党建工作总结,荆州

荆州开发区2005年工作总结

2005年，在市委、市政府的正确领导和市直各部门的大力支持下，荆州开发区深入贯彻“工业兴市”战略，不断优化投资环境，全力以赴招商引资，坚持不懈发展工业经济，开发区经济和社会事业保持了良好的发展势头。

一、以发展工业为主导，保持经济较快增长

2005年，预计全年实现地区生产总值16亿元，同比增长

6.7％；
规模以上工业总产值28.6亿元，同比增长8.34％；
规模以上工业增加值10.35亿元，同比增长19.79％；
出口交货值1.45亿元，同比增长3.8％；
财政收入1.53亿元，同比增长1.35％；
完成固定资产投资6.6亿元，同比增长30％。

开发区工业经济保持了较快增长，主要表现为：一是规模以上企业个数增加较多。区内规模以上企业达到54家，比上年同期净增13家。二是重点企业支撑力不断增强。恒隆、小天鹅电器、汉科、三金电器、钢管厂、环宇、天达塑化等企业都保持了较快的增长速度。全区产值过亿元的企业达到6家，过千万元的企业有13家，成为开发区经济的重要支撑。三是工业产销衔接较好。全区完成规模以上工业总产值28.6亿元，同比增长8.34%。四是出口创汇势头良好。开发区共有7家出口创汇企业。

— 1 —

二、以招商引资为中心，努力提高外资利用水平

坚持以招商引资为中心，不断加大招商引资力度，加快项目建设速度，努力提高了外资利用水平。一是加大招商引资力度。出台强化招商引资工作的政策和措施，建立了招商引资网络，强化了招商责任，为提高招商工作效率打下了很好的基础。坚持采取上门招商、网上招商、专班招商、项目招商等形式广泛出击，安排专班赴江浙、北京、深圳、香港等地招商，取得了较为明显的成效。去年共签约项目35个，合同投资额17亿元，实际到位资金8亿元，实际利用外资2000万美元。二是不断加大项目建设工作力度。去年续建和新建施工项目37个（续建15个，新建22个），其中工业项目35个。去年引进并已建成的项目有6个，包括同盈合金材料公司、金锦源印染公司、万隆机械制造公司、天意毛纺织公司等。2004年开工去年续建并已建成的项目有13个，包括环宇、双林、亿卓、华锐塑胶、宏洋汽车零部件、虾青素等。其中工业新区建区以来共引进项目29个，协议引资额28.74亿元，目前已建成项目13个（巨鲸、环宇、大明、兴发、小天鹅电器、天强、双林、德胜、亿卓、同盈、卡丁车、广华纺织、虾青素），改建或部分完成项目3个（天翼化工、元泽石油、亿均），在建项目10个（星元、环宇化工、金赛特、凯乐、久阳、恒隆4期、上海机电、真华美、唐人神、正欣）。

三、以改善环境为突破口，全力打造招商平台

— 2 —

坚持以改善环境为突破口，不断完善基础设施，全面提升服务水平，进一步营造了吸引广大客商投资兴业的良好环境。一是加大基础设施建设投入，不断优化硬环境。去年以来，开发区在财政十分困难的情况下，仍然投入较多资金进行基础设施工程建设，围绕“水、电、路、气、平、拆”等重点工作，妥善解决各项具体问题。主要包括：规划建设新东方大道、东方大道延伸线，建设荆沙大道至东方大道延伸线和纺织工业园内道路，完成江津东路至东方大道的延伸工程和三才堂化工厂通道，建设工业新区东区变电站7回5通道，迁移亿钧公司厂区高压线，完成东方大道、江津东路等道路的交通标线及路牌标识，整治西干渠红星路至东方大道段，加快建设创业中心科技园，修补沙岑路、燎原路道路破损路面等，使区内环境面貌有所改观。二是不断优化软环境，全面提升服务水平。紧紧围绕有利于项目进区、项目建设和企业生产经营这一中心，继续实施“六制一公开”制度，建设和完善行政服务中心，充分发挥招商专班、建设专班、环境专班的作用，加强与企业之间的沟通与协调，推行快捷、高效和无干扰、有求必应式服务，进一步改善了开发区的投资软环境。

四、以创业服务中心为依托，努力发展孵化产业

认真贯彻省、市关于推进科技进步的一系列方针、政策，坚持依托创业中心引进科技型中小企业，积极扶持在孵企业发展，落实高新技术企业优惠政策，积极推进高新技术产业发展。

— 3 —

一是加快孵化企业的招商力度。依托大专院校，特别是长江大学，广泛加强联系和合作，引进科技孵化企业22家，注册资本2000万元。创业中心在孵企业已达104家。二是支持在孵企业健康发展。积极申报科技成果、企业认证和科技资金，共申报15项省市级成果鉴定，申报32项国家、省、市科技资金项目，1家企业通过高新技术企业认证，1家企业通过软件企业认证。对符合2004年度税收返还要求的企业，全部按照政策返还到企业。三是创造条件支持在孵企业尽快毕业。目前有12家企业毕业，创业中心科技园内有1家企业已经建成投产，4家企业正在建设。

五、以科学发展观为指导，全面构建和谐社会

认真落实科学发展观，坚持以人为本，努力提高农民收入，发展各项社会事业，切实维护社会稳定，努力建设和谐荆州开发区。围绕农民增收，依托进区企业和近郊优势，大力发展商业服务业和庭院经济，增加了农民收入；
加强城乡特困群众救助和低保管理，解决了失地居民、贫困居民、下岗职工的实际困难；
计划生育管理得到加强，全面完成了各项人口与计划生育指标；
禽流感防控工作取得阶段性的胜利，血防体制逐步理顺，医疗市场监管力度得到加强，全年无一起医疗安全事故发生；
进一步调整中小学校布局，降低了教育成本，办学质量进一步提高；
文体事业不断发展，通过开展一系列的文体活动，丰富了广大群众的业余文化生活；
不断强化安全生产管理，全 — 4 —

员安全意识和安全技能得到提高；
加强社会治安综合治理，加大打击违法犯罪力度，为区内企业生产经营和群众生产生活创造了良好的社会治安秩序。

六、以保持共产党员先进性教育活动为契机，全面加强和改进党的建设

认真贯彻十六届四中、五中全会和市委全会精神，深入开展保持共产党员先进性教育活动，全面加强党的执政能力建设，为开发区发展提供了坚强的政治保证。一是扎实开展保持党员先进性教育活动。参加第一批和第二批的各级党组织和全体党员，坚持边学边改，集中整改，抓落实、求实效，使基层组织建设得到加强，党员素质进一步提高，达到了中央提出的基本目标。二是大力加强领导班子和干部队伍建设。进一步提高了党的执政能力和领导水平，提高了广大党员领导干部服务企业、服务群众的意识和水平。三是切实抓好党风廉政建设和反腐败斗争。健全组织建设、机关管理和财务管理等方面的制度建设，加强对各级领导干部权利观、地位观和利益观教育，重点加强了对工程建设和土地征用方面的监督检查，为经济发展创造了良好的政务环境。

2006年是开发区在新阶段实现大发展的关键一年。面对新的形势和任务，开发区将立足新一轮发展的潮头，肩负起历史赋予的重任，在加快新区建设和振兴开发区经济的宏大事业中，创造新的业绩。

— 5 —

2012年工作总结

7月，我们12届毕业生齐聚总部集训，那是一段值得珍藏的美好回忆，我们相互熟悉，了解，信任，合作，建立了深厚的友谊。十五天的培训让我们对公司的整体架构，未来发展规划，战略目标等都有了一个全新的认识，快速的适应公司环境，积极投入工作中。

转眼年关将近，半年的实战期，我对平台的工作运转流程有了一定了解，我现在从事的是核算工作，在我看来核算是运输和仓储的桥梁。运输业务员投单到仓库，核算分库下发至仓储部门进行配装货，仓库完成装货工作，这就像一个小型的供应链，将各部门紧密联系在一起。在这半年时间里，我对核算的工作有些见解，核算工作主要分为系统工作、财务管理、日常管理三方面。

系统工作包含营销系统与A3系统的处理，我们日常的工作都是围绕这两大系统，营销系统主要用于收发货库位接收、分库、财务执行，理库单处理，库位现有量查询。A3系统与营销系统对接，信息通过接口写入，收发货单据确认，库位批号调整，暂存单处理，都需要经过A3系统处理。这是两个强大的系统运用于整个公司，熟练的掌握两大系统的操作，可以提高单据处理水平，明晰仓库实际运行情况，更好的的对仓库进行监督职责。

财务管理：最基本的是日盘点对账，对前一天的仓库收发结存进行盘点，与系统数据比较，财务仓-物流仓-A3库位现有量是否存在库存差异，若存在差异应及时找出原因并予以解决，确保账实一致。周盘点对一周的工作检验，零散库位整合，仓库大面积清扫、整顿，库容库貌管理是重点。月底盘点也是静态，编制内外部盘点报表，与客户进行总账对账，报表集中体现仓库正品与非正品库存数据，呈现仓库整体动态，做到账务清晰，实物相符。核算还需定期对仓库进行抽盘，核实账务一致，对出入库单据分仓库主体系统装订保存，保留原始数据的真实性。财务管理是核算的重点工作内容，它需要的不仅是细心、耐心，还要有较强的责任感，才能使仓库账务清晰明了，推进工作正常运转。

日常管理工作主要是对货物进行出入库库位分配，解决仓管员发货过程中遇到的突发问题。库位挑出破损，霉变，残次进行库位调整;盘点对账，系统处理收发货单据;A3系统单据核销，总账对账，客户单据装订，系统盘点，非正品定期盘点更新明细等这都是基本工作，工作期间同事间相互帮助，分工明确，协同高效，营造良好的办公环境。

荆州作为基地仓库，为我们提供了一个很好的锻炼平台，半年的工作期让我迅速成长了，系统操作水平也有一定提升，作为核算我会努力做好自己的本职工作，虚心向老员工及主管请教，弥补自身不足，提高自己的综合水平，向财务方向不断靠近。工作期间平台领导也会不时询问我们的工作感想，近期状况，对于工作中的迷茫处给与一定的指导，公司同事间相互扶持，亲密无间，这是一个和睦的大家庭，我们共同为安得美好的明天奋斗！

荆州区拍马小学党支部 党建工作自查报告

党的十九大以来，荆州区拍马小学党支部通过分别召开了学生家长、社会各界人士座谈会，征求意见和建议共100余条，内容涉及到学校管理、师德师风、学生教育教学等七大方面共20点；
对照检查材料查摆问题23条；
专题民主生活会提出批评意见60多条。针对查摆出的问题，进行集体讨论审议，决定开展整改活动，现报告如下。

一、总体目标

深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，按照“四个回应”的要求，聚焦“四风”方面的突出问题抓整改，以作风建设实际成效取信于民；
紧盯群众反映强烈的突出问题抓整改，让群众真切感受到教育实践活动带来的实际变化；
以增进群众感情、提高群众福祉为目的，在深入改进作风、密切联系群众上下功夫；
坚持问题导向，狠抓班子自身建设，全面提高科学、民主、依法执教的能力，为推进学校持续跨越发展提供坚强保证。

二、整改任务、责任分工与完成时限 重点完成6个方面23项整改任务：

（一）严格遵守和认真执行党的政治纪律

1.严明政治纪律。把思想政治建设放在首位，始终坚持用党的理论、路线、方针、政策指导实践，不断增强政治意识、宗旨意识、大局意识，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，令行禁止，不折不扣地贯彻执行上级决策。在党言党、在党忧党，对违反政治纪律的现象敢于“亮剑”、开展旗帜鲜明的斗争。（责任领导：班子全体成员；
牵头单位：党办；
完成时限：立行立改，长期坚持）

（二）切实加强班子自身建设 2.加强理论武装，坚定理想信念。在学习型党组织建设上，尤其是政治理论知识的集中学习，改“要我学”为“我要学”，紧密联系工作实际，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学原文、读原著、悟原理，进一步坚定理想信念。坚持中心组学习制度，每年组织集中学习不少于12次。（责任领导：李承涛；
牵头单位：校办；
完成时限：立行立改，长期坚持）

3.强化党性锻炼，严肃党内生活。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，工作中不以管理层自居，与全体员工零距离，增强主动性切实关注群众真正想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务。坚持批评与自我批评常态化，每年至少召开1次“真刀真枪”的民主生活会，力戒党内生活庸俗化随意化，提升凝聚力、战斗力、执行力。（责任领导：张洪文；
牵头单位：党办；
完成时限：立行立改，长期坚持）

4.认真贯彻中央八项规定及省市区意见。在贯彻落实中央八项规定过程中，调研工作不马观花，加强深入力度，充分情况掌握，并给予实质性的指导帮助；
学校重点建设项目及财务管理等，严格按程序操作。（责任领导：涂翼；
牵头单位:总务处；
完成时限：立行立改，长期坚持）

（三）着力整改“四风”方面的突出问题

5.充分发扬民主。所有决策应征求班子成员、党员代表或非党员教职工的意见，走教职工代表大会表决的程序。（责任领导：涂翼；
牵头单位：工会；
完成时限：2018年9月）

6、争当学校主人，遇事敢于担当。改掉事不关己、按部就班、敷衍了事的态度，提高能力，敢于担当，切实履行干部职责。（责任领导：李承涛；
牵头单位：所有处室；
完成时限：2018年9月）

7、强化政治理论学习。全面主动的开展学习，全面透彻地理解党的群众路线；
对于群众反映强烈的一些问题，主动从自身找原因，认真落实为群众着想。（责任领导：张洪文、涂翼；
牵头单位：工会、教务处；
完成时限：2018年9月）

8、大型主题活动不走过场。上级布置的有些活动，要真正全面落实，不以宣传代替落实，杜绝形式主义现象。（责任领导：涂翼、张洪文；
牵头单位：政教处、党办；
完成时限：2018年9月）

9、加强创新意识。班子成员要提高工作主动性，增强创新意识，确保工作顺利展开。（责任领导：李承涛；
牵头单位：所有处室；
完成时限：2018年9月）

10、切实转变工作作风。严格遵守坐班纪律，杜绝工作拖拉、找不到人的现象，确保工作过程不流于形式。（责任领导：张洪文、陈正芳；
牵头单位：党办、校办；
完成时限：2018年9月）

11、加强督办检查，提高执行力度。工作在安排部署之后，对过程的管理不能松散，要有力度很大的督查，既注重过程，又注重雁过留声，强化档案资料的收集整理。（责任领导：张洪文、涂翼、刘万城、陈正芳、蔡立；
牵头单位：所有处室；
完成时限：2018年9月）

12、杜绝相互宴请现象。期末或节假日前夕，即便是个人付账的部分党员干部聚在一起相互请吃，也要尽量避免。要在群众中避免产生不良影响，避免对单位党组织产生误判误解，以利于全体员工团结一致搞好工作。（责任领导：全体班子成员；
牵头单位：所有处室；
完成时限：2018年9月）

13、落实不带彩玩牌规定。党员干部不把自己等同于普通群众，严禁带彩玩牌等，用实际行动维护组织形象，捍卫组织声誉。（责任领导：张洪文；
牵头单位：党办；
完成时限：2018年9月）

14、不参与违反规定的赴宴、K歌等活动。中国是礼仪之邦，目前是人情社会，要讲究礼尚往来，但是不参与任何赴宴、K歌等违反规定的活动，不大手大脚花钱。（责任领导：李承涛；
牵头单位：党办；
完成时限：2018年9月）

15、不追求高档消费。丢掉攀比心，单位必需消费时，不提供烟酒，严控“三公经费”开支。（责任领导：涂翼、周圣国；
牵头单位：总务处；
完成时限：2018年9月）

（四）选拔德才兼备的后备干部

16、严格选拔、任命程序。之前单位推举中层以上干部，执行民主推荐，总支商议、决定，上级批准的程序，要继续坚持。杜绝过程中容易出现的四处活动、请客送礼、找上级领导“要官”等现象，严守组织原则。（责任领导：李承涛、张洪文：牵头单位：党办；
完成时限：2018年9月）

17、积极主动推荐德才兼备的人才。既关注个人专业能力、又关注工作组织能力。选拔的人如果工作能力稍有欠缺，或者工作态度、工作热情、敬业精神等稍有不足，群众对组织的看法就会发生变化。要积极主动的把工作能力、工作态度、工作热情、敬业精神等方面都表现优异的人才推举出来，增强学校组织的声望和威信，增强集体凝聚力和组织战斗力。（责任领导：李承涛、张洪文：牵头单位：党办；
完成时限：2018年9月）

（五）服务群众最后一公里的问题

18、站好最后一班岗。学校教师中，年龄50岁以上的人员不少，这些老同志在工作能力和工作经验等方面不存在什么问题，但是因为年事渐高，阅历丰富，对人对事的态度也在悄然发生一些变化。但是要杜绝以下问题：一些人和事，不能认为无关大局，可以放任少管；
对党员群众个体，不能觉得主流不错，偶有过失就采取大事化小，小事化了的做法，稍微教育即可。（责任领导：李承涛、陈正芳：牵头单位：校办；
完成时限：2018年9月）

19、对群众关心的突出问题，细致调研，恰当回应。不讲客观原因，不说管理权限，要抱着对群众负完全责任的态度，尽全力解决相关问题。（责任领导：李承涛、陈正芳：牵头单位：校办；
完成时限：2018年9月）

（六）解决群众关心的突出问题

20、进一步强化劳动纪律。之前有部分教师工作松松垮垮，漂浮不实，存在消极怠工现象。对不敬业人员，要及时报请上级对不敬业者实行下岗处理。（责任领导：李承涛、陈正芳：牵头单位：校办；
完成时限：立行立改，长期坚持）

21、杜绝教师违背师德规范现象。之前有个别老师上课不管课堂纪律，或因为学生学习，向学生推荐规定以外的教辅资料，应完全杜绝。还要想方设法改进部分教师教学方式方法。（责任领导：涂翼、刘万城、陈正芳：牵头单位：校办、政教处、教务处；
完成时限：立行立改，长期坚持）

22、杜绝有偿家教、杜绝“吃空饷”。有偿家教、“吃空饷”问题还要继续保持严查态势。（责任领导：张洪文、刘万城、陈正芳：牵头单位：党办；
完成时限：立行立改，长期坚持）

23、杜绝大班额、浪费等问题。坚持杜绝大班额；
电子白板使用后及时关机，避免浪费；
学校硬软件条件要进一步改善，设施设备要有计划地添置。（责任领导：李承涛、张洪文、涂翼：牵头单位：教务处、总务处；
完成时限：立行立改，长期坚持）

三、集中力量打好专项整治攻坚战

严格按照中央文件要求，按照区委、区教育局党组具体部署，不折不扣地完成中央确定的专项整治任务，认真落实省委确定的专项整治项目，在边学边改、边查边改、立行立改的基础上，进一步明确下一步“四风”突出问题16项专项整治任务。其中，集中重点整治任务6项：“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题专项整治，损害群众利益问题专项整治，清理整治奢华浪费建设问题专项整治，党员干部“庸、懒、散、拖”和“为官不为”问题专项整治，党员干部利用婚丧喜庆等事宜借机敛财“人情风”问题专项整治，干部职工“走读”问题专项整治；
继续深化的专项整治任务3项：文山会海问题专项整治，检查评比泛滥问题专项整治，涉教领域问题专项整治；
全面落实中央和省、市专项整治任务7项：领导干部违反廉洁自律规定问题专项整治，铺张浪费问题专项整治，干部多占住房、违规使用办公用房问题专项整治，违反财经纪律问题专项整治，乱收费问题专项整治，财政供养人员吃“空饷”问题专项整治，党员干部参赌涉赌问题专项整治。

对上述16项突出问题专项整治，按照“快、准、狠、韧”的要求，加强领导，强化责任，做到“一项专项整治、一个工作方案、一个工作专班、一抓到底落实”，以重点突破推动作风整体好转。

四、加强制度建设

认真制定制度建设计划，加强作风建设，对已过时制度立即废止，对有制度进行修改完善，对未定制度加紧研讨。（责任领导：李成涛、陈正芳；
牵头单位：校办；
完成时限：2018年12月前）

五、切实加强整改工作的组织领导

（一）强化领导责任。支部书记认真履行第一责任人的职责，从严要求，带好头、对好焦、提好标、示好范，形成一级带一级，一级抓一级，层层抓落实，层层出成效的整改格局。

（二）落实整改任务。根据整改方案逐项逐条落实责任领导、牵头单位。牵头领导按照责任分工具体抓好整改工作，各责任部门要各司其职、各负其责，全面完成整改任务。

（三）坚持群众参与。紧紧依靠群众，走群众路线，整改的内容、进展、成效全程公开，接受群众监督。整改的效果，通过新闻媒体、行风监督、民主评议、民意调查等方式请群众评判。对涉及群众切身利益的整改项目，及时向群众通报。

（四）加强督办检查。建立整改台账，实行销号管理。跟踪督办，即时通报，适时会审，逐案销号，严格问责。对整改不力、敷衍应付的单位和个人，严肃追究责任。

六、建立作风问题整改长效机制 巩固教育实践活动成果，坚持整治“四风”常态化、长效化，今后每年工作计划中要有关于作风建设、作风问题整改的内容，年底考核要纳入相关项目，不断健全完善“常、长”机制，提高作风建设水平，以优良党风带教风学风。

党风廉政建设工作汇报 荆州

荆门党建工作总结（共5篇）

杭州市委党建工作总结

台州党建工作总结（共20篇）

巴州党建工作总结（共5篇）

推荐访问:荆州 党建 工作总结