工作总结看前程

XX年终工作总结前程

导语：岁末感言 日照寒江东逝水，两岸苍山聘春风。

江山绿水皆为喜，人间烟花辞旧年。

流金岁月如同一幅平凡的画，从图案清晰到泛黄陈旧，经过岁月的洗礼图案已悄然褪色!如今时光在我的手心里悄然蒸发，对未来充满憧憬的咱们对目标前进了多少，收获了多少?

一、基本情况

(一)加强学习，努力提高自身素质。我始终坚持把学习当作履职的第一需求，当作人生的第一追求，努力在学习中提高能力素质。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”。同时我还报考了二级国家人力资源师，坚持每周末加班自学和参加辅导授课;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识。

(二)恪尽职守，认真做好本职工作。在工作中，我始终把“能力大小都尽心，水平高低都尽力，事大事小都尽责”作为行事准则，扎实做好份内工作。一是招聘工作。坚持与人事部门密切搞好通联，了解人员的管理及需求状况，确保招聘工作的针对性、合理性。自入职以来，通过前程无忧、智联招聘、大连在线、校园现场招聘等各种途径招聘人才，现入职三批，人数为X人次。二是人事管理XX年终个人工作总结XX年终个人工作总结。及时做好员工档案材料的收获、整理、归档，完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。三是培训工作。参与部分派遣岗前培训课程的讲授，包括工装、巡检、公司及薪资制度等内容，使其能快速熟悉在工作中的岗位职责，提高业务能力。同时，通过电话了解、谈心交心等方式，及时掌握派遣员工的思想动态，有针对性地做好思想引导工作，确保安心本职、热爱本职、干好本职。四是绩效管理。坚持绩效决定薪资水准原则，参照公司考核办法采取定期检查、随机抽查、明察暗访等方式对银行营业网点大堂助理工作情况进行巡检考核、量化打分，并在公示网站公开公示，有力提高了派遣员工的工作积极性XX年终个人工作总结文章

(三)务实求真，不断改进工作作风。作为新员工，我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终坚持说老实话、办老实事、做老实人，多看他人之长、多记他人之好、多帮他人之难，真诚待人、正直为人、乐于助人。入职以来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。由于我在之前的公司工作偏社保、公积金办理等事务性方向，并没有机会过多接触培训及制度派遣人员工资，到公司也是首次接触了这些内容，既新鲜又忐忑，深知工作时必须认真细致、万无一失，通过前两个月拟制人员工资情况看，基本做到了“零失误”、“零差错”。在对外派员工的巡检考核中，由于正值冬季，我经常都是顶着严寒、冒着风雪到各银行网点完成了考核工作。在人员招聘工作中，回想起以往的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础XX年终个人工作总结工作总结

二、存在问题

入职以来，我虽然努力完成一些工作，但对照公司领导要求、岗位职责需求还有不少差距，如专业水平、工作能力上还有待进一步提高，对工作岗位的全方位认识还不够等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作、服务公司。

针对以上存在的不足和问题，在新的一年中我打算做好以下三点来弥补工作中的不足：

一是加强对人力资源专业知识的学习，借助参加人力资源相关培训和资格考试等时机，做到全面深入的掌握本职工作的专业知识，以便结合实际更好的开展工作。

二是以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重加强学习的同时，坚持学用结合、学以致用，在实践中利用所学知识，用知识指导工作实践，全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

三是针对工作中进展不顺利的问题，进一步滤清思路重新整理，对工作中不足进行改进，养成做事细致，全方面考虑问题的好习惯。

XX年终工作总结范文前程篇2：

前几天听了天气预报，xx省将会迎来入冬首场降雪，但是盼望了已久的雪依然没有下。又是一年快要过去了，这一年过得有点糊涂，也有点仓促，更有点遗憾，但是这一年让我成长很多，懂得了很多。

春满天下回家乡，三年之隔觉凄凉。

身为事业在他乡，不曾回来看老乡。

前途未卜多坎坷，人生戏剧刚开场。

自古英雄多磨难，千锤百炼方成钢。

敢问前程在哪里，日月乾坤照四方。

《忆往事》

记得今年的大年初二早上九点多，我迎着迷雾开着小赛欧行驶在了高速公路上，开始了新一年的奔波，本想着能在家多呆上几天，但是由于各种原因只能回去，回想起那时候，我在上初中、高中时，放寒、暑假在家的那段的日子该是多么的难忘和幸福啊!但是现在的幸福的定义变了，因为现在已经组建了新的家庭，有了新的事业和任务，那么自己就应该为这两样负责到底。

岁月不饶人，一朝难再晨，这句话不仅仅是在说时间过得飞快，更是在说生活状态也变化很快。想想现在自己高中毕业已经六年了，大学毕业已经三年了，这几年收回了很多，从一个迷茫的年轻人到一个银行普通员工，从一个单身的男子到一个将要成为两个孩子的父亲，从一个一无所有的人到有了房、车，这些也许就是变化，是啊!自己虽然有了这些，但是这只是开始，因为每个月我还有银行的房贷要还，有车贷要背，所以不能放松。

一次偶然的机会听说考试注册会计师能学到很多知识，自己也就开始了学习注会的生活，看经济法、税法、会计，学习过程中的确很吃力，因为自己是理工科类的学生，这些课程是偏文类的，但是每天都会抽时间看一点，从经济法中学到了诉讼时效、代位权、合同法、公司法、上市公司的类型、破产程序等内容，从会计学中学到了权责发生制、折旧、无形资产、资本公积等浅显的知识，从税法中了解到了我国税种之多、之杂，增值税、消费税、营业税是间接税，还了解到我国从成立到现在有一段时间是征收资源税的，那段时间煤炭、石渣等资源型行业前后经历了黄金几十年。自己有一段时间的确下了很大的功夫，但是临近考试前的三个月由于各种事情和原因放松了学习，考试成绩一出创出了平生考试中最低，三门课均未通过考试。这也充分说明自己没有全力以赴的去努力，也许是自己的确没有这方面的特长，但是这些不能算作此次考试失败的借口，还有三年的时间，慢慢来吧，只当是增加自己法律、会计知识的一个过程吧，不能太在意考试的结果。

今年我利用业余的时间拜读了宋鸿兵的《货币战争》，这本书对两次世界大战爆发、大事件的发生的背景进行了精彩描述和分析，让我对经济危机有了一个很模糊的认识，经济危机的背后暗藏杀机和投机，每次经济危机和经济大萧条之后，都会导致财富的重新分配，会造就一批新福人，也许这些只是自己一些肤浅的看法。

虽然对于月光族的我来说这些事情似乎很遥远，但是最近俄罗斯发生的卢布贬值和市民哄抢超市物资，当看到这些图片和新闻时我才发现经济危机是一个什么概念，一界之隔竟然有不同的经济景象，这是每个中国人值得深思的事情，经济是一个国家命脉，命脉没了，国家也就危险了，为自己能够生活在币值相对稳定的国家里而感到幸运和自豪，不能身在福中不知福。

今年过得有点平淡无奇，又有点遗憾，今年的9月份因为忙于全联社新系统上线和检查，错过了本年度的全国学士学位英语报名考试的机会，在去xx申请本科毕业证时也遇到了一些的阻碍，但是这些困难我相信明年通过自己的努力都会一个个的克服掉。

有时候想想自己是幸运的，按照联社安排我去xx县联社对存款分层次营销、区域精管工作进行一次为期一周的检查，但是令人没有想到的是此次的检查会成为以后联社笔试时的一道题目，此次的检查让我感受颇深。看到和自己一起考进来的同事们有的已经是某信用社的副主任而感到欣慰，他们真的很优秀，但是他们也有自己的工作压力，是啊!每一个岗位都有其自己的难处，我现在已经在风险管理部工作了一年零八个月，一些重要的工作也理出了头绪，有时候想想自己还是很幸运的，至少没有他们的压力大，但是有时候也会有两难的时候，这需要看自己决断。不管做什么工作都会有其方法所在，如果慢慢掌握了其中的规律做起事来会感觉轻松很多。

言归正传，一星期的检查结束了，紧接着就是联社副股级后备人才库的考试，自己很幸运的进入了面试，最后进入了人才库，但这只是开始，因为从后备人才库到真正的工作岗位还需要历练，因为自己很明白，在人才库中论资历我刚上班两年多一点，工作经验不够多，论年龄我也不是最大的，此次的考试能够顺利通过进入人才库也许只是幸运吧!当我看到人才库的人员一个个的下信用社成为副主任，心里多少有一点点失落，但是也为自己能够留在原岗位而感到欣慰。不过仔细掂量一下，自己的确与别人在年龄、工作经验等方面存在有一定的差距，所以我必须更加努力的工作、学习，不断完善自我、提高自我，同时也应该更加珍惜现在的工作岗位，能够在此岗位上多锻炼一下自己本是一件值得庆幸的事情了。

XX年终工作总结范文前程篇3：

时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对**肃然起敬的同时，也为我有机会成为**的一份子而自豪。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面。

虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

前程物流有限公司 2012年企业创安工作总结

保税区创安工作领导小组：

一年来，我单位的“创安”工作在甬保派出所的大力关心与指导下，通过我们全体员工的努力，展开了扎实的企业“创安”工作。认真执行企事业单位内部治安保卫工作条例，以贯彻预防为主，保障安全的方针，加强基层基础工作，落实各项预防措施，深入开展平安工程建设，取得了较好的成绩，达到了预定的工作目标，具体总结如下：

一、健全组织建设，促进创安活动。

在“创安”活动中，公司十分重视安全组织建设，建立一支以部门负责人组成的“创安”和“安全生产”领导小组，加强对“创安”活动的领导，做到组织到位、措施落实、责任到人。2012年落实各项生产技术指标时，把“安全生产”列为主要内容，制定了一套“创安”活动计划，做到人、财、物三到位，为了使“创安”工作经常化、制度化，还建立创安安全目标管理和安全生产目标管理责任制，把“创安“工作列为公司的主要议事日程，使“创安”活动在公司内形成氛围，得到实效。

二、抓好创安安全教育，增强职工安全防范意识

随着企业生产规模的不断拓展，内部员工人数调整，给企业的创安工作带来了一定的难度。因此，公司针对新形式下出现的新情况，采取多种形式加强对员工进行安全教育，提高了全体员工的各方面安全意识，为“和谐北仑”“平安北仑”作出了我们企业应有的贡献。

三、不断完善创安制度，落实治安安全管理措施。

在开展“创安”活动中，公司非常重视各项规章制度的完善和具体措施的落实。

1、落实好“创安”责任状和“安全责任书”，年初上级管理部门与本公司签订了2012年创安目标管理责任和安全生产综合目标管理责任书，公司与各车间、班组逐一签订了“创安”和“安全生产”活动责任书，使责任指标层层落实、责任到人，并作为年终考核评比先进车间和安全合格班组的依据。

2、为了加强对公司内部管理，特聘请北仑保安公司保安为我司服务，并有针对性的开展各项治安防范工作。

4、搞好节假日的治安保卫工作，保安实行24小时的值班巡逻，今年无发生重大建筑物资及生产物资被盗的案子。

5、加强对外来人口的管理，在招工过程中对应聘人员严格把关，即无身份证、无计生证人员不招聘，并落实专人配合协助甬保派出所做好暂住人口的登记取证管理工作。一年来外来职工中均未发生各类重大违法犯罪案子。

四、建立一套“创安”活动台帐

在日常创安活动中，按照“创安”活动内容，做到资料齐全、科学分类、保管妥当、取阅方便，并落实专人管理。

总之，我公司创安工作在上级部门的领导关心下，通过创安小组全体人员的努力，取得了一定的成绩，但与上级的要求和“创安”十项标准严格衡量还有一段差距。对此，在新的一年里，我们有决心和信心，在上级各部门的领导下，奋发努力，开拓进取，为我们公司的“创安”工作更上一个新台阶，为“和谐北仑”“平安北仑”作出我们企业应有的贡献。

前程物流有限公司

2012/11/07

生奥斯卡，哈杜：天的儿妮，得的一首抒慢！以买到次或。专业生厂家膨润？月亮上看见蓝天？字然后将笔。把家判给了。具但字了一点！最牛啊传奇游戏？花错了吧。

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在这种状态吧平？研究的究竟一事？下英雄联，笑我讨厌我我都？与严家大相自幼？句时气息，响福：度重结；
翔流着泪，命力可在你失！文科比较好为文？花指荷花。

前程社区双拥工作事迹材料

前程社区成立于2003年2月从发，由3个居民委组成，位于四方台区的东北角，辖区面积约为2.5平方公里，总户数950户，总人口2153人，党员40人，团员10人，优抚对象2户，复员军人28人，社区内有驻区单位3家。四方台区有着悠久的拥军传统，三年来，前程社区在区委、区政府的正确领导下，在区民政局的指导下，始终践行“三个代表”的重要思想，认真贯彻执行党中央、国务院、中央军委关于拥军优属、拥政爱民的指示精神，深入开展了形式多样的双拥活动。为国家和部队服务，创造了良好的社会环境，得到了上级领导和社区居民的好评，取得了可喜的成绩。

三年以来，前程社区双拥工作的主要做法是：

一、开展国防宣传教育，增强社会居民的国防意识

加强国防教育，强化国防观念，是建设和巩固国防的基础，是增强民族凝聚力、提高全民素质的重要途径。社会双拥工作领导小组高度重视，采取多种形式和途径开展爱国主义教育，国防教育和拥政爱民教育。开展保持共产党员先进性教育活动期间，社会定期组织广大居民学习爱国主义英雄人物、革命烈士的英雄事迹。利用社区的电视、黑板报、宣传图片等形式进行广泛宣传。让革命英雄主义和爱国主义精神教育和感染社区 1

居民，树立正确的社会主义荣辱观。特别是在“七一”党的生日和“八一”建军节等节日，组织老军人召开拥军优属座谈会和报告会。社区干部和党员志愿者服务队深入到复员老军人和优抚对象家中走访慰问，用实际行动教育广大居民，通过这些活动，增强了居民国防观念和双拥意识，激发了广大居民做好双拥工作的自觉性。

二、宣传拥军优属政策，做好征兵工作

当今世界多极化和经济全球化趋势在曲折中继续发展，和平与发展仍是当今时代的两大主题，祖国没有完全统一的情况下，做好双拥工作十分重要，有利于促进国防建设和部队建设，有利于促进国家经济发展和社会稳定。可是在市场经济大潮的冲击下，许多符合参军条件的年青人都涌入到商品的海洋中搏击，对参军观念很淡薄，不愿意到部队中去。每年征兵时，主动到社区来报名的人数达不到要求，社区采取多种宣传方法，增强双拥工作的宣传力度。在社区内广泛张贴温馨标语，让居民提高对双拥工作的认识，让全民都参与进来。举办座谈会，讲解《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》等国防法规，宣传近年来我区双拥工作所取得的成绩。教育他们依法服兵役是每个公民应尽的义务。同时社区拥军小组的成员到居民的家中，做家属的思想动员工作，教育、引导居民群众进一步了解、认 2

识新时期做好拥军优属工作的重要性，使双拥意识深入到千家万户。踊跃参军的人越来越多，每年都能完成征兵指标，向部队输送优秀的军人。

社区还经常组织志愿者做好现役军人家属的服务工作，经常走访了解情况，发动广大社区居民为特困家庭捐款捐物，解决实际困难，提供无偿服务，让这些军人都能够安心的服役。

三、军民携手共建新社区

2003年2月份成立社区以来，得到了社会各界的大力支持与帮助，同时也得到了驻区单位人武部的帮助。社区建设初期，确定办公地点后，开始维修房屋，区人武部的领导也来到社区帮助维修，并送来图书200多本，建立了社区图书室。宽敞明亮的办公场所建成了，他们又组织驻区各单位召开社区协商议事会，研究商讨社区建设的新思路，帮助社区建立和完善了部分规章制度，并开展了相应的工作。在“甲流”来临之际，部队官兵与社区居民一起抗击“甲流”，在修建社区道路时，清扫积雪时，部队官兵与社区居民一起挥锹大干。社区建设取得了丰硕成果，也凝聚着人武部官兵的辛勤汗水。在每年的“八一”建军节，社区干部都组织文艺宣传队来到人武部，为他们送去精彩的文艺节目和慰问品，共同欢庆这一值得纪念的节日。营造了军爱民、民拥军、军民渔水一家人的社会氛围。

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四、开展爱心献功臣活动，为优抚对象排忧解难

前程社区紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动为契机，坚持以人为本，服务居民为原则，为居民办好事、办实事。把为孤寡老人、优抚对象排忧解难作为重点工作和经常性工作来抓。社区成立了党员志愿服务队伍、青年志愿者服务队伍，按照一帮

一、一助一的形式，使每一位老人都有人照顾，帮助解决一些生活中的困难。在节假日和平时都抽出时间到优抚对象家中走访慰问，为他们洗衣服、做饭、买米买菜、维修房屋。在“八一”、中秋节、春节等重大节日，社区都为这些老人送去慰问金和慰问品，让这些老人改善生活条件，让他们充分感受到政府的关怀和社区大家庭的温暖。

王维权，今年71岁，是抗美授朝时期的老军人，有脑血栓、类风湿病，老伴也身体多病，虽然他们有四个儿女，但都不在身边，社区经常组织志愿者为他们解决生活中的一些困难。2005年的一天，王维权来到社区，向社区干部说他家的房子漏雨，主任说“大爷，您放心，我负责找人帮您修。”随后，王主任查找社区居民档案，找出几个会瓦工的人来，很快做通了他们的思想工作，义务为王维权家修理好了屋顶，使老人居住的安心、生活的方便。

2003年8月份的一天，我区老功臣闫启丰突然患了一场病， 4

一直发高烧。社区主任接到消息后，带领社区副主任马上赶到他家中，为他请来了护士打点滴，同时买来水果以及口服药物。一直等到老人打完静点，喂老人吃过饭后才肯离开。社区主任一直照顾他并痊愈。老人过后来到社区激动的直流眼睛。社区还帮助他修房子、买煤，为他送去米、面等生活必须用品。让他感受到并没有被党和政府遗忘。

对生活困难的老功臣，我们逢节日便为他们送去米、面、油以及生活用品，为他们捐赠衣物，帮扶小组成员每到节日、星期天就组织到他们的家中为他们洗被褥、买煤、代他们交水、电费，以实际行动温暖他们的心。

社区开展“爱心献功臣”活动，还想到从精神生活方面关心他们，因为我社区内有一部分老退伍军人、抗美援朝等老英雄现在已是孤老。为此，在精神方面需要给予极大的关注，在节日期间举办茶话会、座谈会、联欢会等活动，给他们准备了小礼物，让他们一起聚一聚，谈谈心，进行交流。

社区还从多种角度考虑，为孤老提供帮助，通过信息速递，传达最新的社会动态，时事新闻，以及孤老们关心的热心话题，同时我们还把他们的先进事迹向学生们宣传，一方面丰富了孤老的生活，另一方面陶冶了学生爱国主义情操，七

一、八

一、十一期间组织宣传队伍陪同老功臣一道去学校与学生进行交 5

流，为学生做报告，让老英雄们感受到生活的充实、老有所为，同时增强了同学们爱国主义热情。

社区广泛开展拥军优属活动，关心伤残军人、复员退伍军人、烈属等重点优抚对象的生活，切实解决他们在生产、生活上的实际困难和问题，为他们送去了社区的关怀和温暖，为维护社会稳定，促进经济发展，加强军队建设创造了良好的社会环境。取得了一定的成绩，然而成绩对我们来说只能代表过去。我们只能在今后的日子里对老功臣们倾注更多的爱心、关心、对他（她）们进行无微不至的照顾，才能够代表党和人民托付给我们的责任、才能够对得起这些老功臣，只有对他（她）们倾注全部的爱心，才能充分让他（她）们感受到党和政府的温暖，将功臣的优良传统持续下去，发扬下去，相信我们的明天将会更辉煌。

刘集卫生院“两好一满意”

“回头看、促整改”活动工作情况总结

自“回头看、促整改”活动开展以来，市立医院以深入学习实践科学发展观活动为契机，进一步巩固和扩大“两好一满意”活动成果，结合深入学习实践活动征求意见、召开座谈会等工作，对“两好一满意”活动开展过程中发现的问题进行了再回顾、再梳理、再分析、再整改，确保活动取得了实实在在的效果。

一、加强组织领导，确保活动取得实效

为认真贯彻落实省、市、区卫生部门关于开展“贯彻落实科学发展观，深化„两好一满意‟„回头看、促整改‟活动月”相关文件精神，按照上级卫生部门的统一要求，医院根据“两好一满意”活动相关文件精神制定方案，开展好“回头看、促整改”活动，将更有助于发现问题、解决问题，防止走过场。各科室要高度重视，将其作为巩固和扩大“两好一满意”活动成果的必要手段，切实抓紧抓好。要按步骤、阶段形成书面材料存科室备查。要按照“谁主管、谁负责”及业务对口的原则做好组织领导工作，细化方案，精心组织，扎实稳妥地开展。

㈡加强督导，务求实效。各相关行政科室在活动月期间要以多种方式组织开展明查暗访和督促检查，把问题发现是否准确、及时，整改方案是否可行、有效，整改措施是否落到实处作为检查工作的重点。对群众反映强烈的问题、工作进展缓慢的要加大督导力度。对整改措施落实不到位，群众不满意度高的，要进行通报并追究相关责任人的责任，并对整改工作好的地方将通报表扬，对整改走过场、不到位的地方将通报批评。

㈢深化整改，常抓不懈。各科室在今后的工作中要通过经常性的回顾总结发现工作中存在的突出问题，及时制定整

改方案，采取整改措施，做到整改工作贯穿于“两好一满意”活动全过程，贯穿于医疗工作始终。特别是对群众反映的突出问题，要密切关注，跟踪整改，防止同样问题的反复出现。

售前工程师试用期工作总结

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