联村干部党风廉政建设工作总结
羊流镇赵家庄村 党风廉政建设工作总结
赵家庄村地处羊流镇西北，共201户，707人，村两委成员3人，党员23名，全村耕地面积360亩，人均0.5亩。近年来，村两委团结带领干部群众，努力加强党支部建设，认真落实党风廉政建设责任制，抓住机遇，发挥优势，依托社区建设，大力发展集体经济，实现了集体增收、农民致富的“双赢”，促进了全村党风廉政建设的深入开展，在全村营造了风正气顺、心齐劲足、团结稳定、解放思想、创新发展的浓厚氛围，为加快建设社会主义新型农村提供了强有力的保障。
一、健全规章制度，促进党风廉政建设工作的规范化
规章制度是保证农村党风廉政建设工作走上规范化的根本保障。今年以来，赵家庄村依照镇党委《党风廉政建设实施意见》、《村级干部廉洁自律若干规定》等文件，紧紧围绕农村工作实际，建立健全了工作民主决策、民主管理、民主监督等制度，逐步形成了用制度制权、理财、管事的长效机制。
一是全面执行和完善了“村财民理镇管”制度，健全了村财务管理和监控机制，村里的财务帐目、资金全部纳入镇农财管理中心统一管理。二是完善了村民议事、村务、党务公开、民主理财等制度，完善了村民议事会，健全了民主理财小组和民主监督小组。三是积极推行社会采购工作，规范集中采购程序，成立领导小组，健全机构，严
1 格工作流程。四是建立了党员干部谈话制度。对村两委干部经常进行廉政谈话，发现党员、干部苗头性问题及时进行警示谈话，发现党员干部在廉洁行为方面有问题，及时进行诫免谈话；
每年两次对村书记、主任进行述职述廉活动，组织党员干部、群众代表进行评议。制度的建立和完善，使村级管理和党风廉政建设工作逐步走上了规划化的轨道。
二、推行“四化”工作法，加强村两委干部的管理与监督 近年来，赵家庄村本着“动态管理，行为规范、民主决策”的原则，以“机关工作基层化，农村工作机关化，镇村决策民主化，工作考核计量化”的镇村工作“四化”管理法为总抓手，积极探索干部管理，规范干部行为，推进依法行政，提高办事效率的新路子，形成了以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考核为手段的干部管理监督机制，提高了干部管理水平，促进了党风廉政建设的深入开展。
按照“四化”管理法的要求，实行了干部考勤、值班、学习等机关化正规、集中办公制度。集中办公时间每月不少于3天，特殊时期随时集中办公，确保村级工作的连续性；
集中办公时，每位村干部必须按时在岗在位，全天办公，议事内容记入“民情日记”。非集中办公日实行轮流值班，及时处理村内事务。严格党员活动日制度，每月集中活动不少于1天。同时，严格村级事务决策程序，深化民主管理监督体制，做到有章可循，有章可依，使村级决策更加科学、依法、民主。。村两委干部在坚持每天点名考勤制度的同时，每周三组织一次集中学习，使干部工作作风进一步改进，民主决策能力进一步增强，
2 工作效率明显提高。
在两委干部工作实绩考核方面，实行任期目标管理责任制和年度目标管理责任制，把群众满意不满意作为主要标准，每年两次由村民群众对村干部工作进行评议。在党员年度民主评议过程中，逐步开展群众评议党员活动，增强评议工作的透明度
三、抓好工作落实，在党风廉政建设上见实效
村党支部认真贯彻落实关于加强农村基层党风廉政建设的有关指示精神，着力在干部勤政廉政、重大事项决策和民主管理、化解社会矛盾等方面抓落实，发挥了积极的作用，取得了显著效果。
一是村干部勤政廉政意识明显增强。2008年确定的十件实事已全部完成。建设了文化商贸一条街，硬化村内道路2条，新上项目5个，安排劳动力133人，建立了村干部为民服务承诺制度，60岁以上老人定期发放养老金，并在本村建立了高标准的定点卫生室。
二是党员参政议政意识明显增强。在村内显要位置设立了村干部监督台和村务政务财务公开栏，每月公开一次，并组织老干部、群众代表提出意见，已收到群众意见和建议25条，从而有效地规范了干部行为。
三是促进干群关系的融洽。该村集体经济实力增强，干部关系融洽，管理民主、村风淳朴，广大干部群众干事创业、发家致富的信心进一步增强。
**村党风廉政建设工作总结
在街道党委领导下，村组织广大党员、干部认真学习，广泛宣传在农村开展基层组织党风廉政建设的重要性，认真检查党员干部违纪行为，确保贯彻落实党的方针政策实现零障碍；
维护农民群众利益实现零侵害；
村级公务接待实现零招待；
农村党员干部廉洁自律实现零腐败。党务、村务公开工作一律实行阳光作业，进行两公开，接受广大人民群众监督。为新农村建设提供政治保障。
一、深入学习，提高认识
今年来，我们认真组织广大党员、群众学习各级党组织对基层组织开展党风廉政建设的文件，学习区、街道《关于开展农村基层党风廉政建设活动》意见，召开各种会议3次，参加学习人员250人次，发放学习资料300份，书写关于开展党风廉政建设的宣传标语2条。通过学习宣传，进一步提高了广大党员干部工作作风，永葆党的先进性。
二、阳光作业，公开执政
进行党务公开和村务公开是基层组织廉政建设的一个重要部分，为了确保各项工作取得实效，得到群众的支持，我们按季度进行党务和村务公开，公开的主要内容有当年的及五年经济发展规划，国家各种惠农政策及落实情况；
村季度工作落实情况；
村财务运行情况；
党支部民主生活会情况；
收集民情及整改落实情况等。在每季度公开之前必须通过村务和财务监督员签字确认后再公开。村务公开实行规范化，让群众共同监督，为村经济发展出谋献策，群策群力，共同打造经济发展村。
三、转变作风，服务群众
加强基层组织廉政建设，切实改变干部作风，用三个代表要求服务于广大人民群众，为了了解群众疾苦，我们组织两委班子成员在群众中认真走访调查，了解群众心声。坚持实行财务一只笔、三签字的原则，提高了财务管理水平。确保了财务收支计划和正当支出的严肃性，杜绝了不正当开支和党员干部用公款请客送礼、大吃大喝的违纪行为。
四、克服不足，努力改进
针对党风廉政建设的具体要求，工作中还出现很多不足之处，还需要进一步克服。在今后的工作中要组织党员干部认真学习十七大精神，用十七大精神武装头脑；
时刻警惕腐败思想侵袭，狠抓廉政建设和党员干部作风建设；
认真贯彻落实党的方针政策，努力实践“三个代表”，把农民的根本利益放在一切工作的首位，努力建设新农村，为早日实现小康社会目标而奋斗。
2011年**村党风廉政建设工作总结
在镇党委、政府的正确领导下，在镇纪委的指导下，**村支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，根据镇党委对村社党风廉政建设工作的总体要求，开展了党风廉政建设工作，在工作中取得了一定成绩，为建设和谐村庄创造了良好的基础。
一、工作开展情况
（一） 加强领导管理、明确工作职责
村支部高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入党建工作重点来抓，列入党建工作讨论事项，解决各种具体问题，做到党支部书记负总责，其他成员协力抓的领导体系。在思想上、政治上抓好党风廉政建设，在行动上，认真落实和完成镇党委下达的各项工作任务，在党风廉政建设中形成良好氛围。
（二） 深入开展宣传教育活动
搞好党的宣传教育是党风廉政建设工作的根本。党支部以落实“作风建设年”为目标，以提高党员干部自身素质，增强防腐拒变的能力入手，开展富有成效的宣传教育活动。做到每月集中一次理论学习会，学习《廉政准则》《党风廉政工作准则》，学习上级创先争优活动文件精神，与学习《党内监督条例》、《纪
律处分条例》等政策法规结合起来，帮助党员干部树立正确权力观、地位观、利益观。
（三） 抓好村社党风廉政建设工作
1、认真领会上级有关文件精神，不断加强村社民主管理和民主监督，充分调动村社群众的积极性，维护群众根本利益。
2、坚持以党支部书记为主要负责人，主任为副组长的工作领导小组 ，由书记具体负责日常工作和党风廉政建设，定期开展“述职述廉”民主“评议党员”制度，确保各项工作落到实处。工作中，进一步扩大党务、村务公开的透明度，把群众的力量凝聚到发展上来，形成廉洁的良好氛围。
3、搞好公开工作制度落实。村两委全面推进党务、村务公开落实制，强化监督管理力度。每月把村党务、村务情况在村社公示栏向群众公开，公开各项工作的办事程序和办事透明度，虚心接受广大群众监督。规范最低生活保障金的审批、发放，以及劳动保障、计划生育各项工作的办理程序等，取得了良好效果。
4、坚持落实村民听证制度。全面推行民主听证制度，对涉及村社发展及民生的重大事项，广泛收集群众意见，不断完善和提高事务决策的科学化和实效性，整个过程做到有主题、有方案、有讨论、有汇总、有落实。坚持落实居民代表会议制度。2011年我村社召开4次村民代表大会，讨论协商村社发展
和民主监督机构，让群众知道村社事务、财务内容，让群众决策民生事项，让群众监督发展过程。村社实行述职述廉制度，推行党中央承诺制度和无职党员上岗制度，加强村社效能建设，强化党员干部勤政为民意识。年初村社党员干部向党员、村民代表会议作出廉政承诺，作出履行岗位承诺的工作措施及方向，年底村社干部以书面的形式向全体党员和村民代表进行述职述廉。
5、不断加强工作透明度，推进党风廉政建设工作落实。如：困难党员的困难补助金发放，困难家庭临时补助、低保户办理等。
6、抓好民主监督。根据镇党委文件精神，选举产生村社村务监督委员会，加强对村社村务重大事务全程监督工作。
7、以党风廉政建设促进村社发展，着力为群众办好事，办实事。认真执行党的惠民政策，上级有关文件、会议精神，贯彻执行党的各项方针、政策，确保党的富民政策得到全面落实。
8、以科学发展观为统领，紧紧围绕控制人口数量，提高出生人口素质，优化人口结构这一任务，依靠村社党员干部和群众，有条不紊地开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。
**村村民委员会 二O一一年十二月
村2016年党风廉政建设工作总结
切实加强农村基层党风廉政建设既是建设社会主义新农村的必然要求也是构建社会主义和谐社会的重要保证；
既是反腐倡廉工的重要组成部分也是进一步密切党群、干群关系的重要保证。
金竹村在镇党委政府、镇纪委的正确领导下始终坚持以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导思想，坚持以“十七大”精神为指引，以科学发展观为指导，紧紧围绕学习实践科学民发展观主题教育，树立公仆观念、增强服务意识这一中心，以提高为人民服务质量为目标，立足我村实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。依据镇党风廉正建设工作的总体部署，按照党对干部党风廉政建设“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕党员先进性教育活动的实际，密切结合镇纪委分解的目标任务深入开展了党风廉政建设工。坚持做到标本兼治、综合治理、突出重点、惩防并举、狠抓落实，取得了党风廉政建设的新成效为我村新农村建设创造了良好的环境。
现将今年来的工作总结如下：
（一）、加强领导、明确责任精心安排部署党风廉正建设工
党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我村党支部坚持落实镇党委、纪委制定的学习制度。一是根据镇纪委工安排及时召开了专门会议对村党风廉政建设工作做了具体安排，建立了党委书记负总责纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议研究部署党风廉正建设工作解决各种具体问题。组织村干部、党员深入学习了“十七大”、科学发展观及相关文件精神；
二是坚持村领导班子中心组学习制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了村领导班子执政水平和工作能力，不断增强了拒腐防变的能力；
三是抓好党风党纪教育，组织学习了《党风廉政手册》等书中的有关内容；
四是提高村干部队伍的整体素质。通过抓学习，广大村干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。
(二)、创新形式、强化学习开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动
召开专题会议，对如何开展好作风建设工作进行了研究部署，确定了2016年作风建设工作重点，一是狠抓学习，认真学习科学发展观和上级党风廉政建设有关件和有关会议精神，特别是抓好“十七大”的学习贯彻。通过学习使村两委班子成员、村干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义；
二是加强制度建设。在强化干部管理制度方面，结合我村实际情况，对我村的各项工作实行半年自检、总结。三是层层落实责任制。我村狠抓落实，明确了党风廉政建设中的责任目标。年初，根据《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定村干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。村两委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作作风。
（三）、健全党风廉政建设体系，营造良好廉洁氛围
村党委认真抓好党内的组织生活制度使每个党员每月都能过一次组织生活；
村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时内容是否真实全面程序是否符合要求。建立票决制改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见。认真听取村民代表小组长的意见和建议，在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评，进一步推动了我村党风廉政建设工作。
（四）、落实信访举报，认真办理来信来访和透明拆迁工作
坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行了解与沟通，及时办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由村干部认真进行调节；
对涉及党员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，村党支部及时进行研究解决和上报镇政府。认真严格地做好拆迁中的人口认定工作不使政府损失也不使拆迁户损失，积极稳妥地完成拆迁工作。总之一年来
3 / 5 我村党委认真贯彻落实党风廉正建设责任制，使党风廉正建设工作取得了一定成绩保证了村各项事业的健康发展。
二、存在的问题
虽然我村党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在乡纪委的具体指导帮助下，通过我村广大党员干部的共同努力，虽然取得了一定成绩，然而我们也深知这点成绩离镇党委政府、镇纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；
少数党员干部工作积极性不高等。
三、下步工作打算
在下一步的工作中，将立足我村的实际，以加强党风廉政建设，切实转变作风为目标，主要开展好以下方面：
1、继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。努力做到党对干部党风廉政建设“为民、务实、清廉”的要求
2、理论联系实际，进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。
3、加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风，更还的在例会上开展批评与自我批评。
4、按照学习实践科学发展观和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委政府制定的各项规章制度的贯彻落实。
5 / 5
村党风廉政建设总结
镇纪委关于进一步加强党风廉政建设工作以来，我村全体干部积极响应号召、组织认真学习党的十七大文件，研究制定好结合本村特点制定党风廉政建设工作计划，大力宣传加强党风廉政建设的重要意义，利用宣传资料，村务公开栏、广播等形式接受广大群众监督，真正树立好干部队伍的形象。
一、制定工作计划
利用会议等形式组织干部学习党的十七大会议精神以及邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规进行党性、党风、党纪和廉政教育，由党支部书记任组长，落实任务到人，总结去年在党风廉政工作中的经验，村主要领导带头做好表率，认真审核村务日常开支，保证不超支，如违反根据上级制定的有关措施做到一次警告、二次严重警告、三次报镇纪委作出处理，做到一视同仁、接受监督，保证好廉政建设工作的持续性和公正性。
二、规范村务管理，实施公开招标
村务管理一直是群众最关心的热点，也是干群关系中最敏感的问题，对于村务公开栏，我们由专人管理，做细、做祥各类报表，租赁合同的规范性，收支账务的公开性，成立绝对具有丰富经验老党员、老干部建立理财小组，坚持每月理财，对不合理的开支及时提出质问，确保理财工作的顺利开展。
三、坚持党员议事，村民代表会议制度
自从村换届选举后，本村首先抓好班子团结，遇到重大问题、重大项目建设都要经村班子会议讨论，认真讨论每项事情的利与弊、群众欢不欢迎，比如村民文体活动中心的建设，环境综合治理卫生费收取的标准等涉及面比较广的问题，我们将通过村民代表大会、广播宣传、上门做工作等形式征求意见，避免矛盾纠纷。
四、言行举止积极主动接受廉政建设工作检查
为了党风廉政建设工作能扎扎实实在本村顺利开展，首先由党支部书记与工作站党总支签订“军令状”，实施相互管理、相至监督，包括平时言行举止，面对群众的态度，解决问题的能力，为人处事的水平等都在村班子会议上给予指出纠正，该批评的要批评，在今年的学习实践科学发展观活动中，我们尽量选择最具实用性的主题，结合本村实际开展了党员学习、村务建设议事，通过组织这些活动得到了预期效果，拉近了干群关系，在广大群众中赢得了良好的口碑。
五、积极主动解决群众的热点、难点问题，为民办好实事
近几年我村因地处集镇，村民就业难，生活压力大，我们联系附近烟花爆竹和茶叶企业，让村民进厂上班，搞好返乡农民工的再就业阳光工程培训，最大限度缓解了我村群众的就业压力，对特困户家庭实现全员农村最低生活保障，解决了部分村民的燃眉之急，通过这些事例，在广大群众中树立了良好的形像。
党风廉政工作做得好不好，是衡量本村干部能不能和群众溶为一体的关键，是群众容纳我们工作程度具体反映，反过来，我村干部己成为群众着想，群众想要什么样的干部，心里是怎么想的，需要村干部办什么样的实事为出发点，我们只有首先把廉政工作做好了，才能树立立党为公、执政为民的形象。
联丰村党总支2018年党风廉政建设
工作计划
为深入推进全面从严治党，全面贯彻落实党的十九大精神，大力推进一岗双责为重点，按照加强党风廉正建设的工作要求，经联丰村党总支班子成员研究决定，2018年继续开展“完善体制，提高素质”，进一步构建教育、制度、监督并重的惩防体系，切实做好全村党风廉政建设。2018年联丰村党总支党风廉政建设工作计划如下：
一、责任目标
严格落实村务监督委员会的监督责任，严明党的各项纪律，营造风清气正浓厚氛围；
深入贯彻落实中央八项规定和十九大精神，坚决反对“四风”，持之以恒深化作风建设；
开展专项治理，切实解决群众反映强烈的突出问题；
加强监督教育管理，不断完善惩防体系建设；
强化体制机制创新，提高反腐倡廉科学化水平，切实把防治腐败的要求和措施融入全村的生产生活中。
（一）认真贯彻县、乡党委决策部署，严格落实加强反腐倡廉工作的各项要求
1、深入学习领会中央和省、州、县、乡党委党风廉政建设会议精神实质。组织开展学习习近平总书记系列重要讲话和中央纪委会议精神系列活动，把思想和行动统一到中央和省、州、县、乡党委对党风廉政建设和反腐败工作形势判断和任务部署上来，更加清醒地认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚持不懈地抓好党风廉政建设。
2、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实中央关于党风廉政建设责任制的规定，进一步完善党风廉政建设和反腐败工作的领导体制、工作机制和检查考核机制。切实加强对党风廉政建设工作的领导，认真落实其主体责任。党政主要领导要认真履行第一责任人的职责，领导班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。明确责任，突出重点，不断提高反腐倡廉建设质量和水平。
（二）严明党的各项纪律，营造风清气正浓厚氛围
1、严格政治纪律,确保政令畅通。加强政治纪律教育，强化对政治纪律执行情况的监督检查，严禁发表同中央、省委、县、乡党委决定相违背的言论；
严禁编造政治谣言、传播小道消息、编发黑短信；
严肃查处破坏公共设施等违纪行为；
引导党员干部增强政治意识、责任意识，自觉维护党的团结统一，绝不允许有令不行、有禁不止，确保在思想上政治上行动上与中央保持高度一致。
2、严明组织纪律,加强组织管理。引导党员干部认真执行民主集中制、党内组织生活等党的组织制度，增强组织观念、程序观念，严格执行领导干部重大问题报告制度，在涉及重大问题、重要事项时党员干部要按照规定向党党总支请示报告。坚决纠正无组织无纪律、自由主义、个人主义等现象，坚决克服组织涣散、纪律松弛等问题。
3、严肃财经纪律，严格财务管理。坚持财务公开制度，完善资金管理办法，严格控制各项开支。加强财务制度执行情况的监督检查。
4、严肃工作纪律，确保工作任务落实。严格执行上下班考勤、工作日午间禁酒制度，严格请销假程序。进一步解决消极应付、迟到早退、脱岗缺位和擅离职守等问题。
（三）深化作风建设，坚决反对“四风”
1、开展“不忘初心、牢记使命”专题教育活动。“不忘初心、牢记使命”学习教育是新形势下加强思想政治建设的重大部署和生动实践，要着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、规范行动。要认真贯彻落实新时代党的建设总要求,把党的政治建设摆在首位来抓,推动全面从严治党向纵深发展,引导全体干警牢固树立“四个意识”,做到“两个坚决维护”,自觉践行维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当。
2、切实促进党员干部廉洁从政。加强对党员干部的政治品质和道德品行教育，切实解决部分党员干部自我要求不严、廉洁意识不强等问题。严格执行关于严禁党员领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的有关规定，倡导文明节俭新风尚。重点发现和及时纠正党员干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、乔迁、履新、就医、升学等名义，收受下属以及有利害关系的单位和个人的礼金行为；
严格执行农村婚丧嫁娶晏请、晏席的相关规完定；
严禁用公款互相宴请、赠送礼品、高档消费；
坚决查处“吃拿卡要”行为，加大惩戒问责和通报曝光力度。
3、完善作风建设长效机制。建立健全领导干部深入基层调查研究机制；
改进会风文风；
推动贯彻落实中央八项规定和省市委实施办法的制度化、常态化。进一步落实领导干部联系系基层制度，切实帮助基层解决实际问题。
（四）开展专项治理，切实解决群众反映强烈的突出问题
1、继续开展“庸懒散”问题专项治理活动。督促党员干部进一步强化干事创业意识，弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风。认真解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，建立抓早抓小工作机制，对党员干部自身存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处。
2、加强对重点领域和重点环节的监督监控。认真执行上级对反腐倡廉工作的有关规定，进一步加强对基本建设、招投标、物资采购、资金使用、后勤服务、继续开展“小金库”治理，建立防治“小金库”长效机制。
（五）深入推进惩防体系建设，科学有效防止腐败
1、加强理想信念教育，筑牢拒腐防变防线。要紧紧围绕社会主义核心价值体系，深入学习党的十九大精神，以“为民、务实、清廉”为主题，开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育，突出加强对领导干部廉洁从政教育、重点部位和关键岗位人员廉洁从业教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变思想道德防线。深入推进廉政文化进农村，拓展廉政文化宣传平台，开展生动活泼、富有成效的廉政文化活动，使廉洁价值理念内化于心、外化于行，使廉洁从政、廉洁从教形成风尚，成为广大党员干部的思想自觉，营造崇尚廉洁、反对贪腐，以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，形成具农村特色的廉政文化品牌。
2、加强制度建设，提高制度执行力。要坚持用制度管人管权管事，通过严密的制度规范权力运行，建立结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的运行机制，把“人、财、物”等权力真正关进制度的“笼子”里。要紧紧抓住重点领域和重点环节，深入查找腐败易发的“风险点”，不断细化和完善配套制度，强化基础工作，切实提高制度的针对性、科学性和可操作性。要着力抓好已有制度的贯彻落实，不断提高制度的执行力。严肃查处有令不行、有禁不止、随意破坏制度的行为，严肃查处违纪违法案件，坚决维护制度的权威性和约束力。
3、强化权力制约监督。认真落实党内监督各项制度，严肃党内政治生活，开展经常性的批评与自我批评。坚持把廉洁理念融入脱贫政策措施中，科学配置权力，有效制衡权力，从源头上防治腐败滋生。严格执行“三重一大”集体决策制度，规范决策程序，细化决策事项，明确决策责任，做到民主决策、科学决策。深化党务、政务公开，加强村务监督委员会的监督职能“让权力在阳光下运行”。
二、工作要求
（一）加强组织领导，严格落实责任
村党总支担负党风廉政建设主体责任，党总支书记是第一责任人，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实管好班子、带好队伍；
领导班子成员按照“一岗双责”的要求，以身作则、尽职尽责地抓好分管范围内的党风廉政建设；
（二）坚持真抓实干，务求工作实效
要严格执行党风廉政建设责任制，把反腐倡廉建设纳入工作总体规划，纳入领导班子、领导干部目标管理，与政治建设、文化建设和业务工作紧密结合，一起部署落实、一起检查考核，切实抓好反腐倡廉建设。
三、方法措施
（一）落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉
党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手本职工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与村委会各项工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。
1、要完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。
2、切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作，并将党风廉政建设纳入全村管理总体工作之中，依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。
（二）认真开展党员全员培训，加强党风廉政教育，增强拒腐防变能力
要紧紧围绕发展是党执政兴国的第一要务，加强党的执政能力建设，坚决贯彻党要管党，从严治党的方针，着力构建思想道德和党纪国法两道防线，切实抓好党风廉政教育，不断提高党员干部政治思想素质。
继续采取定期和集中相结合方式， 认真组织党员干部学习《党章》、《党员纪律处分条例》等，落实中央八项规定，巩固保持共产党员先进性教育活动成果。
深入学习“十九大”重要思想和“不忘初心、牢记使命”专题教育，认真开展党员全员培训，集中全体党员进行廉政勤政教育，将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果。使党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立“立党为公，执政为民，全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。
（三）加大监督力度，进一步健全各项制度，加固防腐墙建设
进一步完善党风廉政建设规章制度，坚持村两委班子每月一次的学习制度，党风廉政建设专题学习活动全年不少于四次。充分发挥村党总支的领导核心作用，认真开好领导干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行党员干部述职述廉的评议制度。
党总支全体干部职工严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项规定，全面落实村务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度，加固防腐墙建设 ,以此增强党的基层组织的战斗力 , 发挥党员干部廉政的示范作用， 解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。
（四）加强队伍建设管理监督，深化贯彻执行廉洁自律工作 村两委班子成员要自我监督和互相监督相结合，首先从自我做起，深切贯彻廉洁、自律工作，切断腐败的源泉，树立清正廉洁的党政干部形象，起到模范带头作用。
村两委班子每周要召开会议，总结工作中的问题，一旦出现腐化的现象要及时杜绝，不能让腐败的种子在任何一个地方萌芽。牢记共产党员的职责，切实履行为人民服务的宗旨，要起到先进的带头作用。坚持党的路线，奉行党的宗旨，深刻履行廉洁自律，从我做起，牢固树立廉政意识。
四、责任追究
领导干部违反或者未能正确履行责任制规定的职责，有下列情形之一的，进行责任追究：
1、对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；
2、对上级机关部署的党风廉政建设责任制范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；
3、对出现的违纪违法行为隐瞒不报的；
4、疏于监督管理，致使发生违纪违法问题的；
5、违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；
6、放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、审计、等法律法规，弄虚作假的；
7、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
受到责任追究的领导班子成员、党员干部和工作人员，取消年度考核评优和评选各类先进的资格，并根据有关规定给予责令辞职、免职和降职的相关处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
联丰村党总支 二〇一八年一月二十九日
村干部党风廉政建设培训总结讲话（共12篇）
党建工作总结党风廉政建设（共13篇）
财政干部党风廉政工作总结（共17篇）
总结村干部作风建设（共9篇）