2106年党建工作总结十六篇

2011年度年党建工作总结

2011年，预防控制中心党支部紧紧围绕市委创先争优活动领导小组工作部署，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，把创先争优活动与做好全单位各项业务工作、加强党支部自身建设，推进学习型党组织建设结合起来，组织动员广大党员干部立足本岗创先争优，为推动梅河口畜牧兽医事业又好又快发展、实现“十二五”良好开局提供了政治动力和组织保证。

（一）落实责任，把党建工作摆在重要位置

年初，我单位召开全体干部会议，对党务工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，学习局党委2011党建工作安排意见，与各科室签订了党建工作责任书，层层分解任务，细化量化，责任到人，严格考核，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。同时，围绕落实全县“三二一一”发展定位，推进“六个集中突破”，确立了文体广电工作“培育一个典型，实施五大项目，落实十项重点工作”的总体发展思路和目标。对市县列典型培育的乡镇文化站、农家书屋建设和城北体育场建设、南石窟寺加固维修、文化信息资源共享工程等重大项目，均确定了分管领导，靠实了工作责任，形成了班子成员包抓重大项目，分工协作的工作机制。与各下属单位签订了重点工作目标管理责任书，每月制定印发重点工作行事历，限期落实，确保了文体广电各项工作顺利开展。

（二）狠抓思想建设，提高党员干部的政治素质

始终坚持把加强思想教育作为党建工作的重要任务来抓，在健

全和完善学习制度的基础上，按照县委组织部、机关工委关于《泾川县开展创建“五型机关”活动实施方案》的要求，周密部署，精心组织，创造性地开展创建活动。根据新形势、新任务的要求，制定出切实可行的创建工作实施方案和年度学习计划。积极开展 “每周一课”、“每月一讲”、“岗位练兵”等活动，将政治学习与业务知识学习有机地结合在一起，从而使理论水平和业务知识得到双提高。通过召开讨论会、学习交流会、领导上党课、专题辅导等多种形式，组织机关干部职工系统学习。党员干部人均记学习笔记2万字、认真撰写心得体会6篇。通过学习教育使广大党员在自己的工作岗位上以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的拼搏精神做好各项工作，努力促进服务保障水平的提高。

（三）认真抓好党的组织建设

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，围绕加强党的执政能力和先进性建设，坚持“三会一课”制度。全面落实党建工作目标责任制，切实抓好党组织建设。一是坚持“三会一课”制度。抓好党组织目标管理、党员学习、组织生活会、电化教育、党费收缴等制度的落实。积极参加机关工委牵头举办的党建工作各项活动，加强各支部党建工作的沟通交流，促进全局党建工作整体水平的提升。二是加强党员教育管理，做好后备党员的培养教育工作。严把党员“入口关”，十分注重入党积极分子的教育和培养，及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来，壮大党员队伍。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，

成熟一个发展一个，合格一个申报一个。今年以来，共有三名同志向党组织递交了入党申请书。三是做好党费收缴工作。认真做好党员党费收缴工作，按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上解。

（四）丰富活动载体，深化“创先争优”活动

按照中央和省、市、县委的统一安排部署，对照“五个好”和“五带头”目标任务，丰富载体，充实内容，深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。春节期间，牵头实施了县城街道灯饰亮化工程，社火表演、焰火晚会、灯谜灯展、征联等活动，开展“四进基层”、“文化科技卫生”三下乡、专场秦腔演唱会、“和谐之韵”书画展、精品文物展、广场文化活动和义务书写春联等活动30多场（次），丰富和活跃了城乡春节文化活动，五一前举办了系统内职工文体系列活动，举办了“和谐杯”书画展；
以建党89周年为契机，连续举办了5场 “唱红歌、颂党情”万人歌咏比赛文艺晚会和现场颁奖文艺晚会，举办了“和谐泾川”第一届秦腔大赛和全民健身日展示活动，创新载体，积极实施名角培养、名戏打造、名剧团建设“三名”工程及“五个百”工程培训、评选、命名任务；
评选上报先进基层文化工作者、农村文化能人20名，推荐上报了全省群体工作先进单位和先进个人；
结合建设全省戏剧大省的要求，创作申报了《村官》、《王母情》等5个剧本参加省文化厅评审；
组织专业、业余秦腔爱好者10名参加全市秦腔大讲赛，分获优秀组织奖和个人优胜奖。通过举办形式多样的的文化体育活动，丰富了我县群众业余文化生活，营造了创先争优的良好氛围。

（五）深化集中整顿，扎实开展作风建设

根据市、县安排部署，紧紧围绕“正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”这一主题，扎实开展深化干部作风集中整顿活动。通过发放征求意见表，召开座谈会，谈心交流等形式，深入查找作风建设方面存在的突出问题。共发放征求意见表140多份，征求到各类意见建议4大类13条，精心制定了整改方案，扎实开展整改落实，通过作风整顿，班子加强作风建设的意识得到进一步增强，干部职工的精神面貌持续好转，各项工作取得了新的成效，机关作风建设长效机制初步建立。

（六）深入开展党风廉政建设工作

我局紧紧围绕建立健全惩治和预防腐败体系《实施纲要》的总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、做好教育、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务。认真传达省、市党风廉政建设工作指导意见，国务院党风廉政建设工作会议和中纪委第二次全会及县纪检监察工作会议精神，不断加强党风廉政宣传教育。深入开展理想信念、权力观、党风党纪，廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。认真接待群众的来信来访，积极化解调处各类矛盾纠纷，及时办理人大代表意见建议和政协提案。局领导干部认真学习《廉洁从政若干准则》，开展积极的批评与自我批评，进一步提高了开展反腐败斗争的自觉性。

（七）以党建促工作，文体广电事业成绩显著

一是在建项目进展顺利。城北体育场完成了施工图纸设计，已开工建设；
南石窟寺岩体加固和城皇庙维修工程目前进入招投标阶

段；
新建的8个乡镇综合文化站已完成了主体工程；
影剧院和博物馆灾后重建项目完成了招投标，正在施工建设；
百里石窟长廊景区规划编制经过4次修改，完成了规划编制评审；
为215个行政村配发了文化信息资源共享工程设备4大类1000多台（件），总价值84万多元；
在进一步完善已建农家书屋的基础上，确定了剩余53个村农家书屋的人员、场地、设施，年内可实现农家书屋全覆盖的目标。二是重点任务扎实推进。深入开展广播电视宣传工作，共制播泾川新闻140多期，播出新闻稿件1652条，上送省电视台播出新闻6条，市电视台播出新闻230多条，制播《乡村季风》、《家庭〃人口〃社会》、《泾川果业》、《泾川畜牧》等固定电视栏目8期；
制播《解放思想优化环境促进发展》、《时代先锋》等各类临时栏目42期。规范充实了甘肃省图书馆泾川县流通发行站，并积极申报图书馆文化信息资源共享工程项目，可望在年内实施；
结合建设全省戏剧大省的要求，创作申报了《村官》、《王母情》等5个剧本上报省文化厅参加评审；
成功举办“和谐泾川”第一届秦腔大赛；
对县博物馆文物展厅进行了档次提升，升级改造文物库房，并进行归类整理；
加强行业管理，配合公安、工商部门深入开展文化市场天天查活动，确保了文化市场良好有序运行。

今年以来，我局紧紧围绕贯彻落实科学发展观，努力抓好党务建设各项工作，求真务实，努力推动文体广电事业的健康发展。虽然在党建工作中取得了一些明显的成效，但也存在一些不足之处。一是一些制度有待进一步健全；
二是按照上级要求，党总支规范化建设有待进一步加强；
三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；
四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这

些问题都需要在今后的工作中认真研究加以解决。我们将以这次观摩活动为契机，按照上级党委的要求，积极改进存在问题，切实加强党的组织建设和党员队伍建设，努力为全面建设生态小康和谐新泾川提供坚强的组织保证。

竹政协机关支部[2012]4号

中共大竹县政协机关党支部

2012年党建工作总结

一年来，政协机关党支部在政协党组和县直属机关党工委的领导下，坚持按照县委党建工作的总体部署和县直工委的具体要求，以基层组织建设年和“五比三促进”党建主题活动为抓手，全力抓好机关党建工作，为政协事业科学发展、创新发展、健康发展提供坚强组织保障。现总结如下。

一、2012年工作回顾

2012年，政协机关支部以建设机关学习型党组织为目标，紧紧围绕全局中心工作，不断强化领导班子建设、队伍素质建设和制度建设，为政协更好履行职能提供坚强的思想和组织保证。

1、加强思想建设，进一步提高政治思想素质和理论水平

政协机关支部非常重视政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照建设学习型政协的要求，政协党支部年初就制定学习计划，并结合“五比三促进”党建主题活动和基层组织建设年活动的开展，制定学习计划，确定学习内容，并根据形势、任务的需要及时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果明显提高。首先是领导带头学习促效果。县政协正副主席坚持与机关党员干部一起参加集中学习。领导的表率和示范作用，影响和带动了全体党员的学习，大家都把搞好学习放在第一位，既积极参加集中学习又注重搞好自学。其次是学习内容形式多样促成效。要求对学习内容必须做到深钻细研，深刻领会学习内容的深邃，如：学习“两化”互动，为我县经济建设献计出力，要求每一个机关同志都必须写出书面材料并做交流发言。力求从自己的工作岗位出发，为加快推进我县经济建设献计出力。

2、加强组织建设，巩固和保持机关支部活力

政协机关支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为

指导，不断加强机关作风整顿工作，努力营造风正气顺的工作氛围，将县政协机关建设成为活力、和谐，务实、创新的团队，使政协机关支部始终保持旺盛的生命力和战斗力。一是做好支部目标管理的各项工作，除了对党建资料进行归档整理外，按照支部目标考核细则内容要求，政协支部采取半年一自查的方式，边查边改，认真做好每阶段工作，确保党建工作的扎实推进。二是以活动为载体，确保支部的生机和活力。开展党员干部“送温暖”活动。党员干部深入基层、深入群众，集中时间对部分老党员和生活困难党员进行走访慰问，了解他们

2的生产生活情况，帮助解决一些实际困难和问题，送出党的温暖，体现党的关怀。

3、以活动为载体，搞好协调相关工作。

机关支部协助政协党组认真做好了老干部“重阳节”的慰问工作；
协助政协艺术团做好了送文化到企业、到新农村、到敬老院的演出工作；
协助退休支部做好支委的人事任免工作和每月的老干部学习活动工作，今年5月组织退休老干部到渠县参观学习新农村建设工作。

4、强化基础，搞好基层组织建设年活动。

县委召开基层组织建设年活动动员会后，按照县委的统一部署和县直工委的具体要求，结合政协工作实际制定了基层组织建设年活动、建设学习型机关等实施意见，成立了党组书记黄生国为组长的领导小组，在广泛动员、深化认识的基础上，认真开展“七大行动”，积极实施“五大工程”，通过发放问卷、走访座谈、民主测评，开展基层组织三分类标准大讨论，形成了机关支部更先进、退休支部赶先进的具体标准，制定了升级上台阶的具体措施。政协机关支部今年被评为“五比型机关党组织”先进单位和“先进机关事业单位党组织”称号。

5、注重惠民，密切党群干群关系

在落实县委统一部署，认真开展“机关干部进基层帮万户”和“挂、包、帮”活动，联系帮扶县委指定的清河镇平滩村、欧家镇梅子坝村、童家乡童家村等5个乡（镇）村的同时，政协机关五委一室还主动联系帮扶了人和乡的6个村，积极实施扶贫解困帮扶工程。为县定政协“挂、包、帮”村协调帮扶项目6个，协调帮扶资金20万元；
为自定联系帮扶的人和乡6个村，组织政协委员中的企业界人士开展捐资帮扶、责任联系委室负责协调相关部门解决帮扶项目。机关职工18名积极参

3与我市举办的万名干部直接联系群众活动，共组织帮扶资金11万元；
开展计生帮扶，送资金3600元；
慰问贫困党员5500元；
赠送农用物资、开展技术咨询等活动，深受群众赞扬。政协机关的党员干部几乎都具有政协委员身份，因此，在履职实践中能积极围绕民生、民利、新农村建设开展视察调研，撰写社情民意，建言惠民决策，密切党群关系，化解社会矛盾，促进社会和谐。

6、建好制度，规范行为树形象

制度建设是提高政协机关党建工作水平的重要保证，也是政协工作规范化、程序化、制度化建设的根本要求。

在构建反腐倡廉惩防体系框架建设中全面健全完善机关各项规章制度，筑牢拒腐防变的思想道德防线，规范视察调研、行风评议、民主监督、机关管理等行为，推进政协“活力、和谐、务实、创新”四大建设，树优政协形象，扩大社会影响，团结各界力量，维护大局稳定，助推全县经济社会发展。一是强化了党纪国法及各项规章制度的学习，开展了反腐倡廉宣传教育，增强拒腐防变能力。二是强化各项制度建设，创新制定、修订完善了管权、管事、管人、管物等32项制度，做到有章可循，坚持用制度管权、管事、管人、管物。三是强化监督考核，对机关党员干部学习、工作、纪律、廉洁等制度的执行情况平常记载存底，年终纳入考核，与县上的年终奖挂钩。目前，机关党员干部均无违纪违规现象。

虽然我们政协机关的党建工作取得了一定成绩，但离中央和县委对机关党建工作的要求还有一定差距。为此，我们将在今后的工作中，不断深化创先争优和“五比三促进”党建主题活动，抓住基层组织建设年活动契机，进一步加强机关党支部建设，真正做到服务中心、建设

4队伍、保持领先，努力打造“活力、和谐、务实、创新”的党员干部队伍，为实现县委“五大目标”、建设幸福大竹做出应有贡献。

二、2013年工作安排

2013年县政协机关支部工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十八精神，深入贯彻落实科学发展观。夯实党组织建设的科学发展基础，着力激发党员干部的创造力和生机活力，着力提升党建工作的整体水平，为创新性地推动政协工作的进一步提升提供强有力的组织保障。

1、抓好学习型机关建设。认真制定全年党建工作计划，做到年初有计划，年终有总结。

2、组织开展形式多样的活动。一是继续开展送温暖献爱心活动。二是组织党员干部到周边县区市或其他地区开展一次参观学习活动，接受革命传统教育。并做好党支部活动的信息上报工作。

3、做好党支部的日常工作。按照党支部目标管理考核细则要求，认真做好每阶段的工作，确保年终考核中取得好成绩。认真做好年度民主评议党员和先进个人评选工作，开好支部组织生活会，做好会议纪录。进一步规范化管理档案资料。

4、继续开展党风廉政建设和反腐败工作。保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，抓好党员干部带头搞好廉洁自律，严格廉洁从政的规定以及党员干部廉洁自律十不准的规定，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。

2012年12月20日

20**年党建工作总结

今年以来，镇党委在县委的坚强领导下，以十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神为统领，突出全面从严治党这个主线，以创建“四型”基层党组织为载体，落实主体责任，坚持问题导向，狠抓薄弱环节，提升服务能力，夯实基层基础，努力推动基层组织建设全面从严、全面提升、全面过硬，为建设实力绿色幸福的高亭司提供坚强组织保障。现将我镇上半年基层党建工作总结如下:

一、党建常规工作有序推进。

今年以来，镇党委在做好中心工作的同时，始终将党建日常工作摆在突出的位置抓紧抓好。一是注重学习培训教育。积极组织各村、社区、机关党支部书记和非公支部书记进行了

“领头雁”延伸培训，重点对习近平总书记系列讲话精神以及中央、省、市、县会议精神进行了认真的学习贯彻，为开展工作奠定了坚实的理论基础；
以“两学一做”学习教育为契机，全镇党员干部广泛开展了集中教育学习活动，并对年老体弱的党员实行“送学上门”活动；
对全镇21名党员积极分子和800多名党员进行了习近平讲话精神、新党章及新《准则》新《条例》学习培训，从根基上强化了党员素质；
二是抓好远程教育。加强对全镇20个远教站点的督促、管理、维护，全镇远教站点开机率较去年有大幅提升，达98%以上。各站点利用远教站点，使广大党员群众对党的政策和实用技术进行系统全面学习，为富民增收提供了学习平台。三是严格党费收缴。根据组织部的安排，我镇今年重点对机关和所辖支部的党员应缴党费标准进行了全面的核实，做到了按标准收缴。对2008年以来的党费进行了清查，并进行了补缴。四是加强党员干部管理。机关干部、两委干部和党员实行了公开承诺和”一对一’联户帮扶，既缩短了党员干部及群众的距离，又有效的为群众解决了实际问题，真正实现了为人民服务。加强流动党员管理，支部建立党建微信群，对流动党员进行教育管理，确保无党员游离；
加强村干部的管理，建立包村领导联系制度，指导村干部开展工作，定期和村支部书记谈心谈话，了解掌握每个村干部情况。严格请销假制度，不定期进行查岗，确保时时有村干部值班。

二、“两学一做”学习教育稳步开展。

为贯彻落实中央、省、市、县委关于扎实开展\\\"两学一做\\\"学习教育工作的要求，我镇党委精心部署，周密安排，各项学习活动有条不紊展开。一是加强领导，组织到位。5月份，我镇结合上级文件精神制定了高亭司镇《关于在全镇党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，并指导了各支部制定支部实施方案。在全县“两学一做”学习教育动员会后的第二天，我镇马上召开党委会，传达学习有关会议精神，安排部署\\\"两学一做\\\"学习教育工作。5月18日镇对机关党员干部和支部书记进行了专门培训，李波书记主持并上了党课，共计72人参加，5月19日召集各支部负责党务的委员对制定学习教育实施方案和学习计划进行了指导。每个专题开始前都专门召开了上一专题总结会和下一专题部署会，并在每个专题中途召开一次推进会。二是强化教育，注重实践。一方面采取悬挂横幅、张贴标语、宣传板报等形式，对有关“两学一做”学习教育的精神和要求进行全面宣传，努力提高广大党员群众对“两学一做”学习教育的知晓率，增强群众主动监督意识、参与意识，为我镇“两学一做”学习教育营造浓厚的氛围。全镇共悬挂宣传横幅26条，张贴宣传标语180余张，制作宣传版面60块。另一方面根据上级党委要求，结合我镇《\\\"两学一做\\\"学习教育方案》，发放了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则和处分条例》、《习近平系列讲话》等书籍，开展了“学原文、读原著、懂党史”学习，要求党员带着信念学、带着使命学、带着问题学，从而进一步提高了党性觉悟，进一步坚定了正确的政治方向；
对党支部提出了\\\"五个一\\\"工作措施，即：每专题制定一份学习计划；
每月组织一次集中学习；
每专题开办一期学习专栏；
支部成员做一次专题辅导；
每人认真记写学习笔记并每专题撰写一篇学习心得。其次把每月的21日设立为“党员奉献日”，组织党员入农户，开展义务劳动及送政策、送技术、送文化、送服务等丰富多彩活动，成立村党员环境卫生维护组、抗洪（扑火）党员突击队，充分发挥党员先锋模范作用。在党员中开展“我是党员，我带头”活动，要求党员在环境卫生整治、森林防火、新农村建设、发展致富等工作中带头做好。三是建章立制，强化管理。为了确保学习活动取得实效，党委加强了制度建设，出台了《两学一做学习教育督查工作方案》，对各支部的学习教育情况进行量化评比，根据评比情况对支部实施奖励；
建立完善了考勤制度，对党员参加学习情况进行考勤记载，及时反馈；
强化党务公开制度，涉及党员切身利益的事项均在党务公示栏进行公示。

三、换届工作顺利进行。

换届工作启动以来，我镇高度重视，加强组织领导，加大宣传教育，严格规范程序，严肃换届纪律，加强督查指导，确保了换届工作风清气正。通过这次换届，选出一支能力强、作风硬，开拓进取、干事创业的领导干部队伍。一是建立机构，加强了组织领导。为确保乡镇换届工作顺利进行，镇党委把换届工作列入重要议事日程，制定《镇党委换届工作实施方案》。成立了高亭司镇换届工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长、副书记任副组长，其他班子成员为小组成员，下设办公室，设在镇党委办公室。镇党委办公室作为换届工作主体，充分发挥职能作用，严把工作程序，严格规范操作，严把组织要求，组织协调，扎实推动工作开展。二是加大宣传，提高了思想认识。通过印发宣传材料、政策咨询、专题报告、张贴标语、制作宣传展板等多种形式，宣传镇党委换届选举的重大意义，宣传镇党委五年来在经济社会各项事业发展中取得的成绩和经验。共发放学习卡片200多份次，向村镇干部发送换届纪律信息100多条，悬挂横幅标语6条；
开展警示教育重点宣传，组织镇村干部和党代表观看“镜鉴和不可触碰的底线”，教育引导广大党员干部从中汲取教训，引以为鉴。全镇3场次，200多人次参加警示教育。三是规范程序，保证了流程顺畅。加强指导，全程督查。各基层党支部依据《镇党委换届工作实施方案》、《镇严肃乡镇换届纪律工作方案》，严格按照换届选举工作流程和操作指南进行选举。镇换届选举工作领导小组抽调专人深入各基层党支部，对换届程序、换届纪律进行全程督查指导，确保选举工作顺利进行。征求意见，严格资格审查。开展好换届选举之前的摸底调查，广泛听取广大党员、村民、居民的意见和建议，认真进行分析和研究。在广泛征求意见的基础上，镇党委办汇同综治、计生、纪委等部门对代表审核，初审后确定正式候选人名单。注重推荐，提升人选素质。各基层党支部自3月份起陆续开展党代表选举工作。由党委办牵头，各联系点班子成员带头，机关各部门分别到对口的村、居党支部开展民主推选活动。推选采取差额形式，广大党员积极参加，严肃有序地投票，选举产生123名党代表。精心组织，履行程序，开好党代会。选举时，为了充分体现选举人的意志，镇党委在党代会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，候选人分别与代表见面并作表态发言，让代表酝酿，使新一届党委班子、镇纪委班子顺利通过选举产生。新一届镇党委、镇纪委班子，班子成员的年龄结构、知识水平、整体素质都有了很大的优化和提高。

四、软弱涣散党组织的整治工作效果明显。

为使晋位升级常态化，整顿软弱涣散基层党组织是党建工作的重要内容和紧迫任务，也是加强服务型基层党组织建设的重要基础。我们针对一些村支部不同程度存在的问题，下大力整治软弱涣散党组织。经过调查、摸底、倒排，全镇共排查出金坪村、高亭村2个软弱涣散支部。主要表现无固定办公活动场所及便民服务设施；
党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大等问题。通过班子集体谈话、成立乡镇副职领导带队的驻村工作队、实施专项整治培育致富产业、解决突出问题等多种方法，提高班子在群众中的威信和凝聚力，使全镇头疼的班子逐步的转化升级。目前，金坪村组织活动场所开始建设，党员活动开展正常，集体经济收入增加，社会管理水平有了很大提高，取得了良好效果。

2017年工作计划：

镇党委将紧紧围绕全镇党建工作的其他各项工作任务做好以下几个方面：

一、围绕习近平总书记系列重要讲话精神和十八届六中全会精神，加强党员队伍建设。加强对村两委干部的思想教育和农村后备干部队伍建设。要树立敢啃硬骨头的作风，坚持“越是后进班子，就越需要新鲜优质的血液”的原则，坚决地克服班子后进村发展党员难的难题。进一步完善党员分类管理办法，落实党员培养发展、流动党员管理等制度。健全党员严进宽出机制，把好党员发展关，加大不合格党员处置力度。深化党员示范岗、义务奉献日活动，引导党员从小事做起，从身边事做起，树立新形象，传递正能量，激发基层党建活力。

二、继续强化党的基层组织建设。一方面加快推进阵地建设。确保金坪村、高亭村村部完工并投入使用，高堂、黄里、禾巷、十联村村部改建完工并投入使用，加快村部建设步伐。另一方面不断提升农村党员队伍素质。针对农村党员队伍年龄老化、文化程度低、整体素质弱等问题，抓好农民党员的培训，特别是对年龄大、身体差的党员要送学上门。针对流动党员教育管理难的问题，要强化流动党员的教育、管理、服务工作。完善流动党员信息台账，利用QQ群、微信群加大对流动党员的教育管理和服务。

三、继续加强党员发展工作。我们将积极完善制度、规范程序，并制订党委审查准则，严格把好发展党员审查关。针对党员队伍结构不合理问题，严把发展党员工作数量关、年龄关、学历关，提高发展党员质量，确保每发展一个都是高素质高质量的党员。制定发展党员工作计划，把好发展“源头”。保证入党积极分子队伍整体素质不断提高。

2010年党建工作总结

2010年,在上海公司党委的正确领导下，苏州轨道交通一号线11标项目部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神、紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员的先进性建设，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为全面完成党建工作提供强有力的思想和组织保证。现将项目部党建工作总结如下：

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平

今年以来，项目部进一步加强了思想建设，围绕创建“学习型项目部”、“服务型项目部”活动，不断强化政治理论和业务技能学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

1、强化理论学习和业务培训

坚持每半月一次为集中学习时间，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届大四中、五中全会精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确、深刻地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作效率和管理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效

采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政建设和业务知识培训活动。项目部去年积极参加省、市组织的各种培训；
开展了项目主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动；
邀请了市消防大队老师对干部职工进行了防火安全知识培训；
这些创新性的学习卓有成效，使广大党员和干部职工深刻理解学习的内涵和实质。

3、加强民主法制建设

开设了法制宣传，定期或不定期更换法制宣传教育内容，并通过开展法律知识竞赛、测试等多种形式，深入开展普法宣传教育，进一步增强干部职工依法行政意识和法制观念。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力

1、建立和落实项目部党建工作责任制

项目部将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人逐项抓落实，不定期地对项目党支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作。

2、以完善的规章制度促进组织建设

坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了集团公司《工作人员廉洁自律规定》等6项管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

3、深化推进“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力

建立了党员活动园地，每个党员同志都拟订了“创先争优”规划，党员参与面达100%；
多形式开展了以“六好”为主要内容的“观念争优”、“服务争优”、“发展争优”等创建活动，充分发挥党员指导、示范、带动、辐射作用，有力地促进了机关党建工作的经常化、规范化、制度化。

4、强化党员管理工作

一是严格落实发展党员“十六字”方针及相关制度，注重对一线青年干部职工的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。去年，经支部大会讨论通过，项目部2名预备党员转正。二是落实专人认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。三是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。

三、强化服务，促进党风廉政建设和作风建设

一是认真做好群众来信来访举报工作，畅通群众诉求表达渠道。对于群众投诉及时办理回复，办结率达100%，对于群众意见认真听取，综合采纳；
二是落实党风责任制，进一步规范了廉洁行为，狠刹“四股歪风”；
三是建立自我纠错机制，认真纠正办事效率不高，服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题；
四是积极开展安全生产大检查，健全完善安全事故防范机制和应急预案,坚决追究、查处重大事故的责任和腐败问题；
五是建立完善监督检查制度，拓展监督检查渠道，强化党内监督，使每一位党员干部的言行都符合党章的要求，始终做到“立党为公，执政为民，率先垂范”，全心全意为人民服务。

四、强化领导班子建设形成整体合力

一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划；
二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由公司党组会讨论决定；
三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；
四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；
五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

五、结合创建工作、群团工作，深化精神文明建设

项目部充分发挥各类宣传工具和宣传阵地作用，通过发放“文明行为从我做起”倡议书，开展爱国知识竞赛，提高全体干部职工对创建工作的知晓率和支持率，塑造一批文明素质高、办事效率高、服务质量优的党员干部队伍。同时，针对性地开展了干部职工喜闻乐见，形式多样，寓教于乐，广泛参与的各种活动。利用“三〃八”、“五〃一”、“七〃一”、“八.一”“九.九”“十〃一”等节日，组织开展了各种活动，通过开展一系列丰富多彩的主题实践活动，进一步增强了先进文化的渗透力、感染力，活跃了职工生活，激发了奋发有为的团队精神，广大干部职工精神面貌焕然一新，有效地提升了项目部整体形象。

六、创新机制，推进党建工作

1、通过民意调查、问卷测评等形式，向社会和市民征集意见、建议、做法，并有针对性地加以解决和采纳。

2、抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，八方支援，爱心无限，项目部广大党员干部职工积极参与，投身捐款捐物活动，给玉树地震灾区和舟曲泥石流灾区送去了我们最诚挚的问候和最深的祝福。营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。

今年，在上海公司党委的正确领导下，项目部领导班子将带领全体党员干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥工作的主动性和创造性，全面提高党建工作的整体水平。

五年党建工作总结

嘉兴市人大常委会机关党委五年工作总结

XX年换届以来，市人大常委会机关党委在市人大常委会两级党组、市直属机关党工委的指导和领导下，以开展各项活动为抓手，以发挥服务保障作用和建设高素质党员干部队伍为目标，紧紧围绕市人大常委会年度工作任务和机关党建工作目标任务，全面落实科学发展观，认真贯彻党的基层组织工作条例，按照党章要求，充分发挥机关党委“协助、服务、监督、保障”的工作职责，结合建设学习型党组织的要求，切实加强机关党的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的监督保证作用、党支部的战斗堡垒作用及广大党员的先锋模范作用，圆满完成了上级党组织赋予的各项工作任务，为常委会开展监督工作，提供了较强的精神动力和思想保证。

机关党委以推进学习型党组织建设为抓手，把学习型党组织建设作为学习型机关创建的引领榜样，加强对政治理论和业务知识的学习，进一步增强机关干部的政治意识和法治意识，提高机关干部依法办事的能力，为做好人大工作打下良好的基础。

一是重视抓好政治理论学习。机关党委组织机关学习了关于科学发展观的重要论述、胡锦涛总书记在纪念建党90周年会议上的讲话、在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上的讲话和李建国副委员长兼秘书长在全国县乡两级人大换届选举工作学习班上的讲话，以及市委和机关党委指定的学习科目。发挥中心组学习带头作用，制定年度中心组理论学习计划，组织参加市委和机关党工委组织的“红船论坛”、“南湖论坛”等学习会、报告会。组织常委会领导和县处级干部参加省委、市委党校培训，参加人事局组织的知识更新培训和机关党委的有关工作培训。开展读书活动，认真学习《中国共产党历史》(第二卷)，坚定理想信念，增强宗旨意识。

二是加强业务理论学习。机关党委重视抓好人民代表大会制度理论、法律法规和人大业务知识的学习，结合常委会监督议题安排，着重开展了《地方组织法》、《水利法》、《农业法》、《土地管理法》、《水污染防治法》、《劳动合同法》、《文物保护法》、《社会保险法》以及服务业、科技创新方面等知识的学习，同时举行了关于统筹城乡发展、生态文明建设、新医改、发展服务业、文化产业发展、职业教育发展等方面的学习讲座，协助市委以红船论坛报告会的形式，举行《监督法》、新修订后的《选举法》专题辅导讲座，有效提升了机关干部的法律意识和业务水平。

三是不断巩固学习成果。机关党委健全落实中心组学习制度、领导班子集体学习制度、干部教育培训制度、“三会一课”制度、干部个人自学制度以及学习考核等制度，坚持每月25日的机关学习日，突出个人自学基础上的集体学习，重视问题式学习和研究式学习，建立“人大工作论坛”学习互动平台，交流调研成果、综合性材料写作技巧、畅谈“读一本好书”心得。在开展学习实践科学发展观活动中，开展了解放思想大讨论，专门用两个半天的时间，进行交流发言，畅谈学习体会。组织开展“我与人大”演讲比赛及“人大中的我”征文比赛，结合党史知识学习，开展了“学党史，读党史，强党性”党史知识竞赛活动，巩固和提高学习效果。

市人大常委会机关党委围绕“创先争优当模范、强化监督重实效”载体，以提高常委会监督工作水平为目标，创新工作方式方法，促进创新型机关建设。

一是在提高常委会监督质量上下功夫。机关党委协助常委会围绕全市经济社会发展中的突出问题和人民群众普遍关心的热点问题，坚持“少而精”的原则，注重监督工作的连续性，精心制定年度监督工作计划，注重监督议题的关联性，广泛开展调查研究，形成高质量的调查报告，提出有针对性的意见建议，努力推动“一府两院”相关工作。

二是在提高常委会监督实效上下功夫。机关党委配合常委会创新监督方式，先后就太湖引水、经济适用房建设、新居民服务管理、城乡卫生服务、粮食生产、城乡居民养老保险、物价上涨、畜禽养殖污染治理、创卫成果巩固、薄弱学校改造、服务业发展、节能降耗、城镇生活污水收集处理等民生问题，向市长、分管副市长和政府组成部门主要负责人进行了专题询问。配合常委会对市文化局、市水利局、市经贸委、市司法局开展了工作评议。采取面对面交办常委会审议意见、加强跟踪督办等方式，抓好常委会各项决议决定和审议意见的落实，对市政府关于农业法贯彻实施情况审议意见和水污染防治“一法一条例”贯彻实施情况审议意见的办理情况报告、审计整改情况报告进行了满意度测评。开通了财政在线监督系统，实现了与审计联网，加强对计划预算的监督。

三是在制度创新上下功夫。根据监督法的规定和新形势、新任务的要求，机关党委协助常委会和机关在修订完善人代会会议议事规则、常委会会议议事规则、常委会审议意见办理办法等二十多项制度的同时，制订出台了《嘉兴市人民代表大会代表建议、批评和意见办理的规定》、《嘉兴市人大常委会关于市六届人大代表接受原选举单位监督的意见》、《嘉兴市人民代表大会常务委员会规范性文件备案审查暂行办法》、《嘉兴市人民代表大会常务委员会关于政府重大投资项目监督的暂行办法》、《嘉兴市人民代表大会常务委员会关于行使监督职权情况向社会公开的暂行办法》，建立了新闻发言人制度。从而加大了对政府投资项目的监督，进一步发挥人大代表的主体作用，提高人大工作的公开透明度。制订和完善了机关党委民主生活会制度、机关党委分析党员思想状况制度、机关文件处理制度等多项机关内部制度，进一步提升机关工作的制度化、规范化。

机关党委从抓好队伍建设入手，围绕市委中心工作和常委会监督议题，大力开展调查研究，深化机关作风、效能和执行力建设，促进效能型机关建设。

一是重视抓好机关党建工作。结合开展党的组织建设工作实际，XX年顺利完成了机关党委的组建和党支部的换届工作，推荐具有政治坚定、业务能力强、熟悉党务工作的年轻干部担任各党支部书记，及时调整充实各支部组成人员，进一步明确了党委、党支部委员的职责分工。加强对入党积极分子的教育和培养，吸收2名同志为中共党员。认真落实老干部服务各项制度，关心离退休支部工作，支持老干部支部开展活动。加强制度建设，积极推进规范化支部建设。通过开展纪念中国共产党成立90周年系列活动，进一步加强了党的理论和历史知识的学习，进一步促进机关廉政建设，进一步提升业务水平，进一步增强党组织凝聚力。机关被评为全市XX年度党建工作先进单位，第四支部被评为优秀党支部，4名同志被评为优秀党员和优秀党务工作者。

二是不断提升调研工作水平。机关党委协助常委会机关围绕全市大局和常委会工作安排，先后就社保资金的收支使用、节能减排、农村义务教育、区域创新体系副中心建设、医药卫生体制改革、生产性服务业发展和传统工业改造提升、新建重大投资项目计划编制、”十一五”规划执行和“十二五”规划编制、养老保险基金的管理和使用等议题，组织党员干部深入基层进行调研，形成专题调研成果180余篇，不少调研报告引起市委、市政府领导的高度重视。围绕各次人代会会议上代表提出的建议、意见和批评，开展建议办理工作调研。领衔或参与市级领导重点课题调研，圆满完成市领导课题调研任务。

三是努力提高机关工作效能。协助机关制定《市人大常委会机关作风、效能和执行力建设实施方案》并组织实施。配合市委对全市人大工作会议精神落实情况进行了督查，协助市委召开了全市人大工作会议，进一步健全和完善党委对人大工作的领导机制，支持和保证人大及其常委会依法行使职权，推进民主政治建设。配合常委会对市六届人大一次会议以来代表建议办理进行“回头看”，使代表建议的解决率提高了个百分点，推动了民生问题的改善。围绕“五型”机关目标，组织开展了“五个一”活动，通过联系人大代表、撰写调研报告、开展自我评估、撰写体会文章和献计献策活动，推进人大工作。认真落实党员“一员双岗”制度，在职党员到社区报到率达95%以上，组织党员参加“我为世博守一周”、“平安出行劝导”、社区志愿者等各类公益义务活动。

机关党委配合各级党组，制定各项学习教育活动的实施意见，成立活动领导小组，确定活动实践载体，注重开展活动与人大工作相结合，发挥机关党委服务职能，促进服务型机关建设。

一是服务经济社会科学发展。机关党委从落实市委工作要点出发，着重在围绕保增长、促转型、重民生、抓统筹等方面，通过听取报告、组织视察、开展评议、执法检查等工作，认真履行服务职能，促进经济社会科学发展。在开展“作风建设年”、“两新工程年”活动中，机关党委认真组织开展了“调研月”活动，机关干部转变工作作风，深入基层开展调查研究，助推城乡统筹发展;围绕“蹲点回访、调研两创”要求，常委会领导到联系企业、联系项目、城乡社区、贫困群众了解企业创新创业发展情况和生产生活情况，形成调研报告，为市委决策提供科学依据。在创先争优活动中，开展机关精神大讨论，形成“为民代言，依法监督，助推发展”的人大机关精神表述语，机关党员立足工作岗位，作出岗位承诺和实事承诺，通过积极践诺，努力为全市经济和社会发展做好服务。

二是为“三会”和机关搞好服务。机关党委从提高机关干部服务能力入手，加强和改进会议文件起草、会务保障、新闻宣传等工作，努力提高办文、办会、办事质量，根据《监督法》的有关规定，严格会议材料的送达时间，加强与上下级人大、“一府两院”及有关部门的联系协调，及时沟通情况，畅通信息，增强合力，保障各类各次会议的顺利进行。协助常委会机关做好常委会领导信访接待日活动及日常的来信来访工作，认真交办群众意见建议，畅通群众诉求渠道。落实老干部服务各项制度，关心老干部工作。重视加强对机关工会工作的支持和指导，市人大机关工会获“XX-XX年度先进集体”称号，开展丰富多彩的机关文娱活动，开展庆党日送温暖活动，增强了机关团队意识和机关凝聚力。丰富共建内容，创新共建方式，落实共建责任，抓好结对农村、社区共建工作，为基层联系单位排扰解难。XX年、XX年被评为社区共建先进单位。

三是为人大代表提供服务保障。机关党委协助常委会机关为代表在人代会闭会期间履职做好服务。探索开展代表小组活动的途径和方法，首次开展了代表小组跨区域定向调研活动。协助做好代表建议的交办督办工作，确定重点建议，由市政府分管领导领办，确定若干建议件，由常委会有关领导牵头督办，相关专门委员会和常委会办事机构协助督办，以点带面地推动代表建议办理工作。协助开展代表接待日活动、代表约见市政府领导活动。加强与代表联系，开展“了解民意、掌握民情、集中民智、服务发展”的代表恳谈情况，听取代表的意见建议。拓宽代表知情、知政渠道，及时将常委会机关和“一两院”每季度工作情况通报印发市人大代表。邀请代表旁听常委会会议，参加常委会组织的执法检查、视察活动。组织代表向原选区述职，开展优秀代表议案建议和先进代表小组评选活动，激发代表履职积极性，充分发挥代表主体作用。

机关党委加强班子和党务干部队伍建设，认真落实党风廉政建设责任制，强化党内监督，充分发挥机关纪检委的作用，促进廉洁型机关建设。

一是认真落实党风廉政建设责任制。机关党委认真履行监督职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“一级抓一级、层层抓落实”的原则，机关党委、各支部和党员签订党风廉政建设责任状，配合做好组织监督、群众监督和党员监督工作，完善各级党员干部的廉政档案，进一步转变机关干部作风。加强党性党风教育，提高党员干部拒腐防变能力。领导班子成员带头学习和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实《嘉兴市人大常委会机关建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年实施细则》。严格执行廉洁从政规定，坚持个人重大事项、收入申报制度，做年度述职述廉工作。开展廉洁自律“七个一”主题活动，努力建设一支团结协作、求真务实、清正廉洁的党员干部队伍。

二是注重开展经常性的思想教育工作。机关党委注重加强对党员干部的日常监督和管理，每年年初或“七一”期间市人大常委会主要领导带头给党员上党课或廉政教育，对机关党员干部提出思想和工作要求。组织党员干部观看廉政建设和爱国主义教育影片、反腐倡廉警示教育录像片，增强反腐倡廉的自觉性。党委班子成员之间、班子成员与党员之间广泛开展谈心谈话活动，定期分析党员思想状况和廉政情况，全面掌握党员思想动态。开展“讲党性、重品行、作表率”主题活动，增强机关党员的宗旨意识。以专题党日活动的形式，组织机关党员参观中共一大会址、新建纪念馆，组织机关党员到延安、遵义、西柏坡等红色教育基地学习参观，接受革命传统教育，开展党的成长历程知识学习，组织党员开展“西柏坡精神”大讨论，增强教育活动的吸引力和感染力。

三是深化落实各项组织制度。机关党委坚持“三会一课”制度，各支部按照要求认真开好支部党员大会、支委会和党小组会，党员领导干部自觉参加双重民主生活会，开展批评与自我批评。坚持党内民主制度。机关党委领导班子坚持和完善集体领导、分工负责相结合的工作机制，遇有党建工作安排、党员发展、先进评比、重大活动等，充分发挥民主，集体讨论、集体决定。充分尊重党员的民主权利，落实党员的知情权、参与权、选择权和监督权，将党务工作上墙予以公示，及时上报党务信息。完善落实党内关爱机制、激励机制、关怀帮扶机制等，抓好党员干部进社区“报到、活动登记、反馈、检查监督”制度的落实，进一步提高党组织的凝聚力，促进党内和谐。扎实开展民主评议党员活动。制定民主评议党员工作计划，严格执行“三评一定”，每位党员认真撰写总结，召开座谈会，广泛征求意见建议，对每位党员测评，并将测评结果作为考核评优的重要依据，激发广大党员干部的工作热情，更好地发挥其模范带头作用。

2010年党建工作总结

2010年,在上海公司党委的正确领导下，苏州轨道交通一号线11标项目部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神、紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员的先进性建设，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为全面完成党建工作提供强有力的思想和组织保证。现将项目部党建工作总结如下：

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平今年以来，项目部进一步加强了思想建设，围绕创建“学习型项目部”、“服务型项目部”活动，不断强化政治理论和业务技能学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

1、强化理论学习和业务培训

坚持每半月一次为集中学习时间，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届大四中、五中全会精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确、深刻地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训

学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作效率和管理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效

采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政建设和业务知识培训活动。项目部去年积极参加省、市组织的各种培训；
开展了项目主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动；
邀请了市消防大队老师对干部职工进行了防火安全知识培训；
这些创新性的学习卓有成效，使广大党员和干部职工深刻理解学习的内涵和实质。

3、加强民主法制建设

开设了法制宣传，定期或不定期更换法制宣传教育内容，并通过开展法律知识竞赛、测试等多种形式，深入开展普法宣传教育，进一步增强干部职工依法行政意识和法制观念。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力

1、建立和落实项目部党建工作责任制

项目部将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人逐项抓落实，不定期地对项目党支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工

作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作。

2、以完善的规章制度促进组织建设

坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了集团公司《工作人员廉洁自律规定》等6项管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

3、深化推进“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力

建立了党员活动园地，每个党员同志都拟订了“创先争优”规划，党员参与面达100%；
多形式开展了以“六好”为主要内容的“观念争优”、“服务争优”、“发展争优”等创建活动，充分发挥党员指导、示范、带动、辐射作用，有力地促进了机关党建工作的经常化、规范化、制度化。

4、强化党员管理工作

一是严格落实发展党员“十六字”方针及相关制度，注重对一线青年干部职工的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟

踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。去年，经支部大会讨论通过，项目部2名预备党员转正。二是落实专人认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。三是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。

三、强化服务，促进党风廉政建设和作风建设

一是认真做好群众来信来访举报工作，畅通群众诉求表达渠道。对于群众投诉及时办理回复，办结率达100%，对于群众意见认真听取，综合采纳；
二是落实党风责任制，进一步规范了廉洁行为，狠刹“四股歪风”；
三是建立自我纠错机制，认真纠正办事效率不高，服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题；
四是积极开展安全生产大检查，健全完善安全事故防范机制和应急预案,坚决追究、查处重大事故的责任和腐败问题；
五是建立完善监督检查制度，拓展监督检查渠道，强化党内监督，使每一位党员干部的言行都符合党章的要求，始终做到“立党为公，执政为民，率先垂范”，全心全意为人民服务。

四、强化领导班子建设形成整体合力

一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划；
二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律

由公司党组会讨论决定；
三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；
四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；
五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

五、结合创建工作、群团工作，深化精神文明建设

项目部充分发挥各类宣传工具和宣传阵地作用，通过发放“文明行为从我做起”倡议书，开展爱国知识竞赛，提高全体干部职工对创建工作的知晓率和支持率，塑造一批文明素质高、办事效率高、服务质量优的党员干部队伍。同时，针对性地开展了干部职工喜闻乐见，形式多样，寓教于乐，广泛参与的各种活动。利用“三〃八”、“五〃一”、“七〃一”、“八.一”“九.九”“十〃一”等节日，组织开展了各种活动，通过开展一系列丰富多彩的主题实践活动，进一步增强了先进文化的渗透力、感染力，活跃了职工生活，激发了奋发有为的团队精神，广大干部职工精神面貌焕然一新，有效地提升了项目部整体形象。

六、创新机制，推进党建工作

1、通过民意调查、问卷测评等形式，向社会和市民征集意见、建议、做法，并有针对性地加以解决和采纳。

2、抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，八方支援，爱心无限，项目部广大党员干部职工积极参与，投身捐款捐物活动，给玉树地震灾区和舟曲泥石流灾区送去了我们最诚挚的问候和最深的祝福。营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。

今年，在上海公司党委的正确领导下，项目部领导班子将带领全体党员干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥工作的主动性和创造性，全面提高党建工作的整体水平。

2007年公司党建、思想政治、党风廉政建设工作总结

2007年，我公司党政领导班子在武汉市委和集团公司党委的领导下，高举邓小平理论和‚三个代表‛重要思想的伟大旗帜，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大精神和各项工作部署，团结和带领全体党员和干部职工紧紧围绕公司经营生产中心和精细化管理的工作目标，统一思想、凝聚力量、振奋精神，全面加强党的先进性建设和执政能力建设，有力促进了公司的各项工作，使公司全面完成了公司党委和行政班子制定的各项工作目标计划，超额完成了集团公司下达的经营生产指标和各项工作目标。

一、切实加强领导班子建设，发挥好党委的政治核心作用。

公司党委以创建和夯实‚四好‛领导班子为目标，以建设学习型和与时俱进的领导班子为首要任务，坚持学习，坚持理论联系实际，不断促进班子成员思想政治素质、科学决策水平、驾驭市场经济的能力和廉洁自律自觉性的提高，全力建设一支具有蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气、奋发有为的领导干部队伍。

1、抓党委中心组学习，强化领导班子思想建设。

党委坚持中心组学习制度，学习中坚持理论联系实际，把党的十七大精神、胡锦涛同志在十七大作的报告的学习同加强党的建设、加强精神文明建设结合起来。党委中心组先后组织集中理论学习2次。年初，公司领导班子根据上级要求和形势需要，研究将工作重点放在大力加强自主创新和进一步提高管理水平上，并且将2007年定为‚精细化管理年‛，分别制定了相应的工作计划。一年来的各项工作显示出都能按公司的目标推进，并且取得了较好的成绩。党的十七大闭幕后，中心组很快组织了专题学习，研究部署贯彻落实的意见，班子成员均带头撰写学习贯彻十七大的学习心得。

2、抓领导班子民主生活会，强化领导班子组织建设。

公司党委按武汉市纪委、组织部武组[2007]3号及武组[2007]9号文要求，结合公司实际提出《关于召开2007年公司领导干部专题民主生活会的通知》和《关于召开2007年公司领导干部民主生活会的通知》，对会议主题、会议方式及检查内容进行安排，分别召开了中层管理干部、业务骨干、职工代表等4个座谈会，为开好这两次领导班子民主生活会，作好会前准备。领导班子成员针对大家提出的意见和建议，认真进行分析研究，制定整改措施，逐条对照整改和请大家监督执行，在员工中反映较好。

3、抓党风廉政建设，深入开展领导干部作风建设。 公司领导班子成员以贯彻执行党风廉政建设责任制为动力，坚持以党员和领导干部标准要求自己，处处以身作则，认真执行党员领导干部廉洁从政若干准则，严于律已，廉洁奉公，在干部职工中树立了清正廉洁的良好形象。党委通过中心组、支部学习等形式，自学与集体学习相结合的方式，着力提高领导班子和领导干部的廉政意识和思想道德素质，加强领导干部作风建设。6月下旬，党委中心学习小组成员集体学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，会后，公司领导班子成员根据市纪委、集团公司的要求，分别填写了《武汉市党员干部严禁利用职务便利谋取不正当利益自查登记表》，报送市纪委。

二、加强党组织建设及党员队伍建设，提高党的凝聚力和战斗力。

1、加强中层干部、党员和员工的政治理论学习，提高党性修养。一是结合党中央精神和公司工作重点，坚持按季度制订学习计划，下发组织生活内容安排，明确具体的学习目的、任务、内容，使各支部组织生活内容丰富，形式多样。二是邀请全国劳动模范和全国道德模范标兵吴天祥同志和全国先进英模人物刘继平同志，以现身说法的形式激励全体党员、干部保持共产党员的先进本色。三是组织党员干部观看《暖秋》、《生死牛玉儒》等电影，进行党性教育。四是邀请武汉市委党校教授来公司作了题为‚旗帜、道路、目标‛的十七大精神辅导报告。五是及时购买《十七大报告》、《十七大报告辅导读本》、新党章、《八论认真学习胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话》《加强领导干部作风建设》等各类学习资料下到支部和党员干部手中。

2、加强党支部建设及党员队伍管理，发挥好支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是为加强支部组织建设，今年3至4月，党委根据工作需要和机构的变化组织支部换届工作并对支部设置和支部书记、委员进行调整。为了全面提高党支部书记（委员）素质，教育党支部书记（委员）正确认识新时期党建工作的新形势和新任务，明确自己应履行的职责，加强党支部一班人自身建设、思想建设、组织建设、作风建设，提高适应新情况、解决新问题的能力，发挥好党支部和党员干部对所在部门的带头作用，更好地团结带领支部全体党员立足岗位、积极进取，始终保持党员的先进性，为公司实现又好又快、和谐发展多作贡献，今年5月至6月，党委举办了党支部书记（委员）培训班，分集中学习、参观考察、自学和考核总结四个阶段进行。二是不断巩固和扩大先进性教育活动取得的成果。中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个

保持共产党员先进性长效机制文件下发后，将胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立八十五周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话和中央四个文件及时印刷成册，下发至各党支部，并以党支部换届为契机，组织党支部书记对四个文件进行了专题培训和学习。并利用橱窗、有线电视和网络，向党员、干部和员工进行宣传。三是今年3月份，公司党委在全体党员中开展了‚全面落实科学发展观，创建和谐党支部，为构建创新型企业做贡献‛党员主题教育，各党支部积极按照党委统一部署，结合公司推进‚精细化管理‛工作和部门实际，制订了实施计划，并按计划深入开展形式多样的主题实践活动，有效促进了各项生产任务的保质保量完成。9至10月，党委对部分支部的开展情况进行了抽查，并以此为契机对各单位制作了‚精细化管理和创建和谐党支部活动中的‘部室新风貌’‛的专题系列片。12月份还将组织开展总结和评比表彰工作。四是编制、印刷《党建工作手册》。将公司党委和组织部门以及各支部多年来形成的各类制度、规定、职责等进行汇编，以指导党支部更加规范、有序地开展工作，有利于党内法规、条例等各项制度更好地贯彻、落实到党的工作和党内生活之中。五是坚持标准，积极慎重做好党的发展工作。严格按照 ‚十六字方针‛加大党员发展力度，特别注重在生产经营一线和优秀青年积极分子中发展党员。至11月底发展新党员2 名，预备党员转正17名，另有4人正在履行发展程序。六是坚持‚从严治党‛，做好党员教育管理的经常性工作。为加强对党员的动态管理，使管理和统计工作更趋科学化、规范化，根据党员流动情况及时更新党员的基本信息，不断完善党员基本情况信息库，并按照市委组织部要求，及时完成了党内基本信息年报。今年七月，党委结合公司员工和离退休人员的工资变化情况，对党费进行了调整。

三、加强党的思想政治工作，积极开展精神文明和企业文化建设。公司党委坚持把党建工作同党的思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设有机结合起来，营造出团结、进取、奋进、向上的和谐企业氛围，为企业持续发展创造出新的活力。一是宣传工作贴近改革发展的实际，贴近生产经营的实际，贴近职工思想实际，有声有色，成效明显，员工队伍思想政治素质进一步提高，公司上下思想、步调和谐统一。公司坚持利用橱窗宣传栏、《工作简报》、闭路电视等形式进行宣传，起到了良好的宣传鼓动效果。二是群团工作蓬勃开展，较好发挥出桥梁纽带作用。团委、工会围绕公司工作中心，在去年开展的‚示范党支部（党小组）、党员示范岗‛和‚劳动竞赛‛活动的基础上，上半年又在全公司广大党员和职工中开展‚我与五环共奋进，创新成才助

发展‛的主题活动、青年员工点评会以及‚争创知识型、创新型员工‛竞赛活动等，这些活动的开展更进一步强化了企业精神，凝聚了职工队伍。三是在开展‚创先争优‛活动中，公司被湖北省委宣传部等六部委授予‚湖北省思想政治工作优秀单位‛；
公司2名党员被全国化工行业协会授予‚中国化学工业优秀思想政治工作者‛光荣称号，2名党员被武汉市授予‚五一劳动奖章‛光荣称号，1名党员被湖北省授予‚五一劳动奖章‛光荣称号。在公司年初创建‚示范党支部（党小组）‛、‚党员示范岗‛活动的评选表彰中，有6个党支部被公司党委授予‚先进党支部‛；
34名党员分别被公司党委授予‚优秀共产党员‛光荣称号。在元月份开展的‚五环标兵‛的评比和百日劳动竞赛中，党员受表彰的比例达到了50%以上。四是今年年初公司党委根据中央企业党建思想政治工作研究会的通知精神，向中国化学工程集团公司党委申报了《中央企业党建政研会2007—2008年度研究课题》中‚中央企业思想政治工作方法创新研究‛、‚中央企业党建工作考评机制的实践与研究‛的两项课题研究计划，并成立课题组进行了深入调研和收集资料，该项课题计划于明年八月份完成。

四、认真贯彻落实党风廉政责任制，大力加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。 公司党委坚持用‚三个代表‛重要思想统领党风廉政建设和反腐倡廉工作。今年以来，公司未发生一起违纪案件，未发生影响和损害公司形象的重大事件。

1、深入开展党风廉政教育，做到思想上防范在先，树立思想道德防线。公司党委十分重视党风廉政教育，将党风廉政教育与党员组织生活学习紧密结合起来，采取丰富多彩的形式，进行反腐倡廉学习、宣传、教育，不断增强领导干部廉洁自律的意识和自觉性。一是公司在每年一度的干部培训班上，坚持把党风廉政教育作为一个专题进行安排，今年还特别邀请了全国劳动模范、党员干部的楷模吴天祥同志作题为《党员干部如何保持共产党员先进性》的专题报告，以自己如何在平凡岗位上，发挥共产党员先锋模范作用以及始终保持清正廉洁的感人事实，教育党员干部要牢记入党誓词，永葆共产党员的先进性。培训班上还安排学习、讨论胡锦涛同志在中央纪委七次全会上的重要讲话（摘要），印发自学文章《人民日报》评论员发表的从一论至八论‚领导干部中大力倡导八个方面的良好风气‛以及《党员干部要树立正确的幸福观》、《党员干部要顶得住各种诱惑》等，通过学习达到进一步提高广大干部廉洁自律自觉性的目的。二是坚持在每季度党的组织生活内容安排中，安排党风廉政教育的内容，

通过不断的宣传教育，增加了党员干部法规法纪理念和反腐倡廉的意识。公司党委不定期组织召开中层干部大会，集中传达贯彻中央、国务院国资委、中化集团公司及省市反腐倡廉的会议精神，要求各级干部尤其是党员领导干部在廉洁自律，实践‚三个代表‛重要思想上带好头做好榜样，从思想上构筑起反腐倡廉，拒腐防变的道德防线。三是采取丰富多彩的形式进行党风廉政宣传教育工作，以增强党风廉政教育的吸引力和感染力。一年来主办了四期“廉洁自律教育”宣传栏，开展反腐倡廉理论、党纪法规、经典案例分析及党的十七大主要精神学习等专题教育；
公司党委先后组织了全体党员、团员、干部观看了主题教育电影《生死牛玉儒》、《暖秋》和商业贿赂纪实片《阳光下的阴影》；
组织观看优秀民警刘继平同志先进事迹‚承诺是金，真爱无悔‛的报告会；
还组织了各党支部书记、委员到老一辈无产阶级革命家毛泽东、刘少奇故居参观、学习，缅怀一代伟人为实现中国人民的理想和信念，走过的奋斗历程，从而激励大家更好地为党和人民工作。在一系列的教育活动中，公司把权力观、地位观、利益观的教育同建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系结合起来，利用正反事例对广大党员、干部进行宣传教育，使党员干部保持清醒的头脑，从严要求自己，规范自己的行为，牢记党的宗旨，为构建‚和谐五环‛做出应有贡献。参加教育活动的人员共计近1000人次。

2、以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设。一是为扎实抓好党风廉政建设，把廉政责任制内容纳入岗位责任制中与各项业务工作相结合，把落实‚六不准‛与行政管理工作相结合，切实抓好廉政建设责任制的落实。二是以支部为依托，坚持按季度下发廉政教育安排，用廉洁自律的有关规定敲好反腐倡廉的‚耳边鼓‛，从而使公司廉政建设工作真正落到实处。三是认真执行党风廉政建设责任制，坚持两级‚党风廉政责任书‛制度，并结合工作实际，将党风建设和反腐倡廉工作向总承包项目的管理深入，与相关项目管理人员签订责任书，从而形成了一级抓一级，党政齐抓共管的责任体系，确保党风廉政建设责任制的全面落实。四是坚持民主生活会制度，抓好自查自纠、自省自警。认真做好领导班子民主生活会会前征求意见工作，是开好民主生活会的前提，也是规范领导干部廉洁从政的一个重要内容。

一年来，公司党委坚定不移地按照党和国家的方针政策开展各项工作，取得了一定的成绩。2008年，公司党委决心在构建和谐企业和建设社会主义和谐小康社会的新征程中，迈出更坚实的步子，将公司各项工作推向一个新的

高度。

2003年度乡镇镇党建工作总结

2010年是团结拼搏、开拓创新的一年，也是加快发展，富有成效的一年。一年来，我们在市委的正确领导下，以科学发展观为统揽，认真贯彻落实十七届四中全会关于党建工作的精神，加强和改进党建工作的紧迫感、使令感和责任感，带领全镇人民认真贯彻落实党的基本路线、方针、政策，锐意改革创新，进一步落实党建工作目标管理责任制，切实加强干部队伍建设，全面提高领导班子素质，改进和加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把我镇基层党建工作推上新台阶。开创了我镇党建工作的新局面。

一、以强化目标管理为重点，切实健全党管机制。

1、加强领导，明确党建工作责任。全镇上下正逐级形

成“党要管党”责任制，各党支部把党建工作摆上重要位置，党支部书记为党建工作的第一责任人，正确处理好党建工作与三个文明建设之间的关系。

2、加强考核，确保目标落到实处。围绕发展抓党建，

抓好党建促发展是党建工作的基本思路，紧紧抓住中心工作开展党建工作，和经济工作同步规划，同步检查，同步总结。

3、加强基础建设，强化制度化、规范化管理。党建工

作制度、活动阵地、资料台帐健全完善，提高党建工作质量。

二、抓好党员干部队伍建设，形成团队合力。

以“塑造一个优秀团队，争创一流业绩，创新一个管理

机制，调动干部的积极性，探索一种新模式促进农村工作发展”的工作思路，抓好干部队伍的建设，形成团队合力。

1、加强领导班子和干部队伍的理论学习，打造学习型

党委、机关和党支部。2010年共组织中心组学习5次，干部专题学习9次，从而不断提高党委班子领导的思想政治觉悟。

2、注重党员队伍建设。大力培养农村致富能手、年轻

骨干为积极分子并从中选优发展为预备党员，提高全镇党员队伍质量，为党组织不断输送新鲜血液，同时加强对外出流 1

动党员管理。

3、加强对村（社区）支部班子成员的洗脑，树立发展的意识对在职的党员干部按受培训达95%以上，累计培训农村“两委”干部82人次。

三、创新党建工作模式，推进基层党组织的建设，提升党的凝聚力和战斗力。

乡镇镇的党建工作，从深入开展农村“三个代表”重要思想学教活动的“五带一办”暖人心，到学习实践科学发展观的“联村互学促发展”；
从创先争优的“跑部进户”、“站好三个岗，当好党员哨兵”，到“党群评定民事制”的书记创新工程，党建工作一刻也没有停歇，一次又一次的升华，每一次的活动，都充分体现了鲜明的主题和载体，并契合群众的需要，满足群众的意愿，得到人民的信赖，保证了党建工作的连续性和创新性。

1、大力开展先锋干线工程。成立乡镇特色旅游先锋服务站和乡镇社区编织产业服务岗、吉太旅游景区服务岗，发挥党员先锋模范带头作用，推动乡镇传统编织业和旅游业的发展。

2、积极开展民事直通车工程。设立吉太和社垌新村民事村办服务中心，开展便民服务暖心行的“跑步进户”活动。

3、开展“党群评定民事制”——书记创新工程，成为联系群众、服务群众、安定群众的新举措。

4、推进“1+5”工作模式建设新农村。全镇新农村指导员和党建特派员积极投身抗灾救灾和灾后恢复生产、重建一线，积极跑项目资金，参与筹措各类项目建设资金1500多万元，办实事好事560多件，组织开展实用技术培训14多期，培训党员和农民群众2500多人次。

四、强化职能部门作用，促进整体工作上台阶。

1、精神文明建设再上新台阶。认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，积极推进社会公德、职业道德、家庭美德建设。着力推进创建文明单位、文明村、文明行业活动，人文环境进一步得到优化。

2、统战工作稳步推进。利用各种阵地，采取多种形式

开展统战宣传，建立健全商会组织，加强对宗教事务的管理，集中对农村宗教活动进行整治。

3、切实做好老干部、群团工作。健全老干部工作制度，加强老干部支部建设，落实活动阵地和活动经费。建立健全群团工作制度，使之围绕党委中心工作创造性的开展活动。

五、党风廉政建设扎实推进，成效显著。

落实好党风廉政建设责任制，各单位均建立廉政责任制，公布上墙，做到用制度管理人，约束人。坚持以教育和预防为主，从源头上预防和治理腐败，组织开展了“遵守党章，执政为民”的主题教育，使大家能正确对待权力观、金钱观，牢固树立立党为公，执政为民的理念。

回顾一年来的工作，我们深深感到，这些成绩的取得，离不开市委的正确领导，离不开各基层党支部及社会各界的积极配合、大力支持，是全镇党员干部开拓进取、努力奋斗的结果。

一年来，xxx社区党支部按照高塘岭镇党委的要求，切实加强社区党建工作，紧紧围绕“建设和谐社会，创建省级文明社区”，的工作目标，深入学习贯彻党的十七大精神，以科学的发展观武装头脑，以改善民生为重点，创新工作模式，社区各项事业再上了一个台阶，具体做了以下几方面的工作：

一、基本情况

二、加强班子建设，增强支部的凝聚力

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1、抓好支部及社区居委会班子自身建设。我们认真抓好党支部班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。加强支委班子能力建设，坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会。抓好党员教育管理，一是注重党员日常政治理论、业务知识学习，把党员现代远程教育与组织工作、科技培训紧密结合，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向；
二是把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中来，有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。

3、与公安局户政科结对“岗村结对互助，共建和谐社会”。根据县委组织部有关文件精神，我社区与“共产党员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区。利用了户政科“共产党员示范岗”的示范作用，进一步加强和规范党支部建设，五月召开了一次共建双方党建的工作联席会议，六月开展了学习交流活动，借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验，促进社区党支部组织、队伍建设的提升，基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接，深化党建带团建、党建带妇建，推进双方党建工作相互促进，协调发展。

4、发挥社区党员先锋模范作用，为社区和居民服务。年初的罕见雪灾，我社区支部积极组织党员开展铲雪除冰活动，共出动200多人次，对辖区内的道路进行了清扫，保障了居民群众的出行和正常生活。在5月20日向四川灾区捐款活动中，支部组织全体党员和居民群众为四川灾区人民献爱心，积极向灾区人民捐款22656.70元，其中党员捐款9800.00元。

三、充分发挥社区党支部的领导核心作用，大力推进精神文明建设

1、落实城镇居民医保试点工作。为了贯彻十七大以民为本的思想，通过社区大规模的宣传声势，8月份，支居两委及党小组长牺牲自己休息时间加班为群众宣传医保政策，上门入户到高龄和行动不便对象家中办理、主动联系辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政落实至居民群众。

2、开展各类文娱活动，浓厚社区文化氛围。3月5日，为纪念毛泽东同志向“雷锋同志学习”题词45周年，在碧园开展了以“学雷锋，树新风”为主题的文艺汇演及健康义诊活动，吸引了数百名观众的参与。重阳节组织老年朋友召开座谈会，并举办文艺表演。全年开展了舞蹈、唱歌、健身球，柔力球、太极拳等各项文体活动，参加镇级以上举办的以各类文化娱乐活动8次。

3、开展扶贫帮困送温暖活动，关心弱势群体。春节期间上门慰问社区困难党员6户、困难群众8户，每户送去慰问金200元。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问，切实送去党组织的关怀。在“七.一”支部活动中，我社区支部与黑金刚支部、地税一分局支部联合，共为杨桂秋等7户家庭送去2000元慰问金。利用社区爱心超市的平台筹集各类物资8000千余元，并且全部发放给低保户和困难居民。

5、解决的重点、难点问题。社区杨家围小区因历史遗留问题下水道、自来水基础设施尚未完善，多年来，社区一直在奔走呼吁，协调相关部门解决此项关注民生的大问题。今年，我社区与镇开发公司衔接好，多方面筹集资金，全力解决杨家围小区路面、下水道、自来水基础设施建设，于10月底此项工程全部完工。上半年，社区经济条件并不宽裕的情况下，在上级部门的大力下，共投资40万元打造好社区精神文明的建设的精品—文化墙的建设，为社区居民提供丰富的精神食粮。

四、充分发挥社区党支部的领导核心作用，狠抓工作落实

（1）、关注民生，抓好民政、低保、劳动保障、及退管工作。

社区党支部2007年党建工作计划

根据街道办党工委要求，特制定社区党支部2007年党建工作计划。

一、党建工作指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，紧紧结合社区建设的实际，增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力，扩大党在社区工作的覆盖面，提高党的社会影响力，把广大群众团结在党的周围，为构建和谐社区提供坚强的组织保证。

二、党建工作目标

使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进，充分发挥社区党组织在社区建设、社区管理和社区服务中心的领导核心作用，促进社区各项工作迈上新台阶。

加强社区党组织建设，充分发挥党组织的领导核心作用。龙港社区党支部党员中存在“一高一低”的情况十分严重，一高一低是：年龄高文化程度低。随着各项改革的深入和城市管理重心的下移，社区管理工作任务将越来越繁重，要求越来越高，目前社区党组织的现状适应不了改革发展的需要。

2007年要加强社区党组织建设，大力发展政治觉悟高、思想品德好、积极要求上进的年轻党员、知识分子党员，尽快改变“一高一低”的现状，改变目前党组织党员中的年龄结构、文化结构、提高社区党组织的整体素质。

2007年计划发展培养党员1名。围绕改革、发展、稳定的大局，为党和政府的中心任务服务。

围绕党的基本路线和中心工作加强党的基层组织建设，确保各项任务的顺利完成，是党的建设的基本原则和根本要求。只有抓住这一条，才能使党的工作有活力和生命力，才能得到群众的拥护。

由于经济结构调整和国企改革，社区还有大量下岗职工和未就业的大中专毕业生。2007年将继续做好这部分人的就业培训、就业指导、就业介绍等就业服务工作，尽最大努力帮助这部分人就业再就业，为保证国企改革的顺利进行，维护社会稳定保驾护航。

三、建立健全党建工作制度

为实现“三个代表”重要思想，解决党组织和党员队伍存在的突出问题，切实达到提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作，建立保持共产党员先进性长效机制的要求，2007年重点健全完善党支部委员分工负责制、党支部民主生活会制度、党支部组织生活会制度、党员的“三会一课”制度、民主集中制度、集体领导与分工负责制度，

党员管理教育制度，发展新党员制度，双拥、敬老、助残、帮困、优抚工作制度。

通过这些制度的建立和贯彻落实，使党建工作，党员的思想素质、政治素质、业务技术素质迈上一个新台阶，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为构建和谐社区奠定坚实的基础

四、积极开展好“结对共建”活动

社区党组织与社区机关、企事业单位党组织“结对共建”是市场经济条件下促进社区建设，加强社区管理的有效途径，有利于资源共享、优势互补、共同发展。

2007年每年与结对共建单位最少召开四次联席会议，每四个月开展一次活动。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心，以季节性、地区性、群众性、公益性、社会性工作为抓手，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，以给社区居民群众办好事、办事实为出发点。

五、积极开展群众喜闻乐见的主题实践活动

积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的实践活动，营造良好、温馨、和谐的政治氛围，使党员在活动中得到锻炼，群众在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情。

兴隆办事处党委2007年党建工作总结

2007年，我们在县委、县政府的正确领导下，全面落实科学发展观，按照“依托资源优势，发展特色种养业”这一工作思路，和“富民强乡”的奋斗目标，带领办事处党员干部群众解放思想、抢抓机遇，开拓创新、顽强拼搏，克难奋进，全乡经济和各项社会事业得到持续、快速、健康发展，综合实力明显增强，党的建设不断深化，现将工作总结如下：

一、党的建设和领导进一步加强，执政能力进一步提高 扎实开展保持共产党员先进性教育长效机制活动的开展，确保先进性教育长效机制活动落到实处，收到实效。基层组织建设不断完善，深入开展“三级联创”和“双带”工程，促进了村级集体经济发展和群众增收致富。坚持公正、公平、公开的原则，把那些党性强、讲团结、坚持原则、艰苦朴素、作风正派、有魄力和实际工作经验，热心为群众办实事的致富带头人推荐到村级领导班子中来，从而使各村组党组织的战斗力、凝聚力得到了空前的加强；
党风廉政建设不断深入，建立了督查、评估、考核、奖惩等工作机制，健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加强对党员干部的教育管理，切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样。实行政务、村务公开，接受群众监督。

过去的一年，是办事处经济建设取得新成绩，是三个文明建设协调发展、群众生活有较大改善的一年，也是我们解 1

放思想、真抓实干、群策群力、克难奋进的一年。这些成绩的取得，是全乡各级党组织和广大党员干部群众艰苦创业、共同努力的结果。

在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到办事处发展中存在的不足和问题：经济总量偏低，农业基础比较薄弱；
农业产业结构调整步伐有待进一步加快，群众思想观念尚待进一步更新，农民增收渠道有待进一步拓宽；
乡级财政收入薄弱，基础设施建设有待进一步加强；
在社会主义县场经济新形势下，部分党员和干部自身素质与形势还不够适应，思想素质、科学文化知识、业务水平、工作方式方法等还需更进一步提高和改进。

二、要实现管理民主化，干部队伍建设得到加强 探索创新基层管理机制，不断加快农村管理民主化、法治化进程。健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，提高村级管理民主化程度，推进民主管理示范，保障农民群众对新农村建设的知情权、参与权和监督权；
通过依法民主选举，保障群众的民主选举权；
建立村级民主议事会，保障群众的民主决策权；
制订并落实《村民自治章程》，保障群众的民主管理权；
抓好村务公开，保障群众的民主监督权。健全村“两委”工作运行机制，实现支部工作规范化，村务工作法制化，民主监督程序化，不断激发广大农民建设社会主义新农村的积极性、主动性和创造性。建设一支高素质化的干部队伍，

是办事处社会主义新农村建设的根本保证。一是牢牢抓好农村基层组织建设，夯实党在农村执政的组织基础、夯实农村党员队伍基础、夯实党在农村执政的物质基础。二是进一步改进作风，抓好作风建设。全乡干部既要廉政又要勤政。发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐”的精神，带领群众一件事一件事抓落实，一个难点一个难点地突破，一步一个脚印地推进。三是加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，健全反腐败领导体制和工作机制，用健全的制度来约束党员干部，当好人民的公仆。

2011年洗运中心党建及精神文明建设工作

总结

四月,中心党支部在公司党委的领导下,深入落实科学发展观，紧贴工作实际情况，开展党务工作。进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一、加强领导，精心组织。

为做好迎接公司对我中心党建及精神文明建设工作的考核，经中心党支部会议研究，由朱鸿经理负责，李日贵副经理协同。严格对照考核内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。

二、主要完成党建及精神文明建设工作情况。

（一）、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。

（二）、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

1、建立和落实中心党建工作责任制。中心党组建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓

1落实，不定期地对中心支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作有计划、有检查，有总结。

2、以完善的规章制度促进组织建设。进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本中心各项管理制度，做到纵向到底，横向到边。

3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。中心党支部把开展“创建先进党组织、争当优秀共产党员”活动作为中心组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“四个结合”，使我中心全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我中心通过整顿作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带

4、做好发展党员和党费收缴工作。 一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我中心工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。

（三）、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。

1、组织领导到位。中心党支部建立了以朱鸿同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处 2 面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。

分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、分工落实到位。党支部各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

3、部署落实到位。我中心始终把党风廉政建设与本中心的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。要求中心全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平，树立起 “五种观念”（即：使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念）。

5、加强重点岗位监督。一方面强化中心内部权力运行程序的监督和制约，中心成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。

（四）、创新机制，推进党建工作

1、抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，爱心无限，我中心广大党员干部职工积极参与，投身捐款捐物工作，营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。

在公司党委的正确领导下，中心领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干 3

部职工的主动性和创造性，全面提高中心党建及精神文明建设工作的整体水平。

洗 运 中 心 党 支 部

二〇一一年五月十二日4

党建工作总结

在县委、县人民政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实巩留县委九届全委（扩大）会议精神，着力开展了“五星级”党委创建工作，重点抓好“两项”重点工作。紧紧围绕经济发展这个中心,全面推进党的建设，使全乡各项事业呈现出良好的发展态势。现就党的建设各项工作开展情况汇报如下:

一、基本情况

二、2009年党建工作总体思路 坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，按照“点面结合、整体推进、突出重点、全面铺开”的总体要求，围绕“一个中心”（即：增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力），紧扣“一条主线”（即：紧扣发展这条主线，全面推进社会主义新农村建设，促进乡社会各项事业又好又快发展），开展“三大活动”（即：星级化创建活动、基层组织建设杯系列活动、“机关作风大整顿”活动，进一步加强基层组织建设和干部队伍建设），狠抓“六项工作”（即：村级两委班子队伍建设、农村党员队伍管理、拓展村级阵地功能、壮大集体经济、边远贫困村队的整顿转化、加强党风廉政建设），为构建繁荣、富裕、文明、和谐的巩留县西大门提供坚强的政治保证和组织保证

三、在抓党建工作中的主要做法

（二）加强“双语”学习力度。

一是统一思想，提高认识，切实加强组织领导

加强干部对“双语”学习重要性的认识，成立由主要领导任组长的“双语”学习工作领导小组，统一组织协调在全乡范围内开展“双语”学习工作。

二是建立经费保障机制，加强师资队伍建设。

1、将“双语”培训工作纳入干部培训工作范畴。2009年—2010年作为“双语”培训工作的攻坚年，将基层干部“双语”培训经费列入财政预算。

2、成立领导小组。

3、调配师资，成立培训中心，组织教师开展培训教学及督查考核工作。

三是强化日常学习。组织开展每周一天“双语”日、“每天两句话”学习活动，采取在单位设立学习牌，丰富培训形式，提高培训质量。

四是建立有效的奖励激励机制。与干部年度考核挂钩，每季度进行一次“双语”测试。

五是建立规范科学的考核评价体系。建立了考核评价制度，制定了考核方案。

六是创新培训的有效形式。

1、实行挂（任）职锻炼和跟班学习。选派干部到村挂职或跟班学习。

2、努力推进多媒体教学。

3、积极选派干部参加县级以上教育培训活动。

（三）创新党建工作机制，增强基层党支部的凝聚力和号召力。

创新形式，积极开展 “党员之声”播报活动和“红色巷道长”活动。充分

1 发挥党员的先锋模范作用。将乡村大喇叭与党员学习相结合。此项做法不但能增强党员学习的主动性和积极性，而且能充分发挥好乡村大喇叭的作用，既丰富了党员的组织生活，增强了党支部的凝聚力，增强党员的使命感和光荣感，还能够充分发挥乡村大喇叭在宣传党的理论政策、法律法规、致富知识等方面的作用。使农牧民党员在劳动闲暇之余既了解政策、拓宽视野又丰富了业余生活，还调动了群众听广播的积极性，为“我是党员我光荣”活动搭建起了新的活动平台。

抓好阵地建设，拓展村级阵地功能 今年，我乡在县委、县人民政府和上级有关部门的大力支持和关心帮助下，共投入资金40余万元建了3个村的活动场所，并为哈雷等4个村更新了远程教育设备和办公桌椅，配备图书4000余册。绿化、硬化、亮化、花化、净化了办公场地，进一步优化了办公环境，工作效率得到有效提高。在我乡高尔基村和红光新建了双语幼儿园。

积极开展基层组织建设杯活动，丰富党员群众生活。

在“三〃八”妇女节、“五〃一”、“五〃四”、“六〃一”儿童节、“七〃一”、“八〃一”、“十〃一”节期间开展了各类文体活动，表演队已成为全乡农牧民的“明星”，在全县反响较好；
在平时工作中，我们还经常参加县里举办的各类文体活动和演讲、知识竞赛等活动，并取得了较好的成绩。“基层组织建设杯”活动不仅密切了党群、干群关系，而且丰富了群众文化生活。

（七）加强村级“两委”班子队伍建设，整顿和转化软弱村队。 本着“重管理、严要求、求实效”的办班要求，今年我乡开设了两期村干部和后备干部的培训班，采取对学员全程跟踪，实施课前逐一点名、课中流动巡查等管理措施，将培训情况和学员表现纳入对各村的考核，实行督查通报制度。阿克加孜村和红光村因村民居住较为分散，种养殖业较为单一，发展较为滞后，是典型的边远贫困村队，乡党委专门成立了边远贫困村队整顿转化工作领导小组。并组织人员进行集体会诊，详细了解两个村落后现状，针对存在的问题，确定了切实可行的整顿转化措施。首先是抓班子，带队伍，夯实基层基础。调整充实了2个村的领导班子。其次是组织党员积极开展为民办实事、办好事活动。到目前为止，共为当地村民维修牧道公里，防渗渠公里。通过近一年的努力，目前这两个村的整体情况明显好转，基层组织的凝聚力和战斗力得到增强，整顿转化工作初见成效。

（八）规范和完善党员管理机制、加强党员教育管理。

一是我们坚持和完善了民主评议党员制度，并结合全乡的实际，规范和完善党员组织关系接转办法，理顺流动党员、下岗职工党员和退休职工党员的党组织隶属关系。同时在农村党员中重点开展“双带”活动，加大对贫困党员的帮扶力度。二是完善党员进出口，确保发展党员质量关。严格贯彻执行新时期发展党员“坚持标准、保证质量、慎重发展”的工作方针，在发展党员上严把入口关，按照“成熟

2 一个，发展一个”的原则，坚持标准，确保质量，强化优先发展有致富能力的人为入党积极分子。今年，我乡预备党员转正名，入党积极分子名，确定预备党员名。三是党员干部扶贫帮困落实处。加大对贫困户的帮扶力度，目前，全乡党员干部共捐款万余元为群众盖抗震房、买牲畜等，解决了群众生产生活困难，加快群众致富步伐。四是对农牧民党员档案进行全面的整理工作。五是成立了老龄支部，方便了名退休老干部的组织生活和组织活动。

（九）壮大集体经济，提高为民服务能力 一是继续加大对村“两委”干部的教育管理力度，严格实行村级零接待制度。

二是成立了机动地清查小组清收各类欠款，在各村严格实行“村财乡管村用”制度，强化“收支两条线”和“审批一支笔”，做到开源节流。2009年清理无效不合理合同1起，为村集体挽回经济损失2余万元。

三是根据我乡各村经济发展的实际情况，立足各村的特色和优势，大力发展特色经济。在村发展亩的树上干杏基地；
加大对乳制品加工厂的帮扶力度。充分利用资源，稳定集体收入来源，逐渐提高为群众办实事的能力。

四是充分发挥“编外村官”的桥梁和纽带作用，为我乡村集体、村民多办实事、好事。编外村官为我乡行政村共修了里的防渗渠，赠送了余册农牧民实用图书，修了两座桥涵，开办了两期农牧民科技知识培训班，为村委会添置价值余元的办公用品。

（十）深入开展星级化创建工作 在全乡深入开展星级化创建工作，制定了一乡一策、一村一品，采取抓两头促中间、前引后推的工作方式，不断加大星级化创建工作力度，今年，乡党委争创五星级。截止目前，全乡已有村荣获“五星”级村党支部荣誉称号，10个站所荣获“群众满意站所”荣誉称号，学校荣获“五个好”学校党支部荣誉称号，创建率达85%。

（十一）深入开展学习实践科学发展观活动 自9月下旬开始，我乡分三个阶段开展了第三批学习实践科学发展观活动，乡成立领导小组不定期对各站所进行督查，不定期对乡机关干部的学习情况进行检查，乡机关每星期

一、

二、

三、四都组织干部参加集中学习，全乡党员干部380余人参加了此次的学习实践活动，各阶段学习实践活动进行的有条不紊，要求每名干部必须上交心得体会和学习笔记。目前，我乡学习实践科学发展观活动已进入到第二阶段。

（十二）全面推行党风廉政建设。 建立健全党风廉政建设责任制组织领导机构，构建“一把手”负总责，党政齐抓共管，纪委组织协调的工作机制；
积极推进廉政文化进机关、进学校、进村庄、进家庭活动。积极开展生动活泼、群众喜闻乐见的文化活动，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。加强党员干部对《党章》、《实施纲要》的学习，进一步增强“一岗双责”意识。继续抓好政务、村务、校务公开，并聘请义务监督员进行评议，开展了

3 “221”示范工程工作和“三清”工作。

（十三）突出重点，力创特色，以党建工作促经济发展 树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路。2009年，在全乡开展“组织就是我的家、我是党员我光荣”的主题教育实践活动，广泛开展“党员示范户”、“支部+合作社”活动，党号召广大党员干部在全乡各项重点工作上，积极发挥党员的先锋模范作用，目前，我乡共有党员科技示范户43户，党员科技示范基地11个，支部+合作社有2个，通过开展党员示范户活动，大大激发了党员干部干事创业的热情，推动了我乡经济的稳步发展。

一是种植业发展突出本地特色，基本形成一村一品。立足本乡实际，充分利用光热优势，大力发展绿色西瓜等特色种植业。今年共种植西瓜1188余亩，优质小麦1.7万余亩，完成任务的145.2%，油葵1281亩，甜菜1531亩，已初步形成了一村一品，各具特色的种植格局。

二是积极发展特色畜牧业，养殖基地初具规模。大力实施良种工程，把引进和改良结合起来。目前我乡的所有牲畜都进行了不同程度的改良，使全乡的牲畜品种进一步提高。我乡确定的百头良种奶牛养殖村曙光村，现在该村已有良种奶牛148头，有30户十头以上优质奶牛养殖户；
新增商品猪1500余头，在红光村雅玛渡建设生猪养殖小区1个；
三是特色林果业规模化发展初见成效。认真落实县林业优惠政策，做好特色林业这篇大文章。

4

2017年党建工作总结

2017年，在县委县政府正确领导下，深入学习贯彻党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成各项工作任务和构建和谐交通的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置

为适应新形势、新任务对党建工作的要求,年初,局党委认真分析了现状,结合实际，制定了年度党建工作计划，并对党建工作进行了安排部署，局长与班子成员、局属二级单位党政负责人层层签订党建责任状20余份，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。

二、抓学习强党性，提升干部职工思想素养

1.扎实开展“两学一做”学习教育。扎实开展“学系列讲话、学党章党规、做合格党员”学习教育，牢固树立五大发展理念，开展党员“支部主题党日”活动，以“小康路、交通情，做合格党员，促交通发展”为主题，进行现场讨论交流，取得了良好的学习效果。开展“共产党员先锋岗”创建活动，引导机关党组织履行职责创先进、共产党员立足岗位争优秀。

2.切实抓好领导班子、领导干部的思想政治学习，把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容，加强干部的理论学习和教

育培训。年初制定学习计划，做到月月都有安排，今年党委中心组集中学习6次，班子成员每人读书笔记在5000字以上，写学习心得3篇以上。普通党员每人读书笔记在3000字以上，写学习心得2篇。在学习形式上, 开展了多种形式的党员教育工作。在学习教育内容上，进一步增强了政治性、思想性和知识性，收到了较好的效果。

3.抓好党员队伍建设，提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”、电化教育等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。在组织发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针，今年我县交通系统培养发展了2名党员，确定了10名入党积极分子。

三、加强党风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力 1.抓党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设,年初局党委与局属二级单位和各股室负责人签订《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》。

2.积极开展反腐倡廉宣传教育。今年，我们积极组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教育影片、电教片，组织座谈讨论等活动，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。

3.认真开展廉政风险防范管理工作。为了继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制，拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步增强预防

腐败工作的实效，根据县委县政府的统一部署，开展了长期有效的廉政风险防范管理工作。

4.做好廉政、述职测评和领导班子民主生活会工作。根据上级组织部门的要求，上半年，我们认真准备，按照程序，遵循原则，认真完成了廉政测评、述职测评工作。今年6月份，以“加快建设，强化管理，提高效能，提升形象，促进交通又好又快发展”和“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”为主题，召开领导班子民主生活会，并及时上报会议材料。强化了民主监督和社会舆论监督，收到了良好的效果。

四、崇文化构和谐，树立交通文明新形象

1.深化行业文明创建活动。围绕“双城同创”，坚持以“文明团风、交通先行”为主题，建立健全“路、车、站、人”四位一体的交通文明创建工作长效机制。深化文明单位创建、“道德讲堂”及“文明科室、优秀标兵”评选工作。开展纪念建党96周年系列活动，积极推选先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者。组织开展“凝聚行业力量 创建最美交通”和“爱岗敬业 明礼诚信”主体实践活动，提升行业文明创建水平，提高交通文明新形象。

2.增强凝聚力，坚持以人为本。交通系统各级党员干部多次亲临施工现场，慰问一线职工，切实解决他们的实际困难。对于生活困难的党员，机关党员干部伸出温暖的双手，以实际行动帮助那些困难家庭走出困境，并送去慰问品及慰问金。

半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，

但也有不足和差距。今后，我们将深化学习型机关建设，进一步夯实思想能力基础；
加强党员队伍建设，进一步夯实组织基础；
狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；
提高党务干部素质，进一步加强党的自身建设，不断开创交通事业又好又快发展的新局面。

2011年****党建工作总结

2011年，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委的总体部署，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；
不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质；
不断深化“创先争优”工作，把党建工作提高到一个新水平。

一、开展创建“学习型党组织”活动，提高党员思想道德素质。

按照中央的统一部署和教体局党委的有关文件精神，我校认真开展学习型党组织建设活动。学习形式不拘一格。同时，把学习活动与学校工作有机结合，使学习活动扎实有效进行。在时间安排上，定为每隔周三的

七、八节课为学习时间，并围绕党支部的中心工作及学校中心工作，适时调整学习时间，使学习更有时效性。结合创建“学习型党组织”活动，今年主要开展以下几项工作：

1、全面学习贯彻党的十七大以及十七届四中、五中全会精神。

组织党员深入学习贯彻党的十七大以及十七届四中、五中全会精神。党的十七届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署，通过学习，结合本校实际认真贯彻落实，扎扎实实做好党的建设各项工作，为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。五中全会集中讨论审议“十二五”规划建议，勾勒出我国未来经济、社会、民主民生方面的发展路径和图景，为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。通过学习，使广大教工对我国美好前景充满信心。

2、学习《廉政准则》。

举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。党支部书记在会上作了学习《廉政准则》辅导报告，并部署开展学习《廉政准则》活动。

3、举行学习全教会精神及《教育规划纲要》辅导报告会.

9月13日晚上，校长在这场报告会上作辅导报告。

4、开展“党性教育”活动。组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策。“七一”前夕，党支部书记通过报告会，对党员进行党性教育。

5、继续推进师德师风建设。

我校举行开展“师德建设年”活动动员大会。会上根据教体局党委的要求对本校开展“师德建设年”活动进行部署。结合师德建设年活动，继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等；
进一步促进广大教师提高职业道德水平。

6、加强法制教育。

通过举行学习法律主题班会，开辟宣传专刊、组织法律知识竞赛等形式推动学法进程。同时邀请政法干部到校作报告，11月，邀请了司法局领导，分别在会上作了《珍爱生命远离毒品》、《拒绝犯罪，青春之路畅通无阻》专题报告。

二、开展创先争优活动，强化党的组织建设。

1、以“学纲要，促均衡，创先争优提质量”为主题，争创“五个好”先进基层党组织。

成立了创先争优领导小组，结合学校工作制定了工作方案，健全机制，使活动深入开展。根据上级有关规定，努力做到“五个好”：一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。通过这一活动，提高了党组织在群众中的威信，党员在群众中树立了良好形象。

2、加强党员管理、健全党内生活制度，严格党的组织生活。

认真开展“三会一课”，做好会议记录；
深化党员公开承诺工作，每位党员签订了公开承诺书，并付之实施。认真完成党员目标管理任务，坚持民主评议党员制度，每年都组织党内外同志对党员进行评议，并通报评议结果，根据评议情况结合平时表现，评出每年度优秀党员。按规定过好领导干部民主生活会和党员组织生活会。严格按工资标准，及时交纳党费。校长向党员大会通报主要工作，领导干部按规定参加所在党组织生活会，畅通党员干部参与党内事务的渠道。

3、发挥党员的先锋模范作用。

围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象。广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课（示范课），带头进行教研教改活动。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，在本职岗位上创一流业绩。“七一”期间评选表彰了2011年度优秀党员。

4、认真做好发展党员工作。

根据党章规定和发展党员工作细则，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。今年以来，对1名预备党员进行跟踪考察，已上报到党委审批。

三、加强群团工作，发挥工青妇组织在服务大局中的作用。

工青（少）妇组织健全，制度完善、活动正常；
建立了听取工青妇组织工作汇报制度及联席会议，指导和支持工青妇组织开展活动；
工青妇组织发挥了应有的作用。

发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。

进一步健全学校教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。

实施送温暖工程。工会组织教师参加了健康体检；
平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作。每逢重大节日，对教师搞一些福利活动，解决了教师的后顾之忧。

做好女工工作。女教师分娩、生病，校领导及女工委干部都登门慰问，并组织女工进行妇检。

四、加强精神文明建设 努力构建平安和谐校园。

1、把德育工作贯穿于教育教学工作的全过程。

坚持以学生为本，建立以德育处为主体，班主任为骨干，教师全员参与的德育工作队伍；
建立以学校为主、家庭配合、社会关心支持的三位一体的德育工作网络；
引导教师以德育人，在教育教学中不断加强对学生进行思想道德教育。通过开展文明班级、文明宿舍、三好学生、优秀学生干部、优秀班主任、优秀德育工作者等评比工作，激发全体师生的工作热情，推动学校精神文明建设。

加强青少年行为规范养成教育、弘扬和培育民族精神教育、文明礼仪教育、法制教育、安全教育、感恩教育、敬老教育、网络安全教育、廉政文化教育、预防传染病安全教育、预防毒品教育、反邪教教育、防溺水安全教育、心理健康教育、防骗防抢安全教育、自然灾害逃生安全教育等。开展做一个文明的福州人、弘扬民族精神、读一本好书《向往太阳》、感恩教育等征文比赛。通过开展有益的教育活动，进一步规范学生行为，促进健康成长。

2、深入开展文明单位创建活动。创建机制健全、工作规范，资料齐全；
今年7月份文明办对我校文明创建工作进行检查，评为通辽市级“文明学校”。

3、深入开展“平安单位”争创活动。

每周一国旗下讲话进行平安教育，每天班主任都对学生进行安全教育，平常经常开展安全教育，并强化安全防患措施。同时，开展消防演练、疏散演练等，提高学生防患意识，学校被评为“平安校园”。

4、开展丰富多彩活动。

广泛发动师生开展科技、文体兴趣小组活动，不断提升学校内部活力。教职工乒羽组坚持每周末进行羽毛球锻炼。通过活动使广大师生形成文明健康、积极向上的文化生活方式和热爱学校，热爱集体的良好风尚，同心同德，奋力拼搏，推进学校精神文明建设。

一年来，我们做了大量工作，取得一定成绩，有力地推动了学校教育教学质量的提高。但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用理论指导工作有待进一步拓展，“创先争优”工作水平有待进一步提高等。今后，我们将继续按照“五好”党支部的标准，发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用，全面加强党的建设，推动我校各项工作更上一层楼。

$$$$$$$$党支部

2011年11月

溪洛渡镇2011年党建工作总结

2011年，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的指导下，溪洛渡镇党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，用科学发展观理论指导党的基层组织建设，以党建促发展，确保了全镇经济社会又好又快发展。

一、党的建设全面加强

（一）切实加强各项制度建设

一是狠抓学习制度落实，提高党员队伍素质。镇党委制定了党员干部政治理论学习计划，坚持每季度一次的党委中心组学习会议、每月一次的镇机关党员干部集中学习制度。全体学员干部通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神、《党章》和党的路线、方针、政策，学习法律法规知识和业务知识。进一步强化了党员干部队伍的宗旨观念和服务意识，提高了党员干部队伍的政治思想素质和业务工作水平，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和广大党员的先锋模范作用。

二是狠抓各项工作制度建设。镇党委积极推进作风建设的制度化、规范化，严格执行领导干部调查研究、密切联系群众、勤政廉政等各项制度。结合全镇实际，进一步建立健全了《溪洛渡镇干部职工管理制度》、《溪洛渡镇纪检监察对象诫勉制度》、《溪洛渡镇党风廉政建设责任制责任追究制度》等各种制度。

三是全面推行“四议两公开”工作制度。今年，我镇根据上级要求，在全镇全面推行“四议两公开”工作制度，就是将所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施，为全面加强农村基层组织建设，发展和完善党领导的村级民

- 1工作的全面开展，这对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对于推动党的建设更好地服务于全镇中心工作、加快转变经济发展方式、促进全镇经济社会又好又快发展具有十分重要而深远的意义。

在创先争优活动中，我镇以开展创建基层党建“示范点”作为活动的重要载体。根据实际，今年我镇创建市、县、镇各级党建示范点共3个，分别是玉笋村党总支部、桐堡村党总支部和镇中心党总支部。自创建工作开展以来，我镇按照县委组织部的要求，周密部署，严格要求，加强指导，组织召开座谈会3次，召开经验介绍会等会议2次，印发各类宣传材料300余份，各示范点高度重视，认真组织开展，有力地推进我镇基层党建工作的发展，取得了扎扎实实的成效。

（四）切实加强党员教育管理

一是发展党员情况。在发展党员工作中，我们始终坚持党员发展的“十六字”方针，做到成熟一个，发展一个，既不分配指标，又不盲目发展。同时按照“三培养”的要求，积极加大对农村有文化、思想好、有开拓进取精神青年和农村致富能手的培养力度，积极发展优秀青年加入到党组织中来，把新党员的发展向生产一线、致富带头人和青年农民倾斜，使党员年龄结构和学历结构得到进一步优化。今年，全镇共新发展党员 71人，党员平均年龄30岁，其中高中以上9人，专业技术人员3人，致富能手2人，生产一线7人。共有121名入党积极分子递交了入党申请书并参加了培训。

二是党员教育培训。在深入创先争优活动中，在镇党委的精心组织下，各党支部共举办培训班30余次，培训活动骨干分子218人次。今年，结合村级换届，积极配合和组织实施了对村级干部的系统培训，在七一期间对预备党员、入党积极分子共80余人举办了党的基本知识培训班，通过培训考核全部合格，进一步提高了积极分子对党的基本知识的认识和了角，增强了理想信念。

三是进一步建立健全了全镇党组织和党员信息库建设，实现了全镇党员管理与统计工作的科学化、规范化、系统化。

四是切实加强对流动党员管理。年初，我镇各基层党支部抓住春节前大多数流动党员回家过年这一有利时机，采用上门查询和电话咨询等方式，开展 “党组织找党员、党员找党组织”的“双找”活动，认真摸底，建立台帐，基本掌握了全镇流动党员的情况。

（五）党风廉政建设和反腐败工作取得新进展

在加强基层党建工作中，我镇将党风廉政建设与反腐败工作同促进经济发展和社会稳定一起列入工作计划，全面履行党风廉政建设责任制“第一责任人”的职责。同时，把党风廉政建设列为各单位、各部门的“一把手”工程，实行“一票否决”。年初，由镇纪委与各单位、各村（社区）签订了党风廉政建设责任状，工作中，由镇纪委、镇督查办对各部门进行不定期的督促检查，不断增强党员干部、领导干部的法纪法规、党纪条规意识和廉洁从政意识。

同时为抓好工作的督查，镇督查办公室紧紧围绕党委政府的中心工作、规范镇村干部的工作及廉政行为等进行跟踪检查督促，进一步促进了干部作风的转变，有效促进全镇各项工作的顺利开展。

二、抓党建促发展，全镇各项工作全面推进。

一年来，溪洛渡镇党委在县委、政府的正确领导下，在各级各部门的大力支持下，充分发挥总揽全局、协调各方的职能，团结带领全镇干部群众，紧紧围绕“保民生、保增长、保稳定”这一根本目标，

- 4各种惠农政策全面实施，农业基础地位得以巩固。

（二）产业结构提质增效明显。魔芋产业得以巩固和扩展，脐橙、枇杷、田埂经济成效显著，管理技术和水平得已有较大提高，钢、竹大棚建设达520亩，地膜蔬菜种植面积不断增加，蔬菜产业进入了由粗放型经营转变为精耕细作阶段；
粮食产量不断增加，经粮套种、果粮套种、立体农业和平行农业结构正逐步形成；
畜牧产业得以巩固和提高，春秋防疫圆满完成，科学合理处臵了不明高热病畜的发生和流行；
生猪能繁补助全面兑现，特色养殖、规模划养殖不断凸现；
林业产业经营机制基本建立，发展态势良好，发展平稳，服务功能不断增强，服务链条不断完善，农村小城镇中介服务组织基本建立，农村劳务收入突破一亿元。

（三）移民和社会维稳工作成效显著。积极争取了移民政策的调整，使移民工作从无序进入规范、正常状态；
调整方案得以全面落实，移民户籍、子女入托、车辆落户和农机下乡、自行安臵移民户土地流转及建房问题全面推进，移民个案得以新的突破、移民城镇化安臵进入实质性阶段，成功处臵了多次群体上访；
大接访、大下访、大维稳的机制全面建立，个别帮扶、结对帮教机制逐步形成；
移民维稳状况趋于平和。社会热点难点问题逐步解决，群访群治体系基本建立，社会治安形势根本好转，刑事治安案件大幅下降；
城乡黑恶势力逐步瓦解；
黄赌毒的控制和打击力度加大，社会稳定状况正向良性趋势发展。

（四）社会事业不断加强。农村低保面不断加大，社会救济救助体系不断完善，民政救灾救济资金大幅度提高。从2008年的23.6万

- 6远程教育网络平台作用没有得到充分发挥，无法充分调动党员的积极性和创造性。

六是个别党组织对党建工作重要性认识不到位，认识不够，抓党建工作思路不清、办法不多、创新不够。

七是服务意识不强，农村基层干部综合素质亟待提高。从整体来说，我镇农村基层干部在政治素质、业务能力各方面都能适应当前农村新形势发展的需要，但也有不少干部仍跟不上时代发展的步伐，缺乏全局观念，缺少服务意识。

四、2011年党建工作重点

2011年，我镇党建工作总体来说要围绕一个中心，突出两个重点，着力抓好四项工作。

围绕一个中心：即围绕经济建设这个中心，实施质量建党。紧紧围绕全镇产业结构调整、新农村建设、重大项目实施、民生工程、和谐社会建设来创新党建载体，创建党建示范点，使党建工作与经济工作融得更深，与民生工作贴得更近，在解决重点工作问题上作用发挥更充分，将“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建发展理念与党建价值观念，切切实实落在实处，以充满活力的党建工作促进全镇经济社会加快发展。

突出两个重点：一要突出示范点建设。在去年已实施党建示范点的基础上，明年着力于强基础、抓规范、促提升，力争再创建1至2个示范点，以点帮面，连点成线，线面结合，整体推进，在2015年使全镇60%的村达到示范点标准。二要突出创先争优活动。要结合深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，进一步在全镇基层党组织和广大党员干部队伍中开展创先争优活动，以党建促发展，推动全镇经济社会又好又快发展。

（一）大力加强农村党支部班子建设。农村基层党组织的班子建设是开展农村党的建设的关键，为此我们要以思想政治建设为重点，以十七大精神为统领，按照“五个好”的要求，进一步加强村级组织建设，增强基层组织的战斗力、凝聚力。

（二）提高农村基层党组织的整体素质。按照“充实调整、改善结构、提高素质”的要求，拓宽农村基层党组织的选人视野。

（三）抓好培训，提高农村基层党务干部的政策水平、理论水平和科技致富本领。采取多种形式，分层次、有针对性开展培养教育。

（四）健全制度，推进农村党建设工作规范化。按照“理顺关系，健全制度，规范工作，发挥作用”的原则，建立健全行之有效的农村党建工作制度，完善党建工作机制，努力探索农村党建的新途径和新思路。

（五）完善机制，逐步增强农村党建工作活力。一是建立健全农村党建目标考核机制。二是抓好党员管理工作，尽可能利用一切可以利用的力量为农村基层组织建设服务。

（六）抓好人才后备库建设，积极培训农村后备干部和入学积极分子，从致富党员、入学积极分子、农民企业家、科技示范户培训后备干部，搞好人才储备。大力培训和树立各方面的先进典型，充分发挥他们的典型辐射作用，重点培养35岁以下的中青年农民、致富能手、青年妇女和退伍军人加入党组织。

中共溪洛渡镇委员会

2011年12月12日

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