办公室工作总结展示十六篇

办公室团队的展示口号应该怎么写？口号是供口头呼喊的有纲领性和鼓动作用的简短句子。下面小编给大家带来办公室团队展示口号，欢迎大家阅读。

办公室团队展示口号

11、永不言退，我们是最好的团队!

2、胜利决不容易，还要加倍努力!

3、因为自信，所以胜利!

4、相信自己，相信伙伴!

5、一鼓作气，挑战佳绩!

6、因为有缘我们相聚，胜利靠大家努力!

7、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

8、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!

9、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!

10、赚钱靠大家，幸福你我他。

11、每天多卖一百块!

12、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!

13、多见一个客户就多一个机会!

14、每天进步一点点。

15、挫败铺垫出来胜利之路!

16、团结一心，其利断金!

17、团结一致，再创佳绩!

18、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

19、大家好,才是真的好。

20、众志成城 飞越颠峰。

21、付出一定会有回报。

22、挫败与挫折只是暂时的，胜利已不会太遥远!

23、道路是曲折的，“钱”途无限光明!

24、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心

25、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门

26、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向

27、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起

28、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷

29、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能

30、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情

31、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营

32、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收

33、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生

34、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极

35、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

36、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛

37、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人

38、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中

39、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风

40、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底

41、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一

42、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率

43、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩

44、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

45、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营

46、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营

47、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上

48、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

49、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习

50、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

办公室团队展示口号

21、不为挫败找借口，要为胜利找方法。

2、信心是胜利的开始，恒心是胜利的方法。

3、假如我不能，我就一定要。

4、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

5、蚁穴虽小，溃之千里。

6、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

7、生活不会否定任何人，就怕自己否定生活。

8、困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。

9、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

10、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。

11、训练像剪刀，规范个人修为。

12、用心经营过程，结果自然产生。

13、假如我一定要，我就一定能。

14、胜利是我的志向，卓越是我的追求。

15、放松就是成长的开始。

16、如果你有行动力，你就会胜利;如果你有创造力，你就会卓越;如果你有影响力，你就会有成就。

17、坚贞立志，永葆精神，奋勇当先，不负青春。

18、一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣;一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷。

19、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。

20、放弃者不胜利，胜利者不放弃。

21、与其临渊羡鱼，不如退而结网。

22、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你胜利地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

23、努力的人，不一定胜利，不努力的人，一定不胜利。

24、曾经，你只是躲在温室中慢慢成长的花朵。而现在，你已是一只能够搏击风浪的海燕。

25、在挫败的记录中写下挑战，在痛苦的创面上铭刻坚毅。

26、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

27、炎黄子孙德才兼备建伟业，华夏儿女文武双全展宏图。

28、造物之前，必先造人。

29、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

30、多一份挫折，就多一份人生的感悟;多一次跌打，就多一条抗争的经验。

31、学习如阳光，补充知识给养。

32、压力越大，喷的越高。

33、绊脚石乃是进身之阶。

34、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

35、每一个胜利者都有一个开始。勇于开始，才能找到胜利的路。

36、好的青年应该懂得珍惜青年人的每一分每一秒。你要在分秒流过的时候实现自己的人生价值。

37、发奋图强，成材不负青云志;继往开来，报国常怀赤子心。

38、壮志凌云谋发展，脚踏实地促增员。

39、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

40、保持笑容就是保持吸引力。

41、以一流品质获取市场信任

42、以优质服务赢得客户满意

43、以持续改进寻求企业发展

44、以卓越管理树立企业品牌

45、你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾。

办公室人员工作总结-办公室人员工作总结 办公室个人工作总结

2016年以来，在局和二层机构的正确领导下，在同事们的大力配合支持下，我按照局和二层机构的总体工作部署和工作要求，以科学发展观为指导，认真执行上级领导的工作方针政策，强化服务意识，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将2016年以来的个人工作情况具体总结如下：

一、学习理论，提高政治思想觉悟

我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党章，

学习十七大和十七届三中、四中全会精神，学习党风廉政建设的各项规定，用党的理论武装自己的头脑，提高政治思想觉悟，在思想上与局和二层机构保持一致,坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从上级领导的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。

二、学习文化，提高业务工作水平

我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识外，重点是学习国家方针政策和办公室业务工作知识，还学习市场经

济知识、社会管理知识、科技知识、法律知识等现代科学文化知识，做到学深学透，掌握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好办公室工作打下坚实的基础。通过学习，我熟悉和掌握了党、国家的工作方针政策、法律法规，熟悉和掌握了局和二层机构的工作精神、规章制度以及办公室的基本工作知识与技能，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩，这一点，我自己感到很欣慰。

三、认真负责，积极做好办公室工作

我在主管局办公室任文件接收员二年，从事文件上呈领导，下传各科、所、室、中心；
处理来电、来信、来访等工作。在科学发展观办公室工作一年，负责材料打印、呈送上报、材料归档整理等工作。这些工作都是局里的重要工

作，我以认真、细致、负责的态度去对待它，务必把各项工作做好，推动局整体工作又好又快发展。这里面，我主要做了五方面工作。

1、明确责任，规范管理，提高效率

办公室文秘工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，难以圆满完成任务。为此，我明确自己的责任，规范管理，提高效率，努力做好办公室工作。

2、规范办公室工作的基本要求

要做好办公室工作，必须规范办公室工作的基本要求。我通过学习，了解掌握了办公室工作的基本规范要求，知道哪些事能办，哪些事不能办；
哪些事可以表态，哪些事不可以表态；
哪些事该说，哪些事不该说；
做到办事有规定，严格按规定办事办好事。

3、规范办公室工作的基本原则

办公室工作有基本原则，我严格按

照基本原则去做办公室工作，对确定的基本原则不违反，不变更，不省略、不简化、不拖拉，务必按基本原则办，一定办完办好。

4、规范办公室工作的实效性

办公室工作讲究实效性，我严格遵守办公室工作制度，在具体工作中，狠抓工作质量和工作效率，加强对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调，做到高效、优质、针对性强，确保办公室日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。

5、规范文件档案管理的严肃性

我规范文件档案管理的严肃性，认真做好文件资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。并按照保密制度的要求，认真做好档案借阅、利用工作，没有发生文件丢失和泄密事件，充分发挥了档案在实际工作中的作用。

四、加强党风廉政建设，做到廉洁自律

我深刻认识到党风廉政建设关系到人心向背，影响着各项工作的发展。做到廉洁自律既是党和国家的要求，人民群众的希望，也是我们当干部的每个人起码道德要求。我十分重视廉洁自律，始终把它当作一项重要工作来抓，认真贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会讲话中提出的“六个着力、六个切实”的要求，遵守十七届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定，学习十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，努力提高自己各方面素质，在工作上，做到洁身自好，清正廉洁，决不跟腐败风气沾边。

根据上级工作安排， 2019年5月10日学校进行了专业技能展示，通过师生的共同努力，展示活动收到了预期效果，取得圆满成功，现将此项工作总结如下：

一、活动规划到位

学校接到通知后立即召开了领导组专题会议，成立各项组织，研究部署活动相关事宜，提出工作思路，制定工作方案，明确工作职责，提出具体要求。根据学校工作方案各专业部又进一步制定了各专业技能展示实施方案，把工作细化到人，把人员分配到各项工作当中，做到“人人有事做，事事有人做”，为专业技能展示活动的成功举行打下了坚实基础。

二、工作执行到位

科室、专业部、参与人员明确自己工作职责后，都严格按照学校工作方案认真落实每项工作，在规定时间内圆满完成了既定工作，确保了专技能展示活动从筹备、训练、演示到展示都井然有序，达到了既定目标。

三、后勤保障到位

专业技能展示活动当中，从所需物品购买到展示人员的车辆、饮食，学校都给予了充分保障，让参与人员感受到学校对专业技能展示工作的重视，激励了参与人员搞好专业技能展示活动的决心。

四、部门协调到位

专业技能展示筹备期间，各科室、专业部互相沟通，对于活动当中会遇到的一些情况进行了认真研究，多次修订学校及各专业方案，各科室、专业部负责人及时提出了合理化建议。展示期间，活动策划组积极演练，对于存在的问题及时纠正；
后勤保障组及时安排车辆、饮食；
安全保卫组组织物品设备运送、看管；
活动宣传组提前做好分工，及时总结、上报相关材料；
各部门齐心协力，为技能展示活动成功举行保驾护航。

五、师生主人翁精神发挥到位

专业技能展示活动一开始，学校领导就通过各种会议引导全体师生要充分发挥主人翁精神，把专业技能展示活动当作自己的事情去做。领导、教师、学生乐于奉献，牺牲休息时间进行活动筹划、项目训练、参展筹备；
展示当天，教师及家属、学生及家长到场观看，给予了积极支持和高度评价，为技能展示活动锦上添花。

六、不足之处

1.活动接待有待进一步完善。学校应为参会人员准备一份学校宣传材料、饮用水等，进一步提升学校影响力。

2.学校形象应进一步强化。学校应为参展的师生准备一顶印有学校标志和特征的帽子，进一步宣传学校形象。

3.活动宣传工作应进一步加强。应从活动初期到筹备、演练和展示都应该加强宣传，让更多人员知道活动的基本情况，便于更多关注学校发展的人员及时了解活动开展情况，活动展示当天应找专业团队进行摄影照相，进一步增强活动宣传效果。

2019年专业技能展示工作总结

根据上级工作安排，2019年5月10日学校进行了专业技能展示，通过师生的共同努力，展示活动收到了预期效果，取得圆满成功，现将此项工作总结如下：

一、活动规划到位

学校接到通知后立即召开了领导组专题会议，成立各项组织，研究部署活动相关事宜，提出工作思路，制定工作方案，明确工作职责，提出具体要求。根据学校工作方案各专业部又进一步制定了各专业技能展示实施方案，把工作细化到人，把人员分配到各项工作当中，做到“人人有事做，事事有人做”，为专业技能展示活动的成功举行打下了坚实基础。

二、工作执行到位

科室、专业部、参与人员明确自己工作职责后，都严格按照学校工作方案认真落实每项工作，在规定时间内圆满完成了既定工作，确保了专技能展示活动从筹备、训练、演示到展示都井然有序，达到了既定目标。

三、后勤保障到位

专业技能展示活动当中，从所需物品购买到展示人员的车辆、饮食，学校都给予了充分保障，让参与人员感受到学校对专业技能展示工作的重视，激励了参与人员搞好专业技能展示活动的决心。

四、部门协调到位

专业技能展示筹备期间，各科室、专业部互相沟通，对于活动当中会遇到的一些情况进行了认真研究，多次修订学校及各专业方案，各科室、专业部负责人及时提出了合理化建议。展示期间，活动策划组积极演练，对于存在的问题及时纠正；
后勤保障组及时安排车辆、饮食；
安全保卫组组织物品设备运送、看管；
活动宣传组提前做好分工，及时总结、上报相关材料；
各部门齐心协力，为技能展示活动成功举行保驾护航。

五、师生主人翁精神发挥到位

专业技能展示活动一开始，学校领导就通过各种会议引导全体师生要充分发挥主人翁精神，把专业技能展示活动当作自己的事情去做。领导、教师、学生乐于奉献，牺牲休息时间进行活动筹划、项目训练、参展筹备；
展示当天，教师及家属、学生及家长到场观看，给予了积极支持和高度评价，为技能展示活动锦上添花。

六、不足之处

1.活动接待有待进一步完善。学校应为参会人员准备一份学校宣传材料、饮用水等，进一步提升学校影响力。

2.学校形象应进一步强化。学校应为参展的师生准备一顶印有学校标志和特征的帽子，进一步宣传学校形象。

3.活动宣传工作应进一步加强。应从活动初期到筹备、演练和展示都应该加强宣传，让更多人员知道活动的基本情况，便于更多关注学校发展的人员及时了解活动开展情况，活动展示当天应找专业团队进行摄影照相，进一步增强活动宣传效果。

2010年班级学期工作总结

——09展示（2）班

白驹过隙，时光飞逝，转眼。

从金秋九月到寒风萧瑟，作为班长，和大家一起走过400多个日子。因为充溢着太多的甜美，太多的温馨，我们感动不已；
因为有太多的沉思太多的感慨，我们探求不息！

身为班长,最真实的见证了班级发展的点点滴滴，见证了09展示2班成长的每一步历程。在从事半晌事务的管理、各项活动的展开的过程中，清除的看到我们班的进步与缺失。现就过去一年的工作总结如下：

这一年来班导带领本班班委积极组织全班同学参与了学校学院展开的各项活动，并在本班内自主展开了广泛而富有成效的各类活动，取得了良好的效果。带给大家一个丰富的课余环境，同时带领大家朝着建设一个我们共同的大家庭而努力学习，进步！

期间，有些同学对学校的制度、纪律管理产生“逆反”心理，导致思想、行为自由散漫，不利于班风建设。在这个方面上我班通过调整班级领导班子，强化管理落实，避免说做不一，并及时进行阶段性总结，使同学们提高自我管理的能力。

学习方面，要提高同学们的学习积极性。没有学习积极性，学习绩效必定不会高，如此班级的整体成绩也不会高。学习自觉性因人而异。自觉性不高的同学长期下去对班级的成绩考评会有很大影响。首先，严格考勤，提高上课出勤率抓住最基本的学习时间。再者，要提高学习积极性，我们首先要从班干部抓起，严格要求干部起到表率作用，带动成绩较低的同学，先进带后进。

在活动上本班更是积极活跃，体现出了作为青年人的朝气。男生积极参加院学生会体育部组织的全校篮球比赛，女生更是不遗余力地为男生们加油，增加了班机同学之间的友谊和凝聚力。世博期间，王雯、潘莎莎、田晨等7名同学舍弃自身学习时间，积极响应号召加入世博志愿者行列。寒暑假期间，也有多名同学放弃舒适的假期，参加院团委组织的活动：前往科技馆充当志愿者。无偿献血期间，我班的刘佩佩、谢静玲、高华等8名同学体现出了无私奉献精神，其余同学虽因种种原因未能献血但报名期间也表现得非常积极。由此可见本班同学对学校活动和公益事业的大力支持。

本学期本班同学取得的各项荣誉，如下：

1）某某、张某某、谢某、陈某四名同学分别获得“优秀学生干部”称号。

2）王某同学获得学生公寓管理“先进个人”称号。

3）550

8、5509寝室分别获得“文明寝室”称号。

4）1名同学获得学院颁发的励志奖学金、2名同学获得二等奖学金、4名同学获得三等奖学金。等等

回望过去的日子，尽管工作上取得了这些成绩，但仍有很多遗憾，许多想办的事情没办成，许多该做的事也没做好。总而言之，这学期的总结、下学期的计划就是：

1）营造良好的学习氛围，共同进步。

2）加强课后沟通，增强学习信心和班级凝聚力。

3）促进相互交流，提高自身素质。

4）班干部就要以身作则，用实际行动感染大家、帮助大家。

展望本班班委会未来的班级工作，通过整个团队的共同努力，保持并发挥我们的工作优势，不断创新，刻苦工作，努力学习，积极的搞好班级的各项工作，高质量完成学期工作计划，使本班的班级工作顺利进行，并为本班的健康发展做出新的贡献。

09展示（2）班

办公室（党委办公室）2013——2015年工作总结

2013年以来，XXX公司办公室（党委办公室）始终紧紧围绕公司生产经营目标，突出发挥综合协调、督查督办、服务保障等职能，努力提高工作效率和办事质量，为公司发展提供优质服务。

一、坚持完善管理制度，强化合规管理。根据公司近年发展的内外部环境变化和科室主管业务实际，累计修订完善《XXX公司“五项费用”管理办法》、《XXX公司公务接待管理办法》、《XXX公司保密管理细则（试行）》等XXX个管理办法，不断强化责任意识，提高合规管理水平。

二、不断提升材料撰写质量。按时、按质完成公司各类党政、行政文字材料，累计起草各类总结汇报XXX余篇，为上级领导全面了解公司运行情况和下部决策提供了可靠依据。每周整理生产例会下步措施安排，累计编发信息周报XXX期。

三、思想政治工作初见成效。一是积极开展思想政治研究工作，成立研究小组，累计收集政研课题XX篇。二是“形势目标任务责任”主题教育贯穿始终。利用例会和各类学习，宣贯公司发展目标、方针、政策，统一思想，凝心聚力。三是精神文明建设取得新成果，公司于XX年获得XX市文明单位称号。通过每年至少开展XX次的道德讲堂活动，深入宣贯社会主义核心价值观，做到“讲文明、树新风”。

四、宣传工作蓬勃发展。一是认真抓好通讯员队伍建设，坚持每年至少两次对新闻写作、新闻摄影开展业务培训，累计受训人员近百人；
选拔XX人次到XXX参加为期半个月的“以干代训”业务提升；
利用公司“三会”和技能竞赛平台，抽调基层通讯员参与会议报道，提升整体宣传水平。二是坚持把好宣传稿件的质量关，严格执行宣传稿件由宣传岗、负责人、公司主管领导逐级审核制度，确保新闻宣传的及时性、有效性和真实性。三是围绕生产经营中心，通过“XXX好镜头”、一线写真、典型宣传等方式，对公司安全生产、市场开发、重点工程、先进人物等进行及时报道，在XXXX网、XXXX报、公司网等媒体发表宣传稿件XXXXX篇，在XXXX报、XXX报等省部级媒体发表稿件XX篇、报送政务信息和文明信息共XXX条，XXXXX年连续两年在XXX排名前三。

五、强化公文系统运行，有效提升办文效率。严格按照公文管理规定，认真做好上级来文流转和公司发文管理，同时将政府来文也统一纳入公文系统处理，有效提升了办文的速度。累计接收外来文件XXXX份，发文XXX份，办结率100%、差错率为零。

六、加强基层建设，推进企业文化。一是经过对企业文化理念多次梳理分类，反复筛选修改，最终确定出台了具有公司特色的4个文化核心元素、9项发展理念，组成了完整的企业文化理念系统。总结提炼出的“家文化”和思想政治文化案例、企业文化小故事等13个典型案例被XXXX收录进《企业文化建设手册》中。二是与党群科室共同完成XX个基层建设样板单位刻画工作，全面推进公司基层建设工作水平稳步提升。

七、强化保密管理，筑牢信息安全防护网。一是每年开展一次保密工作自检自查，梳理公司重点要害部门、部位和要害单位，加大人力、物力、财力投入，认真落实日常收（发）文登记管理、文件传阅（借阅）管理、计算机使用管理等制度，严格把好文件的入口关和出入关，有效保障公司商业、技术等秘密安全，未发生任何失泄密事件。二是组织开展领导干部、关键岗位保密工作培训，邀请XXXX市保密局专家进行保密知识讲座，累计培训XX人次。

八、党的群众路线教育、作风形象建设、三严三实等活动扎实开展。一是扎实开展“党的群众路线教育”实践活动。党政、工团、廉政建设等会议精简合并召开，机关累计减少各类会议XX次，基层单位少参加会议X次。二是严格落实领导人员职务消费相关规定，严格控制接待费用，切实做到“三个不准”。领导调研时随行人员从未超过XX人，接待费用同比下降XX%；
对X辆超标小轿车作了清退置换；
对办公用房进行实际丈量调整，完成X个超标准部门调整，腾出X间办公室，减少办公电话X部，有效减少管理费用。机关部门通过精干工作团队、精简办事程序等措施，非生产性费用同比降低XX%。三是利用月度生产会、党委中心组织学习等深入开展“三严三实”主题教育XX次，阶段研讨XX次并认真撰写心得体会。四是围绕“弘扬光荣传统、重塑良好形象”为主题，将开展“重塑中国石油良好”大讨论活动与“三严三实”、“XXX质量意识大讨论”活动有机结合，累计参加学习教育累计XX余人次，领导干部、管理岗、操作岗积极结合工作实际撰写心得体会XX篇，查找质量管理短板和岗位不足XX项，制定针对性整改措施主体意识、质量意识、品牌意识。条，进一步提升全员XX

办公室工作总结

自四月一日我公司议定正式开工筹备工作以后, 办公室在人员极少、人员素质较弱的情况下, 紧密配合领导工作, 给领导献计献策, 替领导分忧解困, 做了大量而富有成效的工作。现将前段工作做如下总结:

一、认真制订培训计划, 切实搞好员工培训。

自四月四号, 办公室组织全公司人员正式进入为期24天的培训。办公室主任针对公司状况、规章制度、安全生产、环保等内容对全员进行了认真领学。在以后20多天的技术培训、企业文化和消防培训、考试等过程中, 充分发挥人的主观能动性、工作积极性, 从组织点名、强化学习和考试纪律、组织消防演练到出卷和批改试卷等均付出了辛勤的劳动, 最终使培训工作圆满完成, 取得了较为理想的效果, 受到领导的一致好评, 为公司决策定岗定员打下了良好的基础。

二、全员签订劳务合同, 扎实做好基础工作。

签订劳务合同, 实行“三金统交”, 是公司领导安排给办公室人事管理方面的一项重要内容和工作。在培训结束后, 办公室认真对在厂人员情况进行了摸底排队。经过数天的时间, 对公司人员的姓名、性别、民族、文化程度、专业技能、现在岗情况、人数等做到了心中有数、网上可查, 对人人建立了个人档案。在此基础上, 我们对全公司各部门打印发放了劳务合同, 并全部收

1 集到位, 基本做到能随时向公司领导提供真实可靠的数据, 以利于公司决策和人员调配。

三、协调部门关系, 加速上通下达, 为领导提供宽松和谐的工作环境。

做好上述工作确非易事。我们认为在协调关系、上下通达工作中, 必须以公司利益为重, 以维护企业和公司领导形象为重, 做力所能及而富有成效的工作。尽量减少扯皮扯诿现象, 自己能做的不推向别人, 今天能做的不推向明天。在协调工作中, 尽量减少矛盾、弱化矛盾、排解矛盾, 尽量给领导减负。

为便利各生产部门指挥调度, 我们和网通公司尽力协调关系, 强化合作, 安装了数十部内部局域网电话, 使我公司在这次生产中发挥了重要作用。

四、协调企业和群众关系, 强化企业和群众协作。

企业和邻近群众的协作关系一直都是一项长期的、艰难的、复杂缠手的工作。办公室在前段工作中对此项工作付出了心血。从劳动关系(搬运装卸)到排水、处理各种矛盾、处理事故等, 不时地和当地乡政府、驻地村委、村干部和群众交涉, 着力解决存在的实际问题。通过艰巨的工作, 谈成了搬运等协议。对在执行过程中发生的新问题, 办公室一应积极接待和汇报、处理。并按领导意图探望病号等, 使窘迫的事态没有激化。

对于商户的到访、接待和讨帐, 办公室也能做到不卑不亢, 多做招商工作和善后处理工作, 尽量化解厂商矛盾, 尽量给领导

2 减少烦忧。

五、完善各项管理制度, 做到全员有章可循。

办公室在前段的工作中, 最重要的一项就是起草、打印、发放了各种规章管理制度, 相继组织出台了消防安全制度、劳动考勤制度、环保卫生制度、财务管理报销制度等, 对公司的管理体系进行了规范。

六、做好后勤保障, 为正常生产保驾护航。

在公司资金紧张, 员工工资未能及时发放的情况下, 办公室首先认真做好员工的思想工作, 克服种种困难, 使大伙不掉队、不退却, 勇字当先, 为公司贡献力量。

由于职工大伙资金不足, 许多职工全在伙房借票吃饭。伙房知道公司资金困难, 自己想办法筹集资金让大伙开好, 让大家吃好, 保证饭菜质量和数量、花样等, 适应性广泛, 得到广大职工好评, 有力地保证了生产正常运转。

保卫人员均为年轻人, 在工资发放不及时的情况下, 仍然坚持早起晚睡, 值班站岗, 同时完成领导临时安排的生产任务, 如拉饲料、打扫卫生等。

七、配合宣传工作, 提供有效服务。

企业文化宣传是十分重要的工作。办公室除在做好以上工作的同时, 为企业宣传做了大量有益的工作。如睢酒专题脚本的编写, 公司各种宣传文稿的创作, 图片的设计, 内容的配发, 宣传画页的审、定稿等，同时还负责联系印刷等。这些工作极大地提

3 升了公司形象, 在公司宣传计划的制订中, 办公室起到了汇编、起草作用。在做这项工作中, 办公室人员废寝忘食、夜以继日, 其工作成果受到社会和各级领导充分肯定。

以上工作成绩的取得是公司领导全力支持的结果, 是公司各部门紧密配合、强化合作的结果。

但在前段工作中, 仍存在不少的问题, 需要加以克服和认真解决。

一、管理制度落实不够。

由于过分强调人少、素质差、跑不过来等, 所以导致管理过程粗放, 有明显疏漏。如卫生死角, 厂区环境差；
有违章操作、违犯上岗制度等现象发生。在管理中, 缺乏执行力, 执法检查力度太小, 心慈手软。因此形成部门个别人、个别单位对制度落实不够, 出现了个别区域环境脏乱差的局面。

二、自身素质培养不够, 适应环境能力较弱。

强调由于人员少, 其实是自身工作能力有限, 综合素质不强的表现。如何尽快适应形势和公司要求, 应予以充分考虑。

要解决以上两大问题, 首先我们力争做到以较少的人力和投入较大的精力落实各项管理制度, 在各部门的大力配合下, 在公司领导的大力支持下, 组织开展卓有成效的工作。如强化环卫工作, 力争在较短时间内使公司环境面貌得到改善。

其次我们要认真加强学习, 提高素质, 做到一专多能、一人多用, 无愧公司赋予的使命。

三、搞好职工培训, 提高全员素质。

下半年, 我公司的职工培训任务会更加繁重。为使该项工作更加深入扎实地进行下去, 办公室一定会当好组织者, 完成公司领导交给的这项重要任务, 充分体现公司办公室多元化工作作用。

今后我们一定要紧抓公司领导决策的执行, 团结公司所有员工, 办好公司每件实事, 当好企业主人翁, 为公司发展贡献最大力量。

办公室

2007 年 5 月 25 日

国力汽车集团萍乡国力汽车有限公司部门年度工作总结

部门名称：办公室

部门负责人：彭绍林

一、部门年度KPI指标（部门工作）完成情况：

二、部门年度日常管理工作总结：

在2007年的工作中，萍乡现代店办公室作为公司的综合职能部门，在公司各领导的领导下，在集团公司综合部的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，紧紧围绕公司的经营方针、目标展开工作，紧跟公司各项工作部署。现将2007年的工作做如下简要总结。

一、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一。 办公室作为一个单位的综合协调部门，在工作过程中，如何落实围绕公司的经营方针、目标展开工作，更好的服务于公司内部员工，是我们需要不断探索和掌握的。坚持以员工为本，很重要的一点就是在实践中，实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当进一步研究如何把工作效率的提高，更好地为公司主体业务服务，为员工服务，真正自觉地、全面地贯彻到日常工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去，基于这种认识，我们在工作中坚持做到以下几点：

一是坚持为领导服务与积极主动关注员工，增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程，实际上就是一切为员工服务，为员工谋利益的过程。在工作实践中，我们针对公司发展中存在的问题和员工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解员工在想什么、做什么；
员工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析情况，进行理性思考，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。

二是在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，为领导提供决策前的参谋，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。

三是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们一方面努力抓好本部门的工作落实；
另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督促检查，督导作用进一步发挥。及时深入到员工当中了解情况，发现问题，提出建议，制定措施，主动解决问题，以此努力形成实干与干实的统一，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越。

二、狠抓规范化管理，努力提高工作效率。

办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；
再加上我们办公室工作人员比较少，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以规范管理为突破口，借鉴集团公司及各店的优秀做法，在公司内部开展了各种活动，活动中，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。一是规范办公室工作的基本要求。通过学习，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；
哪些可以表态，哪些不可以表态；
哪些该说，哪些不该说；
做到办事有规定；
二是规范办公室工作的基本原则。要求办公室人员对各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉；
三是规范办公室工作的实效性。从建章立制入手，狠抓规范化管理的落实，对车辆、印章、行文、文印制度等事项的工作程序，纪律要求做了详细的规定。在具体工作中，围绕办文、办会、办事，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调；
对会议各项工作做到科学而又精简的结构安排；
对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强；
对公文的处理做到了准确规范，传递迅速。规范化水平的提高，确保了日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，协调地方政府各部门及有关单位的关系，力争相关政策优惠，据粗略统计2007年光水电、卫生等项就为公司减少费用支出1.5万多元，为圆满完成各项任务提供了有力的保障。

三、强化奉献意识，努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。

办公室工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第

一、甘于清苦，是对办公室人员素质的基本要求。根据办公室实际情况，重点抓了两个方面的教育引导工作。

一是要大兴学习之风，不断引导和鼓励办公室人员加强对有益于做好办公室工作知识的学习，拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平，并坚持向实践学，向同事学，从各方面汲取丰富的知识和营养。同时，还注意组织工作人员加强基本技能的培养和锻炼，不断摸索做好本职工作的规律，努力成为行家里手；

二是强化奉献精神教育。办公室工作忙、头绪多，有时会加班加点，时间一长，部分同志流露出厌倦情绪。针对这一情况，我们通过随机教育与解决实际问题相结合的形式，使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，严格要求，经得起锻炼和考验，耐得住辛苦、清贫和寂寞，在艰苦的磨练中充实自身，完善自我。

一年来，我们办公室虽然取得了一些成绩，但距离公司领导和上级要求、和兄弟部门的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在一定差距。在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。办公室愿与兄弟部门一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为办公室的建设和企业的发展增砖添瓦。

三、部门工作中存在问题及需改进事项：

1、环境卫生有待改善，重点加强展厅厅玻璃幕墙的打扫和清洗以及展厅花草叶片的擦拭。

2、安全设施配备不全，保安未着保安制服，公司未配置监控系统，围墙太矮存在失盗等安全隐患。应从实际出发，分步配置解决。

3、食堂从业人员没有进行健康检查；
物资进出登记不健全。急待建立完善的物资采购、进出登记制度。

4、进一步完善规范油耗测算计算，电脑运行使用记录员工服装领用登记等工作。

四、○八年部门工作重点及工作计划：

办公室工作总结

时间过的真快，我在外语系分团委办公室工作已经有一年了，依然是去年这个时侯，我去参加学生会的面试，当时的心里是多么的紧张。一年的时间已经够长，能把一个对学生会事物都不熟悉的学生锻炼成了了解办公室事宜并能够按要求完成。上学期的学生会生活让我有了第一次的历练，虽然在办公室期间没有太多劳累的事物，但这依然锻炼了我，写党建材料让我学会了更加细心仔细，布置会场让我学会了如何应对大事以及团体合作的重要性。

这学期里，我们部门成员经常在一起交流，例会也很少断过，我们外语系也办了好多场重大的活动。主席助理的竞选，让我感受到了这个小社会的竞争；
外语系女生节，英语角，K歌大赛以及刚刚结束的毕业生晚会的成功举办等，都让我深深感受到了集体的力量。外语系在其他系学生看来也许只是个在学院微不足道的 小系，但正是这个小系成功并出色的举办了这些活动，这另我这个外语系成员感到自豪。

转眼新的大一学生来了，他们心中应该也有那时候我们的心情吧，参加学生会的活动对他们来说将是一个历练，一次挑战，而分团委办公室也无疑是一个文字功底和社会实践能力较强的训练场，会议记录，成员签到，采购，砍价等等，这些都是对于将来步入社会的小练笔，一个必将经历的过程。

对于新生，我作为一名干事想说，我们要做的首先就是按要求做好部长或者副部交代的事情，当然，学生会也是民主的，对于你自身对学生会漏洞的发现或者不满也可以像上级或者直接江老师反映，我相信她们一定会给予我们满意的答复。同样，学生会成员众多，我们也不该祈求每件事都能做到尽善尽美，让每个人都满意，总会有不足的地方，所以，收起我们的牢骚，尽力来把事情做好就行。

在分团委工作的一年让我收获了很多，如果有机会我也将继续锻炼自己，提高自己，最后祝愿我们外语系分团委学生会的明天更加美好，也祝愿新学期更多的学弟学妹们来尽情展现自己的风采吧！

金露

外语系分团委办公室

办公室工作总结

各位领导、各位同仁，大家好！

回顾上半年工作，我们在xxxx和xxxx的正确领导下，在兄弟科室和同事们的大力支持与帮助下，办公室成员不断提高工作效率和服务质量，更好地发挥了办公室的职能作用，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志，认真完成领导和同志们交办的每一项工作，取得了一定的成绩。

受办公室全体同事的委托，向在座的诸位领导和同仁们汇报上半年工作情况。上半年我们主要做了这些工作：

一、当好“笔杆子”

文章千古事，得知寸心知。我们这些天天面对着电脑“爬格子”的人被称为“笔杆子”，写东西不但是个技术活，也是个苦差事，每写一篇稿子需要经过这么几道程序，“聆听领导意图—查阅搜集资料—构思布局提纲—草拟修正初稿—呈送领导阅示—遵照批阅修改—再次呈送领导—定稿打印送发”。诸道程序中，犹以初稿期最煞人，为写稿我们殚精竭虑，劳心费神，连走路吃饭都在思考某句话是否得体，用哪个字更贴切，个中苦味人自知。我们在文字撰写中，都能做到酌文斟字、认真编辑、细心校对，确保文字不出差错，数据准确无误，严把文件材料质量关。同时，还要审核各科室以单位名义上报或下发的文件初稿，力求做到文字通顺，符合公文规范。

上半年，办公室共拟定总结计划、纪要简报、请示汇报、整改回复及其它综合性文字材料336份，配合其他科室制作PPT电教片、汇报材料等22期；
编发“xxx简报”32期，其中被各新闻媒体采稿6篇。按上级要求，按照时间准确上报工作动态报表近10余种，并做到不拖延、无漏报，同时，还积极完成领导和同志们交办的临时写作任务。

二、成为“活档案”

续写园林华章，编纂厚重珍藏。我们负责各类文件收发、登记、初审、分发、文印、传达、督办、存档、落实等工作。为进一步规范档案管理，上半年，我们积极响应无纸化办公的号召，充分利用电脑、打印机、相机、录像机等先进办公条件，建立健全电子文书档案，积极做好文字、影像等第一手资料的留存工作。对所有文件分门别类进行整理归档入册。我们办公室每位工作人员对资料存放的书面或电子文档均能熟记在心，个个成为“活档案”，做到查询快速，服务热情，为提高办事效率，提升工作质量加油助力，切实为领导和科室提供优质服务。

三、承当“消防员” 隐患险情总关情，化险为夷赢赞声。我们负责数字化案件工作。近年来，市、区园林绿化管理实行网格化管理制度，对园林绿化案件的问题发现、处理速度及信息反馈等各个环节都有严格要求。我们每天都要接到来自郑州市社会公共管理平台、市长来电、12319热线电话、区网络舆情及群众求助等各方园林绿化案件，我们努力做到来电、来访有记录，处理案件有结果、整改结果有反馈，同时，认真做好信访稳定工作，在接待群众来访时，能做到服务热情，态度诚恳，上半年共处理群众求助、咨询来电、来访 181宗，绿化案件123宗，结案率达到100%。

四、做好“管理员”

业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。上半年，办公室结合工作实际，进一步健全制度建设，对《请销假工作制度》、《园林绿化养护管理标准》、《办公用品管理制度》、《印章介绍信管理制度》等12项规章制度进行了修改和完善，逐步推动管理向科学化、正规化、规范化迈进，逐步形成“用制度管人，按规章办事”的工作格局。

上半年，xxx领导根据工作安排，对办公室工作人员进行了充实与调整，老同志起到了传帮带作用，新同志虚心求教，迅速进入各自角色，主动查阅大量文字材料，采撷大量有用的资讯，不断提升自身素质，发挥自己应有的作用，担负起了各自的工作职责，实现了角色的快速转变。

为领导和各科室搞好服务是办公室重要工作职责，也是衡量办公室工作的根本标准。办公室人员都能顾全大局，每天做到早来晚走，经常牺牲休息时间，加班加点工作，任劳任怨，兢兢业业。

五、铸成“多面手”

举手投足皆琐事,俯首甘为孺子牛。除了上述工作之外，我们还要协助领导处理好日常行政事务。一是提供文印服务；
二是做好拍照与录相；
三是做好印鉴管理；
四是负责办公用品的购买与发放；
五是负责对外接待工作；
六是负责单位日常值班、节假日值班及防汛值班安排；
七是负责信访稳定及安全生产工作；
八是负责全体职工考勤管理工作；
九是负责单位大小会议通知、组织和会场布置。十是配合党支部和工会，做好每周五下午的职工教育培训。十一是负责年度各类报刊杂志的征订与发放工作；

可以说，办公室是单位的一个综合服务部门，事情多而杂，也是一个很能锻炼人的地方，在日常工作实践中，我们不断向诸位领导学习，向在座的每位同仁学习，不断积累办公室管理经验，经过工作的历练，我们在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，工作也从被动到主动，从主动到从容，从从容到提升，工作效率和工作质量不断得到提高。

六、称为“好参谋” 当好领导好助手，严细高效讲技巧。办公室的工作千头万绪，琐碎繁杂，却至关重要。

办一有时候被誉为“中枢神经”，有着融下通上的功能。

有时候我们还是领导的喉舌，在传达领导指示的时候，不仅要认真领会领导意图，更重要的是要正确传达领导的态度、甚至领导的苦衷，还有对下属的关心与疼爱。

有时候我们也是领导的内参，因为我们要及时向领导上报来自各方的信息，以弥补领导因工作繁杂而深入了解下情不够的矛盾。

有时候我们又是先行官，既是各项规章制度制订者，也是模范遵守者，表率作用不可少。

有时候我们被称为“润滑剂”，承担着“承上启下、沟通内外、协调左右”的关键作用。

正因为办公室是一个综合部门，管的事情涉及面宽，有时候宽到颇感困难，力不从心，宽到想找借口直接推给领导，让领导发话，让领导协调，但是，我们办公室成员始终以“勿以事小而不为，勿以事杂而乱为，勿以事急而盲为，勿以事难而怕为”为座右铭，努力坚守“领导未谋有所思，领导未问有所知，领导未示有所行”的工作信条，始终坚信“天下大事，必作于细，天下大事，必成于易”，虽然我们做的仍不够，但我们一直在努力。

七、参与“大活动” 上半年，在积极做好自己职责内的工作之外，我们还积极参与局及我单位各时期的中心、重点工作，比如，我们先后参与了植树节植树、志愿者服务、“我心中的那片绿”摄影展、微景观创作、“郑州植物园爱绿识绿”学习等区、局及我单位组织的活动，同时，还积极参与共、青、妇组织的“道德讲堂”、“微心愿进社区”、“结对帮扶”、“五四青年节”等活动。

总之，上半年工作中，我们能做到遇事不推诿，有活抢着干，加班加点，不计时间、不计报酬，取得了一定的成绩，但和领导的要求还相差一定的距离，与兄弟科室相比，仍存在一些不足。我们决心在下半年，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，把办公室工作不断推向新的水平！

办公室工作总结

2014年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。回顾一年来的工作和成长经历，有很多工作事例、管理方法与观念、实施程序等，值得我反思、总结和学习。现总结如下：:

一、加强学习，提高政治理论和文化水平

作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚定共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。2014年，我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的办法。

二、解放思想,全面提升政务管理水平

办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。2014年我们按照上级工作要求，全力完成集团对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了集团各项工作的顺利进行。

1、综合文字工作得到加强。2014年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料2000余篇。

2、规范了集团内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、财务管理制度等集团管理制度，使集团管理更加规范、科学,有章可循。

3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，率先垂范。

4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾，保证集团工作正常顺利进行的一项重要工作。2014年，集团信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中，我们严格按照信访程序，做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立即帮助办，能够解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识，经全集团同志的努力，使集团在2014年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满意而走，来信者得到满意答复。

三、树立职工利益无小事的思想,全力提高服务水平。

作为集团的后勤保障部门，办公室服务水平的高低直接决定着集团的对外形象，为此在管好政务的同时,积极为干部职工谋利益,全面调动职工积极性,树立以集团为家的思想。

1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人员注意自己的服务态度,能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明原因，尽量提供优质的服务。

2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员经常采取换位思考的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心,能设身处地的为他人着想。

四、存在的问题。

2014年以来，我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作，这与集团领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，仍然存在很多不足的地方：

1、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上一个台阶;

2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注重实现制度管人，行动感人，促使自己的管理水平有更大的提高;

3、工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。

五、2015年工作思路

工作中存在的这些问题需要通过不断的学习，并借助实践工作的锻炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1、继续加强学习，拓宽自身知识面，加强政治理论修养提高个人综合素质，并坚持部门周例会制度，通过会议组织部门人员政治、业务学习，进一步提高办公室整体素质;

2、进一步转变思想、拓展思路，提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各项政策方针，为领导正确决策，科学决策提供参谋和服务。

3、加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和建议，以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。

办公室工作总结

站在岁末，透视过去一学年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学生会的记忆依然就在心头展现！我一直很庆幸自己担任篮球协会办公室负责人这个职位，在这一年的时间里，我也学到了不少，虽然一开始这个工作让自己不知道如何下手，但是现在做的事情多了，让自己成熟了不少，也进步了不少。

作为协会里的一员，我认为我的最主要职责就是密切关注协会的各项消息，把它们传达给协会里的每一个城院，做好协调与沟通的作用。

在职的一年，我经历了协会变化的点点滴滴。我们协会现有办公室、素拓部等部门。其中各个部门之间做到了足够的沟通。这是一个社团凝聚力的象征，是我们协会开展活动的一个基础，当然了我们也需要更加努力，朝着五星级社团发展。

这次的年度总结我想把我的经验与大家分享一下，想必这才是最重要的，也是对下届篮球协会办公室的一个经验吧。我们协会过去的一年的变化不大，该进行的常规活动都进行的差不多，最值得一提的是和其他社团合作共同举办的活动，增强了社团之间的交流，有助于相互借鉴。

我觉得作为办公室负责人：

1.一定要密切关注协会的发展，定期与会长记成员沟通，以开会或茶会的形式凝聚力量，树立威望。

2.沟通。充分了解协会的下一步计划，以周为单位，做好充分的准备。

3.一定要有不怕吃苦的精神。因为我们的工作是一个比较烦琐的工作，谨记吃苦是福，全心全意为同学服务。

4.充分利用资源。协会是一个大家庭，我们以集体为荣。如果部里的活动完不成，及时请求其它部门的帮助。

5.做好自己部门的分内工作，做好消息的传递者。

回想一年来学生会的工作，我们取得过优秀的成绩，这些成果离不开协会每个成员的辛勤付出；
同时我们也遇到过很多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，社团部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。

办公室2012年度工作总结

斗转星移，时间总是在不知不觉间匆匆而逝，转眼大二的学习生涯即将结束，而分团委办公室在弹指间又长大了一岁。作为分团委学生会的一个部门我们始终以来服务学生为宗旨；
积极落实学生会的指示，全面贯彻学生会精神，大力协助学生会各部举办活动，不断完善部门内部的制度，用汗水洗涤成长道路上的灰迹，用梦想塑造今日的辉煌。学生会办公室紧跟时代脉搏，紧跟学生会发展的需求，为促进学生会的发展，不断完善自身机构、制度等，给学生会搭建更好的活动平台。回顾过去的一个学期，我们部门的主要工作总结如下：

一、办公室内部工作

1、传达主席团对各部门的工作安排和要求，根据主席团的要求安排会议的时间地点，并通知各个部门

2、做好学生会例会的会议记录和考勤工作，及时了解各部门的活动状况和工作进程，向老师，主席团反映工作进度。

3、例会按时有序进行召开，增进了办公室部内的团结和沟通，也利于各项工作的顺利开展。

4、收集整理各学生会各部的工作计划和总结,协助学生会工作的展开。

- 1值班表。

2.日常学生会的事务管理：在各部门举办活动时，我们要负责收集部门所上交的策划书及策划评审报告，活动结束后收集部门上交的活动总结及活动总结报告。在每个星期，我们办公室要将学生会每周的工作总结进行整理存档，并制作出每周工作日程表。其外，办公室还要为主席团例会及各部门的部门例会做会议记录。办公室的工作虽然繁琐，复杂，但是成员们毫无抱怨，反而每次都以更饱满的激情投入到工作中。

四、部门内部的规范

一棵小草唤不起绿色的世界，一朵鲜花打扮不出美丽的春天。因此我们部门内部始终以“凝聚力，向心力”为要求，十分注重内部团结。办公室在履行学生会规章制度的同时又制定了部门内部的规章制度。例如每一次部门例会，成员们轮流当家作主，自行策划，每次会议都由各成员轮流主持，让各位成员自发的去组织活动从而锻炼他们的创新能力，并且锻炼他们做事时的细心、坚持的能力，使各位成员从一开始就学习东西。另外办公室所有的成员值班时必须提前10分钟到，让他们在今后的工作当中更加默契。同时我们十分

注重部门的团结建设，只有部门的凝聚力加强了，工作效率提高了，我们才能更加强大。

五、总结经验与不足

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2、继续加强内部建设

（1）制度建设：

①例会制度：办公室将每两周召开一次部门会议，对上段时间工作进行交流总结，并安排近期工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。

②奖惩制度：办公室制定了部门内部量化考核评优制度，旨在激励成员，提高成员工作积极性，更好的做好办公室工作。

（2）组织建设：

①完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核成员工作，以保证成员对日常工作的高度重视。

②坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评，注重对成员的奖励和批评。

③鼓励成员提高工作热情，对工作中出现的问题进行思考，加以总结，促进工作效率的提高。

④注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，真诚相待，平等团结，提高全体凝聚力。

3、对学生会工作的建议

分团委学生会包括不同的部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求学生会发展作为共同的工作目标，所以在各部门间应加强交流，加强学生会内部的团结协作。此外，我们可以实行“制度上墙，工作上墙”。“制度上墙”，以便大家

- 5

工 作 总 结

材料学院分团委办公室

2012年6月19日

办公人员工作总结

时间飞逝，转眼已经十月了，我来公司也近三个月了。

首先，感谢公司领导能给予我在公司工作的机会。

离开象牙塔的生活，迈步进入社会，理论与实际的差距，让我看到了自己的懵懂与无知，也更加明白了，自己要走的路还很长，要学的东西还很多，更是要一辈子都在学习的路上行走，也更加感恩于那些在路上帮助过我的每一个人。

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾公司正常运转的枢纽所在，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责以及达到的考核要求。

在公司我主要从事以下几方面的工作：

1、公司考勤监督与汇总工作；

2、公司文件资料的打印，复印；

3、公司领导手稿的打印；

4、协助财务部门管理公司水电费的收取与催缴；

5、公司部门部分办公用品的采购工作；

6、公司福利发放前的市场调查工作；

7、一些相关通知的暨写；

8、公司来电的记录与转接；

9、公司会议的记录和会议纪要的编写；

10、其他的办公室日常事务和领导交办的临时性事务。

1 以上工作只能说基本完成，但还不能达到领导的要求，还有很大的差距与需要去弥补。思索前后和不断的总结，也大体得出了一些，可我深知这些只是我看到的，很多的看不到的还要领导批评指正。

存在问题 ：

通过近三个月的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：

1、对所属工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象.平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，工作的创造性还不够强、不积极主动，缺乏一定主观能动性，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；
我将认真总结，深度分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进；
为此我要多多加强公司以前在这方面的同类事务的处理方法，加以借鉴。多和其他部门同事团结协作，创造一个良好的工作氛围，使公司各项业务都能高效优速的开展。

2、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距，阅历限制了我在面临很多问题的时候，不能很好地把握，从而出错，给工作带来不必要的麻烦；
我将回归书本，不断地去研究、去学习；
同时关注国家这方面的规定，不断地丰富自己的知识量。

3、工作方法上不能很好地适应公司的发展，很多地方做的都不够，而这些还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。以后多多的向领导以及同事请教，多多学习他们身上具备的工作素养和个人素质。

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4、有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判断来处理事情，擅自处理以致出现了不少的问题，给领导添了不少麻烦，使自己当时也很丢面子，最后在领导的帮助下都解决了问题。有一次，领导要求复印一些资料，我看到里面少了一页，就自认为是领导可能漏掉了，就自顾的加进去，没有去咨询领导是不是不需要那一页，复印完装订后拿给领导审阅，领导看了之后很生气的说：“你做事可不能想当然，有问题要问，不能擅自决定，这些东西都是拿给别人的，出了问题谁负责。领导又重新看了一遍，多浪费了一倍的时间。这件事儿让我记忆深刻，也是一个深刻的教训。

总的看来：自己刚刚离开学校，在很多东西都存在学生的思维方式和处理方法，再加上自己的社会阅历缺乏，实际处理方法不当，在很多东西上不能深入的了解，以致自己出错；
平时的阅读量也不够，知识内容不够丰富，在应对很多的东西上不能得心应手。

我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，增强理论与实际的联系能力，平时多注意总结经验教训，不断地向领导和同事们请教学习，并不断的学习新知识，不断的丰富自己知识储备，才能够超越现在的自己，争取更大的进步，成为单位需要的合格人才！

2014-10-15

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奋发拼搏、追求卓越

办公室 全凤慧

在鸟语蝉鸣、万木葱荣的盛夏，我来到了南通市计量所，荣幸的成为计量队伍的一员，转眼至今已时过半年。回想这半年的工作和生活，对我的人生弥足珍贵，在领导和同事们的关心、帮助、支持下，我不断的学习、成长着，也不断得收获、进步着。

回想刚来时，一切都很陌生，但在这里每一个人都给了我极大的帮助。各科室和谐融洽的人事关系为我提供了积极向上的工作环境、认真严谨的工作态度是我奋勇拼搏的工作榜样。在过去的半年里，作为计量门外汉的我，一直努力用我的实际行动来践行“崇学公信、力行致远”的质监精神，力求成为一名合格的计量人。

总结这半年的工作和生活，收获颇多，我想用两个词来表达，温暖和感激。

温暖和谐的工作环境，让我这个来自异乡的新人感觉到了家的温暖。在这里没有等级观念，没有领导和普通员工之分，每位领导都很平易近人，每位同事都很真诚亲切，大家的关心让我感觉到无比的温暖，我不再有陌生的感觉，反而觉得大家早已共事已久。

感激，来自于工作，充实而又有意义。对于我负责的工作，我并不陌生。以前在南京的经历给了我很大的帮助，让我遇到事情不至于茫然而又不知所措。在刚开始的阶段，我需要熟悉工作

环境，熟悉同事，熟悉工作内容，但有时依然显得很懵懂。几天的工作下来，我认识到，我的工作繁琐而又多样，不像专业技术人员那样有具体的检测项目，工作内容主要是会务接待、物品领用管理、通知总结等文稿的撰写、网站管理、档案管理、公文的收发等等，总结起来就是服务，为全所工作人员服务，为全所的正常运行服务。所以我的工作繁琐但充实，光荣而又有意义。我努力得将以前的工作经验和自己的专业结合在一起，运用到我的工作中来，将每件小事都当成大事来做，争取做到最好。

感激，来自于幸运。我很幸运，一来到我所就遇到了两件大事，乔迁新址和建所60周年庆典。这两件大事可以说贯穿了我在计量所半年的工作和生活。加上办公室的日常工作，这半年里，我的工作紧张而又愉快，每天都忙忙碌碌，特别是在准备所庆的那段时间，总是会忙到很晚，但这恰恰给了我锻炼的机会，让我很快得进入了工作状态，很快的熟悉了自己的工作内容和环境，很快的我就对所里的情况有了全面的了解。所以我感激，感谢自己遇到了好时机，因为这样我才得到了机会锻炼自己。

感激来自于丰富多彩的生活。除了工作我也积极参加所里组织的各项活动，所庆征文比赛、文艺表演等等，这些活动不仅丰富了我的文化生活，还增加了我与同事之间的交流，让我更快的融入到计量所这个大家庭中来。

感激，还来自于得到的宽容和帮助。在工作中因为对工作环境的不熟悉和自己的粗心，出现过几次错误，但是领导们并没有

很严厉的批评指责我，而是细心的帮我纠正错误，并提醒我在以后的工作中多加注意。特别是我的主任，她像老师一样，信任我、宽容我、帮助并指导我，给了我许多锻炼的机会，让我在短时间内进步很多。不仅如此我还在她身上学到了认真、负责的工作作风，积极、向上的生活态度。这一切都对我的人生观、价值观帮助很大，使我在这半年里成长和收获了很多。

随着时间的推移，今天，我已不再把自己当做一个新人，作为计量所的一份子，我要本着认真负责的态度对待我的工作。我还有许多不足之处，还有许多需要提升的地方，希望在今后的工作中，大家继续信任我支持我帮助我，我也会把计量所当做自己的家，努力得拼搏，将工作做好，把在计量所工作的每一天都当做自己的人生，细心的经营下去，不断的追求奋进，不断得创新进取，不断得在计量所发展壮大的道路上，挥洒自己的青春，贡献自己的力量。

办公室年度工作总结

2010年,在公司领导的关心和支持下,在各部门的积极配合及大力协助下,紧扣中心和办公室全年工作安排，围绕“参与政务、治理事务、搞好服务”的要求，团结一致，真抓实干，勤奋努力，使得工作稳步发展。，各岗位人员以崭新的工作风貌、高昂的工作热情和敬业的工作态度投入到办公室各项工作中，从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务治理和后勤服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用。

首先、提高素质，团结协作，搞好服务。做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。办公室全体工作人员都能够通过各种途径进行培训学习，；
积极参加公司内部组织的各类培训、学习，并利用网络、报刊学习各项有关法律、法规，及时了解、把握国家及自治区政策新动向、新经验，不断提高了办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力。尤其实行全员聘用制之后，进一步明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚。树立高度的服务意识，为公司领导和各部门提供了良好的服务。今年在落实各项工作的时候，大家都能自觉注重工作方法，与各部室和谐配合，气氛融洽，工作顺利。每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮助。

其次，分工明确，密切配合，突出重点，工作到位。办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。在2010年的工作中，我们加强了办公的规范化程序化工作，在文件的收发、打字、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和规范，使这些工作与上年相比都有所加强。在公文处理上，坚持从严、从精、及时、实效原则，严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关，力求达到传达信息准确、格式规范、准确及时。一年来，共收到各类文件50余件，都得到了及时传阅和办理。制发各类文件近60余件；
在人事劳资工作中，办公室圆满地完成了全年各种工资报表的编制、人员情况变动后工资的调整、调出调入人员档案传递和工资确定、人事档案的整理、住房公积金的核算等项工作，一年来办公室无一起工资迟发及计算错漏事件发生；
加强固定资产治理，细定消耗用品使用数量。进一步明确了部室、职工的责任，使公司固定资产治理到人，责任到人。同时严格控制日常办公消耗用品使用数量，认真统计办公用品日常领用情况并核定使用量，厉行节约，作好管家，节省一张纸、一支笔，用好每一分钱。

第三，积极协调各部门关系，充分调动全体员工的工作积极性，为中心各项工作开展创造良好的内外部环境，是办公室的一项重要工作。一年来，办公室始终从实际工作需要出发，谦虚谨慎，排难而进，较好地协调了上下和内外关系。一是加强了上下级业务协调。对公司各项工作进行有效地监督和指导；
二是坚持重要工作汇报制。对办公室及其他部门开展的重要工作，能坚持向领导班子沟通汇报，便领导班子随时了解、把握各部门工作动态，使办公室工作更好地服务和服从于公司整体工作大局；
三是加强与各部门的沟通协调。办公室作为后勤服务部门，勤勉扎实做好了与各部门联系协调工作；
配合经营部、公司，做好公司宣传文字及审核工作，通过广播、电视等媒体，大力宣传公司，为公司业务拓展创造了较好的外部环境，同时对各部门承办领导班子布置的工作进行了及时督促，进一步增强了各部门工作人员的工作合力和凝聚力。

第四，完善各项治理制度，创新“按章办事，科学治理”的新理念。为了加强对人、财、物的治理，我们完善了过去的各种治理制度，突出制度治理，严格照章办事，以此来贯彻公司领导提出的“按章办事，科学治理”的新理念。我们进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、请假等各种常规治理，重新修订了办公电话治理办法、各类证照治理办法，充分体现了对事不对人的治理思想，各项工作井然有序。财务治理工作日渐规范化，坚持“财务收支两线”，做好财务票据的治理，从源头加强收入的治理，进一步加强财务支出的审核工作。按已收定支，先收后支，收支略有结余的原则控制、使用好有限资金，使每一分资金都发挥最大的财务益处。当好公司领导的参谋。

第

五、脚踏实地，做好公司后勤事务的治理。办公室的工作，诸如办文、办会、印信治理、收文、发文、采购、保管、通知、考核、迎来送往及财务工作等等，大部分属于常规性工作，一次次解释、一遍遍重复，须要工作人员有较高的素质，有耐心、有信心，耐得住乏味，顶得住压力。一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，治理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大；
办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入；
与各部门之间的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重成效等等。

在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在公司领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作业绩。

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