舍管部工作总结

2013-2014学年度下学期舍管部

工作总结

回顾过去的一个学期，舍管部在校领导的帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部门的相互协调和共同努力下，以创造舒适的生活环境、丰富同学们的大学生活、为同学们提供帮助为工作重点，在切切实实做好本职工作的同时，不断的开拓创新，带领全体舍管部同学有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动，并取得了可喜可贺的成绩。现在对于本学期的工作，总结如下：

一、常规工作：
1.定期开会，及时总结工作、布置任务，舍管部坚持了例会制度，例会在每周一下午17:00a楼进行，例会中肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升舍管部部员工作水平。另外，舍管部还要求各部员在查寝过程中发现及询问同学们生活上的疑问与难题，并将寝室问题及时反馈给舍务科。

2.每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以查寝综合情况评出优秀或需改进的宿舍，公布于公寓楼下，为同学们提供一个学习的榜样。

3.积极配合学生会其他部门搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。

二、课余活动：
1.舍管部每学期于课余时间组织本部部员开展一次聚会，促进各部员之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部共同举行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使各部相互配合的能力得以提升。

2.第二届公寓文化节，在内容上增加了学生喜闻乐见的书法比赛（3月）、微电影比赛（4月）、摄影比赛（5月）、乒乓球比赛（6月）等，同学们参与热情高涨，使活动顺利开展。这些活动不仅锻炼和提升了同学们的综合素质，一些集体项目还让同学们的团队意识得到增强。

三、相对优点 ：
1.经历了一个学期的适应过程，舍管部每个部员干事都对工作流程及工作任务十分熟悉，他们怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使舍管部得以正常快速的运行。

2.在日常检查中，舍管部每个部员，都能采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待；
而且都任劳任怨，勤勤恳恳工作，听从部门调配，认真完成分配的任务。

四、相对欠缺：
1.由于舍管部工作人员在上岗前经历的培训不够严格不够专业，故部分部员偶尔由于工作态度问题而与同学产生矛盾，且在遇到困难后不能很好地解决。

2.宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现

象却屡禁不止，不能使人满意。

3.在书写活动策划、报道稿件、活动总结等不能做到全员参与，故部分部员缺少此方面的锻炼。

4.由于部门内人员较多，相对分散，且现有的管理制度不够完善，故人员管理方面还较欠缺。

五、以后工作 ：

在以后的工作中，我们要继续发扬舍管部干事的优良传统，始终以热情认真的工作态度去对待每一份工作，积极按时完成任务，并积极主动的组织与策划公寓活动以丰富同学们的大学生活，同时对目前存在的问题进行有针对性的改正，使舍管部部员能力不断的提高，为同学们创造更好的生活、学习环境，以发扬我校的风采。

2014年6月 舍管部篇二：机电工程学院舍管部年终总结

机电工程学院

舍管部年度总结

（2012-2013学年第一学期）

部 长 李永臻

副 部 长 刘芳圣、王园、魏民、李珊珊

何立建、吕永红、贾建新、徐 浩

实 习 赵 鹏、王宗意、王俊慧、王烁超 干 事 王 政、徐善涛、纪 倩、林永春

乔梦蕊

舍管部 编制 2012年11月

目录

前言 .............................................................................................................3 第一章 换届、纳新篇----我们一起在努力 .............................................5

（一）承前启后之换届 ......................................................................5

（二）如火如荼之纳新 ......................................................................5

（三）我们一起在努力 ....................................................................11 第二章 检查督导工作——不仅仅是我们的责任 ................................11

（一）宿舍违章电器、夜不归宿的检查 ........................................12

（二）宿舍内务的检查 ....................................................................14

（三）门禁系统及餐馆会的执勤 ....................................................16

（四）校园卫生打扫 ........................................................................18

（五）、配合其他部门的工作 ..........................................................19 第三章 活动篇----我们追求卓越 .........................................................23 一﹑“我被我秀”叠被子大赛........................................................24

二、“我有我的yong”个性化宿舍创意大赛 .............................29

三、消防电影展 ................................................................................33

四、积极承办大学生宿舍文化艺术节 ............................................36 第四章 活动规划及其总结 ....................................................................46 前言

机电工程学院舍管部是我院建立于学生会中，以“服务同学”为宗旨的组织,坚持“团结、务实、勤奋、创新”的原则，通过各项检查、评比活动，为全院同学营造安全、卫生、健康、文明的起居环境，并配合校舍管科、团委、学生会作好各项工作。

2012年10月，舍管部进行了换届选举。在本次选举中，原机电工程学院舍管部副部长李永臻当选院学生会舍管部长，刘芳圣、王园、魏民三名同学成功竞选为副部长。新一届舍管部部领导班子确立之后，我部便马上开始制定一套切实可行的舍管部成员守则。制定该守则的目的就是加强舍管部自身建设，提高舍管部成员的综合素质。

2012年10月新成员成立后，我部并没有急于策划和举办活动，而是先召集本部全体成员认真策划本学期的工作，并由部长带领全体成员再一次认真学习舍管部成员守则，让大家在新学期的工作中做到心中有数。

我部坚决拥护机电工程学院团总支关于加强和改进新学期学生会建设的有关决定。在上一年工作中我们发现某些学生会成员干工作积极性不高，执行任务搞“踢皮球”，甚至还有些学生干部“吃白饭”，这些问题直接影响到了我院

学生会各项工作的开展。因此，我院团总支从这学期开始大力整治学生会，对学生会各部门进行量化管理，并进行一月一考评（评出最优部门及最差部门），这些工作的开展使我们学生会的面貌焕然一新。我部按照团总支以及学生会的要求结合自身实际，制定了舍管部成员守则。这个守则的制定极大地督促了成员的工作态度和工作热情。

在2012--2013年上半学期，我部先后举办了舍友情、个性化宿舍、消防活动展等各种比赛及活动，极大增加同学们的业余生活，增加了同学们对宿舍的认知感，加强了同学们之间的友谊！同步开展的使我们常规工作，对宿舍的内务、违章违纪、夜不归宿等纪律性的检查，在这半年里，我部及时整改政策，落实到班级，责任到人，对全院宿舍进行整体性的改革，在这半年里，我院宿舍内务得到了极大地改观，宿舍基本无安全隐患问题，但仍有极少数同学使用吹风机等违章电器，我部对此进行严厉检查，并根据学工办的指示，给予违规同学给予警告、严重警告处分！

总而言之，这一切成果的取得都应感谢我院领导大力支持和不拘一格降人才的风度。在此舍管部全体成员向为学生工作辛勤操劳的领导及教师致敬！我们一定不会辜负学院对我们寄予的厚望，做到“今天我以机电为荣，明天机电以我为荣”！

第一章 换届、纳新篇----我们一起在努力

（一）承前启后之换届

阳春十月，秋高气爽。又是新学期的开始，一年一度的学生会换届活动也开始了。往届的学生会成员均参加了本次的活动，且大部分成员参与积极，工作认真负责，值得肯定。

主席团成员以及学工办老师成为了不同部分的面试官，他们的积极使活动有条不紊地进行；
宣传部的成员在宣传活动中是顶梁柱，由于活动时间的紧迫，他们的工作压力特别大，而他们能够如此顺利地完成画海报的任务，这种工作精神，值得我们学习；
在选举大会上，有很多老一届学生会成员进场帮忙，在现场维持秩序，对会场进行布置安排工作，发投票纸，在会后留下统计票数...... 本次活动的顺利举行，选举了2012届舍管部主要成员：部长：李永臻 副部长：刘芳圣、王园、魏民。

（二）如火如荼之纳新

新的一学期中，伴随着新生入学的到来，老一届的舍管部成员开始将精力转向考研或者为毕业而忙碌，逐渐退出了舍管部的日常管理工作，所以我们机电工程学院舍管部期待12级新生力量的尽快加入。因此，舍管部于2012年10月份举行了新生纳新活动。

此次纳新活动分为四个阶段，即宣传报名、学生竞选、篇三：大一院舍管工作总结

大一院舍管工作总结

大一院舍管工作总结

光阴似箭，日月如梭。我来到院舍管已将近一年了，不知不觉，我工作了一年。

在这一年里，我学到了很多。从一开始对舍管的懵懂无知，到现在的完全熟悉 。很感谢那些陪我一起走过的同伴们，也很感谢舍管给了我这个锻炼的平台。现在我就来说说这一学期以来的工作情况。

总的来说，这一学期的工作很顺利。在晚上巡楼的时候没有遇到什么难题，值班的时候也没有什么突发状况，在内务检查和高瓦检查的时候更没有遇到难处理的问题。这学期使我收获最多的是为期将近一个月的星级宿舍评比。通过参与此次评比，我看到了许多宿舍的内务及美化，也了解到宿舍内存在的一些卫生问题，以及我们舍管的一些不足。经过将近一年的工作，对舍管也有了些了解，现就对舍管提出以下几点建议：

1、针对星级宿舍评比资格问题，我建议挂科的宿舍也可以参加，而挂科的同学所应得的加分减半。而关于星级宿舍名额问题，由于各区情况不同，居住环境不同，所以我建议根据各区所申请星级宿舍评比的数量，再等额分配各区所得的星级宿舍数量。这样更彰显公平。

2、针对舍管干部交流问题，除去工作上的交流外，我希望在学习生活上也能有更多的交流。因此，我建议舍管增多一些活动，每月两个部门间可以有些聚餐之类的活动，增强各部门间的交流。

3、关于我们舍管的宣传问题。据观察，我们舍管除了有事在各区在黑板上写通知外，更多时候再没有其它的宣传方式。因此我希望舍管可以将我们一些比较大型的活动放到学院的院舍管网页里，让干部们更详细的了解舍管，也让更多的学生了解舍管的情况。

4、关于新干部上任问题。因为新干部刚开始工作了解不深入，难免会遇到各种难题 ，因此我建议新干部在上岗前能进行一次工作培训，让他们能够更快的适应其工作。这样也能减少学生对我们舍管的误解，更利于舍管开展工作。

5、关于教工区问题。我的主要工作是在教工区，所以对教工区的情况比较了解。由于教工区没有热水器和饮水机，很多宿舍都在偷偷用高瓦，所以希望舍管能够解决热水器及饮水机问题。如果经费不足，我认为可以考虑教工区可以稍加一点住宿费，争取每

间宿舍都有热水器和饮水机。

以上是我根据个人工作经验而提出的一些建议，希望舍管能够对提出的问题进行考虑并接纳，也希望我们舍管能够越发壮大，发展越来越辉煌！

这就是我的工作总结。

总结人：篇四：舍管部长学期工作总结

舍管部长学期工作总结

舍管部长学期工作总结

时间太宽，指间太窄，转眼之间一学期就要结束了。

回首这一学期的工作，在院舍管这个大家庭的带领下，教工区楼层的干部们除了值班、每晚的巡楼以及配合纪检部、内务部的检查工作之外，还进行了以下这些工作：

1、床位表检查以及核查；

2、两次校产清查；

3、通知并参加教工区全体成员会议；

4、晾衣链申报的统计工作；
(转载于:舍管部工作总结)

5、负责通知并参加教工区舍长会议；

6、配合宿舍窗帘安装工作；

7、“节约用水”的宣传工作；

8、宿舍门栓安装统计工作；

9、教工区舍区公约的制定工作；

10、参与楼层层长的会议；

11、参与舍管的两次卫生打扫工作；

12、参加全体院干会议以及每月的例会等。

以上就是教工区楼层本学期的大概工作。

总的来说，教工区楼层的干部们都很积极主动，工作态度也很诚恳认真。每一次给她们安排任务，她们都能够有速度、有质量地完成各项工作。本学期她们最大的进步就是：经过一个学期的磨炼，很多事情她们都能够独立去解决了。教工区遇到的一些突发状况，她们都能够很好地区处理。这一点让我感到很欣慰。

至于我，对于本学期担任部长一职，我也经历了从最初对工作的迷茫，到慢慢对工作的熟悉以及到现在对工作得心应手的这个转变。我知道，自己在工作中还有很多不足，例如与干部们的交流不够；
除了工作，对本部门干部们的学习、生活关心得不够；
除了教工区，与其它区阿姨的交流还是比较少；
有时安排工作不够科学等。这些，我都会慢慢去改进，争取在下一学期的工作中能做得更好。

以上就是我的工作总结，望您给出批评与建议。

总结人：篇五：舍务部工作总结

工

作

总

结

院舍务部干事：王艳超 2010年7月15日

这个学期的四个月学校生活弹指一挥间就毫无声息的流逝，同时这个学年意味之快要结束了，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。没有认真的过好每一天的学校生活，现在有一丝丝的遗憾！庆幸的是在抓住的每一天里学到很多的东西，总算没有让时间全都白白浪费！

在学生会的日子里时间不短了，又到做总结的时候了，心里有一种失落的感觉。到换届的时候了，不知下一届的学生会的工作我还能否担任。

写这篇总结不知该写些什么，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕幕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！更多的实失望，有很多的工作还没有开展，和自己的预期计划相差得很晚，如果能有机会，我会一点点实现！

这一学期来，在学校及学生会的领导下，当然还有同学们的支持，我部虽然没有开展了一系列的活动,但更多的是进行得更多的是配合学校的工作，坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力！

现我将这学期工作总结如下：

一，作为男舍务部干事，协助部长定期进行对男生宿舍住宿情况登记，协助导员对学生的管理，加强学生在宿舍的安全。在这学期中，由于是夏天有些宿舍们没有锁好，以至于出现被偷的现象，对于我部也有错误，没有对在校生做好在宿舍的安全教育宣传，没有完成我部的职责，但是对于学生的在校行为还是有一定的约束作用，没有出现危害学生人身安全的问题！总体来说还是成功的完成任务的

！ 三，虽然我部没有开展活动，更多的是配合学生会其他部完成组织的各项活动。在学生会，我部与其它部紧密联合，协作。在学生会中组织的各项活动中， 我部积极参加各项活动，带动学生会成员的热情，增进各部之间的友谊，打造共同进取，积极向上的优秀团体。

四，加强部内建设。在本学期末，在我部中有一些成员出现思想上的波动，对待工作消极，有时违反学生会纪律，有抵触情绪，由于及时的发现，以我个人身份及时的找他们沟通，谈心。使这种不正确的思想渐渐消失，恢复以前的工作热情。使原来的集体更加团结！

这学期就这样匆匆过去了，我们迎来了美丽的夏天！还有很多没有完成的事业，不能得到开展，如果我还能继续担任此职，我将继续努力工作，完成没有完成的的事，把宿舍生活的环境建设的得更好，让学生在宿舍的生活的更充实，丰富，让学生有一种回家的感觉！ 借此，我希望大家能珍惜大学的时光，这段时间在生命中只有一次，逝去的将不会回来！我们要在这段宝贵的时间好好学习，不光是课本上的知识，还有为人处世的哲学。

作为我个人，也许我会走，也许我会留。我走的时候不会带任何遗憾。

时间过得飞快，转眼我们又将走完一个完整的学年，在这半年的时间里，经过我们不断努力，每一个人对工作的了解和认知程度加深了。

在这半年的工作和队伍建设中，我们付出了很多的努力获得了一些成效，但是不难发现，我们在平时的检查中还存在着很多的不足。通过面对问题，发现问题，我们相继总结出了“代理工作”“互相激励”的工作方法。

如今大一的工作都掌握的十分纯熟，并且相互合作，相互帮助。在这一学期中他们都十分努力并且将工作做到最好，将错误降到最低，所以，在一学期中大一的努力是不可遗忘的。但我们的工作中有许多的缺点和不足，所以我们以后应再接再厉，永不放弃，永不舍弃。

针对于这种现象，我们大二学会把自己总结出一些个人的工作经验和方法，在周日例会的时候进行了一次工作交流会，通过大一的提问大二的解答，这样在一定程度上解决了工作可能遇到的部分问题，从而也在大一的思想观念里树立了工作讲求方法的意识。

其次，在工作中，存在面对一些细小问题得过且过的心理，造成人员落实不到位，检查不够详细造成的遗漏疏忽，最终演变成严重后果。所以我们要不断的克服这些不足和缺点，争取让我们的工作再进一步。

针对于这种现象，我们大二学生会及时的发现问题所在，召开有了一次错误报告会，在会议上让大一成员自己阐述一周内工作存在的问题，以及自己所犯的错误，经过大一成员的阐述，我们既可以肯定我们自身发现的现象更能了解我们所不知道的现象，通过将所犯的错误罗列在黑板上，给大一的学生会造成一定的心理暗示，让大一认识到责任的重要性，并且让大一的工作不断改进，不断进取，力争做到最好。一个团队在一起工作难免存在磕磕绊绊，随之而来的也就是人与人之间的矛盾，在这一点上我们首先要求大二的学生干部起模范作用，其次通过例会对此强调团结的重要性，为了真正的解决这个问题，我们在大一成员中建立起了一种特殊的例会——“互相批评”的会议，通过坐在一起互相之处对方的缺点，这种方法既可以解决彼此估计情面对错误视而不见日积月累造成的矛盾激化，又可以真正的让成员知道自己在别人眼中的形象和别人对自己的看法，从而达到相互理解，相互帮助，从而建立一个真正的团结的团体。

通过以上三种方法，很有效的解决了工作中存在的问题，但是，问题还是有的，就算是解决了旧问题新问题总会随之而来，所以，我们更应该不断地努力和加油。

针对于本学年的工作，我发现在工作中经常犯错误的根源在于：
一.针对于一些细小的问题发现力不足，导致一些细小问题得不到发现，从而大二学生不能及时的了解情况，也就导致了不能及时的向老师进行信息反馈。

二．在违规电器的检查中成员不敢放开手检查，在这一点上就涉及了大二学生会干部的不正当干预，导致学生会工作放不开，而且也助长了下一届学生会的不正之风。

三.针对于检查中的不配合现象，成员不会很好的处理，往往造成于学生之间的争执，因而对以后的舍管部工作带来了不配合现象的加剧。再者，针对大二干部所说的将工作方法合适处理不能很好的理解，造成了对出现问题视而不见，或是以为的蛮横两种截然不同的处理方法使我们以后的工作十分难办。

四.学生自身的懈怠，和对无趣的工作的厌倦。

以上的不足和错误使我们的工作很难做，所以我们和应再接再厉，不断改进。并且针对以下的不足，我们采取了一下对策：

1、激励有号召力的学生干部。

我主要采取抓典型的工作方针，处理个别对象，给各班委施进行劝解并且针对特殊的情况有特殊的对策，主要是要求其态度端正积极配合舍务方面的工作。

2、采取一定的工作领导技巧。

在查寝室的过程中，有紧有松，针对大众态度采取不同的对待方式。争取到让大家积极主动配合学生会工作的目的。这样在日后的工作中才会流畅顺利，并且为同学们创造一个良好哦啊的休息环境。

3、带动有上进心的同学参与我的工作。

我在工作中以“求团结”大会为起点，充分调动成员的积极性和团结意识，并指出：“学生会的大门是向所有有上进心、有能力的人敞开的，你们要以身作则，并调动周围同学朋友配合舍务方面的工作，大家的眼睛是雪亮的，学生会不会埋没人才。但是要记住一点，我们是一个团队，只有团结在一起才是一只强有力的队伍”

这些举措起到了一定的效果。但也有很多不足之处，必须从单个人入手。首先劝解，其次警告，最后处理。面对不配合学生会工作的学生必要时一定严办。

前程之路已经打好，虽然不是很牢固，不过以后舍管部一定会逐渐改善，铲除多年来舍管部存在的弊病，打造新一届艺术设计系舍管部。

工作计划

外国语学院学生会舍管部

2012-10-08

度过对大学生活充满好奇，有着美好憧憬的大一生活，走过忙忙碌碌渐渐融入大学生活的大二，转眼见我们已经是大三的学生了。很荣幸的是我被系里委派了舍管部部长的职务，作为我自己我要珍惜这样的机会为同学服务并且锻炼自己。2012年的新学期到来了，也是我人生中的又一次新旅途即将开始，作为部长我要带领我们整个舍务部把我们的工作越做越好，让每个同学有一个干净、文明、健康、安全的生活、学习、休息环境，从而使每个同学更稳步的改善和提高自己。

在本学期，我们舍务部修改并完善了寝室的卫生标准和评比标准，加强寝室的内务管理，坚持每周检查寝室内务卫生，并定期进行寝室卫生评比，每月评出优秀寝室并给予表扬，与此同时增加特色寝室的评比。使同学们加强寝室卫生意识，养成良好的生活习惯，营造一个洁净温馨的寝室环境，利于我们的学习生活。

我们还会及时向系内同学传达院系对寝室的要求，并监督工作使之更好的完成。同时及时将寝室的问题和同学们的意见反馈给有关部门来得到更好的解决，真正的做到为同学服务。

近期我系将开展“优秀寝室评比”的活动，我部将与各部积极密切的配合，在此期间搞好评比活动，为同学提供展示自我的舞台，帮助同学树立热爱学校热爱寝室的集体荣誉感，加强相互团结，促进相互交流。

首先，是意识的改变与培养，要让每一个舍管部成员坚守：

我只是一个普通同学，但我是一个比他人多了份责任的普通同学，坚守抵制学生会特权的思想。

其次，是团结，吸取往届学生会的经验与教训，要让每一个舍管部成员坚信，干的是工作，处的是感情，搞好舍管部与其他部门的关系，搞好本部门内部关系。

我舍务部将在近期开展一次寝室评比活动，具体安排如下：

一、活动目的：为提高学生寝室环境，搞好个人卫生。使同学有一个良好的学习环境。

二、通知方式：给所有寝室长开会，把关于评比的内容、细节发布下去。

三、评比标准：按《外国语学院寝室检查规章制度》实行扣分。

四、检查方式：先行由各班班长通知检查时间，由舍务部或学生会成员检查，检查人员两人以上为有效检查，否则无效。

五、活动内容：
由学生会舍务部及协同部门将十月份到十一月份四次以上的查寝情况综合评比。评优秀寝室

一、二、三等奖项。优秀个人十名。拍摄优秀寝室并展出。

六、评比办法 ：由舍务部及学生会担任评委。

七、活动时间：2012年10月11日至2012年11月31日 以上为舍务部近期将开展的工作计划，尚存在不完善的地方，我们将在工作中进一步改善，将尽善尽美地开展每一次活动，做好每一项工作！

2009级学生会舍管部细则

一． 总则

学生会舍管部是以让学生实现“自我教育、自我管理、自我服务”为宗旨的部门。它以团结住宿学生勤奋学习科学文化知识、提高学生组织管理能力为己任，以提供优质的生活服务，创造环境优美的家园为目标，竭诚为全体在校住宿学生服务，并为加强在校住宿生之间在生活上相互帮助、相互交流起到积极作用，为促进学生公寓的建设发展起到积极的推动作用。

二．组织机构及成员：

1.学生会舍管部主要成员20余人，其中女生宿舍部长1人，男生宿舍部长1人，下均设副部长2人，活动委员2人，每层均设楼层委员1人。主要分为生活处和活动处两个机构。

2.舍管部成员应最好为住校或午休生或熟悉宿舍情况，有较强的积极性和责任心，善于协调和沟通，即使反馈和报告。

三．基本职责：

1.工作分工制度：部长负责全面工作，一位副部长分管生活处领导每层楼层委员负责学生会常务工作，另一位副部长负责活动处，领导两位活动委员负责组织协助开展活动。

2.会议制度：学生会舍管部会定期召开例行会议，不定期召开活动会议。

3.常务工作：

●值班制度：每晚由楼层委员安排该层一位舍长进行值班，时间适中，保证楼层安静。每周由副部长带领委员定期抽查宿舍的纪律和卫生并时常与宿舍管理员沟通。做好交接班工作，认真完整地填写值班记录。

●公布制度：舍务公告板应保证及时公开的公布宿舍的管理和检查情况。

●服务制度：设置天气预报板，生活常识板，信息版等方便学生生活的措施。

●交流制度：设置意见箱，使宿舍存在的问题及时发现整改，采纳学生的意见和建议。

●奖惩制度：坚决落实学校各项规章制度，每学期对舍员和舍长进行民主评议，选出“优秀舍长”和“优秀舍员”予以奖励。

4.活动制度：在保证不影响学习的前提下开展丰富多彩的宿舍文化活动，在生

活中接受齐鲁文化的熏陶，提高自身素养，培养时代君子。

最后我们学生会舍管部将以热情的服务、端正的态度，为每一位住校同学提供方便，丰富学生的课余文化生活；
引导学生养成良好的行为习惯；
给学生提供一个能力和才华展示的舞台，全面拓展学生的综合素质；
增进同学之间的团结和友谊，促进学生公寓的管理与服务；
努力创建一个安全、文明、舒适、整洁的学生学习生活环境。

部长：李爽

2010.2.25

尊敬的老师，同学们：

大家好！

我是10电气（高技）班的陈苏,现任学生会宿舍委员一职。

首先，我要感谢大家给我这次机会，参加此次竞选。在此次竞选中我竞选的是自管会部长一职。

进入信息系以来，便有幸加入了系学生会这个组织，对于学生会的工作有着越来越深厚的感情。一年半的工作经验,使我明白了作为学生会干部必须要有大局观，整体意识，对人要谦逊诚恳，对待工作要一丝不苟。加入学生会以来，一直在这个部中工作，可以说是投入感情相当多，对于其中的工作也是比较熟悉和了解的。

倘若我有幸担任宿舍管理部的部长，我认为在今后的工作需要重点督促宿舍卫生。总结工作经验和检查过程中出现的问题，还是要提高检查力度和要求。使同学们养成良好的生活习惯，能够乐于去做并做好，从而缩小与其它系的差距。

当然，除此之外，在领导、老师的指导下，努力开展各方面的宿舍工作，使我系宿舍氛围有一个质的提高，做到：

1.认真总结评价以往工作，针对不足，重点解决。对一些活动效果好、影响力大的活动要继续开展下去，大胆创新一些有意义的活动，使工作在保持以往特色的基础上有新的突破。

2、使宿管部工作更加人性化，了解同学们在宿舍生活中的切实状况和存在的问题，努力解决同学们的实际困难。

3.积极营造和谐的宿舍文化氛围。

4.积极配合学生会其他部门的工作，团结协作。

以上便是我对日后工作的一些展望。

我知道，参加学生会干部竞选，是一种荣誉，更是一种责任，而这条路上也会有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。希望院系能不拘一格降人才，批准我宿舍管理部部长的申请。

我的演讲到此结束，再次感谢大家。

学生会舍管部的工作计划

导读：
宿舍文化是校园文化的基础，是校园文化的“发源地”和“消化地”，学生会宿管部工作计划。特别是据调研发现，目前宿舍已占据了大学生1/3的生活空间，1/2的生活时间，已成为大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。加强宿舍健康向上的思想文化建设，优化育人环境，推动大学生成长成才和校园文化建设是当前之需。

为加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，我系学生会宿管部本着为同学服务的"原则，以丰富多彩的活动为载体，拟订了以下一系列工作计划：

首先，抓好常规工作，尽责尽职。由本部门纪检组来完成此项工作。纪检组每月定期在温大学生生活区中的a、b、e各区进行卫生大检查，平均每月在a区有3~4次，b、e区有2~3次的内务抽查，并把抽查结果以海报的形式张贴出来，以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象的方式督促我系全体学生搞好寝室内务卫生工作。

其次，丰富校园海报栏的宣传内容，感知生活。宣传组负责每月二次的黑版报设计和更新，在a、b区分别出两张海报，在e区出一张海报，版报内容要紧紧把握大学生的心理，刊登大学生们关心的社会生活、医疗健康等内容;并与纪检组同步，在版报上公布出各区内务检查评比结果。

最后，营造精神家园，丰富校园文化生活。由编辑组全权负责每月出版一份便利大学生生活信息交流的综合性简报。传播大学学习生活、班级优秀文章、就业咨讯、新闻等内容，从而使同学们的生活更加与时俱进，丰富多彩。

宿管文化是校园文化的重要组成部分，加强宿舍管理工作，能够最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声。因此，我们宿管部全体成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责。

我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与温大学子共建温馨家园。

以上是我部的主要计划，比较小的和随机的活动临时安排.相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，上述计划会得到完满的执行。

【学生会舍管部的工作计划】 1.关于学生会寝管部的工作计划 2.学生会监管部的工作计划 3.学生会宿管部的工作计划 4.学生会宿管部工作计划

5.关于学生会宿舍管理部的工作计划

6.企管部的工作计划 7.校宿管部的工作计划 8.企管部的工作计划

上文是关于学生会舍管部的工作计划，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢

2013-2014学年度下学期舍管部

工作总结

回顾过去的一个学期，舍管部在校领导的帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部门的相互协调和共同努力下，以创造舒适的生活环境、丰富同学们的大学生活、为同学们提供帮助为工作重点，在切切实实做好本职工作的同时，不断的开拓创新，带领全体舍管部同学有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动，并取得了可喜可贺的成绩。现在对于本学期的工作，总结如下：

一、常规工作：

1.定期开会，及时总结工作、布置任务，舍管部坚持了例会制度，例会在每周一下午17:00A楼进行，例会中肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升舍管部部员工作水平。另外，舍管部还要求各部员在查寝过程中发现及询问同学们生活上的疑问与难题，并将寝室问题及时反馈给舍务科。

2.每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以查寝综合情况评出优秀或需改进的宿舍，公布于公寓楼下，为同学们提供一个学习的榜样。

3.积极配合学生会其他部门搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。

二、课余活动：

1.舍管部每学期于课余时间组织本部部员开展一次聚会，促进各部员之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部共同举行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使各部相互配合的能力得以提升。

2.第二届公寓文化节，在内容上增加了学生喜闻乐见的书法比赛（3月）、微电影比赛（4月）、摄影比赛（5月）、乒乓球比赛（6月）等，同学们参与热情高涨，使活动顺利开展。这些活动不仅锻炼和提升了同学们的综合素质，一些集体项目还让同学们的团队意识得到增强。

三、相对优点 ：

1.经历了一个学期的适应过程，舍管部每个部员干事都对工作流程及工作任务十分熟悉，他们怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使舍管部得以正常快速的运行。

2.在日常检查中，舍管部每个部员，都能采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待；
而且都任劳任怨，勤勤恳恳工作，听从部门调配，认真完成分配的任务。

四、相对欠缺：

1.由于舍管部工作人员在上岗前经历的培训不够严格不够专业，故部分部员偶尔由于工作态度问题而与同学产生矛盾，且在遇到困难后不能很好地解决。

2.宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现

象却屡禁不止，不能使人满意。

3.在书写活动策划、报道稿件、活动总结等不能做到全员参与，故部分部员缺少此方面的锻炼。

4.由于部门内人员较多，相对分散，且现有的管理制度不够完善，故人员管理方面还较欠缺。

五、以后工作 ：

在以后的工作中，我们要继续发扬舍管部干事的优良传统，始终以热情认真的工作态度去对待每一份工作，积极按时完成任务，并积极主动的组织与策划公寓活动以丰富同学们的大学生活，同时对目前存在的问题进行有针对性的改正，使舍管部部员能力不断的提高，为同学们创造更好的生活、学习环境，以发扬我校的风采。

2014年6月舍管部

员工宿舍宿舍主管工作总结

舍务部工作总结

宿舍管理工作总结

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