工作计划,纪检工作计划表

　纪检工作计划表 ××党支部 xx 年纪检监察工作计划表第二篇:《xx 年纪检监察工作计划》 xx 年纪检监察、惩防体系建设和防腐倡廉工作计划为贯彻落实《xx年度纪检监察、惩防体系建设和防腐倡廉工作要点》精神，结合公司工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦公司中心工作，推进改革创新，加强反腐败体制机制建设；坚持严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，持之以恒纠正“四风”;坚持强化监督，促进权力规范运行，加大查处违法违规案件力度；扎实推进公司纪检监察建设和反腐工作，更好地服务经营。现对公司 xx 年纪检监察、惩防体系建设和防腐倡廉工作计划如下：

　一、健全组织。建立纪检监察、惩防体系建设和防腐倡廉工作领导小组。

　组长：

　副组长：

　组员：

　二、强化学习教育，加强领导班子自身建设。

　一是加强思想政治学习。经常性地组织公司班子成员、党员干部深入学习党的“十八大”以来各次全会精神、习总书记系列讲话精神、十八届中央纪委六次全会精神和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。严格执行党的政治纪律，加强政治纪律教育，引导和督促广大党员干部讲政治、顾大局、守纪律，自觉同上级在思

　想上政治上行动上保持高度一致；严格贯彻执行中央、省、市的方针政策和市社重大工作部署、决定，确保政令畅通； 二是加强反腐倡廉教育。认真开展会前学纪讲法、理想信念教育、党性党风党纪教育和道德教育，大力加强政治品质和道德品行教育，保持党员干部队伍纯洁；加强对党员干部行使权力的监督，把党员干部日常监督管理纳入工作常态化管理，严格按公司的各项岗位目标任务定期考核；定期开展党员党性分析活动，按要求做好党员民主评议和不合格党员处置工作。

　三、推进改革创新，完善纪检监察制度建设，加强反腐败体制创新。

　要深刻领会中纪委和省、市纪委关于纪检监察建设和反腐败斗争的新要求，认真执行《关于实行纪检监察建设责任制的规定》，把纪检监察建设和反腐败工作暨惩防体系建设与公司工作做到同安排、同部署、同检查、同考核，加强反腐败体制创新的各项措施。公司党支部是纪检监察建设责任主体，支部书记承担监督责任，要形成责任分解、检查监督、倒查追究、考核等完整链 条。公司“一把手”负总责，亲自主持、研究纪检监察建设和反腐败工作暨惩防体系建设工作，对班子成员履行职责情况经常督促检查，对班子成员存在的问题及时批评纠正;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任;各部门、科室负责人要抓好所管范围内的纪检监察建设工作;党支部要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处违反纪检监察建设行为。进一步完善公司惩防体系基本框架建设，建立健全公司反腐败工作暨惩防体系建设工作会议制

　度，积极构建“大预防”工作格局。深入推进廉政文化活动，加强反腐倡廉宣传，积极做好信息报送工作；抓好党务、公司事务等公开。落实向上级组织报告纪检监察建设责任制，对重大案件实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。发现腐败案件线索及时向市社党委报告。公司将于各科室负责人签订纪检监察建设责任书，与业务科室人员签订购销廉洁协议书。

　四、改进工作作风，持之以恒纠正“四风”。

　坚决执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”和 28 条办法、市委26 条实施办法的要求，教育党员干部摆正公私关系，牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，扎实开展“三严三实”专题教育活动，严格对照整改方案和整改清单，认真落实台账管理、上下联动、限期整改、防止反弹等制度，坚持完善领导带头、公开公示、专项整改、群众评价机制，防止整改走过场、不落实。进一步具化细化解决“四风”突出问题、关系群众切身利益问题和制度措施，引导和督促党员干部坚持党的群众路线，弘扬党的优良作风，保持党员干部作风纯洁。针对存在问题的薄弱环节，制定完善有关规章制度，建立健全加强作风建设的长效机制，围绕事权财权人权建立和公布权力清单，不断扎紧织密制度“笼子”。

　改进工作作风，坚决落实《厉行节约反对浪费条例》，完善并严格执行“三公”经费管理规定，对公务用车、公务接待和日常费用支出，要切实加强日常监管。严格“三公”经费审批，加强“三公”经费审

　计和公示，确保“三公”经费只减不增，防止公车私用和公款吃喝、旅游。对确实需要举办的活动要严格控制规模，厉行节约。

　加大督查力度。继续深入治理药品购销等方面的突出问题，加强对敏感岗位和重点环节的督查，加大惩戒问责力度，及时查处违规违纪行为。

　五、以零容忍态度查处药品购销行风案件。

　落实廉洁风险防控方案，加强对岗位风险责任意识教育和风险岗位的监管，严肃查处违规收受回扣等违法行为。要发现一起严肃查处一起，情节恶劣、构成犯罪的移送司法部门处理。对疏于管理、监管不力造成的，要追究相关领导责任。

　对党员干部、业务人员身上存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈，加强诫勉谈话工作。

　六、加强对领导干部和关键环节的监督，促进权力规范运行。

　强化对领导干部的监督、管理和教育。认真落实党内监督各项制度，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督、反对特权思想和作风。规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工，健全领导班子议事规则和工作规则，严格执行“三重一大”事项集体讨论决定制度，防止决策失误、权力失控和行为失范。加大问责工作力度，加强对基建维修、人事、财务、药品采购等的监督，坚决追究失职渎职行为和违法违规行为。深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、警示教育以及正反两方面典型教育。引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用，使党员干部做到公私分明、克已

　奉公、严格自律，使业务人员增强法纪观念。

　加强对权力运行的监督制约，认真贯彻民主集中制，建立健全决策权、执行权、监督权相互制约相互协调的权力结构和运行机制。加强廉政风险防控机制建设，加强对人事、财务、药品采购等高风险权力的动态监控。坚决纠正少数党员干部脱离群众、作风霸道等不良倾向，严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜，对重点岗位、重点人群加强监管。扎实推进廉洁风险防控工作。

　总之，通过纪检监察、惩防体系建设和防腐倡廉工作，力争达到全公司无政治、经济、刑事、治安案件，无重大违法违纪行为发生，无重大安全生产事故和无重大群体性事件发生，能效提升，作风转变，执行力迅速到位，系统稳定，经济良性发展的目标。

　二一六年三月十日第三篇:《xx 某厂年纪检工作计划》 xx 某厂年纪检工作计划 5 某厂 xx 年纪检工作计划 一、指导思想 以“党的十八”精神为指导，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，坚持党要管党、从严治党方针，全面履行党章赋予的职责，紧紧围绕中心，服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，为全厂发展提供强有力的纪律保证。

　二、强化教育监督，不断促进干部廉洁自律

　（一）、深入开展反腐倡廉教育。突出抓好廉政理论学习，把党风廉政建设相关理论和法律法规作为日常学习重点，定期开展党风廉政建设知识学习。按照规定的内容，结合我厂实际组织全体干部职工学习，培养广大干部提高综合素质，形成勤奋好学、学以致用的良好学风。

　（二）、深入开展廉政文化建设。在巩固近年来廉政文化建设成果的基础上，不断开拓创新，深化廉政文化建设内涵。力争通过生动活泼的形式、独特新颖的载体，不断扩大教育对象和覆盖面，使廉政文化建设的触角伸入到工作的方方面面以及干部职工及其家庭日常生活的各个领域，积极营造“崇尚廉政”的崭新风尚和良好氛围。

　（三）、深入开展典型示范教育。在宣传正面典型的同时，，注重抓好反面典型的警示教育，定期组织观看腐败案例，分析解剖，吸取教训。组织干部职工参加反腐倡廉暨预防职务犯罪警示教育讲座，听取现场讲解，撰写心得体会，引导干部防微杜渐，警钟长鸣，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　三、建立健全“三不反腐机制” （一）、形成不敢腐的惩戒机制、提高惩戒力度。

　1、进一步建立健全监督机制，研究制定领导干部监督制度，切实加大对一把手的监督力度。完善领导干部述职述廉、提醒谈话、诫勉谈话、等制度。完善领导干部报告个人有关事项制度。

　2、完善对党组织和党员干部检举的程序规定，明确受理检举的范围和方式，严格处理程序，对错告、误告、诬告行为予以明确界定，严肃查处打击报复举报人的行为，从制度上保护举报人的合法权益。

　3、拓宽案源渠道。公布专项治理举报电话和举报网站，认真受理群众举报和投诉；对发现的重大典型案件严肃处理。既要坚决惩处受贿行为，又要严厉惩处行贿行为。涉嫌犯罪的，要及时移送司法机关依法处理。建立健全协调机制发挥查办案件的治本功能。开展警示教育；查找体制机制制度存在的缺陷和漏洞，加强管理的措施。

　（二）、形成不能腐的防范机制、加强制度建设，打造制度牢笼。

　1、完善领导班子运行机制。民主集中制原则，是党的根本组织制度，是领导班子提高战斗力、增强凝聚力的重要保证，是加强班子建设最重要的组织纪律。各领导班子要把握好民主集中制的基本要求、熟悉基本程序、掌握基本方法，认真执行民主集中制的各项制度。做到重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”问题由班子集体研究决定，不能个人或少数人说了算。通过健全和完善党总支工作机制，重要问题情况通报、重大决策征求意见等会议制度和议事决策制度，规范领导班子的议事决策程序和规则，形成靠制度管人、按制度办事的工作机制。

　2、全面落实党风廉政建设责任制。要进一步细化责任指标，完善“一岗双责”责任体系，严格执行党风廉政建设责任制，党员领导干部要严于律己、敢于担当，树立廉政责 任意识，严格执行《廉政准则》，对自己所分管范围内不负责任、不抓不管导致发生重大违纪违法问题的，要完善责任考核、严肃追究责任。认真开展对新任干部和新招录公务员的廉政教育和廉政知识测试。认真贯彻执行民主集中制、个人有关事项报告、述职述廉等制度，

　健全和规范干部廉政档案管理。

　3、继续推进惩防体系建设。认真贯彻落实中央《惩治腐败体系 xx～xx 年工作规划》，全面推进教育、制度、监察、改革、纠风、惩治等惩防体系建设。认真做好政风行风热线工作，进一步完善投诉反馈机制。{纪检工作计划表}. （三）形成不易腐的保障机制、加强监督检查、提升贯彻落实力。

　1、着力加强机关作风建设。作风建设事关党的形象。各级领导干部和全体干部职工要保持清醒头脑，始终牢记作风建设无“小事”，做政治上的清醒人、明白人。认真贯彻执行关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和六项禁令以及“红线 30 条”，大力弘扬艰苦奋斗、务实创新的优良作风，严格执行“三公”经费管理及公开制度，倡导厉行勤俭节约，杜绝奢侈浪费。

　2、切实加强执行能力建设。深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，进一步完善联系群众制度，切实解决人民群众反映突出的热点、难点问题，真抓实干创业绩。

　3、深化廉政风险防控体系建设，严格执行《xx 厂廉政风险防控》规定，健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。坚持改革发展和反腐倡廉力度统一论，严肃查处违规违纪案件，消除滋生腐败的病菌，为建设成为千万吨级 xx 厂保驾护航。

　4、将公务用车、“吃空饷、滥发工资”、公房私用专项活动纳入党的群众路线教育实践活动中，统一部署、统筹安排、统一实施，确保解

　决问题、取得实效。

　四、根据企业实际情况，扎实开展专项效能监察，充分发挥保驾护航作用。

　xx 年 xx 厂纪委紧跟集团公司、xx 公司统一部署规划，力争做到以下4 个方面。

　（一）、做到规划部署到位。一认真制定工作规划。制定工作规划是推动效能监察工作深入开展的重要环节，必须具有可行性，便于实际操作。在效能监察实施方案中，除明确组织领导、监察对象、监察重点、工作方法步骤、监察目标、程序、纪律要求外，还对每一项工作内容都进行认真的细化和分解，明确责任部门、配合部门（单位）以及责任人，拟定监察进度和完成时限，并要求各责任部门按照工作要求制定推进计划，确保监察项目按照职责分工逐项实现预期目标。二认真做好动员部署。在专项效能监察工作开展前，我们通过召开动员大会、效能监察领导小组会等形式，组织职能部门、监察对象及监察人员，针对专项效能监察进行安排部署，提出要求，同时对监察人员进行业务培训，提高监察水平。在效能监察推进过程中，通过召开效能监察专题会议，听取职能部门开展效能监察的情况汇报，安排部署下一步工作，确保专项效能监察工作有条不紊的推进。

　（二）、做到过程监控到位。在监督检查过程中，我们严格按照公司效能监察工作程序，坚持过程管理，建立健全了监督检查考核评价机制。一建立规范填写监察情况制度。在巡视检查中，我们要求职能部门撰写一份工作情况记录。记录中详细记载发现的问题、分析原因、

　处理结果和整改建议等。二建立效能监察月报制度。为掌握职能部门工作情况，我们建立了工作月报制度，各职能部门每月对处理的工作内容填写月报表，经整理后上报 xx 厂效能监察领导小组办公室，使我厂效能监察领导小组及时全面地掌握各职能部门的工作进度，同时将其作为对各职能部门工作质量考核的依据，也为监察项目结项归整卷宗打好了基础。

　（三）做到制度约束到位。在日常生产经营管理过程中，影响企业管理水平的因素很多，{纪检工作计划表}.{纪检工作计划表}. 大都是规章制度不完善、执行不到位，造成管理部门和人员履行职责不到位，管理出现漏洞等问题。因此，我们在开展专项效能监察工作中，针对存在的问题，分门别类地建立相应的规章制度，用制度管理和规范效能监察工作，提高管理水平。我们将出台《效能监察办法》，明确效能监察的程序，使效能监察工作内容制度化规范化。

　（四）、做到整改落实到位。发现问题及时整改是效能监察的关键所在。提高效能监察质量，重在搞好整改工作。厂纪委组织有关人员在规定期限内，对被监察部门的整改情况进行检查，对行动快、整改效果好的给予通报表扬，对行动迟缓、整改不到位的提出批评，并纳入绩效考核，确保问题整改落实到位，力求做到监察一个项目，堵塞一些漏洞，以整改促完善，以完善促管理工作的升级。

　xx 厂纪委有决心有信心在上级党委纪委、xx 厂党总支的领导下，坚持党中央确定的反腐指导思想，结合我厂发展变化的新形势和新任务，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓

　提高上下功夫，不断总结过去一年的工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。

　5 第四篇:《xx 公司 xx 年纪检监察工作安排》{纪检工作计划表}. xx 公司 xx 年纪检监察工作安排 xx 年，xx 公司纪检监察工作的指导思想是：全面贯彻落实党的十八届三中全会精神和中纪委三次全会精神，紧紧围绕 xx 公司生产经营目标和转型发展部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以建立健全廉政风险防范管理等权力运行内控机制为突破口，以深化廉政文化建设为载体，全力推进党风廉政建设，为全面完成预算目标，实现全员创效增收保驾护航。

　一、严整工作作风，持之以恒落实中央八项规定精神深入贯彻落实中央八项规定精神，抓住中央政治局强调延伸的七个方面重点问题不放松，建立健全贯彻落实中央八项规定精神的常态化监督检查机制，坚决纠正“四风”，不断巩固党的群众路线教育实践活动“四风”专项整治成果。把公司作风建设的成功经验、教育实践活动的重要成果，固化为制度机制。以落实现有的改进作风一系列规定为基础，联系公司新形势下的新情况、新问题，制定针对性、操作性强的新制度。加大制度执行力度，维护制度机制的权威性，通过强化执行力、约束力，促进改进作风各项制度的落实。

　二、严明组织纪律，确保公司决策部署政令畅通 持续深入开展“组织纪律观念”主题教育活动，使全体党员充分认识严明组织纪律的重要性，牢固树立组织纪律观念，不断增强遵守纪律

　的自觉性。加强对组织纪律执行情况 的监督检查，坚决制止无组织无纪律、自由主义、好人主义现象，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题，在思想上行动上同公司党政保持一致，做到公司的大政方针坚决贯彻，公司的决策部署坚决执行，绝不允许有令不行、有禁不止，绝不容许各行其是、各自为政、阳奉阴违、我行我素。要严肃处理违反党的组织纪律的行为，切实维护组织纪律的严肃性，对问题突出的要启动问责机制，追究责任。坚决贯彻纪律面前不搞特殊、没有例外的原则，有纪必执，有违必查，确保公司党政的重大决策部署政令畅通。

　三、严肃党风廉政建设责任制，把反腐倡廉措施落到实处 党支部要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，落实好主体责任。党支部书记要切实履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子其他成员要坚持“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设工作。纪委监察室协助公司党委，加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促各单位落实惩治和预防腐败工作任务，担负起执纪监督的责任。同时，完善并严格执行责任追究办法，与干部问责制结合，切实落实“责任追究”和“一案双查”制度。

　四、加强反腐倡廉体系建设，建立惩治和预防腐败长效机制 要切实发挥惩治和预防的整体功效，努力形成不敢腐的 惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

　（一）加强反腐倡廉教育和廉洁文化建设。以“反腐倡廉教育宣传月”

　为契机，组织开展多种形式的反腐倡廉法规制度学习，通过正面典型示范教育，激励党员干部、有业务处置权人员见贤思齐、勤廉从业；结合公司查处的典型案例，用身边的事教育身边的人，使党员干部、有业务处置权人员引以为戒、防微杜渐。紧扣公司工作实际，抓住原燃料验收管理、生铁发运销售等重点岗位，开展岗位廉政谈话、岗位廉政知识考试、岗位廉政意识教育和廉政风险防范教育。要积极推进廉洁文化建设，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。

　（二）完善反腐倡廉制度。结合公司新形势下的新情况、新问题，特别是采购、销售业务及质量检验判定职责划归我公司的新情况，修订完善效能监察管理制度、专项审计制度等。定期对现行制度进行效果评估，及时发现和堵塞制度漏洞。增强制度的科学性、针对性和可操作性，逐步构建科学、严密、有效管用的反腐倡廉制度体系。抓好群众路线教育实践活动和落实八项规定各项制度的贯彻落实，建立制度执行监督考核和责任追究机制，维护制度的严肃性和权威性。

　（三）创新监督保障体系。对有业务处置权人员进行识别和建档，制定管理办法，强化动态跟踪管理。针对公司需要，做到监督重心下移，“关口”前移。改进物资采购业务监督，注重对供应商选定和合同签订履行全过程监督，重点 对物资采购性价比、参与招投标工作人员的履职履责情况监督检查。加强对生铁产品销售过程监督，重点对产品定价、货款回收情况监督检查。强化业务审计监督，尤其加大对功能性承包事项的监督。围绕职工关注的援职协力工作及收入分配、福利待遇等监督检查。积极受

　理举报，及时纠正违反政策规定，损害职工利益的行为。

　（四）加大效能监察力度。加强对干部选拔任用、工程项目、供应商选定、原辅料和备品备件的验收、计量过磅、仓储发运销售等环节的监督。以原燃料进厂验收和生铁销售为重点，开展立项效能监察工作，发挥组织、参与、服务、监督和查处职能，促进项目目标的实现。对在效能监察过程中发现的不履行或不正确履行职责，影响工作质量、工作效率或造成不良后果的行为，强化问责，不断增强效能监察威慑力。

　（五）深入开展专项治理整顿。开展采购、营销系统违反两个"十不准"问题专项整治，形成管控有效的综合监管体系。对物资采购、计量、检化验、

　内容仅供参考

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