旗县供销社年党建工作总结

县供销社党建工作总结

（二）按照县委有关”授旗评星”的文件要求，切实做好各党支部的”授旗评星”工作，做到”授旗评星”有依有据，并按时上报第四季度的季度之星。

（三）领导班子建设得到加强，切实开展交心谈话活动。县供销社党委不断加强领导班子和干部队伍建设，按时组织干部参加上级党委政府安排的各种干部培训任务，认真开展干部交心谈话工作。党政主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管联系、挂钩各企业及科室主要负责人开展交心谈话，做好领导班子和领导干部综合考核评价整改落实工作，并制定了整改措施。

（四）切实加强工会建设。一是建立健全了县供销社工会领导班子；
二是在县供销社工作经费十分困难的情况下，投资4万余元，建立健全了工会活动室的各种相应设施，让职工有了一个规范化的活动场所。三是加强对工青妇工作的组织领导，在各法定节假日，积极组织开展各种丰富多彩的活动，有效增强了广大党员干部职工的凝聚力。

二、思想建设情况

为切实抓好广大党员干部职工的思想建设，一是抓好理论中心组学习。以构建和谐**为目标，认真抓好精神文明建设和宣传思想政治工作。按照县委的要求，年初制定下发了《党委理论中心组学习安排意见》、《在职干部理论学习安排意见》。大力实施党员干部读书计划、按要求订阅学习辅导材料、开展”党员干部读经典”活动；
围绕理论热点问题和现实问题，开展理论研讨和调研活动，上报调研报告3篇；
建立健全领导干部年度述学、评学、考学制度；
积极广泛开展了学习型党组织和学习型领导班子创建活动。党委中心组集中学习活动完成了4 次，在职干部理论学习活动完成20余次。二是抓好党员干部的教育培训工作，不断提高党员的综合素质，全年共计培训党员干部80余人次。三是注重做好思想政治工作，组织开展主题宣传活动，完成了党报党刊征订工作。四是注重精神文明建设。积极争创各级文明单位，净化社会文化环境。五是积极做好对外宣传工作，加强对供销社工作的宣传，扩大对外形象。在**日报发表了2篇、在云南经济日报发表了3篇、在云南省供销合作社网站上发表了1篇关于县供销社的宣传报道或信息。

三、作风建设情况

（一）按照县委的统一安排，以建设学习型党组织、基层组织建设年、基层党组织分类定级等为契机，组织广大党员干部职工认真收看、学习党的十八大精神，并把这些精神和理论知识贯彻落实到具体工作中，做到学用结合。

（二）按时组织副科实职以上领导干部及时参加听取省市组织的领导干部时代前沿知识讲座、新视野知识讲座。

（三）积极组织好县供销社机关每周一上午的学习活动，及时认真传达学习县委政府有关文件及会议精神。深入学习上级供销社系统有关文件精神及业务知识等。

四、党风廉政建设

（一）加强组织领导。切实把党风廉政建设工作列入供销社总体工作的重要议事日程。一是党委高度重视，充分发挥纪委的组织协调职能，(m.depeat.com)明确了党委书记履行党风廉政建设第一责任人的政治责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是领导带头。自觉接受干部职工监督，做好干部群众的榜样。三是大力加强组织建设、思想建设、作风建设、制度建设。四是加强学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、十八大报告、十八大党章修正案、中国共产党中央纪律检查委员会向党的第十八次全国代表大会的工作报告。总之，将党风廉政建设和反腐败工作与县社的中心工作同部署、同落实、同检查、确保将党风廉政各项工作措施及时落到实处。

（二）落实好党风廉政建设责任制。深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，按照富办发【2012】17号文件的部署，结合本单位的工作实际，认真抓好牵头、协办工作的分解、落实、督促检查。

1、坚持民主集中制原则。主要领导带头执行民主集中制，坚持”三重一大”问题集体讨论决定，确保民主决策和科学决策。

2、切实增强”一岗双责”意识。领导班子全年专题研究党风廉政建设工作2次；
主要领导认真履行第一责任人的政治职责，对班子内部和职责范围的反腐倡廉建设负总责，研究解决工作中的困难和问题；
班子其他成员积极督促落实反腐倡廉各项工作任务。

3、开展廉政谈话工作。领导班子主要负责人与班子成员、领导班子成员与分管部门负责人进行廉政谈话一次。

4、坚持民主生活会和述职述廉制度。执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的情况列入民主生活；
列入述职述廉报告。

5、认真贯彻落实富发【2011】14号文件。进一步强化纪工委、监察分局监督、检查和指导县直单位党风廉政建设工作的职责。

6、党风廉政建设组织领导机构健全，人员和经费到位。

7、做好上级纪检监察机关交办工作。按时报送落实党风廉政建设责任制工作总结；
积极做好纪检监察机关交办的各项工作任务。

（三）抓好党风廉政建设学习日和廉政文化建设。

1、加大反腐倡廉宣传力度。把反腐倡廉宣传工作纳入本单位宣传工作整体部署和规划；
加大反腐倡廉宣传力度，为党的十八大胜利召开营造良好的政治氛围；
主要领导带头讲廉政党课或作反腐倡廉报告一次。

2、加强反腐倡廉教育工作。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划；
加强对党员干部特别是领导干部的政治品质和道德品质教育，培养廉洁价值理念；
按照县委要求，每季度开展党风廉政学习日活动一次；
选聘党风廉政建设辅导员，并安排辅导课一次。

3、大力推进廉政文化建设。把廉政文化建设纳入本单位文化建设总体布局，开展廉政文化创建活动，加强廉政文化阵地建设；
因地制宜组织一次廉政文化主题活动。

4、抓好反腐倡廉舆论引导。建立和制定反腐倡廉网络建设相关制度，提高工作制度化、规范化水平；
加强反腐倡廉网络队伍建设，不断提高对网络舆论的应对和正面引导水平。

（四）切实抓好廉政风险预警防控管理和党务公开。

1、加强反腐倡廉制度建设。认真执行上级有关党风廉政建设的一系列制度和规定；
建立健全和创新党风廉政建设工作的各项规章制度；
深入推进廉政风险预警防控管理，2012年3月，对关键岗位和重点环节重新进行排查，共排查出关键岗位4个，重点环节10个，风险表现形式12条，制定监督防范措施10条，部门监督承诺4个，个人监督承诺4个。加大了对行政行为的监督力度。

2、严格执行党内监督制度。严格执行民主集中制、民主生活相关规定；
坚持和完善领导班子议事规则、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、询问、质询等制度。

3、全面推行权力公开透明运行。进一步深化党务、政务公开，2012年以宣传栏和内刊的形式，各公开了四期，并及时报纪工委审核后上报县纪委进行网上公开，促进相关信息公开工作的常规化、制度化。

4、建立健全治理”小金库”工作长效机制。进一步巩固和深化清理”小金库”工作成果，不违规发放津贴、补贴。

五、各项工作目标完成情况、

（一）2012年全系统经营总额计划4亿元，实际完成4.66亿元，超额完成16.5%，农副产品采购计划完成6600万元，超额完成10%，供销社系统实现利润650万元。

（二）2012年度供销社销售各种化肥8万吨，实际完成8.1万吨，超计划1%，销售农药90吨，农膜200吨。

（三）抓好供销系统安全维稳工作，实现全年无群体越级上访事件和重大责任安全事故为”零”的目标。供销社工作涉及面广，热点、难点问题多，信访工作面临的矛盾较为集中，困难也很大，仅靠供销社是难以做到的。尽管如此，我们还是全力化解供销社的热点、难点问题。一是建立了信访首问负责制，做到热情接待，全程处理；
二是建立了联系会议制度，由党政主要领导或分管领导召开会议，以主要负责科室为主，其他科室协助，共同负责办理。

2012年县供销社共受理群众来信来访25件，接待6批次40余人，其中上级部门转来5件，属供销社自办案件20件，总反馈率为100%，办结率为100%。至今没有出现下岗职工到省、市上访，企业经营业务正常运转。

（四）加强对所属公司及基层社的管理，使系统内的公司及基层社的资产保值、增值。从下属企业法人实行聘用制以来，我们今年完成了对各企业法人的聘用，由过去的三年一聘改为每年一聘，并签订了聘用责任书，明确了各自应尽的责任和义务；
社有资产管理公司今年进一步规范和完善了有关社有资产处置的规范性制度，有效确保了系统内公司及基层社的资产保值、增值。

（五）进一步巩固完善农民专业合作社、综合服务社、农合会经纪人协会工作。

1、今年组织建设并通过验收农村综合服务社112个，完成规范化农民专业合作社10个，发动8个标准化农村综合服务社与农信社（邮政储蓄银行）和移动公司合作，扩大服务功能。年初计划建设标准化综合服务社17个，完成17个；
计划建设规范化专业合作社9个，实际完成11个；
计划建设示范化专业合作社3个，完成3个；
计划建设专业合作社15个，现完成15个；
建设县级配送中心计划1个，现在建1个；
计划建设乡镇中心超市一个，完成1个；
计划建设乡村集贸市场1个，完成1个；
合作项目计划1个，现完成1个；
配合我县”四新”工程建设要求，组织实施了12个规范化农村综合服务网点建设。到目前为止，**县供销系统有综合服务社328个，其中乡镇农村综合服务中心社11个；
新建续建了乡镇集贸市场3个（竹园供销社、富村松子山、中安镇凉水井）；
规范提升物流配送中心 4个（县农资集创有限公司、家佳福日用消费品配送中心、中安镇王家屯农资配送中心、中安镇东堡化肥农资烟花爆竹配送中心），商品流通服务网络遍布了全县农村。物流配送中心、综合服务社和专业合作社的现代流通服务方式，形成了城乡联动、以城带乡、功能完善、流通有序、诚信和谐的农村经营服务网络体系。

2、建立农村合作经济指导服务体系。今年新发展协会3个，现全县有农产品等专业协会或行业协会6个，同时**县供销社以11个基层供销社为基础，按照”开放办社”的原则，吸纳全县具有一定规模的**县雄升农贸有限责任公司、**县隆欣科技服务有限公司、**县光华魔芋农民专业合作社等 3户农产品营销龙头企业共同组建了**县农产品流通协会，构筑了**县供销社的农产品流通服务网络体系，增强农户分散经营与大市场的衔接，促进农村产业结构调整和农业产业化经营，增加农民收入。

3、酝酿筹建**县供销集团公司。根据省市供销社着力培育一批市场竞争力和带动力强的龙头企业的要求，为加快农村现代流通网络建设，推进县供销社社有企业（县供销社社有资产经营管理有限公司）重组，县供销社成立了组建**县供销合作社集团公司工作班子，讨论通过了《**县组建供销集团公司的调研报告》，计划在2013年5月引导14户左右的参股企业组建起经济实力强、经营机制活、行业影响力大的企业集团公司，推动**县供销合作事业步入整合扩张的新阶段。

4、”乡村流通工程”项目建设及”两社一会”的发展情况。供销社在”二次创业”工作中，以改革为动力，以发展为目标，以效益为核心，以服务”三农”的宗旨，确立了”项目带动、经营拉动、管理促动”的发展思路，努力把”乡村流通工程”建成有利于解决农民买难卖难，有利于调节和组织工业品下乡农产品进城，有利于发展农村经济增加农民收入，成为发展农村经济的桥梁和纽带。以市委**立雄书记”新供销、新机制、服务三农、互利共赢”的题词为新理念，抓好各项工作的落实，努力打造一个便捷、安全、实惠、高效的”乡村流通服务体系”。到2012年通过自建和加盟建设，新建了8000㎡化肥仓储（其中县级化肥仓储服务设施4000㎡，乡镇级化肥仓储服务实施4000㎡）基本缓解了全县多年来化肥淡储无仓容设施的难题。统一新建了30个规范化综合服务网点，大力开展综合服务社建设，通过新建、改建、加盟建设等多种建设方式，建成了180个综合服务社，同时引导创办和参股创办农民专业合作社建设，共创办了56个农民专业合作社，规范完善28个，并已办理工商登记注册手续。

**县供销社党委

2013年1月9日

县供销社党建工作总结

一、组织建设情况

（一）按照"基层组织建设年"、"基层党组织分类定级"等文件要求，为切实抓好党的建设工作，认真传达学习县委有关"基层组织建设年"、"基层党组织分类定级"、基层党组织晋位升级、晋位升级"回头"看的有关会议及文件精神，吃准吃透文件精神，深刻领会，认真贯彻落实，切实按照分类定级的标准，找准各党支部自身存在的不足，努力改进和完善，切实抓好党组织的分类定级工作，并按照《**县供销社党委基层组织晋位升级整改方案》进行整改落实，促进基层党组织晋位升级工作得到有效落实。

（二）按照县委有关"授旗评星"的文件要求，切实做好各党支部的"授旗评星"工作，做到"授旗评星"有依有据，并按时上报第四季度的季度之星。

（三）领导班子建设得到加强，切实开展交心谈话活动。县供销社党委不断加强领导班子和干部队伍建设，按时组织干部参加上级党委政府安排的各种干部培训任务，认真开展干部交心谈话工作。党政主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管联系、挂钩各企业及科室主要负责人开展交心谈话，做好领导班子和领导干部综合考核评价整改落实工作，并制定了整改措施。

（四）切实加强工会建设。一是建立健全了县供销社工会领导班子；
二是在县供销社工作经费十分困难的情况下，投资4万余元，建立健全了工会活动室的各种相应设施，让职工有了一个规范化的活动场所。三是加强对工青妇工作的组织领导，在各法定节假日，积极组织开展各种丰富多彩的活动，有效增强了广大党员干部职工的凝聚力。

二、思想建设情况

为切实抓好广大党员干部职工的思想建设，一是抓好理论中心组学习。以构建和谐**为目标，认真抓好精神文明建设和宣传思想政治工作。按照县委的要求，年初制定下发了《党委理论中心组学习安排意见》、《在职干部理论学习安排意见》。大力实施党员干部读书计划、按要求订阅学习辅导材料、开展"党员干部读经典"活动；
围绕理论热点问题和现实问题，开展理论研讨和调研活动，上报调研报告3篇；
建立健全领导干部年度述学、评学、考学制度；
积极广泛开展了学习型党组织和学习型领导班子创建活动。党委中心组集中学习活动完成了4 次，在职干部理论学习活动完成20余次。二是抓好党员干部的教育培训工作，不断提高党员的综合素质，全年共计培训党员干部80余人次。三是注重做好思想政治工作，组织开展主题宣传活动，完成了党报党刊征订工作。四是注重精神文明建设。积极争创各级文明单位，净化社会文化环境。五是积极做好对外宣传工作，加强对供销社工作的宣传，扩大对外形象。在**日报发表了2篇、在云南经济日报发表了3篇、在云南省供销合作社网站上发表了1篇关于县供销社的宣传报道或信息。

三、作风建设情况

（一）按照县委的统一安排，以建设学习型党组织、基层组织建设年、基层党组织分类定级等为契机，组织广大党员干部职工认真收看、学习党的十八大精神，并把这些精神和理论知识贯彻落实到具体工作中，做到学用结合。

（二）按时组织副科实职以上领导干部及时参加听取省市组织的领导干部时代前沿知识讲座、新视野知识讲座。

（三）积极组织好县供销社机关每周一上午的学习活动，及时认真传达学习县委政府有关文件及会议精神。深入学习上级供销社系统有关文件精神及业务知识等。

四、党风廉政建设

（一）加强组织领导。切实把党风廉政建设工作列入供销社总体工作的重要议事日程。一是党委高度重视，充分发挥纪委的组织协调职能，明确了党委书记履行党风廉政建设第一责任人的政治责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是领导带头。自觉接受干部职工监督，做好干部群众的榜样。三是大力加强组织建设、思想建设、作风建设、制度建设。四是加强学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、十八大报告、十八大党章修正案、中国共产党中央纪律检查委员会向党的第十八次全国代表大会的工作报告。总之，将党风廉政建设和反腐败工作与县社的中心工作同部署、同落实、同检查、确保将党风廉政各项工作措施及时落到实处。

（二）落实好党风廉政建设责任制。深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，按照富办发【2012】17号文件的部署，结合本单位的工作实际，认真抓好牵头、协办工作的分解、落实、督促检查。

1、坚持民主集中制原则。主要领导带头执行民主集中制，坚持"三重一大"问题集体讨论决定，确保民主决策和科学决策。

2、切实增强"一岗双责"意识。领导班子全年专题研究党风廉政建设工作2次；
主要领导认真履行第一责任人的政治职责，对班子内部和职责范围的反腐倡廉建设负总责，研究解决工作中的困难和问题；
班子其他成员积极督促落实反腐倡廉各项工作任务。

3、开展廉政谈话工作。领导班子主要负责人与班子成员、领导班子成员与分管部门负责人进行廉政谈话一次。

4、坚持民主生活会和述职述廉制度。执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的情况列入民主生活；
列入述职述廉报告。

5、认真贯彻落实富发【2011】14号文件。进一步强化纪工委、监察分局监督、检查和指导县直单位党风廉政建设工作的职责。

6、党风廉政建设组织领导机构健全，人员和经费到位。

7、做好上级纪检监察机关交办工作。按时报送落实党风廉政建设责任制工作总结；
积极做好纪检监察机关交办的各项工作任务。

（三）抓好党风廉政建设学习日和廉政文化建设。

1、加大反腐倡廉宣传力度。把反腐倡廉宣传工作纳入本单位宣传工作整体部署和规划；
加大反腐倡廉宣传力度，为党的十八大胜利召开营造良好的政治氛围；
主要领导带头讲廉政党课或作反腐倡廉报告一次。

2、加强反腐倡廉教育工作。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划；
加强对党员干部特别是领导干部的政治品质和道德品质教育，培养廉洁价值理念；
按照县委要求，每季度开展党风廉政学习日活动一次；
选聘党风廉政建设辅导员，并安排辅导课一次。

3、大力推进廉政文化建设。把廉政文化建设纳入本单位文化建设总体布局，开展廉政文化创建活动，加强廉政文化阵地建设；
因地制宜组织一次廉政文化主题活动。

4、抓好反腐倡廉舆论引导。建立和制定反腐倡廉网络建设相关制度，提高工作制度化、规范化水平；
加强反腐倡廉网络队伍建设，不断提高对网络舆论的应对和正面引导水平。

（四）切实抓好廉政风险预警防控管理和党务公开。

1、加强反腐倡廉制度建设。认真执行上级有关党风廉政建设的一系列制度和规定；
建立健全和创新党风廉政建设工作的各项规章制度；
深入推进廉政风险预警防控管理，2012年3月，对关键岗位和重点环节重新进行排查，共排查出关键岗位4个，重点环节10个，风险表现形式12条，制定监督防范措施10条，部门监督承诺4个，个人监督承诺4个。加大了对行政行为的监督力度。

2、严格执行党内监督制度。严格执行民主集中制、民主生活相关规定；
坚持和完善领导班子议事规则、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、询问、质询等制度。

3、全面推行权力公开透明运行。进一步深化党务、政务公开，2012年以宣传栏和内刊的形式，各公开了四期，并及时报纪工委审核后上报县纪委进行网上公开，促进相关信息公开工作的常规化、制度化。

4、建立健全治理"小金库"工作长效机制。进一步巩固和深化清理"小金库"工作成果，不违规发放津贴、补贴。

五、各项工作目标完成情况、

（一）2012年全系统经营总额计划4亿元，实际完成4.66亿元，超额完成16.5%，农副产品采购计划完成6600万元，超额完成10%，供销社系统实现利润650万元。

（二）2012年度供销社销售各种化肥8万吨，实际完成8.1万吨，超计划1%，销售农药90吨，农膜200吨。

（三）抓好供销系统安全维稳工作，实现全年无群体越级上访事件和重大责任安全事故为"零"的目标。供销社工作涉及面广，热点、难点问题多，信访工作面临的矛盾较为集中，困难也很大，仅靠供销社是难以做到的。尽管如此，我们还是全力化解供销社的热点、难点问题。一是建立了信访首问负责制，做到热情接待，全程处理；
二是建立了联系会议制度，由党政主要领导或分管领导召开会议，以主要负责科室为主，其他科室协助，共同负责办理。

2012年县供销社共受理群众来信来访25件，接待6批次40余人，其中：上级部门转来5件，属供销社自办案件20件，总反馈率为100%，办结率为100%。至今没有出现下岗职工到省、市上访，企业经营业务正常运转。

（四）加强对所属公司及基层社的管理，使系统内的公司及基层社的资产保值、增值。从下属企业法人实行聘用制以来，我们今年完成了对各企业法人的聘用，由过去的三年一聘改为每年一聘，并签订了聘用责任书，明确了各自应尽的责任和义务；
社有资产管理公司今年进一步规范和完善了有关社有资产处置的规范性制度，有效确保了系统内公司及基层社的资产保值、增值。

（五）进一步巩固完善农民专业合作社、综合服务社、农合会经纪人协会工作。

1、今年组织建设并通过验收农村综合服务社112个，完成规范化农民专业合作社10个，发动8个标准化农村综合服务社与农信社（邮政储蓄银行）和移动公司合作，扩大服务功能。年初计划建设标准化综合服务社17个，完成17个；
计划建设规范化专业合作社9个，实际完成11个；
计划建设示范化专业合作社3个，完成3个；
计划建设专业合作社15个，现完成15个；
建设县级配送中心计划1个，现在建1个；
计划建设乡镇中心超市一个，完成1个；
计划建设乡村集贸市场1个，完成1个；
合作项目计划1个，现完成1个；
配合我县"四新"工程建设要求，组织实施了12个规范化农村综合服务网点建设。到目前为止，**县供销系统有综合服务社328个，其中：乡镇农村综合服务中心社11个；
新建续建了乡镇集贸市场3个（竹园供销社、富村松子山、中安镇凉水井）；
规范提升物流配送中心 4个（县农资集创有限公司、家佳福日用消费品配送中心、中安镇王家屯农资配送中心、中安镇东堡化肥农资烟花爆竹配送中心），商品流通服务网络遍布了全县农村。物流配送中心、综合服务社和专业合作社的现代流通服务方式，形成了城乡联动、以城带乡、功能完善、流通有序、诚信和谐的农村经营服务网络体系。

2、建立农村合作经济指导服务体系。今年新发展协会3个，现全县有农产品等专业协会或行业协会6个，同时**县供销社以11个基层供销社为基础，按照"开放办社"的原则，吸纳全县具有一定规模的**县雄升农贸有限责任公司、**县隆欣科技服务有限公司、**县光华魔芋农民专业合作社等 3户农产品营销龙头企业共同组建了**县农产品流通协会，构筑了**县供销社的农产品流通服务网络体系，增强农户分散经营与大市场的衔接，促进农村产业结构调整和农业产业化经营，增加农民收入。

3、酝酿筹建**县供销集团公司。根据省市供销社着力培育一批市场竞争力和带动力强的龙头企业的要求，为加快农村现代流通网络建设，推进县供销社社有企业（县供销社社有资产经营管理有限公司）重组，县供销社成立了组建**县供销合作社集团公司工作班子，讨论通过了《**县组建供销集团公司的调研报告》，计划在2013年5月引导14户左右的参股企业组建起经济实力强、经营机制活、行业影响力大的企业集团公司，推动**县供销合作事业步入整合扩张的新阶段。

4、"乡村流通工程"项目建设及"两社一会"的发展情况。供销社在"二次创业"工作中，以改革为动力，以发展为目标，以效益为核心，以服务"三农"的宗旨，确立了"项目带动、经营拉动、管理促动"的发展思路，努力把"乡村流通工程"建成有利于解决农民买难卖难，有利于调节和组织工业品下乡农产品进城，有利于发展农村经济增加农民收入，成为发展农村经济的桥梁和纽带。以市委**立雄书记"新供销、新机制、服务三农、互利共赢"的题词为新理念，抓好各项工作的落实，努力打造一个便捷、安全、实惠、高效的"乡村流通服务体系"。到2012年通过自建和加盟建设，新建了8000㎡化肥仓储（其中县级化肥仓储服务设施4000㎡，乡镇级化肥仓储服务实施4000㎡）基本缓解了全县多年来化肥淡储无仓容设施的难题。统一新建了30个规范化综合服务网点，大力开展综合服务社建设，通过新建、改建、加盟建设等多种建设方式，建成了180个综合服务社，同时引导创办和参股创办农民专业合作社建设，共创办了56个农民专业合作社，规范完善28个，并已办理工商登记注册手续。

**县供销社党委

2013年1月9日

供销社党建工作总结

20XX年，县供销社党建工作，在县直工委的精心指导和社党委的正确领导下，深入贯彻党的十八大及省党代会和县十二次党代会精神，坚持围绕中心、服务大局，以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为主线，深入开展"实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川"主题教育和"严纪律、转作风、惠民生、促发展"党风廉政建设主题实践活动，紧跟形势任务，全力推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为建设团结、高效、务实、廉洁的党组织和社机关，推动供销社中心工作落实发挥了积极作用。

一、围绕提高党员素质、坚定理想信念深入推进学习型党组织建设

(一)强化了理论学习。年初制定了《供销社党委中心组XX年理论学习计划》，将中国特色社会主义理论体系、文化建设、依法行政作为重点内容进行安排，通过集中辅导、个人自学、研讨交流等方式认真落实。加强了党的十八大、全国两会和省党代会等重要会议精神的学习贯彻，加深党员干部对党的路线方针政策的理解，切实把思想统一到党和国家的重大部署上来。

(二)继续扎实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全社中层以上党员领导干部为重点;抓好与全年工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。

(三)加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即"一把手"与副职开展谈话谈心活动，副职与分管股室负责人开展谈话谈心活动，股室负责人与股室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动供销事业的创新和发展。

(四)加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。

二、强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建设

(一)切实改进干部作风。坚持"一线工作法"，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我区规划建设加快发展、科学发展、又好又快发展。

(二)推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。

(三)切实加强反腐倡廉建设。以建立健全惩防结合、预防为主的反腐败体系为重点，持续推进反腐倡廉建设。配合社纪检监察部门印发了《开江县供销社系统XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》，对全系统党风廉政建设和反腐败工作进行部署;根据县纪委的要求和责任分工，及时调整了社机关党风廉政和反腐败工作责任分工。继续加强了廉政教育， 6月28日，为庆祝建党92周年，结合开展"实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川"主题教育和"严纪律、转作风、惠民生、促发展"党风廉政建设主题实践活动，党委书记付冠世为全体党员干部职工上了廉政党课。

三、加强精神文明建设，建设文明机关

(一)深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动;引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要，创建文明处室，促进和谐机关建设。

(二)加强机关文化建设。围绕规划建设工作，开展宣传教育活动。积极组织机关文体等活动。

四、围绕打造坚强的战斗堡垒突出加强机关基层组织建设

(一)进一步抓好"实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川"主题教育，按照中央、省、市、县委的要求，推进"实现伟大中国梦、建设美丽繁荣谐四川"主题教育常态化，提升活动水平。并按照党支部"五个好"和党员"五带头"的要求，组织机关党支部、15名共产党员进行了公开承诺。认真落实 "四会一评"制度，6月组织各党支部专题召开组织生活会，供销社党委领导对支部党员"中国梦"活动开展及参与情况、公开承诺的履行情况进行了点评，并开展了群众评议。认真总结了开展活动经验，利用机关党建宣传栏、简报等形式宣传活动成果。

(二)全力抓"万名干部直接联系服务群众活动"。我社"万名干部直接联系服务群众活动"在加强机关基层党支部建设、改改进工作作风等方面取得了良好成效。我们认真总结了"万名干部直接联系服务群众活动"经验，撰写了经验材料，做了帮扶台账，确定了本年度帮扶项目、并纳入年度项目计划，确保帮扶项目顺利实施。督促蹲点人员到联系点开展活动，与联系党支部交流党建工作经验，帮助解决联系点群众存在的特困特急问题，增进机关党员干部与人民群众的感情。

(三)切实加强了党建基础性工作。结合社机关党建工作实际，认真制定了我社《XX年供销社机关党建工作要点》，科学安排党建工作内容。扎实抓好"三分类三升级"工作，每月按时报送"一单二卡"报告单，认真抓了"三会一课"的落实，"

七、一"前，指导各党支部召开了组织生活会，开展交心通气、批评与自我批评，较好促进了团结，营造了和谐共事的氛围。认真抓了党费收缴工作，根据中央部的规定的党费收缴标准和党员的工资，重新计算了机关党员党费月缴纳额度，督促按月收缴党费。进一步完善了机关《民主生活会制度》、《党员激励制度》等党建工作制度，建立了党务工作联络员制度。较好地完成了机关先进基层党支部和优秀党员评选推荐、有关党建工作数据报送、党内统计等工作。

五、成效

(一)XX年5月-XX年12月。我社召开工作安排部署会议、学习会议30余次，党委一班人下基层50余次，机关干部下基层150余次，开展"万名党员干部晒承诺"，向基层服务网点发放"万名党员干部晒承诺"表130份，公开示诺。满意率100%。

(二)"挂包帮"与 "党建工作"相结合。今年，从供销社办公经费中拿出10000元帮助大雄村、长田白鹤寺村改善卫生设施;今年，全体干部职工主动为大雄村困难党员捐款7000元;拿出XX元为黄茅坪村小学打水井一口，帮助其解决生活中遇到的困难。

(三)树立"以农为本、富农兴社"理念，推动供销社工作取得新发展。全系统广大党员干部职工认为，要推动供销工作取得新发展、新突破：一要提足精气神。鼓足干劲，做供销社人、干供销社事、圆供销社梦。二大胆创新。不畏苦、难，不等、不靠、不要，千方百计努力争取资金、政策，抢抓项目。三巩固成果。创新方式方法，结合自身实际，巩固主题教育成果，着力提升为农服务的实力和水平，推动供销社各项工作上新台阶。

(四)健全机制，推动行业发展。一是统一了思想认识，健全完善了机制。党建工作扎实，全系统大局意识、为农服务意识进一步增强;供销社工作发展思路、工作措施进一步优化;机关工作作风、效能建设进一步提升;机关运行机制、工作制度、工作规范进一步完善。二是明确方向，增添措施，推动行业发展。通过主题教育的深入开展，我社认真查找影响供销社改革发展稳定各项工作中存在的主要问题和薄弱环节，明确努力方向，增添措施。一是突出经营活力，切实加强基层组织建设。探索新建和恢复基层社的新路子，研究制定《开江县供销社基层组织建设发展规划》，着力抓好系统内专业合社的上档升级工作，确保全年规范打造管理规范、机制健全、经营顺畅、效益良好的规模以上专合龙头。二是突出产销对接，加快构建农产品现代流通体系。树立全系统"一盘棋"的思想，制定总体规划、分类分布实施，以项目资金为牵引，打造一批有特色的产销对接产品;建一批特色农产品展示中心(点)。三是突出优化提升，创新发展社有企业。抢抓机遇，培育打造支撑力、带动力、控制力强的再生资源集散中心、农资批发市场、名优特农产品展示展销中心及电子商务平台、二手设备交易市场等重点项目，进一步增强发展后劲。

通过抓党建工作，结合"实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川"主题教育和"严纪律、转作风、惠民生、促发展"党风廉政建设主题实践活动，全系统党员干部职工思想统

一、精神振奋，拧成一股绳、聚精会神、凝心聚力抓发展，各项工作稳步推进。预计12月底，可实现经营服务总额126440万元，占年计划的116%，同比增长%;农业生产资料供应19880万元，占年计划的119%，同比增长%;农副产品购进12350万元，占年计划的144%，同比增长%;再生资源收购4510万元，占年计划的136%，同比增长60%;实现利润558万元，占年计划的137%，同比增长50%;淡季政府化肥储备实现6250吨，完成年计划的125%;再生资源体系建设推进顺利，已规范建设乡镇回收站11个、村级回收点90个，分别完成任务的100%;新建庄稼医院15个，完成任务的100%;农村社区综合服务社17个，完成市供销社任务的142%;县委、政府任务的100%;规范发展农民专业合作社4个，完成市供销社任务的100%;县委、政府任务的200%;重建基层社1个，完成市供销社任务的100%;新建各类经营服务网点65个，占年计划的130%;发展惠农助农取款点40个，占年计划的114%;新增农产品直销点6个，占年计划的120%，融入重庆销售额实现2150万元，占年计划的%，实现了任务与时间同步。

(五)抓信访、保稳定。为抓好信访工作，县社党委采取了四项措施：一是调整组织机构，完善三级信访网络;二是实行领导包案，落实一岗双责;三是认真抓好排查，把矛盾化解在萌芽状态;四是安排人员，实行重点看护。通过四点措施，使得今年的信访工作取得了较好效果。XX年供销社接待来访7起，12人;目前，已结案5起，没有越级上访现象。

(六) 抓党风廉政建设工作，树立党的形象。领导班子廉洁从政，领导干部廉洁自律是衡量一个单位工作的重要标准。对此，县社党委十分重视廉政工作。首先把党风廉政建设工作列入党委议事日程，基本上每季研究一次，总结一次，布置一次。做到常提醒、常打招呼;其次是采取了五项工作措施：一是结合机关效能建设重新制定廉政承诺书，予以公示;二是坚持一支笔审批制度，严格控制开支;三是半年召开一次生活会，汇报廉政情况，做到经常警示;四是建立廉洁自律工作制度，规范行为;五是年末进行述廉活动，群众进行评议。通过五项措施，进一步规范了廉政工作。

一年来，我社党建工作取得了一定成绩，但也存在一些不足：一是由于机关党委人手少，工作量大，有些工作落实标准还不高;二是在党务工作载体和形式的创新上还有待于加强;三是机关作风建设离社党委的要求还有一定差距。需更进一步努力。

2008年，供销总社党委在市委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七大和十七届三中全会精神，以及市委十届四次全会和组工会议精神，以加强党的执政能力和先进性建设为主题，以提高党员、干部队伍素质为关键，以加强党的基层组织建设为基础，围绕中心，服务大局，转变工作作风，务求创新实效，扎实推进市

总社党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设，有效地发挥了市总社党委在推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的重要作用，为率先建成全面小康新**，全面完成市委提出的各项工作任务，实现供销社“二次创业”提供了坚强的思想组织保证。

一、加强理论学习和思想教育，进一步提高党员干部理论水平和整体素质。

今年以来，我们坚持把党的思想建设放在首位，结合新形势、新任务、新特点，切实加强党员干部的理论学习和思想教育，提高了党员干部理论水平和整体素质。

1、认真抓好党的十七大精神的学习贯彻。我们以十七大精神为引领，把学习贯彻十七大精神作为一项重要政治任务来抓。组织全体党员和入党积极分子原原本本地学习十七大报告和新党章，弄懂弄通中国特色社会主义理论和实践问题，全面准确地理解和把握十七大提出的新思想、新观点。通过学习培训，推动党员干部提高对十七大会议精神重要思想的认识，不断增强贯彻党的基本路线和“三个代表”重要思想的自觉性与坚定性。市社机关、通联农资有限公司、千家惠等支部成立了以“一把手”为组长的领导组，专门组织学习，并根据各自的实际，制订了切实可行的学习计划。一是通过座谈、培训、心得交流、知识竞赛等形式组织党员干部学理论、钻业务，不断提高政策理论水平和实践能力。二是组织党员干部收看“十七大会议”实况，要求党员干部紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在“三个代表”重要思想和科学发展观指导下，同心同德，务实创新，为推进**“两个率先”、建设和谐**献计献策。三是组织党员干部学习市委、市政府有关文件精神，增强服务意识、创业意识，为今年市委年初提出的工作目标奠定坚实的基础。四是各支部组织认真学习十七大原文，熟悉会议精神，领会十七大主要内容和精髓，不断增强党性观念。10月25日，党委组织了全社党员以支部为单位学十七大精神主题测试活动。

2、深入开展“学习十七大、学习新党章”主题教育。今年来，市总社党委结合本单位实际认真制定了主题教育实施方案，通过举办报告会、座谈会、读书会、骨干培训班，开展征文、演讲比赛、知识竞赛等多种形式和途径，不断增强主题教育的吸引力，扩大主题教育的覆盖面，提高主题教育的实效性。上半年，市总社党委组织了一期以学习贯彻十七大精神为主要内容的党支部书记培训班，举办了一次以学习十七大、学习新党章为主要内容的知识竞赛活动。“七一”前夕，各党支部结合纪念建党八十七周年，召开了一次专题组织生活会，组织开展丰富多彩的纪念活动，进一步推动了十七大精神的学习贯彻。

3、着力抓好领导班子和干部队伍建设。加强领导班子和干部队伍建设是深化供销社企业改革和建设新型供销社的需要，我们按照“三个代表”重要思想的要求，进一步统一思想，加大思想解放力度，认真排查各单位班子思想、工作、作风上存在的差距和不足，着力解决影响企业改革、发展、稳定的突出问题。通过成立协会连锁超市、配送中心来积极支持、帮助基层企业创业，积极创建农村社区服务中心，为农综合服务社和农家店，为推进全系统起了保障作用。

4、深入开展和拓展学习型机关争创活动。我们以党的理论创新成果和改革开放的宝贵经验为思想武器，深化推进学习型机关争创活动，全面提高机关党员干部的理论水平和综合素质。广大党员干部在活动中，进一步增强了政治意识、大局意识、创新意识和服务意识，把争创活动贯穿到具体工作中：一是将争创活动与建设和谐**、发展**经济建设结合在一起。今年以来，按照市委、市政府的要求，发动机关全体党员干部，积极参予帮办创办企业，机关有3位同志分别到不同企业帮助发展。二是将争创活动与建设新型农村供销社结合在一起。把推进乡村为农综合服务社建设作为建设新农村的重要载体来抓，目前全系统已办乡村为农综合服务社145家，建办农家店648家，销售化肥9.8万吨，农药800吨，农膜160多吨，实现销售2亿多元，形成较为完备的农村农资商品流通网络，有效地提高了农村流通商品质量。三是将争创活动与市总社机关各项工作结合在一起。聘任了政治素质好，有一定业务水平的同志担任科长、副科长，从而提高了机关中层干部整体素质。

5、切实加强和改进新时期思想政治工作。一是围绕建党87周年，开展了系统纪念活动。“七一”前后，市总社机关支部，学习了胡锦涛总书记有关重要讲话。千家惠支部在建党87周年活动中，在广场门前播放《张思德》、《

七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片，使广大党员、员工、观众深受了一次爱国主义教育。二是机关党支部组织全体党员到为农服务中心参观学习，新老党员在红旗下宣誓活动。三是其它支部也组织了《党章》知识竞赛、演讲比赛，座谈会等内容丰富、形式多样的活动，突出了教育主题，进一步增强了党的凝聚力、战斗力和创造力，使广大党员干部得到了很好的教育

，激励了他们振奋精神，开拓进取，为我市全面建设小康社会，加快融入苏南进程，率先基本实现现代化及全系统“二次创业”和三个文明建设作出新贡献。

二、坚持以经济建设为中心，全面推进供销社企业新发展。

2008年是贯彻落实党的十七大会议精神重要之年，也是全市供销社工作重心转到社会主义新农村建设关键之年。我社党委紧紧围绕新农村建设这一中心，牢固确立党建工作为经济建设服务的指导思想，把握全社工作大局。按照上级社提出的“一手抓系统，一手抓本级”和“坚持三个全面”的要求，以为农服务工作为突破口，真抓实干，开拓进取，各项工作稳步推进，使供销社在新农村建设中重现生机。

抓系统，强基层，优服务，树形象。一是抓好为农综合服务社建设。我们把推进乡村为农综合服务社建设作为建设新农村的重要载体来抓，目前全系统已兴办乡村为农综合服务社145家，其中达到三星级标准26家，二星级标准的30家，方便了农民购销，丰富了农民生活，带动了农民增收，此项工作分别得到省、南通市社、和市委、市政府的肯定。二是抓好农资连锁配送经营。按照商务部《关于开展“万村千乡”市场工程试点的通知》要求，大力发展农家店，实施农资配送到户，今年新办农资农家店146家，累计建办648家，在全省供销系统名列前茅。三是抓好工业品连锁配送经营。按照“多元化投资、规范化管理，市场化运作”的要求，我们整合社会商业资源，由圣水超市、通联农资、**农资协会合股注册108万元，投资500万元，今年新建工业品农家店（圣水农联连锁店）80余家，其中45家将进入国家“万村千乡”工程的验收阶段，在南通市供销系统名列第一。四是围绕主导产业和特色产品，创办专业合作社6家，累计达25家。同时组织了三个农产品龙头企业参加了第五届沪通供销社南通农产品进上海洽谈会，签订协议额3100万元。

三、强化组织建设，着力提高党建工作水平。

今年来，我们坚持把组织建设作为突出环节来抓，努力加强党支部的制度化、规范化、正常化建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋作用。

1、支部工作的制度化、规范化、正常化程度进一步得到提高。按照支部工作制度化、规范化的要求，年初总社党委组织开展“社村联手共建农村社区党员活动中心”活动，党委成员分别挂钩联系点3个党小组分别挂钩3个社区服务中心，通过创建农村社区党员活动中心，进一步增强机关党员的服务意识和责任感。同时坚持每季度召开一次支部书记例会，认真查找支部工作中存在的薄弱环节，改进工作中的不足，努力探索新形势下企业党的建设新办法、新途径。**广场、商联公司等支部根据本企业的实际情况，以党支部制度建设为重点，严格党的组织生活，健全和完善支部各项工作、学习制度，“三会一课”的内容、数量、质量都有所提高，使企业党建工作水平得到进一步提高。机关党支部认真组织党员、积极分子学习、上党课，坚持每周学习制度，各党小组经常与社区服务中心挂钩联系，积极帮助解决实际问题。3月10日机关支部与兴东镇杨士桥村党支部开展组织活动，并组织全体机关人员参加兴东镇植树造林，提高了全体党员建设社会主义新农村信心。

2、党建工作双目标管理制度进一步得到完善。按照《党章》中关于基层党组织的基本任务和党员标准，针对新形势、新特点，我们根据市委重点工作目标，结合供销企业的工作实际，认真修订了党委对各党支部、支部对党员的目标管理考核细则，分层次明确了责任人，使目标管理在时限、质量、数量上的考评内容更加具体，也具有操作性，同时引导部围绕目标任务开展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激励广大党员参加“创业、创新、创优”活动，发挥了党支部和党员在三个文明建设中的作用。在建党87周年之际，市总社党委对棉麻公司等5个党支部以及18名优秀党员进行了表彰。

3、党员发展工作进一步得到加强。我们在发展党员过程中，坚持贯彻“坚持标准、确保质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格党员的发展程序、发展工作纪律，认真把好发展预审、考察、审批等关，从源头抓起，确保党员发展质量，今年办理预备党员转正2名，5名入党积极分子参加党建知识培训。同时加强了对新党员的培养教育，使他们自觉地按照“三个代表”重要思想的要求，充分发挥党员的先进性和模范作用。

4、创新创优工作力度进一步得到加强。今年来，我们牢牢把握全市工作大局，积极开展“创新创优创业活动”，进一步改进了活动方式，丰富了活动内容，选好用好载题，努力提高了活动的质量效果，增强了党组织的创造力和战斗力。同时我们以树立科学发展观、和谐社会为主题，结合单位实际，精心策划并组织实施了有特色、有新意的党组织活动，努力使党建活动丰富多彩，并围绕服务全市重点工作、党员先进性建设，“结对共建”等内容，科学确定创新项目，精心设计，广泛开展了具有时代特色的党建创新主题活动，还切实抓好创新项目的实施和管理工作，及时改进和完善工作内容和工作措施，不断提高项目实施的科学性和实效性。今年市总社党委组织开展了“建和谐服务中心，展共产党员风采”主题创新活动，推进了党组织与村党组织“结对共建”活动的深入开展。

四、坚持从严治党，努力推进机关党风廉政建设。

今年，我们认真贯彻中央、中纪委关于端正党风和加强廉政建设的一系列重要指示，进一步加大了党风廉政建设力度，全面落实党风廉政建设责任制，为全系统三个文明建设提供强有力的保障。

一是加大了对党风廉政建设和反腐败斗争的领导力度。市总社党委把党风廉政建设摆到了重要的位置，层层落实了党风廉政建设的责任制，同时市总社纪委、监察室加强了对党风廉政建设责任制执行情况的检查、考核，严格执行责任追究规定，减少了违法违纪事件的发生。

二是加强了党风廉政建设的教育力度。一方面组织广大党员干部认真学习党风廉政建设方面的党纪政纪条规，另一方面经常性地组织观看反腐倡廉电教片、图片展览。我们还根据上级纪委部署，在全体党员干部中认真开展“实践三个代表”重要思想，树立正确的权力观、群众观、利益观“主题教育，进一步增强了党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变的能力。

三是加大了监督力度。认真监督党员干部参加所在支部的组织生活和民主生活会，对群众有反映，但构不成违纪的党员干部进行了个别戒勉谈话，督促其规范行为，对存在问题及时进行整改。同时，我们切实加强对党员干部“八小时以外”遵纪守法，廉洁自律情况监督，发现苗头性、倾向问题及时谈话提醒，做到掌握情况，采取措施，杜绝隐患。

四是加大了行风建设力度。我们从具体环节抓起，从一点一滴做起，进一步转变机关作风，认真听取社会各界对供销社行风建设的意见，并及时整改。今年我社科级干部参加了驻村入户活动，与老百姓面对面交流，解决了实际问题，努力塑造廉洁、勤政、务实、高效的机关形象。

五、加强对群团工作领导，立足“创业、创新、创优”，推动“三个文明”协调发展。

一是加大了对群团工作指导的力度，充分发挥群团组织的积极作用，鼓励年青职工学政治、学文化、学专业，参加职称考试和专业技能考试。结合“五五”普法教育，对职工加强了法律法规的学习，进一步提高了广大职工的法制意识。

二是开展丰富多彩的创建活动。在各企业中开展了“创文明行业，文明单位活动”，在全体职工中开展“争当文明职工”活动，在窗口单位开展“创文明柜组，优化投资环境”活动，在女职工中开展“巾国建功”、“双学双比”竞赛活动，在市总社机关开展“三优一满意”活动，千家惠、闰丰棉麻公司、商联公司等单位发动全体职工积极参与创建活动，在优质服务、优化环境等方面取得显著成绩。

三是发挥共产党员的先锋模范作用。继续开展“爱我**、奉献岗位”活动。通联农资公司支部一班人在市场变化的情况下，利用自身优势到山东、河北等地考察，为大力发展农家店，争做全国第一农资网络服务，尤其是党员干部积极带头常年在外，牺牲了个人利益，为企业赢得了较好的效益。

四是积极开展驻村入户活动。做到挂钩镇兴东镇驻村入户，帮助解决实际困难。在驻村入户活动中，驻村干部积极宣传党的方针政策，帮助发展民营经济，创造条件与农民联办专业合作社、村级综合服务社，与农民真正结成利益共同体，帮助他们解决实际困难和问题。同时我们筹措了3万元为他们村社道路植树绿化。

五是开展抗震救灾奉献爱心活动，市总社党组织开展抗震救灾献爱心活动，市机关、企业党员干部主动捐款奉献爱心，共捐款27511元，144名党员缴纳特殊党费16960元。

六是重视老干部工作，认真落实老干部“两个待遇”。针对一些困难企业离休干部单位负担药费不能按期报销的情况，我们及时帮助协调，保证了离休干部的药费及时到位。同时，积极发挥老干部党支部的作用，组织老干部学习十七大文件和新党章，每月15日和30日为老干部学习活动日。开展一些适合老干部的有意义的活动。为纪念改革开放30周年，组织老干部参观了苏通大桥、宁波跨海大桥建设，让老同志看到改革开放带来的建设成就。“春节”市社把机关老干部请来，向他们通报工作情况，听取他们的好建议，并发放了慰问金。对生病住院的老干部，领导班子都要亲自到医院慰问。今年为6家改制企业和14家特困企业改制前的459名退休人员办理了住院医疗保险，为81名企业老年临时工、123名五六十年代精简下放人员和166名九一年底前死亡退休职工遗属生活费，取得政府支持，列入财政按月发放，帮助弱势群众解决了长期困扰的实际问题。在关心下一代方面，继续发挥老干部在关心下一代工作中的作用，8月初我们召开了机关干部、职工子女座谈会，参加的青少年学习有16名，各自汇报学习情况，会议印发了人手一份“抗震救灾小英雄事迹学习材料”供到会青少年学习。我们还利用多种形式对青少年并进行革命传统教育和法制教育，关心和帮助青少年健康成长，为构建和谐**、法制**、崇学**、绿色**贡献力量。

册亨县供销合作社联合社

党支部2010年度党建工作总结

一、一年来开展的主要工作

1、加强理论学习，一年来县社支部认真履行机关党组织的职责，组织好党员的集中学习。一是认真学习了党中央、省、州、县委的有关文件精神，把思想和行动统一到县委的部署上来；
二是学习《党章》、《中国共产党党内监督等条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及国家的法律法规。切实规范党员行为；
三是保证学习时间，注重学习质量，全年集中学习达12次以上，全体党员上党课四次，注重学习效果，做到学有计划，有考勤、有纪录、有材料。

2、通过学习和引导，使党员进一步增强学习党章，遵守党章、维护党章、增强学习，实践“三个代表”重要思想及深入贯彻科学发展观的自觉性和必要性。

3、切实抓好党建工作：一是按月公布党员交纳党费情况；
1 二是举办党员《学习园地》，宣传党的方针政策和党风廉政建设；
三是坚持“

二、五”学习制度，积极开展各项活动；
四是坚持“三会一课”制度；
五是按照一年一次党员民主生活会程序，在民主生活会上，认真开展批评与自我批评；
六是组织支部党员过好组织生活，开展各种活动。

4、切实关心退休人员党员的生活，党员退休后生活枯燥、信息闭塞，支部的活动都必须通知到退休人员参加，使他们能随时了解党的方针政策，受到退休党员的好评。

二、2011年工作打算

1、继续抓好党员的集中学习，学习党的路线方针政策和法律法规，学习业务知识。

2、做好入党积极分子的教育培养和党的发展工作。

3、进一步加强党员管理，强化党内监督，加大对“三不”党员和违纪党员的查处力度。 2010年12月21日

2篇二：市供销社党建工作专题总结

中共邯郸市供销社委员会

关于申请党建工作先锋旗的专题总结

在市委、市农工委的领导下，市供销社党委认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、

四、五中全会精神，深入贯彻科学发展观，以创先争优暨干部作风建设活动为助推，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面加强基层党组织建设，积极构筑现代流通网络，搭建为农服务综合平台，抓项目、谋发展，活流通、提效益，保稳定、促和谐，惠三农、做贡献，各项工作取得了显著成绩。市社先后荣获市“先进基层党组织”、“市级文明单位”“信访工作先进集体”、“安全生产先进单位”、“农口系统党建工作先进单位”等荣誉称号。

一、以创先争优活动开展为契机，切实加强干部能力建设。创先争优活动开展以来，市供销社党委紧紧围绕上级的统一部署，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容，引导和激励广大党员干部立足岗位履职尽责、勤奋工作、创先争优，当模范、做表率、创一流，以个体先进保证整体先进，把各项工作提高到一个新水平，推动市社整体工作上台阶。

二、加强基层党组织建设，提高党建工作规范化水平。市社各级党组织实行党建工作目标考核，支部对党员实行目

标管理，层层签订了目标责任书，进一步明确了具体工作目标。通过半年检查，年终考核，结合经济指标完成情况进行奖罚兑现，保证了党建工作目标全面落实。同时，按照“六好”要求，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，各基层支部在坚持“三会一课”制度的同时，认真填写各项记录，完善党建规范化内容。

三、加强理论学习，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。市社党委把每周四定为集体学习时间，制定了学习制度，切实做到了制度保证学、领导带头学、坚持全体学、创新方法学、联系实际学。印发了2010年学习安排，推荐了学习重点书目，不断强化广大干部职工的学习意识，提高学习的主动性，进一步提高知识素养，提升综合素质。坚持开展党员联系、服务群众活动和与离岗党员、困难党员结对帮扶活动。各级党组织每年在“七一”和重大传统节日都要对老党员、困难党员进行走访慰问。今年青海玉树地震发生以后，对口单位和市社机关干部职工踊跃向灾区捐款，捐款达31450元，充分展示了供销社广大干部职工强烈的社会责任意识和良好的道德风尚。在中国共产党成立89周年之际，共慰问建国前老党员、生活困难党员共计180人，送去的慰问物品折合人民币21900元。在加强党员帮扶的同时，严把党员发展质量关，发展党员坚持高标准、严要求，把好培训关、政审关、公示关。2010年市社系统30名入党积极分子经过农工

委培训并取得合格证书；
经过公示、政审等程序，有26名入党积极分子被发展为预备党员；
有28名预备党员按期转正。通过多种形式的党务公开，最大限度地扩大了党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权。在党员发展、预备党员转正和干部培养选拔过程中，坚持群众公认、民主推荐、组织考察、党委会研究确定的原则，最大限度地做到了公开透明、公平公正。在市直农口系统2010年“一先双优”表彰活动中，市社系统有4个基层党组织、5名党务工作者、9名共产党员受到上级党组织的表彰。按要求积极组织市社系统党务工作者参加了农工委举办的十七届五中全会精神培训班，并根据工作实际需要组织了市社新闻报道培训办，提高了广大干部的学习意识和动手写作能力。

四、扎实做好党员统计和党费收缴工作。市社党委认真做好各级党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误，并按时向市农工委上报党员统计报表。同时，按照上级规定，及时足额缴纳党费，认真做好党员党费收缴管理使用工作。

2010年12月16日篇三：乌海市供销合作社2011年基层党建工作总结 乌海市供销合作社2011年基层党建工作总结 2011年，市供销社党委以科学发展观为统领，以健全各项制度为保障，以开展党务公开、创先争优活动为载体，积极推进基层党组织建设，紧紧围绕发展第一要务和执政能力建设，充分发挥基层党组织在经济建设中的战斗堡垒和先锋模范作用，更好地服务农区、服务群众，有利地促进了各项工作的开展。现将全年工作情况总结如下：

一、城乡一体化工作开展情况 乌海市供销社党委充分发挥各级党组织作用，以服务“三农”为宗旨，紧紧围绕城乡一体化建设，着力强化服务功能，大力实施“新网工程”和“菜篮子”工程，积极参与乌海新农区建设，促进了我市城乡一体化发展。

一是 强化自身思想建设，从组织上加强对参与城乡一体化建设的领导。城乡一体化建设在我市实施后，市社党委把此项工作，作为基层党建工作的一项重要任务来抓 ，按照“责任到位、措施到位、工作到位”原则，市社成立了以市社党委书记任组长的市供销合作社参与城乡一体化党建工作领导小组，并分别将职责和任务落实到主管领导、各科室和具体的责任人，同时纳入到了岗位责任制中。

二是支持兴办农民专业合作社。市供销社党委结合行业自身实际，积极发挥党员先锋模范作用，明确思路，突出特点，注重实效，围绕乌海市当地优势农产品资源，如葡萄、蔬菜、瓜果等，把农民组织起来，按照“自愿、互利、民主、平等”的原则，发展涉及种植、养殖等领域，涵盖农业生产、加工和销售等环节的农民专业合作社，兴办了4个特色专业合作社，重点对绿川养殖专业合作社进行了扶持和帮助，采取“公司+基地+农户+市场”的模式，逐步形成养殖、加工、贮运、流通等相配套的产业链。目前，该社有试验示范基地60亩，标准化鸡舍16栋，带动的入社农户人均纯收入达3000元以上，帮助农民解决“卖难”问题，促进农民增产增收。

三是进一步完善农资经营服务网络建设。在农资供应上，我们依托现有的组织体系和经营服务实体，不断扩大经营服务覆盖面，增加农资供应量，拓宽经营范围，完善农资经营服务体系，发展农资连锁配送网点，严把进货质量关,加强价格自律,最大限度让利于农。巩固稳定的农资货源供应体系,与区内外30多家农资生产企业建立良好的合作关系，做好化肥等农资商品的储备和供应工作。2011年共供应各种化肥2万余吨，保证了我市农业生产需要。

四是围绕葡萄的产业化工作，大力发展葡萄城乡一体购 销网络。结合市供销合作社多年来参与葡萄产业化工作的实际，市社党委一方面采取多种形式，积极开展对经营管理骨干的业务培训、培养，同时，组织技术人员指导种植户严格田间管理，科学种植，大力推广标准化生产与贮运技术，提高葡萄生产标准化覆盖率，有步骤、有计划地创建标准化生产示范基地，2011年基地种植面积达到2500亩，带动农户达1200户；
另一方面依托葡萄保鲜中心，完善葡萄物流、仓储、包装、配送等产后流通销售环节，帮助种植户实现生产和市场的有效对接，提高进入市场的组织化程度，推动我市葡萄的产业化进程。保鲜中心今年以来共储存葡萄13万公斤。

五是以重点项目建设推进城乡一体化发展。今年，我们按照市委、市政府的要求，将我市蔬菜直销点建设作为一项重点工作来做。我们在市场调研的基础上，代政府起草了《关于加快蔬菜直销点建设工作的意见》。在建设过程中，市供销社积极发挥协调组织职责，加快建设速度，规范建设标准，截至目前，全市三区已建成蔬菜直销店28家，蔬菜直销店菜价较市场零售价低30%以上，已初步发挥平抑菜价的作用，收到了良好的社会效果。同时，按照市政府关于蔬菜直销店进校园的要求，我社组织部分蔬菜营销企业与市内各大院校进行了沟通商谈，协调解决了全市7所学校的蔬菜批发和配

送业务，确保1万余名学生及教职工吃上卫生、低廉的放心菜。

“新网工程”是供销社联接城市与乡村，推进农产品、农资双向流通的重要枢纽，也是服务城乡一体化的重要载体。今年，市委市政府高度重视和大力支持“新网工程”建设，在市政府出台的《关于进一步加快供销合作社改革发展的意见》，明确了对新网工程的的资金支持，乌海市财政每年拿出500万元资金，用于对市供销社系统市场和网络体系建设项目的专项支持。2011年，我们积极协调自治区供销社、市政府及相关部门，加大工作力度，积极做好项目申报和资金争取工作，向自治区申报建设项目3个，共争取“新网工程”以奖代补资金330万元。在“新网工程”项目建设上，主要是：市果蔬冷链流通配送中心。已经与自治区供销合作社签订了投资入股协议，由自治区供销社、市供销合作社和市佳奇果品公司共同建设该项目，计划投资1200万元，投资比例为：自治区供销合作社51%，市供销合作社29%，佳奇果品公司21%。目前建设资金已落实并完成了项目设计，正在办理工商注册手续；
市农资储备中心。自治区供销社已与海勃湾区政府签订了合作协议，确定了项目建设用地的位臵（海勃湾区千里山镇巴音乌素村，面积50亩），目前正在进行项目建设

的前期准备工作；
市再生资源回收利用网络。经与海勃湾区政府协调，自治区供销社已确定了市再生资源回收利用市场项目建设用地（海勃湾区卡布其办事处，面积200亩），目前正在进行土地征用和项目建设企业的选择工作。这些项目的逐步落实和建设有力地推进了城乡一体化发展的步伐，为供销社的发展增强了活力。

二、创先争优活动开展情况

创先争优活动开展以来，紧紧围绕“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”中心任务，全面把握“立足本职创先争优 推动供销经济科学发展”活动主题，强化组织领导，突出实践特色，打造活动亮点，扎实抓好动员部署、制定目标、全面争创等各阶段工作。全系统党员干部服务效率显著增强，服务对象和人民群众的的满意度有了进一步的提升，有效地促进了供销工作的顺利开展。

（一）强化组织领导，健全工作机制 市社党委对于创先争优活动高度重视，成立了创先争优活动领导小组，制定和印发了《2011年供销合作社创先争优活动工作方案》，并将社党委所属3个支部、76名党员全部纳入活动开展范围，对各阶段工作内容和目标要求进行了细化和明确。完善了领导小组办公室工作制度、例会制度和检篇四：市供销总社2011年党建工作总结

市供销总社2011年党建工作总结

今年以来，市总社党委全面贯彻党的十七大精神，围绕市委“开创率先基本实现现代化新局面”的主题，以创先争优活动为动力，以开展庆祝建党90周年活动为重点，全面推进党建各项工作顺利开展。

一、围绕“思想认识再提高”，增强党员干部党性意识

1、部署党建工作，明确工作思路。 4月15日，市供销合作总社党委召开2011年度党建工作会议，传达省委、市委召开的一系列重要会议精神，总结回顾2010年全系统党建工作成绩，研究部署2011年党建工作主要任务。会上，与基层党组织签订了2011年《强基工程责任书》、《党风廉政建设责任书》，《综治和平安建设责任书》，基层党组织深刻领会党建工作会议精神，进一步明确了目标，提高了认识，紧紧围绕发展抓党建，抓好党建促发展，扎实有效开展各项工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推动供销社转型升级、创新发展提供坚强的思想和组织保证。

2、学习先进事迹，加强党性修养。通过党员集中学习、网上自学、召开基层党组织负责人座谈会等形式，组织党员干部学习文建明、杨善洲同志的先进事迹，结合每个党员创先争优的承诺，对照先进，寻找差距，深入思考，围绕“入党为什么，我为供销合作事业做了些什么”这个主题，开展

讨论交流，撰写个人心得体会，进一步增强党员干部的党性修养。

3、开展专题读书活动，推进学习型党组织建设。抓好党委中心组理论学习工作作为加强领导班子建设、推动供销事业不断发展的重点。制定了2011年党委中心组学习计划，以党委中心组学习带动各基层党组织党员干部共同学习，学习党的政策理论、法律知识、太仓经济形势等。领导干部着重开展“笃学、励志、奉献”主题读书活动，通过自学《问计2010—党员干部关注的十大民生问题》、《政府的本分》、《辩证法随谈》等书籍，不断提高领导干部的自身素养和理论水平，推进学习型党组织的建设。

二、围绕“服务千百和联千企”，深入推进创先争优活动

对照“五型五模范”要求，认真开展党组织和党员公开承诺活动，做到查找问题深，公开承诺真，学习践诺实；
深入开展在职党员进社区活动，强化党员在居住地社区参与活动意识和服务为民意识，充分发挥一个党员就是一面旗帜的先锋模范作用；
把握正确的舆论导向，以挖掘宣传“身边的感动”先进典型为抓手，加强对先进事迹的宣传报道，发挥先进典型的示范引导作用；
开展“千百服务实践活动”，深入挂钩企业太仓市绿润农副产品有限公司进行调研，在企业规划、企业发展上出谋划策，提供全方面服务；
开展“千名党员联千企活动”，总社机关11名党员深入11个挂钩企业，

在调研走访、主动协助企业排解矛盾的同时，协助非公企业开展党建工作，提升我市非公企业党组织组建力度，推进我市党组织和党的工作在社会各个领域的覆盖。通过党群共建创先争优活动的开展，充分发挥党组织在为农服务工作和社会经济中的引导带动能力、教育管理能力和团结凝聚能力；
通过党群共建创先争优活动的开展，进一步坚定党员的理想信念，强化党员的服务意识，使广大干部职工的文化素养和知识技能得到进一步提升，和谐供销的浓厚氛围得到进一步的彰显。

三、围绕“党员关爱行动月”，弘扬党的优良传统

1、组织开展党员关爱基金集中募捐。自5月1日活动启动，在全系统进行了宣传发动，供销系统领导干部率先垂范，带领党员干部踊跃参加，14个支部153名党员进行了募捐，参与率达100%，共募集善款23215元。特别是一些内退、生活并不十分宽裕的党员也积极参与，献出了一份爱心，体现了共产党员的党性意识和思想觉悟。

2、组织党员领导干部下基层活动。总社党员领导干部通过进村入户访民情，认真了解群众所急、所盼、所难、所怨，听取他们的意见和建议；
深入挂钩的9家企业开展政策调研、召开座谈会征求意见和建议，为企业的可持续发展出谋划策；
深入走访、亲自参与接待来访，解决了一批涉及群众切身利益的问题；
开展扶贫帮困等一系统活动，发挥了党员领导干部在“抓转型、促和谐、惠民生”中的表率作用。

3、组织开展党群志愿服务活动。今年3月3日，市供销总社在南洋广场举行了“绿色，让生活更美好”为主题的党群志愿者服务行动启动仪式，对14个愿者服务队进行了授旗，全体志愿者进行了签名宣誓。旨在通过启动仪式和今后有关节能环保宣传、服务“三农”、文明礼仪宣教、清洁美化家园、爱心公益等方面活动的陆续开展，传播志愿服务理念，倡导时代新风正气，使志愿服务活动成为供销系统广大党员群众共同参与的普遍性、广泛性、经常性的全员行动，不断推动供销系统精神文明建设和良好道德风尚的形成。启动仪式当天，市社及再生资源公司的志愿者上街开展宣传活动,志愿者们以“服务社会、传播文明”为口号，向市民倡导绿色低碳、节能环保、资源再生等生活方式，并派发宣传资料及环保袋，活动吸引了广大市民积极参与。随后市社志愿者前往敬老院进行爱心公益活动，佳稼农资志愿者前往乡镇开展“放心农资下乡”活动。4月1日，市社机关组织党群志愿者到西区社区进行环境卫生清洁志愿服务活动，进行了卫生清扫、清洁死角、清除“城市牛皮癣”等一系列环境卫生整治工作，使社区容貌焕然一新。6月12日，市总社机关及基层党支部组成的十支党群志愿者服务队，来到市中心广场开展集中宣传服务活动，向市民宣传如何正确进行垃圾分类，如何科学使用化肥农药，如何辨别瘦肉精猪肉、识别安全环保建材等知识，积极倡导绿色低碳、节能环保、资源再生等生活方式，并派发宣传资料及环保袋。

四、围绕“建党90周年”，开展一系列纪念活动

1、进行革命传统教育。组织基层党支部开展祭扫革命烈士墓活动，通过追忆革命烈士、景仰烈士遗物、重温烈士丰功伟绩，使每一位党员再次接受了革命传统教育，激发了蓬勃向上的革命朝气，树立正确的世界观、人生观、价值观，立足本职岗位，发挥模范带头作用。

2、举办形势政策宣传教育讲座。邀请市委党校副校长徐卫岗同志作《关于太仓“十二五”发展规划若干重要问题》的形势政策宣传教育讲座，此次宣讲活动，对我市供销系统深入贯彻落实科学发展观、正确认识和应对当前复杂多变的国内外经济形势、牢牢把握发展主动权、加快发展紧迫感起到了重要的启示作用。

3、开展党史知识竞赛活动。组织基层党支部负责人、党员、入党积极分子等40多人进行“庆祝建党九十周年党的知识竞赛”活动。通过竞赛，进一步加深了广大党员对党的九十年辉煌历史的认识和了解，进一步增强了广大党员的爱党爱国情怀与社会责任感。

4、组织开展红歌唱响活动。在全系统开展“我把歌声献给党”庆祝建党九十周年歌唱活动。总社机关带头响应，自5月起每天提前半小时上班，传唱经典红歌。同时组织了一支由党员干部、党员、入党积极分子、团员青年组成的60人的合唱队，参加市级机关红歌会展演，充分展示了我社广大干部职工的爱国主义热情和昂扬向上的精神面貌。篇五：供销社机关支部工作总结

20xx年度机关支部工作总结 机关党支部

（20xx年12月26日）

根据区委、区机关党工委和社党委安排、部署，一年来，机关支部紧紧围绕服务中心，建设队伍，提高素质这一主题，以五个好，五个带头为目标，以四抓三评一创（即抓队伍、抓项目、抓平台、抓机制；
支部讲评、上级点评、群众测评）为抓手，大力加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度和能力建设，注重发挥党员的先锋模范作用，努力抓好机关党的建设，建设高素质的机关党员干部职工队伍，充分调动了广大党员和干部职工的工作积极性、主动性和创造性，努力工作、大胆实践、勇于创新，有力地推动供销合作事业。

一、加强理论武装，全面推进学习型党支部建设 做好新时期机关党的工作，必须努力提高思想理论水平。一年来，机关支部以推进学习型党支部建设为抓手，着力加强党员干部理论武装工作。一是结合创先争优活动和整改落实“回头看”工作的契机，通过党课、专家辅导、形势教育等形式，组织部门全体党员干部系统学习马克思主义中国化最新成果，在真学真信真懂真用上下功夫；
二是在机关学习型党组织建设有关要求基础上，党支部通过每周一次的理论学习，认真学习中央有关精神和中央领导同志重要讲话，学习省市区领导有关讲话精神，学习业务知识和各种新知识，举办了党的十七届五中六中全会精神专题研讨、“新媒体的理论和运用”专题辅导等多次学习活动，引导党员干

二、营造机关良好氛围，开展干部成长观教育 支部始终把坚持讲原则守纪律作为对党员干部的基本要求，把开展干部正确成长观教育作为党支部工作的重要内容。一是通过派任务、压担子、提要求、明责任，不断强化党员干部的大局意识和责任意识，通过实际工作磨练和艰苦任务考验教育引导党员真正想明白“为什么当干部、怎样才能当好干部”，不断增强党性，坚持理想主义追求，在全身

心投入工作的过程中提高本领、增长才干，在高标准高质量完成工作任务的过程中充分发挥党员先锋模范作用，以实实在在的工作业绩比学赶超、争创先进。二是按照社党委提出的“风气正、状态好、工作业绩突出”的要求，大力推动机关建设，努力营造良好氛围。提倡什么、反对什么，都明确态度；
重点抓什么、怎么抓、谁来抓、抓到什么程度，都明确任务和责任。同时，认真开展谈心谈话活动，加强与普通党员干部的沟通，引导他们牢固树立正确成长观，帮助他们解决思想、工作、学习中的实际困难。尤其是在党员干部出现生病住院、过生日时，党支部都会派人送上温馨祝福，把组织的温暖送到党员干部的心坎上。三是爱岗敬业，精益求精。这是社会主义市场经济条件下实现职业利益的必然要求，它要求从业人员对所从事的职业有强烈的责任感，荣誉感和兢兢业业的精神；
要求每个从业人员在各自从事的职业活动中尽职尽责；
努力学习、熟悉业务，掌握规律，勤奋高效地做好本职工作。努力钻研业务，做到精益求精,而且也是职业道德高尚的表现；
要做到“爱岗敬业，精益求精”，培育从业人员爱岗尽职、方便群众、优质服务的敬业精神和“对技术精益求精”的品质，就必须对从业人员进行敬业、爱岗、创业精神的教育。我们积极组织党员干部职工收看电视专题片“航空专家吴大观的先进事迹” 等，组织学习讨论、号召党员干部职工向吴大观学习。学习他那种全心全意为人民服务的奉献精神和廉洁自律的高尚品质，认真做好本质工作。同时注重用身边的事感召身边的人活动，达到善有弘杨，恶有鞭挞之功。在庆祝中国共产党成立90周年之际，

社党委表彰了1个先进党支部、2名优秀共产党员、三名优秀党务工作者之际，在全体党员中，掀起一个学先进、赶先进的热潮，使全体党员认真履行承诺，忠于职守，创造性的搞好工作，永远保持共产党员的先进性。四是诚实守信，信誉为上。供销合作的创业史告诉我们：诚实守信，信誉为上,是合作事业生存的基石,也是供销人创造的供销文化的显著特点之一,作为现代供销人如何继承光大前人的丰果,是我们必须思索的问题.为此支部开展了“树岗位形象、学岗位技能、尽岗位职责、比岗位贡献、树岗位信誉”的活动。对所属党员实行“党员责任区”、“党员岗位责任制”、“戴党徽”等活动,对党员进行职业道德教育.激发机关人员的内在活力和献身合作事业的坚定信念。五是办事公道，廉洁奉公。今年来,支部重视办事公道,廉洁奉公教育，教育党员干部深刻认识反腐工作的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的堤防、警钟长鸣。在社机关制定了党员干部“五不准” 时，教育党员干部理想信念不能丢，学习改造不能松，自省自律不能宽，遵纪守法不能忘。3月份，按计划进行了荣辱观和党员干部廉洁从政若干规定教育，教育职工知荣辱，一身正气，廉洁自律。9月份，根据社领导的指示，开展了《在责任的田园里耕耘我们的心灵》党课教育、座谈、讨论，供销联合合作的责任在同志们的心中更加巩固,为合作事业奋斗的干劲更加有力,同时也起到了杀歪扶正的功效。在贯彻党风廉政建设责任制和责任追究制时，组织观看反腐倡廉教育片，结合今年换届选举工作，深化案例教育，达到以案学法，以案用法，以案宣法，以案 论法之功，收效明显。坚持民主生活会制度，在七一前召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，虚心听取职工意见，把党内监督、群众监督、舆论监督有机结合起来、增强监督效果，为供销社的改革、发展营造良好氛围。

三、强化务实创新意识，推动中心工作深入开展

供销合作事业面临的新形势新任务，对机关支部的工作也提出了新的要求。党支部按照“服务中心、建设队伍”两大任务，配合部门努力按照社党委要求在推进机关学习型党组织建设、干部成长观教育和深入开展创先创优活动等重点工作中有新举措新作为，充分发挥党组织战斗堡垒作用。一是通过举办干部学习交流会，帮助机关干部完善知识结构，在读书月活动，购臵了一些与业务有关的三类五种书籍，供各类人员自学；
二是精心组织，工作措施力求“四个到位”。

自双争活动开展以来，支部精心组织，确保各项活动措施的到位。组织领导到位，确保活动开展顺利实施。支部把握中央、省、市、区以及社党委有关创先争优活动精神，结合正在开展的创业服务年创新活动年活动，把创先争优作为近期重点工作来抓紧抓实。根据今年创先争优活动的形势、特点、任务等要求，专门成立创先争优活动领导小组，支部书记为组长，其他班子成员为组员的的领导小组。抽调精干人员专职从事材料收集、活动开展以及台账登记等具体工作，以强有力的组织保障推动机关党员干部创先争优活动的顺利开展。方案制定到位，确保精神实质落到实处。5月17日，召开支部创先争优活动专题部署会，认真贯彻传达上级精神。

册亨县供销合作社联合社

党支部2010年度党建工作总结

2010年，在县委的领导下，根据县直机关工委的要求，我社支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的各项方针政策，以转变机关工作作风，提高机关工作效率为切入点，积极开展各项工作，现将一年来的支部党建工作总结如下：

一、一年来开展的主要工作

1、加强理论学习，一年来县社支部认真履行机关党组织的职责，组织好党员的集中学习。一是认真学习了党中央、省、州、县委的有关文件精神，把思想和行动统一到县委的部署上来；
二是学习《党章》、《中国共产党党内监督等条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及国家的法律法规。切实规范党员行为；
三是保证学习时间，注重学习质量，全年集中学习达12次以上，全体党员上党课四次，注重学习效果，做到学有计划，有考勤、有纪录、有材料。

2、通过学习和引导，使党员进一步增强学习党章，遵守党章、维护党章、增强学习，实践“三个代表”重要思想及深入贯彻科学发展观的自觉性和必要性。

3、切实抓好党建工作：一是按月公布党员交纳党费情况；
1

二是举办党员《学习园地》，宣传党的方针政策和党风廉政建设；
三是坚持“

二、五”学习制度，积极开展各项活动；
四是坚持“三会一课”制度；
五是按照一年一次党员民主生活会程序，在民主生活会上，认真开展批评与自我批评；
六是组织支部党员过好组织生活，开展各种活动。

4、切实关心退休人员党员的生活，党员退休后生活枯燥、信息闭塞，支部的活动都必须通知到退休人员参加，使他们能随时了解党的方针政策，受到退休党员的好评。

二、2011年工作打算

1、继续抓好党员的集中学习，学习党的路线方针政策和法律法规，学习业务知识。

2、做好入党积极分子的教育培养和党的发展工作。

3、进一步加强党员管理，强化党内监督，加大对“三不”党员和违纪党员的查处力度。

2010年12月21日

今年以来，在县委，县政府政正确领导下，XX县供销社党委紧紧围绕全县基层组织建设年的目标任务，以“强组织，增活力，服务锦绣XX建设，创先争优迎十八大”为主题，以深入开展“创先争优”、“双学双提”、“五型政府建设”为载体，大力加强和推进基层党组织建设，积极探索党建工作新路子，我社党建工作取得一定成

效，有力促进供销合作事业快速健康发展，现将我社党建工作述职如下：

一、认真落实基层党建工作责任制，切实履行工作职责

今年是基层组织建设年，按照县委基层党组织“五个持续提升”、全面推进基层组织建设年的工作要求，县社党委成立了以党委书记为第一责任人、副书记具体专抓的党建工作领导小组，同时根据年初与各基层党支部签定的《党建目标管理责任书》，结合供销社工作实际，将责任制落实到每个党支部书记头上，责任书明确党建工作思路和责任，并定期对各基层党组织的党建工作情况进行检查落实，以此强化了“书记抓，抓书记”的工作职责，细化了基层党建工作的内容，形成了齐抓共管的工作局面。

二、建立健全各项规章制度，进一步加强党组织规范化建设

为了加强管理，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，县社党委结合“制度建设”活动，规范制定了《党委中心组学习制度》、《机关党员学习制度》、《党员公开承诺制度》、《民主生活会制度》、《党内民主监督制度》等一系列学习和组织建设制度，同时狠抓各项制度的落实，靠制度管人、按制度管事，确保党建工作有序有效开展，把党建工作的“软任务”变成“硬指标”。

三、认真抓好基层党组织分类定级，全面提升党建工作水平

按照县委组织部《关于认真做好基层党组织分类定级工作的实施意见》要求，对系统内基层党组织进行分类定级，逐个建立晋位升级档案，并明确具体的帮建责任人和晋级目标、晋级时间，把分类定级工作纳入基层党组织书记责任制述职的重要内容，作为创先争优活动评先评优的重要依据，以此切实增强责任意识，确保实现各基层党组织达标升级、全面提升党建工作水平的工作目标。

四、扎实开展公开承诺活动，进一步增强党组织活力

建立科学“定”诺、组织“审”诺、签名“许”诺、公开“亮”诺、认真“践”诺、民主“评”诺制度，把党组织和党员要干的实事向群众公开，亮出党员身份，把承诺的事情做实做好，并通过“领导点评”、“双向评述”活动的开展，鞭策和激励基层党组织和党员开展创先争优，进一步增强共产党员的先锋作用和基层党组织的凝聚力。

五、充分发挥党员模范带头作用，进一步增强党组织战斗力

积极开展“五个好”先进基层党组织、“五个表率”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。结合本单位工作实际，紧紧围绕服务中心、建设队伍、提升水平，把开展创先争优活动与加强机关作风建设和“讲党性、重品行、做表率”活动有机结合起来，通过设立“党员示范岗”、“党员先锋岗”，开办“读书会”、“书记讲课”等形式促进机关作风转变和党员素质的提升，推动机关党员干部更好的立足本职，争创一流，更好地服务基层、服务群众、更好地发挥共产党员的示范表率作用，进一步彰显共产党员的先锋作用和党组织的战斗堡垒作用，为建设锦绣XX，推动供销合作事业快速健康发展提供精神动力和组织保证。

供销社2019年上半年党建工作总结

一、党建工作总结

（一）履行抓党建工作责任情况

1.严格落实党建工作责任制。制定了机关年度党建工作计划；
党支部书记履行党建第一责任人责任，党支部成员履行分管领域内党建工作主体责任，履行全面从严治党责任，坚持并推动党建工作与供销社业务工作同部署、同安排。

2.严格落实党风廉政建设工作责任制。制定了机关年度党风廉政建设工作计划；
党支部成员履行“一岗双责”责任；
党支部书记与党支部成员、班子成员与分管股室负责人分别签订“党风廉政建设责任书”。

3.严格落实意识形态工作责任制。党支部书记履行意识形态第一责任人责任，党支部成员履行分管领域内意识形态工作主体责任，严格落实“一岗双责”；
供销社全体工作人员参加学习“基层党组织坚守意识形态阵地工作任务”等课程。

（二）党建工作进展情况

1.定期开展党支部理论中心组学习。先后进行了2次学习。学习了《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、习近平在参加内蒙古代表团审议时的讲话、《习近平谈治国理政》第二卷、习近平总书记在全国两会上发表的重要讲话精神、《习近平关于总体国家安全观论述摘编》、习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示等系列讲话精神、新修订的《中国共产党党组工作条例》、

刘云山关于“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”的讲话等内容。

2.组织干部职工进行集体学习4次。开展党风廉政建设专题学习；
日常学习日及时传达学习了上级重要指示精神；
开展“扫黑除恶专项斗争”专题学习，并开展扫黑除恶专项斗争动员大会；
参加了巴林左旗旗委组织的“不忘初心跟党走，融合党建新篇章。庆祝建国70周年、建党98周年，我和我的祖国”活动等。

3.严格落实“三重一大”等各项规章制度。召开党对重大事项、使用大额资金等事宜通过党支部会议研究讨论。

4.按时开展固定主题党日活动。制定了供销社固定主题党日活动方案。将“党员重温入党誓词、回顾入党历程心得体会、赠送贺卡、缴纳党费”列入固定动作。

5.召开二次党员大会。在第一次党员大会上，党支部书记就上一年度党支部工作向全体党员做报告；
第二次党员大会上，以无记名投票方式进行补选委员工作，选出了优秀党员，并学习了《中国共产党党员教育管理工作条例》。

6.开展“扫黑除恶专项斗争”工作。定期召开会议研究部署该项工作，成立了领导小组。在供销社全社范围内进行专题学习，并深入帮扶村进行宣传、学习工作。张贴了两幅宣传标语，发放宣传单百余张。

7.做好发展党员工作。按照上级机关党委要求逐步做好发展党员工作，今年我社已有二人被列为发展对象。

二、

存在问题及整改措施

缺乏创新思路和举措，调研不够，办法不多，教育引导和督促党组织和广大党员干部自觉学习党章、遵守党章，贯彻党章，牢固树立党的意识和组织纪律观念。

整改措施：

1.牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念，党支部成员带头认真学习党的创新理论，坚持用党的创新理论指导工作、指导实践，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2.

科学处理抓党建与抓发展的辩证关系，自觉加强党建理论、业务学习思考，把抓基层党建作为党组织书记的首要职责，放在心上、抓在手上、扛在肩上，每两月至少开展1

次专题调研和督查，不断完善抓党建促发展的思路措施。

3.

围绕增强党性、提高素质目标，要求和督促各级党组织党员深入学习习总书记系列重要讲话精神，着力抓好党员理想信念教育、党风党纪教育和能力素质教育，不断增强党员的党性意识、宗旨意识、纪律观念和学习党章、遵守党章、贯彻党章的行动自觉，提高为民服务的本领。

三、下半年工作计划

（一）以学习十九大精神为统领，继续加强思想建设。持续推进“两学一做”学习教育，深入学习党内各项规章制度条例，深入开展参与“不忘初心、牢记使命”主题教育。加强党支部理论中心组、党支部、党员集体学习和自学能力，丰富学习内容和形式。

（二）以落实党建责任为根本，继续加强组织建设。领导班子成员严格履行“一岗双责”，严格落实主管和分管领域内的责任，推动党建工作与供销社业务工作同部署同落实。

（三）推动党支部工作规范化。完善党支部工作各项内容、流程和形式。积极开展、完成党支部各项规定动作、上级要求，推动党支部工作常态化、制度化。

2009年县供销社工作计划

一、指导思想

围绕“三农”服务一个中心，狠抓农村合作经济组织和农村新型现代服务网络两大体系建设，突出社属企业规范壮大、土地流转、深化改革三大重点，以“两社两化”为载体，建设合作经济的指导体系和经营服务体系，引领农村合作经济组织“又好又快”发展，积极参与新型服务体系建设，促进城乡“双向流通”，提高综合服务水平，

努力成为农民合作经济的带动力量，农村现代流通的主导力量和农村社会化服务的骨干力量，为城乡统筹发展和新农村建设做出积极贡献。

二、工作目标任务

(一)、经济指标：

（1）、完成销售总额亿元，其中农资销售额8310万元；
农产品收购额2500万元,再生资源收购额1000万元；

（2）、完成税利220万元；

(二)、“两社两化”：

1、新建农民专业合作社10个，规范壮大专业合作社6个；

2、培训一次专业合作社理事长、农民经纪人、重专大户；

3、组建新型农村服务网点10个；

4、扶持服务龙头企业1个；

5、创农产品品牌1个；

6、指导服务商品基地7000亩,新发展2000亩。

(三)、深化改制。严格执行终结审计制度,资产财务管理制度,深入推进老企业清算关闭;

(四)、招商引资。按县政府要求，牵头完成部门招商引资任务1个。

(五)、软环境建设。加强队伍建设，转变工作作风，提高行政效能，做到廉洁自律，开展学习践行科学发展观活动，

深入贯彻落实党的十七届三中全会精神。

(六)、交办工作。完成县委、县政府或县委办、县政府办名义下发的文件及《会议纪要》中明确的工作任务；
完成县领导交办的工作任务。

三、重点工作及主要措施

（一）认真学习贯彻党的十七届三中全会精神，全面落实《决定》对供销社及专业合作社的六个方面的要求。

要进一步结合县情社况，认真落实《决定》的要求，解放思想，扩大开放，发挥行业优势，积极主动工作，发展壮大农民专业合作社为主的农村合作经济组织。把《决定》学习好，贯彻好，落实好。在系统内外广泛开展各种形式的学习宣传活动，按《决定》的六个方面的要求树典型，搞示范，抓落实。

（二）大力发展农村合作经济组织，全力壮大规范农村合作经济组织，强力建设农村新型服务网络。

1、遵循“六个原则”规范发展农民

专业合作社。一是坚持以家庭承包经营为基础的原则。二是坚持民办、民管、民受益的原则。三是坚持因地制宜、多样化发展的原则。四是坚持按合作制进行利益分配的原则。五是坚持市场化运作与政府扶持相结合的原则。六是坚持依法保护的原则。

2、探索“六种模式”加快发展农民专业合作社。

一是农民合作创办。鼓励有销售渠道、生产技术、资金实力和创新精神的专业大户牵头，联合农民创办专业合作社，采取“大户+基地+农户”的模式。二是龙头企业创办。由农业产业化龙头企业牵头，建立“龙头企业+专业合作社+农户”的产业化经营模式。三是基层农业服务机构和供销社领办，发挥其在科技、信息、加工、流通、市场等方面的优势和作用。四是集体经济组织创办。五是基层供销社改制下岗职工领办。六是行业协会领办。

3、注重“四个围绕”做大盘强农村

合作经济组织。

一是围绕全县主导产业引领发展合作经济组织。围绕全县确定的主导产业和特色产业组建专业合作社。尽可能做到主导产业发展到哪里，专业合作社就组建到哪里，加快资源优势转变成商品优势的步伐。

二是围绕农村合作经济组织构建新型流通网络。强化供销社在农村市场的主体地位，依托专业合作社、综合服务社构建工业品下乡、农产品进城的双向流通网络体系。

三是围绕适度规模经营探索土地流转模式。在少数农民专业合作社已开展土地流转的基础上，要把发展农民专业合作社和实现土地规模经营有机结合起来，实现土地流转。

四是围绕重点抓专业合作社的发展壮大。一是抓重点镇乡。抓好全县新农村建设示范村、推进村的专业合作社的组建工作。二是抓重点产业。选择柑橘、生猪、牛羊、蚕桑、油桐等主导产

业和特色产业组建农民专业合作社。三是抓重点专业合作社。重点对入社农户在100户以上、年营销额百万元以上的农民专业合作社的运行情况进行跟踪指导，向上级争取项目和资金扶持。

4．突出三个‘进一步”，加大扶持服务力度。

5．进一步加大农民专业合作社规范发展力度。

6．进一步落实对农民专业合作社的扶持政策。

（三）想方12全文查看

区县供销社工作总结5篇

【篇一】

20XX上半年，我社在县委、县政府的正确领导和市供销社的精心指导下，紧紧围绕县委政府中心工作，认真贯彻落实中央、省、市、县关于全面深化供销社改革，大力推进供销合作社组织创新、服务创新、经营创新、机制创新，密切与农民利益联结，不断增强为农服务能力。

一、主要经济指标完成情况

截止6月底，全系统完成销售总额40337万元，比去年同期增长8.82%，实现利润2446万元，比去年同期增长15.76%；
社会贡献总额2551万元。

二、主要工作任务落实情况

（一）加强规范社有资产管理工作。

做好际联供销社拍租后的后续工作，核实职工养老保险、医疗保险及欠发工资等发放工作；
积极与人社局协调对接，对全系统职工未进入职工医疗保险情况，以及参加居民医疗保险费情况进行全面摸底；
积极与西递镇镇政府、县征收办、东源供销社对接协调东源供销社贻龙酒店提前退出商谈工作，目前已就补偿金额、搬空时间达成一致；
经县政府同意，利用原际联旅社在拍租三年的基础上，通过招商引资方式，协议延长租赁期限18年，准备投资1800万元，集餐饮、禅修、书吧、咖啡巴、茶室、儿童游乐、高端客房为一体，打造高端民宿酒店。

（二）积极开展“新网工程”项目申报工作。

通过前期摸底，已经组织3家专业合作社申报项目，目前2家即黟县方家岭林业专业合作社申报《黟县生态茶园示范基地及清洁化加工厂实施建设项目》和黟县黄姑秀水农产品专业合作社申报《黟县中草药原料加工配送及基地建设新建项目》已获审核通过。争取到新网工程项目资金分别是10万元和15万元。

（三）认真做好精准扶贫工作，助推脱贫攻坚。

按照县委、县政府统一要求，县社对口帮扶村美溪乡黄姑村开展调研，形成书面调研报告，找准制约村经济发展的突出问题，明晰新一年的帮扶工作思路。春节后，因人员调动，调整了要帮扶的贫困户，现有10户30人，做到每月至少走访一次，并逐户登记造册，建档立卡，因户施策，通过县、乡、村、贫困户的共同努力，8户25人已成功脱贫，并在省第三方评估和省际交叉扶贫考核中取得了较好的成绩。

（四）全面推进现代流通服务体系建设。

建立完善现代流通服务网点。健全完善农资、农副产品、日用消费品、烟花爆竹、再生资源回收利用、金融服务等现代流通服务网点建设工作，积极开展农药化肥集中配送工作，三年多来,已建立农药集中配送网点33个，化肥网点10个，农副产品网点15个，日用消费品网点72个，烟花爆竹配送中心1个，再生资源回收利用网点8个、金融服务网点2个。截止6月底累计配送农药155.24吨，推广配方施肥2220吨，同时回收农药包装废弃物，从源头上保障“舌尖上的安全”，全面改善农业面源污染问题。进一步提升了网点为农服务能力和水平，改善农村消费和生产环境，搞活农村流通，满足农民群众的需求。

（五）努力抓好招商引资工作。

近几年均已完成招商引资任务。按照县委县政府招商引资要求，我社积极与格林豪泰连锁店总经理杨军取得联系，洽谈格林豪泰连锁店项目，拟在宏村旅游投资中心A3、A4两座楼，第一层做旅游商品市场，二至三层做连锁酒店，目前正与徽黄公司洽谈中，请徽黄公司尽快答复店面问题；
与守拙园合作投资3000万元，建设旅游接待设施、水口园林、“桃花源记”和“归园田居”石碑刻、桃花源文化馆、居住展馆、文化广场、陶公亭等，目前已签订合作协议，注册“安徽勤为径旅行服务有限公司”，近期开工建设，预计一年时间完成投资计划。

（六）加快推进“三会”体制建设。

按市社要求，县供销社及时向县有关领导和部门汇报，积极争取支持。县委、县政府常务会研究通过了《关于黟县供销合作社联合社首届社员代表大会代表名额分配及产生办法的通知》和

《黟县供销合作社联合社第一次代表大会代表资格审查报告》；
《关于请求批准黟县供销合作社联合社第一届理事会、监事会组成人员的请示》已报县委组织部审批通过；
20XX年6月12日，召开黟县供销合作社联合社第一次代表大会，会议选举产生理事会主任一名，监事会主任一名，常务理事5名。

（七）认真做好安全生产和信访维稳等工作。

县社高度重视，把安全生产和维稳工作作为头等大事，多次对我县供销社社属企业资产进行巡查，发放安全宣传资料，要求社属企业负责人对资产隐患排查出情况及时汇报，排除安全隐患，确保系统内无安全责任事故。由于基层社有企业开展资产整治工作，对职工利益触及较大，信访、涉诉案件较多，积极稳妥处理职工切实利益问题，努力化解矛盾，确保两节期间无上访。

（八）加强党风廉政建设。深入开展学习党的十九大精神，通过多种形式开展学习宣传活动，掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮，准确把握党的十九大提出的一系列新的重要思想、重要观点、重大论述、重大举措；
加强党风廉政建设，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与供销社各项业务工作有机结合起来，深度融合，认真履行“一岗双责”责任制；
认真落实内政治生活党员活动日、“三会一课”等制度。

三、下半年工作计划

（一）继续深入学习贯彻党的十九大精神。

认真学习党的十九大精神和***系列讲话精神，深入领会，全面把握精神实质；
深入学习深刻领会把握乡村振兴战略中的供销职能作用；
加强党建和党风廉政建设工作；
抓好班子建设、组织建设，精神文明建设。

（二）抓好精准扶贫工作。

按照县统一安排，积极与村两委共同谋划村级集体经济发展思路，拓宽致富渠道，积极支持村级发展项目建设；
根据“一户一策”的要求，采取切实可行的措施，帮助制定脱贫巩固计划，积极参与合作金融扶贫，助推脱贫攻坚工作。

（三）加大支持力度，创新基层组织体系。

加大财政资金扶持力度，做大做强社属企业。要逐步扩大农村现代流通服务体系建设引导资金的规模，确保资金投入，使有钱办事在供销社综合改革中得到真正落实。完善基层社有企业体制机制，成立社有资产管理委员会，对现有企业资源进行整合，采取重组、提升、改造等方式，盘活资产和经营设施，适时组建供销责任（股份）有限公司，强化经营功能；
建立完善恢复重建基层社有关工作制度，稳步推进乡、村级供销合作社建设工作，通过供销社平台更好服务“三农”；
谋划际联供销社升级改造事项，拟利用现有部分资产开发利用，建设供销大楼。

（四）恢复重建基层社工作。

按综合改革试点要求恢复重建基层社、打造标杆社，今年拟定

恢复重建基层社5个，目前正在筹备中。

（五）抓好安全生产和信访等工作。

积极开展安全检查，落实责任制，消除安全隐患，确保集体财产不受损失；
认真调解好各种矛盾纠纷，把问题解决在基层，切实维护社会和谐稳定；
做好招商引资等各项工作。

【篇二】

20XX年，县供销社按照上级党委工作部署,以新时代党的建设总要求为统领,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党组织标准化建设,圆满完成了各项党建任务。现将一年来的主要工作总结如下。

一、今年工作开展情况

(一)以坚定理想信念为基础，抓实党的思想建设

1.

始终坚持以理论武装统领机关思想政治建设，将学习教育放在首位。将学习贯彻党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想思想以及***关于农业、农村发展的相关论述，作为机关服务党的思想建设的着力点，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保供销系统工作正确的政治方向。研究制定了党的十九大学习方案，通过张贴宣传标语、版面制作、书刊订阅、微信公众号推送信息等方式进行了学习宣传。通过安排十九大精神集中轮训学习、党委中心组理论学习、机关支部“三会一课”学习等方式共组织十九大精神集中学习9次。通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护***的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。

2.

深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。始终将党章党规党纪和***系列重要讲话精神作为机关集中学习的重点内容。4月开展红色基地主题教育,机关全体党员参观了烈士陵园陈列馆,向英雄致敬；
7月，开展学习周会明同志先进事迹活动，11月，集中观看视频《榜样3》，机关党员对标先进查摆自身问题并开展研讨;8月，积极开展“讲严立”专题警示教育活动,

结合身边发生的严重违纪违法案件，通过开展专题讨论发言,实现警钟常鸣。

3.

注重党员干部职工思想动态分析。坚持把纪律和规矩挺在前面,

从第一道关口就要牢牢把住。坚持谈心谈话制度，对苗头性、倾向性、普遍性问题及时谈心谈话，把解决干部职工思想问题和实际困难结合起来,真正把“尊重人、理解人、关心人、帮助人”落在实处。今年以來,开展机关党委班子成员谈心谈话4次,班子成员与科室负责人谈心谈话6次，时刻掌握干部思想工作生活状况。

4.

高度重视意识形态工作。抓住系统意识形态工作的“大头”。制定了《广德县供销社20XX年党委中心组理论学习计划》、《县供销社机关党支部20XX年度学习计划》等，通过开展集中观看影片、开展“我们的节日·元旦”等主题教育实践活动，教育机关及下辖支部党员干部增强理论素质，提高政治站位，让他们经常受到正确思想的教育影响从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念。全年利用微信群将最新的意识形态理论及时传达给供销社系统工作群、机关工作群等20多篇，同时不定期向全体党员推送廉洁自律信息及各类警示案例。特别是在传统节日等重要节点，更是有针对性的向党员干部发信号、打招呼、提要求，约束广大党员干部不碰“底线”，不越“红线”，筑牢反腐思想“防线”，全体党员以身作则，充分发挥先锋模范作用，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，真正树好榜样、做好表率。

(二)以科学规范严肃为根本,抓实党内组织生活

20XX年是基层党组织标准化建设全面达标年，县供销社党委严格按照《关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》《广德县机关（事业）单位基层党组织建设标准（试行）》和《广德县社会组织党组织建设标准（试行）》和《关于健全完善基层党建“1+2+3”工作体系开展“基层党组织建设全面达标年”活动的实施意见》（广发〔20XX〕8号）要求，按照“党组织设置”“班子队伍建设”“党员教育管理”“党内组织生活”“发挥作用途径”“工作运行机制”“基本工作保障”等方面规范完善党组织、党员信息台账,按时收取党费,把党内政治生活作为机关党委和支部管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。按要求定期进行“三会一课”,带头过双重组织生活,坚持民主集中、坚持民主评议,着力推进组织生活制度化、常态化、规范化、民主化,党员主体意识进一步增强,参加组织生活的行为自觉全面建立。6月，党委研究制定了《县供销社党组织“强基提质”行动方案》，在抓功能定位、组织设置、制度建设、骨干队伍、党员管理、党建考核等方面持续用力。12月，经党委验收，各支部均已达标，待组织部进一步审核验收。

(三)以抓责任清单为导向,

从严落实管党主体责任

认真学习中央、省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态，展现新作为，坚持“一把手”对党建工作的重大问题亲自过问，具体指导，始终将机关党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。制定了《关于落实党风廉政建设责任任务分解的实施意见》,“一把手”与班子成员签订了《党风廉政建设责任制责任书》。各科室各司其职、各负其责，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，形成了以本人为第一责任人、其他班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。党委书记坚决带头执行双重组织生活制度。2月9日根据县委安排召开一次民主生活会，8月分别召开

“讲严立”专题组织生活会和“讲严立”专题民主生活会，积极参加机关党支部“三会一课”和“党员固定活动日”，发挥好模范与表率作用。年初制定了《广德县供销社党委班子成员党建联系点制度》，根据分工对机关党支部、老干部支部和社会组织联合党支部进行党建工作指导，实行季度督察制度，使基层党组织标准化建设全面达标工作稳步推进。建立“机关联系基层、干部联系群众”工作机制,20XX年,全系统干部帮扶约48人次，推动了党员在扶贫工作中的先锋作用，较好的发挥了社会“稳定器”和经济“助推器”作用。

（四）以县委“1166”工作部署为契机，提升党员干部作风建设

一是为推进全面从严治党向纵深发展，扎实落实县委提出的“1166”工作部署，县供销社党委在全社系统内党员干部中开展

“作风状态提升年”活动。以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设，坚持目标导向和问题导向相统一，从群众反映最强烈的问题出发，从作风建设的顽症痼疾出发，从“十型干部”产生的根源出发，花大力气、下狠工夫、用长时间，认真解决干部队伍中存在的表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义突出问题。二是以争创全国文明城市为契机，建立党员志愿服务常态化工作机制,机关全体工作人员均为注册志愿者,经常性开展志愿服务，和大木桥社区共驻共建，以港湾花园为责任区开展文明创建活动，积极投身到争创全国文明城市工作中去,党建促工作取得积极成效,党风政风和干部作风明显好转，重点难点问题明显突破，群众满意度明显提高。

(五)建立清单台账，抓好上年度查摆问题的整改落实

在20XX年度工作总结中，县供销社党委存在的问题有三个，一是管理制度还需进一步完善，二是没有创立自己的党建品牌，三在创先争优上积极性不够。针对以上存在的问题我们紧紧围绕基层党组织建设全面达标年要求，加强制度建设，以争创全国文明城市为抓手，联合社区党委，以党员为骨干，践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，形成党员志愿服务的价值自觉、行动自觉和文化自觉并打造出“文明创建党员志愿者服务”品牌，为争创全国文明城市助力。

二、存在的问题及原因

一年来,尽管主观上很努力,我们在推动党建各项工作上取得了一定的成效,积累和总结了一些经验,但与新时代党建工作要求还有一定的差距：一是系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。二是党员教育力度不够。各支部组织生活创新不够，活动载体较少，活动形式不丰富，多以集中学习为主，讨论交流少，不能入脑入心。三是部分支部因客观原因无法正常开展组织生活。如老干部支部党员年龄大、身体差、出行不便，有部分党员瘫痪已久，有部分党员长期卧病在床，无法参加或无法正常参加组织生活。为了老党员的安全和健康考虑，希望组织部门能够出台专门针对老干部支部党员参加组织生活的新规定。社会组织联合党支部党员人数太少，组织活动开展起来形式单一。

总结存在问题的原因主要有以下几个方面：一是对抓基层党建的认识还是不够深刻，抓党建思想的侧重点有所偏差，面对考核不得不抓，面对巡视巡察不得不改，面对季度党建督查常规动作不得不做，思想上的重视仍然只是体现在“不得不”，而不是“想要做”，被动接受而非主动吸收。二是对加强普通党员教育管理的引领作用发挥的不够。造成部分党员主体意识缺失。意识不到自己是一名党员就无法用合格甚至优秀党员的标准要求自己，更别说在日常的工作、生活和家庭中发挥先锋模范带头作用了。所以必须加强党员的日常教育与管理，启发他们的行动自觉。

三、下一步工作打算

一是认真履行主体责任，将党建工作放在心上，抓在手上。进一步明确党委书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，树立党建统领一切的思想，将党建工作与业务工作同部署，同推进，坚持开好组织生活会和民主生活会，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。

二是夯实党建基础，规范党员教育管理。坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以党员固定活动日活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，做好党员干部的教育管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员的先锋模范作用。

三是严格正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来，着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫，深入开展警示教育，全面推进党风廉政建设，坚持不懈贯彻中央八项规定精神，着力打造廉洁高效的机关队伍。

【篇三】

20XX年，县供销社紧紧围绕全县大局，认真贯彻落实中央及省、市、县关于深化供销合作社综合改革文件精神，以党的十九大精神为指导，坚持服务“三农”为宗旨，扎实工作，稳步推进供销社综合改革。现将县社20XX年工作总结及20XX年工作计划汇报如下：

一、20XX年工作总结

（一）凝心聚力抓党建

1、加强组织领导，坚持全面从严治党

进一步加强供销社党建工作的领导，召开党组会，专题研究布置党建工作。调整充实党建工作领导小组，制定《20XX年党建工作要点》和《20XX年基层党建工作“三个清单”》。落实“一岗双责”，将党建工作与日常中心工作同研究、同部署、同落实，真正做到以党建促工作、促发展的目的。

2、强化理论学习，提升综合素养

注重加强党组领导班子及全体机关干部理论知识学习和综合素养的提升，制定《县供销社党组理论中心组20XX年度集中学习计划》、《机关干部学习计划》等，重点抓好党的十九大精神、《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《领导干部要讲政德》、《党章》、《宪法》、《条例》、《准则》等理论知识及业务知识的学习，强化理论武装，筑牢思想防线，提升干部综合素养。

3、加强支部建设，严肃党内政治生活

一是全面完成供销社党总支、机关支部和老干支部按期换届工作；
二是认真执行“三会一课”及主题党日活动，开展各类警示教育、红色教育、家风家训教育等活动8次，党的基层组织建设得到规范和加强；
三是巩固机关支部标准化建设成果，开展党总支及老干支部标准化建设工作，按要求完成县社三个支部标准化建设工作；
四是根据《关于进一步严格和规范党员领导干部双重组织生活制度实施办法》，认真执行党员领导干部双重组织生活制度。

4、强化意识形态工作，坚持“两个维护”

强化“四个意识”，增强政治站位。认真贯彻落实意识形态工作责任制，成立意识形态工作领导小组，制定《泾县供销社20XX年意识形态工作要点》。严格执行意识形态工作专题报告、专项督查、年度考核等各项制度，进一步规范干部职工网络行为，确保网络意识形态安全。切实增强规矩和纪律意识，自觉做到“两个维护”。

（二）聚焦问题抓整改

一是以“讲、严、立”专题警示教育活动和“对标沪苏浙，争当排头兵”主题活动为抓手，切实做到“六聚焦六整肃”，争当排头兵；
二是以巡察整改为基准，树立纪律意识、规矩意识，筑牢思想防线，营造良好政治生态；
三是加强财务管理，进一步规范财务管理制度，按要求落实财务信息化建设；
四是认真落实省委第八巡视组反馈意见整改工作，具体做好作风建设、意识形态工作、基层党建、脱贫攻坚等领域的自查整改工作。

（三）积极稳妥促改革

1、成立泾县供销商业有限公司、注销泾川供销合作社有限公司

根据县委、县政府工作要求，经县委政府批准，县供销社于20XX年7月初完成泾县供销商业有限公司注册工作，并积极申报20XX年度2个“新网工程”项目储备。20XX年9月，根据中组部文件精神及县政府工作要求，对公司公务员兼职人员进行法人变更。

为彻底排除泾川供销农副产品互助会金融风险及后遗症等问题，县社于20XX年7月启动“注销泾川供销社有限公司”程序，10月全面完成泾川供销社有限公司注销工作。

2、强化社有资产管理

20XX年3月，县供销社完成社有资产摸底登记，并建立县供销社社有资产台账。参照县《国有资产管理办法》，由县政府分管领导牵头，协同县法制办、审计局、财政局、住建委等多部门会商研定，制度出台《泾县供销合作社社有资产管理暂行办法》（供办〔20XX〕16号），为持续规范推进社有资产管理提供依据。严格落实安全生产职责，加强对社有资产安全隐患进行排查，实施原蚕茧公司仓库除险工程，安全生产工作落在实处。积极配合县拆迁办开展酒厂路拆迁系列工作。

3、加强供销社基层组织建设

出台《关于加快推进供销社基层组织建设的实施方案》（供办〔20XX〕2号）。20XX年3月，共拿出13.3万元，分别给予20XX年度获国家总社、省社表彰的基层社标杆社、专业合作社兑现奖励。积极申报国家总社表彰基层社标杆社1家，省级专业合作社示范社2家。全年开展调研10次，走访专业合作社10家，新增6个专业合作社，为加快基层组织建设及深化泾县供销合作社综合改革奠定基础。

4、乡村振兴稳步推进

结合县社工作实际，先后组织相关人员赴上海、桐城等周边省市县考察调研电子商务及农产品销售等系列工作；
分别到桃花潭、榔桥镇等调研探讨成立基层社等系列事务；
组织汀溪供销社、云岭锅巴等七家专业合作社理事长参加全国总社举办的“农民合作社理事长培训班”等，为促进供销社改革奠定基础。

（四）齐心协力抓常规

一是全力参与脱贫攻坚。县社克服困难，下派2名主任科员到村开展扶贫工作，足额兑现扶贫政策，认真开展“单位包村、干部包户”工作；
二是全力抓好信访维稳，信访形势总体保持平稳；
三是紧抓安全生产不放松，强化督促巡查，及时消除社有资产安全隐患；
四是积极参加创建、创卫及志愿者活动，组织开展“保护环境、从我做起”志愿者系列活动等，用实际行动践行“文明创建从我做起”；
五是持续开展“双拥”工作。利用“八一”、“重阳节”等节日，开展到县消防大队开展结对共建、军转干部走访慰问座谈等系列活动，“双拥”工作成效显著；
六是档案管理、政务信息公开、计划生育、工会、老干部管理等常规工作有序开展。

二、20XX年工作安排

20XX年，我社将按照县委、县政府部署，积极参与乡村振兴大会战，认真开展为农服务工作，积极稳妥推进供销社综合改革，确保完成目标任务。

（一）强化组织建设，持续坚持全面从严治党

持续开展党的十九大精神、习总书记系列重要讲话精神、《条例》、《准则》和《宪法》等法律法规知识的学习。坚持全面从严治党，组织开展系列主题教育及主题实践活动。加强供销社班子及党风廉政建设，努力在作风建设方面有明显提升。认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作话语权和领导权。按要求认真完成巡视整改系列工作，确保不反弹，努力营造风清气正的良好政治生态。

（二）稳步推进综合改革，助力乡村振兴

根据安排，认真完成泾县供销商业有限公司法人变更等事宜。在政策允许的情况下，探索泾县供销商业有限公司稳步运营。申报并积极争取“新网工程”项目，提升为农服务水平。加强社有资产管理，确保资产安全并保值增值。根据市社工作安排，及时启动县供销社“三会”制度。努力把深化改革各项工作与县委政府实施乡村振兴战略规划有效衔接，统筹谋划、协调推进、助力乡村振兴。

（三）加强作风建设，统筹开展各项工作

紧紧围绕县委政府中心工作，坚持将巡视整改、脱贫攻坚、文明创建、乡村振兴、信访维稳等重点工作抓实抓好。结合实际，力求在招商引资、财务管理、深化改革、强化业务、为农服务上有明显提升。统筹开展安全生产、政务公开、计划生育、工会、“双拥”、档案、老干部等工作。齐心协力、履职尽责，努力完成县委政府和市社交办的工作任务。为“对标沪苏浙，争当排头兵”，建设“四个泾县”，实施“五大会战”贡献力量。

【篇四】

一、20XX年上半年主要工作

（一）筑牢基础，助推乡村振兴

1.加强基层基础建设。为构建新型农业社会化服务体系，加强了对全区七个基层社及直属企业的指导和管理，以确保社有资产保值增值，增强为农服务实力。

2.确保农资供应。通过不同渠道，采购农用物资，积极推广有机肥、低殘留农药和高标准农膜，倡导绿色环保农业。供应种子、农药、化肥共计1万多吨，保证了全区农业生产的需要。

3.全力开展脱贫攻坚。将专合社、农产品基地与脱贫攻坚密切结合，引导资金、技术力量到农村，特别是贫困村，切实帮助贫困户脱贫增收。开展精准扶贫“大走访”活动，慰问帮扶的7户贫困户。

（二）全面推进供销社综合改革

1.农村资金互助社稳步运营。按照《沿滩区资金互助社监督管理办法》，加大监督力度，规范运行资金互助社。截止20XX年4月30日，累计借款90笔，借款金额500万，已经还款18笔，还款金额2.84万元，实现利润10.3万元。

2.抓好基层组织恢复重建工作。根据市委、市政府文件及市供销社推进改革精神，继续确定瓦市综合商店作为沿滩区供销社基层社改造升级试点。

3.发展农民专业合作社。通过入股等方式，领办协办农民专业合作社，促进专合社规模经营，提升专合社的发展规模和运行质量。截至目前，区供销社领办协办专合社累计达到23个。

4.筹备组建自贡市沿滩区汇通现代农业有限公司。该公司注册资金3亿元，是政府授权的融资载体、投资主体、经营实体，是国有公司，组建公司的相关事项已通过区委第十二届93次常委会议和区十八届人民政府第33次常务会议，组建工作正在稳步推进。

5.成立理事会、监事会。召开了自贡市沿滩区供销合作社联合社第四次代表大会，选举产生了第四届理事会、监事会成员。

（三）全力抓好招商引资，对上争取工作

与汇智中国的凌越生医非洲猪瘟诊断试剂项目正在对接中。包装胥机特色产品销售网络体系建设、立丰冷链配送中心等两个项目，积极对上争取。

（四）认真开展依法治区

加强制度建设，严格执行会前学法，依法行政，认真开展法治宣传教育。

（五）全面从严治党

深入学习宣传贯彻党的十九大及***来川重要讲话精神，紧扣紧扣省、市、区委相关会议精神及工作部署，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，加强党内监督，为供销社综合改革提供坚强保障。

二、存在问题

（一）综合改革创新思路不够。一是区社人员配置结构不平衡，偏老龄化。二是近年区社将出现退休高峰，人员缺失，导致创新思路不够，举措不多。

（二）基层社经济基础薄弱。供销社系统大量资产已经变卖用于改制、补偿安置职工或偿还债务等，目前剩余资产多是低效闲置资产，不仅数量较少，而且零星分散。大部分基层社经济实力薄弱，开拓市场、参与流通的能力不足。

三、20XX年下半年工作打算

（一）继续夯实基层基础，助推乡村振兴

1.固本强基。加快构建生产合作、供销合作、信用合作、消费合作“四位一体”的新型农村合作经济组织体系，推动基层社、社有企业与各类农村经营主体融合发展。盘活社有资产，提高运营效率，扩大服务领域，提升服务能力。

2.积极助力现代农业和特色小镇建设。继续加大农产品基地建设、农产品深加工、物流配送、农村电子商务，推动农业全产业链的整合和一体化运作，加快构建现代农业体系。发展品牌农业，打造区域性自主品牌，继续推荐我区企业或专合组织使用“自然贡品”商标和扶贫商标，培育建设产业特色鲜明、生态环境优美的产业小镇，助推美丽乡村建设。

3.村社共建，脱贫攻坚。继续将农民合作社、商品基地与农村基层党组织建设和脱贫攻坚相结合，构建“一核多元”的农业发展体系。加快供销社基层组织向村居延伸，经营服务向田间地头延伸；
以“供销社+村两委+合作社+贫困户”的产业扶贫模式，逐渐在贫困村新建或覆盖合作社、龙头企业，帮助贫困户脱贫增收。

（二）加快转型升级，助推供给侧改革

1.保证农资供应，创新服务方式。加强农资供应网点和配送体系建设，确保农资市场稳定；
加大有机肥、低残留农药和高标准农膜的供应，发展绿色环保农业。继续推进农业现代化、服务规模化、经营市场化，采取土地托管等多种方式，为农民和各类新型农业经营主体提供系列化服务，推动农业适度规模经营。

2.继续加强“新网工程”建设。加快建设新农村现代流通网络体系，继续建设农村综合服务社、社区服务中心（站），为城乡居民提供日用消费品、文体娱乐、休闲养生等多样化服务；
培育地方特色农产品品牌，继续申报加盟使用区域性知名品牌“自然贡品”，扩大品牌的竞争力；
继续实施“互联网+供销社”，推进农村电子商务发展，促进地方特色农产品销售。继续加大再生资源回收利用体系建设，规范市场秩序，促进资源循环利用和农村环境保护，改善城乡生态环境。

（三）持续深化供销社综合改革

1.稳步推进农村合作金融的发展。根据《自贡市沿滩区资金互助社资金监督管理办法》要求，继续推动农村资金互助合作组织从试点到扩面发展，在符合条件、有需求的专合社建设农村资金互助社和区域性农村资金互助社联合社。探索建立供销金融平台。

2.加快改革试点工作进度，做大做强社有企业。继续深化社有企业改革，加强社有企业联合合作，切实增强为农服务的能力和水平。

3.推进基层社与农民合作社融合发展。下半年，计划新发展农民合作社2家，使供销社领办、协办的专合社累计达到25家。

4.推进自贡市沿滩区汇通现代农业有限公司发展。加快推进公司建立的步伐，充实和完善公司的组织、机构、人员，促进供销社综合改革，把供销合作社系统打造成为与农民利益联结更紧密、为农服务功能更完备、市场化运作更高效的合作经济组织体系，为乡村振兴贡献力量。

5.履行监事会、理事会职责。完善区供销社理事会、监事会的组织、机构、人员及各项制度建设，发挥沿滩区供销合作社联合社理事会、监事会的作用，理顺联社与基层社关系，建立新型区供销联合社管理基层社的模式，确保社有资产发挥应有的效益。

（四）加强自身建设，提升为农服务水平

1.狠抓基层党组织建设。继续推进党支部“全面体检”，扎实开展“**”主题教育。深入贯彻中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定以及区委区政府九项规定实施细则要求，落实党风廉政建设责任制，强化政治纪律。

2.依法治区、安全稳定信访。继续深入开展依法治区宣传教育，严格依法行政；
加大系统安全稳定信访工作力度，认真落实“党政同责、一岗双责”安全生产责任体系，加强安全生产监督管理，深入开展企业安全隐患排查，做好消防以及其他安全事故的防范工作，确保全系统安全、和谐、稳定。

3.

规范财务管理。建立、完善、落实好机关预算资金管理、使用的相关制度和办法。加强社有资本权益管理、会计和统计工作。

4.加强干部队伍建设。以岗位工作需要为取向，以能力提升为重点，强化干部实践锻炼。

5.严格督查考核。继续坚持区社领导联系基层制度，按照区社下达各项工作目标任务，落实责任主体，确保各项工作有序推进、有效落实。

【篇五】

我社在县委、县政府的坚强领导下，在上级社的精心指导下，以推进供销社综合改革工作为重点，着力加强为农服务新体系建设，各项改革任务稳步推进。现将主要工作开展情况汇报如下：

一、县供销社综合改革目标任务

根据中央及省市关于深化供销社综合改革的相关文件精神，20XX年8月，我县成立了县深化供销合作社综合改革领导小组，出台了《来安县深化供销合作社综合改革实施方案》。方案明确，按照“改造自我，服务农民”的要求，以密切与农民利益联结为核心，以提升为农服务能力为根本，以强化基层社和创新联合社治理机制为重点，着力推进基层社改造和社有企业转型升级，推动组织、经营、服务、管理等体系创新取得实质性进展。具体目标任务是：到2020年，把供销合作社改造成为与农民联结更紧密、为农服务功能更完备、市场化运作更高效的合作经济组织体系，全县供销系统建成农资经营、再生资源回收、日用工业品连锁、农副产品流通、烟花爆竹安全等“五大流通网络”。在农业生产、农民专业合作社、农村电子商务、农村合作金融、农村产权交易等服务领域取得突破。新建、改造基层社12个、综合服务社120个，领办创办农民专业合作社100个，各类经营服务网点乡镇覆盖率达100%。

二、县供销社综合改革工作情况

（一）五大流通网络建设情况

1、推进农资经营、再生资源回收、日用工业品连锁三大网络建设。20XX年底，我社供销大楼搬迁，县委、县政府进一步明确了由我社新建农资配送中心、日用工业品配送中心及再生资源分拣中心“三个中心”项目，用大楼搬迁资金建设“三个中心”，资金不足时由县财政兜底。20XX年5月，县规委会确定了我社

“三个中心”项目选址方案，用地总面积约74亩，总建筑面积约4万平方米，总投资约9000万元。目前，项目备案、征地、控规、用地预审等已完成，规划设计方案已提交县规建局，项目配套道路海棠路、锦鲤路已建设完成。

2、推进农副产品流通网络建设。我社通过招商引资，引进了弘舜农商大市场项目，项目计划总投资6.8亿元，占地面积220亩，总建筑面积16万平方米，分两期建设。目前，一期已完成投资1.5亿元，建筑面积3万多平方米，部分商铺已交付使用。其中6000平方米的大棚产权为县供销社所有。该项目建成后，将成为一个集农副产品零售交易、批发、物流、仓储、加工、配送于一体的农副产品现代物流园。届时，将于我社的“三个中心”及毗邻的宏大物流园连接成片，以形成农业、商贸、仓储、物流为一体的产业集群效应。

3、推进烟花爆竹安全网络建设。经过企业改制，我县烟花爆竹配送中心现依托久安公司经营，该企业在双塘建设了仓储基地，承担着全县的烟花爆竹配送经营业务。目前，全县已建立烟花爆竹专营店200家，实现年销售额800万元。所有网点做到场所安全达标、操作安全达标，实现了网络体系健全、经营状况良好的目标。

（二）基层社、综合服务社、农民专业合作社“三社”建设情况

一是盘活陈旧资产，绽放全新活力。我社着力加强供销社基层组织建设，对原基层社的陈旧资产进行详细摸排登记，摸清家底，重新整合资产资源，发挥能人的作用，引进民间资本参与基层供销社建设。20XX年，我社通过招商引资，对原相官供销社场地进行改造，新建相官农贸市场，目前农贸市场已建成运营。该市场产权为县供销社所有，投资人采取租赁方式自主经营20年。此举不仅有效地盘活了原基层社的闲置陈旧资产，还为供销社获得200万元的租金收益。在此基础上，我社新建了供销社相官分社，聘请投资人担任分社主任，利用农贸市场平台，进一步扩大了当地农产品购销、农民增收渠道，使供销社成为当地为农服务的生力军，成为我县供销社推进基层组织建设的样板。

二是新网工程带动，做强专业合作社。我社在桃丰生态农业专业合作社入股占比40%，推动其做大做强。20XX年，县社借资100万元支持其发展，并获得省级“新网工程”项目资金60万元。该合作社流转280户农民土地约3000亩，从事有机桃种植、储藏及销售，年产鲜桃2000吨。20XX年实现销售额1260万元，利润356万元。280户农民除获得土地流转费用和务工收入外，还享受土地入股每户每年2000元的分红。合作社注册的“桃丰”商标，已获得国家有机认证，企业被评为“安徽省诚信经营示范单位”称号。我社入股40%成立的前友生态养殖专业合作社，拥有7000亩水面及山林，自动调温冷库2座，从事牛羊、家禽、鱼类养殖。20XX年，该合作社获得市级“新网工程”项目资金15万元。企业长期聘用农民工45人，季节性用工120人，同时带动周边150户农民年户均增收3000元以上。今年以来，实现销售额2960万元，利润300万元。

我社还对相关的农民专业合作社和综合服务社生产经营进行协调指导服务，通过统一设立供销社标识牌、建立内部管理制度及给予一定的资金奖励等形式，帮助其规范运营、做大做强。

截止目前，我社已新建和改建基层社16个，成立综合服务社42个，领办创办农民专业合作社92个，建设“美丽乡村”便民店（供销超市）32个，供销超市乡镇覆盖率100%，村级覆盖率52%。

（三）搭建为农服务新平台

我社通过共同出资，共创品牌，共享利益等方式，创办具有供销特色的联合经济体。以基层供销社为龙头，以农民专业合作社和家庭农场等为基地，实现“基层社+基地+市场”的生产经营模式。以汊河中心供销社的“黄牌农产品批发交易市场”为综合改革试点，成立了黄牌为农服务有限公司，营业面积3000平方米，建设有冷藏冷冻库一座，农产品和食品安全检测中心1个（我县农村第一家），批发零售摊位90个，农产品生产基地4个，农产品购销网点3个，有8个农民专业合作社常年在交易市场设立摊位。

三、存在问题及建议

一是在“三个中心”项目建设上，虽然项目选址、征地等已完成，规划设计方案已提交县规建局，但项目用地指标尚未下达，用地尚未取得。同时我社没有项目建设的专业人员，这些都影响了“三个中心”建设项目的推进速度。建议县国土部门尽快落实项目用地，县重点局安排专门人员参与项目建设前期工作及工程建设。

二是在弘舜农商大市场项目上，永阳东路市政道路破损严重，商户进出安全存在隐患，同时也影响市场运营工作；
原规划设计进入市场（A区）的一座10米宽的桥梁，因杨庙干渠的施工，至今未能开建。

三是在“三会制”建立上，按照省市供销社总体部署，今年县级社要在“三会制”建立上取得突破。目前县供销社人员结构老化严重，在编人员仅有7人，虽然今年给了1个公务员招录名额，但仍然缺乏年轻人才。建议县委、县政府在供销社“三会制”建立上给予大力支持，并及时补充年轻人才。

四、下一步工作计划

一是推进供销社经营服务网络建设，开工建设“三个中心”项目并谋划运营，争取项目早出效益，从而打响我县供销社综合改革品牌。

二是推进供销社治理结构改革，在县供销社理事会、监事会和社员代表大会“三会”制度建立上取得突破，争取20XX年完成建立任务。

三是推进供销社基层组织建设，积极争取省市供销社的政策及资金支持，大力新建、领建、合建基层社、专业合作社、综合服务社，扩大为农服务覆盖面。

四是参与电子商务网点建设，积极与总社“供销e家”、省社“农仁街”及我县的电商平台做好对接，创新经营服务方式，提升为农服务水平。

在县委的统一领导下，在县组织部的热情指导下，以党的十六届四中、五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以县第十三次党代会为动力，以党建工作为重点，经全系统各级党组织和广大党员的积极努力，抓了以下几项工作，取得了较好效果。

一、抓学习，提高素质。为提高广大党员的党性意识，政治理论水平和时刻保持共产党员的先进性，县社党委把抓党员学习做为党建工作的一项重要内容。年初制定了2006年党员学习计划运行表，把每星期五下午做为党员活动日，必须坚持学习。今年，主要学习了《党章》、《中国共产党中央关于加强党的能力建设的决定》、《中国共产党权力保障条例》、《中国共产党党内监督条例》、《胡锦涛在中纪委六次全会上的讲话》、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育、胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话、党的十六届六中全会决定和省第七届党代会精神。通过学习，广大党员干部的党性意识增强了，特别是领导班子民主决策得到了进一步改进，在机关内形成了自觉学习的良好风气，推进了各项工作的开展。

二、抓“转后”和下基层工作。按照县委“后进支部转化工作部署，我们在县委卢书记、县政府副县长于山同志和涝洼乡党委的大力支持和指导下，针对大古道村党支部存在的思想解放不够，想干事怕背债问题，从调查研究下手，以发挥村党支部的战斗堡垒作用为突破口，抓思想教育、树先进典型、谋发展思路，规划长远、立足当前。当年新翻建了村“两室”6间，108平方米，村民活动中心8间，146平方米，修筑护村护地坝300延长米，硬化后街、南沟路面1580米，路边栽植香花槐380株，群众反映的热点难点问题得到解决。今年，村集体经济收入22000元，人均20.9元；
农民年人均收入1600元，比去年增加100元。一个讲学习、重实干、谋发展的村党支部成为带领村民建设社会主义新农村的带头人，大古道村“后进支部转化”工作取得明显效果，具体抓了三项工作。

一是坚持“三会一课”制度，认真填写“六簿四册”。组织党员学《党章》，上党课，明确党员的权力、义务和保持共产党员的先进性要求，开展了社会主义荣辱观教育。在学习提高认识基础上，努力把党员培养成致富能手和带头人。

二是树立党员先进典型。女党员杨月茹从北京顺义联系织毛衣业务，组织本村30多名妇女从事毛衣缝合，平均每人年收入4000元。在她的带动下，村毛衣缝合点发展到五家，务工妇女150多名，平均每名妇女一年获得收入5000元左右。老党员张志敏跑运输多年，经验多，门路广，在他的带动下，全村10多人搞起了运输业，一年收入可达10000元。党支部把杨月茹、张志敏树为党员致富标兵，收到了良好效果。

三是培养入党积极分子。由于典型的作用和党员的先锋模范作用在村民中产生了良好影响，今年又有两人向支部递交了入党申请书，根据表现，经党支部研究被列为入党积极分子，给予重点培养。

对无职党员实行定岗争先，对流动党员实行“四制双联”，充分发挥了每名党员在建设社会主义新农村的作用。

下基层办实事情况：

⒈帮扶资金6000元。为村“两室”建设增砖添瓦。

⒉帮扶水泥10吨，2700元。帮助修南沟居民组水泥路。

⒊为村民活动中心捐赠办公桌椅六套。

⒋为联系户张海林、马庆奎、闫成瑞，每户帮扶资金500元，计1500元，发展庭院经济。

5、先后两次组织乡、村干部、村民代表到平泉县和我县陈栅子乡、付营子乡考察食用菌，为村民致富提供了新项目、新技术、新信息。

三、抓信访、保稳定。2006年全系统内县级访7起，43人；
信访1起，61人签名。其中，来县社上访2起，来县上访4起，41人。以上访的起数和人数看，分别比去年下降1起和8人；
目前，已结案5起，占来访起数的83.3%，信访1起，已结案。

为抓好信访工作，县社党委采取了四项措施：一是调整组织机构，完善三级信访网络；
二是实行领导包案，落实一岗双责；
三是认真抓好排查，把矛盾化解在萌芽状态；
四是安排人员，实行重点看护。通过四点措施，使得今年的信访工作取得了较好效果。

但从摸排掌握的情况看，我系统的上访形势仍很严峻。上访的势头，由股民转向职工，由外部转向内部。企业改制、职工安置、拖欠工资、药费等问题亟待解决；
目前，因企业拖欠临退休职工养老保险已影响到退休职工的工资待遇，有可能发生新的上访苗头。对此，县社要认真研究解决办法，和有关部门搞好协调，把矛盾化解在基层。

四、抓党风廉政建设工作，树立党的形象。领导班子廉洁从政，领导干部廉洁自律是衡量一个单位工作的重要标准。对此，县社党委十分重视廉政工作。首先把党风廉政建设工作列入党委议事日程，基本上每季研究一次，总结一次，布置一次。做到常提醒、常打招呼；
其次是采取了五项工作措施：一是结合机关效能建设重新制定廉政承诺书，予以公示；
二是坚持一支笔审批制度，严格控制开支；
三是半年召开一次生活会，汇报廉政情况，做到经常警示；
四是建立廉洁自律工作制度，规范行为；
五是年末进行述廉活动，群众进行评

XX县供销社2011年工作总结

2011年，XX县供销社在县委、县政府和上级社的正确领导下，全面贯彻党的十七届

五、六中全会精神，认真贯彻落实国发„2009‟40号文件和豫政办„2011‟123号《关于加快供销社改革发展实施意见》文件精神，继续坚持“保稳定、求生存、谋发展”的工作思路，强化工作措施，狠抓工作落实，各项工作取得了较好成绩，在全省县级供销社综合业绩排名中，XX县供销社位居全省第81位，较上一年提高了28个位次，系统上下形成了稳定和谐、干事创业的新局面。

一、主要目标完成情况

商品购销完成14.481亿元，占年度目标10亿元的144.81%；
规范发展专业合作社22个，占年度目标22个的100%；
发展村级综合服务社181个，占年度目标181个的100%；
规范发展各类行业协会7个，占年度目标7个的100%；
连锁门店发展420个，占年度目标420个的100%；
招商引资完成1105万元，占目标1100万元的100.5 %；
利润总额完成430万元，占目标任务420万元的102.3%。

二、主要工作开展情况

﹙一﹚整资源，强基础，推进了改革发展 一是以推进经营设施升级改造为重点，夯实发展基础。今年是XX县供销社贯彻落实国发„2009‟40号文件和豫政办„2011‟123号文件精神关键年，也是经营设施升级改造的大建设、大发展之年，按照县社党委确定的力争在3至5年内基本完成基层社升级改造任务目标实施了强力推进。在实施过程中坚持整体规划、严格程序、科学开发、分步实施的原则，达到了升值增效的目的。今年，全社已启动和正在建设的经营设施升级改造项目达7个，总建筑面积31760平方米。其中，营业用房184间（套），10000余平方米；
新建职工住房近300套。完成了箭厂河、周河、八里社一期改造工程。正在实施郭家河、八里、陈店供销社二期改造工程；
启动苏河社灾后重建，泗店、吴陈河、周河二期旧房改造工程。据测算，箭河社资产升级改造后，资产升值300万元，年增加收益达10万元。泗店社根据规划完成升级改造任务后，可获得13间营业用房，并从一个城镇边缘居住区变成了繁华的商贸城，经济效益提升明显。苏河社灾后重建任务完成后，其社容社貌将大为改观。一年来，XX县供销社经营设施升级改造建设日日有新变化，乡乡（镇镇）有新亮点，所改造基层社彻底消除了危楼破院现象。

二是兴办农村社区服务中心，搭建为农综合服务平台。为了适应农村社会服务需要，满足新时期农民的消费需求，积极参与XX县农村改革发展综合试验区建设，供销社在基层社营业设施改造过程中，以实施农村社区服务中心建设为主要目标，为农民规划、兴建、完善生产生活服务新平台。截止目前，全县供销社系统在建和已建成投入运营较大规模的农村社区服务中心6个。其中，箭河供销社农村社区服务中心已形成了集邮政储蓄银行、社区医院、庄稼医院、洗浴美发、新农合、各种超市等于一体的综合为农服务阵地，极大方便了群众的生产生活，成为当地政府的示范社区；
郭家河、八里、周河供销社农村社区服务中心建设得到了当地党委、政府的充分肯定。正在规划建设的陈店、苏河、泗店、吴陈河供销社农村社区服务中心共占地面积达12000平方米，营业房150间（套）。

三是发展专业合作社和专业协会，强化服务功能。XX县供销社充分发挥行业优势，采取基层社领办、与农民联办、吸收社会专业社的加盟、引导农民自办的方式，积极发展农民专业合作社。目前已发展规范种植、养殖、加工等各类专业社22个，提高了农产品生产的组织化程度，增强了市场竞争能力，积极服务了“三农”，支持了全县农村改革发展综合实验区建设。XX县供销社八里畈茶叶专业合作社着力打造“金绿香”茶叶品牌，今年已销售各类干茶1.5万公斤，实现收入150万元；
新农种植养殖农民专业合作社为农户提供优质仔猪，帮助社员外销生猪2000头，帮助农民增收100万元；
周河供销社油茶专业合作社积极开展春季服务活动，指导社员科学施肥和春季油茶栽培与管理，提升了社员的油茶科学种植与管理水平，全年共组织购销油茶60吨；
陈店供销社引办的XX县业建茶叶种植农民专业合作社被确定为2011年度县级示范社。

（二）、构网络，抓管理，拓展了生存空间

1、加强网络建设，强健供销社筋骨。首先积极打造龙头企业，增强带动能力。根据总体规划，供销社在XX县产业聚集区九龙岭分区选地兴建供销产业园，其产业园汇集烟花爆竹、农资、冷链物流、再生资源四大配送中心，建成涵盖供销主营业务的物流集散基地，该项目得到了县委县政府的支持，今年4月份县政府召开常务会议专题研究，批准了XX县供销产业园的建设规划，规划面积达65.9亩，目前正积极落实征地工作。该项目的落实将彻底改变XX县供销社物流设施落后的局面。其次是加强现有网络建设，重点加强网络店的升级改造，提高人员的综合素质，改善服务的软硬环境。其中，烟花公司、新农公司两大龙头企业在带动能力和规范化管理水平上都有较大提高，进一步健全完善两个配送中心建设，规范发展网络店500多个，覆盖了全县各乡村，形成了功能健全、服务质量较高的配送网络体系。

2、加强企业管理，完善法人治理。坚持法人负责制，一级抓一级，一级对一级负责的原则，层层签订目标责任书，层层分解任务落实到人，切实把目标任务落到实处，促进了目标任务按时、保质、保量完成。切实加强企业人、财、物的监督管理。在人员监管上，重点加强对企业法人监督，健全了工作汇报制度，重大责任追究制度，严格控制行管人员编制。在财务监管上，制定了财务管理办法，坚持不定期审计、法人离任审计，规范财务管理。在资产监管上，坚持县社资产办常态化管理，严格资产开发与处臵由县社领导班子集体研究报县政府审批制度，确保了资产管理与开发的规范运行。

3、积极开展传统业务经营，提高经济效益。资产改造强基础、业务经营促发展是我们坚持的发展理念，今年以来，供销社在打造企业诚信、提高服务水平和创建企业品牌上做文章，采取了有力措施，收到了明显成效。商品购进和销售大幅度提升，各类门店经营利润进一步提高。XX县供销社烟花爆竹有限公司积极销售浏阳天使花炮等名厂产品，叫响了“烟花公司”品牌，提高了市场占有份额。全年共销售各类烟花爆竹800余万元。新农化肥有限公司充分发挥龙头企业作用，积极做好农资购储销保供应服务，常年开展销售放心肥活动，提高了信誉，稳住了市场。3月份，县政府2011年林业专用肥采购公开招标会上，新农公司以其健全的网络、优质的配送服务、良好的声誉、较强的仓储能力和雄厚的经济实力，一举夺魁中标509吨化肥的销售合同，销售金额达135.5万元。今年，共购进各类农资8000余吨，确保了全县农业生产需求。

4、抓外援，借外力助发展。首先，抢抓机遇，加大争资跑项力度，今年成功争取了鄂豫皖第一个消费合作社红色旧址群维修项目，目前财政拨款20万元已到位，红色旧址群维修工程已全面完成，加固了基础，恢复了原貌，使其长期发挥教育作用。其二争取与大企业的联合，带动供销社的发展，今年4月份，邀请省社茶叶公司等有关企业到八里供销社茶叶专业合作社考察共建茶叶基地合作事宜，目前合作事项正在洽谈之中。其三争取县委、县政府的支持。今年3月份县政府在供销社召开现场办公会，形成了县政府常务专题会议纪要文件，支持供销社兴建供销产业园等。县政府主要领导和分管领导分别在县社的请示上批示从财政拿出300多万元垫付资金启动供销社产业园建设。

（三）解难题，办实事，确保了大局稳定

一是解难题。今年以来，供销社继续加大养老金收缴工作力度，取得了一定成绩，在完成了年度目标任务的前提下，还催缴了历史陈欠养老金375万元，取得了历史性的突破。同时，积极协调，取得市、县社保部门的支持，免除了供销社社会养老金缴纳的逾期滞纳金，维护了系统干部职工的切身利益，逐步缓解了一直困扰供销社老大难问题。二是办实事。为使困难职工过上欢乐、祥和的“双节”，供销社积极争取解困金并及时准确发放到困难职工手中；
协调有关部门解决一名因病致贫的军转干部7000元生活费；
积极落实政策，帮助曾为供销社做过贡献的80余名家属工、临时工纳入城镇职工养老保险，解决了其后顾之忧；
接待了两名老上访户的诉求，晓之以理，动之以情，积极主动地做好工作，及时化解了社会矛盾；
创先争优活动、党风廉政建设、安全统筹、工会、共青团、妇联、车辆保险等各项工作都取得了较好成绩。

三、存在的问题及下年工作打算

2011年，XX县供销社在各项工作中虽然取得了一定的成绩。但还存在一些问题和不足，一是网络建设方面存在着薄弱环节；
二是专业社带动力有待进一步加强，等等。2012年，XX县供销社将继续抢抓建设中原经济区机遇，深入贯彻落实国发[2009]40号及河南省人民政府办公厅豫政办[2011]123号两个文件精神，重点抓好以下几点工作。

1、继续加大基层社经营设施的升级改造力度，促进全部改造任务的提前完成；

2、进一步强化现代流通网络建设，尽快完成XX县产业聚集区九龙岭分区供销社产业园征地工作，推进烟花爆竹第二配送中心建设和农资、冷链物流、再生资源配送中心的迁建；

3、加强专业合作社和行业协会建设，提高为农服务能力；

4、进一步强化供销社体制改革，强化基层社建设，做大做强社有企业，创新供销社管理体制，推进供销社经营方式转变；

5、加大跑项争资和项目建设力度，积极争取各方面的项目支持；

6、加强供销社干部职工队伍建设；

7、完成县委、县政府和上级下达的目标任务和交办的其它工作任务。

XX县供销合作社联合社 二〇一一年十二月三十一日

县供销社2014年上半年工作总结

县供销社2014年上半年工作总结

今年以来，我社以践行党的群众路线为根本，以服务三农建设为抓手，在县委、县政府的正确领导和市社的业务指导下，紧紧围绕政府中心工作，全系统上下齐心，扎实工作，狠抓各项工作落实，各项工作进展顺利。

一、切实抓好党的群众路线教育实践活动

根据县委群众路线教育实践活动工作安排，县社成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，并于2月22日召开了动员部署大会。在上半年的学习活动中开展了14次集中教育学习，学习时间8天。主要学习了习近平总书记16篇系列重要讲话精神，学习了省委赵克志书记、市委周建琨书记、县委张本强书记及有关领导讲话精神，学习了《习近平总书记重要讲话摘编》、《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》、《党的群众路线教育实践活动资料汇编》等规定书籍，观看了《焦裕禄》、《四风之害》、《杨善洲》、《苏共亡党亡国20年祭》、《践行群众路线的好榜样》、《道德讲堂》系列片等。组织全体干部职工开展了“纠四风”、“密切联系群众万名干部连心帮”、“学习弘扬焦裕禄精神践行三严三实”、“三实三同”、“两个一切”、“三弘三强”大讨论活动。组织开展了到顶云经验纪念园学习顶云经验、到永宁镇大坝村“万名干部连心帮促”、到上关板贵学习“板贵精神”、“上关经验”、到瓮安参观学习“628”警示教育基地共4次主题实践活动。县社机关干部职工撰写了心得体会17篇。

县社领导班子成员带领全社干部职工深入17个单位（村）与群众职工座谈听取意见。梳理对县社党组及班子成员“四风”方面的意见共36条。县社根据自身工作情况做到立行立改：一是针对群众反应的形式主义下基层少，脱离群众职工，不接地气，作风飘浮等，带领大坝村农户平坝参观学习农业生产经验、农产品生猪、蔬菜销售信息；
为大坝村联系落实农机购置补贴、出资3000元慰问村贫困群众、出资1600元购买冰箱赠送大坝村保障驻村后勤工作等；
二是针对职工反应的官僚主义不重视基层，不关心基层，集体利益至上等将企业统计人员津贴标准由十多年前的每月20元调整到每月50元；
调解投资商永宁供销社原合营饭店地块投资债务纠纷；
帮助板贵乡协调村民上访原花江供销社花嘎店用地历史遗留问题；
督促土产日杂公司仓库开展竞标增加企业收入。三是针对职工反应享乐主义工作不进取，纪律松懈等加强了日常业务工作督查，进一步强调考勤管理、请销假制度执行等。四是针对职工反应的奢靡之风方面接待多等，县社制定出台了《关岭自治县供销社主要领导“四个不直接分管”暂行办法》，对县社主要领导及各企业在财务、人事、工程建设、物资采购方面作出了详细规定。

县社群众路线教育实践活动办公室编发活动简报10期，在县政府网站刊发活动信息2期，县电视台播报活动新闻1期，制作宣传栏3期。

二、主要业务工作

1、主要财务指标完成情况。

上半年全系统经营总额完成2134万元，完成任务比20.23%；
利润实现22万元，完成任务比27%；
所有者权益完成745万元，完成任务比212.86%；
资产总额完成2687万元完成任务比70.02%。

2、主要业务工作情况

化肥供应确保农需，从上年淡储到本6月全县共组织购进各种化肥8993吨，销售9239吨，库存2754吨；
生活日用品配送经营网络稳步推进，关索供销社宜家欢超市、永宁供销社宏发超市认真做好本社服务区域内连锁经营工作，经营额稳步上升；
花江供销社农贸市场、白水供销社生姜市场加大基础设施建设，改善经营条件。为进场农户及经营户提供优质服务；
以帮扶村大坝村为主，联合农业、人社部门培训农户97名；
永宁供销社1000平米商贸大楼建设竣工，目前正在开展招商工作；
培育农产品市场一个，索岭公司投资10万元帮助八德乡修建农贸市场交易大棚工程完工；
花江供销社多次召开职大会，就百货大楼棚改区拆迁改造与县棚改办达成协议；
关索供销社西关外门市土地确权取得重大进展，已开始着手进行招商工作；
进一步强化资产管理，通过竞标方式土产日杂公司关脚片区仓库、关索供销社西关外仓库资产效益增收70%以上。

３、积极认真开展党风廉政建设、组织建设工作。将党风廉政各项任务进行分解细化，与各企业签订目标责任书落实到企业，落实人，做到利剑高悬、警钟长鸣。加强对领导干部的监督，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督。开展了春节慰问贫困户、计生双女户等工作。

４、加强安全管理，提高安全意识。认真贯彻执行安全工作方针，与各企业签订了《2014年安全工作和社会治安综合治理目标管理责任书》，将安全管理和综合治理工作具体分解落实到人。县社领导带队开展了第一季度安全大检查，及时召开安全专题会议，部署各阶段安全工作，开展旧房危房排查等。对发现的问题及时进行整改，杜绝了安全隐患，无安全事故发生。

5、积极做好维稳工作。化解供销职工反应门面承包、烟花爆竹公司经营纠纷、永宁社老饭店投资商三角债纠纷、花嘎村村民集体上访等4起上访件；
认真做好“军转干”、老职工涉访人员的稳控工作，在中央、省巡视组、赵克志书记驻关岭期间无越级上访事件发生。全系统未发生进京、赴省、入市上访事件。

6、按时、按要求完XX县委、政府、市供销社安排布置的各项中心工作和阶段工作。根据县委、政府、市社及有关部门的要求，及时向各有关部门及市社各科室上报财会、统计、业务、人事等报表、信息资料。

三、工作中存在的问题

1、受国际、国内农资市场变化影响，今年农资经营表现为年初化肥淡季储备价格高，而生产用肥旺季化肥市场价格进一步下滑，为保证全县农业生产用肥，公司经营亏损。

2、县社机关人员缺编严重，受公务员管理、招考等规定限制，经多次协调组织人事部门仍无法进人，对推进全系统指导工作影响大。

四、下一步工作安排

1、进一步抓好党的群众路线教育实践活动工作。加强学习教育，及时开展相关内容的集中学习活动；
继续抓好主题实践活动，强化干部职工服务意识、发展意识、创新意识；
继续听取意见，强化整改提高；
加强对县社学习教育活动的宣传；
认真做好县社领导班子专题民主生活会、县社支部专题组织生活会等。

2、进一步加强企业管理，挖掘潜力，全面完成全年经济指标任务。努力克服农资经营亏损的影响，积极开展好2014年农资经营储备工作。

３、进一步抓好党建、纪检、安全、维稳、综治、宣传等共性目标管理工作。

省、市供销社：

2013年，我社在县委县政府的正确领导和上级社的精心指导下，以党的十八大和十八届三中全会为指导,积极开展“学决定，促崛起”主题实践活动，按照县xxxx次党代会提出的实现xxxx新跨越的战略要求，紧紧围绕“服务三农，助农增收”工作职能，进一步夯实为农服务基础，加强农村社会化服务体系建设，不断加快供销社的

改革发展，各项工作继续保持稳定持续发展的良好势头。一年来，全系统完成农副产品购进总额31262万元，占目标26400万元的118%，同比增长73%；
完成商品销售总额88804万元，占目标76200万元的116%，同比增长45%；
其中农业生产资料销售完成11709万元，占目标11600万元的100%，同比增长27%；
消费品零售完成40559万元，占目标35500万元的114%，同比增长36%；
再生产资源回收完成2137万元，占目标1500万元的142%，同比增长73%；
实现利润480.65万元（其中：开放办社企业466.55万元），占目标180万元的267%，同比增长167%；
上缴税费113.06万元；
社会贡献总额711.8万元，全面超额完成了各项目标任务。

一、2013年主要工作

（一）学习贯彻党的十八大精神和“学《决定》、促崛起”主题实践活动有序开展

1.建立学习制度。每周一组织县社机关、社属公司、部分基层供销社工作人员进行集中学习。围绕党的xxxx大精神和“学《决定》、促崛起”主题实践活动，深刻领会党的xxxx大精神实质，及时传达学习党的政策、规章制度、业务技术等，撰写学习心得体会。

2.树立学习标杆。深入挖掘全国劳动模范、中赤供销社刘庚明同志和全国“五一”劳动奖章获得者、中山供销社刘星光同志先进事迹作为本系统学习、赶超的先进典型，并撰写了《英雄就在我们身边》、《心系百姓一片情》二篇演讲稿，在县社机关、社属公司、基层供销社进行巡回演讲，学习他们爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的精神，真正使广大干部职工思想受教育，精神受鼓舞。该二篇演讲稿后来成为全县“学《决定》、促崛起”道德模范演讲团的典型材料，在全县机关、学校、乡镇巡回演讲，提升了供销社的形象。

3.学用结合。把贯彻落实xxxx大精神与供销社实际相结合，明确当前供销社工作的新思路，新措施，完善服务内容，创新工作机制，积极寻找工作切入点和突破口，精心谋划供销社的发展规划。年初，我社组织召开了供销社改革发展研讨会，围绕如何加快供销社改革发展步伐，制定了更加科学、合理、完善的目标管理考评办法；
进一步提高了“发展才是硬道理”的共识；
明确了实现供销合作事业科学发展新跨越的目标任务；
提出了“比、想、干”三点要求：一是“比”。与先进单位对比，与先进人物对比，与过去对比，比工作、比落实、比成效，从对比中寻找差距。二是“想”。结合供销社特点，想对策、谋计划、创机制、促发展。三是“干”。围绕目标，因地制宜，落实责任，踏踏实实做人，实实在在干事，按照“想干事，会干事，干成事”的要求，狠抓各项工作任务的落实，确保完成本年度各项工作任务。

（二）领导指示有效贯彻

1.认真贯彻县委领导指示精神。7月5日，县委书记王建生到县供销社调研时，对供销社工作提出了四点要求：“一要动脑筋、想办法。二要懂经营、会管理。三要建网络，占阵地。四要谋发展、增效益”。根据王书记的指示精神，我社提出了“思想再解放，学习再深化，措施再落实，管理再加强，效益再提升”五点贯彻意见。进一步推进供销社改革发展，推进思想的解放和观念的更新，努力使供销社成为发展现代农业和农业产业化经营的推动力量，成为农村现代流通服务网络建设的骨干力量，成为农民合作经济组织发展的中坚力量，为“实现一个跨越、建设两大基地、打造三个xxxx”作出新贡献。

2.认真贯彻市社领导指示精神。11月23日，市供销社主任陈朝峰到县供销社调研和慰问供销社职工—全国劳动模范刘庚明和全国“五一”劳动奖章获得者刘星光同志时，要求全系统要以党的xxxx大精神为动力，精心谋划供销社的发展规划，推进供销合作社的改革发展步伐。同时，要求全系统干部职工认真学习和大力弘扬劳模精神，学习劳模勤奋学习、不断进取的奋斗精神；
大公无私、服务人民的奉献精神；
立足本职、爱岗敬业的职业精神；
互帮互学、团结协作的团队精神，为供销社事业发展贡献力量。根据陈主任的指示精神，我社提出在实施项目和品牌建设、“新网工程”建设、专业合作社建设、农村社区综合维修服务体系建设、农产品信息服务网络建设、龙头企业建设等六个方面进行强力推进，做强做大经济实体，提升供销社整体实力，奋力开创供销合作事业发展新局面。

（三）农资供应主渠道地位不断巩固

1.完成冬储任务。努力做到化肥农药品种齐、数量足、质量优、结构合理。至3月31日止，全县供销社系统已冬储各种化肥33712标吨，完成上级下达任务2.1万标吨的160%。

2.保障农资供应。全年全系统销售各种化肥64439吨9013万元（其中：氮肥26375吨、磷肥12912吨、钾肥6367吨、复合肥18785吨）；
农

药2733吨3634万元；
农膜376万元；
农用机械147万元。

3.开展科技服务。全年共印发科技服务信息资料8700份，送肥送药下乡村18380吨220人次。县农资公司开展了4次放心农资下乡进村活动，推广农业“五新”技术。

（四）“新网工程”建设成效明显

新建的县农资配送中心正式营业；
东留供销社改建了140平方米的日用品仓库1座，扩建了35平方米营业店面1间；
在新农村建设示范村城厢乡园丁村、东留乡新联村、民主乡高书村设立了3个村级服务社。至目前全系统累计有农资连锁网点180个，日用消费品网点136个，烟花爆竹网点24个，再生资源回收网点12个，农副产品收购网点4个，县乡村三级综合维修服务网点92个，信息服务站点46个，供销系统的经营服务网络和服务范围基本覆盖全县各乡镇和大部分行政村。

（五）专业合作社建设日趋规范

1.规范发展。全县经工商注册登记，累计成立的农民专业合作社联合社2家，农民专业合作社183家，涉及农、林、牧、副、渔等领域。其中：xxxx年新发展农民专业合作社34家，有2家农民专业合作社成为省级示范社，有4家成为市级示范社，有14家成为2011年度县级示范社。4月，由岩前、象洞、十方、武东、中堡等5家供销合作社领办或联办的18家农民专业合作社携手合作，成立了我县第二家农民专业合作社联合社—“xxxx县弘茂专业合作社联合社”。

2.培育龙头。1月，中山供销社绿露仙草专业合作社被评为“中国AAA级信用企业”，这是全国唯一一家入选此信用等级的专业合作社。5月，由桃溪供销社梁野绿茶叶专业合作社选送的“xxxx绿茶”系列产品荣获第六届“中绿”杯中国名优绿茶金奖3个，银奖2个，优质奖4个；
“xxxx炒青绿茶”成功入选福建14种名茶之一。该合作社现已带动桃溪镇及周边乡镇建有高标准“xxxx绿茶”基地50000多亩，成为福建省最大的绿茶基地之一。中山供销社鲤龙渔业专业合作社扩大了与夏商集团的业务合作，由原来日供1000斤左右的“崇山家鱼”提高到2000斤左右，有效解决了我县养鱼户“卖难”问题。中堡供销社红豆杉专业合作社新种植红豆杉2000多亩，销售红豆杉40多万株，产值2800多万元。岩前供销社天鑫鸽业专业合作社产品已销往上海、浙江、广东各地及本县周边市场，全年销售种鸽6000多对、肉鸽40多万羽。象洞供销社象洞鸡养殖专业合作社现有种鸡8000多套、商品鸡10万多羽，年出笼25万多羽，增加了农民收入，带动了成员的积极性。

3.争创品牌。全县农民专业合作社累计注册商标52个，其中：梁野绿茶叶专业合作社注册的“梁野山”、“仙岩”、“年年春”等商标获省著名商标，象洞鸡养殖专业合作社“射胡象洞鸡”、绿露仙草专业合作社“可馨绿”商标获龙岩市知名商标。专业合作社产品现已获得有机产品认证12个，无公害农产品认证3个，绿色食品标志2个，“农产品地理标志产品证书”1个。

4.互助共赢。4月，邮政储蓄银行xxxx支行与中山供销社签订战略合作协议，从更加有利于共同搭建邮政储蓄银行、专业合作社和农民“三赢”的目标出发，由邮政储蓄银行向专业合作社提供3000万元贷款额度，用于支持农民专业合作社发展。

5.成效显著。全县农民专业合作社累计获得如下荣誉：全国供销合作总社示范专业合作社1家；
全国供销合作总社“千社千品”富农工程的农民专业合作社7家；
全国供销合作总社农业产业化重点龙头企业1家；
中国三A级信用企业1家；
全省创先争优先进基层党组织1家；
省级示范专业合作社7家；
市级典型示范专业合作社15家；
市级龙头企业1家；
县级示范专业合作社34家。

（六）综合维修服务体系日臻完善

进一步完善农村社区综合维修服务体系。增设了永平乡综合维修服务站；
十方供销社在小城镇建设中，完成了综合维修服务中心的重建工作，新建的4间维修服务门店比原来更加规范。全县已建成“一中心十站二xxxx点”，各类维修服务门店92个，维修服务联络点10个。全年共维修各类物品28250件，供应零配件13120件，接受咨询服务34120人次，培训人员75人次。开展了3次“学雷锋文明志愿者义务维修服务活动”，活动期间，共接待顾客技术咨询2000多人次，维修各种器具260多件，发放技术服务资料2000多份，馈赠画册等宣传品500多份，深受群众欢迎。

（七）信息网络服务功能不断增强

1.农产品信息。加强“农产品信息服务中心”和“三农服务网”建设，大力发展“农村电子商务通卡”和《海西农产品网上超市》工作。全年编辑农产品信息期刊12期，供销社工作动态8期，张贴和发放信息资料3800份，送技术信息下乡450人次，接受各种咨询745人次，在网上发布农产品供求信息466条，实现交易额1644万元；
建立农产品网上超市25家，在海西农产品网上超市实现交易额4139万元，取得了良好的经济和社会效益。

2.政务信息。全年在部委省市县刊物和网络媒体上发表工作信息、通讯报道、调研文章、论文计110篇次，在省市县电视台播出供销社新闻18次。取得了较好的宣传效果，扩大了供销社工作的影响。

（八）招商引资工作有效开展

1.积极响应县委县政府号召。xxxx年，县供销社招商引资工作小分队先后4次前往广东省广州、深圳、佛山、东莞，本省福州、厦门、泉州等地，就不锈钢产业、物流产业、能源产业、再生资源回收利用等项目与相关企业负责人进行了洽谈，积极向各位企业家推介我县的优惠政策和良好的投资兴业环境，热忱邀请他们来xxxx实地考察和投资兴业，并承诺做好“一条龙”和“保姆式”服务。期间接待了北京、上海、广州、深圳、佛山、福州、厦门、泉州等18批客商来我县考察。“国美电器xxxx连锁店”已正式营业，“沃尔玛xxxx连锁超市”项目正在洽谈之中。

2.积极向上级各部门争取项目建设资金。全年共向上级争取专项资金284.5万元，其中专业合作社210万元。

（九）社有资产得到保值增值

1.制定了《xxxx县供销社社有集体资产增值增收运作方案》。主要内容包括：集中全系统社有资产收入，核定各单位日常管理所需的费用额度，奖励社有资产增收和优化措施，明确社有集体资产收入结余的使用范围和拨款程序等，有效提高了社有资产的经营效益，确保社有经营性资产的安全完整。

2.优化门店出租方案。对全系统到期的门面实行透明、公开、公证招租程序办理，实现效益最大化。

3.创新社有资产的管理方式。运用市场机制对社有资产进行盘活，促进社有资产的合理流动，实现社有资产的优化配置，促进社有资产发挥最大效益。如武东供销社对旧综合楼和化肥仓库进行装修改造，扩大经营面积，年增加收入1万元。中堡供销社对老饭店和林坊购销站进行危房改造，年增加收入1.85万元。

4.强化对参股企业的资产监管，确保社有资产保值增值。全系统现有参股企业3个，开放办社企业3个，资产总额4613.8万元，固定资产净额1373万元，实收资本1442万元，xxxx年开放办社企业实现利润总额466.55万元。

（十）“联乡挂村帮户”工作全力推进

按照县委县政府要求，抽调1名干部参加县西进工程建设指挥部工作；
抽调1名干部驻村担任下坝乡贵阳村第一书记职务，专门从事新农村建设工作；
同时，县社机关不定期派员深入挂钩单位民主乡高书村、坪畲村、中堡镇罗助村，协助做好各项工作，并下拨扶持资金8.1万元支持新农村建设、计生三户、特困户等。

（十一）“创先争优”活动成效显著

xxxx年，县供销社荣获龙岩市第十一届文明单位称号，中山供销社荣获全国供销系统“文明服务示范单位”称号，县农资配送中心被确定为省第七届（xxxx—2014年度）文明行业创建工作示范点，县百家姓农民专业合作社联合社党总支被省委授予全省创先争优“先进基层党组织”；
中山供销社主任刘星光荣获全国“五一”劳动奖章；
桃溪供销社主任刘永华荣获xxxx县首届劳动模范称号。

（xxxx）“xxxx·国际合作社年在福建”活动深入开展

1.加强干部职工的思想道德建设，进一步解放思想、转变工作作风，提高工作办事效率，树立“忠诚可靠、公道正派、团结高效、勤政廉洁、务实创新”新形象，把供销团队真正建成政治思想好、工作作风优、业务素质高的队伍。

2.加强职工和社员培训。一年来，我社有34人次参加各级各部门举办的各种培训教育和网络教育，并积极鼓励员工自学成才，使参训人员在思想、品德、文化、业务、作风、修养等方面得到升华，为供销事业发展提供了可靠的人力支撑和人才保障；
东留供销社与福建经济学校龙岩函授教学点（市供销干校）合作，在东留片区开设果蔬花卉函授中专班，第一期118名学员已进入函授班学习；
中山、东留、桃溪、象洞等供销社相继举办了多期专业合作社成员培训班，参训人员1000多人次。

3.组织社区综合维修服务志愿者、农资科技下乡服务志愿者队伍深入城厢、十方、岩前等乡镇开展“学雷锋·幸福你我他”活动，为农民群众义务维修农机具、家电等产品；
组织化肥农药到田间地头，开展农资科技服务下乡活动。通过活动向广大群众传播合作社理念，提升供销社的社会影响力。

（十三）党建工作进一步加强

1.加强队伍建设。认真开展 “四好”班子活动，认真落实廉洁自律有关规定。

2.认真落实学习制度、民主生活会制度和“三会一课”制度，加强党员教育培训工作，不断提高党员干部的整体素质。全年组织党员参加各种培训和业务考察6次，参训人员58人次，组织观看电教片6场次。

3.在农民专业合作社联合社中率先成立全市首家党总支—中共xxxx县百家姓农民专业合作社联合社党总支，下设仙草产业、渔业产业、果蔬产业、市场营销、服务中心、农机服务6个支部，现有党员105人。

（十四）安全综治和政风行风建设稳步推进

1.牢固树立安全第一的观点，加强对下属企业危房病库的修缮维护，加强对经营设施的水、火、电、燃气、烟花爆竹、剧毒农药和有害化工产品的购销调存安全管理，有效防止安全事故的发生。

2.认真做好社会治安工作。对下属企业签订综治安全责任书，明确工作职责，并经常监督检查，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

3.认真贯彻《信访条例》，及时办理涉及稳定的相关工作。认真对待群众来访，做到耐心宣传解释，能解决的问题及时解决，不能解决的及时解释、反映和协调，有效避免了矛盾扩大。至目前，县供销社累计筹资33.84万元解决了35位退休干部职工遗属补助问题，未发生一起安全责任事故和集体上访事件。

4.开展送温暖活动。一年来，共筹资8.03万元，走访慰问了联系村、计生户、帮扶户、贫困党员、困难户等，确保了社会的和谐稳定。

5.开展爱心捐款活动。县供销工会发出倡议书，呼吁全县供销社系统员工慷慨解囊，伸出援助之手，为尿毒症患者、原县农资公司下岗职工赵庆树同志捐款6410元，帮助其解决部分治疗费用。

6.加强法制教育，弘扬正气，使企业员工做到守法经营，诚信服务，保持稳定，促进社会的和谐发展。

回顾总结一年的各项工作，我们虽然取得了一定成绩，但与实现xxxx科学发展、跨越发展的新要求仍然存在差距和不足，主要表现在：一是各企业改革力度不一，发展不平衡；
二是“新网工程”一些项目由于受土地、资金等影响，无法开工建设；
三是企业经营管理人才短缺，人员结构老化，缺乏工作激情，主动性和创造性不够，进取心不强；
四是招商引资工作进展较慢。对于存在的问题和不足，在xxxx年工作中，我们将采取切实可行的措施加以解决。

二、2014年工作计划

2014年，全县供销社系统紧紧围绕社会主义新农村建设目标任务，积极创新农业产业化经营和社会化服务机制，紧紧围绕县委县政府的各项中心工作和上级社下达的年度工作目标任务，突出重点，突破难点，开拓创新，扎实工作，确保各项工作目标任务顺利完成。

（一）抓学习，激发供销社发展动力

1.认真学习贯彻党的xxxx大精神，深刻领会xxxx大精神实质，深刻理解xxxx大的新论述、新观点、新要求，自觉把思想和行动统一到xxxx大精神上来，提高宗旨意识。积极寻找工作切入点和突破口，精心谋划供销社的发展规划。

2.把学习贯彻xxxx大精神与供销社工作实际相结合，提升创新意识。通过学习贯彻xxxx大精神，强化服务理念、效益理念、全局理念，进一步完善供销合作社经营管理机制，健全重点工作责任跟踪落实机制，形成齐心干事创业的体制机制。

3.把学习贯彻xxxx大精神与谋划xxxx年发展相结合，提升发展意识。把xxxx大精神贯穿于xxxx年供销社改革发展的全过程，以实实在在的行动和成效，加快推进供销合作社的改革发展步伐。

（二）抓保障，做好农资备供工作

1.保供应，努力做到化肥农药品种齐、数量足、质量优、结构合理。

2.保质量，杜绝假冒伪劣农资商品通过供销社系统流入我县市场，维护消费者权益。

3.保价格。自觉接受物价部门监督，做到政府放心，群众满意。

4.保服务。积极推广农业“五新”技术，做好系列化服务。xxxx年县农资公司要抓好一个测土配方施肥试点，做好病虫害预报防治工作。

（三）抓网络，构建农村经营服务阵地

1.抓好农资经营服务网络建设。（1）进一步规范农资配送中心、庄稼医院、农资经营站点建设。（2）认真做好农资备供工作，加强农资质量和价格管理，为农民提供系列化服务。（3）在现有180个农资连锁网点的基础上新增20个农资经营网点。（4）装修农资配送中心大楼一层剩余店面、二楼仓库和三楼写字楼并尽快投入使用。

2.抓好农产品购销网络建设。加强与夏商集团等企业的合作，开展“农超对接”活动，推动超市与专业合作社、生产基地、专业大户等对接，提升农产品市场竞争力，实现“一网多用，双向流通”。

3.抓好日用消费品经营网络建设。重点做好县供销大厦“国美电器”、“新华都辉业超市”的配套服务工作。同时，做好生活资料经营门店和村级综合服务社的规范完善工作。大禾供销社要提前做好集贸市场搬迁的准备工作，积极寻找合作伙伴，开发或租赁闲置土地，联办加工厂等。

4.抓好再生资源回收利用网络建设。积极争取政府部门支持，落实县再生资源回收利用中心建设项目的选址征地工作。拟投资建设废旧物资回收、拆解、加工、利用专业市场、办公楼、店面、堆场、仓库设施。以及建设17个回收站、168个回收点。

5.继续抓好烟花爆竹安全经营网络建设。落实安全经营主体责任，积极参与市场整治，确保安全经营。

（四）抓项目，增强供销社综合实力

1.切实加强项目责任制建设，把握各级各部门重点扶持项目的动向，切实提高项目策划的针对性和有效性，提高项目生成、申报水平。

2.全面了解掌握“新网工程”、农业综合开发、农村社会化服务体系建设和“万村千乡工程”等项目政策，吃透政策精神，熟练灵活运用，按照有关程序搞好项目申报和建设工作，切实做到申报一批，建设一批、储备一批，使项目工作接替有序。

3.强化产品质量管理，精心培育xxxx品牌，积极申报绿色、无公害、有机产品标识，不断增强品牌的市场竞争力。

4.把项目工作与盘活资产、“三旧”改造、开放办社结合起来，从而实现低成本扩张。xxxx年拟实施以下项目：（1）xxxx县再生资源回收利用中心建设；
（2）xxxx县日用消费品配送中心网络建设；
（3）xxxx县东留供销社日用品配送中心升级改造;(4)闽西老区边贸农村社区服务中心建设;(5)中山供销社武所新街综合楼加层;(6)十方供销社综合楼加层；
（7）东留供销社综合楼加层；
（8）城关供销社化肥仓库改造；
（9）桃溪供销社茶叶生产线储藏包装仓库建设；
（10）中堡供销社农贸市场建设；
（11）象洞供销社综合楼改造；
（12）象洞供销社象洞鸡生态养殖基地建设；
（13）中山供销社标准化水产养殖示范基地建设。

（五）抓招商，助推县域经济发展

1.服务招商。动员全系统员工利用各种资源为本系统招商引资工作出谋献策，牵线搭桥，积极向外推介xxxx县的优惠政策和良好的投资兴业环境，营造招商氛围，实行“保姆式”服务，力争在引进不锈钢下游企业和再生资源回收利用网络建设项目落户xxxx发展上有所突破。

2.争取引进世界知名企业“沃尔玛集团”入驻xxxx县并争取供销社加盟，通过招商引资，聚集要素，增强发展后劲，实现借势借力发展。

（六）抓规范，做强农村合作组织

1.规范和发展农民专业合作社，走“龙头企业＋专业合作社（协会）＋农户（基地）”的路子，xxxx年全县新成立农民专业合作社20家以上。

2.继续培育10家县级示范专业合作社，力争培育4家市级示范专业合作社，积极参与申报省级示范专业合作社。

3.加快各基层供销社农村专业合作经济组织服务中心的组建和完善工作，为社员和群众提供政策、技术、农资、融资、培训、信息、协调、营销、维权和合作指导等方面的服务，推进农业产业化进程。xxxx年桃溪供销社拟组建武北片农民专业合作社联合社。

4.加快发展特色优势农业，培育一批优质农产品基地。如桃溪茶叶，象洞鸡，东留水果、花卉，中山仙草、渔业、脐橙、盘菜、灵芝，中堡红豆杉，岩前鸽业，xxxx蜂蜜，十方果蔬等。

（七）抓服务，完善农村社区综合维修服务体系

1.创新服务机制，提升服务质量，努力打造新型的社会化公共服务平台。

2.拓展基层网络，进一步规范现有县乡村三级农村社区综合维修服务网络建设，完善各类维修服务及配件配送服务部。

3.加强队伍建设，增强造血功能，提高服务水平。

4.强化制度建设，规范服务程序，实现良性发展。

（八）抓党建，加强人才队伍等建设

1.进一步加强机关党建和文明创建、党风廉政建设。坚持四个文明一起抓，改进工作作风，促进各项工作有效开展。

2.落实综治维稳和安全责任。确保“零越级上访”和安全生产“零事故”。

3.加强工会建设。广泛开展各项有益职工身心健康的活动，丰富职工业余生活，培养职工的爱岗敬业精神。

4.加强培训教育。有计划地选送本系统干部职工参加各种学习培训；
继续与福建经济学校龙岩函授教学点合作，计划在东留开设第二期函授中专培训班，争取在中山、桃溪、象洞各开设一期函授中专培训班。

5.开阔用人视野。面向社会，有计划地引进、招收各种类型经营管理人才。xxxx年计划招聘3-5名大专以上毕业生充实到基层一线。

文章标题：县供销社2006年上半年工作总结

2006年在县委、县人民政府的领导下，在自治区供销社的指导下，以党的十六届五中全会精神为指导，紧紧围绕县委、政府的中心工作，牢固树立为“三农”服务的宗旨，积极参与社会主义新农村建设。坚持合作制原则，以领办专业合作社、综合服务社，推进农业生产结构调整、发展农村现代化流通体制为重点，深

化改革，全面发展，狠抓落实，加快发展，振奋精神，促进发展，以打牢一个基础，建设二个平台，构建四大网络为目标，结合自身实际，更新观念，大胆探索，努力实践，全系统基本实现了由保稳定，谋发展，向深化改革促发展的转变。

一、各项经济指标完成情况

1、1-6月份，完成商品销售额2630万元，同比增长了74.8，完成年度目标的75.1。

2、1-6月份实现利润2.8万元，同比增长了100，完成年度目标的70。

3、1-6月份供应各种化肥24802吨（其中：尿素10985吨，磷酸二铵7492吨，其他化肥3780吨），同比增加了9005吨。

4、全系统正常运营的独立核算企业足额缴纳上半年的职工“三金”。

5、1-6月份清收内外部欠款49万元。

二、创新为农服务方式，确保农资商品供应

一是随着国家对农村工作的一系列优惠政策出台，农民的种粮积极性普遍高涨，种植面积逐年增加，我社从去年10月份就着手化肥淡季储备工作，经过多方努力，争取到自治区淡季化肥储备基金，政府贴息项目4500吨，投入资金800万元，区财政贴息18.1万元，二是在完成自治区淡季化肥储备任务的同时，自采化肥21000吨，保证了我县上半年农业用肥。由于工作扎实，措施得力，化肥货源充足，价格优惠，服务到位，吸引了大部分个体商贩和化肥经销户加盟我社的农资连锁经营，扩大了化肥销售市场，提高了农资供应市场的占有率。1-6月份，供应各种化肥24805吨（其中：尿素10985吨，磷酸二铵7942吨，其他化肥5878吨），同比增加了5305吨，为我县农业丰收，农民增效奠定了基础。

三、稳步推进企业改制，提高企业自我发展能力

全面深化企业产权制度改革是供销社2006年工作的重中之重，积极推进企业产权制度改革，实行社有企业重组，完善法人治理机构，逐步建立现代企业制度。年初，我社组织人员对全系统各企业进行摸底调研，根据企业的目前现状和存在的实际问题，重新制定了《平罗县供销社企业改革与发展实施方案》已上报县人民政府，待批复后，力争在下半年完成改制工作。三月份，完成了姚伏、周城、黄渠桥、宝丰、红崖子供销社的资产评估工作，对全系统各企业进行了一次清产核资，并妥善的安置了二闸、周城、五香、陶乐供销社34名职工。5月份，按照县劳动部门的要求，进行了深入细致的调查，完成了《企业下岗职工生活保障向失业保险制度并轨》的上报工作。

四、巩固先进性教育成果，为职工办实事，解难事

为了巩固和扩大先进性教育活动成果，建立保持共产党员先进性教育活动长效机制，上半年县社经过多方努力，共筹措资金31.03万元，为职工办实事，解难事。一是筹资16.7万元为二闸、五香、周城供销社23名职工补缴了以前年度欠缴的职工养老保险统筹金；
二是筹资3.2万元支付了姚伏、前进、二闸、贸易公司7名职工以前年度拖欠的住院医药费，三是筹资3万元为黄渠桥、崇岗、渠口、宝丰、高庄供销社25名职工遗属补发了以前年度的遗属生活费；
四是筹资2.1万元为宝丰供销社职工杨生林兑现了职工安置补偿金；
五是筹集资金为原农副蔬菜公司偿还欠平罗县正闸脱水厂货款3.9万元，化解了矛盾,稳定了人心，密切了干群关系，为企业下一步改制打下了基础。

五、积极参与社会主义新农村建设，大力实施“万村千乡”市场工程

根据“建设社会主义新农村”的总体要求，为了规范农村商品流通市场，改善农民消费环境，我社按照商务部“实施万村千乡市场工程”的规定，积极组织实施“万村千乡市场工程”。年初，组织专门人员对全县13个乡镇141个行政村从事农业生产资料经营和日用消费品经营的零售门店和个体工商户进行了摸底调查，从中选出了80个门店，确定为我县第一批实施“万村千乡”市场工程的农资农家店，对确定的农资店、农家店进行改造和装修，目前已挂牌加盟的农资店、农家店80个，经过几次的认真筛选和初验，从中选出了达到验收标准的农资店和农家店48个，组建农资商品配送中心一个，向石嘴山市商务局实施“万村千乡”市场工程领导小组提出了验收申请，六月中旬，市商务局、县发改局已组织进行了验收，验收合格率达到了98。

六、积极发展合作经济组织，搭建服务“三农”平台

为了农村合作经济组织的发展，更加适应农村经济发展和农村流通市场的需要，使之在建设社会主义新农村中更好地发挥作用。根据我县农村专业经济组织小而散，不规范，无规模的状

况，于4月份成立了平罗县清真牛羊肉产销合作社。6月份又成立了平罗县双惠蔬菜产销合作社，该合作社在工商部门登记注册，以企业的形式进行运作，合作社的成立，有利于促进我县清真牛羊肉及设施蔬菜的发展，同时，使我县农村合作经济组织的发展走在了全区专业合作经济的前列。

加强农民经纪人队伍的管理，积极做好农民经纪人的培训，努力提高农民经纪

人素质。今年上半年，由供销社牵头，先后在宝丰、城关、姚伏镇及灵沙乡举办了农民经纪人培训班四期，培训班聘请了宁夏大学教授为农民经纪人讲授了市场营销策略、职业道德、市场营销和有关法律法规等九个方面的基础知识，参加培训的农民经纪人600余人。我社会同自治区供销社编制印发了农民经纪人基础知识100题，发放到农民经纪人手中，共发放科普材料和产供销信息2000余份。同时，为600余名农民经纪人向国家劳动部、全国供销总社申报了农民经纪人职业技能初级证书，受到了农民经纪人的的欢迎。

以专业合作社为依托，发挥农产品品牌优势，积极实施“千社千品”富民工程，4月份向全国供销合作总社申报了我县马铃薯专业合作社优质品牌马铃薯和平罗县清真牛羊肉产销合作社的“伊思来”牌清真牛羊肉优质品牌。以品牌抢占市场。

七、挖掘内部潜力，加大招商引资力度

2006年上半年，供销社紧紧围绕县委、政府的中心工作，挖掘企业内部潜力，不断加大招商引资力度。利用供销社点多面广，闲置资产多的优势，采取走出去请进来的办法，不断创新招商引资方式。一是修改完善了《平罗县供销社招商引资奖励办法》，编制了《平罗县供销社招商引资项目推介书》鼓励广大干部职工全员招商，人人关心招商引资，个个都是招商专员；
二是利用我社姚伏供销社闲置场地，引进四川客商投资800万元，新办酿酒厂，目前正在办理报批手续；
三是引进区内客商投资500万元，在崇岗工业园区创办平罗县春雷工贸有限公司，从事煤碳深加工；
四是引进山西客商投资350万元，利用陶乐农资公司闲置场地，新建“博翔塑料制品公司”，现正在筹建中。五是利用国家大力发展循环经济，贯彻国家再生资源综合利用一系列方针、政策，我社编制申报了投资8000万元“宁夏废旧物资回收利用加工处理中心”项目，现已上报国家发改委争取立项投资。此项目的前期筹备工作已基本就绪。

八、加强社会治安综合治理和安全生产工作，构建和谐社会

县供销社始终把安全生产工作当做一项重点工作来抓，从县社到企业主要负责人均为第一责任人，制定完善了各项管理制度，明确职责，并层层签订责任书。在“春节”和“五一”期间，对全系统的安全生产进行了全面检查，对重点防范单位都安排专职值班人员，实行昼夜24小时值班，确保节日及平时安全。同时在企业资金紧缺的情况下，挤出资金10000元，对供销社商场的门窗、电路、隔墙进行了维修，确保安全生产。

认真做好信访工作，建立信访工作责任制。做好群众来信来访登记、调查处理工作，对群众来信来访及时给予处理和答复。上半年共受理群众来信来访3件，已经按有关政策规定得到了解决，没有发生群体上访事件。

九、转变机关工作作风，提高工作效率

加强制度建设，制定和完善了内部管理制度，强化制约机制，使各项工作有章可循，县社机关根据各自特点，制定了岗位职责，并把全年工作划分为三个方面、十六个重点工作，量化到各科室，确定了责任人和完成的时限，各科室根据量化任务制定工作进度安排，每月末汇报工作进度，对完成任务好的通报表扬，连续二个月完不成工作任务，对科室负责人和工作责任人提出戒勉，年终对照职责进行考核，优胜劣汰。严格财经纪律，努力减少浪费，认真执行社务公开制度，增强各项工作透明度，自觉接受群众监督。

下半年工作思路

一、全面深化企业改革，提升服务功能

深化企业产权制度改革，是我社2006年工作重点，下半年我们将按照《平罗县供销社改革与发展实施方案》，根据企业不同情况，坚持“因地制宜、因企施策、形式多样、分类改造”的原则，对所属企业进行改制。加快推进和落实各项改制工作，力争年底完成全部企业的改制工作。

二、发挥合作优势，做好助农增收工作

切实发挥农村合作经济组织和农民经纪人作用，根据实际，围绕主导产业和品牌产品，成立平罗县粮食购销专业合作社，平罗县皮绒毛专业合作社，促进我县农产品有序进入市场，发挥产品优势。

继续做好农民经纪人队伍培训工作，下半年，计划再举办2期种植、养殖户专业技术培训班，为农村经济发展和农产品流通培养一批高素质的经纪人队伍，健全规范农民经纪人队伍的组织和管理体系，提高农民进入市场的组织化程度，促进农业经济发展。

以基层社和专业合作社为依托，广泛联合购销大户，农民经纪人和其他社会力量，充分发挥农产品购销龙头企业的带动作用，做大做强农产品经营业务。

三、充分发挥农资商品的主渠道作用，确保供应

利用“万村千乡市场工程”的农资店网络，做好农资商品供应工作，扩大市场销售量，提高市场占有率，真正起到主渠道作用，继续做好化肥淡季贴息储备工作，完成政府交给的任务，积极与金融部门协调解决淡季化肥储备的贷款资金落实工作，保证明年春播用肥。

四、继续实施“万村千乡”市场工程，做好第一批验收的农资农家店的巩固提高工作

要把农资店、农家店真正变成供销社的加盟店和连锁店，严防“实施万村千乡市场工程”流于形式，对其他的农资农家店再一次进行摸底调查，根据不同情况，制定改造计划和申报验收规划，力争在年底完成第二批“万村千乡市场工程”验收任务，使之发挥作用。

五、加大招商引资力度

积极争取落实《宁夏废旧物资回收利用加工处理中心》市场的建设项目，做好前期筹备工作，争取在年内立项投资，争取有关政策和资金扶持。

积极做好平罗县春雷工贸有限公司的登记注册工作，做好姚伏供销社存量资产改造及新建项目的立项审批和注册工作，确保年内投资建设。

六、妥善安置职工，解决遗留问题，确保稳定

妥善安置职工，解决处理历史遗留问题，确保稳定，使改革工作顺利进行。在改制中，切实做好职工队伍稳定，正确处理好改革与稳定的关系，克服困难，以多种渠道筹集资金，解决下岗职工的安置及遗留问题，化解矛盾，使企业改制工作顺利进行。

七、抓好党建和精神文明建设工作，促进经济发展

加强基层党组织和支部班子建设，使之充分发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用。

按照党章的要求，县社党委下半年到了换届时间，要充分发扬民主，集思广义，扎扎实实做好党委班子换届工作，选拔优秀干部充实党委班子，圆满完成换届工作。

八、抓好安全生产，确保万无一失

全面推进安全责任制，实行一级抓一级，层层抓落实。下半年将分二次对全系统的各经营门店进行安全检查，发现问题及时提出整改意见，并督促限期整改，确保安全。在11月份协同丰田公司，组织举办一次全县烟花爆竹经营单位安全知识培训班，提高经营者的安全意识。

做好社会治安综合治理工作，在干部职工中开展法制宣传教育，树立遵纪守法意识，维护社会稳定。

党的十六届五中全会明确的提出了“建设社会主义新农村”的战略目标，为供销社赋予了新的历史机遇，因此，供销社面临机遇与挑战并存，我们一定要把握机遇，用新农村建设的新思路来统领供销社的工作，在下半年的时间里，要振奋精神，乘势而上，勤奋工作，努力完成2006年的各项工作目标。

《县供销社2006年上半年工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读县供销社2006年上半年工作总结。

县供销社2008年度双学双比工作总结

2008年以来，县供销社“双学双比”活动，在县委、县政府、县“双学双比”竟赛活动协调领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻好上级有关文件精神和落实“双学双比”工作目标要求，始终坚持以服务“三农”为宗旨，提高广大妇女的综合素质，有效地推进农村

妇女增收致富，推进农村妇女在社会主义新农村建设中的积极作用，主要做了以下工作：

一、积极开展农村妇女教育培训工作。

村妇女教育培训工作是县供销社服务“三农”的一项重要内容，也是提高妇女干部职工队伍素质和农村妇女综合素质的有效手段。特别是做好农民妇女的技术，信息服务提高妇女农民劳动者的综合素质是建设社会主义新农村的根本。结合**实际，县供销社制定了培训计划并加以落实，今年以来聘请昆明农业科技公司的专家，由县社、生资公司组织各乡镇农民，经营户举办了三期农业科技培训班，参训人数共180人，其中从事蔬菜、烤烟、玉米粮食的女农民、供销社妇女农药经营户60人，重点讲述了农药的使用方法及有关农业技术。举办“万村千乡市场工程”农家店店长培训，提高了各农家店营销知识、初级技能知识，参训的各村农民店长120人，其中农村妇女店长50。全年供销社系统共组织各类培训4期，妇女参训110人次。提高了广大妇女的综合素质，有效地推进农村妇女增收致富。

二、坚持服务“三农”为宗旨，积极鼓励农村妇女大力参加

供销社的“两社一会”。努力为农村妇女提供产前、产中、产后优质服务

从服务“三农”的大局出发，发扬联系农村，服务农民的优良传统，积极鼓励农村妇女大力参加供销社的“两社一会”（即：农村专业生产合作社、综合服务社、行业协会）。积极为农村妇女提供综合性系列化的经济技术服务。2008年供销社新发展“两社一会”综合服务社30个。截止今年10月，**县供销社全系统累计共发展“二社一会”83个，其中：专业生产合作社6个，农资消费合作社8个，综合服务社69个。通过“两社一会”为推进农业产业化经营，提高妇女农民组织化程度，促进妇女在农村经济发展发挥积极作用。

三、认真开展妇女组织活动，维护妇女权益，促进各项妇女工作的开展。2008年3月组织供销社县属单位妇女进行“关爱女性生殖健康妇检”共计参加人员71人。组织系统内生资公司职工参加县“

三、八”节歌咏比赛，获得了优秀奖，被授奖牌和奖金。认真落实有关独生子女死亡伤病残扶助政策，经过调查核实，为一名单亲妇女职工办理了独生子女伤病残扶助金。

**县供销社

2008年11月25日

中共邯郸市供销社委员会

关于申请党建工作先锋旗的专题总结

在市委、市农工委的领导下，市供销社党委认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、

四、五中全会精神，深入贯彻科学发展观，以创先争优暨干部作风建设活动为助推，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面加强基层党组织建设，积极构筑现代流通网络，搭建为农服务综合平台，抓项目、谋发展，活流通、提效益，保稳定、促和谐，惠三农、做贡献，各项工作取得了显著成绩。市社先后荣获市“先进基层党组织”、“市级文明单位”“信访工作先进集体”、“安全生产先进单位”、“农口系统党建工作先进单位”等荣誉称号。

一、以创先争优活动开展为契机，切实加强干部能力建设。创先争优活动开展以来，市供销社党委紧紧围绕上级的统一部署，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容，引导和激励广大党员干部立足岗位履职尽责、勤奋工作、创先争优，当模范、做表率、创一流，以个体先进保证整体先进，把各项工作提高到一个新水平，推动市社整体工作上台阶。

二、加强基层党组织建设，提高党建工作规范化水平。市社各级党组织实行党建工作目标考核，支部对党员实行目

标管理，层层签订了目标责任书，进一步明确了具体工作目标。通过半年检查，年终考核，结合经济指标完成情况进行奖罚兑现，保证了党建工作目标全面落实。同时，按照“六好”要求，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，各基层支部在坚持“三会一课”制度的同时，认真填写各项记录，完善党建规范化内容。

三、加强理论学习，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。市社党委把每周四定为集体学习时间，制定了学习制度，切实做到了制度保证学、领导带头学、坚持全体学、创新方法学、联系实际学。印发了2010年学习安排，推荐了学习重点书目，不断强化广大干部职工的学习意识，提高学习的主动性，进一步提高知识素养，提升综合素质。坚持开展党员联系、服务群众活动和与离岗党员、困难党员结对帮扶活动。各级党组织每年在“七一”和重大传统节日都要对老党员、困难党员进行走访慰问。今年青海玉树地震发生以后，对口单位和市社机关干部职工踊跃向灾区捐款，捐款达31450元，充分展示了供销社广大干部职工强烈的社会责任意识和良好的道德风尚。在中国共产党成立89周年之际，共慰问建国前老党员、生活困难党员共计180人，送去的慰问物品折合人民币21900元。在加强党员帮扶的同时，严把党员发展质量关，发展党员坚持高标准、严要求，把好培训关、政审关、公示关。2010年市社系统30名入党积极分子经过农工

委培训并取得合格证书；
经过公示、政审等程序，有26名入党积极分子被发展为预备党员；
有28名预备党员按期转正。通过多种形式的党务公开，最大限度地扩大了党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权。在党员发展、预备党员转正和干部培养选拔过程中，坚持群众公认、民主推荐、组织考察、党委会研究确定的原则，最大限度地做到了公开透明、公平公正。在市直农口系统2010年“一先双优”表彰活动中，市社系统有4个基层党组织、5名党务工作者、9名共产党员受到上级党组织的表彰。按要求积极组织市社系统党务工作者参加了农工委举办的十七届五中全会精神培训班，并根据工作实际需要组织了市社新闻报道培训办，提高了广大干部的学习意识和动手写作能力。

四、扎实做好党员统计和党费收缴工作。市社党委认真做好各级党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误，并按时向市农工委上报党员统计报表。同时，按照上级规定，及时足额缴纳党费，认真做好党员党费收缴管理使用工作。

2010年12月16日

2009年供销社工作总结

××县供销合作社2009年的工作在县委、政府的领导下，在上级社的指导帮助下，按照县委十一届四次全会、县人民政府十五届二次会议精神，联系实际，全神贯注搞改革，一心一意谋发展，积极探索供销社发展的新路子。为了加快我县供销社系统体制改革的步伐，认真贯彻省、市、县《关于深化改革推进供销合作社“二次创业”的实施意见》，全面实施“

乡村流通工程”建设工作，把供销社与农业、农村、农民紧密结合起来，携手创业，共同发展，走富民兴社的道路。经过全社干部职工的共同努力，各项工作取得较大进展，现将我社2009年

工作情况作如下汇报：

一、各项经济指标完成情况

1、经营总额：2009年1--10月完成销售总额10035万元，其中农资销售2539万元，其他经营收入390万元，商品交易市场交易额7115万元。

2、经济效益：2009年1--10月全系统盈利万元，力争年底完成利润指标13万元。

3、农资经营：2009年1--10月销售各种化肥16258吨，其中：尿素10870吨、碳铵1311吨、普钙3134吨、复合肥1693吨、钾肥150吨;各种化学农药销售44905公斤，农用薄膜20000公斤。

4、食盐、烟花爆竹等特殊商品经营：2009年1--10月销售食盐837吨，销售烟花爆竹73万元。同时，我社与盐业、工商、技术监督、安监等部门紧密配合，以强有力的措施防止了劣质盐、低碘盐流入市场，保障了人民身体健康，烟花爆竹经营做到了安全无事故，保证了全县人民过上安宁、祥和、喜庆的节

日。

5、各类人员培训200人。

二、改进作风、勤政务实，加快供销社发展

我社在县委政府的领导下，着眼于贯彻落实云南省委(2008)14号、丽江市委(2008)22号、××县永发(2009)14号文件《关于深化改革推进供销合作社“二次创业”的实施意见》精神，发挥供销社在农村现代流通中的骨干作用，推动我县非公有制经济的发展。并采取以下措施：

1、抢抓机遇，为企业谋发展。根据省、市《关于深化改革推进供销合作社“二次创业”的实施意见》精神，联社组织了相关人员，对我社贯彻实施“二次创业”工作，进行全面分析，调查研究，拟定出贯彻实施意见上报县委、县人民政府，并得到了县委、县人民政府的重视，以永发(2009)12号下发了《关于深改革推进供销合作社“二次创业”的实施意见》的通知，同时，给予了在农资储备贴息及农资仓储设施建设，“乡村流通

工程建设”，“两社一会”发展等补助资金65万元的支持，为保增长、保民生、保稳定、保发展奠定了坚实的基础。××县委办、××县政府办又印发了《××县实施“乡村流通工程”建设2009-2012年发展规划》，并成立了领导小组。

2、领导带头为企业办实事、办好事。今年以来县社领导班子针对供销社“二次创业”的发展机遇，多次到市社、县委、县政府汇报工作，争取上级支持政策。对下属各企业的发展规划、项目建设、资产处置、存在困难多次召开专题会议进行研究，并把程海惠民供销有限公司、顺州供销有限责任公司纳入试点单位。根据企业的具体情况制定工作方案，帮助企业协调各种关系，督促企业抓紧落实，并无数次深入企业检查工作、解决实际困难。经过努力，目前为止，雪源公司已成功进行整体转让，最后相关手续已在办理之中;梁官基社自筹资金妥善安置退休人员17人;星湖供销社处置资产及遗留问题并改制为民营企

业“程海惠民供销有限公司”，现在公司“惠民超市”的扩建工程已竣工投入使用;金官供销有限责任公司已建成三川镇最大的日用品超市，现正在筹划建设“北片区日用消费品配送中心”;期纳供销有限责任公司办公大楼及食盐仓库通过验收并投入使用，“南片日用工业品配送中心”建设正在进行之中;顺州供销有限责任公司的农贸市场建设已初具规模，并深受广大农民的欢迎。总之，我社推进乡村流通工程，加快供销社“二次创业”的一系列工作正在有条不紊的进行。现在全系统广大职工、退休人员都看到了供销社的希望，企业发展的信心和劲头比以前更足了。

3、为山区新农村建设献计献力。6月份，县社主要领导带领有关股室人员与期纳供销有限责任公司共同对拟建的“期纳工业品批发配送中心”进行了规划，此项目投资140万元，建筑面积1380平方米，中心建成后不但可改善期纳镇的面貌形象，而且可服务群众10万多人。

在联社机关经费困难的情况下，仍然给予了东山乡毛牛坪村毛牛坪小学扶持资金5000元，并向羊坪乡磨房沟村、水柯乐村各捐赠电脑一台。

4、按照阳光政府“四项制度”的有关要求，联社成立推行阳光“四项制度”领导小组，并制定了重大决策听证、重要事项12全文查看

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