党支部党务秘书工作总结

xxx一分部党支部在职党员共有16人，其中支委会成员3人。男性党员有15人，女性党员1人。列入2011年培养计划的入党积极分子有5人。党员人数占职工总数93人的17.2%。其中，多数党员为身兼要职的部门负责人或业务精英。

xxx一分部自五月份建点以来，在公司、项目部党委的正确领导下，党支部始终以 “三个代表”重要思想为指导，深入学习、贯彻、落实科学发展观，按照公司、项目部党委工作意见，紧紧围绕施工生产与企业发展，充分发挥分部党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，与时俱进，改革创新，强化党组织功能，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为促进分部的发展提供坚强的政治和组织保证。总结一年来工作成绩，主要有以下几个方面：

一、狠抓领导班子建设

（一）、成立支部 明确分工

自xxx一分部成立以来，分部领导高度重视党务工作，及时成立了xxx一分部党支部。其中，党支部委员会由蒋建军、宦龙谊、向辉三位同志组成，党支部共有十六名党员，经过严格考核，发展入党积极分子五名，为党的建设创造了有生力量。经过多次会议协商，明确了各项党务工作的分工。由xxx同志主抓党的思想建设、xxx同志主抓党的组织建设、向辉同志主抓党的作风建设。三位委员相互协调、亲密合作，为xxx一分部党务工作的有序开展，提供了有效保障。

（二）、加强班子自身建设

1、加强制度建设。分部党支部成立以来，支委会高度重视党内制度建设，

积极吸取党内生活中的各种经验教训并加以总结，形成切实可行的党的领导制度和党内生活制度，并狠抓贯彻落实。从而有效调节党内关系，指导党内生活，规范领导行为，保证党的事业顺利发展。一年来，党支部通过下发通知、在宣传栏张贴材料等形式公开各项党务工作，将支委会人员选拔结果及时公布在宣传栏，从而有效地加强了党员队伍与人民群众的联系。

2、加强思想建设。在思想建设方面，分部党支部是通过狠抓人才队伍建设和积极学习业务技术、先进思想的途径展开的。为了保证和扩大分部党支部在分部群众的战斗力和影响力，党支部经过查看入党材料，考察政治素养，开展民主评议，支委会研究讨论等一系列严格程序，发展了五名优秀人员为入党积极分子。并通过撰写入党申请书、填写入党积极分子材料等形式，使入党积极分子对自己的政治思想素质和党的认识，有了新的认识。同时，分部党支部还施行政务公开，党员干部带头学习新技术，新理论，新知识，亲身到条件艰苦的地方进行实践。在分部前期临建阶段，支委会人员亲自将《铁路隧道施工技术指南》下发到每一位员工手中，让他们在埋头苦干的同时，运用先进理论指导自身工作。

二、加强施工生产 积极开展劳动竞赛

（一）、狠抓驻地建设

分部建点以来，支委会与上级领导经过多次实地勘察、协商，确定驻地地址。按照上级领导“高标准、严要求”的指示，支委会成员、分部经理宦龙谊同志带头搞起了驻地建设。经过近三个月的前期基础性建设，分部临建面积达1525 M2。搅拌站占地16.26亩，设HZS75搅拌机两台。钢构件加工厂每个棚尺寸为14×20m(长×宽),共设置5个；
征地完成744.52亩；
拆迁完成3492m2；
地址勘探完成5.6km；
接通引水管道4.6km；
大临便道修建10.88km；
接通大临电力（35kv超高压输电线路）20km；
建成综合性试验室分站1座并通过验收；
建成爆破物品管理库1座并通过验收。这些大规模的基础性建设，为分部隧道施工作业的有序开展，提供了重要保障。

（二）、狠抓架子队建设

架子队是分部领导管理施工队伍的主要渠道，也是指导隧道施工作业的重要平台。针对架子队发挥的重要作用与业主对架子队建设的严格标准，分部党支部与相关技术人员多次开会研究讨论，组织相关人员积极完善技术资料。分部支委会人员还通过发放学习资料，开展架子队人员技术培训、考试等办法，提高架子队从业人员业务能力。同时，积极组织架子队人员到建设标准较高的工地进行参观、学习，将先进的管理经验运用到自身架子队伍的建设中来。

（三）、狠抓安全文明施工

分部党支部与分部领导历来高度重视工地安全与文明施工。通过开会重点强调安全防范意识，进出工地佩戴安全帽，危险地带设置安全警示牌等措施，截至目前，分部在创建标准化文明工地过程中，从未出现过一次安全隐患，从未出现过一次安全事故，从未出现过一位因工地安全因素而受伤的员工。在施工操作期间，分部严格按照相关要求，做到无证不上特殊工种岗位、无证不操作危险机械、无相关业务基础知识不进隧道；
同时，所有机械均在相关位置挂出醒目的安全操作规程，所有工程的实施，进度均以最大限度保护生态环境不受破坏，不影响当地居民生活、生产环境。

（四）、狠抓施工质量与进度

标准化文明工地的建设，不仅要达到“高标准、严要求”，而且要讲工程质量与施工进度。通过积极有序开展施工建设，分部下辖的三个架子队均领先其他工点开工，并且所有工点均未出现重大安全隐患与安全事故，真正做到了“防患于未然责任重于泰山”。党支部引领分部员工积极参加项目部组织的劳动竞赛，通过发挥党员干部的先锋模范作用，先后两次夺得劳动竞赛第一名。

三、加强党风廉政建设，为工作提供保障

加强党风廉政建设，是进行正常施工生产的基本要求，是团结分部职工和提高职工工作积极性的重要保障。分部在廉政建设中，首先从宣传中做起。通过做关于反腐倡廉的宣传牌，在醒目处设立举报箱，不仅使领导人员时刻警惕腐败思想，而且使分部员工对反腐败观念有了全新认识。其次，分部支委会成员与外协队伍签署了廉政承诺。对于关系钱财物等重要岗位，党支部采取了自查自纠、相互监督、群众检举等方式，严防各类违纪现象发生。此外，将分部的各类收支情况在适度的情况下予以公开，让每一位员工了解自己的收入，明白他人的工资，清楚分部的每一笔预算、开支。通过这些，使得分部员工对党支部、对领导班子的信任度大大加强，对工作的热情也空前高涨。

四、与地方协调 促进基础设施建设

自xxx一分部扎根珠琳镇以来，党支部委员积极与地方政府进行合作，修建四十里长冲便道、珠琳站场便道、煤炭破大桥便道累计达10.88 km。这些便道的修建，不仅为施工运料提供便利，而且大大方便了当地百姓的出行。与此同时，分部领导还根据施工用电情况，与广南县电力公司、珠琳供电所协调，拉通35kv超高压输电线路20km，接通引水管道4.6km。通过以上种种措施的实施，为当地的经济发展，提供了基础性保障。

五、注重改善职工生活、学习环境

分部党支部、分部领导一直将分部员工的生产生活环境记在心头、挂在嘴边。分部早期没有电，党支部委员想办法调来大型发电机供电；
天气炎热，便及时购买电风扇；
同时，在资金紧张的情况下积极建设娱乐设施，建成篮球场地一处，活动室一间，购买乒乓球桌一幅，羽毛球、象棋等娱乐器材若干件。此外，每逢重要节日期间，分部党支部领导与相关部门配合为职工改善伙食质量，举行文娱活动。另外，分部党支部也十分重视职工的学习环境，截至目前，每个部门都用上了分部配备的电脑，办公桌等相关工作、学习器材。同时，各部门还不定期举行关于施工生产的各种培训，邀请到相关方面的资深技术人员为大家亲自授课。不仅如此，分部党支部还鼓动分部相关部门、分部员工将自己的所学带到施工队伍中，与老员工进行经验与理论的交流。同时，分部党支部还利用一切有利因素，组织相关人员到建设标准较高的工点进行学习。分部党支部组织进行的每周两次的生产交班会，领导班子与各部门负责人、现场领工员就生产生活中遇到的各种各样的问题，深入交换意见，共同协调解决。所有这一切，不仅使分部员工的生活环境得到逐步改善，而且使他们的业务素质、技术水准得到了稳步提高。这也使得分部员工的凝聚力进一步增强。

在接下来的一年中，分部党支部将以党的十七届五中全会为指南，紧密结合现场实际，继续稳步推进分部党的思想建设、组织建设、作风建设，深化改革、理顺机制，努力建设建强一支自信、自强、团结、有为的干部职工队伍，为分部的施工生产业绩实现跨越性发展，提供坚强的思想和组织保证，为分部的党风建设在立新功。

英文学院团工委 研究生党务 2018―2019学年工作思路和工作计划

一、工作思路 1) 指导思想：

2018-2019学年，英文学院研究生各党支部将深入贯彻学习党的十八大精神，开展形式多样、内容丰富的党建活动以增强党组织的凝聚力和战斗力，加强党员队伍建设；
同时，各支部以实际开展各项工作，进一步提高党员整体素质，充分发挥全体共产党员的先锋模范作用。

2) 工作措施：

1.每月至少召开一次组织生活会，以学习宣传党的十八大精神为主线，结合学校教育和学校实际，扎实推进理论学习。

2.开展丰富多彩的教育活动，加强党员队伍的整体素质。本年度，各党支部要拓宽教育活动的渠道，丰富活动形式，挖掘教育的深度，积极为党员创造外出学习参观考察的机会。

3.加强党组织建设，坚持党支部“三会一课”制度，开展党员民主评议。结合学校及各支部实际，宣传先进党员事迹，开展学习优秀党员等活动，努力将每个支部建设好，营造党员间互相学习的良好氛围。

4.重视工作细节，提高工作效率。要善于抓工作主要矛盾，把握工作重点，强化工作责任，严守工作纪律，把党务工作任务一项项抓落实，不断提高工作的质量和效率，每个同志都要在其位司其职。

3) 工作目标：

1.不断加强政治理论学习，加强思想建设，提升党员素质。 确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，不断提高党员的学习能力、实践能力和创新能力；
党支部要把创建学习型党组织活动列入重要工作议事日程，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

2.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

各支部根据实际情况及学校要求，制定支部学习计划及个人年度学习计划，并督促党员严格执行学习计划，深化党性教育，加强思想教育，发挥党员的先锋模范作用。

3.做好党员管理和组织发展工作。

针对我院去年党建工作中存在的不足之处加以改进；
及时更新信息，完善制度，规范管理，完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养工作，加强学习型党支部建设，保障党员发展、党员培养、党员考核工作能够顺利进行；
高度重视组织发展工作，严格履行入党审查、讨论和谈话程序，规范基层党组织发展工作，确保党员发展的数量和质量。

二、工作计划

1) 第一季度（9-11月）：

9月份：制订工作计划，召开党员大会；

制定党员年度学习计划，督促党员执行计划并做好学习笔记；

召开一次组织生活会(主题“新学期…”、“假期对于先进党员事例的所见所闻”等)。

10月份：做好推荐积极分子上党课的工作；

安排党员上党课的工作；

召开一次组织生活会。

11月份：上缴该季度党费；

举办一次学院党员活动(形式：知识竞赛、辩论会、外出参观等)；

做好党员发展工作；

组织生活会（主题：本学期总结等）。

2) 第二季度（12-2月）：

12月份：开展民主评议党员活动；

党支部加强积极分子队伍的管理，确定发展预备党员大会的召开；

做好年度总结工作等。

1-2月份：（假期）各党支部根据实际情况开展线上活动，学习时事新闻等。

3) 第三季度（3-5月）：

3月份：制订学期工作计划，召开党员大会；

做好考察积极分子的工作；

召开一次组织生活会。

4月份：上缴该季度党费；

推荐积极分子上初级党课、中级党课；

组织生活会。

5月份：上缴该季度党费；

举办一次研究生各个支部都能参与的大型活动；

协助老师安排党员上党课的工作；

组织生活会。

4) 第四季度（6-8月）：

6月份：各党支部召开发展预备党员大会；

做好学期总结工作并督促党员假期做好各项安排，发挥党员的模范先锋作用。

7-8月份：（假期）各党支部根据实际情况开展线上学习活动。

200*年是我xx由生产型向服务型转变的一样。回顾200*年,我xx党支部在市委、市政府党组织的正确领导下,以保持共产党员先进性为核心,以求真务实为灵魂,认真学习贯彻党的*精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的“三抓一创”的工作思路，以全市实施“先锋行动”，开展领导班子

建设年活动为契机，并以我市xx系统行风评议活动的全面深入开展作为切入点，积极开展支部的各项工作，重点抓好班子建设、行风评议和xx发展这三项工作，加强支部的执政能力建设和先进性建设，提高支部的领导水平和执政能力，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，有力地推动了各项工作的开展，为xx经济的发展提供了根本的政治保证，为xx管理工作水平的整体提高提供了强有力的组织保障。现在就一年来我支部的工作情况总结如下。

一、以“先锋行动”开展领导班子建设年活动为契机，切实解决支部班子在思想、组织、作风、制度建设方面存在的突出问题，提高支部的创造力、凝聚力和战斗力。今年是“先锋行动”开展领导班子建设年，也是行风评议年，场支部非常重视这两次活动的开展，并将其作为支部工作的头等大事来抓，进行了周密的部署，认真的安排。成立了“先锋行动”开展领导班子建设年活动领导小组和办公室，制定了详细的《工作方案》和《学习计划》。具体操作中就是围绕“责任、素质、作风、有为”的这个主题要求来狠抓落实。通过“先锋行动”实施，基本解决了班子在思想、组织、作风以及制度建设方面存在的突出问题，党员也在实践中提高了素质、锤炼了党性、树立了形象，取得了很大的成效，主要体现在：

1、责任意识明显增强。xx领导班子和党员领导干部在居安思危的政治责任感；
在无私奉献的社会责任感；
在爱岗敬业的工作责任感这三方面有了质的提高。

2、队伍素质明显提高。思想素质、政治素质和业务素质有明显提高。科学决策、驾驶发展、构建和谐、攻坚克难、为民谋利五个方面的能力建设得到加强。

3、思想作风明显改进。xx领导班子能带头执行党风廉政责任制，带头接受上级党组织、党员群众的监督，带头做到权为民所用、情为民所系，利为民所谋。

4、奋发有为明显见效。场领导班子和广大党员领导干部在履行职责、服务大局、奉献社会上有成绩明显。

二、以xx系统“行风

　

评议”活动为切入点，建立和完善廉政机制，加大我场行风建设力度，切实解决存在的行业作风问题，通过抓党风、促党风、带行风，树立了廉洁、务实、高效的林场新形象。xx支部非常重视这次林业系统行风评议工作，完全按照《大屏嶂林场开展行风评议工作实施方案》落实每项工作，真抓实干，在行动上突出“早”，在宣传上狠抓“广”，在措施上讲求“硬”，在效果上注重“实”，从今年3月份开始启动至今已历时8个多月。从目前情况看，整个工作开局良好，达到了预期目的。主要体现在：

1、通过行风评议我场的工作作风有了明显好转，我场有自查自评的同时，在全xx开展了“三比、三看”活动收到一定成效。比工作责任，看谁更爱岗敬业。比办事效率，看谁更高效优质。比纪律观念，看谁更自觉主动。通过开展“三比、三看”的活动，广大党员干部思想出现了可喜变化，主要表现在，强化了党员干部党性观念，树立正确的行风意识，强调了干部从本岗位做起，从我做起，创造条件，争当xx行业排头兵。（1）、在比工作责任上，我xx评选出了优秀职工任建辉同志，他在岗位上任劳任怨、一丝不苟地完成领导交办的每项任务；
还有优秀标杆严朝东同志。（2）、比办事效率上，我xx在林业改造方面取得优越的成果。①大苗种植，上半年我场全面完成大苗种植5万株左右（主要在林场至黄江森林公园出口处），去年同期种植大苗2.1万株,比去年同期种植的大苗数量多58，成活提高3左右；
②小苗套种，小苗种植1500亩（主要在佛坳、大水坑、风坑口、长坑、埔田坑等地）3月底已完成打穴、施肥、回土工作。而樟树、三角枫等品种的规划种植在4月底提前完成。其中我场苗圃场为今年造林提供大小苗木15万株，小苗的种植效率也比去年提高8左右；
③道路绿化，今年上半年补种绿篱500米左右，景点绿化苗木3000株左右，超额完成上半年工作计划，比去年同期绿化效率提高了10左右；
通过xx科组织第一次验收，此次林相改造，苗木的成活率高达99。总之，自从行风评议活动开展来，我xx及时建立相应的措施，为今年的林相改造提高前所未有的生产效率。（4）、比纪律观念，自从制定《xx员工打卡管理办法》以来，员工上班的出勤方面有明显的改变。

2、通过行风评议活动的广泛开展，我xx区生活气氛产生了显著的改变，同时出现“三少三多”和谐氛围，“少了打麻将，多了文化活动；
少了吵架，多了登山运动；
少了舆论，多了

　

和谐气氛”。总之，通过“行风评议”我xx党员的先进性更突出，工作人员依法行政的意识更加强

，各项管理工作的成效更显著。

三、围绕抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的“三抓一创”的工作思路，有针对性地抓好“两个建设”，为xx的转型和下一步改革夯实基础。

1、抓能力建设。我xx着力对党员干部进行培训教育，以提高党员干部的综合素质能力，不断探索符合实际的管理方法和管理制度，由于我xx正处在从生产型向服务型的转型阶段，针对管理队伍知识

水平低下的缘故，今年我xx投入大量资金，从市委党校、省华南农业大学聘请专家、教授到现场授课，授课共达7场次。课后，由部门负责人组织各部门进行学习讨论，并书面汇报学习心得，同时把心得体会汇总公开。另外，还组织中层干部及相关人员到番禺大夫山森林公园、广州流溪河森林公园、深圳梧桐山森林公园及新马参观学习。通过学习，提高管理队伍的理论知识和管理水平。

2、抓制度建设。根据xx的实际情况，把管理队伍本文来源：好范文http://www.dawendou.com/的建设作为重中之重。xx支部制定了详细的支部《工作方案》和职工《学习计划》。同时，进一步完善了月度量化考核等内部管理制度，对月度量量化考核实行五步走原则：①组织中层干部看工作现场；
②中层干部在职工大会上汇报当月工作和公布下月工作计划；
③在职职工根据中层干部的汇报，作无记名投票，评出好、中、差；
④人事部门协助按4：3：3（即领导评分占40分，中层干部评分占30分，职工评分占30分）的考核计算方法计算出好、中、差；
⑤根据考核结果，由部门负责人根据本部门工作人员的工作表评定总分，并交由财务部门根据所得分计算当月岗位工资。我xx月度评定总分，并交由财务部门根据所得分计算当月岗位工资。我xx月度考核的改革，为转型工作作了铺垫。实行上下班打卡制度，并将打卡情况反映在月度评分上，突出“排头兵”的作用，从而调动了党员干部的积极性，使党员干部始终走在时代前列，争当时代先锋。

四、抓好党务等日常工作

1、做好党员的发展工作。xx支部认真做好新党员的培训学习和考察工作，有计划地吸收新党员，发展壮大林场支部组织。根据考察情况按“成熟一个，吸收一个”的原则，今年支部吸收了4名积极向组织靠扰，思想觉悟较高，业务能力强，综合政治素质过硬的同志为预备党员，同时批准1名预备党员转正。通过发展新党员，既壮大了支部队伍又增强了党支部的战壮斗力和凝聚力。

2、做好日常基础管理工作。我xx党

　

务干部能够按照要求耐心细致地做好党费收费、党内统计、组织关系转接、材料撰写、资料整理归档以及党建杂志工作等经常性工作。总结一年来的工作，我xx支部以实施“先锋行动”，开展领导班子建设年活动为契机，以“行风评议”的全面深入开展为切入点，在加强自身建设的同时，积极做好党务日常工作，并在指导xx的发展和协调管理上取得了显著的成绩。得到了局党组的好评和肯定。但也存在一些不足，离上级的要求和广大群众的期望还有差距。主要体现在党员文化素质偏低，拜金主义和个人主义思想较为严重，离“三有一好”要求还有一个定期的差距等等。今后我xx支部将进一步加强宣传学习，努力提高全体党员的素质和进一步完善各项制度，落实责任、规范管理，努力提高管理水平和能力，使xx的各项建设更上一个台阶。《党支部党务年终工作总结》党支部党务年终工作总结。

200*年是我xx由生产型向服务型转变的一样。回顾200*年,我xx党支部在市委、市政府党组织的正确领导下,以保持共产党员先进性为核心,以求真务实为灵魂,认真学习贯彻党的*精神，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，围绕抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的“三抓一创”的工作思路，以全市实施“先锋行动”，开展领导班子建设年活动为契机，并以我市xx系统行风评议活动的全面深入开展作为切入点，积极开展支部的各项工作，重点抓好班子建设、行风评议和xx发展这三项工作，加强支部的执政能力建设和先进性建设，提高支部的领导水平和执政能力，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，有力地推动了各项工作的开展，为xx经济的发展提供了根本的政治保证，为xx管理工作水平的整体提高提供了强有力的组织保障。现在就一年来我支部的工作情况总结如下。

一、以“先锋行动”开展领导班子建设年活动为契机，切实解决支部班子在思想、组织、作风、制度建设方面存在的突出问题，提高支部的创造力、凝聚力和战斗力。今年是“先锋行动”开展领导班子建设年，也是行风评议年，场支部非常重视这两次活动的开展，并将其作为支部工作的头等大事来抓，进行了周密的部署，认真的安排。成立了“先锋行动”开展领导班子建设年活动领导小组和办公室，制定了详细的《工作方案》和《学习计划》。具体操作中就是围绕“责任、素质、作风、有为”的这个主题要求来狠抓落实。通过“先锋行动”实施，基本解决了班子在思想、组织、作风以及制度建设方面存在的突出问题，党员也在实践中提高了素质、锤炼了党性、树立了形象，取得了很大的成效，主要体现在：

1、责任意识明显增强。xx领导班子和党员领导干部在居安思危的政治责任感；
在无私奉献的社会责任感；
在爱岗敬业的工作责任感这三方面有了质的提高。

2、队伍素质明显提高。思想素质、政治素质和业务素质有明显提高。科学决策、驾驶发展、构建和谐、攻坚克难、为民谋利五个方面的能力建设得到加强。

3、思想作风明显改进。xx领导班子能带头执行党风廉政责任制，带头接受上级党组织、党员群众的监督，带头做到权为民所用、情为民所系，利为民所谋。

4、奋发有为明显见效。场领导班子和广大党员领导干部在履行职责、服务大局、奉献社会上有成绩明显。

二、以xx系统“行风评议”活动为切入点，建立和完善廉政机制，加大我场行风建设力度，切实解决存在的行业作风问题，通过抓党风、促党风、带行风，树立了廉洁、务实、高效的林场新形象。xx支部非常重视这次林业系统行风评议工作，完全按照《大屏嶂林场开展行风评议工作实施方案》落实每项工作，真抓实干，在行动上突出“早”，在宣传上狠抓“广”，在措施上讲求“硬”，在效果上注重“实”，从今年3月份开始启动至今已历时8个多月。从目前情况看，整个工作开局良好，达到了预期目的。主要体现在：

1、通过行风评议我场的工作作风有了明显好转，我场有自查自评的同时，在全xx开展了“三比、三看”活动收到一定成效。比工作责任，看谁更爱岗敬业。比办事效率，看谁更高效优质。比纪律观念，看谁更自觉主动。通过开展“三比、三看”的活动，广大党员干部思想出现了可喜变化，主要表现在，强化了党员干部党性观念，树立正确的行风意识，强调了干部从本岗位做起，从我做起，创造条件，争当xx行业排头兵。（1）、在比工作责任上，我xx评选出了优秀职工任建辉同志，他在岗位上任劳任怨、一丝不苟地完成领导交办的每项任务；
还有优秀标杆严朝东同志。（2）、比办事效率上，我xx在林业改造方面取得优越的成果。①大苗种植，上半年我场全面完成大苗种植5万株左右（主要在林场至黄江森林公园出口处），去年同期种植大苗2.1万株,比去年同期种植的大苗数量多58，成活提高3左右；
②小苗套种，小苗种植1500亩（主要在佛坳、大水坑、风坑口、长坑、埔田坑等地）3月底已完成打穴、施肥、回土工作。而樟树、三角枫等品种的规划种植在4月底提前完成。其中我场苗圃场为今年造林提供大小苗木15万株，小苗的种植效率也比去年提高8左右；
③道路绿化，今年上半年补种绿篱500米左右，景点绿化苗木3000株左右，超额完成上半年工作计划，比去年同期绿化效率提高了10左右；
通过xx科组织第一次验收，此次林相改造，苗木的成活率高达99。总之，自从行风评议活动开展来，我xx及时建立相应的措施，为今年的林相改造提高前所未有的生产效率。（4）、比纪律观念，自从制定《xx员工打卡管理办法》以来，员工上班的出勤方面有明显的改变。

2、通过行风评议活动的广泛开展，我xx区生活气氛产生了显著的改变，同时出现“三少三多”和谐氛围，“少了打麻将，多了文化活动；
少了吵架，多了登山运动；
少了舆论，多了和谐气氛”。总之，通过“行风评议”我xx党员的先进性更突出，工作人员依法行政的意识更加强，各项管理工作的成效更显著。

三、围绕抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的“三抓一创”的工作思路，有针对性地抓好“两个建设”，为xx的转型和下一步改革夯实基础。

1、抓能力建设。我xx着力对党员干部进行培训教育，以提高党员干部的综合素质能力，不断探索符合实际的管理方法和管理制度，由于我xx正处在从生产型向服务型的转型阶段，针对管理队伍知识水平低下的缘故，今年我xx投入大量资金，从市委党校、省华南农业大学聘请专家、教授到现场授课，授课共达7场次。课后，由部门负责人组织各部门进行学习讨论，并书面汇报学习心得，同时把心得体会汇总公开。另外，还组织中层干部及相关人员到番禺大夫山森林公园、广州流溪河森林公园、深圳梧桐山森林公园及新马参观学习。通过学习，提高管理队伍的理论知识和管理水平。

2、抓制度建设。根据xx的实际情况，把管理队伍本文来源：的建设作为重中之重。xx支部制定了详细的支部《工作方案》和职工《学习计划》。同时，进一步完善了月度量化考核等内部管理制度，对月度量量化考核实行五步走原则：①组织中层干部看工作现场；
②中层干部在职工大会上汇报当月工作和公布下月工作计划；
③在职职工根据中层干部的汇报，作无记名投票，评出好、中、差；
④人事部门协助按4：3：3（即领导评分占40分，中层干部评分占30分，职工评分占30分）的考核计算方法计算出好、中、差；
⑤根据考核结果，由部门负责人根据本部门工作人员的工作表评定总分，并交由财务部门根据所得分计算当月岗位工资。我xx月度评定总分，并交由财务部门根据所得分计算当月岗位工资。我xx月度考核的改革，为转型工作作了铺垫。实行上下班打卡制度，并将打卡情况反映在月度评分上，突出“排头兵”的作用，从而调动了党员干部的积极性，使党员干部始终走在时代前列，争当时代先锋。

四、抓好党务等日常工作

1、做好党员的发展工作。xx支部认真做好新党员的培训学习和考察工作，有计划地吸收新党员，发展壮大林场支部组织。根据考察情况按“成熟一个，吸收一个”的原则，今年支部吸收了4名积极向组织靠扰，思想觉悟较高，业务能力强，综合政治素质过硬的同志为预备党员，同时批准1名预备党员转正。通过发展新党员，既壮大了支部队伍又增强了党支部的战壮斗力和凝聚力。

2、做好日常基础管理工作。我xx党务干部能够按照要求耐心细致地做好党费收费、党内统计、组织关系转接、材料撰写、资料整理归档以及党建杂志工作等经常性工作。总结一年来的工作，我xx支部以实施“先锋行动”，开展领导班子建设年活动为契机，以“行风评议”的全面深入开展为切入点，在加强自身建设的同时，积极做好党务日常工作，并在指导xx的发展和协调管理上取得了显著的成绩。得到了局党组的好评和肯定。但也存在一些不足，离上级的要求和广大群众的期望还有差距。主要体现在党员文化素质偏低，拜金主义和个人主义思想较为严重，离“三有一好”要求还有一个定期的差距等等。今后我xx支部将进一步加强宣传学习，努力提高全体党员的素质和进一步完善各项制度，落实责任、规范管理，努力提高管理水平和能力，使xx的各项建设更上一个台阶。

xx党支部年度党务工作总结

xx年以来，xx处党支部按照上级党组织的安排，认真部署各项党建工作，发挥“党建引领”在安全管理领域的作用，现将具体工作总结如下：

一、工作开展情况 （一）加强理论政治学习

1.加强上级党组织下发文件的贯彻学习。xx党支部利用“三会一课”、安全会、班前（后）会、处务会、科务会等会议时间，对上级党组织下发的相关文件进行传达贯彻，并做好贯彻记录。对一些重要文件、重点事项，在公示栏里进行张贴公示，方便党员群众学习。对上级党组织要求开展的专项活动，召开专题会议传达贯彻。

2.认真开展好“两学一做”活动。制定月度学习计划，号召党员利于业余时间，或是集中学习时间，对《中国共产党章程》、习近平总书记系列重要讲话，进行系统学习。xx年，组织党员集中学习12次。

3.做好形势宣传。将企业的发展情况介绍给职工，让上级党组织的声音能传达到基层，让每个党员都能了解企业发展状况。

（二）严格落实“三会一课”制度

xx党支部坚持严格落实党的组织生活制度是各级党组织长期坚持的重要制度，是加强党员日常管理的主要途径。党支部党员大会原则上每季度至少召开一次，xx年已召开6次；
支部委员会会议原则上每月召开一次，xx年已召开10余次；
党小组会原则上每月至少召开一次，两个党小组共计召开26次学习教育会。党课由党支部根据不同时期的形势和任务，结合本单位实际和党员思想状况有针对性地组织进行，全体党员和入党积极分子参加，每年不少于四次，原则上每季度举行一次，xx年已召开4次。坚持党员领导干部讲党课。三季度，xx同志为全体党员上了一堂《反腐倡廉，从我做起》的党课。四季度，xx同志来党支部给全体党员上了一堂题为《如何保持新时期党员先进性》专题党课。“三会一课”突出了政治学习和教育，突出党性锻炼，不断强化党员、干部在学习中分享中国特色社会主义步人新时代的喜悦，对坚守党的方针政策路线形成共识共知，在实干中端正党风政纪。

（三）扎实开展好党内组织生活

1.根据上级党组织的要求，xx党支部组织召开了年度支部组织生活会。组织生活会会前按上级党委要求开展自查和互评，支部班子和支部委员按要求撰写了对照检查材料。经会后整理对支部班子提出意见4条，支部委员共29条，会议结束后对照意见制定了整改措施和整改时间。

2.开展年度民主评议党员工作。组织全体党员参加，根据党员自评、互评和日常工作表现共评出优秀党员7名，没有不合格党员。

3.3月份，支部组织党员开展党支部领导班子换届选举工作，按照要求上报支部选举结果。

（四）开展好三项选举工作

1.圆满完成xx出席企业党代会代表候选人初步人选的选举工作。8月份，召开两次党员大会，完成xx出席企业党代会代表候选人推荐人选、候选人初步人选建议名单的选举。整个选举民主，程序规范，充分发扬民主精神，让每位党员都有表达自己选举的意愿和权力。

2.圆满完成企业党委委员候选人初步人选的选举工作。8月份，召开两次党员大会，完成企业党委委员候选人推荐人选、候选人初步人选建议名单的选举。整个选举民主，程序规范，充分发扬民主精神，让每位党员都有表达自己选举的意愿和权力。

3.完成支部委员补选工作。因部分管理人员工作调动，8月份，xx党支部组织开展了支部委员补选。整个选举过程规范、民主，构成了新一届领导班子。

（五）认真抓好组织队伍建设

1.在完成支部组织机构建设的基础上，对纪检、宣传、统战、群团、信访等机构进行完善，配备兼职人员，确保支部内设机构健全，利于日常工作开展。

2.根据实际情况，将党支部下属的两个党小组的人员进行适当调整，让两个党小组人数更加均衡。同时，让xx分三班分别在两个不同的小组，确保党小组学习、会议能做到全员参加。

3.党支部将组织队伍发展作为日常重要工作来抓，xx年按期转正1名党员，发展预备党员2名，积极分子1名。

（六）完善支部各项管理制度

1.按照上级党组织相关规定，结合本单位实际情况，修订完善了《党支部班子建设制度》、《党支部“三会一课”制度》、《党支部组织生活会制度》、《民主评议党员制度》、《双重组织生活会制度》、《党员管理制度》、《支部委员会工作制度》、《党支部思想政治工作制度》、《党风廉政建设工作制度》、《党务公开制度》等三十余项制度，规范了支部各项管理，理顺了支部工作程序，提高党务工作效率。 2.对照上级党委关于月度党支部检查考核表，以及示范党支部创建资料要求，xx党支部完善各类材料，分门别类整理到30多个档案盒中，实现党建检查资料规范化、标准化。

3.积极开展示范党支部创建工作。根据上级党组织的要求，结合本单位实际，为着力提升党支部建设专业化、制度化、规范化、科学化，全面深化精益党建管理模式的运用，对党员活动室进行装饰布置，张贴宣传牌板，配备座椅板凳，确保党员活动有场所，力争达到基层党组织标准化建设标准，争创公司级示范党支部。

（七）抓好纪律监督工作

1.认真组织学习纪律相关规定。一是利用班前会、安全会、业务学习会，专题贯彻学习廉洁从业双十条等廉洁规定；
二是认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，全面加强党规党纪教育，使广大党员干部真正把《条例》刻在脑中、印在心间，党支部开展手抄《条例》活动。

2.加强纪检组织建设。根据上级纪委相关文件精神，为扎实开展好基层纪检工作，结合本单位实际情况，xx党支部专门设置了纪检委员，并由单位负责人担任。同时，下设了纪检网员一名，发挥基层纪律监督工作。

3.完善纪检管理制度。为进一步落实党的廉政建设方针、政策，调动全处职工的工作积极性，推动我单位的廉政建设，根据实际情况，特制定了《党风廉政建设责任制》、《干部作风管理规定》、《纪检工作实施办法》、《党员重大事项报告制度》、《会风会纪整顿措施》、《个人操办婚丧嫁娶事宜报告制度》等制度，规范基层党组织党风廉政建设。

4.认真落实纪检工作。一是严格按照上级要求，认真开展整治群众身边不正之风和腐败问题、领导干部工作作风专项整治、集中整治形式主义官僚主义、吃“空饷”整治等活动；
二是开展党风廉政建设宣传教育月活动。根据上级党组织、纪委文件要求，xx党支部扎实开展各项廉洁宣传教育活动；
三是定期组织开展“廉政大讲堂”、廉洁谈话，筑牢廉洁思想防线。

5.大力开展廉洁从业教育。一是根据上级党组织、纪委查处违规违纪违法典型问题情况，结合相关党内法规，召开专题警示教育会，让广大党员汲取教育、引以为戒，时刻警醒党员干部廉洁从业、明法守纪；
二是抓好重要节假日警示教育。在春节、端午节、中秋节、国庆节等重大节假日前，开展专项廉洁警示教育，深入巩固落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题成果；
三是组织党员干部参加局党委组织的廉洁从业教育活动。xx组织6名党员干部到凤阳小岗村大包干纪念馆、沈浩同志先进事迹陈列馆等基地参观，使党员领导干部身临其境接受现场廉洁警示和道德品行教育。会后，组织专题讨论，人人写出观后感。

6.加强监督检查，集中精力抓好单位队伍建设。党支部纪检监察人员坚持深入调研和走访，对发现的问题进行及时纠正，严肃查处单位工作人员在工作中的违规违纪行为。一年来，开展了10余次劳动纪律督查，对2名违纪违规人员，给予调离单位队伍处理。

（九）做好职工队伍思想政治工作

1.定期开展与职工交心谈心，了解职工内心真实的想法，对存在思想波动或困扰的职工，在单位能力范围内及时予以解决。加强对单位内部因病、家庭事故的职工关怀，从小事做起，真正将对职工的关爱落实到实处，让他们感受到组织的温暖。

2.建立被处理单位员必谈制度。对于因违规违纪受到处理的单位员，及时找其谈话对话，分析犯错的原因，共同探讨制定整改措施，征求对科管理制度的意见和建议，化解职工思想包袱。xx年以来，有10余名同志进行了谈话，效果较好。

（十）积极开展各类活动

1.开展形式多样的主题党日活。为加强党支部党员经常性教育，结合《中国共产党章程》和中央保持共产党员先进性长效机制文件等有关规定和要求，结合我单位实际，每月确定一个主题党员日活动，根据当日活动的具体内容确定活动形式，每一次活动要有鲜明主题。既可在活动阵地进行活动，也可根据实际情况组织党员外出活动，形式要多样。xx年以来，已开展集中学习、义务劳动、深入基层宣教等多种活动10余次。

2.开展党员帮扶，发挥政治核心作用。根据上级党组织文件要求，全面增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，打造基层党组织坚固战斗堡垒。xx党支部划片包干负责，由5个支委委员牵头，其余党员每人帮扶2-3人，从思想、学习、工作、生活等方面进行全方位帮扶，提高全体人员政治素质、业务技能，全面提升队伍建设。

3.开展党员标兵评比，彰显先进榜样作用。为充分发挥共产党员先锋模范作用，挖掘优秀党员干事创业、服务群众和讲社会责任、家庭责任的道德“闪光点”，xx党支部制定评选办法，每季度评选出一名党员标兵，力争在单位内掀起“群众评党员、群众看党员、党员学标杆”的比学赶超热潮,实现“做实一项评选、树立一批典型、展示一家风气”的目标。

4.开展党员示范岗活动，展示共产党员良好形象。根据上级党组织的有关要求，xx制定开展“党员示范岗”创建活动方案，明确工作目标，列出实施步骤，完善设岗程序，提出明确要求。针对信息汇报站6人中有5人是中共正式党员，且党龄平均7.8年，优先在信息站开展党员示范岗活动，活动取得良好效果。

（十一）工会群团文明创建工作

1.完成副主管及以上管理干部人事档案审核工作，完成职工基础信息表统计、审核、录入工作。完善职工简历、家庭成员及个人奖励信息工作。

2.加强单位民主管理。完善民主管理机构建设，设置工会网员、民管网员，制定科务公开公示制度，加强“三公开”管理。每月组织一次检查，对存在的问题，立即要求处理。

3.文明创建工作。对科会议室、党员活动室、以及其他办公室的线缆进行了整理，对党员活动室墙壁进行了粉刷，组织党员对库房进行了清理。积极配合矿文明办开展文明创建月度检查，对检查出的问题及时进行整改。

4.创“青”字号品牌，当好安全生力军。一是结合团员青年特点，运用微信群、QQ群、钉钉办公软件等自媒体开展宣教活动，不定期在群里共享人身格言、安全知识、事故案例、以及健康知识。积极配合上级团委及单位部门，组织青年志愿者深入基层班前会开展“宣安”活动，组织文艺爱好者在井口开展“协安”活动。在“宣安”、“协安”活动中，还穿插了安全知识有奖问答等环节，让职工在享受文化大餐的同时，不断提高安全意识；
二是青岗员培养计划与青年安全技能培训紧密结合，从规范标准化行为入手，通过交流学习、实践培训、考核评比的方式，鼓励青岗员学习与本岗位相关的其他安全知识与技能；
三是积极组织青年职工参加矿组织的各类义务劳动，植树、清理杂物、美化矿山等活动；
四是联合矿团委，组织相关部门继续开展青岗安全大检查、“青安岗”零点夜查活动10余次，对劳动纪律、干部作风、关键岗位的值班等情况进行监督检查，切实发挥团员青年协安作用。

（十二）综治信访工作

1.积极化解监管矛盾。单位部门为监督监管部门，容易发生监管矛盾，支部把信访、维稳工作放在重要位置，及时妥善处理用户咨询、投诉，化解矛盾、维护稳定。一方面，科要求单位员在反“三违”时要有理有据，做到文明执法，努力从源头控制；
另一方面做好谈心对话工作和加强与矿支部书记和基层单位负责人的沟通协调，通过共同努力破解监管矛盾。

2.加强法制教育。利用班前会、安全会、学习会等多种场合，积极开展法制教育，重点针对交通安全，用事实案例教育大家酒驾危害大，积极配合文明创建工作的需求，文明出行。

3.加强信息摸排，及时掌握职工思想动态。针对监管矛盾突出问题教育职工要做好自我保护工作，对情绪激动或态度蛮横的职工要头脑冷静并及时汇报科处理，严禁在井下采取过激行为处理。

4.加强地面防火防盗。对地面办公室、会议室等场所开展自查，对存在的火灾隐患及时联系地面供电队处理。

5.畅通职工“三违”申诉通道。科每周安排人员受理职工“三违”，支部书记随时接待申诉职工，及时疏理监管矛盾。

6.加强对自媒体信息的监管。对科内管理人员工作群、科全体人员工作群、党员交流群等QQ群、微信群加强监督，对在群内乱发信息的，及时找其谈话，责令改正。

二、存在的不足及原因分析

（一）对党建工作思想认识还需加强，“重业务、轻党建”思想还一定程度存在，不能很好的做到抓党建和抓现场安全管理同步。

（二）党建工作方法有待进一步提高，以便更好地为安全生产做好后勤保障和政治核心工作。

（三）党建各类报表存在不能按期上报现象，需提前做好基础资料收集工作。

（四）工作质量不高，有时存在活动开展没有特色，仅停留在形式上，活动没有起到真正的促进作用。

三、2019年工作计划

（一）充分发挥党组织的主导作用。紧密联系单位工作实际，认真研究党建工作与安全监管相结合，切实发挥“党建引领安全”工作思路，做到议大事、谋全局、抓班子、建堡垒、带队伍。努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制，保证党的各项任务得到有效落实。

（二）抓好党风廉政建设和反腐败工作。要坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，一是严格公司纪委要求，至上而下开展廉洁自律工作，二是加强廉政谈话和廉洁教育，确保单位队伍风清气正。

（三）加强党员队伍建设。建立健全党员“经常受教育、永葆先进性”的长效机制，进行经常性培训教育，以增强党员的党性观念和思想理论素质。加强党员管理，严格民主评议党员和“三会一课”制度；
维护党员的民主权利和正当权益，关心帮助工作上、生活上存在困难的党员，积极为他们排忧解难；
持续开展党员身边无“事故”、党员示范岗等主题实践活动，积极引导党员发挥先锋模范作用，保持共产党员的先进性。

（四）继续完善支部党建档案资料管理工作，开好“三会一课”，组织召开群众座谈会，做好党员活动室和示范党支部的建设工作。

（五）加强信访维稳工作，规范信访渠道，让干部职工充分认识到做好信访工作的重要性，实施“三违申诉接待日”制度，对职工反映的问题进行逐一核实、解答，进一步落实信访工作。摸排不稳定因素，收集职工的想法和意见，倾听职工心声，做好日常信息的收集、处理和反馈工作，把各种矛盾消灭在萌芽状态，确保单位队伍和谐稳定发展。

（六）深入开展文明创建工作，主要抓好职工的文明行为和文明执法，加大职工的德育教育，使之广大职工诚实守信，提高职工整体素质。

（七）继续做好宣传和宣传培训工作，重点宣传科内先进人物事迹，营造积极向上氛围。

党支部党务年终工作总结

200*年是我xx由生产型向服务型转变的一样。回顾200*年,我xx党支部在市委、市政府党组织的正确领导下,以保持共产党员先进性为核心,以求真务实为灵魂,认真学习贯彻党的*精神，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，围绕抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的“三抓一创”的工作思路，以全市实施“先锋行动”，开展领导班子建设年活动为契机，并以我市xx系统行风评议活动的全面深入开展作为切入点，积极开展支部的各项工作，重点抓好班子建设、行风评议和xx发展这三项工作，加强支部的执政能力建设和先进性建设，提高支部的领导水平和执政能力，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，有力地推动了各项工作的开展，为xx经济的发展提供了根本的政治保证，为xx管理工作水平的整体提高提供了强有力的组织保障。现在就一年来我支部的工作情况总结如下。

一、以“先锋行动”开展领导班子建设年活动为契机，切实解决支部班子在思想、组织、作风、制度建设方面存在的突出问题，提高支部的创造力、凝聚力和战斗力。今年是“先锋行动”开展领导班子建设年，也是行风评议年，场支部非常重视这两次活动的开展，并将其作为支部工作的头等大事来抓，进行了周密的部署，认真的安排。成立了“先锋行动”开展领导班子建设年活动领导小组和办公室，制定了详细的《工作方案》和《学习计划》。具体操作中就是围绕“责任、素质、作风、有为”的这个主题要求来狠抓落实。通过“先锋行动”实施，基本解决了班子在思想、组织、作风以及制度建设方面存在的突出问题，党员也在实践中提高了素质、锤炼了党性、树立了形象，取得了很大的成效，主要体现在：1、责任意识明显增强。xx领导班子和党员领导干部在居安思危的政治责任感；
在无私奉献的社会责任感；
在爱岗敬业的工作责任感这三方面有了质的提高。2、队伍素质明显提高。思想素质、政治素质和业务素质有明显提高。科学决策、驾驶发展、构建和谐、攻坚克难、为民谋利五个方面的能力建设得到加强。3、思想作风明显改进。xx领导班子能带头执行党风廉政责任制，带头接受上级党组织、党员群众的监督，带头做到权为民所用、情为民所系，利为民所谋。4、奋发有为明显见效。场领导班子和广大党员领导干部在履行职责、服务大局、奉献社会上有成绩明显。

二、以xx系统“行风评议”活动为切入点，建立和完善廉政机制，加大我场行风建设力度，切实解决存在的行业作风问题，通过抓党风、促党风、带行风，树立了廉洁、务实、高效的林场新形象。xx支部非常重视这次林业系统行风评议工作，完全按照《大屏嶂林场开展行风评议工作实施方案》落实每项工作，真抓实干，在行动上突出“早”，在宣传上狠抓“广”，在措施上讲求“硬”，在效果上注重“实”，从今年3月份开始启动至今已历时8个多月。从目前情况看，整个工作开局良好，达到了预期目的。主要体现在：1、通过行风评议我场的工作作风有了明显好转，我场有自查自评的同时，在全xx开展了“三比、三看”活动收到一定成效。比工作责任，看谁更爱岗敬业。比办事效率，看谁更高效优质。比纪律观念，看谁更自觉主动。通过开展“三比、三看”的活动，广大党员干部思想出现了可喜变化，主要表现在，强化了党员干部党性观念，树立正确的行风意识，强调了干部从本岗位做起，从我做起，创造条件，争当xx行业排头兵。（1）、在比工作责任上，我xx评选出了优秀职工任建辉同志，他在岗位上任劳任怨、一丝不苟地完成领导交办的每项任务；
还有优秀标杆严朝东同志。（2）、比办事效率上，我xx在林业改造方面取得优越的成果。①大苗种植，上半年我场全面完成大苗种植5万株左右（主要在林场至黄江森林公园出口处），去年同期种植大苗2.1万株,比去年同期种植的大苗数量多58，成活提高3左右；
②小苗套种，小苗种植1500亩（主要在佛坳、大水坑、风坑口、长坑、埔田坑等地）3月底已完成打穴、施肥、回土工作。而樟树、三角枫等品种的规划种植在4月底提前完成。其中我场苗圃场为今年造林提供大小苗木15万株，小苗的种植效率也比去年提高8左右；
③道路绿化，今年上半年补种绿篱500米左右，景点绿化苗木3000株左右，超额完成上半年工作计划，比去年同期绿化效率提高了10左右；
通过xx科组织第一次验收，此次林相改造，苗木的成活率高达99。总之，自从行风评议活动开展来，我xx及时建立相应的措施，为今年的林相改造提高前所未有的生产效率。（4）、比纪律观念，自从制定《xx员工打卡管理办法》以来，员工上班的出勤方面有明显的改变。2、通过行风评议活动的广泛开展，我xx区生活气氛产生了显着的改变，同时出现“三少三多”和谐氛围，“少了打麻将，多了文化活动；
少了吵架，多了登山运动；
少了舆论，多了和谐气氛”。总之，通过“行风评议”我xx党员的先进性更突出，工作人员依法行政的意识更加强，各项管理工作的成效更显着。三、围绕抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的“三抓一创”的工作思路，有针对性地抓好“两个建设”，为xx的转型和下一步改革夯实基础。1、抓能力建设。我xx着力对党员干部进行培训教育，以提高党员干部的综合素质能力，不断探索符合实际的管理方法和管理制度，由于我xx正处在从生产型向服务型的转型阶段，针对管理队伍知识水平低下的缘故，今年我xx投入大量资金，从市委党校、省华南农业大学聘请专家、教授到现场授课，授课共达7场次。课后，由部门负责人组织各部门进行学习讨论，并书面汇报学习心得，同时把心得体会汇总公开。另外，还组织中层干部及相关人员到番禺大夫山森林公园、广州流溪河森林公园、深圳梧桐山森林公园及新马参观学习。通过学习，提高管理队伍的理论知识和管理水平。2、抓制度建设。根据xx的实际情况，把管理队伍本文来源：的建设作为重中之重。xx支部制定了详细的支部《工作方案》和职工《学习计划》。同时，进一步完善了月度量化考核等内部管理制度，对月度量量化考核实行五步走原则：①组织中层干部看工作现场；
②中层干部在职工大会上汇报当月工作和公布下月工作计划；
③在职职工根据中层干部的汇报，作无记名投票，评出好、中、差；
④人事部门协助按4：3：3（即领导评分占40分，中层干部评分占30分，职工评分占30分）的考核计算方法计算出好、中、差；
⑤根据考核结果，由部门负责人根据本部门工作人员的工作表评定总分，并交由财务部门根据所得分计算当月岗位工资。我xx月度评定总分，并交由财务部门根据所得分计算当月岗位工资。我xx月度考核的改革，为转型工作作了铺垫。实行上下班打卡制度，并将打卡情况反映在月度评分上，突出“排头兵”的作用，从而调动了党员干部的积极性，使党员干部始终走在时代前列，争当时代先锋。四、抓好党务等日常工作1、做好党员的发展工作。xx支部认真做好新党员的培训学习和考察工作，有计划地吸收新党员，发展壮大林场支部组织。根据考察情况按“成熟一个，吸收一个”的原则，今年支部吸收了4名积极向组织靠扰，思想觉悟较高，业务能力强，综合政治素质过硬的同志为预备党员，同时批准1名预备党员转正。通过发展新党员，既壮大了支部队伍又增强了党支部的战壮斗力和凝聚力。2、做好日常基础管理工作。我xx党务干部能够按照要求耐心细致地做好党费收费、党内统计、组织关系转接、材料撰写、资料整理归档以及党建杂志工作等经常性工作。总结一年来的工作，我xx支部以实施“先锋行动”，开展领导班子建设年活动为契机，以“行风评议”的全面深入开展为切入点，在加强自身建设的同时，积极做好党务日常工作，并在指导xx的发展和协调管理上取得了显着的成绩。得到了局党组的好评和肯定。但也存在一些不足，离上级的要求和广大群众的期望还有差距。主要体现在党员文化素质偏低，拜金主义和个人主义思想较为严重，离“三有一好”要求还有一个定期的差距等等。今后我xx支部将进一步加强宣传学习，努力提高全体党员的素质和进一步完善各项制度，落实责任、规范管理，努力提高管理水平和能力，使xx的各项建设更上一个台阶。

第三房产管理处党支部党务公开总结

为深入贯彻落实科学发展观，进一步推进党内民主建设，增强党的创新活力，进一步密切党群干群关系，构建和谐社会，着力构建民主开放的党务工作新机制，我处党支部高度重视党务公开工作，坚决按照上级领导的部署要求，强力推进支部党务公开工作的深入开展，并取得良好成效：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实提高党的执政能力，进一步发展党内民主，强化党内监督，增强党务工作的透明度，促进党内各项制度的贯彻落实，着力提高党组织的凝聚力,战斗力和创造力，密切党群关系，构建和谐社会。

二、组织机构

为了保障党支部党务公开工作顺利开展，加强组织领导，层层落实责任。党支部成立了党务公开领导小组。由党支部书记组长，党支委任副组长，其他党员科室领导为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由伍雁艳同志兼任，办公室负责领导小组日常工作，具体指导党支部的党务公开工作。

三、主要做法

(一)做好宣传动员工作，营造氛围。党支部召开专门会议，对全处党务公开工作进行了安排部署，召开党员群众大会，多角度，多层面的宣传党务公开的重大意义、指导思想、方法步骤、目标要求等，使党员群众更好地参与党内事务，增强民主，充分调动了广大党员群众的积极性和参与性，为全面推行党务公开活动营造了良好的氛围。

（二）制定了工作方案，形成长效机制。明确规定党务公开应当遵循的基本原则、公开程序、公开内容、公开形式等，为规范全处党务公开提出明确要求，为开展党务公开工作形成长效机制。

（三）设立了党务（政务）公开栏和公示栏。为确保我处基层组织党务公开工作得到全面落实，我处斥资制作了第三房产管理处党务（政务）公开栏、党务（政务）公示栏， 公开栏设置在便于党员群众观看的醒目地方。

（四）严格按照公开程序，按时进行党务公开，自觉接受群众监督。除涉及党的机密不宜公开外，党务工作有关事项一律向群众公开，包括

一、公开党的组织设置和人员分工情况，党组织年度工作计划、党员发展计划、党员培训计划、党建扶贫工作方案、工作目标等固定公开内容；

二、公开党员缴纳党费及特别党费收缴情况，党支部及党员参与活动情况、党员民主评议结果等等内容；

三、发展新党员和预备党员转正公示；

四、公开建党90周年优秀党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员的推荐人员情况；

五、公开出席房产管理局党代会代表情况；

六、公开换届选举候选人情况等等。并明确专人对公开的内容进行定期或即时更新，对公开栏等公开载体安排了专人维护，明确责任，确保党务公开的深入和持久。明确专人负责收集整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时反馈给相关部门，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。

（五）积极推行党员亮身份工作，根据房产处的工作实际，党支部将收费窗口和廉租住房补贴申请岗位作为党员示范岗，把党员的身份亮出来、把党员的职责担起来，把党员的口号喊出来，对于示范岗党员的要求是“普通职工做到的党员一定要做到、普通职工做不到的

2 党员也要做到”，并挂牌上岗，接受群众监督，促进党员的先锋模范作用的发挥。

四、取得的成效

（一）促进了党内民主决策和民主管理。通过开展党务公开，有效强化了领导干部廉洁从政行为的制约，提高了领导干部执行党纪的自觉性，增强了广大干部群众的民主监督意识，提高了党内事务的透明度，有效地树立了单位良好形象，形成了团结、民主、服务、勤业的工作氛围。

（二）完善了监督机制，拓展了监督层面，为推动党务公开工作建言献策，进一步增强了党组织工作的透明度。

（三）健全了制度建设，规范了党务管理。在开展党务公开的过程中，党支部结合自身实际，积极探索建立完善党务公开责任制、公开内容集体讨论决定制度、党务公开监督员制度、意见收集处理反馈制度等制度建设，有力地推动了党务公开工作的制度化、规范化运行。

五、下半年工作打算

1、进一步宣传对党务公开工作重要意义的认识。切实提高对做好党务公开工作的积极性和主动性，把它作为加强廉政建设的一项重要措施，作为营造良好的经济发展环境的大事抓紧抓好。

2、进一步加强对党务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度、反馈制度，确保把党务公开工作落到实处。

3、进一步规范和完善党务公开的内容、形式，及时更新公开资料，接受群众监督。同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。

4、进一步做好党支部党务公开资料建档工作，做到党务公开有

3 史可查，经受得起历史考验。

附件

4党务秘书的工作职责

一、认真贯彻执行党的方针、政策，熟知党员发展、党员教育管理、党支部建设、干部管理等相关工作的制度和程序。工作中坚持原则，遵守组织纪律，保守秘密。

二、做好学校（学院）党委文件的收发、整理，以及院领导对文件处理意见的有关具体工作。

三、根据学院党委的指示负责相关的文件（总结、计划等）的起草，以及文件上报和下发。

四、协助做好学院中层干部管理以及后备干部的推荐。

五、负责学院党委有关会议的通知、记录和存档。

六、协助做好学院基层党支部建设、党员日常教育与管理。

七、做好本学院的党委系统的相关信息、材料的上报。

八、做好党员发展、预备党员转正以及新生党员（中学入党部分）的甄别等相关工作（外调政审、入党材料的收集整理和审查等）。支部发展、转正会后，及时提请党委（党总支）会审批。审批后一周内报党委组织部备案。

九、负责党内“评优”工作中材料整理、汇总、报送等相关工作。

十、及时准确地为调入、调出的党员办理组织关系手续。

十一、按时按标准收缴党费，当月党费当月上交。平时做好党费收缴、使用的登记，年终做好本单位党费收缴情况总结。

十二、做好学院党校入党积极分子教育、培训、管理工作，做好发展对象推荐等相关工作。

十三、党内统计工作要及时、准确上报。

十四、及时更新数据，做好党员信息库数据维护工作。

十五、协助院领导完成上级党委各部门下达的各项工作任务。

秘书科党支部党建工作总结（共12篇）

财务处党支部党建工作总结

支部秘书工作总结

村党支部书记党建工作总结

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