工作计划,公安局长抓综合治理工作年度考核例文

　公安局长抓综合治理工作年度考核范文 党政主要领导干部年度社会治安综合治理工作考核表 填报单位：和硕县住房和城乡建设局 xx 年 10 月 25 日 2 领导干部社会治安综合治理工作实绩档案 填表日期：xx 年 10 月 25 日 3 年度：xx 领导干部社会治安综合治理工作实绩档案 年度：xx 年 4 填表日期：xx 年 10 月 25 日 5 篇二:《社会治安综合治理年度工作总结》 今年，我处综合治理工作在市、区综合治理办及建委领导下，以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导，深入贯彻学习中共中央国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》的文件精神，结合我处职工队伍的实际，紧紧围绕着环卫处的中心工作，不断探索，总结社会治安综合治理工作的新方法、新思路，充分利用综合治理手段，坚持做好全处职工的政治思想工作，卓有成效地预防和减少了职工的违法犯罪行为，对维护社会治安秩序和社会稳定起到了应有的作用。其主要成绩和作法表现为：一、领导重视，组织健全 1、搞好治安综合治理工作领导是关键。几年来，处一把手始终担任综合治理委员会

　主任，做到了主要领导亲自抓，主管领导具体抓，对 xx 基层单位配备了专职书记，把综合治理工作作为重要日常工作来抓，并坚持每月书记例会制度，研究、探讨综合治理工作的新办法、新措施，使综合治理工作常抓不懈，抓好成效。到目前，处综治委召开综合治理工作会议三次，书记例会六次。2、我们成立了以朱德仁主任为组长，赵艳明副书记为副组长，其余班子成员为组员综合治理工作委员会，委员会下设综合治理办公室，人员由各支部书记和专职人员组成，具体负责日常综合治理工作，与此同时，我们还相应成立了法制教育、治安保卫、民事调节、帮教、安全防火、安全生产领导小组，做到了组织健全，制度完善。3、处领导真抓实干，从思想上、组织上、工作上切实加强领导，党政一把手亲自动手，自上而下，一级抓一级，层层落实，一抓到底。各部门都要能做到关好自己的门，看好自己的人，办好自己的事。二、认真落实三制。即领导责任制、目标管理责任制、一票否决权制。几年来，我们环卫处综合治理工作实行谁主管谁负责的原则。环卫处各所属基层单位的一把手，都是综合治理的主管领导和第一责任人，处一把手与基层单位领导层层签订责任状，签壮率10xx；责任状把综合治理工作的任务和要求分解为若干具体指标，制定出检查措施，并建立了严格的检查监督制度、列项考核制度和评比奖惩制度，为保证这些制度的有效实施，我们实行了一票否决权制。同时，我们对下面六个支部的综合治理工作定期检查，每季度由党总支书记和基层支部书记一起到基层检查工作，发现问题及时解决。并依据年初制定的考核细则逐项打分，四个季度累计分数达到 90 分以

　上，奖励每个支部书记 10xx，每底于一分扣一元。几年来由于奖惩兑现，促进了基层支部的治安综合治理工作，使各基层的治安综合治理工作得到了各级领导的好评。三、加强职工思想教育是搞好综合治理工作的有效手段今年，我们结合行业特点采用多种活动加强职工思想教育。4 月份组织全体监察和收费人员发放《铁岭市城市市容和环境卫生管理规定》和《铁岭市城市市容和环境卫生管理行政处罚办法》宣传单 300 份。5 月份市环卫处组织所有司机集中学习新颁布的《中华人民共和国道路交通安全法》。7 月份处党委书记朱德仁给全体党员上党课。7 月份组织中层干部及机关科室人员学习《中华人民共和国行政许可法》。8 月份组织发扬革命光荣传统复转军人座谈会。8 月末组织环卫职工参观庆建市 20 周年城市建设图片展。9 月份组织综合治理知识问卷考试。通过实践，我们更能意识到加强职工思想教育是搞好综合治理工作的最有效手段。四、结合环卫行业特点，采取多项措施促进综合治理工作不断发展 1、加强综治队伍及自身建设。积极开展四无，即无刑事案件、无重大治安案件、无黄赌毒、无干部违法犯罪。xx 年 4 月派 xx 专职人员参加银州区举办的社会治安综合治理培训班，通过听课及论文考试，加深了对综合治理工作的认识和理解，使参加人员素质有了显著的提高。2、利用丰富的娱乐活动，进一步加强对青年职工的教育。近几年来，环卫处补充了许多青年职工，使我处青年职工的比例明显提高，加强对青年职工的教育工作尤为重要。处党委通过搞多种形式的文娱活动，如上街宣传法规活动、组织参加综合知识竞赛等，极大地调动青年职工的参与热情，使每位青年

　职工都能正确树立人生观、价值观和世界观。实践证明我们加强青年职工教育工作是成功的，几年来没有一名青年职工违法犯罪，而且处党委连续多年被评为市关心下一代先进集体，共青团连续多年被评为市建委先进团委。3、切实加强对环卫临时清扫工的管理工作。我们环卫处雇佣临时清扫工 53xx 人，管理好这些临时清扫工是我处治安防范工作{公安局长抓综合治理工作年度考核范文}. 的重点，清扫大队采取建立通讯联系网等措施严格管理雇佣临时工；定期召开清扫队全体职工大会，学习和宣传有关的法规和政策；全年出清扫快报 12 期，报道清扫队的好人好事，表扬工作中任劳任怨的职工；清扫队每年召开的趣味运动会，把实际工作与体育运动有机地结合起来，充分调动全体临时清扫工的工作热情。由于我们的管理措施落实到位，近几年我处雇佣的临时清扫工无一人违法犯罪。4、继续健全职工花名册。我们为所有的环卫处职工制作了职工卡片，卡片内容包括职工姓名、出生年月、参加工作时间、政治面貌、现住址、身份证号、联系电话等，通过职工卡片，我们可以随时都能找到本人。5、继续积极开展腾岗位，献爱心活动自从铁岭市腾岗位，献爱心开发公益性岗位就业援助活动实施以来，我们市环卫处通过电视广告等多种宣传手段向社会公布用工信息，许多符合条件的 4050 国企下岗失业人员纷纷前来应聘。市环卫处一方面辞退年龄偏高的临时工和近郊农民工，为这些人员腾出工作岗位，另一方面做好招收符合条件应聘人员工作。目前，市环卫处已安置了 16xx 国企下岗事业人员的工作，并且正在积极与市劳动局、市社保局等单位联系，为符合条件的

　人员办理养老保险，我们不仅为他们的生活提供了保障，而且为保持社会稳定作出了重大的贡献。五、加强普法教育，促进综合治理工作。年初，我们结合本单位的实际制定了三部内部管理规定，既《铁岭市环卫处三清作业管理规定》、 《铁岭市环卫处安全管理处罚规定》和《铁岭市环卫处劳动纪律管理规定》。3 月至 4 月，环卫执法人员集中学习了《铁岭市城市市容和环境卫生管理规定》和《铁岭市城市市容和环境卫生管理行政处罚办法》。6 月组织全体司机学习《中华人民共和国道路交通安全法》。基本做到了每季度对全处职工进行一次法制宣传教育，通过学习有关法律、法规和一些案例，使职工增强了法制观念。由于我们环卫处工作的特殊性，不能经常把所有的职工聚到一起进行法制教育，因此我们利用多种形式，分批指导，以点带面进行教育。我们环卫处从实践中感受到了抓治安综合治理工作的好处，感到这项工作不抓不行，不抓好更不行，由于我们党政、工青妇齐抓共管形成合力，我们环卫处职工犯罪率连续多年持续为零，全处 100xx名职工没有一人修练 xx 功，单位工作秩序良好，人员安定团结。另外，综合治理也是密切党群关系的迫切需要，是顺民心得民意的好事，我们环卫处广大职工在思想上、工作上矛盾摩擦少了，团结凝聚力增强了，密切了干群关系。因此，我们环卫处连续多年被评为区、市级社会治安综合治理先进单位。尽管取得了一定成绩，我们工作中还存在许多不足之处，按领导的要求和工作的标准还有很大差距。在今后，我们要继续认真落实十六大会议精神，积极贯彻三个代表的重要思想，在市、区综合治理办及建委领导下，全面完成各项综合治理工作

　任务，为创造良好、稳定的工作环境而努力工作，再创佳绩。篇三:《公安局长年终述职报告》 述职报告范文：公安局长年终述职报告是由忘记密码了为您精心收集，希望这篇公安局长年终述职报告范文可以给您带来帮助，以下是公安局长年终述职报告的正文：

　年来，在县委政府及林业、公安两级党委的正确领导下，深入学习实践科学发展观，内强素质，外树形象，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，充分发挥森林公安的职能作用，开展了各类打击破坏森林资源的违法犯罪活动，取得了一定成绩，进一步推进了我县的森林公安工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。现将 xx 年度履行工作职责和廉洁自律情况作以下述职，不妥之处，请批评指正。

　一、履行职务情况 1、加强学习，提高思想政治业务素质，勤奋敬业，增强组织领导能力。自担任森林公安局长以来，在抓好全体干警政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到解放思想，开拓创新的学习活动中去，用科学发展观武装头脑，从而进一步树立忠诚可靠、执法为民、情趣健康、真抓实干的良好作风。并在经费极其紧张的情况下，挤出万佘元对全体民警进行了培训。着力提高民警的思想政治业务素质。

　2、发挥职能职责，为封山育林保驾护航。按照县委、县政府封山育林的重大决策，创建国家森林城市、国家园林城市和省级生态园林城市的总体思路，一是深入开展林业严打整治行动。截止 xx 年 11 月底，我局共受理各类森林案件 109 起，其中：刑事案件 20 起，治安案件

　7 起，林业行政案件 82 起；处理违法犯罪人员 121 人（次），其中：刑拘 14 人，逮捕 7 人，起诉 4 人，林业行政处罚 98 人次；收缴木材67 立方米，为国家挽回直接经济损失 50 余万元。二是积极预防和严厉打击森林火灾。为依法打击失火毁林违法犯罪，遏制森林火灾案件频发态势，确保我县森林资源安全，在高火险期和春节、清明节、五·一节期间，调派民警到林区进行森林防火安全大检查，查找隐患，提出整改措施，并不断加强森林防火宣传力度，增强群众的防火意识。在加大森林防火宣传力度的同时，更进一步加大对森林火灾案件的查处，针对森林火灾高发期，我局执行 24 小时值班制度，全体民警严阵以待，努力做到快速、及时出警，切实加大森林火灾查处力度。截止 xx 年 11 月底，查破森林火灾刑事案件 4 起，逮捕 3 人、移送起诉1 人。

　3、合理配置警力，科学搭建森林公安局的基本框架。以基层派出所为骨架，先强筋壮骨完善基层派出所建设。森林公安局已经正式升格为正科级单位，下属的三个派出所也升格为副科级单位。xx 年，荷塘派出所、神泉派出所相继搬进了新建办公楼，并配备配齐了办公设施，xx 年新建了六市派出所办公楼，已经于 8 月份搬进去办公，实现了我县森林公安没有基层派出所到现在三个派出所覆盖了重要林区，派出所从无房到全部有办公用房。为了充分发挥战斗实体的作用，在克服警力少的情况下，科学地设置内部机构，科学地界定各自的职责，分工明确，按照警力倾斜于基层，将素质好、文化高、业务精的民警充实到一线，新招的两名民警全部充实到一线办案部门。集中警力、装

　备，造成声势，打出威风，实实在在解决一些热点，难点问题，在社会上树立起良好的森林公安形象。

　4、加强执法规范化建设，确保案件质量。在贯彻执行以《人民警察法》为龙头的公安法律、法规的同时，结合自身实际，制定完善了民警执法行为的规章制度。针对民警在执法办案过程中容易出错的环节、办案程序不够规范的现象，在年度《工作目标考核办法》中有几项硬性指标：一是法制部门每年集中组织法律专业知识 2 次，考试 1次，并全年组织庭审旁听不少于 2 次；二是每季度开展一次案件质量评比活动，并形成材料在局通报反馈，年终评出最差、最佳刑事、行政案件，从各个方面规范民警的执法行为，把民警的执法活动全部纳入制度化、规范化轨道，确保案件质量得到进一步的提高。

　5、从优待警，解决民警的后顾之忧。森林公安体制不顺等客观原因造成民警政治待遇低、从优待警不足等问题较为突出。今年来，我县森林公安局规范了名称，理顺了管理体，恢复组 建了三个副科级派出所，提高了单位级别，扩大了执法权限。在封山育林经费极其紧张的情况下，新建改建了三个派出所办公大楼，购买了三部新车及六台电脑，一台复印机，六台打印机。购置了全套办公用品，对民警享受的各项福利，如住房公积金，从 xx 年开始，从原先的 5%比例提高到了 10%。从关心民警身体出发，组织全体民警进行了体格检查。保险等待遇问题也有大的提高。这样，有利于把从严治警、高标准建警与从优待警有机的统一起来。

　6、加大投入，强化森林公安宣传工作，改善森警形象

　公安宣传工作历来是公安工作的一个重要组成部分，由于森林公安工作的性质和特点，广大人民群众对我们的工作情况和英雄事迹知之甚少，对此，针对有典型的案件，比如森林失火的案件，从 xx 年开始，每年在县电视台至少制作 3 至 4 个专题片或新闻短片，积极向内部刊物投稿，利用各种媒体，采取多种形式，积极向外界宣传森林公安工作，使广大人民群众能够深入了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，从而树立起森林公安的整体形象。

　二、廉洁自律情况 我是从普通民警慢慢成长起来的，去年 2 月份从地方公安调入森林公安,深感责任重大。因此，本人在工作上倍加勤奋;在生活上廉洁自律，随时随地严格要求并时时告诫自己，森林公安局长的权力是党和人民给的，是法律赋予的,决不能利用手中的权力为自己及亲友谋取任何私利，这是我做人做事的一个基本原则。在工作中坚持民主集中制，组织班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，私自从事营利活动，假公济私，利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，并拒礼拒贿 3 次,估价 1.2 万余元。在生活上廉洁自律，不讲排场，不图享受，严格要求自己。

　虽然今年森林公安工作取得一些成绩，但离上级组织和人民群众的期待和要求还相差甚远，在工作中也仍存在许多不尽人意的地方，如；

　我局办公大楼建设工作还没有启动。装备还有待于改善。在办理各类案件中还会受到这样那样因素的影响，使得我们的办案还不是很规范。但是，我相信，有各级领导的关心支持和全局民警的齐心协力，森林公安工作前景将会更加美好。在下步工作中，我将带领全体民警继续深入学习贯彻落实党的十七大精神，按照上级森林公安机关的部署和县委、政府对森林公安工作的要求，以经济建设为中心，以队伍建设为根本，以固本强基为动力，趋利避害，改革创新，锐意进取，全面推动森林公安工作更上新台阶，为我县林业事业的发展做出新的贡献。篇四:《张猛综治工作实绩档案表一》 市坪乡领导干部抓社会治安综合治理工作实绩档案表 xx 年第一季度 填表单位：市坪乡人民政府 xx 年 3 月 28 日篇五: 《党政领导干部综治工作实绩档案表》 漯河市党政领导干部综治工作实绩档案表篇六:《xx 综治办主任综治工作述职报告范文》 xx 综治办主任综治工作述职报告范文{公安局长抓综合治理工作年度考核范文}. 综治办主任综治工作述职报告范文 xx 年，xx 镇社会综合治理工作在县委、县政府的正确领导下，在县政法部门的指导下，以党的十六届四中、五中全会精神为指针，认真贯彻全县综治及政法工作会议精神，以维护社会稳定为目标，认真开展平安 xx 创建活动，全面落实社会治安综合治理各项措施，有效地

　预防和减少了违法犯罪行为的发生。本人作为 xx 镇综治办主任，作为社会治安的直接责任人，深刻认识到自己肩负的保一方平安的神圣职责，始终树立富民安民一齐抓的思想，依靠广大群众，动员社会各方面力量齐抓共管，全面落实综合治理的各项措施，保持了全镇社会稳定，为经济建设提供了保障。

　一、强化学习，提高认识，增强综治工作的责任感 作为综合治理的直接责任人，责无旁贷。本人把加强政策理论知识和法律法规的学习放在首位，挤时间通过阅读党报党刊和有关法律法规书籍坚持自学，熟悉掌握党在农村的现行方针政策和法律法规知识，并坚持定期分析、研究全镇的治安形势，掌握第一手资料，做到对社会治安综合治理工作有的放矢。xx 镇作为古县城所在地，文化底蕴深厚，人们的思想较活跃，但也为综合治理工作提出了更高的要求，这就需要立足 xx 的实际，勤于思考，善于研究。作为直接责任人，本人定期不定期地组织召开领导联席会，镇、村、社干部会议，专门安排和部署综治工作，认真分析不同时期影响社会稳定的各种因素，对症下药，进一步增强了做好综治工作的责任感。

　二、健全组织，全面落实维护稳定责任制 今年以来，本人牢固树立发展是第一要务，维护稳定是第一责任的意识，不断增强镇村两级保一方平安的政治责任感和使命感。镇上及时调整了镇综治委、镇维护稳定领导小组、依法治镇领导小组，确定镇政府一名副职主抓综治工作，配齐综治工作人员 2 名，负责日常工作。督促各村也及时充实调整了村综治领导小组、治保、调解委员会、镇

　村警务区、治安巡逻队等机构，形成了五位一体村级综治组织。坚持定期召开会议，分析全镇治安形势，研究解决综治工作方面的有关具体问题，在全镇召开的各类会议上都将维护稳定作为主要内容，党政主要领导和分管领导进行安排部署，实行了包村领导干部周五矛盾纠纷排查工作例会制度。今年，共召开党委会议 4 次，镇领导联席会议4 次，综治及维护稳定领导会议 8 次。村综治领导小组坚持每月召开1 次会议，研究综治工作，做到了主动工作，增强了工作的主动性、针对性。按照谁主管，谁负责和属地管理的原则，明确镇村党政一把手为综治第一责任人。镇上与各村、各单位签定综治目标责任书和安全生产和防火责任书，派出所与各门点、重点单位签定治安责任书，确定科级领导干部包村，镇属站所挂靠 13 个村的综治工作和平安创建工作，在全镇形成了维护稳定，保持平安，人人有责的工作氛围。督促综治办人员坚持平时抽查、季度检查，发现问题及时解决，出现矛盾及时调处。同时，把综治目标责任书继续列入全镇各级干部的目标考核当中，加大考核力度，将村社干部报酬的 15%纳入综治责任书，严格实行了一票否决，保证了综治工作有人抓，有人管。

　三、突出重点，震慑犯罪保稳定 始终把打击罪犯，震慑犯罪放在维护稳定的重要位置，以整治促稳定，以严打保平安。立足镇情，结合实际，采用灵活多样的方法，充分发挥政法机关主力军和基层群防群治组织的作用，加大了专项治理的力度。把严重危害人民群众生命财产安全的刑事犯罪、无理取闹、聚众上访、辱骂殴打镇村干部、妨碍公务的人和事作为今年全镇整治重点，

　加强协调配合，形成整体合力，加大打击力度和打击针对性，确保了全镇社会稳定。开 展预防邪教专项教育治理活动，对全镇各类教徒情况进行了摸排清理，全镇共摸排道教徒 17 人，基督教徒 36 人，进一步明确了活动地点，使正常的宗教信仰权得到保障。对门徒会等非法传教坚持露头就打的高压态势。今年共接到群众举报 5 次，发现散发传单等行为 2 次5 人，制止活动 2 次，批评教育群众 13 人次，使非法传教活动逐步减少。以防范为主，搞好禁毒工作。党政领导深入中小学上禁毒课，由政府分管综治的领导和各中小学法制副校长对 13 所中小学普遍进行了一次专门教育活动，深化了全镇禁毒宣传教育工作和无毒乡镇、无毒村的创建活动。

　三、强化措施，努力推进依法治镇进程 根据我镇四五普法年度计划，对全镇普法工作认真进行回头看，查缺补漏，进一步巩固和提高了普法工作的成效。针对青少年群体不同的生理、心理特点，利用直观图片宣传、主题班会、普法征文、校园之声、广播节目等多种形式，加大对青少年普法教育。在中学积极实践，开展了零发案行动方案，调动了各方面抓普法教育的积极性，形成了学校依法管理，老师依法施教，学生遵纪守法，社会关心学校的良好局面。在农村开展以《刑法》、《村民委员会组织法》、《土地管理法》、《森林法》、《人口与计划生育法》、新颁布的《宪法》、《婚姻法》等法律法规政策知识为重点的普法教育，不断提高村干部民主管理、民主决策、依法办事的自觉性，创造了懂法、知法、守法、用法的良好

　环境。以法律法规宣传日为契机，开展送法入村和法律赶集活动，充分发挥好镇党校、国防教育学校、村群团活动室、文化室、学校法制课等阵地作用，开好村级社员大会，社一月一次群众会，中小学法制教育课等。今年镇上组织进行大规模法制宣传 4 次，张贴标语 2400张，出动宣传车 4 次，发放各类宣传资料 10000 余份，进行法律法规知识竞赛 1 次，举办综治、民调及普法骨干培训班 4 次，培训 526 人次。特别是今年二月二民俗文化节期间和县保持共产党员先进性教育活动服务三农启动仪式上，集中对群众进行了反对邪教，共驻安康和平安进村入户专题宣传活动，受到群众好评。加强组织领导，健全完善各项制度，落实四民主两公开要求，巩固民主法制示范村创建成果，建成县级示范村 3 个，镇级示范村 8 个。普法教育活动的深入开展，使群众的法律意识和依法办事能力明显增强，有效预防了各类违法案件的发生。

　四、维护稳定，狠抓矛盾纠纷排查调处 镇综治办把矛盾纠纷排查调处工作纳入全年综治工作的重点常抓不懈。在村社每月定期排查的基础上，由镇分管领导带队，抽调派出所、司法所工作人员每半月深入村社现场排查，调查走访群众，及时发现矛盾隐患和苗头性倾向，避免纠纷矛盾的恶化，使矛盾纠纷排查做到深、细、实，处理快、准、严。在继续坚持矛盾纠纷排查调处报告、通报、督察、督办等制度措施的同时，结合实际，制定下发了《xx镇关于积极预防和妥善处理群体性事件的安排意见》，规定凡所包村发生矛盾纠纷均由包村镇领导组织协调相关职能站所、村干部进行集

　体调处，充分调动了各级干部调处化解矛盾纠纷的主动性，有效遏制了人民转刑案件的发生。镇上全面公开办事程序、职责范围、收费标准，方便了群众办事，增强了透明度。各村也定期公开村务财务、粮补资金、两工使用、生育指标、婚姻登记等内容，实施阳光工程，消除了群众的疑虑。对群众的来信来访实行了首问接待、分级负责，归口办理制，推行了信访接待日制度，有效地防止了越级上访事件的发生。全镇共排查矛盾 12 次，排查各类矛盾 23 件，涉及人数 47 人。全镇无越级群体性上访事件发生。

　五、夯实基础，巩固治安防范体系建设成果 把打防控一体化建设工作作为社会治安综合治理的基础工作，高度重视，狠抓落实。进一步健全完善了中心警务室、治安巡逻小队、目标责任、驻村等六项制度，确保中心村警务室和村治安巡逻小队职责发挥。各村均完善了八册、六薄、两室一厅打防控一{公安局长抓综合治理工作年度考核范文}. 体化机构和卡册，购置了巡逻中队巡逻服装，防范器械，做到网络、机构、图板统一制作上墙，表、卡、册运转正常，治安防范措施到位。为使巡逻队充分发挥治安防范职能作用，镇上从抽调干部 3 人，充实到派出所，任治安联防员、巡逻专职队员，全面负责集镇和重点地段的治安巡逻和机关单位、集镇门点值班情况的检查督促，有力地维护了社会稳定。镇上在财力紧张的情况下，先后拿出经费 1500 元，解决了派出所经费不足的问题。

　六、强化落实，积极营建和谐社会环境

　坚持把平安创建活动作为统揽综治工作的系统工程来抓。结合我镇实际，制定下发了《xx 镇建设平安 xx 争创治安模范镇实施方案》，进一步明确了建设平安 xx 的目标任务、制度体系和保障措施。精心安排部署，组织召开了镇村干部、机关单位负责人会议，认真进行了安排部署，细化了目标任务，明确了各村、各单位争创目标任务和职责。根据各村、各单位治安形势的实际，坚持整体规划，分步实施，全面开展零发案、零发案单位活动创建，提出具体创建年度目标计划，确保了争创活动的可操作性。尽管综治工作方面做了一定的工作，取得了一定的成绩，但也还存在着一些##薄弱环节和不足，突出表现在：

　一是治安形势依然严峻，群体性事件苗头依然存在，赌博等社会丑恶现象还未完全杜绝;二是综治信息报道力度不够，总结典型少。

　对于这些不足，将在今后的工作中努力加以克服，尽最大努力做好本职工作，维护全镇的大局稳定，确保全镇社会各项事业的健康发展。篇七:《综治干部考评制度》 综治工作领导责任制 一、社会治安综合治理第一责任人的主要责任是：把社会治安综合治理列入党政重要议事日程，经常听取综治工作汇报，及时研究解决工作中的重大问题，亲自动手抓落实，使综治工作任务和措施逐项得到落实。

　二、社会治安综合治理主要责任人的主要责任是：协助第一责任人具体负责本单位社会治安综合治理的全面工作；根据党政组织的决定，制定综治工作的的年度工作计划，并组织实施，抓好落实；组织指挥、

　督促指导社会治安综合治理工作的重大活动，研究处理重大治安问题；调查研究综合治理工作中的新情况、新问题，提出新对策。

　三、社会治安综合治理干部的主要责任是：关心支持社会治安综合治理重大问题的决定，认真负责地提出意见，对所分管的综治工作认真抓好落实，并承担相应的工作责任。

　护院（楼）队职责 一、学习治安保卫业务知识，贯彻执行安全防范制度措施，熟悉安全应急处置方案。做好防诈骗、防盗窃、防抢劫等治安事故的安全防范工作。

　二、自觉地维护单位内部和周围治安秩序，揭露和排除治安保卫工作的隐患漏洞，防患于未然。

　三、常备不懈，时刻保持高度警惕，服从命令听从指挥，当听到、接到报警或遇到抢劫、盗窃等破坏社会治安分子作案时，应挺身而出，迅速、沉着、机智地同犯罪分子和治安事故作斗争。

　四、护院（楼）队员有维护院内安全义务和责任，应积极参加安全应急坐班、守卫、巡逻、治安保卫业务知识学习、演练和竞赛活动，保卫重点和要害部位的安全。

　要情报告制度 社会治安综合治理工作的重要信息和情况，必须及时逐级报告。报告的主要内容是：

　一、本单位作出的有关综合治理的重大决策、部署； 二、综合治理工作中出现的带有全局性、倾向性的问题；

　三、影响政治稳定和社会安全的重大事件、倾向性的问题； 四、社会治安综合治理整改、黄牌警告、一票否决情况； 五、上级要求报告的其它事宜。

　社会治安保卫小组职责 一、治安保卫小组是群众性治保组织，主要负责协助单位内部治安保卫工作。

　二、经常开展调查研究，不断听取群众意见，根据工作实际和群众意见、建议不断改进工作。

　三、负责传达贯彻上级有关治安保工作的指示，经常分析研究治保工作形势，进行提高警惕性和遵纪守法的宣传教育，并及时报告工作情况。

　四、带领干部职工进行以防骗、防盗、防抢、防泄密、防火、防治安灾害等事故工作，检查督促各项制度措施的落实，确保财产安全。

　五、检举揭发犯罪嫌疑分子，带领群众维护治安，并做好现场保护工作。

　督查督办制度 社会治安综合治理工作的重大事项应当及时督查督办。督查督办的主要内容是：

　一、本单位党组织和行政以及上级综治委作出的重大决策、部署的落实情况； 二、党政领导对综合治理工作的指示、批示的落实情况； 三、综合治理重大工作的组织实施情况；

　四、上级综治委交办事项的完成和反馈情况。督查督办情况由综治委办公室登记备案，做到件件有着落，事事有回音。

　安全保卫组职责 一、在社会治安综合治理工作领导小组的领导下，根据县综治委的要求，负责本系统安全保卫工作的日常管理和督促检查。

　二、负责档案室、电脑室等重要部位的安全保卫工作，并经常检查其安全设施。

　三、负责督促费款按要求及时安全上缴。

　四、负责与当地的公安等单位的联系协调工作。

　五、配合政法机关承办、指导、协调全系统的社会治安综合治理工作。根据安排，指导和管理本机关安全保卫工作。

　学习制度 一、认真学习党的路线、方针、政策和国家法律、法规以及各项规章制度，学习业务和文化知识，不断提高干部职工的思想觉悟、政治素质和业务素质，在政治思想上与党中央保持高度一致。

　二、积极参加政治和业务学习，学习时不迟到、不早退、不无故缺席，并根据需要要自觉地学习综治、保卫业务知识。

　三、根据各个时期社会治安状况，主动配合，认真抓好以综治工作为中心的安全防范教育宣传和安全保卫业务学习、训练，以增强全体干部职工的安全防范意识和防范技能。

　四、学习有安排布置，有检查落实，年终有考评，表彰先进，树立典型，总结先进经验，实行奖罚分明，保证政治和业务学习落到实处。

　通报讲评例会制度 通报讲评例会每季度一次，由社会治安综合治理工作领导小组负责召集，综治领导小组有关成员单位参加，会议分析前阶段社会治安形势，听取所属单位综合治理工作落实情况，有社会治安综合治理工作落实情况，有社会治安综合治理工作进展缓慢、措施不力或者发生重大治安问题的，发出情况通报和《整改意见通知书》或《黄牌警告通知书》，限期整改。

　调解委员会职责 一、努力学习法律法规，各项规章制度，积极调解内部治安防范工作中的民间纠纷，避免矛盾激化，把矛盾和治安案件事故苗头化解在萌芽状态之中。

　二、监督执行各项治安条例和传单规章制度。

　三、组织干部职工进行法制和思想品德、职业道德教育。

　四、协助公安、司法机关做好查处各类案件的思想政治工作，并及时反映情况。

　五、会同有关部门，对有违法违纪和轻微犯罪行为的人进行教育、感化、挽救工作。

　综治干部考评制度 社会治安治理领导班子，每年度对综治工作第一责任人和综治干部抓综治工作情况进行考核，并填写《社会治安综合治理政绩考核表》，考核主要内容是：

　一、责任人和综治干部抓综治工作存在的问题。

　二、责任年度综治干部抓综治工作述职。

　三、责任人和综治干部及综治表彰，奖励或整改。

　四、管理范围内影响政治稳定，社会安全的重大问题及其解决情 况。

　五、综治干部协助责任人抓综治工作情况等政绩考核情况，分别报党总支和行政办公室。

　办公楼院管理制度 一、积极争创安全文明楼院。

　二、工作人员在晚上 12 点后出入院内时，如院内已锁，必须通知值班门卫开门，并要自觉接受值班人员的盘问，不得擅自爬门撬锁或刁难辱骂值班人员。

　三、非本委工作人员出入院内必须接受值班人员盘问，并出示本人身份证或有关证件，若携带物品出入院时必须登记后方可进入，如有不服从者，值班人员有权制止出入院内。对于有意刁难、无理取闹、辱骂、殴打值班人员的，以扰乱社会秩序行为论处，报警或移交派出所处理。

　四、工作人员要文明礼貌待人，做到团结友爱，互帮互助，相互督促，做到人走门窗关。

　义务消防队职责 一、贯彻执行《消防队职责》和可燃易燃易爆危险物品的管理规定，熟悉消防器材的使用方法，认真履行职责，切实做好消防工作。

　二、学习贯彻上级消防工作的指示，积极参加消防业务学习和训练，

　不断增强消防意识和防范技能。

　三、关心安全防火工作，自觉做好火源、电源可燃易燃易爆危险品的管理工作，对消防工作中的漏洞隐患，及时排除堵塞、消除火灾火警。

　 内容仅供参考

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