网络平台党员积分管理工作总结
网络 平台 党员 积分管理工作总结
我区针对农村党员传统积分管理参评率低、标准粗放、效果不佳等问题，依托大数据、互联网等信息技术，探索推行“无纸化”积分管理模式，高效推进农村党员履行义务、发挥作用，有力提升基层党支部标准化规范化建设水平。
一、搭建数字化积分平台，党员信息“线上控”
开发全域党建云软件系统，设置“农村党员积分管理”专栏，提供党员个人自评、党员互评、群众参评、党组织分级评定、亮分公示、积分统计等功能。划分区、乡、村三级系统管理员和普通党员权限，确保信息安全。将全区 56 个村（社区）党组织和 812 名农村党员信息导入区全域党建云软件系统，形成区域性党建管理服务数据包，做到“一支部一档案、一党员一账号”。党员通过手机登录个人账号，随时随地可参与在线自评和互评，上传图片和文字等相关佐证材料，展示党员风采；
群众通过点击党支部管理员分享的链接，对所辖党支部党员进行在线评价打分；
党支部管理员登陆管理后台，实时查看积分管理工作进度，及时掌握党员得分明细和积
分排名等情况，打通农村党员信息“孤岛”，形成“参与全覆盖、考核全方位、过程全公开”的农村党员积分标准化管理闭环。
二 、制定差异化积分标准，党员实绩“线上评”
依托软件系统划分农村离退休党员干部、下岗失业党员、年老体弱党员、流动党员、在职党员等 5 个类型，量身定制农村党员积分管理标准。把党员参加学习、服务群众、创业致富、遵纪守法、弘扬正气等 5 个方面日常实践活动以积分形式量化为 30 多项评分细则，赋予相应分值。其中，基础积分分值为 70 分，加分后的党员积分最高为 100 分，扣分后的积分最低为 0 分，对违法违纪等情形的党员实施一票否决、积分清零，增强了积分管理的针对性和实效性。每个农村党支部为每名党员建立“电子积分卡”，按照“四评一审一公示”的固定流程，每季度进行 1 次在线积分，年终综合评定等次，做到“一人一卡、一季一评”，让农村党员明短板、找差距、促提升。
三、建立常态化奖惩机制，积分结果“线上晒”
以党支部为单位，根据每季度积分结果评出“致富之星”“维稳之星”“奉献之星”“忠孝之星”等，并通过手机软件点对点发
放“电子奖状”，在线亮分公示，广泛宣传先进事迹。年终根据农村党员年度积分情况，评选出优秀、合格、基本合格和不合格 4 个等次，分别用红、橙、黄、蓝等颜色在线标注。将积分评定结果作为激励奖惩的重要依据，对优秀党员建立“先锋库”，推荐为村级后备力量和评先评优对象；
对基本合格党员建立“警示库”，由村党支部发出提示短信警示教育，并确定 1 名党支部委员跟踪帮扶，限期整改；
对不合格党员建立“处理库”，按党内有关规定进行组织处置。去年以来，通过“全州区全域党建云”软件系统将积分较高的 150 余名优秀农村党员纳入村（社区）“两委”后备干部库，向积分较低的 5 名农村党员逐一发出提示短信，实现“干好干坏不一样”，倒逼农村党员担当作为。
主题清晰,起到总领全文的作用。
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