据库。三是按时、按要求报送区志、年鉴、大事记、档案利用事例等稿件。

我们的工作虽然取得了一些成绩，但离区委、区政府的要

9 求和群众的期望还有一定差距。2011年，我们将坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕区委、区政府的工作部署，充分发挥省级旅游度假区的政策优势，进一步解放思想，大胆创新，推动度假区实现转型发展、创新发展、跨越发展，为江北新城建设做出应有的贡献。

1-5月份党建工作总结

社区5月份党建工作总结

4月份党建工作总结（共5篇）

5月份党建工作总结6（共8篇）

县卫计委5月份党建工作总结

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