规范巩固提升三年党建工作总结2022

“党建提升年”工作总结

按照《县“党建提升年”实施方案》要求，为深入贯彻落实习近平新时代中共特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记来川重要讲话精神和省委十一届二次全会、州委十一届四次全会和县委四届四次全委决策部署，深化党的建设工作，结合档案工作实际，年度开展党建提升工作如下。

一、认真履行党建职责，扎实推进机关党建工作

坚持党要管党、从严治党的方针，切实加强领导，形成了一把手负总责，班子成员各司其职，支部成员具体负责的党建工作格局。局支部每季度专题研究党建工作不少于1次，每月集中学习不少于2次。充分发扬党内民主，凡局内重大事项、大额资金使用、评先推优等重大活动都实行集体研究决定，并及时通报公示。在抓班子、带队伍方面，善于与班子成员沟通协调，相互支持、密切配合，讲大局，讲原则，讲感情，班子的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部的大局意识、责任意识和服务意识明显提高。

二、坚持“两学一做”长效机制，加强党员队伍学习教育

对全年学习活动进行了统筹安排，制定了学习计划，将党建工作与业务工作紧密结合起来，充分利用微信、九寨官方平台，及时发布档案工作动态和党建等工作信息。结合普法、干部夜校等主题学习教育活动载体，组织党员干部职工开展十九大精神、新《党章》专题学习和“送党章.学党章”活动；
一把手为全体党员干部进行党课宣讲，对县委四届五次全会精神、州委十一届五次全会精神、省十一届三次全会精神进行了辅导宣讲；
组织开展了习近平总书记来川视察重要讲话精神专题学习；
召开“大学习、大讨论、大调研”安排部署和专题学习讨论会，对彭清华同志、刘坪同志、罗智波同志的讲话精神进行了认真学习传达。观看了《习近平治国方略：中国这五年》《十八洞村》《最后一公里》等各类专题片和主题电影，努力营造浓厚的学习氛围，打造一支高素质的党员干部队伍。号召党员干部牢记“为党管档、为国守史、为民服务”神圣职责，进一步强化党员意识和爱岗敬业，形成“服务奉献，争先创优”良好氛围，机关党组织和党员良好形象得到提升，党员带动职工发挥作用突出。全县档案规范化管理、档案编研、档案利用，民生档案等工作取得了突破性进展。

三、全面推进党内制度建设

按照“六有”标准，及时健全完善档案局支部活动室，完善工作纪实薄内容。明确一名党务工作人员，认真落实党建工作任务。支部班子分工明确，相互配合，各司其责，建立健全了班子内部民主监督的程序和制度，严格按照各项规章制度办事。党员按时交纳党费。坚持落实“三会一课”制度，认真开展组织生活，定期进行党课宣讲，开展了理想信念教育、廉洁从政教育和党风党纪教育，每月召开一次支委会，每月进行两次干部夜校集中学习，对党建工作、党纪法规、重大事项等进行研究部署，汇报总结。支部书记和班子成员分别与党员、职工定期开展谈话活动。严格按照要求每月一次主题党日活动，促进党员互动，充分调动党员积极性，强化党组织凝聚力。

四、搭建党建平台，发挥党员先锋模范作用

积极开展“党员示范岗”“党员志愿服务”活动，搭建党建平台，坚持党员亮身，佩戴党徽标示，组织党员志愿者开展档案法规宣传，环境卫生大清扫，植树绿化等活动，提高党员意识，发挥党员先锋模范作用。

五、扎实抓好党风廉政建设

健全完善“一把手负总责，班子成员齐抓共管、分管领导组织协调”的领导体制和工作机制，以“主题党日”、普法、依法治县、干部夜校等活动为载体，对党风廉政建设和作风建设建设等方面进行学习、加强研究、落实责任、强化监督。党支部坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的首要任务，通过坚持“两学一做”长效教育活动、推行廉政党课制度等形式，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。把群众是否满意作为检验工作的根本标准，进一步强化工作人员的服务意识，要求窗口服务人员必须做到接待热情、服务周到、群众满意。本年共接待档案查询1191卷次，301人次。

六、围绕中心，服务大局

1、深入一线，真情用心结对帮扶。一是提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导。我局成立以支部书记（局长）为组长、副局长、各股室负责人为成员的驻村帮扶工作领导小组，局长牵头主抓此项工作。工作中坚持做到有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导;落实时间、落实地点、落实人员、落实政策及项目推进，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。二是制定计划，落实帮扶措施。主要领导定期召开班子会、汇报会，对村搬迁工作、道路建设、产业发展等情况深入调研，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。三是城乡结对共建，推进驻村工作有序进行。结合全县“践行一线工作法”要求，定期组织党员干部职工入户走访调研、开展节日慰问活动。结合“党日主题活动”开展“义务植树”“喜迎端阳爱心文化活动”“庆祝党的生日”“干群共同抗洪抢险”等共建活动。年内顺利完成了搬迁任务，通过村退出验收，确保精准帮扶工作落到实处。积极开展社区“双报到”活动，主动认领工作任务，结合“党日主题活动”，及时开展走访慰问和社区服务工作，根据档案部门自身特点，发挥部门优势，指导规范社区档案室建设。

2、强化业务，全力服务中心工作。一是认真履行档案行政管理职能，加强全县档案工作的监督指导。围绕扶贫帮扶和灾后重建重点工作任务，举办了全县脱贫攻坚档案和灾后重建项目档案业务培训，促进了精准扶贫档案规范管理，进一步深化了各项目建设单位对档案工作重要性的认识，掌握了项目档案工作业务知识，增强了项目档案管理能力。抽派人员参与县督导组，对全县灾后重建项目档案管理工作进行了督导检查，对今年重点项目进行了档案登记。二是加大涉民、重大活动和特色档案接收力度。进一步加强档案局与相关部门横向联系，及时对涉民档案、重大活动档案、特色档案进行指导督查，完善规范管理制度，按照法规要求及时接受进馆。为丰富馆藏资源打下基础。三是强化档案利用服务。按照便民、快捷原则，今年为社会各界提供利用档案1191卷次，301人次。为领导决策、低保救助、工龄认定、婚姻认证、房产交易、落实待遇、解决纠纷等方面提供了有力的原始证据。

党支部2019年党建规范提升年工作计划

为全面贯彻落实党的十九大精神，坚持党对一切工作的领导，持续推动全面从严治党向纵深发展，不断提升机关党建工作质量，按照教育系统党委下发的《机关党建规范提升年实施方案》中“一年集中整治，两年巩固提升”的要求，现制工作计划。

一、总体思路

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在内蒙古代表团重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，深入实施机关“活力党建”，扎实开展“三转一创”（转理念、转职能、转作风和创建活力机关）活动，围绕服务中心和建设队伍两大核心任务，严密党支部组织制度，严肃党内政治生活，严格党员教育管理，严明党建工作责任，在转变工作方法、推动党建融合、党组织和党员联建共管、基层党组织标准化建设、精准化管理、系统化推进上下功夫，提高党建工作质量和水平。

二、主要任务

开展党建规范提升年专项行动，重点结合党建工作指南、月度工作清单、责任清单规范及本支部实际情况六个方面21项的建工作内容，切实加强支部党建水平。

1、做好智慧党建平台。明确支部管理人员，确保平台数据录入、使用管理及后续维护规范有序，确保全体党员均能使用全旗智慧党建大数据平台，全体党员均纳入到平台统一管理。

2、加强学校文化建设。不断繁荣和发展学校文化，推动形成共同的价值理念和目标追求，凝聚力量、鼓舞干劲、激发活力、推动发展。打造党建文化宣传主阵地，引导党员干部树立责任意识，牢记使命担当；
通过凝聚文化共识培育政治过硬、业务熟练、作风优良的干部队伍。

3、做好党支部和党员星级管理工作。党支部结合年度重点工作谋划制定本年度的评定方案和标准，按时开展评星定级，并针对排名靠后的党员制定整改措施和增星计划。

4、做好换届选举工作。支部委员会每届任期3年,期满须按期换届。要严格换届程序,认真做好酝酿、请示、选举、报批等各环节工作,确需延期或提前换届,须报上级党组织批准;支部委员任内出缺时,应及时按程序补选。

5、做好发展党员工作。落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,科学制定发展党员计划。规范发展党员程序,严格“5个阶段、25个流程”,严肃落实公示、预审、票决、责任追究等制度,实行发展党员全程纪实。严把人选关,将政治标准放在首位,注重调优党员队伍年龄、性别、民族结构。突出抓好入党积极分子和预备党员教育培养,落实培养联系人和入党介绍人责任,明确培养措施,加强党性锻炼和实践锻炼,每半年听取1次思想汇报并进行评议。

7、做好党员教育培训。落实《干部教育培训工作条例》、全国党员教育培训工作规划有关要求，以增强党性、提高素质为目标,强化党员教育培训,结合“两学一做”学习教育制订年度学习计划,每月集中学习1次;积极运用全旗智慧党建大数据云平台,不断拓宽学习渠道、扩大覆盖范围、提升学习效果。探索建立述学、考学、评学机制,考评结果作为党员评先评优的重要依据。

8、推动“两学一做”常态化制度化。党支部把持续推动“两学一做”常态化制度化作为一项重大政治任务，按照“坚持问题导向、注重以上率下、强化督导指导、激发基层活力、坚持常抓不懈”的要求，以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，以学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想为根本，引导党员干部学思践悟、知行合一、苦干实干。

9、严格落实“三会一课”制度。做好2013年以来“三会一课”存在问题的整改工作。制定整改台账，责任到人，积极做好整改工作。

10、开好民主生活会、组织生活会、做好民主评议党员工作。党支部(党小组)每半年要召开1次组织生活会。年末召开一次领导班子及班子成员民主生活会。召开组织生活会和民主生活会，应有明确主题,聚焦解决问题,会前做好谈心谈话等工作,会上扎实开展批评和自我批评,会后认真抓好整改。民主评议党员以支部为单位每年进行1次,重点抓好

学习教育、自我党性分析、民主评议、组织评定、表彰和处理等环节。

11、扎实开展“支部主题党日”活动。坚持每月开展一次主题党日活动，做到年度有计划、活动有主题。突出主题党日的政治性、严肃性、规范性,在落实好集中学习、党课等，增强主题党日吸引力和感召力，确保组织全覆盖、党员全员参与。

12、推进党建融合。利用全旗智慧党建大数据云平台与社区党支部搞好融合党建，联建共管工作。要加强党员干部专业思维、专业素养、专业能力培养，提升党员干部履职尽责能力。组织开展多种形式的“岗位练兵”和评比评选活动,强化奖惩激励和典型培树,引导党员干部立足岗位、主动奉献。

20、加强党风廉政建设和意思形态工作。集中整治形式主义、官僚主义新表现，严肃党员政治纪律、组织纪律。整治党员干部作风漂浮、工作不实,弄虚作假、欺上瞒下,脱离师生、消极应付等问题。加强社会主义核心价值观教育，监督管理好党员、教师言行和微信传播，杜绝负能量内容的传播。

村级贫困户脱贫巩固提升工作总结

阿克别里斗乡玛依拉根村由于地处老风口风带地区，极端天气较多、自然灾害频发，现有耕地3.8万亩，草场3.4万亩，共有户，其中汉族户人，哈萨克族户人，维吾尔族户人。现有在册建档立卡贫困户户人。玛依拉跟村是典型的农业村，土地是贫困户增收最稳定的基础，但这些贫困户的土地大部分都承包给了大户，承包期长，承包费不高，且贫困户劳动力大多赋闲在家，有的想做事但找不到事做，有的无所事事得过且过，等靠要思想严重，针对这些实际情况，访惠聚驻村工作组与村两委认真学习习近平新时期扶贫工作的重要论述，反复研究商讨，明确了以支部为引领，突出教育引导转观念，规范土地承包，狠抓劳务转移的脱贫巩固提升思路，年初就逐步确定增收目标并积极采取措施狠抓落实。

（一）强化宣传教育引导。为转变广大农牧民特别是贫困户的思想观念。访惠聚驻村工作组和村两委充分利用升国旗、夜校等群众聚集的时机，采取包村县乡领导讲、第一书记支部书记讲、本村能人讲等多种形式，点点滴滴向农牧民宣传转移增收、劳动致富的观念。访惠聚工作组通过入户宣讲等多种方式，注重就近就地找岗位，采取用工方到村阵地在党支部主导下当面按月发工资的办法，逐步增强贫困劳动力的荣誉感和整个家庭的获得感，贫困劳动力由要我务工的被动局面逐步转变为我要务工挣钱的良好局面。

（二）摸清底数，狠抓劳务转移。重点走访户脱贫户，摸清低收入家庭劳动力的基本情况、建立了脱贫户及全村富余劳动力动态基础台账；
根据乡党委政府统一协调，凡在本乡建筑施工需要各类非技术用工的，必须尽可能使用本乡贫困户劳动力。我村把握这一机遇，及时对接，凡是用工企业提出用工需求，我村第一时间及时组织派工。并协调用工企业按月在村两委和访惠聚工作组监督下发放工资，确保无欠薪的事件发生和用工的稳定性和连续性。目前，我村33户55名劳动力中转移就业48人，其中稳定就业18户18人（其中护林员6人，协警人，保安人，企业用工人），季节性务工7户11人，灵活转移6户19人，人均每月收入2700元以上。截至目前，全村贫困户实现劳务转移收入万元，贫困户人均劳务收入元。

（三）提升土地收益夯实巩固提升基础。土地是贫困户最稳定最基础的收入来源，但多年来，因农牧民法治意识差，合同意识不强，发包不规范，致使部分贫困户签订承包合同时间长、价格低，最低的不到50元每亩，使贫困户土地收益大打折扣。我们深入分析原因并与相关业务部门对接，积极协调土地承包方和村民沟通，本着尊重历史保持原土地合同时限不变得情况下，严格四议两公开，签订补充合同，将33户贫困户土地最低发包价全部调整至200元以上，并逐年递增，力争用3年左右时间使土地发包价基本与市场持平。2018年，户贫困户亩地承包费收入由2017年的万元增加到万元，人均增收元。鼓励贫困户以优惠价格承包种植本村集体地，共以每亩100元的价格让利贫困户承包集体土地亩，带动贫困户获得收益万元，人均增收元。

（四）严格认真落实各项强农惠农政策。对33户贫困户应该享受的各项惠农政策，我村不折不扣地认真落实，目前33户贫困户享受草场补助元，人均收入元；
享受教育扶智户人，享受资金元；
享受计划生育奖补资金户人，享受资金元；
享受低保及残疾人补助资金户人，补助资金元，初步统计，33户贫困户享受各类惠农补助资金共万元，人均补助元。

综上所述，我村今年33户贫困户脱贫巩固提升成效显著，通过突出抓劳务转移、提高土地收益等综合性措施，贫困户思想观念有了很大转变，经济收入达万元，贫困户人均收入在元以上，基本实现了今年脱贫巩固提升的各项目标。

街道创文巩固提升工作总结

街道创文巩固提升工作总结

XX街道紧紧跟随市委市政府和区委区政府的工作部署，以\"两个加强\"为抓手，落实各项\"创文\"巩固提升工作任务，为居民营造一个文明有序、温馨靓丽的城市环境。

一、领导加强指导，高位推进工作

XX街道作为XX区迎检的重点部位，共有23个重点实地考察点位，9个重点入户问卷调查小区，\"创文\"巩固提升工作责任重大、任务艰巨，容不得半点懈怠。市委常委、宣传部长王忠云等市领导多次深入一线检查整治工作，并提出指导性意见；
区人大主任刘小琴、区长王业天、区委常委、组织部部长梁同坤、区委常委、宣传部部长钟红霞、区人大副主任吉军、副区长戴洪泽、韩涛、曾武、邹伟国等领导多次到我街道农贸市场、社区居委会、街道文化站、社区文化服务中心、辖区窗口单位等点位督查指导工作，并高度重视入户问卷调查工作，入户当晚，到场指导；
区人大办、区政府办、区委政法委团区委、区商务局、区妇联、区法院、区检察院、区人武部、区科工信局、区爱卫办等多个区职能单位积极参加到街道点位路段巡查、义务劳动、入户问卷调查、文明劝导等工作中，为我街道的\"创文\"巩固提升工作提供强而有力的支持。

在市、区领导的率先垂范下，XX街道在工委书记林雷、主任王孔清的带领下，全街道人员全员上岗、全程在岗，风雨无阻，发挥吃苦耐劳精神，咬定青山不放松，以\"脱皮掉肉\"的决心和毅力，严防死守，全面夺取\"双创\"最终胜利。

二、工作加强粘合性，重点整治重点击破

（一）细化标准，制定可操作性的应急预案及23个点位方案。

XX街道多次召开\"创文\"工作推进会，拟定了《XX街道20xx年\"创文\"迎检工作方案》及《XX街道20xx年\"创文\"应急预案》，并细化方案，制定了23个点位具体方案，明确了街道领导、街道全体干部、各村（居）等\"三级\"责任制，将责任落实到个人、确保方案具体化、具有可操作性。同时，按照三个时间段安排人员在23个重点实地考察点位值班时间开展对标检查及周边300米范围整治。

（二）排查找短板、综合整治解难题

坚持以问题为导向的工作方针，对照XX街道23个实地考察点位、9个入户问卷调查小区，由街道分管领导各包点一个村（居）带领包村（居）街道干部、包村（居）城管、村（居）\"两委\"干部及网格员以网格为单位细致排查存在的问题，并汇总形成村（居）城市管理巩固提升问题清单，逐项解决，工作模式由被动督查向主动找问题解决问题转变。

（三）突出重点，开展专项整治

1、以\"治理楼道\"为主的环境卫生整治

通过购买服务以及组织街道干部、村居干部、网格员、城管等对辖区住宅小区，特别是入户调查重点小区进行小区全面整治，共整治48个小区，总体情况不错，楼道清理有成效。

2、以\"治理乱停放\"为主的交通秩序整治

迎检前期，街道已对背街小巷能划定车位的一律画上车位，并强化严管重罚，最大可能减少乱象。迎检期间，街道全面使用对讲机无缝对接，实行\"街道指挥中心+街道巡查人员+网格员+城管+交警\"的五级联动模式，由街道巡查人员、网格员发现问题，通过工作群上报问题点位信息，街道指挥中心使用对讲机统一协调交警、城管立即整治，使得交通秩序、乱停乱放现象得到有效整治。

3、以\"校园安全\"为主的校园周边秩序整治

采取\"齐抓共管，整体联动\"的整治方法，由街道干部、社区村居、城管等人员联合对辖区三十三小、XX职工子弟学校、十四中等中小学周边加强管控，重点加强上学、放学两个人流量大、管控难的时段整治工作，使得校园周边秩序得到有效管控。

4、以\"问卷调查\"为主的模拟测评

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9月13日晚，街道在秀中社区开展最后一次模拟测评工作，对秀中社区一砖厂宿舍区、海湾公司宿舍区、三十三小宿舍区三个小区进行入户演练，一栋栋一层层带着问卷调查礼品入户宣传，以热情饱满的工作态度，再一次调动了辖区居民对文明城市的创建和迎检工作的积极性，力求问卷调查工作万无一失。

（四）应急队伍巧得力，问卷调查高满意

9月14、15日下午，XX街道一接到入户调查任务，迅速启动入户问卷调查应急队伍到秀中社区、秀华社区开展入户前大排查，重点查看楼道小广告、楼道乱堆放、楼道环境卫生、亮灯率、消防记录卡检查、消防器材检查。全力保障秀中社区入户问卷调查工作，使得入户调查顺利结束。调查过程中，居民热情接待，回答问题满意率高，得到了专家充分好评和认可，专家评价说：海口的居民素质高，海口真是好。

党建规范村创建工作总结（共18篇）

银行基层党建提升年工作总结（共10篇）

规范党内活动党建工作总结（共6篇）

党建工作站规范化建设工作总结（共17篇）

党建工作总结支部规范化建设（共10篇）

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