某乡2022 年行政执法工作总结

2020年，太真乡行政执法工作在区委、区政府的领导下，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持执法必严、违法必究的原则，强化执法队伍和人才培养，规范执法秩序，为建设法治太真提供了强有力的保证，现将一年来的执法工作总结如下:

一、提高思想认识，加强队伍建设

高度重视行政执法工作，为进一步加强执法队伍建设，规范行政执法行为，切实做到文明执法，选优配强执法队伍，太真乡政府大力推进基层一支队伍管执法的工作落实，联合综合执法、市场监管等派驻部门组成太真乡综合执法队，打造综合执法联动机制，提高基层治理效率，推动基层治理精细化水平显著提升。目前太真乡综合执法中队共计11人，并配齐配全执法设备，保障了执法透明公开。鼓励全体在编人员参加全省执法证统一考试，通过大家的不断努力，新增8名干部考取执法证，执法队伍不断壮大。

二、加强普法学习，提升执法水平

要做好法治政府工作，关键是建立一支高素质的执法队伍。按照党的十九大会议精神的要求，加强对行政执法队伍及工作人员的思想政治教育，努力提高行政执法队伍及工作人员的业务素质。有针对性、经常性、多渠道地对行政执法人员进行业务培训，提高业务素质和实际工作能力，保证工作的正常开展。太真乡政府利用周一夜学会的时间，对乡干部进行《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政强制法》等知识的学习以及案例的分析，确保乡工作人员对面对类似问题时有一个全面清晰的认识与了解。邀请乡法律顾问为乡村干部讲授法律法规知识、推进“七五”普法工作、开展形式多样的法治宣传活动，进一步提高工作人员依法执政水平。

三、加强机制建设、推进执法工作

按照依法行政五年规划要求，针对我乡依法行政工作的实际，乡政府制定了依法行政工作九项制度、执法人员学习培训制度、行政执法责任制度、行政监督责任制度、依法行政第一责任人制度、投诉举报制度、执法过错责任追究制度、行政执法奖励制度、科学决策制度。行政执法人员按照制度严格要求自己，深化政务公开，保障人民群众的知情权，参与权，监督权。完善了行政裁决，行政仲裁，人民调解，信访工作制度。今年，乡政府严格依法办事程序，执法中做到凭证上岗，亮证执法，规范执法。一年来共办理行政许可36件，行政处罚0件，行政强制0件，行政征收0件，行政确认0件，行政给付0件，行政奖励0件。

四、配强调解队伍、化解矛盾纠纷

配强调解队伍，乡配备2名专职调解员，各村成立由支部书记担任调解主任，由网格员、其他村两委及热心调解事业的群众担任调解委员的调解委员会。建立矛盾纠纷多元纠纷化解机制，坚持源头治理、依法治理、综合治理，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，健全完善矛盾纠纷三级（乡、村、网格）化解工作体系，运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷，着力解决遗留矛盾纠纷，积极预防新发矛盾纠纷，切实做到消化存量、减少增量，实现“治旧控新”。2020年全乡共化解各类信访矛盾纠纷77起，其中涉法涉诉积案3起，矛盾纠纷化解工作成效明显，2020年度太真乡无行政复议和行政诉讼案件。

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