小学教师应用远程教学工作总结

远程教育教学应用工作总结

回顾这个学期的工作，本人在远程教育教学运用方面取得了一定的进步，现将本学期以来的远程教学工作总结如下：

一、取得的主要工作成绩

1、充分利用远程教育资源优势，紧扣基础教育课程改革实验工作，搞好教研活动、教师之间研讨、交流等工作，服务于学校。转变本人的教育观念，提高本人的综合素质。如：将下载到的教学资源，“带进”课堂，在课堂教学中运用项目资源，激活师生教与学的兴趣，提高课堂效率。

2、强化信息技术基础教育，开展多媒体辅助教学工作。以Word2000、Excel2000、Powerpoint等软件为切入点，以学校校本培训为基础，培养本人及学生的信息技术素养，提高了本人熟练进行文字处理、制作表格、课件的能力。

二、广泛收集教学素材，精心把收到的课程资源进行科学的编排和再加工，开展教育教学活动。

三、按照学校总体部署和安排，因地制宜，因材施教，上好每一节远程教学课，提高了远程教育资源的使用率，大大提高教学质量，与课程改革相结合，全面推进素质教育。

新兴小学：姚玲

二〇〇七年七月

小学远程教育应用培训工作总结

为落实上级有关文件精神.确保我场小学现代远程教育工作能够顺利实施和发挥效益，根据教育局《关于利用寒暑假期间组织中小学教师进行远程教育应用集中研训的通知》，结合我场实际，按照“全员参与、教师为主”的原则，对全体教师在中心小学远程教育电教室进行了为期三天的培训。

一、领导重视，层层落实，确保培训到位

1、中心学校领导高度重视对教师的培训工作，我场成立了以薛有钧校长为组长的远程教育工作领导小组，并设有分管领导，专门负责远程教育各项具体工作。

2、制定了详实的远程教育培训计划，并根据计划开展培训工作。

3、制定了远程教育各项规章制度，确保培训工作落实。

4、领导重视，狠抓落实，组织到位，效果显著。

二、全员参与，内容丰富，形式多样，效果明显

1、本期参培的对象是全乡所有在职教师，体现了全员参与的初衷。

2、负责校本培训的教师为参加了省级相关培训的教师，培训有备课，有记录，有考核记录。

3、通过培训教师们深知远程教育的意义、作用，因此，每天培训时教师们都按时到场，无迟到和无故缺席现象。

4、培训内容丰富。通过培训，教师们已经达到了如下要求：

（1）掌握了必要的计算机基础知识，能够进行 Windows的简单操作。如文件（文件夹）的建立、复制、移动、删除等。

（2）掌握了电视机、DVD的基本操作，具备了对远程教育资源的查找、下载、并应用于教学的能力。

5、培训形式多样。针对实际情况采取有效形式，或集中，或分散，或个别指导。

6、内容全、覆盖广、措施硬，确保了培训的质量，对提高教师的业务素质，保证远程教育工作在我场的长足发展起到了有力的促进作用。

三、存在问题，亟待改进，确保培训工作持续开展

本次培训工作虽然取得了可喜的成绩，但纵观全局，仍然存有不足，主要表现为：

1、认识不够，忙于应付。个别教师对此次培训认识不够，没有从思想上重视起来。

年龄稍大教师对自己信心不足，培训中有畏难情绪。

2、对计算机相关知识的掌握程度差异性较大。

通过本次培训工作，更深刻地理解了教育部实施农村中小学现代远程教育工程试点项目的重要意义，同时为今后的培训工作积累了丰富的经验，我们有信心、有能力把这项工作做得更好。

小学远程教育教学应用计划

信息技术作为新世纪的时代象征，正以空前的发展速度渗透到人类生活的各个角落，它给人们的工作、学习与生活带来了前所未有的方便与快捷，特别是网上即时互动的学习形式，让学生足不出户就能解决疑问，为了提高我校师生信息技术的运用能力，特制订远程教育教学应用计划如下：

一、指导思想：

以新的教育教学理念为宗旨，以开阔学生的视野为目的，以丰富、拓宽学生的知识为方向，使教师、学生走近远程教育，熟悉远程教育，利用远程教育。

二、基本情况：

我校共有8个教学班。20名教师，300余名学生，教师达中专学历的100%，取得信息技术合格证的8名。目前我校有2台电脑，5台远程教育的电视，并有专人管理人员，做到定期维护，合理使用，充分地发挥了远程教育工程在教学中的作用。另外，在电脑室也安装了防盗网，和防火设备，并悬挂了有关的规章制度，建立了使用登记册，确保了远程教育工程设备的安全。

三、质量目标：

1、要求我校的每位教师，都会正确地使用远程教育工程的设备，并能与自己的课堂教学联系起来，把远程教育运用于教学中，不断地提高自己的教学水平，改进教学方向。

2、要求我校教师积极地叁加各种信息技术培训活动，使每位教师都能达到初级水平，能熟练地制作课件，打印学习资料，并能从网上下载有关的学习资料，以便提高自己的教学水平。

3、三年级学生要学会电脑基本操作①开关机⑵鼠标的使用⑶熟练键盘的内容⑷学会简单的打字技术。

4、四年级学生不仅要学会电脑的基本操作。还要学会打字、浏览网页，在教师的指导下打印资料，下载资料。

5、五年级学生在原有的基础上，能独立使用电脑，可以和网友交流信息、解决难题。增长知识、提高学习水平。

四、方法措施：

1、校长带头参加信息技术的培训活动，并带动全体教师积极主动的学习。

2、每周五晚上全体教师在校长的带领下，聘请信息教师集体培训。

3、3—5年级学生每周有两节信息技术课，必须有专职教师指导。

4、每学期要进行两次教师信息技术擂台赛，提高教师的应用能力。

5、每学期要组织一次学生电脑操作比赛，激优鼓差，培养他们的学习兴趣。

五、时间安排：

1、7月5日，对学校的电脑教学设备进行维护检查，并制定值班表。

2、8月10日——15日，进行五天信息技术培训。

3、8月20日——25日，教师把各自写的八篇文章在电脑里整理成册。

4、9月1日，对学校的电化教学设备再次进行审检，准备教学使用。

蒋洼小学远程教育教学应用总结

为把国家下发的远程教育设备用得更好，充分发挥其效益，大力促进教育质量的提高，我校结合本校实际，实施远程教育教学活动。具体如下：

一、加大宣传力度，统一思想认识

远程教育主要通过中国教育宽带传输网，快速接收大量的优质教育资源，使广大教师能够及时地结合教育教学实际，充分利用网络的优质教育教学资源，提高学校的教育教学质量。同时可以成为对农村中小学教师进行不间断培训的一个教师培训点。为此，我校有计划地对全校教师进行远程教育理论知识培训，让教师们进一步了解远程教育的相关内容，明白只有不断加强学习，才能适应日益发展的教育教学改革发展的需要。

二、加强领导，分工明确

学校领导到每位教师都高度重视现代远程教育，学校成立相应的领导机构和编制来专门从事现代远程教育的规划与实施，并做到任务分工明确，做一些扎扎实实的工作，为师生服务。

学校成立了远程教育工作领导小组，校长沈旭为组长，负责对学校远程教育作整体统筹安排；
业务主任洪爱华为副组长，主要抓好远程教育应用和管理工作、课程改革实验工作；
学校的远程教育设施设备管理员，负责对远程教育具体应用工作。

三、因地制宜，采取多种模式，逐步推进

现代远程教育技术，信息量大，资源范围广，可利用价值高。我们如何把这些资源更好地应用到教育教学中来，这是一个实际的问题，为此，我校从以下几方面去做：

(一)抓好教师培训工作

在运用好中小学远程教育资源，首先要求教师必须熟练地掌握计 算机的基本操作。有计划地对学校教师 进行远程教育的培训工作，包括：计算机操作技能的培训、远程教育资源的利用与研究、熟悉远程教育资源各版块内容等，让每位教师充分认识远教资源的重要性。

(二)远程教育资源的课堂应用率

为使远程教育资源更好地为教育教学服务，我校对远程教育资源进行刻录，复制，下载等。利用光盘进行上课并总结经验谈感受，使远程教育资源与学校实际教育现状达到了互融的地步。

三、主要工作

1、组长带领学校 相关人员把教学有关的远程教育资料整理 分类，进行数据的保存、整理，按要求整理好后投入了使用。

2、仪器、设备保管完好、干净，严格执行仪器、设备的管理制 度。管理各种仪器、设备、机器的规格、性能和使用方法，熟悉各种仪器的保养和维修要求，并动手保养和维修 。

3、按时完成了远程教育教学工作， 将远程教育资源课程有机的结合起来。

4、定期对电脑室进行安全检查，电源、门窗、计算机等设备随时检查。

5、建立了健全的档案，认真填写各种了记录。

6、组织培训全校教师使用计算机，利用远程教育资源制作实际 上课所用的 课件，做到让每一位教师都学会使用电脑（ 会浏览网站）， 很好的利用了远程教育资源。

蒋洼小学

远程教育教学应用

总结

小学教师远程研修工作总结一、研修工作目标明确

根据山东省中小学教师全员远程研修工程总体规划，在暑期，组织我校教师利用山东省教师教育网这一平台，围绕Intel未来教育《基于项目的学习》、教育技术能力、基于新课标的课例研究等主题，在课程专家引领下，通过专家讲座、案例分析、问题研讨等形式开展对话交流，组织我校教师完成不少于36学时的全员远程研修,提高中小学教师素质和教育教学质量，促进我校基础教育改革与发展。

二、研修方案清晰周全

小学语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术和品德与生活（社会）8个学科的全体专任教师全员参加了暑期集中研修和后继的分散研修学习。7月23日—28日为集中研修时间，参与学习的教师6天里，每天进行1个专题的学习，共36学时。9月1日后开始进入分散研修，老师们结合研修小组的实际情况制定各组的磨课计划，结合计划开展了具体的磨课活动。参与教师在研修方案的指导下，完成了培训课程计划中规定的学习要求，及时参加了网上、网下的互动研讨、学习反思、答疑等活动，并按要求完成了作业和考试。

三、领导管理组织周密 （一）领导参与，高度重视

7月23日,学校组织全体教师开展了第五实验小学教师远程研修启动仪式，刘校长和王主任在仪式上带领全体教师学习了远程研修的具体内容和要求,并进行了分组。本次研修，从校长到老师，职责分工明确，责任到人，以三效——“有效、高效、实效”和三实——“真实、充实、确实”为目标，制定了必要的规章制度和注意问题，加强了组织管理。确保圆满完成研修任务。

（二）细化过程，扎实有效。

合理分工效果显著 制定制度管理完善。我校校长是此次研修工作第一责任人，在第一时间内成立了研修推演工作领导小组，职责分工明确，责任到人，遴选决定了技术负责和信息管理员，共同讨论制定方案和措施。学校就远程研修工作召开了三次全体教师会议，全面开展动员，给每位学员发放研修流程（六大步骤）、合格、优秀学员、组长评价标准及教师远程研修自我评价表，使得教师明确自己的研修任务，用A、B两个等级对自己几天的研修任务完成情况进行自主评价。学校为每位学员使用的电脑进行了杀毒、检修、升级，为此次研修工作提供必要的学习条件。

为组织好本校学科教师面对面的研讨，将培训内容与教育教学实际结合起来，按照教师自身教育教学的特点，按照年级、学科进行了合理的分组，确定了责任心强、教学经验丰富、有一定组织能力的教师作为研修小组组长，充分发挥了骨干教师示范引领作用。其中我校密士娜、李传霞老师被区里任命为指导教师，为此次研修推演工作提供了坚实的保障。

梳理思路流程清晰 信息总结反馈迅速。此次研修推演工作我校将严格按照上级的指示，用好网络资源，加强教学反思，切实提高教育教学水平保证每一位学科教师保质保量完成研修任务。学校确定信息采集（李景民老师）、宣传人员（徐辉、陈敬雪），每天提交研修简讯，图片与文字相结合，包括培训中研讨交流、收获体会等好的经验做法、取得的成效、发现的问题、建议解决办法等。按照区要求时间适时的汇总整理，并在推演结束后提交研修总结。

经过大家的不懈努力，我校的研修工作取得了骄人的成绩，有多位老师的作业、随笔被省专家、区指导教师推荐，参研教师109位共获得421分的奖励分，其中品社组3人共获得36分，英语组9人获得68分，刘同科、闫静校长也率先垂范，先后有多篇随笔作业得到推荐。5个学科小组的磨课计划被推荐为优秀，五小全体参训教师在教师个人研修、学科小组研修、学校参训教师集体研修三个层面都取得了骄人的战绩，研修成绩稳居全区前列。市人社局、教育局领导亲自到我校指导工作远程研修工作，对我校在领导重视、研修保障、教师研修等方面工作进行了高度评价。

四、应急措施有保障

学校提前做好了卫生、安全、电力、网络等紧急情况应急预案。每一位负责人员责任心强，工作认真负责，特别是技术人员，熟悉计算机及各类网络应用、熟悉多媒体设备的操作及维护管理。7月16日远程研修集中研修这一天，我校信息技术教师李景民放弃休息时间与省专业技术人员共同在学校技术支持，使得教师研修过程中网络畅通，视频流畅，做好做足了教师研修技术保障工作，受到了老师的一致好评。王洪源主任，为了保证电力的充足，特意向学校申请更换了新的变压器，所有成绩的取得离不开他们的保障工作的充分落实、到位。

五、研修感悟精彩纷呈

镜头一：
五小有条远程研修“维修热线”

教师研修时遇到电脑死机、软件安装不上、视频打不开等技术问题耽误研修怎么办？在五小，请不要着急，只要你拨打学校提供给你的热线电话，1分钟之内后勤保障组的维修人员就会马上到达现场，帮助你解决故障。

研修伊始，五小后勤保障组真正做到以人为本，除全力做好服务工作，为教师创造舒心的研修环境外，还建立了“维修热线”，研修期间维修人员随时待命，老师们的电脑出现问题，只要拨打一下热线，维修人员1分钟之内就赶到现场。

“维修热线”解决了研修学员的后顾之忧，后勤人员的辛苦和汗水定能换来远程研修的丰硕成果。

镜头二：“你全绿了吗？”

见面一句“你绿了吗？”“你全绿了吗？”“我的为什么还不绿？” “怎样才能变绿啊？” 什么意思？

这是我们研修人员的秘密。在这个炎炎夏日，在我们的上空弥散，为我们带来一丝凉意，一丝幽默，一丝快乐。

这，就是我们今年暑期研修的“绿”文化。

调侃之余，你有没有发现点什么？透过这种“绿”文化，可以看出研修人员的积极性，我们是多么的期盼自己的研修成果得到认可，多么期盼自己的研修能够走在其他同仁的前面，多么希望自己不要托班级的后腿，能为班级争光。

“绿”文化的风靡，给我们带来研修的动力，补充了研修的能量。

今天谁又最先全绿了？”

镜头三：我激动地不知道说什么了

对于第一次参加研修的陈昱全老师来说，一切都是陌生的，研修前就担心，惶恐。信息专业的他由于这次研修没有信息这门学科，所以报了品德与生活（社会）。研修的第一天，不知道往组长办公室跑了多少趟，“作业怎么做？”“随笔怎么写？”“排版怎么排？”······没有他不想知道的，看到他这么认真，我一一给他解答，不料第一天的作业和随笔竟被指导教师都推荐了，这无疑是对一位年轻教师最大的鼓励。惊喜！激动！当天陈老师就笑得合不拢嘴了，第二天王主任在全体老师会上表扬了陈老师，结果第二天随笔更感人，作业更认真，又被指导教师全部推荐，更为可喜的是这天的作业还被省专家推荐了，当天晚上，陈老师就激动的赶快把这一消息告诉了我，“我太激动了，我的作业竟被省专家推荐了”······虽然是在QQ上聊的，我依然感觉到他在颤抖，真为这位年轻认真的85后教师感到高兴。“赶快给省专家回复一下吧”我提醒着他，“但是我激动地不知道说什么好了”······相信那晚陈老师一定是笑着睡着的。

镜头四：我的研修我做主

这个故事的主人翁是孟欣老师，一个90后的老师，第一年参加工作就赶上了研修，在学校任教信息学科，也是由于这次研修没有这门学科，就人云亦云地跟着别人报了品德与生活（社会）。说实话，自从我知道他们报了这门学科，我一想起研修进行时就头疼，担心他们听不懂，担心他们不会做作业，担心他们扯了整个学科研修的后腿，可是这些担心在研修时都随之我烟消云散了。第一天的学习所有学科都是相通的，只要认真学习了，都能做出很高的质量，功夫不负有心人，孟欣老师一天的努力没有白费，作业交上后也被指导教师推荐了。第二天惊喜更多，作业、随笔都被推荐，小伙子脸上笑开了花，嘴里一直不停地说：“研修真好玩。”可接下来的研修内容专业性就强了，一次次回复学习园地，但没有好的成绩，作业不是我的强项，我就好好写随笔，每天下午放学后孟欣老师依然坐在办公室里不回家，不论怎么劝说他，他总是会回答你：“你先走，我写完随笔就走。”几次他都是学校里走得最晚的一个。

镜头五：山寨版“掩耳盗铃”

每天的研修都是从观看视频开始，只要大家一走进办公室，就打开电脑，戴上耳机，然后旁若无人了。今天和往常一样，办公室里静悄悄，因为学科不同，进度不一样，大家各忙各的，为了不影响到别人，我也塞上耳机开始了学习。不知过了多久，突然一个同事大声对我说：“你的声音开着的。”我稀里糊涂摘下耳机，听到电脑的声音还响着，才明白同事说的是怎么回事，不禁忙对办公室里的同事说：“不好意思，我还以为我这半天听到的声音是从耳机里传来的呢。”仔细一看，耳机线根本没插到电脑上，再仔细一看视频进度，已经播放了快二十分钟了。想想真可笑，有点像山寨版的“掩耳盗铃”吧？

研修中，我相信我不是最认真的人，也不是最执着的人，每当早上登录平台之后，一看点评早有很多人在学习了；
每天中午午饭后一看QQ群，还有许多老师没去吃饭；
每天深夜12点下线时还有很多同行坚守在电脑旁。我们组18名学员里有很多这样的老师，他们废寝忘食，他们兢兢业业，但由于不在一个办公室研修，我没能看到他们研修的感人画面，但是通过研修平台，通过群，通过作业，通过感言，通过我们的简报，我依然能读懂大家的心，和大家在一起真的很感动，很幸福，很踏实，很有成就感。六天的网络研修终于要拉下帷幕了，离别的大门虽然已经敞开，但在我心里，在我们组每位成员的心里，研修之花依然盛开在我们的心底，我们一样珍惜，九月研修希望我们再相见！

镜头末：写在研修之后

约好明天再相见 告别无知的昨天， 结束从教以来的遗憾， 就在今天把心中的圣火点燃，

各级专家的声音， 时刻萦绕在我耳畔， 就在今天把脚下的历史改变，

让我们的心相连， 把我们的爱奉献，

在网络研修这个平台上相逢一笑到永远，

让我们的心相连， 把我们的爱奉献， 在专家的引领下微笑迎接明天，

让我们的心相连， 把我们的爱奉献， 今天的结束不是永远， 约好明天再相见。

研修是短暂的，追求是永恒的，时间将记录下一切，用明天的成功来验证昨天的付出。相信在省学科课程专家引领下，通过网上备课、案例分析、问题研讨等形式的对话交流，一定会帮助教师诊断和解决教学问题，提高教师合理设计与有效实施新课程教学的能力，提高我校教师素质和教育教学质量，促进我校教育教学发展。

篇1：小学远程教育工作总结

武乡镇明光小学

2013-2014学年度第一学期远程教育 工作总结 2014-1-4 明光小学2013-2014学年度年度第一学期 远程教育工作总结

本学期的教育教学工作转眼间就结束了，在这一学期中我校的远程教育工作也取得了一定的成绩，为了总结经验提高成绩,现对远程教育工作做以下总结：

一、抓好远程教育工作管理，保证远程教育工作有序开展 为管理好远程教育工作，保证远程教育工作有序开展，我校根据学校实际，定出了我校远程教育发展规划，制定了《计算机教室管理制度》、《设备管理制度》、《资源接收管理制度》，有资源接收记录表，有资源目录册。对远程教育设备的维护、资源的接收、整理进行了明确的分工，责任到人。对教师的学习进修、业务培训指导等进行了全面的安排布置。对远程教育资金投入等，作了详细的预算和安排。

二、加强校本培训，让人人都会利用远程教育资源

首先，调动教师积极性，让远程教育进入课堂落实到实处。针对我校系镇上学校，信息技术落后，教师的计算机操作水平不高的情况。我校利用每周五下午的周前会，对教师进行远教资源的培训，使人人都会利用远程教育资源。这样一来，我校教师人人都会计算机基本操作，人人都会调用远程教育资源。

三、让远程教育资源走进课堂、提高教育教学质量

远程教育资源，要走进课堂、用在课堂，才能发挥资源优势，这是远程教育工作的核心。远程教育，就是要通过资源共享，让农村学生能享有优质教育。如果资源只停留在教师那儿，不进课堂，达不到用远程教育提升农村学校教育质量的目的。怎样让远程资源走进课堂，提高教育教学质量，我们采取了一系列措施。

1、我们定时将所接收的资源公布，让所有老师和学生都能最快的接受最新资源。

2、结合教导处，要求每位老师在备课时不但要备教材、备学生，还要利用远程教育资源进行备课，把远程教育资源与课堂教学有机结合起来，教导处定期检查。

3、每班每学期至少要利用远教资源开展2-3次主题班会活动，并且要有班务工作记录。

4、要求信息技术教师在信息技术课上教会学生使用远程教育资源，使学生自己能够观看远程教育资源中的课件、经典案例、知识拓展、习题精远、课堂实录等内容，教会学生使用互联网，从而实现学生的自主学习、探究学习，开阔学生的视野、因材施教、培养学生的个性。

5、这学期要求每位教师必须要上一节利用远程教育资源进行教学的教研示范课，探索运用远程教育资源与学科课教学整合的途径和方法。由于设备问题影响了我校远程教育工作的开展，以今后的远程教育工作中，要加强设备的管理，让远程教育设备发挥更大更好的作用。

2014-1-4篇2：小学2013年农村中小学现代远程教育工作总结 2012——2013学年度

农村中小学现代远程教育工作总结 大八里小学

一、强管理，落实责任，确保远程教育工作顺利开展。

（一）建好机构，形成管理。

我学校一直根据教育局的指示精神，扎实抓好管理队伍建设，建立健全了各类机构，成立了领导小组、工作小组、应用研究小组。并由具体的管理教师负责，形成从管理到应用。

（二）订立制度，构建管理格局。 为了使远教项目工作常规化，从起步就有一个良好的开端，依据县远教办提供的资料，结合本校实际制定出各项规章制度，这些制度包括设备设施管理制度、应用研究管理制度、教师培训制度、管理教师工作职责、资源使用登记制度、多媒体教室管理制度、硬（软）件设备管理制度及领导小组职责等。制度的订立既有它的科学性，更讲究实用性即操作性，同时制度一旦确立，就要严格按制度办事，在实践中认真贯彻执行，以达到充分而良好地应用远教资源的目的。

（三）制定各种表册。

为了使远教项目工作落到实处，我们根据学校的有关规章制度来制定各种表册，如：财产登记表、收录资源登记表、资源使用登记表、成果记载表、软（硬）件借还记载表、软（硬）件报损登记表和各种培训记载表等，用以记录接收、应用、研究远教资源的一系列活动，使该校远教资源的应用落到实处。

二、强应用，营造运用远教资源的良好氛围。

（一）宣传到位，强化教师培训。

远程教育对农村来说，是件新事物，为了顺利开展工作，学校首先加大了宣传力度。让全体教职工充分认识到国家实施现代远程教育工作的重要意义和紧迫任务。向老师和学生宣传应用远程教育资源的作用和意义。

为了有效实施远教示范项目工程，我校建立了一套有效的培训机制，以骨干教师为龙头，以全员培训为途径，落实培训计划，完成培训任务。在培训内容上，选择一些短、平、快的实用技术，让大家尽快进入角色，尽快适应环境，在实践中提高、在应用中精练、在回味中反思，从而不断提高教师素质，达到“一个教师带动一部分教师，一部分教师带动全体教师，全体教师带动一所学校”的目的。在培训上注重五个结合。即：培训与考核相结合，培训与自练相结合，培训与应用相结合，培训与研究相结合，培训与提高相结合。具体做法是：每周三下午4：30为固定的集中培训时间，分层次培训，教导处负责考勤。

（三）下载好资源，管理资源。

学校一是要求管理教师认真做好项目资源的接收、下载和登记工作，按接收的项目资源分学科、分主题登记，建立目录；
二是刻录有价值的课件、同步课堂、示范课等优秀资源，以备教师上课时应用；
三是分类建立远教项目优秀资源库，筛选比较好的经验文章、教案展示出来供教师互相传阅、借鉴。四是利用远教项目资源加强校本培训工作的开展，不断提高教师的信息素养和实践操作能力。五是对光盘资源的借还即时进行登记，并宏观调控。五是加强网络维护，保证网络畅通无阻。在这些工作中都如实按学校的做到了位。为教师提供了丰富的教学资源。

（四）强化应用，体现资源的服务性。

资源接收完整了，也整理规范了，可真正要让它能服务于教育教学，还要靠学科教师运用。该校实施远程教育的起始阶段，既希望每位教职工积极参与，同时远程教育领导小组还在教师中选用一批人作为远程教育骨干人员，即使是“赶鸭子上架”，也要让这批人先行动起来，在实践中学习，在探索中进步，在进步中总结，为全面应用远教资源做好开路先锋。从过程中保证远教项目资源的效益产生，教师运用远教资源上课都在多媒体课件，在本校的公开课中和一部分年青教师平时的上课都采用远教资源进行上课。

总之，在一年的实践探索中，我们尝到了远程教育信息给我们带来的实惠，取得了一定的成绩，也懂得了一个道理，那就是：在飞速发展的现代社会里，提高教育质量、落实教学改革，谁早日踏上远程信息高速公路，谁就会跑得更快，跑得靠前。我们也已乘上了新课改的列车，我校的全体教师，正以新的面貌尝试新的挑战，我们相信，凭借现代信息技术和远程教育的优势，在新的改革之路上，走得更沉稳、更快速、更坚实?? 2013年6月篇3：2013年小学远程教育工作总结 2013年度远程教育工作总结 本学期，我校认真做好远程教育收视工作，坚持工作日每天本学期的教育教学工作转眼间就结束了，本学年来，我校远程教育工作在各级领导的极力关心支持以及学校广大师生的积极配合之下，发展迅速，进步很大，取得了优异的成绩。现将本学期的工作情况总结如下：

一、资源接收工作

早上8：00开机收视、及时将现代远程教育接收站接收到的丰富信息直接接入学校校园网的计算机里，然后教师根据各自教学的需要，从远程教育接收的资源中提取需要的资源，重新组合，丰富自己的教学。

二、抓好远程教育工作管理，保证远程教育工作有序开展。 自2102年9月份我校搬入新校区来，学校配置了计算机室，远程教育接收室，我校的远程教育管理和接受工作更加规范和具体。为管理好远程教育工作，保证远程教育工作有序开展，我校根据学校实际，定出了我校远程教育发展规划，制定了《计算机教室管理制度》、《设备管理制度》、《资源接收管理制度》，有资源接收记录表，有资源目录册。对远程教育设备的维护、资源的接收、整理进行了明确的分工。

三、加强校本培训，让人人都会利用远程教育资源

首先，调动教师积极性，让远程教育进入课堂落实到实处。本学期我校在每班都配置了电子白板，学校教师围绕多媒体教学课的相关需求，开展了多媒体教室设备操作，还邀请了中心校专业的老师来对我们进行电子白板的培训，经过一系列的培训，学校老师能够熟练的使用电子白板，并且把电子白板和远程教育信息结合起来，人人都会利用远程教育资源，人人都会计算机基本操作，人人都会调用远程教育资源，这给教学带来了很大的提升。

四、让远程教育资源走进课堂、提高教育教学质量

远程教育资源，要走进课堂、用在课堂，才能发挥资源优势，这是远程教育工作的核心。远程教育，就是要通过资源共享，让农村学生能享有优质教育。如果资源只停留在教师那儿，不进课堂，达不到用远程教育提升农村学校教育质量的目的。怎样让远程资源走进课堂，提高教育教学质量，我们采取了一系列措施。

1、我定时将所接收的资源整理记录，让所有老师和学生都能最快的接受最新资源。

2、结合教导处，要求每位老师在备课时不但要备教材、备学生，还要利用远程教育资源进行备课，把远程教育资源与课堂教学有机结合起来，教导处定期检查。

3、每班每学期至少要利用远教资源开展2-3次主题班会活动，并且要有班务工作记录。

4、要求信息技术教师在信息技术课上教会学生使用远程教育资源，使学生自己能够观看远程教育资源中的课件、经典案例、知识拓展、习题精远、课堂实录等内容，教会学生使用互联网，从而实现学生的自主学习、探究学习，开阔学生的视野、因材施教、培养学生的个性。

五、多媒体课本学期，我校充分利用远程教育丰富的资源，以提高学生素质为宗旨，组织了学生进行学习。如：法律法规、品德教育、卫生宣传、禁毒宣传、团队活动、防震减灾等，教师也根据自己的教学进度安排多媒体教学，同时也使教师们上多媒体课的积极性有了很大的提高。通过一学期的努力工作，教师们进一步掌握了多媒体教学所需的基本技能。教师们运用现代教育技术进行教学的积极性得到了极大的提高，教学成绩也因此有了一定的提高。

加强教师培训，提高教师远程教育应用能力远程教育工程建设的技术含量决定了进行这一项目建设需要具有相当技术水平的教师的加入，就当前我校教师的计算机水平来看，能参与该项目建设的教师实在是太少，因此积极组织我校教师参加各级各类相关培训势在必要。

今后努力方向

1、科学使用设备，确保资源接收顺利远程教育的实质便是通过远程卫星接收系统把中央电教馆资源中心的更多更好的教育资源(空中课堂、分段分年级的各种教学资源、优秀课件等)接收存储起来，并充分地把它运用到实际的教育教学中去，从而达到弥补农村教育资源相对缺乏这一不足的目的。因此资源的接收、存储、整理、使用成为这一建设项目的几项主要工作。科学地使用设备，保证设备的正常运转是这一项目建设工程的首要。我校要安排专门的技术水平相对较高的老师作为设备的管理人，对资源的接收、储存、整理、分类、指导使用等进行管理。做到以下几项：(1)积极配合区电教馆做好远程教育设备安装的技术服务工作。

(2)按日填写《设备使用记录》做好设备的日常维护管理，保证设备的正常使用。

(3)设备出现故障不能自行修复时应及时向市电教站报告。保证设备专项用于接收下载资源，不挪作他用。保证设备使用安全，不发生安全事故。

(4)按上级统一制定的管理制度使用。

2、经常

合理使用资源，做到益于师生。资源接收、储存完成后，资源的应用成为远程教育建设项目的再一个重要的任务。完成这一任务我们的计划是：

(1)定期组织老师收看远程教育节目，要求老师有相关的记录，每周组织一至二次。

(2)组织老师参加各项教学研究活动，做好记录，以便日后工作中有所借鉴。

(3)项目组每月定期开展一次资源应用教研活动，做好相关活动记录。

(4)主要学科教师每学期每人开展资源应用公开教学，要求有相关的教案，活动记录。

在做好各方面工作的同时，我校也非常重视各种资料的记录与分类归档管理工作，各种档案资料详尽而有序；
在电脑设备维护方面，远程教育领导小组竭尽所能，充分保证了各项工作的正常开展。通过不懈的努力，我校远程教育工作取得了一定的成绩。当然，我校远程教育所取得的成绩，离不开党和政府的重视，离不开各级教育部门的大力支持，离不开学校的正确领导，也离不开全校师生的共同努力，立足当前，展望未来，我校将继续努力地开展好远程教育工作，为山区的教育事业做出更大的贡献。

木央镇普阳完小吴华芬 2013年6月

2013年小学教师远程研修工作总结

根据各级教育部门小学教师远程研修工作安排及要求，我校于8月13日至16日，组织语文、数学教师进行了为期4天的研修培训。学校周密计划安排，老师们积极参与，以研修推进教学实践，以教学实践提升研究成果。研修让老师们受益，研修让老师们成长。

一、注重组织指导，全面推进研修工作

1、校长亲自抓研修

学校领导非常重视研修工作，校长专门召开研修工作会，强调研修的重要性，指出教师研修与专家面对面的绝好机会让大家珍惜，强调业务干部对研修的监督与过程指导。校长经常了解研修概况，及时指导业务干部，保证了研修的高效。

2、研修组长精心组织研修

二位研修组长认真履行自己的职责，及时传达上级研修要求，随时指导学员作业，督促组内教师完成任务。“电话联系”已成了他们的常用语。

二、网络研修与校本研修相结合，构建校本研修新模式。

1、学习中求感悟。

学校教干亲自上阵，带领研修学员克服困难，共同经历了一个有序而高效的“做研究”的过程：认真观看视频，看课堂实录、看专家研讨过程，研究作业的要求，研究作业的写作方法、从哪些视角写作业更能写出自己的思考，更能得到专家的认可……在摸索中老师们懂得了研修。在集中培训中，老师都激发出了极大的热情，尤其是晚上休息时间来投身远程研修中，不明白的问题就问，不懂的地方就学，很快大家就从开始的迷茫中走出来，将远程研修当成了自己工作的一部分，每天都要抽时间到自己的工作室学习浏览，了解最新动态，提交学习任务。老师们克服各种困难，家里没上网的跑到亲戚家学习，没有电脑的为了研修买了新电脑，生病的拜托亲朋好友来完成研修任务，一切都为了圆满的完成研修任务，给自己提高能力，为学校增光添彩。

2、实践出真知，反思、交流求提高。

“凡事预则立”。研修组重视计划的制定，在业务干部的指导下，研修组成员几经研究几经斟酌几经修改，制定出了详实的计划。教师参与热情高涨，积极参加每项任务。集体备课、听课研讨后，老师们认真撰写反思感悟。研修已经实实在在地扎根于学校这片肥沃的土壤！干部们有了思路，老师们有了方向，校本研讨规范起来，高效起来。

三、研修促进发展，研修融入教育生活

远程研修是忙碌的，但忙碌中我们有收获的充实与快乐，忙碌中我们体验到教育的永无止境与身在其中的幸福。

1、研修提升了老师们的教学艺术。几个专题的学习，为老师们开阔了视野，如目标专题的研讨，让老师们学会了目标的筛选和细化，学会了依据目标精选内容来达成目标，学会了依据目标进行问题设计，找到课堂教学的切入点。老师们深有感触地说：研修过程就像“蚕的一次次蜕变，最终吐丝结茧化蛹成蝶”。

2、研修升华了老师们的职业情怀。每一次作业，每一次研讨、每一次随笔、每一次总结，实质上就是一次反思。反思课堂，反思心境，理念在转变，素养在提升，对教育的职业情怀也在悄悄地发生着转变。

3、研修让团队更富凝聚力。本次远程研修时间虽然短，团队成员为取得优异成绩，小组成员互相鼓励，互相帮助，使学校研修成绩节节攀升；
教研组的教研氛围浓厚了，团队的凝聚力增强了，老师们之间的感情加深了。

4、研修让校本教研更具生机与活力。远程研修的培训学习方式，是对校本研训的有益补充。网络跨越时空的便捷与信息的丰富、对话交流方式的多元，都使得研训形式灵活、内容丰富、效果显著。

四.应急措施有保障

学校提前做好了卫生、安全、电力、网络等紧急情况应急预案。每一位负责人员责任心强，工作认真负责，特别是技术人员，熟悉计算机及各类网络应用、熟悉多媒体设备的操作及维护管理。

研修活动虽然暂时告一段落，但我们的思考和研究将在新的起跑线上开始新的征程。我们坚信，在新理念、新模式引领下，在专家、教师的共同努力下，双对接远程研修将深深根植于教学实践，迸发出更加绚丽的光彩，成为推进教师专业成长的强大动力，促进教育事业的科学与健康发展！

2013年小学教师远程研修工作总结

前马小学 2013.8

中心小学远程教育应用培训工作总结

为落实市教育局渭教基（2007）6号文件及省教育厅《关于利用寒假期间组织中小学教师进行远程教育应用集中研训的通知》（陕教基办[2007]2号）文件精神.确保我乡小学现代远程教育工作能够顺利实施和发挥效益，根据教育局《关于利用寒假期间组织中小学教师进行远程教育应用集中研训的通知》，结合我乡实际，按照“全员参与、教师为主”的原则，对全体教师在中心远程教育电教室进行为期三天的培训。

一、领导重视，层层落实，确保培训到位

1、教育组领导高度重视对教师的培训工作，我乡成立了以胡阳昌校长为组长的远程教育工作领导小组，并设有分管领导，专门负责远程教育各项具体工作。

2、制定了详实的远程教育培训计划，并根据计划开展培训工作。

3、制定了远程教育各项规章制度，确保培训工作落实。

4、领导重视，狠抓落实，组织到位，效果显著。

二、全员参与，内容丰富，形式多样，效果明显

1、本期参培的对象是全乡所有在职教师，体现了全员参与的初衷。

2、负责校本培训的教师为参加了省级相关培训的教师，培训有备课，有记录，有考核记录。

3、通过培训教师们深知远程教育的意义，作用，因此，每天培训时教师们都按时到场，无迟到和无故缺席现象。

4、培训内容丰富。通过培训，教师们已经达到了如下要求：

（1）掌握了必要的计算机基础知识，能够进行 Windows的简单操作。如文件（文件夹）的建立、复制、移动、删除等。

（2）掌握了电视机、DVD的基本操作，具备了对远程教育资源的查找、下载、并应用于教学的能力。

6、培训形式多样。针对实际情况采取有效形式，或集中，或分散，或个别指导。

7、内容全、覆盖广、措施硬，确保了培训的质量，对提高教师的业务素质，保证远程教育工作在我乡的长足发展起到了有力的促进作用。

三、存在问题，亟待改进，确保培训工作持续开展

本次培训工作虽然取得了可喜的成绩，但纵观全局，仍然存有不足，主要表现为：

1、认识不够，忙于应付。个别教师对此次培训认识不够，没有从思想上重视起来。

年龄稍大教师对自己信心不足，培训中有畏难情绪。

2、对计算机相关知识的掌握程度差异性较大 通过本次培训工作，更深刻地理解了教育部实施农村中小学现代远程教育工程试点项目的重要意义，同时为今后的培训工作积累了丰富的经验，我们有信心有能力把这项工作做得更好

国家实施农村中小学现代远程教育工程，为农村中小学教育事业提供了千载难逢发展机遇。为了搞好远教工作，我们在没有任何基础和经验情况下，一边学习、一边实践。半年来，做了大量工作，现简要总结如下：

一、组织强有力领导班子

远教工作涉及面广、技术性大，为了搞好这项工作，我校成立了以校长为组长工作领导班子。选定工作责任心强，热爱远程教育工作，并且掌握电脑基础技能的教师负责远教工作。做到组织有保障、工作有安排。

二、严格制定各项规章制度 为了使远教工作有条不紊地进行，我校根据上级电教部门要求制定了下列远教工作制度和记录册：

现代远程教育设备及系统维护和管理制度；
现代远程教育项目管理服务制度；
远程教育教学应用制度；
远程教育接收室制度；
远程教室播放教室制度。

卫星接收室IP数据资源录制记录；
光盘播放教室使用记录。

三、加强远程教育教师技术培训工作

我校现代远程教育教师及技术管理人员，在现代远程教育工作中起主导作用。建立一支现任心强、热爱远程教育工作、计算机理论水平高、操作技能熟练的教师及管理人员队伍，是远程教育工作中一项重要的工作。为了使我镇小学现代远程教育正常开展，我们在暑假里组织教师进行为期一周的培训，在培训中，教师们都认真听课和上机操作，并作好笔记。通过几天的培训，绝大多数老师都能掌握基本的操作技术。

为了进一步提高管理员的操作技能，熟练掌握IP数据卡的设置和远程教育资源接收平台的操作，为了使全乡教师了解教育资源的内容并能下载储存，学会接收资源、处理资源、动用资源，从9月份起，我校组织教师于分批集中培训，要求每次培训做到解决两个问题。每次都适当增加难度内容，教师在集中培训中仍不会掌握的，培训教师将采取个别培训，直至学会为止。

四、努力做好硬件设施建设

为了尽量发挥远程教育工程作用，保证远教工作的开展，我校在经费特别困难的情况下，想尽一切办法多渠道筹措经费，用于硬件设施建设上面。

五、加强对远程管理员的培训学习、提高服务意识

远教工作做得好与坏，除远程管理员要有较高业务素质外，其服务意识起着关键性的作用。在这方面，我们要求技术管理员不断加强技术理论学习，树立服务意识，即为学校提供丰富优秀的教育资源，为提高教育教学质量服务；
组织远程管理员（模式一3人，模式二4人）参加国家级农村远程教育培训班，并取得结业证书，为远程教育资源的应用提供坚实的保障。

六、加强管理、观摩引路

学期初，组织学科骨干上两种模式的观摩课3节，为远教资源的普及应用起到了推动作用。

七、做好远程教育的考核

将教师远程教育技术掌握、运用程度纳业务素质考核，考核的内容有：

1、培训出勤；

2、IP数据接收卡掌握运用能力（分笔试成绩和操作成绩）；

3、远程资源应用知识（分笔试成绩和操作成绩），要求教师学会接收资源、处理资源、运用资源和制作课件；

3、每位教师每月至少利用远程条件上一节“多媒体辅助教学”课；

4、利用远程教育资源，开展电子备课；

5、利用远程资源，探索校本教研；

6、利用远教条件，开辟第二课堂。

一年来，我们做了很多的工作，取得了一点成绩，但由于没有工作经验，还有很多的工作亟待解决和完善，我们决心在新的学年里，扎实工作，大胆创新，使远教工作上一个新的台阶。

小学远程工作总结

远程教育数学教学工作总结

小学远程教育工作总结（共5篇）

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