领导开学视察学校工作总结

2017年10月17日下午，中牟县教育体育局副书记李其瑞一行在中心校校长张学成等人的陪同下冒雨来到中牟县郑庵镇春晖小学视察工作。

在本次视察中，小组人员对学校各项常规工作进行了真实、全面、深入的了解。李书记着重查看了学校各办公室的办公条件。他强调，学校要清正廉洁，办公条件要有利于教职工办公，但决不能超标！李书记一行还针对校容校貌做了指导并表示，上级一定要支持学校的工作，学校方面也要充分发挥自身的主观能动性，利用有限的条件做出更好的效果。例如学校教职工相片墙，在经费紧缺的情况下，可以动手做一面手工相片墙。

李书记一行充分肯定了春晖小学的各项工作，并提出了新的期望。相信春晖小学会在中牟县教育体育局的领导下克服困难，奋勇前行。

公司总经理到质量检测中心检查指导工作

3月26日下午，公司总经理到质量检测中心检查指导工作。总经理在检测中心主任、书记的陪同下,首先视察了检测中心的工作环境，然后对沥青及沥青混合料室、水泥室等十三个试验室进行了实地考察，现场了解了各功能试验室的运行情况和设备的整体使用情况。检测中心的相关技术人员就试验室设备仪器的性能和用途向领导做了详细介绍。

实地考察结束后，召开了检测中心试验室现场办公会议，会议由检测中心主任主持。总经理在会议室慰问了员工，伙食，住宿等生活问题。检测中心主任汇报了该中心成立以来的工作开展情况，主要内容包括：建立组织机构、质量管理体系、相应的技术要求、试验室筹建包括设备的申购以及检测业务开展的现况等。总经理对检测中心工作给予了肯定，表扬了试验人员积极主动的工作态度，特别是试验室条件发生了翻天覆地的大变化、大改观，质监形象提升了，质量安全保障能力增强了，检验检测科技含量提高了，并对检测中心的定位问题提出了建议。

同时，就质量检测中心提出了三点要求：一是要用好资质，提升硬件设备和人员配备，把检测中心工作推向更高的台阶；
二是要锻炼队伍，不怕吃苦，具有开拓精神；
三是要培养人才，不断壮大人才队伍，为检测中心建设储备力量。

总经理亲临检测中心视察工作，让检测中心全体员工备受鼓舞，对王总就检测中心发展提出的指导性意见表示感谢。检测中心全体员工纷纷表示要以更高昂的精神状态和更优秀的作风素质投入到今后工作中，不辜负领导的殷切期望，积极学习，提高服务质量，扎扎实实地完成好各项工作任务，努力开创检测事业发展的新局面，为检测中心事业的发展做出新的更大贡献！

领导视察酒店工作总结

总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。下面是小编我为您准备的领导视察酒店工作总结，欢迎参考，希望能对您有所帮助。

一、工作总结

回顾XX年全年工作，可谓得失兼具，做为饭店的股东及监理会，我所从事的工作和担负的责任也使的责任感与使用感，在酒店工作之前，我对行业可以说是很少，在到酒店后短短半年内，在各位和同事的帮助与协助下，我和工作都长足进步，当然半年内也了不少问题，但这也正为我的工作和个人成长足以依托的经验与资本，对个人与工作总结与分析，特把XX年工作总结如下。

1、工作成绩描述

⑴在半年中工作进步，在规范化管理和制度化建设上成绩；

⑵外协工作，为酒店打造外部经营环境奠定基础；

⑶人力资源工作进展，从人员选聘、员工培训到人力资源科学管理与调配上进展；

⑷质检工作进展，质量检查体系已；

⑸行政部工饭店整体工作运营基础性支持，与各紧密，为饭店发展努力。

2、工作失误总结

⑴短在内部管理中还有些不规范的地方，使工作整体受到；

1

⑵注重工作质量与，强调管理，对员工生活关注度，今后工作中会再与员工的沟通，地工作要求；

⑶培训工作系统性，在XX年注意改进；

3、个人优势分析

⑴较强的亲和力，具备的.管理基础，乐于承受工作，并能较快地工作环境；

⑵较强的学习能力，可以在较短内对新的知识融会贯通，并运用于工作中；

⑶控制能力、擅长沟通，对管理工作把控能力较强；

⑷工作细致性较强，善于从细节处工作，对工作大有进益；

4、个人劣势分析

⑴从事酒店业较短，在专业性上会；

⑵对自身性格所缺点的控制与把握应提升，应加工作中优势，尽量规避劣势，自身工作。

二、工作计划

展望充满挑战的XX年，有许多计划正待一一去实施，在XX年开端之时，有必要对工作的设计与规划，特将计划向各位通报，以期大家对我的计划建议与修正，并在计划过程中各位的与帮助。

1、总体工作计划描述

原则：以饭店经营发展为原则，一切工作原则。

两项工作：人力资源管理工作的提升与外协工作的；

三个核心环节：培训工作与经营管理工作紧密、适岗人员的招聘

2 与选拔、安全工作的稳步提升；

2、工作计划

⑴自身职责，工作形象，为酒店发展奉献心力。做为酒店股东和监理会，我对酒店的感情与所担负的责任已仅是做为行政部人所应尽到的职责，在我和我所在将酒店要求、将每项工作到最细之处，协助总经理每一项政策措施，在酒店业绩也使自身长足进步。

⑵人力资源管理工作：行政部将把人员的招聘与培养做为的人力资源管理工作，从人才引进渠道、扩充人员上升空间、人员良性竞争，考核机制几工作，使人力资源管理工作体系化，在酒店内部一支竞争力的员工队伍。

⑶培训工作：的培训工作是酒店经营得以的保障，在我将起的培训体系，从员工入职培训、专业培训、日常培训及管理者培训几入手，把培训工作有层次、结构的培训层级，培训体系将涵盖酒店各个区域及各个，并把培训工作与质检工作，以训我所需、训我所将需为主要原则，把培训工作建设企业文化的组成，培训为酒店经营奠定基矗

⑷质检工作体系，可行性标准，更佳工作，在质检工作要的体系，酒店质检和质检联动的工作，质检工作从原则上要严、严于检查更要严于反馈，不以处罚为，而是质检结果与员工培训及考核紧的质检工作环的工作，每月一份可行性质检反馈分析上报酒店，为酒店经营管理工作依据。

⑸外协工作在原有外联基础上，“开发新朋友，不忘老朋友”与新沟通，在饭店的支持下，一切社会关系和资源，和情况，使外联和

3 外联费用都优于往年，了饭店的经营秩序。

⑹以的安全责任感和对及的精神，狠抓饭店安全管理，强化“安全预防”的能力，了饭店全年无重大安全责任事故。在举行一次消防实战演习，并加大消防培训，使安全消防工作上升到的，并饭店实习情况对消防监控系统检查，其运转，在计划组织三到四次全酒店范围的内的安全检查并在每月组织一次小范围常规检查，保安工作责任到人，与责任人签定安全责任书，使安全工作日常化、制度化，规范化的。

XX年承载着许多人的梦想，带着信息时代所特速度向飞奔而来年，我希望可以在工作上进益，优势、规避劣势、在职业生涯中学习领略更多人生风景；
更希望工作可以在现有基础上更大提升；
在XX年我和我的会苦练内功、提升内涵、积蓄内力、扩充内存，把建设真正意义上的团队、优秀团队、专业团队，也使专业素养的酒店职业经理人！

---来源网络整理，仅供参考

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各位领导、各位来宾、老师们、同学们：

天津城市建设管理职业技术学院自2006年建院以来已走过了五载春秋，五年的艰辛创业，为社会发展及天津滨海新区开发开放输送了近三千名毕业生；
五年的发展改革，使学院顺利完成了从新建校到发展校的平稳转变，并于2010年顺利通过了天津市教委组织的人才培养工作评估。在大家一起欢庆天津城市建设管理职业技术学院建院五周年之际,我代表天津市教委向天津市城建交委领导、燃气集团有限公司领导,以及为学院建设发展付出辛勤努力的全体师生员工致以热烈的祝贺,祝贺你们在城建教育的发展中取得了优异成绩,为天津市的高职教育做出的重要贡献。

天津城市建设管理职业技术学院是由天津市城建系统的三所学校，即天津市职工公用事业学院、天津市职工建材学院、天津市城市建设管理学校合并而成，是在社会重大变革的关键点上应运而生的。他们承载着各自的历史使命，在艰难坎坷的办学历程中薪火相传，追求卓越，与时俱进。五年来,学院党委一班人带领全院师生员工团结拼搏,开拓进取,在建设和发展中逐步形成了自己的特色，坚持边建设边办学，边规范边发展。利用五年时间将学院建成了一所以土建类专业为主，机械、能源类专业协调发展的高职学院。并在基础教学管理、新专业增设以及实训基地建设上取得了一定的成绩。

高等职业教育是我国高等教育发展中的一个新的类型，它有着与学术型、工程型本科教育不同的特色，在当今社会发展中面临着极大的挑战与机遇。天津市作为国家职业教育改革创新示范区，更要在提升内涵、创新机制体制建设上下功夫。同时，我市要按照国内领先、世界一流的标准，建设海河教育园区，加强教育资源整合，使海河教育园区成为国家职业教

育改革创新的示范窗口，到2020年所有高职院校都达到国家级示范校骨干校水平，所有中职学校都达到行业领先水平。

在此，我谨代表天津市教委向学院提出三点希望：希望学院全体教职员工坚持以育人为本，育人以教育为先的理念，充分发挥新体制、新机制的优势，深化改革，日益创新，通过整合、优化课程设置，加强教学方法研究，规范教学过程管理，更新教学内容，突出能力培养，建立健全教育监控及评价体系等措施，努力提高教育质量，不断凝练办学特色，创新培养的人才模式，摸索出一条符合社会需要的培养应用型人才的办学之路。

希望学院各级领导干部和广大教职员工深入学习科学发展观，贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要，落实胡锦涛总书记在清华大学百年校庆大会上的讲话精神，把坚持以人为本，推进素质教育作为改革发展战略主题，把握新时期的教育规律、办学规律和人才成长的规律，进一步的开阔视野，注重内涵发展，开展理想信念教育，加快和谐教育建设，提高培养人才的质量，增强服务社会的能力，办让人民满意的教育。

最后，希望学院全体师生能紧紧抓住当前高等职业教育改革、发展以及城乡建设改革的大好机遇，进一步坚定信心，振奋精神，开拓创新，与时俱进，在新的征途上创造更加辉煌的业绩。

最后，预祝天津城市建设管理职业技术学院校庆活动圆满成功！ 祝各位领导、各位嘉宾身体健康，事业有成！

祝学院全体师生工作顺利、学业进步！

谢谢大家！

领导视察工作简报

领导视察工作简报（一）

**年6月13日上午，渝中区政府副区长刘彤、基建科副科长杨勇一行冒雨深入肖家沟小学进行教育教学及安全工作视察。

乐欣校长、叶琴副校长全程陪同。乐校长首先向刘副区长汇报了学校目前的发展态势及学校特色教育工作以及学生生源及教师基本情况等。乐校长特别介绍了我校近几年开展“博雅”课题研究后所取得的显著成效，特别是今年，学校与重庆市少儿图书馆的“小义工”活动蓬勃发展；
学生兴趣小组参加市级长绳比赛获得第四名，区级合唱比赛一等奖、区级纸膜服饰比赛一等奖、区级绘画比赛一等奖，成绩斐然。刘副区长听完后露出了满意的笑容，肯定了学校能充分发挥教师特长，开展兴趣活动无私培养学生值得颂赞，希望继续把学校兴趣小组工作做好，使更多的农民工孩子受益。

接着刘副区长在绵绵的细雨中仔细察看了学校的校园坏境，并逐层楼进行巡视。觉得学校校园虽小，但窗明几净，环境优雅，同时也要求我们还要加强师德师风建设，坚决杜绝乱收费现象，并结合当前形势特别指出，由于我校地理位置特别，一定要在安全工作上下功夫，做好学校的消防、防溺水、交通安全等工作，要利用校讯通、告家长书等形式加强和家长的沟通，家校结合共筑安全防护墙。刘副区长的一席话，体现了党和政府对农民工子女的关心、关爱。我校将不辜负领导们希望，把学校各项工作继续做好、做扎实。

领导视察工作简报（二）

**年3月8日上午11时左右，省公安厅副厅长阳红光（右一）一行来我社区进行视察指导工作。

阳红光副厅长对社区群众工作很看重，在慰问我社区工作人员后便对社区群众工作进行了详细的询问，社区主任和民警一一回答后，阳副厅长微笑点头以示肯定，并给予了高度赞扬。阳副厅长主要对社区重口工作做了各方面询问，尤其是吸毒人员，在听说社区吸毒人员已全部通过社区戒毒站的帮助成功戒毒后，阳副厅长表示满意，并提出了指导：“成功戒毒是好事，但是依然要对他们继续关注，以防止他们复吸。”不光如此，阳副厅长对重口也很关心，对每个人都询问了他们的近况以及工作情况，社区是否为一些暂无工作能力的重口办理低保等。

我社区在服务困难群众工作中设立了“爱心超市”，能真正让群众看到行动，得到实惠，感到变化。阳副厅长在了解之后又到我社区爱心超市考察，对爱心物品发放流程又做了相关询问，并给予爱心超市捐款5000元，希望能把爱心传递给社区贫困居民。最后在参观完社区远程教育中心后，阳副厅长说：“搞好群众关系是主要，抓好社区治安是保障，为社区居民服务是根本。”

领导视察工作简报（三）

11月1日下午，市人大常委会领导同志集体视察了城区防汛工作。

市人大常委会主任王增明一行首先来到排水处防汛调度中心。在调度中心，总工程师康利君向视察组介绍了调度中心的功能和市区排水系统的现状，汇报了今年的防汛工作。今年入汛以来，市领导非常重视城区防汛工作。孙瑞彬书记、艾文礼市长专门对防汛工作进行了视察，分别作出了重要指示。王大虎常务副市长、刘晓军副市长亲自调度城区防汛工作。我们按照市领导的要求，积极落实城管委领导提出的“硬件设施不足用工作来补”理念，做预案、组队伍、搞演练、查隐患、备器材，全处防汛队员军事化管理，把排水设施发挥到了最大极限，成功应对了7次强降雨。

随着石家庄社会经济的迅猛发展，三年大变样，45个城中村的改造，三环路的建成（按照交通道路设计没有敷设大型管道），防汛形势非常严峻。对此，我们组织人员对全市易积水路段进行了调查分析，发现主要存在的问题是新客站区域桥西明渠雨水没有出路、石德石太铁路线造成市区北部雨水排放卡脖、多数泵站及其附属设施老化、排水管道疏通掏挖设备陈旧等等。另外，由于地下排水设施远远落后于城市建设速度，这些问题必须尽快解决，否则，明年汛期还会出现积水现象。

领导视察工作简报

第一篇

12月7日下午三点，湖北省副省长赵斌、省农业厅厅长祝金水、湖北证监局局长光明等领导到我公司进行调研检查工作。

调研工作在公司总经理王总的工作汇报中开始，王总介绍了公司的基本情况、发展现状及未来规划，并特别讲述了我公司用期货服务三农的成功案例。

在王总的工作汇报之后，省政府等领导就关心的问题进行了询问，并与我公司领导进行了交流。随后，赵省长发表了重要讲话。

赵省长对我公司的业绩予以肯定，他表示\"从交易量、盈利水平、经营品种、税收的缴纳水平来说，美尔雅期货公司是湖北地区做的最好的期货公司之一。\"对美尔雅集团在14年前由服装行业进入金融行业，赵省长称赞为是有战略眼光的，是多元发展的需要;而14年来的实践也证明了，这种尝试是成功的。

赵省长在讲话中充分肯定了期货行业对于发展现代农业的重要意义。他特别强调：在传统农业向现代农业转变中，期货有辅助作用;现代农业其中很重要一点就是物流方式，有期货有现货，怎么把两个交易做好，关系到农产品的转换，把使用价值转换成价值的过程，也是由产品变成商品的过程，也是产品价值增值的过程，也是满足社会的需要。所以期货担当了传媒的作用，是连接生产和消费的重要桥梁和纽带，地位很重要。湖北是农业大省，湖北要发展现代农业，需要期货交易作为金融工具推动产业的优化、升级，推动产业的发展，也满足我们省的消费者包括消费单位的需要。期货的价格发现功能、避险功能、套期保值功能对企业的利益，特别是农业企业，对广大农民的利益至关重要。

对于我公司这些年来的努力，赵省长给与了充分肯定。他说，我公司是一个年轻的、富有朝气的、有作为的团队，我们的价值是社会的，是一个放大效应，我们把社会效应做到了产业之中，做到了广大农民群众当中，使他们受益了，可以看到我们的行业的发展性及意义;他形象的将之描述为\"我们是小公司要撬动大农业，四两拨千斤\"。

最后，赵省长对我公司的工作提出三点指导意见，他指出：第一个要全覆盖，第二个要走出去，有计划的走出去，第三个，要把湖北期货的布局做好，把规划做好，农业期货，工业期货，以及主要行业的规划要谋划好，从行业的角度谋划，然后和产业发展结合，然后使规划更完善。

省金融办副主任刘美频、省农业厅副厅长王兆民、省政府政策研究室副主任王德工、湖北证监局期货处处长葛力明、省政府办公厅八处处长等领导随行，我公司副总经理刘遵平、首席风险官唐宁参与座谈。

第二篇

8月21日，市交委主任彭俊、副主任陈佑湘、孙江等一行十人顶着炎炎烈日检查汉口火车站及配套的公交枢纽站、出租车候乘点、地铁站和金家墩客运站等交通窗口测评迎检工作。

在汉口火车站公交枢纽站学雷锋志愿服务工作点，彭俊主任耐心询问志愿者服务的情况，对公交集团推广普通话的活动给予了好评。随后，彭俊主任来到汉口火车站，现场查看了该站候乘大厅卫生保洁和志愿服务活动情况，并对该站整改落实工作给予了充分的肯定。

当检查至汉口站地下广场时，彭俊主任发现部分地砖有黑色污渍。在蹲下身亲自证实这些污渍能够清除后，彭俊主任立即责令相关部门进行整改;在地下广场出租车候乘点，彭俊主任还仔细查看部分出租车的车辆卫生情况，并与司机亲切交谈，提醒他们要增强文明服务意识。

地铁站是一个全封闭的环境，对卫生、通风条件非常高。在汉口火车站地铁2号线站点，当现场看到该站厕所干净整洁无异味时，彭俊主任十分赞许。要求各单位要向地铁学习，安装强力的抽风系统，彻底解决厕所异味问题。最后，彭俊主任还视察了金家墩客运站。

检查现场，彭俊主任强调：火车站、客运站、公交站及出租车站都是重要的交通窗口，贴近民生，人流量大，是测评迎检的重点也是难点。各单位必须要下气力抓好交通窗口的文明创建工作。

一是严格对照测评标准，逐项抓好落实。在对标创建工作中，要特别注重细节，确保真正达标，不漏项，不留死角;二是紧盯创建薄弱环节，切实解决突出问题。各单位要认真梳理，重点解决环境卫生和服务态度、文明用语等方面存在的问题，切实提升服务质量和群众满意度，确保窗口各项迎检指标达标;三是发挥志愿服务作用，加大窗口文明引导工作。要充分认识学雷锋志愿服务活动的重要意义，认真对照标准和要求组织开展相关工作;四是要加大公益广告投放力度，强势营造创建宣传氛围，使窗口的社会宣传作用产生积极效应，为测评迎检奠定良好基础。

领导重视教学工作总结（共7篇）

学校领导教学工作总结（共13篇）

学校领导科学指导教学工作总结（共16篇）

校领导指导教学工作总结（共12篇）

校领导教学工作总结（共19篇）

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